长安车怎么样
长安车还是不错的。长安汽车是自主品牌当中发展的比较不错的国有车企，在这个竞争激烈的时代当中能够长期保持处在第一梯队也是说明了一定的现象，从我个人来看，长安的车还是比较可靠的。具体分析如下：第一布局完善，品类齐全。这一点的话虽然是一家车企应该必备的要素，但是在这个SUV爆红的年代还可以全方位发展，可见长安汽车还是比较扎实的，没有一股脑研发CS系列。第二点自动挡变速箱要更好，长安的优势最明显的一点就是爱信六速手自一体变速箱的加持，虽然是购买的变速箱，但是在同价位对手当中优势明显，在目前双离合横行的年代，AT属于一股清流。第三点基础比较扎实，长安是一家有历史的车企，虽然说百年长安不是指汽车制造，但是长安造车也是起步比较早的，到今天自主品牌当中基础最扎实的应该就是长安。
长安汽车怎么样？
长安汽车很不错。国家发改委公布的国家认定企业技术中心2017-2018年评价结果中，长安汽车以96.4分位列全国第三、行业第一，研发实力连续5届10年位居中国汽车行业第一。在中国汽车工程学会科技奖励工作委员会发布的2018年中国汽车工业科学技术奖终评结果中，长安汽车夺得9项大奖，获奖总数排汽车行业第一。动力研发：国内首创动力总成品牌— BLUECORE蓝鲸动力：以“劲、净、静”为品牌核心价值，形成包括蓝鲸发动机、蓝鲸变速器，及全面拥抱电气化的蓝鲸油电混驱为一体的全新模块化发动机研发平台，为高效能汽车动力提供解决方案。蓝鲸动力已掌握涵盖高效TC、DVVT、GDI、IEM、高效超净燃烧系统（350bar高压直喷）、智能热管理系统、智能润滑系统、双出口集成排气歧管、双涡管电子废气阀涡轮增压、米勒循环、高效清洁燃烧系统、低压冷却EGR、48V、插电式强混等高效节能技术。
南京长安汽车厂工资待遇怎么样
您好，很高兴为您解答，您好，南京长安汽车厂的工资待遇是由公司按照国家有关规定和政策，根据员工的岗位、工作量、工作质量、工作能力、工作绩效等因素确定的。根据不同的岗位和职责，工资待遇也有所不同，但都是在合理的范围内。此外，公司还会根据员工的表现和工作绩效，提供一定的津贴和奖金。【摘要】
南京长安汽车厂工资待遇怎么样【提问】
您好，很高兴为您解答，您好，南京长安汽车厂的工资待遇是由公司按照国家有关规定和政策，根据员工的岗位、工作量、工作质量、工作能力、工作绩效等因素确定的。根据不同的岗位和职责，工资待遇也有所不同，但都是在合理的范围内。此外，公司还会根据员工的表现和工作绩效，提供一定的津贴和奖金。【回答】
呵呵，你说的很有道理。。这些我都知道。.【提问】
我想知道的里面的总装车间的员工工资怎么样？【提问】
有交五险一金吗和年终奖金【提问】
您好，很高兴为您解答，南京长安汽车作为中国汽车制造业的领军企业之一，一直致力于员工的发展和福利保障。以下是南京长安汽车员工待遇的一些细节信息：1.薪酬待遇：南京长安汽车员工的薪酬水平一般较为稳定，具体薪酬水平会根据员工所在的岗位、工作年限、学历等因素综合考虑。此外，南京长安汽车还会根据员工的表现进行绩效考核，并相应调整薪酬待遇。2.社会保险和福利待遇：南京长安汽车为员工提供完善的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。此外，南京长安汽车还为员工提供购房补贴、年度旅游、员工体检等福利待遇。3.员工培训和技能提升：南京长安汽车非常注重员工的职业发展，为员工提供各种培训机会，如管理培训、技能培训、职业素质提升等，帮助员工提高专业技能和管理水平，提高自身职业竞争力。4.晋升和发展机会：南京长安汽车为员工提供广阔的晋升和发展机会，通过内部岗位调整、跨部门调动等方式帮助员工实现个人职业规划和发展目标。需要注意的是，以上只是一些基本的待遇和福利信息，具体的待遇和福利还需根据员工所在岗位和实际情况而定。如果您对南京长安汽车的员工待遇有进一步的问题或需要了解更多信息，建议直接联系南京长安汽车的人力资源部门或官方网站进行咨询。【回答】
