上班如何优雅的摸鱼，还让老板觉得你很努力？
上班优雅摸鱼，还让老板觉得你努力记住以下记招。摸鱼技巧1：记住，摸鱼的前提是自己完成了当天所有的工作任务。确保工作进度不耽误，不然摸鱼是没有任何意义的。反而会被老板认为是能力不足。摸鱼技巧2：在中国，劳动法是“偏向”劳动者的。你摸鱼的时候肯定会被同事发现的，摸着摸着就变成了“扣工资”，所以一定要保管好自己的劳动合同。摸鱼技巧3：记住你直系上级的喜怒哀乐，千万不要与他们背道而驰，不然就算你不摸鱼也迟早会不受待见的。摸鱼技巧4：多使用各种工具，win10的应用商店之前曾上架过一款叫《摸鱼》的软件，这种软件可以给人一种“你不工作时因为你的电脑坏了”的假象，这款软件能堂而皇之的过审，实属匪夷所思。另外这种摸鱼软件还是很多的，大家可以多多留意。最后，我替你们老板求求你们，上会班吧~有目标的摸鱼才是优雅的摸鱼，还能让老板觉得自己很努力。 一，改变对摸鱼的认知。要想摸好鱼，最好先改变一下对摸鱼的认知。有些人摸鱼越摸越爽，到最后不仅耽误了工作，还浪费了时间，这就是摸鱼的负向循环。长期加班的人经常会遇到这种情况，工作时间长摸鱼时间长工作堆积工作时间更长摸鱼时间更长工作堆积更多。而摸鱼的正向循环认知是，只有早点完成工作，才有更多的时间来摸鱼。本来截止时间为3天的工作，2天时间就做完了，剩下的1天就可以用来摸鱼。也就是说，工作中可以摸鱼，但是最好把摸鱼当成一种激励的手段。 二，上午9-10点和下午的4-5点，是摸鱼最好的时间。对刚刚经历通勤折磨的人来说，由于无法快速进入工作状态，上午刚到公司的一两个小时比较适合用来处理邮件、制定工作计划、填写各种资料等不太需要动脑的工作。有些领导也比较喜欢在这个时间段开晨会，时间碎片化严重，所以比较适合顺便摸一两条鱼。而在下午经历了3个小时左右的专注工作后，4-5点是大家普遍需要休息的时间段。吃点零食补充体力，或者起身走动走动都是很不错的。1.如果上班是需要用电脑的，电脑的配置一定要高，大内存，SSD硬盘必备，不能卡顿。如果公司配置的电脑太卡，请以工作名义，申请高性能计算机。计算机反应快，随时切换工作台，是摸鱼的基本功 2.工作场合工位的选择，要尽量选择隐蔽的角落，比如背靠玻璃窗户或者墙体，背后少人走动。请多用绿叶植被进行遮挡，要选择高大、宽叶面类植被，不要用仙人掌。如果员工工位暴露性强，选择不方便，可以考虑晋升至领导岗位，领导一般会有相对独立的办公空间，隐秘性好，摸鱼更方便。 3.计算机要选配防窥膜，防止侧向信息泄密。防窥膜价格偏贵，拼多多上有便宜的，质量不保证。 4.不要用公司提供的网络上网，尤其是如果你上网需要通过客户端的话，那你的聊天记录、浏览记录都是可以看到的。 5.摸鱼要有两个微信，一个摸鱼，一个上班。所以最好你的手机上，要装两个微信，要有两套朋友圈。一套是你认真工作加班的，一套是你摸鱼的 6.摸鱼的时候要有“扑克脸”，不管你看到什么内容，都要一副认真严肃思考的神情，喜怒不能形于色。 7.配备无线耳机，最好只戴一耳，一方面显得你业务繁忙，随时可能打电话，另一方面，你要是在听点什么，别人也不知道。 8.养成买咖啡的习惯，这样你可以给自己创造下楼拿咖啡的理由。下楼以后你可以多待一
上班族要如何偷懒才不会被发现呢？
