珍岛集团到底怎么样?好不好?
公司理念还是不错的、而且公司最近几年发展的飞快、有强烈赚钱欲望的可以来拼一拼、今年企业saas排名也是排到了第四位很不错的成绩了、公司也有自己的产品、有自己的技术研发团队300+那样 主要分布在上海和无锡。无锡属于培训基地和珍岛云主机基地至于提成的话、还是不错的 10-30%、互联网行业算是高的了、但是压力也很大、比如我最近就经常失眠、掉头发、还好年轻、能扛得住加班的话、销售加班多一点、其他部门还可以、但是无论哪家互联网公司的销售岗、加班都挺严重这已经是常态了、也都差不多、但说996不至于、能强一点、而且也分部门分领导。公司介绍珍岛信息技术(上海)股份有限公司秉承“整合数字资源,技术驱动营销”的核心运营理念，专注于数字营销技术、产品、服务、资源的创新与整合，致力于打造全球SaaS智能营销云平台，面向全球企业提供营销力软件及服务。现已形成IaaS（珍岛云计算）、珍岛PaaS(珍岛开放中台）、SaaS（场景化智能营销工具化平台），以及威客服务平台、云应用市场、数字媒体自助等子平台，聚焦全球Marketingforce（全球营销力赋能），为企业、院校、园区等客群提供360度全方位多场景赋能！围绕企业商业新需求、产业互联网创新转型、互联网+、企业数字营销智能化应用而进行的创新型技术组织建设，目前已形成立体式数字和数据技术生态体系架构，涵盖：AI-SaaS、珍岛云计算平台、珍岛数字威客平台、珍岛云应用市场、珍岛数字媒体自助平台等开放平台。以上内容参考 百度百科 珍岛信息技术（上海）股份有限公司
珍岛集团到底怎么样?好不好?
珍岛集团挺好的。珍岛信息技术（上海）股份有限公司于2009年09月25日成立。法定代表人赵绪龙，公司经营范围包括：从事计算机、网络信息科技专业领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务，软件设计开发，广告设计、制作、代理、发布，市场信息咨询及调查等。2021年9月，珍岛信息技术（上海）股份有限公司的珍岛T云大数据智能营销服务云平台项目入选2021年大数据产业发展试点示范项目名单。 2020年，珍岛集团荣获2020年度最受企业欢迎Ai-SaaS企业营销服务平台。2020年，珍岛集团再度入选上海市产业电商 “双推”工程服务平台企业。2020年，珍岛集团董事长赵旭隆荣膺“2020云鼎-年度影响力人物”大奖。2019年11月26日，入选2019年度国家中小企业公共服务示范平台名单。《2019中国人工智能企业知识产权竞争力百强榜》排名第57位。2019年珍岛集团入选中国社科院“2019企业服务未来独角兽TOP50”，综合指数评分位列No.1。2019年8月14日，“2019年中国互联网企业100强”发布，珍岛信息技术（上海）股份有限公司排名70。
珍岛集团为什么在一直招人？公司留不住人，压榨人，比996还严重
亲，您好很高兴为您回答这个问题哦~[大红花][开心]，关于珍岛集团为什么在一直招人公司留不住人，压榨人，比996还严重：珍岛集团一直在招人，就说明人员流失率非常高。珍岛这里的销售人员加班是常态，一周七天六天强制加班，各种考核，一不达标就罚款，每天晚上还要开复盘会，开完基本十点十一点，加班周天美其名曰不用加班，但是自己还得去公司找资料，因为公司对客户资料数量有考核，没达到规范会罚钱。关键你要有业绩也行，但是现在开单很难，基本上客户该被开发的早都被开发完了，能出单的凤毛麟角，人员流失率非常高。【摘要】
珍岛集团为什么在一直招人？公司留不住人，压榨人，比996还严重【提问】
亲，您好很高兴为您回答这个问题哦~[大红花][开心]，关于珍岛集团为什么在一直招人公司留不住人，压榨人，比996还严重：珍岛集团一直在招人，就说明人员流失率非常高。珍岛这里的销售人员加班是常态，一周七天六天强制加班，各种考核，一不达标就罚款，每天晚上还要开复盘会，开完基本十点十一点，加班周天美其名曰不用加班，但是自己还得去公司找资料，因为公司对客户资料数量有考核，没达到规范会罚钱。关键你要有业绩也行，但是现在开单很难，基本上客户该被开发的早都被开发完了，能出单的凤毛麟角，人员流失率非常高。【回答】
补充：珍岛的话没有很强抗压能力的人别来，压力很大，而且招聘时候说的薪资比较虚高。 工作内容：1、每天就是不不停的打电话邀约，通时、邀约量都有考核，经理不停的往群里发数据，让你每天压力都很大。2、每天下班后还要开会，基本都要搞到十点十一点。3、公司到处是摄像头，经理看到你玩手机偷懒，就是一顿猛批。4、 薪资待遇：试用期4500底薪，转正后7200底薪，有责底薪。没业绩的话只能拿2千多，业绩达标的话才能拿7200，几乎没有人能达标，因此基本没有人能拿到7200的底薪，能留下来的基本就是三四千的工资，那些业绩一直没达标的，随时可能被开除，或者被罚款逼的自己走了，包括试用期的。【回答】
珍岛集团销售怎么样?
