86亿央企扶贫项目产业基金完成情况怎样了？
国资委和央企将进一步通过产业基金等方式加大扶贫力度。国务院国资委综合局、中国社科院企业社会责任研究中心25日发布了《中央企业社会责任蓝皮书（2017）》。国资委综合局巡视员刘源在发布会上透露，近期国资委组织了中央企业扶贫项目产业基金，目前基金完成了41个项目决策，涉及资金投入86亿元。蓝皮书指出，《关于国有企业更好履行社会责任的指导意见》的出台以及国务院国资委社会责任专门处室设立等机制创新，意味着央企履行社会责任已经进入深化推进阶段。刘源在发布会上表示，在参与定点扶贫的300多家中央单位中，中央企业占了将近1/3，中央企业结对帮扶246个国家扶贫开发工作重点县，占全国592个扶贫开发工作重点县的42%。记者从国资委了解到，2017年国务院国资委与央企加大了参与脱贫攻坚工作力度。国资委和央企共结对帮扶248个国家扶贫开发工作重点县，对口支援西藏21个县、青海省藏区16个县，2017年累计投入、引入各类资金近90亿元。据不完全统计，十八大以来，央企投入定点扶贫资金超过了75亿元。蓝皮书指出，根据中国社科院企业社会责任研究中心相关研究，国企100强社会责任发展指数持续领先于民企100强、外企100强。2017年，国企、民营和外资三类企业社会责任发展指数差异化明显，其中国有企业社会责任发展指数得分最高（58.7分），民营企业其次（29.7分），外资企业最低（23.9分）。此外，央企在积极参与“一带一路”倡议、推进国际化经营的同时，也坚持在海外负责任经营，为东道国经济社会环境的协调发展作出积极贡献。特别是在非洲、东南亚“一带一路”沿线国家，中央企业承担了大量水电油运等基础设施的建设及供应任务，在资源能源开发、重化工业体系建设等多方面为促进所在国家和地区加快发展作出了突出贡献。“截止到2017年底，国投国际业务涉及78个国家，其中‘一带一路’沿线28个国家，国际业务收入达到330多亿元。”国家开发投资集团有限公司副总裁、党组成员钱蒙介绍说，在推进国际化经营过程中，国投将为出资人、为社会、为员工的理念也融入其中，高度关注当地的经济发展、消除贫困、社会公平、环境保护、合作伙伴等全球性可持续发展的议题。坚持合作共赢，助推当地经济发展。国投开展国际业务，始终结合当地项目所在国的国计民生需求，坚持品质经营和责任投资，提高商品的质量和服务，助推业务所在地的发展，实现共赢目标，与所在国人民共同分享发展的成果。钱蒙说，2017年，国投获三大国际评级机构的主权和准主权评级，首次成功发行境外债，既为国投打开了境外融资的市场，也是国际社会对国投诚信经营的高度评价。给当地带来“福利”的项目也很多，例如，国投电力成功收购了印尼的火电项目，为当地提供电力能源，缓解了当地短缺的状况。国投的亚普公司生产的高质量汽车油箱，销量在全球排第三。国投承担的孟加拉国的化肥厂，解决了孟加拉国化肥短缺的问题，每年节省用于进口的外汇约2亿美元。“助力地方经济打造精品匠心工程，用工匠精神筑造中国速度名片。”这是中国电力建设集团有限公司工会主席王禹对中国电建的海外社会责任实践的表述。他举例说，中国电建自1996年进入老挝市场，深耕多年，成功打造老挝“小国家，大市场”的国际业务经营格局，先后承建了南累克水电站、南俄3水电站、中老铁路等多个重大项目，投资开发南欧江全流域梯级水电站。他表示，中国电建在海外经营过程中坚持属地化发展，支持当地就业、基础设施建设、教育、医疗等工作。“多年来，我们在老挝的责任实践得到了多方认可，”王禹说，老挝南俄5水利电站工程就获得了2016-2017年度中国建筑工程最高奖鲁班奖。在中国社科院学部委员李扬看来，在国资委持续推动下，中央企业社会责任管理和实践在“质”与“量”上都实现了大跨越。“下一步我们要不断总结中央企业作出的新成绩，不断改革适应社会的新要求，积极把社会责任推进。”刘源向记者表示，未来中央企业要提高认识、提高做好社会责任工作的主动性和自动性，把履行社会责任作为自己提升竞争力和打造具有全球竞争力世界一流企业的重要举措。86亿央企扶贫项目产业基金已完成41个项目决策。
