宁波招聘网的网聘优势
对于企业来说：首先网络招聘时效长，对于企业的招聘信息来说，从发布日开始可以一直延续到企业招聘到真正人才为止。另外收费相对传统方式要低很多。再则对于企业来说随着网络求职者的增多，对于找到真正适合企业发展的人才也就越来越多。 对于个人来说：首先人才网站对于个人提供的是一种免费服务。另外随着国内教育事业的发展，随着计算机知识的普及，越来越多的求职者接触到网络，并最终选择网络求职。再则因为网络求职方便，求职者只要在人才网站上登记了个人简历之后，即可以等候企业的招聘信息，如果上网方便还可以主动出击。随着良性的发展，网络的招聘信息量增多，对于个人来说选择适合自我发展的职位机会也就越来越大。 1.信息量大：数以千万计的求职人员，招聘职位数量显然吸引了求职者的眼球，在人才招聘网站里，可以随时查询大量的供需信息。无论是招聘方，还是求职者具有足够的信息可选择，比起人才招聘集市信息量要大的多。 2.信息传递快：招聘网络平台功能强大，轻轻点击鼠标瞬间就能发布招聘信息、收到应聘信息、发出招聘意向。求职者也能快速准确地查询到所需要的信息，当查询到合适的招聘职位后还可以直接通过网站把简历提交给招聘单位。很大程度上节省了时间，提高了效率。 3.信息更新快：网络招聘信息更新速度很快，每天更新的职位与人才很多，能够在第一时间掌握招聘单位的需求与人才信息。 4.信息空间大：招聘与求职无区域限制。无区域限制给招聘供方提供了足够的信息空间，给求职者创造更多的就业机会，特别是对于异地求职者，如果采取传统的求职方式，恐怕还得来回奔波于两个城市之间，通过网络可以获取同等竞争的空间。 5.招聘成本低：招聘方在人才市场招聘，需要支付一定的摊位费，求职者要花不少钱制作精美的简历，加上门票、交通、服装、通讯等费用，频繁进入人才市场，招聘成本会大大高于网络招聘。而网络求职者是完全免费，招聘单位是一次投入，长期受益，大大降低了招聘成本。
宁波有没有比较好的招聘的软件
您好，在宁波找工作使用的软件有：智联招聘、51job，BOSS直聘。
这些软件均可以通过手机进行下载，下载后注册后就可以浏览相关信息，然后投递简历，等待面试邀请即可。
提示1：
宁波是一个准一线城市，工作机会很多，除了软件投递简历外，劳动力市场，供需见面会等方式也可以方便找工作。
提示2：
软件找工作，要问清楚底薪，提成，工作时间，福利，五险一金缴纳情况，同时结合自己的发展要求，合理投递简历。希望能帮助到您，【摘要】
宁波有没有比较好的招聘的软件【提问】
您好，在宁波找工作使用的软件有：智联招聘、51job，BOSS直聘。
这些软件均可以通过手机进行下载，下载后注册后就可以浏览相关信息，然后投递简历，等待面试邀请即可。
提示1：
宁波是一个准一线城市，工作机会很多，除了软件投递简历外，劳动力市场，供需见面会等方式也可以方便找工作。
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软件找工作，要问清楚底薪，提成，工作时间，福利，五险一金缴纳情况，同时结合自己的发展要求，合理投递简历。希望能帮助到您，【回答】
宁波招聘网的网站理念
招聘网只能用于合法的特定目的，即个人寻找职业和雇主寻找雇员。招聘网明确禁止任何其他用途，并要求所有使用者保证不用于下列任何一种用途：(1).在简历中心公布不完整、虚假或不准确的简历资料，或不是使用者个人的准确简历(而为他人寻找全职或兼职工作)。(2) 公布不是简历的资料，如意见、通知、商业广告或其他非简历内容。(3).为招聘网的竞争同行回应职位，并用此方法寻求与雇主联络业务。(4).除发布者外，删除或修改其他个人或公司公布的资料。(5).擅自打印、复制或以其他方式使用有关雇员的任何个人资料或有关雇主的商业信息。(6) 未经同意，给公布信息的个人或公司发电子邮件、打电话、寄信或以其他方式进行接触。 禁止使用者破坏或企图破坏招聘网的安全法规，包括但不限于：(1).接触未经许可的数据或进入未经许可的服务器或帐户。(2).没有得到许可，企图探查、扫描或测试系统或网络的弱点，或者破坏安全措施。(3).企图干涉对用户及网络的服务，包括但不限于通过超载、邮件炸弹或摧毁等手段。(4).发送促销、产品广告及服务的email。(5)伪造TCP/IP数据包名称或部分名称。 严禁出现以下情况：(1).违反任何适用的法律法规。(2).侵犯他人的版权、商业机密、或其他知识产权，或侵犯他人的隐私权、出版权或任何其他个人合法权利。(3).利用招聘网传送、分发、储存属于诽谤、淫秽、威胁、辱骂、毁损他人的或其他非法或违反社会公德的材料。(4).利用招聘网提供的服务系统进行任何可能对互联网或移动网正常运转造成不利影响的行为。(5).以任何形式使用招聘网提供的服务进行任何不利于招聘网的行为。另有宁波招聘网站大全，收集宁波地区众多人才招聘类网站，更方便个人求职，企业招聘。