珍岛集团销售还不错，销售主要看业绩，业绩好月入十万都很正常。但是销售需要一定的天分，有的人不适合做销售，赚不到钱的。珍岛信息技术（上海）股份有限公司于2009年09月25日成立。法定代表人赵绪龙,公司经营范围包括：从事计算机、网络信息科技专业领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务，软件设计开发，广告设计、制作、代理、发布，市场信息咨询及调查。围绕企业商业新需求、产业互联网创新转型、互联网+、企业数字营销智能化应用而进行的创新型技术组织建设，目前已形成立体式数字和数据技术生态体系架构，涵盖：AI-SaaS、珍岛云计算平台、珍岛数字威客平台、珍岛云应用市场、珍岛数字媒体自助平台等开放平台。
珍岛集团的销售好做吗？
好做。公司理念还是不错的，而且公司最近几年发展的飞快、有强烈赚钱欲望的可以来拼一拼、今年企业saas排名也是排到了第四位很不错的成绩了、公司也有自己的产品、有自己的技术研发团队300+那样 主要分布在上海和无锡。无锡属于培训基地和珍岛云主机基地至于提成的话、还是不错的 10-30%、互联网行业算是高的了、但是压力也很大、比如我最近就经常失眠、掉头发、还好年轻、能扛得住加班的话、销售加班多一点、其他部门还可以、但是无论哪家互联网公司的销售岗、加班都挺严重这已经是常态了、也都差不多、但说996不至于、能强一点、而且也分部门分领导。公司介绍珍岛信息技术(上海)股份有限公司秉承“整合数字资源,技术驱动营销”的核心运营理念，专注于数字营销技术、产品、服务、资源的创新与整合，致力于打造全球SaaS智能营销云平台，面向全球企业提供营销力软件及服务。现已形成IaaS（珍岛云计算）、珍岛PaaS(珍岛开放中台）、SaaS（场景化智能营销工具化平台），以及威客服务平台、云应用市场、数字媒体自助等子平台，聚焦全球Marketingforce（全球营销力赋能），为企业、院校、园区等客群提供360度全方位多场景赋能！围绕企业商业新需求、产业互联网创新转型、互联网+、企业数字营销智能化应用而进行的创新型技术组织建设，目前已形成立体式数字和数据技术生态体系架构，涵盖：AI-SaaS、珍岛云计算平台、珍岛数字威客平台、珍岛云应用市场、珍岛数字媒体自助平台等开放平台。
珍岛集团8000工资真实吗
亲亲您好，根据您的问题给出以下回答，仅供参考:珍岛集团8000工资是真实的珍岛集团目前的员工薪资平均在八千左右，珍岛信息技术（上海）股份有限公司于2009年09月25日成立。从事计算机、网络信息科技专业领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务，软件设计开发，广告设计、制作、代理、发布，市场信息咨询及调查（不得从事社会调查、社会调研、民意调查、民意测验），从事货物及技术的进出口业务，电信业务；销售体育用品、家用电器、电子产品、日用百货、化妆品等。【摘要】
珍岛集团8000工资真实吗【提问】
好的【提问】
亲亲您好，根据您的问题给出以下回答，仅供参考:珍岛集团8000工资是真实的珍岛集团目前的员工薪资平均在八千左右，珍岛信息技术（上海）股份有限公司于2009年09月25日成立。从事计算机、网络信息科技专业领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务，软件设计开发，广告设计、制作、代理、发布，市场信息咨询及调查（不得从事社会调查、社会调研、民意调查、民意测验），从事货物及技术的进出口业务，电信业务；销售体育用品、家用电器、电子产品、日用百货、化妆品等。【回答】
珍岛集团8000工资真实吗？
上海珍岛信息技术有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有20位圈友现身分享，根据网友分享统计，上海珍岛信息技术有限公司平均工资为7636元/月，其中55%的工资收入位于区间4000-6000元/月，11%的工资收入位于区间6000-8000元/月。 上海珍岛信息技术有限公司员工分享说：中秋有月饼，端午节有粽子，9点后下班需要给老板确认自己做的加班工作符合要求后，可以报销回家车费。别的任何福利（工资以外的收入或补给）都没了。入口(〜￣▽￣)〜
