如何成为一名射频工程师?
要注意，脚踏实际，谦虚一点，姿态低一点，动手多一点；切忌电脑一族，切忌技浮于事。这是态度方面的。现在人力资源领域把有关微波和射频技术方面的工程师分为几个名称，一般可以从名称看出其需要的射频工程师的工作内容。比如，如果一个职位是“微波工程师”或“射频工程师”，而这个公司是做通信设备的，那么其工作内容应该是小信号的低噪声放大器、频率合成器、混频器以及功率放大器等单元电路和电路系统的设计工作。如果一个职位是“射频工程师”，而这个公司是做RFID的，那么要不就是做微带天线和功率放大器、低噪声放大器、频率合成器的设计工作（900MHz以上的高频段），就是仅仅做电场天线和功率放大器的设计工作（30MHz以下频段）；其它如手机企业，都是专向的“手机射频工程师”等。踏入社会工作的第一天，不是你大功告成的第一天，而是你真正学习课本的第一天，是你检验课堂知识的第一天。很多朋友都希望毕业后马上进入一个好的公司，好的部门工作，想搞技术的第一选研究所，选到好公司的，想进公司中央研究部门，进到差一点的公司的也想起码得进一个开发部门工作。进了研究开发部门不要紧，很多朋友更想一来就只做“研究”性的工作，一天到晚呆在电脑前面，上上网，找找资料，要不就是画两个原理图让LAYOUT工程师去画板，闲时写两篇文章发表一下。
射频的应用很广泛，射频工程师有发展前景吗？
我认为射频工程师的前景还是很不错的。第一，射频工程师有一定技术门槛，具有竞争壁垒。随着无线通信技术的应用发展，射频和微波工程师的人才缺口也很大。这其中，RFIC工程师尤其吃香，刚毕业的薪水应该在8万年薪左右。射频工程师不同于硬件工程师，对通信理论和硬件仿真技术有更高的要求，这也是造成业界射频工程师“稀缺”的重要原因。射频通讯领域，如果你能够对整体系统工程都能够有效掌握，让自己成为领域专家，并在业内能够有一定的知名度的话，根本不用担心被裁，而是公司担心你跳槽。第二，射频工程师在行业转换上有一定优势。射频工程师跨领域就业的难度并不算高，比如芯片设计都可以拓展，因为FPGA作为芯片前端验证，是非常重要的工作。射频工程师可以通过学习芯片设计的常用软件和熟悉芯片知识，来进行行业的转换。一技在身，即使在一个公司出现职业危机，也不影响自己，能很快找到合适的高薪工作。第三，射频工程师是一个熟能生巧的职业，越有经验越吃香。和数字工程师不同，成为一个好的射频工程师最需要的就是经验。在FPGA通信领域，有很多年工作经验和项目经验来说，只要是认真工作，积累了很多调试开发经验的射频工程师，肯定比单片机开发的优势大得多。因为单片机开发的门槛相比FPGA，要低一些，从业人员多，可替代性强很多，即使是经验丰富，也可以被其他的合适单片机开发工程师替代。所以我认为射频工程师是理工类非常有前途的职业，尤其是mic和mmic方向。该行业在卫星导航、雷达测距和移动通信中发挥着关键作用。在小功率手机、大功率雷达、高精度室内定位等方面还有很多的潜力有待开发。
射频工程师的要求
射频工程师的要求 射频工程师是从事终端产品硬件射频部分设计开发，并对产品的实现过程进行跟踪确认的专业人员。 教育培训： 通信、电子、微波、计算机等相关专业本科以上学历。 工作经验： 熟悉整个射频研究的项目流程，可以独立设计调试整个射频;掌握各种数字电路和模拟电路知识，熟悉移动通信的基本原理和相关知识;能够熟练使用射频电路仿真工具、测试仪器等相关器件;对工作耐心细致、认真负责，富有团队合作精神和创新精神。 负责射频相关设计方案的可行性分析和实施; 制定和建立开发流程，完成相应产品相关文挡(如原理图、PCB板和BOM表和测试分析报告等)的拟制及评审; 射频器件的新供应商、新元器件的评估; 和结构生产等部门密切协作，保证整个产品的相关目标按期实现; 项目量产后支持和维护生产线，解决与射频部分相关的问题; 为其他部门提供所需要的`射频技术支持。 一般一个合格的射频工程师需要的成长年限是7到8年的时间。这不但需要包括基础的知识，还需要包括对分离元件、各个厂家器件的熟悉，以及各个通信标准的深刻认识。此外，射频工程师可以通过学习芯片设计的常用软件和熟悉芯片知识来进行行业转换。 ;
射频工程师应该具备那些基本知识
具体掌握知识
1.电路系统分析，射频工程师需要负责对整个RF系统的电路进行系统分析，指导系统设计指标、分配单元模块指标、规范EMC设计原则、提出配附件功能和性能要求等等；
2.电路原理设计，包括框图设计和电路设计，这是射频工程师所必须具备的基本技能。这也是由系统设计延伸而来的，如何实现系统设计的目标，就是电路原理设计的目的，它也是器件选型评估的“前因”，因为设计电路的过程也是一个器件选型的过程。
3.器件选型与评估，要实现电路的指标要求，选择合适的器件是必不可少的，这个过程其实与电路原理设计是同时进行的。如何选择相应的器件，成本、性能、工艺要求、封装、供应商质量、货期等等，更是需要考虑的因素。
4.软件仿真。仿真软件不能让你的设计达到百分百的准确度，但总不会让设计偏离基本方向，起码它们在定性的仿真方面是准确的。所以一定要学会使用一至两种或更多种仿真软件，它的基本作用就是让你能够定性的分析你的设计，误差总是有的，但是它能增强你的信心。