上班族在上班的时候有时候在工作太累的时候就会想偷懒，如何巧妙的偷懒而不被老板发现呢？这个问题很重要，让小编来教你几招吧。如果在上班过程中太闷的话可以假装打电话，找个老板看不到的地方，偷偷刷下微博和朋友圈，但是千万不要手贱去点赞同事或者是老板的朋友圈，一面被炒鱿鱼那就偷鸡不成蚀把米了。上厕所也是一个偷懒的好办法，不过要注意时间，尽量能在公司上厕所就在公司上厕所，你可以仔细算一下每天至少上三次厕所，每次上厕所至少需要五分钟，这样一年下来，你就会有一笔很可观的时间是不用上班的，等于是自己给自己放的假，而且还节约了家里的税费，一举两得，美哉。办公室人员上班族在上班时可以把人物栏隐藏，就可以偷偷的刷淘宝之类的了，或者左手一直放在ALt键和Tab键上，但是一定要警觉，老板一来就要马上切换到工作状态，假装正在努力工作。看视频的时候最好不要双耳同时戴耳机，不然很难听到有人走近的声音，而且两耳同时戴耳机的时候说话的音量也会比平时高几十分贝，这也会让老板注意到你，向你走来。如果老板走得太近而窗口太多来不及关，那就赶快试试win键+D键，能把全部窗口最小化，再也不怕被老板发现，除非老板亲自碰你的电脑。偷懒是不提倡的但是要巧妙的偷懒那也不是件难事啊。
如何上班摸鱼不被老板发现
如何上班摸鱼不被老板发现 如何上班摸鱼不被老板发现，逃避是人们的天性，如果说工作是一辆停不下来的车，那么摸鱼就是润滑油，时不时让自己缓解一下压力，才有心气继续工作。以下如何上班摸鱼不被老板发现。 如何上班摸鱼不被老板发现1 多屏幕摸鱼 感谢电脑技术，感谢摩尔定律，现在的90后尤其是互联网工作者更尤其是里面的程序员们，总喜欢外接好几块显示器工作。 这就给大家提供了一个非常好的摸鱼机会，如果你外接了两个显示器，一个竖着看代码，另一个横着看文档，然后自己的笔记本屏幕亮度调到最暗刷微博，完美。 就算没有外接显示器，如果你用的是Mac的话，要勤于使用多桌面技巧，三个手指横向一滑，就切换回了工作界面，优秀。 如果不是苹果也没关系，只要熟练掌握快捷键，就不怕老板身姿矫健。 只要你快捷键按得够快，上班的无聊就追不上你。 厕所摸鱼 如果你的同事人不在座位上，期间又给你的朋友圈点赞了，没错，他正在洗手间摸鱼。 一个优秀的摸鱼90后，要善于利用每天的上厕所时间，这就是你工作日里的带薪假期。 一天至少三次，一次半个小时，如果你安排不好这个假期的话，推荐你看一下高效人士的七个习惯里的时间管理部分。 厕所摸鱼最好的是配合茶水间摸鱼使用。 你需要闲来没事就去接个水，所以你要准备最小的水杯，每次接最少的水，频繁接水即增加了微信步数，又增多了厕所摸鱼时间，一举两得。 这个要掌握尺度，如果拿着茶道的小杯子来回接水，可能会有点过分。 买咖啡摸鱼 买咖啡摸鱼是当代都市白领的专属福利。 曾经的两千年初，外企的Amanda和Sarah穿着职业装高跟鞋端着星巴克走在高楼林立的CBD，会引起路人的纷纷侧目。 现在虽然咖啡变得越来越日常，但带着防烫护垫的杯装咖啡依然是商务范儿的标志。 下楼买咖啡这件事，既难得地让你感受到了作为一个高端都市白领的格，又让别人觉得你是个离不开咖啡的商务精英，最重要的是来回买咖啡的路可以理直气壮地走那么久，因为咖啡是熬夜加班的代号，你回去的时候别人看到你手里的咖啡会觉得你比所有人更努力。 只能是咖啡，必须是咖啡，换成每天按时去小卖部买零食，你的同事只会觉得你是猪。 开会摸鱼 常见于公司的各种经理等中层管理者，不常见于普通员工和一线leader。 开会是一件很神奇的事情，有的会可以半个小时确定公司的方向，有的会可以三个小时讨论聚餐的地点。 所以开会就变成了一个玄学，处于一种混沌的状态，唯一可以和当代公司开会这件事相提并论的大概就是量子力学了。 所以当一个中层老板想摸鱼了，有无数的会可以等着他去参加。 真实摸鱼 这个摸鱼是真的摸鱼，因为真的有很多90后在办公室养鱼。 在现代办公室，虽然不能养猫养狗养鸡，但是养鱼是正常的，而且显得你充满生活情趣。 所以很多90后选择在办公室带薪养鱼，做到了真的“摸鱼”，他们是摸鱼90后的典范。 