996工作制度下猝死的员工
据悉，拼多多猝死员工小霏于1998年出生，在22岁那年生命戛然而止，令人唏嘘不已。小霏是在2019年6月进入拼多多公司成为管培生，2020年8月进入社区团购新项目“多多买菜”，工作地点从上海到乌鲁木齐，2020年12月29日凌晨，在乌鲁木齐工作的小霏在下班途中晕倒，之后停止了心跳。据说，小霏在公司的内部账号是“为多多守边疆”，从这几个字可以看出，这是一个积极向上的人，可就是这样一位女孩，倒在了自己的工作岗位上。
拼多多方回应
有关消息称，拼多多官方账号在知乎做出回应说“你们看看底层的人民，哪一个不是用命换钱?”这句话让无数的网友感到愤怒，一位女孩为公司尽心尽力，最后生命终结，拼多多方不仅不第一时间来回应此事，反而说一些冷血无情的话，即使这个社会是如此，可是那位女孩是无辜的，倘若是自己的孩子发生这样的事，拼多多官方还能说出这样的话吗?
拒绝996会怎么样
很多人在了解到有员工过度劳累猝死事件之后，面对“996”工作制度产生了很大的恐惧，有很多人都拒绝这种工作模式。然而，拒绝“996”工作制度的后果就是被辞退。最近就有新闻报道申通快递某员工因拒绝“996”工作制度而被辞退，这听起来是不是非常的无情，可事情就是发生了，即使名义上没有强制“996”，可是拒绝的话相当于要被公司开除。没有996只有007的工作模式，只怕更多人难以接受。
拼多多员工猝死事件，996是根本原因吗？
就我个人而言，拼多多员工猝死事件一直在发酵，很多人会想着是否因为工作时长缘故，导致这种事故的发生，那么996是根本原因吗？我的答案是：996不是根本原因，根本原因在于如今的人们都喜欢晚睡，喜欢熬夜，特别是年轻人居多，甚至还在熬夜期间抽烟，喝酒，吃着垃圾食品或者各种烧烤，这很容易让身体超负荷，疾病就会慢慢堆积起来，如果哪一天身体没有绷住，就会导致不好的事故发生。
如今很多企业其实都是996，特别是互联网公司，因为互联网公司竞争非常激烈，竞争激烈就会导致让员工们工作时长变长，而996工作模式就推出了，早上9点到晚上9点，一周工作六天，如果遇到个加班，还不能保证晚上9点可以准时下班，这就会面临着熬夜加班，不过，996不是导致猝死事件的根本原因，因为如今还是有很多人都是从事996的工作，甚至夜班人士还非常多，但猝死的现象也没有在这些人群发生的这么频繁。
绝大多数因为在996工作模式中猝死的人，都是因为身体原因，身体原因才是根本原因，身体原因在于平常熬夜非常多，甚至通宵的次数也不少，熬夜期间还会抽烟，喝酒，吃着各种垃圾食品，说不准还会吃各种烧烤，喝点酒啥的，身体机制就会慢慢变差，抗风险能力就会下降，本身996工作模式已经非常长了，下班之后还不让自己早睡，还卯足了精力了玩，这当然会让身体吃不消。
白天卖力用脑子，晚上用精力，久而久之，身体就会崩掉，猝死就是引发这种现象的标准，所以，996不是根本原因，毕竟很多从事996工作的人士依然活的好好的，而身体原因才是根本原因。
