华为手机的备份在哪里
以华为荣耀note10手机备份为例。1、打开华为荣耀note10手机界面，在华为荣耀note10手机桌面上找到设置图标，点击进入，如下图所示。2、进入华为荣耀note10手机设置界面后，点击进入系统界面，如下图所示。3、进入华为荣耀note10手机系统界面后，点击进入备份和恢复，如下图所示。4、进入备份和恢复界面后，点击云备份，如下图所示。5、进入与备份界面后，点击屏幕下方的立即备份，就可以进行数据备份了，如下图所示。
华为手机和华为荣耀有什么区别
1、路线不同华为荣耀乃是一家，荣耀系列是从华为手机中剥离，且单独运营的一个互联网手机品牌，两个品牌同属华为一家公司，就品牌上两者并没有太大区别，但是华为和荣耀所走路线却是不同的，华为主要在线下销售，倾向于时尚、商务，主打高端路线，代表着华为手机的最高水平。2、产品做工荣耀毕竟是华为的一个子品牌，待遇必然是有差距的。华为整体做工都要优于荣耀，不但稳定的生产线会第一时间满足华为手机的生产，而且更精致优越的手机零零部件也比荣耀系列率先体验，因此，华为性能、系统稳定行都强于荣耀。3、历史使命不同华为是整个企业灵魂，其肩负着品质和利润的重任，是主打品牌。而荣耀只是华为稳定华为手机品牌后，想要获得更大的市场更好的发展前景所衍生出的子品牌，用于实践不同的生产销售模式，这样既兼顾了主场又赚了不同市场方向的钱。4、销售对象不同华为手机主打的销售模式是线下的实体销售，在华为手机专卖店不会出现荣耀的身影。荣耀手机在成立的时候主打的就是网络销售。主要通过天猫、京东等线上网络销售渠道。5、定价区别华为手机一直都是走中高端的路线，所以在价格上相对就比较高，一般都是在几千元到上万元之间。而荣耀手机走的低端的路线，所以价格也会相对比较低，一般都在三千元以下，就算是相同的配置，手机在价格上还是有着很大的差距。
事业单位病假可以请多长时间
一般请病假要有医院的证明，医生只会给你开两个月的休假证明，到时根据病情你可以续开。连续休假超过六个月就要扣工资的。
病假一般是扣除半天工资，具体多长时间可以咨询一下所在的单位，不同单位要求可能会不同。
1、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条规定：“企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。”
2、第4条规定：“医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算，二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。”