如何上班摸鱼不被老板发现2 一、初段“摸鱼术”——表情管理 1、认真严肃苦瓜脸 像阿蒙这样的内容输出者，每天的工作不是面对电脑，就是刷手机。但是手机刷久了，难免容易造成没好好工作的误会，所以关键就是： 要眉头紧锁、认真严肃地刷手机，表现出一幅“我没空”的样子，让大家误以为，我现在进入了心流状态，千万不能打断！对了，记得要不时记一下笔记，效果更佳。 2、焦头烂额叹口气 适当叹气，可以让人看到你的工作投入度。。吸气要慢，呼气要深，要用力，要拉长。叹气表示你想释放压力，或是面对极为棘手的问题。 每两小时仰天长叹一次，让你周围的人感觉到你正被工作狠狠摧残，如果再嚼点大蒜，大家就更能注意到你的叹气。 二、中段摸鱼术——以假乱真 1、打字员的救赎 如果你是一位苦逼的打字员(文字工作者)，那Word肯定是你的常用工具，因此可以利用起Word帮你打掩护，把电子书拷到Word文档里，然后你就可以若有所思地细细品味“爽文”，跟随主角升级超神。 需要注意地是，要偶尔敲击几下键盘，敲得噼啪响。弯腰驼背趴在键盘上，这样老板看到，就会忍不住赞叹，不愧是我司最勤劳的打字员，年终奖一定要加多5块钱。 2、码农的文化修炼 如果你是码农，不可能光明正大打开Word看小说是吧？不用着急，可以利用大多数代码编辑器自带的左右分栏功能，左眼看代码，右眼品小说，锻炼你的多线程思维能力。 三、高段摸鱼术——老板识别器 现在已经是AI时代，不拿点黑科技出来，也不好意思在办公室摸鱼是吧？ 所以当下最火的人脸识别和深度学习技术，赶紧甩起来，用科技让生活更美好。 首先要找到多张不同角度的老板的脸，再利用人工智能深度学习技术，记住老板的脸，然后在工位上安装摄像头，一旦老板靠近你的工位，摄像头就能捕捉到老板的脸，你的电脑桌面就会自动切换页面。 老板来了 对于程序猿来说，最大的挑战可能在于第一步——从哪里弄得那么多老板帅气的照片呀？翻他朋友圈、黑他百度网盘、不行的话，埋伏偷拍！ “摸鱼术”要建立在高效工作的基础上 我们聊了那么多“摸鱼术”，其实并不是提倡你在工作中偷工减料，要是被炒鱿鱼，可别说是我怂恿的。 我的本意是让你学会高效“摸鱼”，用更少的时间完成工作，从而有更多的时间去挥霍。比如休息，读书，或者用来发呆和思考。 那么如何才能用更少的时间完成工作呢？ 1、不要想着加班 深受996伤害的苦逼民工，你有时候会不会这样想：6点下班前完不成工作没关系，反正也要加班到9点，吃了晚饭后再加油干。 其实，这样是对自己精力的浪费，同时失去了做其他想做的事的机会，比如下班后喝个小酒，如果你累死累活加完班，估计一下班就想滚回家了，哪有心情喝酒。 “先摸鱼，后加班”和“先完工，后摸鱼”其实是两种完全不同的工作态度，前一种是拖延，后一种是高效。 2、动手前，找最佳解决方案 开始动手之前，先问问自己，有没有更快捷更有效的办法？提前做好工作规划。 比如我最近接到一项任务，老板安排给我一个“蟑螂清除计划”，要求我抓1000只蟑螂。抓之前，我就会用5W1H分析法思考工作任务： (1)Why：为什么要抓蟑螂？偷偷去蟑螂养殖场买行不行？ (2)When：截止时间是什么？我可以利用什么时间去抓？ (3)Who：能不能给钱让保洁阿姨抓？或者命令我的实习生去抓？ (4)What：抓什么样的蟑螂？大的小的？公的母的？要死要活？ (5)Where：在哪里能抓到最多最优质的蟑螂？ (6)How：是用手抓还是用脚踩？还是用蟑螂药？ 通过5W1H分析法，可以帮你快速找到问题解决的最短、最有效的路径。 3、给自己来点刺激 精力决定你的效率。 每天保持活力的秘诀，就是抛弃麻木的生活，每天都给自己来点新鲜事。 