央企扶贫基金如何才能投入到贫困地区？
中央企业贫困地区产业投资基金(央企扶贫基金)成立一年多来，通过直接投资、设立子基金、发起扶贫基金联盟等方式，将撬动社会资本上千亿元投入贫困地区。自去年10月成立以来，央企扶贫基金完成投资决策项目41个、金额86亿元;立项项目16个、金额14亿元。这些项目遍布全国26个省份，覆盖了全部14个集中连片特殊困难地区，以及部分国家扶贫开发工作重点县、革命老区县。据了解，央企扶贫基金主要投资于贫困地区的资源开发、产业园区建设、新型城镇化发展等，适当投资养老、医疗、健康等民生产业。具体实践中，基金灵活采取股权投资、债权投资、可转债、优先股、子基金等方式，引导各类资本进入贫困地区主导产业，助力解决制约贫困地区产业发展的融资难、融资贵问题。初步统计显示，约八成的投资项目在央企扶贫基金投资前没有社会投资人进入。
什么是企业社会责任报告
企业社会责任报告（简称CSR报告）指的是企业将其履行社会责任的理念、战略、方式方法，其经营活动对经济、环境、社会等领域造成的直接和间接影响、取得的成绩及不足等信息，进行系统的梳理和总结，并向利益相关方进行披露的方式。企业社会责任报告是企业非财务信息披露的重要载体，是企业与利益相关方沟通的重要桥梁。
企业之所以选择发布社会责任报告的方式进行非财务信息披露，是因为企业身处的经营环境越来越复杂。传统的以股东利润最大化为目标的运营方式所带来的雇员福利问题、环境污染问题、产品质量问题等越来越引起社会各方面的关注，由此带来的压力要求企业对除股东之外的更广大利益相关方负责，以实现可持续发展。
我国哪个部门负责审核企业对外公布的社会责任报告?
社会责任审核不是官方机构，不受政府支配。因为其源于经济贸易，处于对人的基本权利的考量，为保障工人的合法权益而形成的非官方行为。
我国目前还没有明确审核企业社会责任的对口部门，所以，披露企业社会责任的部门还不存在，只靠有社会责任的企业自行发布，且大多不够规范。不过随着国际和国内人权保护的发展，越来越多的国家认识到建立一个促进和保护人权的国家机构是履行国际人权条约和国内人权保障义务的重要手段之一。我国作为世界大国，要想成为真正的国际政治和经济大国，在国际事务中扮演更重要角色，首先必须从自身做起,在保障基本人权、促进人权进步、维护社会正义等方面承担更多的道义与责任。目前国家人权机构建立的时机已经成熟，我们应当在认真吸收国际经验、分析国内实际,加快建立国家人权机构的步伐。
作为一个行为准则，国际上有专业机构负责。专职的国际人权机构可分为两类：一类是依《联合国宪章》和联合国主要机构的授权或决议成立的机构，主要有联合国人权委员会，联合国人权事务高级专员办事处，联合国秘书处人权中心，妇女地位委员会，联合国难民事务高级专员办事处，反对种族隔离特别委员会等。另一类则是依国际人权条约成立的机构。
中国企业社会责任表现有哪些？对你来说社会责任意味着什么？你认为商业企业应该承担社会责任吗？为什么？