交公积金吗？【提问】
您好，很高兴为您解答，亲您好这个公司还没有对外公布这方面的亲。在中国，根据相关法律法规的规定，所有符合条件的企业和机构都需要为其雇员缴纳公积金，包括国有企业、私营企业、外资企业、事业单位、社会团体、个体工商户等。 具体要求和标准可能因不同的地区和政策而异，但通常包括以下情况：企业法定代表人、自然人独资企业、个体工商户等应当为其员工按照规定缴纳公积金；企业员工的基本工资符合当地最低工资标准的，应当缴纳公积金；企业员工的工作时间符合当地劳动法规定的标准的，应当缴纳公积金。需要注意的是，公积金的缴存比例和计算方法可能因地区、行业和政策等不同而异，具体情况可以咨询当地公积金管理中心或者相关政府部门。【回答】
房山区窦店长安汽车厂待遇怎么样
房山区窦店长安汽车厂待遇挺好的。3000-5000。长安汽车厂旗下：长安铃木汽车有限公司，产雨燕羚羊奥拓sx4等车，长安福特马自达汽车有限公司，福特福克斯三厢及两厢、福特麦柯斯S-MAX、福特蒙迪欧-致胜、马自达3和Volvo S40，长安福特马自达南京公司产马自达2，长安福特马自达发动机公司 。 主要优势：长安汽车的前身可追溯到1862年李鸿章在上海淞江创建的上海洋炮局，曾开创了中国近代工业的先河。20世纪70年代末80年代初，公司积极响应国家军转民的号召，正式进入汽车产业领域，逐步发展壮大，1984年，中国第一辆微车在长安下线。以上内容参考：百度百科-中国长安汽车集团有限公司
房山区窦店长安汽车厂待遇怎么样
房山区窦店长安汽车厂待遇挺好的。3000-5000。长安汽车厂旗下：长安铃木汽车有限公司，产雨燕羚羊奥拓sx4等车，长安福特马自达汽车有限公司，福特福克斯三厢及两厢、福特麦柯斯S-MAX、福特蒙迪欧-致胜、马自达3和Volvo S40，长安福特马自达南京公司产马自达2，长安福特马自达发动机公司 。 主要优势：长安汽车的前身可追溯到1862年李鸿章在上海淞江创建的上海洋炮局，曾开创了中国近代工业的先河。20世纪70年代末80年代初，公司积极响应国家军转民的号召，正式进入汽车产业领域，逐步发展壮大，1984年，中国第一辆微车在长安下线。以上内容参考：百度百科-中国长安汽车集团有限公司
吉利和长安哪个车质量好
吉利汽车是比长安好有以下三个方面：第一个方面就是汽车销量，这一点吉利比长安厉害很多，尤其是在2018年的时候，虽然长安总销量也突破了100万台，但是和吉利相比，还差了几十万台的销量。第二个方面就是造车技术，就拿SUV领域当中的长安CS75(配置|询价)和吉利博越(配置|询价)相比，明显吉利博越的销量更高，但是投诉量不高。相反长安CS75经常被车友投诉变速箱顿挫，还有油耗高等问题。当然吉利博越也不是十全十美的，也存在一些小毛病，这是两家车企都需要改进的地方。第三个方面就是技术储备了，现在吉利是越做越大了，9年之前收购的沃尔沃有了效果，在沃尔沃技术的帮助下出现了领克汽车。后来又收购了一些发动机公司，还和奔驰戴姆勒公司合作，显然吉利更有远见。在这里并不是说长安不好，长安也有很成熟的蓝鲸发动机，只是还需要努力罢了。为什么现在人们都喜欢选吉利汽车做代步车了一方面因为是国产品牌，另外一方面就是因为吉利现在已经拥有了和合资车一样的实力，花更少的钱买更有性价比的车，这才是老百姓们最想要的。
长安和吉利哪个质量好