你有没有过这样的经历：面对一样新东西，刚开始会有点无所适从，后来就开始有一种兴奋、新奇和愉悦感，马上就想撸起袖子加油干。 就像我刚接到“蟑螂清除计划”任务的时候，其实一开始我是拒绝的，因为你不能让我抓，我就马上抓，我要试一下，后来我试抓了几只，发现抓蟑螂的过程，不仅能够舒筋活络，缓解腰腿疼痛，还不用动脑，简直爽呆了！ 还有前面提到的，在敲代码的时候看看“爽文”也有同样的效果。 这就是乙酰胆碱的功劳。接触到新鲜事物时，会刺激到乙酰胆碱的产生，它能够激活脑神经传导功能，活化你的大脑，让你精力过人，精益求精。 如何上班摸鱼不被老板发现3 为什么绝大多数人或多或少都会摸鱼？ 这首先和人的注意力集中时长有关。不管是工作，还是做别的事，只要时间一长，我们就可能出现疲劳、走神的情况。以前上学时叫开小差，现在上班了叫摸鱼。 三四十分钟的课都可能会走神几次，8 小时的工作更容易出现精神涣散的时候。更何况在很多公司，加班才是日常，不摸个鱼真的很难坚持下去。 国际劳工组织的研究发现，每周工作超过 48 小时，其实并不利于工作产出，因为效率真的太低了 [2]。 特别是那些表演式的无效加班，虽然看起来很努力，但其实并没有多少实际产出。白天摸鱼，不过是为了晚上好好加班罢了。 而大家常摸鱼的时间，也有规律可循。 通过统计豆瓣小组“上班摸鱼小队”里所有的`发帖时间，就会发现这些摸鱼求助、分享的帖子，有两个发帖高峰——上午十点前后和下午三四点。 上午九、十点，人刚到没一会，还有点困。大家倒倒水、聊聊天，正是浑水摸鱼的好时候。 而下午三四点，忙完一阵子工作后，人也有点疲惫，自然会想歇一歇。 至于大家最爱摸鱼的那一天，当然是周五了。人还在工位，心早已经飞走。周末找谁去哪里嗨，都要在下班前规划好。 这些摸鱼大法，我看傻了 在“上班摸鱼小队”小组里，很多人会在上班时做些副业，比如翻译小说、考证、炒股…… 不过，大家最爱的摸鱼方式，还得是聊天、吃瓜和看小说。毕竟工作已经够费脑了，摸鱼还是娱乐放松一下为好。 当然，摸鱼也可以什么事都不干。有人就选择在工位上发呆养神，或是坐在椅子上观赏夕阳。 正所谓认认真真地上班，只是劳动换取报酬，只有上班时摸鱼，才是从老板那赚到了。 但摸鱼的尽头可能是快乐，也可能是失业。所以，如何摸鱼而不被发现，就成了很多人苦思冥想的问题。 在“上班摸鱼小队”小组里，摸鱼仔们最常用的技巧是假装工作干闲事。 看起来文思如泉、键盘敲得飞起，实则是在偷偷唠嗑；开会时而眉头紧锁、时而点头同意，看起来是认真参与，实际是希望用开会来拖上班时长；甚至摸完鱼下班后，还得发一条只有领导可见的加班朋友圈，谈谈工作心得。 当然，伪装也需要一定的门槛，会演戏自不必说，还要有地理位置优越的工位。要是就坐在领导旁边，想安心摸鱼太难了。 不过，有人背后就是领导办公室，他们却找到了更为奇葩的摸鱼技巧——比如开发在线会议软件的附加功能：“领导坐在背后，打开门就对着我电脑屏幕……我外出溜达时，用 XX 会议视频看领导回来没有，回来就马上归位。” 除了这些技巧外，大家的摸鱼神器也是花样百出，从电脑里的软件到现实中的实体，应有尽有。 比如蓝牙耳机，没有了连接线以后，被领导发现的概率大大降低。 又或者视频平台的画中画、手机电脑间的多屏协同等功能，开发者的本意倒不是要用来摸鱼，但被摸鱼仔们开发出了上班时神不知鬼不觉看视频、打游戏的玩法。 当然，为了摸鱼，厉害的人甚至直接写软件来实现。 如果想在电脑上偷偷看小说，你会怎么办？把小说复制到 Word 里当工作材料看？把阅读器压成豆腐块大小？ 不，这些都不够专业。早有摸鱼仔开发出了“单行阅读器”的软件，让小说甚至是在线网页都在能一行文字里出现，并通过调整字号、字体、颜色等完美融入工作材料中。 