转载以下资料供参考我国企业的社会责任标准明礼诚信 确保产品货真价实的责任 由于种种原因造成的诚信缺失正在破坏着社会主义市场经济的正常运营，由于企业的不守信，造成假冒商品随时可见，消费者因此而造成的福利损失每年在2500―2700亿元，占GDP比重的3-3.5%。很多企业因商品造假的干扰和打假难度过大，导致企业难以为继，岌岌可危。为了维护市场的秩序，保障人民群众的利益，企业必须承担起明礼诚信确保产品货真价实的社会责任。科学发展 企业的任务是发展和赢利，并担负着增加税收和国家发展的使命。企业必须承担起发展的责任，搞好经济发展，要以发展为中心，以发展为前提，不断扩大企业规模，扩大纳税份额，完成纳税任务，为国家发展做出大贡献。但是这个发展观必须是科学的，任何企业都不能只顾眼前，不顾长远，也不能只顾局部，不顾全局，更不能只顾自身，而不顾友邻。所以无论哪个企业，都要高度重视在“五个统筹”的科学发展观指导下的发展。可持续发展 中国是一个人均资源特别紧缺的国家，企业的发展一定要与节约资源相适应。企业不能顾此失彼，不顾全局。作为企业家，一定要站在全局立场上，坚持可持续发展，高度关注节约资源。并要下决心改变经济增长方式，发展循环经济、调整产业结构。尤其要响应中央号召，实施“走出去”的战略，用好两种资源和两个市场，以保证经济的运行安全。这样，我们的发展才能持续，再翻两番的目标才能实现。 保护环境 随着全球和我国的经济发展，环境日益恶化，特别是大气、水、海洋的污染日益严重。野生动植物的生存面临危机，森林与矿产过度开采，给人类的生存和发展带来了很大威胁，环境问题成了经济发展的瓶颈。为了人类的生存和经济持续发展，企业一定要担当起保护环境维护自然和谐的重任。 文化建设 医疗卫生，公共教育与文化建设，对一个国家的发展极为重要。特别是公共教育，对一个国家的脱除贫困、走向富强就更具有不可低估的作用。医疗卫生工作不仅影响全民族的身体健康，也影响社会劳力资源的供应保障。文化建设则可以通过休闲娱乐，陶冶人的情操，提高人的素质。我们的国家，由于前一个时期对这些方面投入较少，欠债较多、存在问题比较严重。而公共产品和文化事业的发展固然是国家的责任，但在国家对这些方面的扶植困难、财力不足的情况下，企业应当分出一些财力和精力担当起发展医疗卫生、教育和文化建设的责任。发展慈善事业 虽然我们的经济取得了巨大发展，但是作为一个有13亿人口的大国还存在很多困难。特别是农村的困难就更为繁重，更有一些穷人需要扶贫济困。这些责任固然需要政府去努力，但也需要企业为国分忧，参于社会的扶贫济困。为了社会的发展，也是为企业自身的发展，我们的广大企业，更应该重视扶贫济困，更好承担起扶贫济困的责任。保护职工健康 人力资源是社会的宝贵财富，也是企业发展的支撑力量。保障企业职工的生命，健康和确保职工的工作与收入待遇，这不仅关系到企业的持续健康发展，而且也关系到社会的发展与稳定。为了应对国际上对企业社会责任标准的要求，也为了使中央关于“以人为本”和构建和谐社会的目标落到实处，我们的企业必须承担起保护职工生命、健康和确保护工待遇的责任。作为企业要坚决作好尊纪守法，爱护企业的员工，搞好劳动保护，不断提高工人工资水平和保证按时发放。企业要多与员工沟通，多为员工着想。发展科技 当前，就总的情况看，我国企业的经济效益是较差的，资源投入产出率也十分低。为解决效益低下问题，必须要重视科技创新。通过科技创新，降低煤、电、油、运的消耗，进一步提高企业效益。改革开放以来，我国为了尽快改变技术落后状况，实行了拿来主义，使经济发展走了捷径。但时至今日，我们的引进风依然越刮越大，越刮越严重，很多工厂几乎都成了外国生产线的博览会，而对引进技术的消化吸收确没有引起注意。因此，企业要高度重视引进技术的的消化吸收和科技研发，加大资金与人员的投入，努力做到创新以企业为主体。
成都六年蝉联“新一线城市”榜一，是真的吗？