长安汽车跟吉利汽车之间的差距并不是太大，如果非要在其中选择一个的话，那么我选择吉利汽车。虽然吉利汽车一直在提高自己的实力但是吉利汽车还是存在一些小毛病，比如变速箱异响油耗较高，都是很多车主朋友们所公认的。所以在车的质量上面很多车主认为吉利与长安根本没法比。说起长安汽车，它的前身可是上海洋炮局，距离今天可是有一百多年的历史了。可谓是一位老品牌了。长安不仅历史悠久而且他本身是国营性质，品牌是很可靠的，再加上质量性能非常不错，因此赢得了很多人的喜爱，同时它也是我们国内首家生产和销售破百万的车企。但是任何事情都具有两面性，长安汽车虽然在中国的市场上非常不错的成绩，但是也存在很多的问题，比如受到车主抱怨最多的就是长安汽车的车身生锈问题，虽然这些问题主要出现在一些低端车型上面，并且后来长安也积极采取了措施解决了这个问题。但是后来又出现机油增多的问题，而且解决方案也让很多相信长安汽车的车主朋友们不满意，这让很多想要购买长安汽车的车友朋友们变得忧郁。相信在以后的时间里长安汽车会办的更加好，会去避免这种问题的再次发生。而吉利汽车在最起初的时候其实就是一家普通的民营汽车，经过几十年的发展成为今天的样子，主要是因为吉利汽车注重低端市场，生产出来符合广大车主需求的汽车，但是现在吉利收购了沃尔沃，自身实力提高了一大截，并且推出了走走中高端的领克，帝豪等汽车。长安汽车是中国汽车四大集团阵营企业,长安系中国品牌用户突破1700万,领跑中国品牌汽车,推出了CS系列、逸动系列、睿骋系列等一系列经典产品,并与福特、马自达、标致雪铁龙建有合资公司。长安汽车全球研发中心位于重庆两江新区鱼复工业园，于2019年4月9日正式投入使用。长安汽车全球研发中心占地1000余亩，总投资达43亿元，是一个整合全球资源的开放式共享智慧研发平台 ，拥有设计、试验、管理等7大功能 ，涵盖仿真分析、噪声振动、碰撞安全等12大领域 ，含有混合动力、空调系统、非金属材料等180个实验室 。 以及运用云技术打造的全球数据中心 。全球研发中心正式开放，标志着长安汽车迈入“开放共享，全球协同”研发4.0时代 。以上内容参考：重庆长安汽车股份有限公司_百度百科
重庆长安汽车厂那个待遇比较好
重庆长安汽车股份有限公司平均工资为6108元/月，其中40%的工资收入位于区间4000-6000元/月，33%的工资收入位于区间6000-8000元/月，公司年终奖平均9906元。此外，该公司还有节假日补贴和五险一金，而且正式员工五险一金都交得很高，各种补贴也都有，但是劳务工没有公积金，福利也要少一些。公司的年终奖会根据效益和个人工资决定发多少，一般有3-5个月，比如1万的工资，就有3-5万的年终奖金，一般在春节前发给员工。【摘要】
重庆长安汽车厂那个待遇比较好【提问】
重庆长安汽车股份有限公司平均工资为6108元/月，其中40%的工资收入位于区间4000-6000元/月，33%的工资收入位于区间6000-8000元/月，公司年终奖平均9906元。此外，该公司还有节假日补贴和五险一金，而且正式员工五险一金都交得很高，各种补贴也都有，但是劳务工没有公积金，福利也要少一些。公司的年终奖会根据效益和个人工资决定发多少，一般有3-5个月，比如1万的工资，就有3-5万的年终奖金，一般在春节前发给员工。【回答】
他的厂比较多 待遇好的是那个厂呢【提问】
亲，永川加班比较多的能达到6000–7000！【回答】
在重庆的呢【提问】
主城区【提问】
亲，渝北，大石坝的都比较好！【回答】
重庆长安汽车怎么样
吉利、长城、奇瑞、比亚迪公布销量后，长安的销量成绩总是姗姗来迟，一度被怀疑成绩不理想，羞于公布。然而实际情况很快就打脸了。7月9日，长安官方公布了销售业绩。6月份总销量为173，040辆。1-6月累计销量达1200847辆，同比增长44%。在长安汽车总计120万辆中，自主品牌起到了绝对的主力作用。6月，长安销售中国品牌汽车130，918辆，1-6月累计销量达965，618辆。这一成绩远超长城汽车和吉利汽车，牢牢巩固了独立老大哥的地位。在长安汽车的自主部分，其主要系列和板块都有非常好的表现。搭载"whaleNE系列发动机百万购车补贴