要不是高亮了，你可能都发现不了这里有个阅读器。 不过，魔高一尺，道高一丈，虽然大家想出了各种巧妙摸鱼的方法，但还是有被发现的尴尬时候。 工作这么累，我想摸会鱼 正所谓努力工作不一定被看见，但是摸鱼一定会，不少摸鱼仔们都碰到过摸鱼被发现的尴尬场面： 去天台背单词碰见领导也在摸鱼。 帮朋友拼多多助力完，手机大声提醒拼多多现金已入账。 刚刚吃板栗吃到一半，领导悄无声息的突然走过来问我好吃吗。 被发现会社死，会被批评，甚至是丢工作，那为什么大家每天还要摸鱼呢？ 除了前面提到的对冲加班文化外，很多人会摸鱼是因为手头暂时不忙，给自己喘口气。 另外，无聊也是很多人选择主动摸鱼的原因。 罗曼·罗兰说：“生活中最沉重的负担不是工作，而是无聊。”所以很好理解有些员工会因为工作无聊，而通过摸鱼寻找一点趣味。 最出名的案例当属刘慈欣。大刘最早写科幻小说，就是因为上班无聊打发时间02[3]。 当然，也有人吐槽说：“不是我摸鱼，这点钱，我咋给你办事啊。”他们摸鱼的理由，概括起来就是“事多钱少”四个字。 但是在老板看来，摸鱼属于“存在即不合理”，因此不少公司也采用了形形色色的反摸鱼措施。 装监控、屏蔽网站这些手段现在已人尽皆知；监测流量、限制厕所时间也已屡见不鲜。但让很多摸鱼仔想不到的，是公司还引入了人工智能、大数据来做督工。 2019 年，美国的亚马逊公司就被媒体曝光用 AI 系统监控员工摸鱼。 这个人工智能系统追踪每名物流系统员工的工作效率，一旦开小差时间太长，AI 就直接自己生成解雇指令，甚至不需要人类来做决定 [4]。 亚马逊的监控手段正在面临诉讼，但公司们还在想其他办法监控员工。除了追踪绩效，在新技术的支持下，老板甚至能知道员工一天下来按了多少次鼠标左键、工作中和哪些人聊过天。 简直是无死角反摸鱼。 但这样可能只会起反效果。从前摸鱼，那人可能只是在偷懒，如今摸鱼，那人可能是为了偷生。毕竟，能够高速不间断运转的，是机器，不是人。
工作中，如何有效地偷懒？
前阵子，社群里在讨论「战略上的勤奋」和「战术上的勤奋」。
有人问我，怎么看待这个问题。
说起来比较复杂。我讲个故事吧。
在我还在数字营销公司的时候，有个朋友，跟我一样做创意。很努力，天天最后一个下班。
有一次，我接了个项目，某汽车品牌，蛮大的客户。他私戳我：
你手头不是挺忙的吗？这个项目事情多不多，要不要我帮忙？
我很诧异 —— 还是第一次看见有人往自己身上揽活。我问他：为什么这么拼？你是工作狂吗？
他倒也直率：
我喜欢创意啊，想在这一行发展，所以想趁现在多积累些项目经验。你这个客户够大，我想多学点东西，积累一些资本。将来跳槽升职都更有底气。
说得好。
没什么好说的，我把他拉了进来。
当时的我是什么状态呢？跟他恰恰相反。我很早就意识到，乙方这一行，会有天花板，始终没法触及太核心的东西，这跟我的成就动机不符合。所以，我不可能在这一行长久干下去，以后一定会转行。
对我来说，多做一个项目，少做一个项目，完全无关紧要 —— 这对我未来的发展并不会有决定性的作用。
所以，我每天都怎么做呢？早早把手头的事情做完，第一个下班，回到家里读书，写作，学新的东西。
说实话，我大学是品牌和传播出身，对心理学完全没有研究。我现在积累的心理学知识，都是那几年，利用下班后的时间，读了几百万字的著作和论文，练出来的。
包括在知乎写东西，也只是在践行我「输入 - 内化 - 输出」的学习观念而已。
后来，我辞了职，跳到互联网公司，与此同时，在自媒体上也有了点名气，开始接一些企业的咨询和培训。
那位哥们呢，升到主创后跳槽，现在听说在某家4A公司做创意总监，过得也蛮不错。