2020年新一线城市榜单出炉，受到广大网友们的关注，今年入榜的15座城市分别是：成都、重庆、杭州、武汉、西安、天津、苏州、南京、郑州、长沙、东莞、沈阳、青岛、合肥、佛山。值得一提的是，合肥、佛山为第一次上榜，成都又是榜一，从2013年，2016年~2020年期间已经连续六年蝉联“新一线城市”榜一。很多人对此也有着不同的声音“慵懒出名的成都能成第一？”、“榜单是不是假的？”，其实怀疑榜单的真实性，只有前往成都生活过的人才有资格发言。成都地处中国西部，跟西安、重庆一起经常被人称为“西部网红城市”，“古蜀文明”、“天府之国”、“扬一益二”等美誉陪伴着成都一起发展。中国人一向讲究“天时地利人和”，三者合一成都“新一线城市”榜一的地位，其实是实至名归。天时：步入现代，高楼大厦已然成为判断一座城市现代化发展的见证，走进成都会发现抬头不见顶的大楼遍地皆是。地利：地处四川盆地、成都平原腹地的成都，自古以来便享有“天府之国”的美誉人和：作为四川的省会城市，成都的发展自然会有更多的资源倾斜，周边城市的人才也会更愿意留在成都继续发展深造。不知从几何时，成都当地人便在游客和国人心中被贴上了“慵懒”的标签，也许是“丰富多彩”的业余生活形成了成都独有的慢节奏生活，从而给别人留下这个印象。在成都可以随处看到茶馆、晒太阳的人群、打麻将的人群，但也许没注意，这些人群大都以老年人为主，茶馆交谈的也许是生意。南方爱品茶，北方爱喝酒，在网络上有一句调侃语：“为什么南北经济差异会大？因为南方人喝茶就想着怎么赚钱，而北方人喝酒光顾着吹牛”。调侃归调侃，成都将茶文化可谓是发扬到市井生活中去，曾几何时，也会幻想着自己坐在一个惬意的角落，看着来来往往的人群，品着茶办着公。俗话说得好“少不入川，老不入广”，成都素来被人们比喻成“养老胜地”，殊不知成都的发展却十分充满活力、新颖和挑战性。曾先后获得“中国十大创业城市”、“国家小微企业双创示范基地城市”，正在加快建设全球竞争力的世界文创名城。春节前后，一场突如其来的“疫情”，使得全国各地的经济受到影响，果农滞销、工厂无工单。为了促进疫情后的经济发展，成都率先开放“地摊经济”，增加近10万人口就业，使得成都重新充满生活气息、烟火气。风景优美的成都，使得成为一个宜居的城市，创新、活力使得成都经济繁荣向上，就业机会多、发展机会大，势必会吸引更多人才前往成都发展。至于说成都人“慵懒”，为什么不能说别人完成了自己的工作，放下工作的烦恼，享受来自生活的乐趣呢？其实只有在一个地方生活过，奋斗过才有资格评价一座城市，各位小伙伴们，对此怎么看待呢？
保险业社会责任白皮书
企业社会责任是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时，还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任，企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念，强调要在生产过程中对人的价值的关注，强调对环境、消费者、对社会的贡献。例如：11月24日，在2015（第二届）中国互联网企业社会责任论坛上，360公司宣布发布首份企业社会责任报告。报告全面阐述了360公司在过去十年中于企业社会责任理念、模式、管理及实践方面所做的工作。《360企业社会责任报告2005~2015》明确了360公司将秉持“让每个人都有安全感”的企业社会责任理念，以用户需求和社会议题为出发点和最终价值考量，持续业务创新，不断提供可信赖的互联网安全产品和服务。最终为用户、伙伴、员工、股东、社会等创造价值，实现商业价值和社会责任的统一。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
求篇企业社会责任方面的论文
下面有3篇，请参考，还有很多，可以参考参考资料：
【题名】：论企业社会责任
【摘要】：企业社会责任(Corporate Social Responsibility，以下简称CSR)的提出，是经济和社会发展到一定阶段的必然要求。它不仅是一个企业存在的使命问题，也是我国企业参与国际竞争所必须面对的一个现实问题；它不仅是简单的道德呼吁，同时也是刚性的制度制约。随着“CSR运动”在国际社会中的日益发展和不断壮大，我国企业应对CSR予以高度重视和正确对待。
