文员该怎么面试和自我介绍
首先，面试者必须以良好的心态面对主考官，做到彬彬有礼、不卑不亢。文职类人员要有亲和力，能与他人进行良好的沟通，所以在面试中应避免情绪波动，走向两个极端：一是盲目自卑，怕回答错了被人笑话，于是畏首畏尾，不敢畅快地表达观点；另一种则是盲目自信，不把考官放在眼里，觉得对方不如自己。求职者应树立正确的心态：面试的目的是通过竞争谋求职业，不是向主考官乞求工作；而考官的目的是遴选优秀人才，增强公司竞争力。求职者和考官不存在对立关系，因此最好的表现是平视对方、有理有节，让对方相信，你进入公司后有能力与同事和谐相处。
第二，面试者应注意自己的面试礼仪。文职人员的形象是公司的窗口，面试时要做到仪表大方、举止得体。穿着前卫、浓装艳抹会给考官留下不佳的印象，男性留长头发等标新立异的装扮更应坚决避免。入座后，尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作，这容易给主考官不成熟、不庄重的感觉。
第三，文职岗位需要很强的语言表达能力，面试时要特别注意说话的内容、语气及所表现出的诚意。说话颠三倒四、语意不清，会让人觉得无法担当大任；话语虽然动听，但华而不实、缺乏诚意，也会让人产生不信任感。一般来说，考官测评的重点不在于求职者答案的正确与否，而在于论证是否能令人信服。因此，回答问题时，不要进行简单的肯定或否定，要辨证分析，从正反两面回答，同时还要逻辑严密、思路清晰。考官提出问题以后，不必急于回答，略作思索再开口。即便考官所提的问题与你事前准备的题目十分相似，也不要在对方话音刚落的时候立即答题，否则考官会觉得你没有用心答题，只是在背事先准备好的答案。
非你莫属那个晕倒的法国留学生学历到底是真是假啊？
应该是假的。天津电视台的《非你莫属》是一档招聘类节目，由张绍刚担当主持，每期12名企业高管组成BOSS团现场招聘，每期4位应聘者来自全国各地。而就在《非你莫属》2012年5月20日的节目中视频，一个山西的应聘者来应聘，结果被主持人张绍刚和嘉宾文颐等现场质疑学历后竟当场晕倒。《非你莫属》由2010年6月18日成立的天视卫星公司打造，于2010年10月30日在天津卫视开播，每周日晚21:21，周一晚22:05播出。职场性和娱乐性兼具，为受众树立健康的求职观，引导正确价值观，并在节目中制造较好的良性精彩冲突。每期12名企业高管组成波士团现场招聘，具有不凡身世背景及奋斗经历的他们，将对应聘者进行最犀利的评判和最严格的挑选。事情经过：《非你莫属》近期的一系列风波缘起于上周的一期节目。节目中留法学生郭杰自称有国际贸易、社会学、导演三个学位，其中国际贸易还是硕士学位。这一说法遭遇BOSS团女嘉宾尊酷网CEO文颐的质疑，曾有留法经验的文颐用法语和郭杰对话，岂知对话过程完全“鸡同鸭讲”。随后，文颐又称郭杰的硕士学位为假，因为其学位证书上的“BA C+5”指的是“专科技术学校”。郭杰当场晕倒，在一旁的主持人张绍刚第一时间不是伸手扶他，而是揪着郭杰的领子，问：“你是在装吗？是在表演吗？”之后当郭杰狼狈退出舞台后，张绍刚称其“表演的成分较大”。学历真假不重要，重要的是他和那个文怡的表演制造了噱头，提高了节目的收视率。
求清光绪年间常德地区进士名单！望解决！
常德籍进士榜
榜中武陵指今武陵区、鼎城区；龙阳指今汉寿县；安福指今临澧县。
余嵩庆 光绪二年丙子恩科（1876），武陵人。 周克宽 光绪三年丁丑科（1877），武陵人。 陈熙昱 光绪三年丁丑科（1877），武陵人。 杨孝宽 光绪三年丁丑科（1877），安福人。 盛昌华 光绪九年癸未科（1883），武陵人。 陈昌昙 光绪十五年已丑科（1889），龙阳人。 唐右桢 光绪十五年已丑科（1889），武陵人。 王以慜 光绪十六年庚寅恩科（1890），武陵人。 戴展诚 光绪二十一年乙未科（1895），武陵人。 易顺豫 光绪二十九年癸卯科（1903），龙阳人。