我和他的发展路径迥异，但有一点非常相似 —— 我们都非常清楚，自己想要什么。并且在这个基础上，去付出大量的努力来接近目标。
这就是「战略」。
确定自己想要什么，确定努力的方向，比努力本身更重要。
同样是前阵子，社群里有朋友问我：
L先生，我换了新工作，每天都有做不完的事情，九点以后才能下班。感觉自己的生活完全被工作占据了，没有任何时间去自我提升，怎么办？
我告诉她：不要去想着「生活被工作占领」，不要去把工作和生活割裂开来考虑。你应该这样想：
我每天花费的时间，做的这些事情，对我的长远发展来说，有没有正面收益？
如果有，那么，无论你是在工作，还是在学习，其实，都是在进行自我投资和提升。
举个例子：如果你想培养自己的演讲能力，刚好你的上级，要求你去给销售团队做培训 —— 你会觉得「这是一种负担」吗？
不会的。这简直就是千金难买的实践机会。
所以，不要问「如何看待加班」「薪水太低，怎么办」—— 如果你已经认准了这一行，想在这一行积累经验、快速成长，那适当的加班，较普通的薪水，就是原始积累的代价。
简而言之，对于工作来说，什么是最重要的？
不是薪水，不是工作量，跟自己的长远发展一致，才是最重要的。
但是，万一不一致呢？
很多朋友的生活可能是这样的：做着自己不喜欢的工作，对长远发展也没太大帮助，但每天事情又多，又累人，心力交瘁，下了班什么事都不想干，更别说学习了。
这该怎么办呢？怎样才能从这个怪圈里跳出来呢？
答案也非常简单： 拖。
是的。
如果你觉得现在的工作没有价值，那就不要太上心。
每天只做最重要的、不得不做的事情，其他事情能拖就拖，拖到它变成「最重要、不得不做」的事情时，再去做。
省下来的时间做什么呢？当然是自我提升，尽可能去获得成长，争取早点跳出来。
我在前公司的时候，有两位应届生，做着繁琐的运营工作，每天兢兢业业地做推荐，审内容，管后台，填数据，做报表。
有一天实在忍不住了，我找来他们，说：
这份工作就是一个动手的机械活，本来就是给实习生们准备的，让实习生能了解这个行业。你们已经毕业了，这项工作做再久，也体现不出自己的价值，因为根本不需要任何思考。为什么还要一直做下去呢？不考虑换个岗位吗？
当工作跟个人发展不一致时，哪一个比较重要？
当然是……后者啊。
（作为一个老板，含着泪说出了这段话）
那么，在工作中，如何正确、高效、合理地偷懒，为我们节省宝贵的时间呢？
可以参考下面三个技巧。
1. 为制约因素松绑
如果让你快速给手头上所有的工作，按优先级排序，你会怎么排？
四象限原则告诉我们：可以把所有工作，按照「重要性」和「紧急度」打分，选出「重要且紧急」的事情，这些就是最需要解决的。
问题在于，紧急性很容易知道，重要性怎么看？
我自己的做法，是把每一项工作，按照 「复杂度」 和 「困难度」 来进行划分。
这样讲比较抽象，举个例子：
想象一个城市公路网络，四通八达，现在是高峰期，一辆车要从城市一头到另一头，它最有可能堵在哪些地方？
第一个，必然是交通枢纽，就是多条公路交汇的点。
来自四面八方的车，全部挤在这里，这是最容易造成拥堵的地方。
第二个呢？肯定是商业区、学校，这种高人口密集度的场所。
这些地方未必是枢纽，但城市里大多数的人都集中在这里，一到下班或者放学，必然人满为患。
这其实就是「复杂度」和「困难度」。
复杂度，指的是有多少条项目路径，交汇在这个任务。简单来说，就是：如果你不完成，会有多少人需要等你。
这种任务必然是要优先完成的。高复杂度的任务，往往是项目中的关键路径。如果你不完成，影响的不只是你一个人，很可能整个项目都会受波及。
在 TOC 理论中，这样的任务，就称为整个项目的 「制约因素」 。我们要做的，就是为它们松绑。
