如何评价现在地产公司的所谓管理培训生?
作为地产猎头,接触过很多管培生,中海海之子,万科新动力,龙湖士官生及cs(是属于培养商业管理层的一类)等等基本都接触过。简单来说,管培生就是一个好的企业给你提供了一个好的平台,但是也不是免费的。中海万科龙湖包括现在金科等一些小的公司所谓的校招生有潜力发展的基本都是以销售为主,比如龙湖做营销或者策划必须先有半年的销售经验等。但是又来说,作为管培生到底好不好呢,简单总结,压力大,升职快(很多管培生都是做了两三年后立马跳槽去别的公司,把母公司作为跳台),前期工资低但是整体来说后期发现相对较好点。为何来说整体前期较好呢,第一个原因是应届生在刚开始实习的时候会对自己的未来职位发展比较迷茫,而管培生给你提供了一个很好的平台,所以你会在那老老实实的呆着,去努力公司,前期积累较好,并且也有了稳定的工作经验及学到了好的公司的管理模式及稳定的职业发展目标,这对于社会上后期招聘需要看公司背景、学历、工作稳定性等都是一个加分的过程。但是后来一步步的发展,就会更加需要自己真正的能力了,在此也就不一一举例说明原属于管培生出来后的情况了。
猎头公司是干嘛的
猎头公司是“高级管理人员代理招募机构”的俗称,是组织搜寻高层管理人才和关键技术岗位人才的招募服务的组织。1、猎头,意为物色人才的人,是帮助优秀的企业找到需要的人才,这个词另外的说法叫做高级人才寻访。“头”指智慧、才能集中之所在,“猎头”也可指猎夺人才。2、“猎头”进入中国也就是最近十年左右的时间,随着中国的改革开放以及大批外资企业的涌入,中国猎头行业也随之萌芽,进入探索和快速发展阶段。扩展资料:1、猎头的英文是headhunting,来源于拉丁文,原来是指美洲食人部落,作战的时候把对方的头颅砍下来,作为炫耀挂在腰间的行为,真正叫做猎头是二战以后。2、猎头公司主要分布在国内的一线大城市,如北京、上海、广州、深圳、武汉五大城市是国内绝大部分猎头公司的总部所在地。3、进入中国市场的外资企业中,有超过80%的企业都使用过猎头公司提供的人力资源服务。这些优秀公司为了尽快适应市场需要,一般都会寻求专业的猎头公司为其提供适合企业的人才。4、国际猎头公司一般是高底薪、低绩效提成;当然也有的公司根本就没有绩效提成,仅仅是年底加发3个月左右月薪的奖金;也有的公司执行合伙人制,年底有分红。参考资料:百度百科_猎头 百度百科_猎头公司 百度百科_猎头服务
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