求光绪二十七年进士名单？
光绪二十七年辛丑科值清德宗三旬万寿，原定改为恩科，正科则原定推迟一年，于次年（壬寅）举行，但因北京贡院毁于庚子之乱，二科均停，至本年合并补行。
编光绪二十九年（1903年）癸卯科殿试金榜
第一甲
赐进士及第
共3名 王寿彭 - 左 霈 - 杨兆麟
第二甲
赐进士出身
共138名 黎湛枝 - 胡嗣瑷 - 朱国桢 - 胡炳益 - 金兆丰 - 曹典初 - 唐瑞铜 - 徐 谦 - 张恕琳 - 王大钧
范之杰 - 张 濂 - 郭宗熙 - 章 钰 - 李庆莱 - 张 坤 - 杨 渭 - 商衍瀛 - 田步蟾 - 张家骏
夏启端 - 刘凤起 - 顾准曾 - 衷冀保 - 夏之霖 - 胡大勋 - 高毓浵 - 朱笃庆 - 陆鸿仪 - 甘鹏云
郭则沄 - 郭立山 - 区大典 - 邵 章 - 李 坤 - 徐彭龄 - 吴建三 - 陈敬第 - 郭铭鼎 - 叶景葵
张荫椿 - 孙智敏 - 胡 藻 - 钱振锽 - 孙宝书 - 郑家漑 - 史宝安 - 王鸿翔 - 周蕴良 - 陈旭仁
任祖澜 - 陈黻宸 - 任承沆 - 彭士襄 - 吕兴周 - 单 镇 - 赖 瑾 - 张之照 - 尚秉和 - 陈善同
史国琛 - 袁嘉谷 - 李效儒 - 侯延爽 - 王 䵺 - 汪升远 - 王宗基 - 张智远 - 谈道隆 - 刘 焜
李泽兰 - 夏寿康 - 王震昌 - 周 镛 - 李海光 - 赖际熙 - 祝廷华 - 顾承曾 - 杨肇培 - 杨鸿发
胡位咸 - 朱德垣 - 陈云诰 - 陈树勋 - 张新曾 - 龚元凯 - 庞毓同 - 蓝文锦 - 关文彬 - 郭家声
田毓璠 - 黄兆枚 - 孙鸿烈 - 朱燮元 - 吴增甲 - 刘 敬 - 胡 骏 - 何启椿 - 高遵章 - 徐士瀛
杜述琮 - 廖振矩 - 李华炳 - 彭绍宗 - 徐 冕 - 薛登道 - 李德星 - 黄锡朋 - 李玉振 - 朱寿朋
刘彝铭 - 方履中 - 徐绍熙 - 杨廷纶 - 汪应焜 - 陈曾寿 - 沈泽生 - 王世澄 - 于君彦 - 钮泽晟
曾 熙 - 孔昭晋 - 顾视高 - 李维钰 - 温 肃 - 萧丙炎 - 龚庆云 - 王 彭 - 华宗智 - 周 杰
陈国祥 - 段士俊 - 张祖荫 - 路士桓 - 王绍曾 - 魏元戴 - 程继元 - 曾光爔 - －－－ - －－－
第三甲
赐同进士出身
共174名 牛 兰 - 杨绳藻 - 栾骏声 - 绍 先 - 王荫楠 - 马 晋 - 吴 璆 - 李汉光 - 陈 钧 - 王杨滨
宋功迪 - 卓宝谋 - 易顺豫 - 王丕煦 - 胡献林 - 傅家瑞 - 吴鼎金 - 许宗杰 - 陈中孚 - 赵曾樯
景凌霄 - 关陈暮 - 李盛銮 - 董秉清 - 张寿楠 - 袁祖光 - 丁毓骥 - 杨允升 - 杨熊祥 - 黄敏孚
张忠沅 - 吕彦枚 - 靳 志 - 熊朝滨 - 赵国光 - 郑荣辅 - 程昌鼎 - 鲁 藩 - 张孝慈 - 萧开瀛
梁鸿藻 - 李世田 - 宋嘉林 - 郝继贞 - 杨 思 - 荆育瓒 - 聂梦麟 - 朱宝璇 - 高嘉仁 - 褚焕祖
唐树彤 - 张 铣 - 万 篪 - 黄光厚 - 李增荣 - 程起凤 - 黄韩鼎 - 樊海澜 - 李肇律 - 王汝榆
张风喈 - 水祖培 - 邹寿祺 - 萧 湘 - 吴嘉谟 - 解荣辂 - 郭毓璋 - 黄纯垓 - 刘贞安 - 邓廷琮
谢慕韩 - 郑辉典 - 马君实 - 何寿章 - 翁长芳 - 刘昌仁 - 有 瑞 - 陈德昌 - 金文田 - 胡商彝
刘道春 - 曾肇嘉 - 马育麟 - 萨起岩 - 张书云 - 廖毓英 - 常麟书 - 朱茂春 - 延 昌 - 张治仁
王景峨 - 何 谌 - 张德渊 - 施汝钦 - 尚光钺 - 林步随 - 余登云 - 刘思明 - 张鹏翔 - 武曾任