【题名】：企业社会责任有“关系”
【摘要】：在经济全球化时代，随着社会的进步和企业间竞争的加剧，对过去那种单纯追求商业利润的公司行为正在反思，对相关利益者承担相应责任，强化公司责任，日渐成为现代公司理念的新动向。企业履行社会责任，是增强“软实力”，提高市场竞争能力，使企业持续发展的必然要求。但是，如何辩证认识和正确处理增强企业社会责任中的几个关系至关重要，它有助于公司责任理念的形成和发展。
【题名】：解读“企业社会责任”
【摘要】：长期以来，企业是否应当提供公共服务、承担公共责任是一个争论不休的话题。早在几十年前，美国经济学家密尔顿·弗里德曼就撰文指出：企业负有一种并只有一种社会责任，那就是遵守职业规则，在拒绝诡计和欺诈的前提下，充分利用其资源从事公开的、自由的竞争而增加其利润，若利用企业资源从事非创造利润的活动是不合法的，而关注社会问题不是企业而是政府和非营利组织的责任。在这种社会思潮的影响下，绝大多数。
高分求职业规划
年轻人，看了你的帖子，老汉觉得你聪明、睿智、好学、有理想，有抱负，但“懒，心气高，眼高手低，自负，孤僻（不严重，只有熟悉我的人才知道，我哥们还说我有少许的偏执）（自嘲），但你的缺点就是好高骛远，想法不切实际，样样精通，样样稀松，没有一个准确的目标，除去你所讲的惰性心理以外，不具备坚强的意志和志在必得的精神应该是你的软肋！
你是物流专业毕业，应该在物流和货代行业大显身手，有所作为，但你所归纳的四条阻止了你在此行业继续发展，其实，通过你自身的智慧和不懈的努力，完全可以胜任此项工作，游刃有余，但你在困难面前退却了，束手无策。还要“或者考个国际验箱师，去做箱管”，老汉以为，按你当前的的心态，就是考上了“国际验箱师”，你也不会将工作做好。老汉的一位亲属，就是搞货代的，在今年全球金融危机的大背景下，不但没有受挫，而企业发展有了长足的进展，经济效益和去年同期相比，同比增加80%以上。
“基于我本身的特质以及工作经历，我这一阵悟出如果从事研究或者理论或者咨询方面的工作可能更有利与我的荷包鼓起来，基于此我前两天想到了出国留学，学习经济学，但是父母可能不支持，还没有得到他们的最终点头，我这头想是年龄稍大，留学的话必须从本科念起，硕士或者博士毕业都要三十多了，就算书念的好，以后毕业竞争什么样一无所知，这是条不能回头的路，现在也是犹豫再三啊，出国可能渺茫。毕竟家里也只有那么些钱了”。你的分析是正确的，你不可能实现上述的目的，人在一般情况下都是既得利益者，父母不会再一次为你投资，你的价值观是建立在父母的经济基础之上，一是不应该这样做，二是你也不会实现目标，是空想主义的典型。
你甩开物流，“出国，涉猎金融业，但是零基础，还相当投资顾问，“月薪可以达到8000~12000的水平，这是我的目标”，“或者类似研究类资讯类职位”
“学习MBA”“其他的职业类似于职业规划师”“外国邮轮做服务生”，你的想法都很好，很雷，但很囧，年轻人，这些工作老汉以为你都不可能实现的，你信吗？我信！你这只能算画饼充饥、纸上谈兵！
孩子，听老汉一句，做任何工作都要坚定信念，从零做起，从虚心起步，踏踏实实、任劳任怨、不怕吃苦受累，不怕磨难，一步一个脚印儿，干一行，爱一行，钻一行，独当一面，搞好人际关系，随时总结经营工作经验，磨砺自己不怕输，不服输的性格，不管你从事什么行业，你都会得心应手，把自己的工作做好。
你虽然不是“一屋不扫何以扫天下”，但孟子有言:“天下之本在国,国之本在家,家之本在身”。官风通家风,家风连官风。治国先治家,治国看治家。领导者是“家船”的掌舵人。风动,心不能动;船动,身不能动。要以国之大义、国之大法去约束家,武装家,改造家;同时严格管好自己,莫让私欲遮望眼,莫忘治国大任担双肩。否则,“一室之不治何以天下为?