困难度，指的则是，完成这个任务，本身所需要耗费的时间和精力。
为什么要优先完成高困难度的任务呢？非常简单，因为 在一个项目中，能够拉开差距的，能够跟竞争对手有所区隔的，不是那些毫无难度的小事，而是这些高困难度的节点。
这几个节点，做到60分，80分，100分，所体现出来的差距，可能是天差地别。
复杂度和困难度，是对「重要性」的进一步拆分。如下图的部分，往往就是我们工作中，最重要的那部分任务。
优先把它们做好。
2. 让任务交付人「安心」
很多朋友可能会说：我也想拖啊，但老板天天催，我有什么办法，只能尽快赶给他……
很多时候，当老板（或者客户）向我们催要工作进度时，他们要的是什么？真的是要我们加班加点尽快做出来吗？
其实未必。
你会发现，即使你加班加点赶出来了，交给他，他多半也不会立刻看 —— 因为还有一堆会议和琐事要处理。很可能，你周一提交的汇报，到了周四他才有进一步的指示给你。
你可能会犯嘀咕：既然如此，那周三交不也行吗？干嘛要一直催？
其实，很多时候， 老板催进度，他想要的，只是一种「安心」的感觉。
他需要确认： 整个项目是有进度的，是在进行中的，没有停滞不前，你没有在怠工。
明白了吧。真正非常赶的任务，是极少数的 —— 如果真的很赶，老板一定会再三跟你确认截止时间，而且这个截止时间通常是当天。
因为，老板也会拖啊。
其他大多数工作，你只需要让他安心就可以了。
如何才能让老板安心呢？
最简单的原则，就是保证，每次汇报时，每次老板问你进度时， 你都能讲出新的东西 —— 而不是「还没做完」或者「很快就好」。
这个新的东西，可能是一些小的进展，可能是一些尝试，可能是新的进度，等等。
总而言之，你需要让老板知道的是：项目正在顺利进行，请您放心。
掌握了这一点，你就可以不用再急着赶工了。
3. 利用 Deadline，清空大脑
很多人的「忙」，其实不是忙于工作，而是忙于烦恼。
烦恼什么呢？今天还有这么多事情没做，明天还有一大堆东西，后天，下周，下下周……感觉自己的未来一片灰暗。
当我们大脑中存放了太多负担，这些负担，就会造成认知盈余 —— 它们会压缩我们的大脑空间，从而影响我们投入工作的精力。
简而言之，这些对未来的担忧，就是我们大脑中的垃圾文件。它们会拖慢大脑的运行速度。
如何处理这个问题呢？
我采用的办法，是采用减法思维，倒推 deadline，并将已经安排的事务清出大脑，以此来掌控自己的思维。
用一个例子来说明。
首先，我会计算出自己每天「能够用于工作」的实际时间。
这里的时间，是去除了吃饭、通勤、休息、放松，以及偶尔的开小差之后，一切能用于产出的时间。
如何计算呢？建议用记事本或便签，当自己切换状态时，迅速记一下当前时间 —— 比如，打开浏览器看起了网页，记一下；重新回到PPT做方案，再记一下。等等。
通过这样的操作，你就会发现，自己每天实际的工作时间，其实很可能只有3-4个小时。
这就是你「一天」里，真正的有效时间。
然后，当我接到一个任务时，把它放在最晚的开始时间。
假设我平均每天的有效时间，是 4 小时。现在我接到一个约稿，估测需要 6 小时，而约定的截稿日期是下周三中午 12 点。
下周三中午 12 点，减去 6 小时，刚好是下周二早晨。
那么，我就会把这个约稿，安排到下周二早晨，把它写进 Todo List。
接着，直到这个时间点为止，在此之前，不去想它。
当到了下周二，起床，我看一下当天的 Todo List，就会知道，有一个优先级非常高的约稿，需要马上着手去做。否则，就会拖延过 deadline。
这就可以保证让自己用最集中的状态，去全力以赴把这个任务做好。
与此同时，这段预定用于解决任务的时间，就被「锁定」了。