2023浙江宁波市江北区事业单位笔试内容
笔试：笔试内容为公共知识和综合写作，总分100分，不足60分者淘汰。在笔试合格人员中，根据各岗位笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定第二轮面试对象(不足比例的按实际人数进入面试，规定比例内末位考生笔试成绩并列的一并进入第二轮面试)。第二轮面试：采用结构化面试的形式。面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性等。面试满分100分，不足60分者淘汰。成绩本次招聘第一轮面试不计入总成绩。笔试成绩和第二轮面试成绩合成计算总成绩。总成绩=笔试成绩40%+第二轮面试成绩60%。在第二轮面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按招聘指标数1:1的比例确定体检对象。若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前，总成绩和笔试成绩都相同，则另行加试。第一轮面试成绩将在面试进行期间按岗位分批公布，笔试成绩将于笔试结束当天晚上公布，总成绩以及参加体检人员名单于第二轮面试结束后3个工作日内公布。上述均在江北区人民政府网(http://www.nbjb.gov.cn/)通知公告栏上公布。以上就是小编整理的关于"2023浙江宁波市江北区事业单位笔试内容"的相关内容。
2023浙江宁波市江北区事业单位成绩查询
本次招聘第一轮面试不计入总成绩。笔试成绩和第二轮面试成绩合成计算总成绩。总成绩=笔试成绩40%+第二轮面试成绩60%。在第二轮面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按招聘指标数1:1的比例确定体检对象。若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前，总成绩和笔试成绩都相同，则另行加试。第一轮面试成绩将在面试进行期间按岗位分批公布，笔试成绩将于笔试结束当天晚上公布，总成绩以及参加体检人员名单于第二轮面试结束后3个工作日内公布。上述均在江北区人民政府网(http://www.nbjb.gov.cn/)通知公告栏上公布。体检体检时间、地点另行通知。体检参照宁波市各级机关考试录用公务员的相关办法和标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。体检费用由考生自理。考察对体检合格人员开展组织考察，考察参照宁波市各级机关考试录用公务员考察办法执行。自愿放弃考察者，须向江北区人力资源和社会保障局提交书面申请。考察还须审核报考资格，不符合报名条件的定为考察不合格。考察结果为不宜录用事业单位工作人员的淘汰。以上就是小编整理的关于"2023浙江宁波市江北区事业单位成绩查询"的相关内容。
宁波杭州湾新区管委会公开招聘30名工作人员公告
宁波杭州湾新区管委会公开招聘30名工作人员公告
根据工作需要，按照《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定，宁波杭州湾新区管委会决定在浙江省范围内公开招聘下属事业单位工作人员30名。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
宁波杭州湾新区坐落于宁波市域北部，杭州湾跨海大桥南岸，规划范围陆域面积约235平方公里，海域面积约350平方公里。宁波杭州湾新区定位为“国家统筹协调发展的先行区、长三角亚太国际门户的重要节点区、浙江省现代产业基地、宁波大都市北部综合性新城区”。
宁波杭州湾新区管委会为宁波市人民政府的派出机构，负责新区的开发、建设和管理工作。本次招聘的11家单位，均为管委会所属财政全额拨款全民事业单位。
二、招聘原则和办法
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘人员。
三、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律，品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
四、招聘岗位、人数、专业、学历、范围及资格条件
详见附件1：宁波杭州湾新区管委会公开招聘事业单位工作人员计划表。
五、报名办法和步骤一）报名与资格审查
1、报名时间：9月1日至9月5日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:00）;
