一、资金来源不同
退休金的来源主要是国家财政或者是当地政府的财政收入，并且退休金的服务对象仅限于有事业的职工，若没有从业经历，那么即便是年龄或其他条件符合要求，也不能享受这样的退休待遇。而养老金的资金来源则是社保中心，因为人们参与了养老保险，因此负责办理养老保险的社会组织便会给办理对象提供退休的待遇，那就是支付养老金。
获取退休金和养老金所付出的代价也是不同的，要想获得退休金，只需有单位或企业，并且有在当地从业的经历即可。那么到达一定时间和年龄或是满足其他要求之后，便可以领取退休金了。而养老金则是需要缴费的，取得养老金的前提就是个人缴费，同时其所在的单位或企业也需缴费，并且要坚持固定的缴费比例才能完整取得养老金。
二、领取方式不同
两者的领取方式也是不同的。退休金主要是以一次性或分期领取的方式来发放，员工可以选择在退休之后一次性拿到全部的退休金，或者选择在一定期限内平均领取即可。养老金则必须按月份发放，就如同发放工资一般，每月定时发放。
并且领取养老金的要求较领取退休金的要求要更为严格一些。政府统一发放养老金，并且人们只能一个月定时领取，领取的并非现金，而是由社保中心将钱打在相对应的账户当中，用户领取即可。领取养老金要求用户必须连续缴费超过15年才有领取养老金的资格，同时缴纳的费用与其领到的养老金的费用是成正比的。也就是缴费越多，其在满足领取养老金的条件之后，得到的就越多。目前养老金和退休金都是使退休劳动者权益有所保障的基本方式，养老保险更是五险之一，在我国应用广泛。
退休金和养老金有什么区别？
退休金和养老金是一样的吗？他们如果不一样会有什么样的区别呢？从这个字面意义来理解，退休金和养老金是一字之差，实际上他们二者之间还是有截然不同的一个概念的。为什么会出现两者不同的一个叫法呢？实际上还是有一定的原因的。
退休金主要指的是，退休人员所获得的一个退休以后的收入来源，我们称之为退休金。那么养老金主要针对于参保养老保险，并且达到退休条件之后所获得的一个退休来源，我们称之为是养老金。
我们都知道机关事业单位，在2014年之前是不交这个基本养老保险的，所以说，这一部分单位的退休人员，通常情况下自己的退休收入，都被称之为是退休金。那么企业单位实际上是一直缴纳这个基本养老保险的，所以说企业单位退休人员，退休以后获得的一个退休收入，被称之为是养老金。
在2014年之前确实是有这样的一个区别的，但是我们都知道2014年开始机关事业单位，也开始正式交纳职工养老保险待遇了，那么今后，机关事业单位退休以后，他也就是一个养老金的待遇，所以说，可以把这个退休金和养老金统一称之为是养老金的待遇，实际上，他们通俗意义上来讲都是一个退休收入。而且这个退休收入只针对于到达法定退休年龄之后的一部分人员，他才会有这个退休收入，作为企业在职职工或者说作为年轻人来讲，是不会有这个退休收入的。
退休金待遇对于很多人，都是有不同的一个，收入待遇来源。为什么会形成一个退休金高低待遇的差别呢？主要就是自己的一个工作年限或者说自己的养老保险的一个参保年限来决定的，当然这个养老保险的原则，就是多缴多得长缴长得这样的一个原则！通常情况下，你所参加养老保险的年限越久，那么你今后获得的退休金待遇也就越高。反之，如果你养老保险的年限越短，实际上你获得的退休待遇也就越少。
而且我们对于养老保险的参保年限，有着一个最低缴费年限的规定，就是必须累计缴费年限要达到15周年以上才具备领取养老金的。所以说想获得自己退休以后的一个退休收入，那么就必须满足这样的一个有效条件才可以，如果达不到这样的条件，那么你只能够在自己到达法定退休年龄之后，选择延迟退休，逐年交费，直到累积缴费年限满足15年以上的一个要求，那么就可以办理退休，享受这个养老金的待遇了。
所以说养老金的待遇，作为现阶段下退休人员一个主要的经济来源，对于退休老人来说是非常重要的，无论你是企业单位退休的也好，还是机关事业单位退休的也好，基本上这个退休金的收入都是一个唯一的经济来源