陈煜庠 - 阎希仁 - 李泽宸 - 张运魁 - 何品黎 - 马天翮 - 恩 华 - 黄 堃 - 班吉本 - 马进修
培 成 - 高廷梅 - 张自省 - 张文源 - 彭立栻 - 杨凤翱 - 阎廷献 - 杜光佑 - 王允献 - 汪春源
曹佐武 - 吕浚堃 - 魏垂象 - 陈 畲 - 周 旭 - 钟 麟 - 孟宗舆 - 侯来仪 - 丁树齐 - 于文鐄
张瑞玑 - 范振绪 - 吕调元 - 和绅布 - 孙迥澜 - 李 泰 - 傅怀光 - 关捷三 - 周廷干 - 姜宗泰
曾兰春 - 仵 墉 - 黄居中 - 张继信 - 吴 庚 - 区大原 - 石金声 - 陈耀墀 - 王钟仁 - 马骏昌
刘春堂 - 丁惟彬 - 周汝敦 - 忠 兴 - 孟广范 - 李文诏 - 俞树棠 - 王益霖 - 杨克烈 - 覃寿彭
王廷槐 - 陈其桐 - 黄 霦 - 马廷弼 - 王声溢 - 林 栋 - 吴黻藻 - 王永和 -哲克登额- 夏瑞庚
狄楼海 - 李慎五 - 袁大盏 - 王廷纶 -
写一篇非你莫属观后感
前一阵，《非你莫属》节目可谓火爆，这是一档以求职为主题的真人秀节目，选手的表现也是参差不齐。一位选手要面对来自各大公司的HR，甚至总裁,这对许多人来说是大好的机会，却也是不小的挑战。对于我们应届大学生来讲，也是一个提前了解职场，了解社会的机会。在这里，我们能够以一个旁观者的角度，冷静、理性的看待求职面试这一机遇。并发掘出自身的优缺点，加以修正，成为面面俱到的人才。
对于未来，我们有所期望，却又有些迷茫。考研还是工作？要不要出国深造？自己的专业与工作是否是自己得兴趣所在？是坚持？还是拼搏？很早就和一些师兄师姐们聊起有关找工作的话题，回味着他们千奇百怪的回答，泰然处之的，无可奈何的，或者是那种屡战屡败、屡败屡战的。在看了《非你莫属》节目后，作为一个两年后面向社会，踏入求职的大学生，我现在就开始想或思考如何在面试过程中发挥自己的长处，给面试官突出自己的闪光点，以及如何找到一份属于自己的好的工作。这就是这一期节目于我的意义所在，下面，我想就两期节目具体分析：什么样的人才能够在面试中脱颖而出？有哪些事情是面试大忌？
第一位选手：杨瑞芬，女，中北大学硕士，英语专业毕业。她的优势在于，她过了英语专业8级，并获得了学校的保研资格。她着重介绍了自己的这一优势。评委老师肯定这是她的一大亮点。然而在接下来的面试中，她有很多不足暴露出来。首先，她有两次不够成熟的创业经历，这其实可以作为一个亮点。因为应届大学生少有创业精神和创业经历。
第二，她曾留学欧洲半年，按道理她的口语应该非常native,然而在她准备的一分钟英语演讲上，作为英语专业的我还是一下就听出来她的不专业。语音语调，咬文嚼字上都有很大的疏忽。可以说，这段精心准备的，用来展示自己专业能力的小短文就是她的第一个败笔。在这篇英文演讲的选材上，暴露了她的主要缺点：过于追求文艺、过度感性。这是一个大忌。公司在选择人才的时候，特别是应届毕业生，需要他们勤勤恳恳脚踏实地，能够懂得吃苦，先苦后甜这一道理。杨瑞芬的浪漫感性，可以当做小说中的林黛玉，然而公司需要的是薛宝钗这样的实干派。
第三，她常常使用“热泪盈眶”来描述自己，在留学看到中国军舰时，在台下即将上场时，甚至在第一次看到涂磊老师时。甚至将涂磊老师比作她的父亲、她的哥哥。故作亲昵的样子反而引来了大家的反感。这行为十分幼稚以外，更让人觉得太“过”。在节目的最终，她还是获得了9000+的月薪，我认为这是因为她的英语水平和临场发挥。可见，我们必须有一技之长，足够让任何人不至于忽略我们的存在。