2、报名地点和联系方式：宁波杭州湾新区管委会三楼多功能厅（地址：慈溪市宁波杭州湾新区兴慈一路1号）。联系电话：0574-63071072,联系人:方老师、倪老师。
3、报名办法：先从浙江人才网（www.zjrc.com）、宁波人才网（www.nbrc.com.cn）、宁波杭州湾新区网站（www.hzw.gov.cn）和慈溪人才网（www.cxhr.com）其中一家网站上下载并填好报名表（详见附件2），在规定的报名时间内携带以下证件的原件和复印件：报名表、本人身份证、户口簿（集体户口的提供经当地公安部门盖章后的集体户口簿首页和本人信息页复印件）、学历证书、相关资格证书和有关单位出具的工作经历证明及近期免冠1寸照片1张等材料，到宁波杭州湾新区管委会报名。港澳、国外留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书。
4、应聘人员提供的个人信息必须真实有效。报名时，管委会将对应聘人员的报考资格进行初审，向初审未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审核。
5、报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消招聘（同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标；招聘指标为1个的予以取消）。因报名人数不足比例要求以致取消招聘指标时，已报名人员如符合其他岗位招聘条件的，可以在取消招聘指标公布后2日内再次改报。
6、报名资格审查通过名单将于9月12日在宁波杭州湾新区网站和宁波人才网上公布，通过报名资格审查的考生于2011年9月22日前登陆宁波人才网下载并打印准考证。
（二）考试
本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行，由管委会人事部门具体组织实施。
1、笔试
笔试采用综合性试卷，其中专业题占40%，公共题占60%，满分为100分。笔试具体时间和地点另行通知，考生凭身份证和准考证参加笔试。若实际参加笔试的人员与岗位招聘指标为1:1时，则核减或取消岗位招聘指标。
笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象（不足1:3比例的按实确定）。进入面试人员名单于10月8日在宁波杭州湾新区网站和宁波人才网上公布，进入面试的考生可在宁波人才网上下载《面试通知》。考生凭身份证和准考证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。
2、面试
面试主要测试考生口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。
3、考试成绩
考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象。总成绩相同的，按笔试成绩排序。考生可在10月12日登陆宁波杭州湾新区网站和宁波人才网查看参加体检与考核人员名单。
（三）体检与考核
参加体检人员在网上下载体检通知（或在接到电话通知）后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。
体检结束后，对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示与聘用
考核合格人员为拟聘用人员，名单在宁波杭州湾新区网站和宁波人才网上公示七个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用等相关手续。对反映的问题影响聘用并查有实据的，不予聘用，空缺的名额可在面试合格人员中按规定程序予以递补；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员凡属农业家庭户的，须在办理录用手续的同时办理农转非迁户手续。拟聘用人员不按时办理手续的视作自动放弃。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
本次公开招聘监督电话：0574--63071089
附件:
1、宁波杭州湾新区管委会公开招聘专业技术和执法岗位事业单位工作人员计划表
2、宁波杭州湾新区管委会公开招聘专业技术和执法岗位事业单位工作人员报名表
宁波杭州湾新区管委会
宁波打工好找工作吗
您好，亲[开心]。这边根据您提供的问题，为您查询到以下：您好，宁波作为浙江省的一个重要城市，经济发展迅速，拥有众多的企业和工厂。因此，宁波打工的机会相对较多，工作也相对好找。首先，宁波的制造业和服务业发展较为成熟，这些行业的企业和工厂需要大量的劳动力，因此在这些领域打工的机会较多。此外，宁波还拥有一些知名企业，如耐克、李宁、阿里巴巴等，这些企业也会提供大量的就业机会。【摘要】