老汉可能有些言重了，希望你能够谅解，但本人的意思是你一定要客观的对待自己，客观的对待工作，客观的对待未来！
企业社会责任指数排行的资料在哪能查到？
请关注中国社会科学院发布《企业社会责任蓝皮书》。2018年，华润集团、中国华电、中国石化、三星、现代汽车、中国华能、南方电网、国家开发投资集团、中国建材、中国铝业等企业的社会责任指数位列前10名。综合蓝皮书十年的研究发现，中国企业300强的社会责任指数整体呈增长趋势，从2009年的15.2分上升到2018年的34.4分；其中，国企100强指数从2009年的25.6分上升为2018年的51.1分，持续领先于民企100强和外企100强，引领中国企业社会责任的发展；300强企业中有35家企业连续十年发布社会责任报告，其中国企占到70%。供参考。
如要买保险那个保险公司的信誉比较信得过？
平安企业社会责任报告
2009年12月，我们旗下的产险公司在中国金融机构金牌榜“金龙奖”评选中再次成为唯一获评年度最佳中资财产保险的公司，同时，平安银行获得“年度最佳金融创新中小银行”奖。
2009年12月，我们获得由《投资者关系杂志》(IR Magazine) 颁发的“最佳投资者关系大奖 - 非国有企业”、“最佳公司治理”及“最佳投资者关系 - 最佳首席财务官”三项大奖，成为业内唯一一家获奖的中国保险企业。
2009年12月，我们在“2009第一财经中国企业社会责任榜”评选中凭借在企业社会责任的长期卓越贡献和对企业社会责任模式的创新，获评“2009第一财经中国企业社会责任榜杰出企业奖-社会贡献奖”。
2009年12月，我们第五次在“中国最佳企业公民评选中”当选“2009年度中国最佳企业公民”
2009年12月，我们凭借对股东、客户、员工及社会的良好责任担负，在2008-2009年度中国最受尊敬企业评选中脱颖而出，连续第八次荣获 “中国最受尊敬企业”称号，并成为唯一获此殊荣的综合金融保险集团。
2009年12月，“2009年第二届最受尊敬银行评选暨2009年第三届中国最佳银行理财产品评选”颁奖典礼及“2009中国零售银行峰会”活动在北京举行。平安银行一举摘得“2009年最具成长性借记卡”、“2009年中国最受尊敬银行--最佳个人信贷银行”、“2009年度最佳银行理财产品--年度最佳设计与创新团队”以及 “2009最佳安全性信用卡”等四项大奖，成为评选活动中表现最为抢眼的零售银行之一。
2009年11月，我们凭借领先的电子商务平台在用户满意度调查结果中表现优异，中国电子金融“金爵奖”、2009中国电子金融企业三十强、2009年度最具创新力产品奖以及2009年度最佳金融服务平台奖。
2009年11月，亚洲地区知名的英文财经杂志《财资》(The Asset)公布了“2009年度最具前途的中国企业”(China’s Most Promising Companies 2009) 选举结果，我们名列保险行业类别首位，并获得“2009年卓越管理和公司治理铂金奖”（Platinum Award for All-Round Excellence in Financial Performance, Management, Corporate Governance, Social Responsibility and Investor Relations in Insurance）。
2009年11月，我们凭借强劲的企业实力入选中国企业社会责任同盟上市公司可持续发展指数（又称“中责盟50指数”），并在此基础上荣膺“中国最具和谐竞争力上市公司”奖。
2009年11月，我们首度披露的2008企业社会责任报告，获得独立第三方的高度评价，荣获“2009 年度最佳社会责任报告大奖”，并以72.09分的最高得分名列所有A股企业榜首，成为本年度最佳社会责任报告。
2009年11月，2009中国企业社会责任蓝皮书结果揭晓，我们以总分值64分名列中国100强企业社会责任发展指数第十名，位列保险业首位。
2009年10月，我们旗下的平安数据科技（深圳）有限公司电话中心，凭借专业优质的服务品质，在第五届“中国（亚太）最佳呼叫中心”评选中脱颖而出，荣膺“2009年中国（亚太）最佳呼叫中心”称号，成为业界呼叫中心的佼佼者。