对于第二位求职者许雅松，作为国家二级运动员，本身具有帅气的外表和开朗性格，从大一开始创业，自己经营的公司很成功，月薪30000+自己白手起家的模特公司甚至卖出了700000的高价，在表达自己的时候虽然有些紧张，但是还是能选择正确的例子来宣传自己的公司，并从工作中总结出了一些使用的技巧。我觉得他就是一个成功的例子。我个人认为他是这一期节目我最喜欢的一名求职者，无疑她有着最大的优势经验。现在好多人明白工作需要经验，很多招聘广告要求有经验者优先。对于即将毕业的大学生来说，我们是没有经验。这也是我们在求职中的一大障碍。
在看完在一段的节目后，我收获颇深。感觉自己日子过的平平淡淡，没有任何特长，每天沉溺在作业与手机的世界中，到了求职季一定后悔莫及。没有高学历，没有实际经验只可能是竹篮打水一场空。
第三位面试者崔思庚，男，北京人。北京电气工程学校，空调制冷专业。乍一看不是很像讲师。给自己的标签是勤奋、刻苦、坚持。认为自己的亮点是微软破格录用的讲师。他的工作经历十年，可谓非常丰富，销售经历有五年，这一经历使他对自己的自我认知非常高。
节目的一开始，在他自我介绍的过程中，就出现了一些争执。他本身属于第三方编制的员工，并非直接为联想和微软公司所聘用的正式员工。在简历上直接写，未免有“戴高帽”的嫌疑。所以，我们在投递简历时也应实事求是。不要抱着蒙混过关的心态。在这个问题的背后，其实涉及的是学历的问题。主持人涂磊站出来说了句公道话，“如果他不是职高毕业，而是毕业于清华，那么你还会质疑他是外包员工还是内部员工吗？”各位老板未免是带着有色眼镜去看人。虽然他的讲师的能力已经得到了认可，然而揪住学历问题大谈特谈未免大伤人心。这也从侧面告诉我们，学历不一定是决定你成功的因素，但没有高学历的却会大大减分。
第四位求职者赵世昌，河南科技学院毕业。一句自以为诙谐的开场白“床前明月光，疑是地上霜，举头望明月，我是赵世昌。”暴露了他幼稚的本性。
他对自己的求职希望过，这也是导致他失败的一个因素。一个优秀的本科毕业生月薪可以拿到4000元左右。而他并不了解市场，就要求得到这样不符的薪资。在第二环节讲述自己的经历时，他只能泛泛而谈，谈一些从网络上摘抄来的，过时的一些空泛的理论。
看完这两期节目，在面试中我们也应该注意一些问题：
1、面试就是推销自己。做一个求职面试者应该深刻认识自己，根据自己所学专业、兴趣爱好、特长，确定自己要应聘的职位。并要有一个好的表达能力，能与老师顺利沟通。
2、在面试过程中要注重小的细节，注意自己的穿着打扮。在非你莫属节目中会有造型师帮你打扮，而生活中我们只能靠自己。
3、要在面试过程中真实的反映出自己各方面的信息，不做虚假简历。
4、在面试过程中要对自己所要应聘的岗位有一个深刻的了解。不能卖弄学识，夸大经验。
5、在面试过程中学会倾听，把握自己所言的内容。认真回答面试官所提问的问题。
““非你莫属”观后感”
[““非你莫属”观后感”]
昨晚看了一期非你莫属，自己受益匪浅，希望分享给朋友们，希望对大家有些帮助，好久没有写文章了，小妹本身文采不好，请大家多多谅解！
记得上高中的时候，准确来说是初中的时候吧，就觉得自己懂得特别多，身边的好友也是这么认为的，““非你莫属”观后感”。在他们看来，我永远是那么的懂事，明事理，我看问题也是辩证的，多角度的。每当他们遇到不开心或是很迷惑的事情总喜欢找我交谈，谈完之后，他们都会有如释重负之感。那个时候我心里觉得特别的开心，总觉得我能给朋友带来帮助，随后一直开开心心，到出外工作。（我要加油，我知道我要活到老学到老，我的人生一定会像鲜花般灿烂！）
刚出来工作的时候，觉得特别的迷茫总不知道自己要干什么，总是不安于现状，从一个产线普工到产线干部，到半工半读，学设计，到平面设计师，到现在的网页设计师，一路走来觉得自己虽然没有走出最好的一条路，但至少没有走错，所以有时候想想觉得挺自豪的。其实就算这样自己还是有些不满足，但此时的不满足非彼时的不满足耶，现在似乎已经没有去学习了，只想着更好的，但没有去想自己本身有没有这个能力，慢慢的发现自己好像不再像以前那么有才华了，当看到一个好的人或好的事的时候，总想把他描述一翻，但发现总也说不出自己心中所想的样子，这是我文思枯揭的表现，之所以会这样，是因为自己在很长一段时间都没有丰富提高自己了，很少看书，很少反思自己。总以为自己的这些经历已经够了一样，正因为这样，自己变成了一个说得多做得少的人。