宁波打工好找工作吗【提问】
您好，亲[开心]。这边根据您提供的问题，为您查询到以下：您好，宁波作为浙江省的一个重要城市，经济发展迅速，拥有众多的企业和工厂。因此，宁波打工的机会相对较多，工作也相对好找。首先，宁波的制造业和服务业发展较为成熟，这些行业的企业和工厂需要大量的劳动力，因此在这些领域打工的机会较多。此外，宁波还拥有一些知名企业，如耐克、李宁、阿里巴巴等，这些企业也会提供大量的就业机会。【回答】
其次，宁波的地理位置优越，靠近上海和杭州等大城市，交通便利，这也为宁波的打工者提供了更多的就业机会。最后，宁波的生活成本相对较低，租房、餐饮等费用比大城市低，这也为打工者提供了更多的经济支持。综上所述，宁波打工的机会相对较多，工作也相对好找。但是，打工者需要注意保护自己的权益，避免遇到劳动纠纷等问题。【回答】
待遇一般多少【提问】
“普工目前外出务工者，一般普通员工都是上六休一，从早八点到晚八点，除去中间两个小时的吃饭时间，每天工作十个小时，这样月薪不会超过五千，五险一金大概要扣除六百多，到手也就四千多。如果企业放开管控，不限制加班，一个月一天不休，一个月也就五千多块钱，很难超过六千，这就是事实情况。有一些中介机构，动不动就月薪八千到一万招普工，都是不靠谱的。所以说，目前社会上，一般工厂打工的工人，收入基本大都在3000元至4000元，最多也就是5000元至6000【回答】
我在宁波找工作
——————————————————————————————————————————个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路快过年了，找临时工要考虑是不是能收到钱，尽量找那个大的东西要考虑到到时候请假回家过年好不好弄，适不适合在找工作如果要找，建议你到网上去搜下你那个你的那个行业的招工情况和多了解前景有的行业还是不错的，不管什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的我是十五岁就开始工作了，在就是虚岁22岁了，工厂到公司都面试工作过，希望能帮到你没找到工作之前花销很大，如果是过年之后找工作的话，要提前准备以后尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心 现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，这个可以关注下央视经济频道由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!!1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。第一：找工作如何防骗1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈第二:对方打电话过来分析综合因素1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。第三：应聘时候的自我介绍1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。第四：应聘面试的如何能做到礼节性1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。第五：该谨慎的东西需要注意下1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心—————————————————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————
宁波找工作好找吗？
你好，你只是在问在宁波好不好找工作，我并不知道你想要找那一类的工作，你的要求是什么？你有什么技术或者特长，我就只能提几个建议给你。
第一
只要你的条件要求不是很高，找到一份工作并不困难，你直接去劳动市场应聘就可以了。
第二
你可以到人力资源网上去注册一个账号，发布你的个人简历，有企业看到你的简历，机会联系你的（我个人建议简历一定要真实，别弄虚作假，到时候通知你去应聘，和你自己简历写的不一样，那样就尴尬了）。
第三
你也可以到中介去，交点中介费，让他们给你安排去面试（一定要找正规中介，别贪便宜找黑中介，保管好自己的身份证）。
第四
你可以到人才网上去找适合自己的工作，去投简历给公司，公司的人事看到你的简历，觉得你可以胜任工作，会通知你去面试（这种方式也是我本人比较喜欢的方式）。
第五
你可以自己到工业区去看，到公司的厂门口，需要招聘的厂门口都有招聘通知，你要是觉得合适，就可以到厂里去面试。
以上几点是我个人观点，仅供参考。