如果我再接到另一个约稿，同样是周三截稿，我就得考虑放到下周一去做 —— 因为下周二已经没有空位了。
就是这么简单。
但这个方法，可以极大地提高你的效率。尤其可以防止你，把大量的时间耗费在忧虑、思索、准备、瞻前顾后上面。
实际上，观察一下自己，你会发现，大量的时间，都浪费在这些边边角角和无谓的情绪波动上 —— 而它们对完成任务来说，是无关紧要的。
你要做的，是等到时机成熟，坐下，全力以赴，开工，完成，一气呵成。
最后补充一点。
如果这项任务有一定难度 —— 比如接到的约稿，主题不太熟悉，没法一气呵成写出来，怎么办？
我会先通读一遍约稿要求，列出几个问题，写成清单，记入手机，在碎片时间里，或者需要转换思维、放松大脑时，用来思考。
然后，等到原定的开始时间（比如下周二早晨），无论得出了什么结论，都停下来，立刻切换成「执行」状态，集中注意力开工。
不要花时间去忧虑、烦恼，也不要一直拖着不做，你要做的是： 该思考的时候思考，该执行的时候执行。 严格按照自己的规划来。
能控制自己思维的人，效率都不会太差。
平时在办公室工作不是特别忙，做点什么副业好呢？
1 投资理财
每个人都需要学习投资理财。我认识很多人投资很厉害，业余炒股赚了很多钱；还有人做期货几万本金做到两百万。投资并不仅仅股票、期货，还有黄金、外汇、比特币等工具，收益和风险也都很高，要慎之又慎。咸鱼一点的，买一些短期理财就行了。
2 写小说
很多小说网站都会有全勤奖，每天更新4000字以上会有几百元的奖金，那么如果实在没事干闲暇时写写小说也是一个不错的选择。
网店客服
淘宝有很多兼职客服的工作
同事上班总是偷懒不做事怎么办
他和你的关系好不好，你是想帮他还是想害他，他在公司的地位怎么样，跟领导的关系如何
这种偷懒的同事有两种，第一，好吃懒做却得到领导的青睐，这种情况下，建议多看甄嬛传，芈月传，想办法捅他几刀子
第二，好吃懒做，在公司业绩平平，无人重视的角色，这种人你就不用搭理，让他自生自灭，如果是你朋友的话，你可以以朋友的名义，官方的跟他谈谈工作的问题，如屡教不改，这种朋友不交也罢
楼主的意思应该为这种人影响到了你的工作积极度，建议多接触工作积极的人，远离“毒瘤”同事
如果同事在工作中老是偷懒怎么办？
在工作中如果遇到工作老是偷懒的人会直接影响到你的工作积极度，建议多接触工作积极的人，远离“毒瘤”同事。所以同事在工作中老是偷懒怎么办？我记得有一句话，叫做如果无法改变别人，就想法改变自己，成绩是干出来的，偷懒耍滑得不到什么好处，努力减少自己工作中的失误，时间长了主管自然会知道真相的。虽然是苦点累点，但你也学到了真本领，机会是属于努力之人的。现阶段只能继续呗，在劣势中求优势，任劳任怨给大家你是一个勤恳的老好人形象。然后，平时细心找到你哪位亲爱的同事的软肋，抓到一次就给他弄死狠得。能弄走哪是最好。请主管吃顿饭把这情况说说。要是那个耍滑偷懒的同事是主管的亲爸爸那就没办法了。同事工作时偷懒,撒谎耍小聪明，你如果无法忍受，要么跟这个同事讲清楚，讲明白，你跟他说，你不能继续这样偷懒了，如果他不听，就跟老板说，如果老板不管，那也没办法了，你只能忍受，或者干脆辞职了。对于这样的事情,你可以先忍一段时间,然后看他们的表现,如果还是继续这样的话,那么必要的时候你大可以以牙还牙了,对于这种你已经忍到一定程度还没有自知之明的人,就没有必要忍气吞声,默默忍受了,必要时你也可以去跟领导反映。你也可以请假几天，让领导看看你不在的时候他们的工作态度和状态，必要时你也可以适当的偷懒，但是要注意时间场所 。在工作中主要还是要有一个好的工作环境，这样才会更加的开心，做起来也不用费劲。