5.PCBLAYOUT，原理就好比理论基础，一万个应用可以只依据一个理论，几个产品也有可能只有一个原理图。性能的差异，其实就是PCBLAYOUT的差异。符合要求的PCB，其布局与布线兼顾性能、外观、工艺、EMC等方面。所以，PCBLAYOUT也是一个非常重要的技能。
6.调试分析，这个调试和生产调试不一样。生产调试是指令性的，研发产品的调试的重点在于发现问题和解决问题。调试是一个总结和积累经验的过程，不是说通过调试来积累调试经验，而是通过调试来积累设计经验；很多问题可能在设计时没有被发现，那么通过调试发现以后，就知道以后在设计时如何规避这些问题，如何改善这些问题。调试也是一个实践理论的最有效途径。
7.测试，其实测试是为调试服务的，调试是为设计服务的（设计是为市场服务的）。射频工程师必须熟练使用各种射频测试仪器，不管是频谱分析仪、网络分析仪、信号源、示波器、功率计、噪声系数测试仪、综合测试仪等等。
射频工程师是从事终端产品硬件射频部分设计开发，并对产品的实现过程进行跟踪确认的专业人员。工作内容为负责射频相关设计方案的可行性分析和实施； 制定和建立开发流程，完成相应产品相关文挡（如原理图、PCB板和BOM表和测试分析报告等）的拟制及评审； 射频器件的新供应商、新元器件的评估； 和结构生产等部门密切协作，保证整个产品的相关目标按期实现； 项目量产后支持和维护生产线，解决与射频部分相关的问题；为其他部门提供所需要的射频技术支持。
射频工程师是干嘛的
射频工程师解释如下：射射频工程师就是负责硬件射频部分设计开发，并对产品的制造实现进行跟踪支持的专业人员。笼统来说，射频设计是硬件设计的一部分，主要负责频率在射频频段的电路部分设计实现。就是说涉及到无线传输，电磁波传输电路部分设计工作的人都是射频工程师。工作内容为负责射频相关设计方案的可行性分析和实施；制定和建立开发流程，完成相应产品相关文挡（如原理图、PCB板和BOM表和测试分析报告等）的拟制及评审；射频器件的新供应商、新元器件的评估；结构生产等部门密切协作，保证整个产品的相关目标按期实现；项目量产后支持和维护生产线，解决与射频部分相关的问题；为其他部门提供所需要的射频技术支持。具体掌握知识：1、电路系统分析，射频工程师需要负责对整个RF系统的电路进行系统分析，指导系统设计指标、分配单元模块指标、规范EMC设计原则、提出配附件功能和性能要求等等；2、电路原理设计，包括框图设计和电路设计，这是射频工程师所必须具备的基本技能。这也是由系统设计延伸而来的，如何实现系统设计的目标，就是电路原理设计的目的，它也是器件选型评估的前因，因为设计电路的过程也是一个器件选型的过程。3、器件选型与评估，要实现电路的指标要求，选择合适的器件是必不可少的，这个过程其实与电路原理设计是同时进行的。如何选择相应的器件，成本、性能、工艺要求、封装、供应商质量、货期等等，更是需要考虑的因素。4、软件仿真。仿真软件不能让你的设计达到百分百的准确度，但总不会让设计偏离基本方向，起码它们在定性的仿真方面是准确的。所以一定要学会使用一至两种或更多种仿真软件，它的基本作用就是让你能够定性的分析你的设计，误差总是有的，但是它能增强你的信心。
关于华为公司的技术服务工程师和射频工程师
这个要看你自己的兴趣。
第一：从技术上讲，射频工程师比技术服务工程的技术含量要高很多，刚开始做的时候也会很辛苦，做射频光有理论不行还需要较多的经验积累，国外有教授就讲：做射频是三年入门，六年上手。
第二：从待遇上讲，真正能做到射频电路设计的水平的话，按照目前的情况8~10K是没有多大问题。
第三：从学校学的课程来讲只是一个引导入门的作用。别说是211，就是成电和西电无线电或者通信工程的应届本科生，刚出来时也比不过有两年射频研发经验的大专生。国内大学在培养学生设计能力和创新能力上还是有些欠缺。出来以后从事什么样的工作给你学的专业在很大程度是上有点不搭边。（恕我直言）
射频工程师越老越吃香吗
一般来说，射频工程师是一个非常专业化和技术性较强的职业，需要掌握一定的理论知识和实践经验。随着技术的不断发展和应用领域的不断拓展，射频工程师的需求呈现出增长的趋势，因此，对于具有丰富经验和深厚技术功底的射频工程师来说，其在职场上的竞争力和市场价值可能会随着年龄的增长而提高。以下是一些可能影响射频工程师市场价值的因素：经验丰富：随着从事射频工程领域的时间越长，射频工程师经验和技能的积累将越来越多，能够更好地处理各种复杂的技术问题，提供高质量的解决方案。技术深度：射频工程师需要具备深厚的专业知识和技能，能够独立完成设计、调试和维护各种射频系统。随着工作年限的增加，射频工程师的技术深度也会随之提高，市场价值也会相应提高。行业经验：射频工程师需要对特定行业的应用场景和需求有深入的了解，通过不断的实践经验和学习，积累更多的行业经验，能够更好地满足市场需求。沟通能力：射频工程师需要与团队成员、客户和合作伙伴进行有效的沟通和协作，能够很好地展现自己的领导力和团队合作能力。需要注意的是，射频工程师的市场价值并不仅仅由年龄因素决定，还与其所在的行业、市场需求、技术水平等多种因素有关，因此，射频工程师需要不断学习和提高自己的专业技能和综合素质，以保持竞争力和市场价值。