2009年10月，我们旗下的平安资产管理公司凭借庞大资产规模与良好声誉，以681.67亿美元（人民币4520亿元）入选国际著名的《机构投资者》杂志（Institutional Investor）评选出“亚洲百强资产管理机构（Asia’s 100 Biggest Money Managers 2009）”，位列中国顶尖资产管理者第四名。
2009年10月，我们旗下的平安银行信用卡事业部，凭借专业的客户服务水准和优良品质在“ACCE全球呼叫中心年度大会”上荣获“2009年度全球最佳呼叫中心”称号。
2009年9月，“亚洲品牌500强排行榜”隆重揭晓。我们凭借卓越的品牌实力荣获“中国品牌价值冠军”，并再次蝉联“亚洲品牌500强大奖”称号，位列“亚洲品牌500强排行榜”第73位。
2009年8月，我们入选由上海证券交易所和中证指数有限公司联合编制的上证社会责任指数(SSE Social Responsibility index)，成为该指数100只样本股之一。
2009年7月，我们在第六届国际商业奖(International Business Award)评选中脱颖而出，荣获“最佳年报奖”。
2009年7月， 在“2008年中国上市公司法律风险指数测评”中，我们因2008年法律管理风险指数得分在全部1589家参与测评的上市公司中最低，从而获得“2008年度上市公司法律风险管理奖金奖”第一名。
2009年6月，由亚洲著名杂志《Corporate Governance Asia》主办的亚洲公司治理2009年度杰出表现奖揭晓，我们凭借规范、系统化、专业透明的公司治理水准连续第三年荣膺该奖项。
2009年6月，由广东省企业联合会等联合发布的“2009广东省企业100强”榜单出炉。我们再获广东百强企业第二名，并蝉联广东最具投资价值上市公司。
2009年，6月，我们旗下的平安信用卡客户服务中心凭借优质专业的服务水平，荣获“2009年中国最佳呼叫中心”，这也是该客服中心自2007年组建以来，连续第3年获得“中国最佳呼叫中心”的称号。
2009年6月，英国《金融时报》（Financial Times）公布其2009年度“全球500强”企业榜单（FT Global 500），我们荣幸再次入榜，名列全球第87位，较去年跃升53位，在全球寿险公司排名第二。
2009年5月，我们在亚太区权威财经杂志《亚洲金融》（FinanceAsia）主办的第九届“亚洲管理最佳公司”（Asia’s Best Managed Companies）评选中，荣获中国区管理最佳企业第八位，是中国保险业内唯一入围的企业。
2009年4月，由《董事会》杂志社主办的第五届中国上市公司董事会“金圆桌奖”在北京揭晓。我们凭借规范、专业、高效的董事会运作，突出的公司治理成效，从国内1600余上市公司中脱颖而出，继2008年4月之后，再次荣膺“最佳董事会”殊荣。
2009年4月，我们第三度入围《福布斯》全球上市公司2000强（Forbes Global 2000），位列第141位。在91家上榜的中国内地企业中，排名第8，三度蝉联非国有企业第一名。同时，在全球 92 家上榜保险公司中，较去年前进 20 席位居第 8 位。
2009年3月，中国质量万里行促进会公布了33家“2005-2008年中国服务质量诚信品牌企业”，我们旗下平安人寿与平安产险双双入选，并分别成为各自领域客户满意度最高的企业，客户满意度分别达93%和94%。
2009年3月，凭借在企业社会责任的突出表现，我们在2008“中国金融营销奖”评选中荣获“最佳企业社会责任奖”。同时，平安寿险“富贵人生”、“智盈人生”、平安产险“电销车险”和平安银行信用卡“10元看电影”等4项经典营销案例，分获各自领域的“金融产品十佳奖”。
2009年1月12日，在深圳上市公司协会会员大会上，我们荣获深圳资本圈“年度社会捐赠奖”和“5•12大地震慈善捐助奖”两项大奖。
2009年1月8日，以改革开放30年企业成长为主题的《中国新闻周刊》第四届 “最具责任感企业”榜单在京出炉。凭借在企业20年发展历程中，积极承担对员工、客户、股东及社会的责任，我们第三度蝉联“最具责任感企业”，并成为13家入选企业中唯一的金融保险企业。