不可否认我的确会说，但自己觉得自己好像一们语言的强者行动的弱者。我去面试的时候，十有九家公司都是对我很满意的，甚至在我找到工作了之后还有人电话来叫我去他们公司说他在面试了很多应聘者之后还是对我很满意，他说我提出的要求他们都答应，观后感《““非你莫属”观后感”》。这些现象，说明至少我在面试的时候还是做到了让他们满意，让他们认为我是个不错的人。但是实际工作中呢？从总体上来看，我的确也完成的工作，并做得还算让上司满意，可是当自己静下心来问自己的时候，其实我自己更本没有用全力，我完全可以做得更好，但是我没有这样，而且我还时候常的和其它同事一样，抱怨这里不好那里不好，虽然说的比较少，心里的确是这样想的，我深知道如果这样事情是做不好的，虽然一般情况都还差强人意，但是这并不是我想要的，在完成工作的同时自己也可以学到东西，何乐而不为呢？
昨天晚上看了一期“非你莫属”，这是一个职场真人秀节目，我非常喜欢，我觉得在里面我可以学到很多东西，在看求职者的同时，我学会了看人，学会了看自己，在听老板们点评的时候，我也相当于得到了指了，但是看这个节目很久了，几乎每期都没有错过，我只是觉得学到了东西，但是没有学以至用，直到昨天晚上看到了一个求职者，我觉得自己和他像极了，他是典型的嘴巴很历害，但是慢慢的我发现他似乎不是一个脚踏实地的人，当在场上的老板们也看出来的，然后每一关他都受到了老板们的一些“指点”，我越看越沉默了，我看到了自己，当然最后这个应聘者也成功的去了他想去的一家公司。从中我想到自己真的和他好像，自己迷糊了好几年了，一直没有用全力去对待自己的生活，对待自己的工作，虽然也过的还可以，我深知道如果我对自己全求严一点，我会做得更好！
每次都有什么感时候，我总想把他写下来，觉得写下来了会很深刻，然后自己就会身体力行，但是每次都没有，是因为自己太懒了，但是这次我做到了，我知道文章写的不好，但至少我走出了第一步，我以后会坚持这样，也希望朋友得会支持我，希望我的事能给你们一些启发，请大家监督我，最后给大家说一句，“非你莫属”这个节目真的很不错，建议大家去看看！
““花季·花祭——青春防火墙”观后感”
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““种好心田”观后感”
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““潜伏”观后感”
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““海洋天堂”观后感”
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〔““非你莫属”观后感”〕随文赠言：【人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。】
呼玛县韩镇有多少个村
你说的韩镇是韩家园镇嘛？
呼玛县现设了3镇7乡（呼玛镇、兴隆镇、韩家园镇、荣边乡、三卡乡、北疆乡、金山乡、兴华乡、白银纳乡、椅子圈煤矿、鸥浦乡），全县总面积14335平方公里。 鸟瞰县城
呼玛镇是县人民政府所在地。面积423平方公里。全镇辖3个自然村，即一、二、三村三个村民委员会。全镇人口18987人。
韩家园镇。原名东方红公社。面积2253平方公里，辖三个自然村，三个村民委员会。即韩家园、达拉罕、东兴。韩家园是镇政府所在地，冶金工业部韩家园金矿和韩家园林业局也驻韩家园镇。全镇人口5790人。
