文秘主要是做什么工作
文秘只有清楚自己的工作职责才能知道自己的日常工作应该做些什么。以下是我为大家整理的文秘的工作职责，仅供大家参考! 文秘的工作职责(一) 一、行政管理职责： 1、负责学院行政人员的管理工作，每周召开一次行政例会，通报学院情况， 沟通各部门信息，交换意见。 2、负责对学院行政人员考勤管理。 3、负责商学院印章的使用管理，严格按照制度和程序办理学院 介绍信 /证明等公文的签发用印手续。 二、日常接待与对外联系： 1、负责学院领导的工作联络与接待，领导日常工作日程的安排与协调。 2、协助领导做好来访接待及电话寻访工作。对不适宜领导接待的来访，要主动婉拒，并做好解释工作。 3、负责学院与学校其他行政管理处室及各院、系之间的联系及沟通工作。 三、文档管理工作： 1、负责来文的签收、登记、呈批、复印、分送、催办。负责学院领导文、电的运转和管理，根据文、电内容和需要及时呈批和催办。 2、负责学院行政文件的制发，安排编号、打印、校对、装订、分发及印发工作。 3、协助学院领导做好行政方面的一般信函和文件材料的草拟与整理工作。 4、负责学院文件资料、原始数据的保管、归档、立卷、交档和销毁及档案利用。注意积累文件，做到平时归卷。立卷归档要齐全完整、分类正确、移交及时。 四、行政后勤管理工作： 1、负责学院办公会议会务工作，协助领导建立必要的工作档案(领导讲话的保管，重要批示的登记、重要活动的登记等)。 2、协助主管领导收集、汇总学院 工作计划 、 总结 等文字材料的组织与协调工作。 3、负责催办上级文件要求事项、学院领导批示意见并将检查落实情况反馈。 4、负责管理和检查学院办公场所的使用和卫生清洁情况并作好记录。 5、负责行政办公用品的管理工作，根据办公使用情况和经费指标合理制定办公用品及办公设备消耗材料的采购种类和数量，督促有关人员及时分批合理采购，并负责入库保管和按教职工的实际需要合理发放。 五、其他工作： 1、负责收发传真、文件的登记并落实到具体相关执行人。 2、协助主管领导实施 人力资源管理 等方面的具体事务。 3、负责办理学生证明、介绍信及行政盖章手续。 4、协助主管领导组织和编写学院简讯。 5、完成其他领导交办和学院相关职能部门布置的临时工作。 6、负责划定办公区域内的清洁工作，做到窗明几净、文档归类整洁。 文秘的工作职责(二) 1、负责总经理的办公服务工作。 2、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料;负责组织起草总经理会议材料。 3、负责公司文秘业务指导。 4、负责公司办公会的有关事宜，并办理会议议定事项。 5、负责督促、检查、催办上级批件，公司领导批件及总经理办公会议定事项的办理工作。 6、负责办理人大代表建议、批评、意见或政协代表提案的办复。 7、协助主任做好年度工作会议的文字材料起草和会务工作，参与组织接待工作，以及综合会议的会务工作。 8、负责纪录、整理总经理办公会会议纪要。记好大事记。 9、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理，负责保密。 10、负责群众来信、来访的接待、办复工作。 12、合理安排总经理每天的日程安排及每天的工作计划，并且根据公司总体工作计划准备好总经理的周工作计划和月工作计划，及时提醒。 13、根据总经理的指示起草各种文稿，并且及时向各部门传达总经理的各项指示。 14、参加公司行政会议，向总经理汇报公司的各项变动。 15、受总经理的委托参加参与各种会议、事务等。 16、随总经理出席各种会议、典礼等，并且做好会议记录。 17、随时接受总经理的各种指示，完成总经理交待的各项任务。 18、根据总经理的需要，随时准备好各种资料。 19、做好总经理各项事务的保密。 20、灵活妥善地应对各种突发事情。 21、圆满完成总经理交办的其他工作任务。 文秘的工作职责(三) 一、做好各类行政文件，信函、 报告 等材料的收发、转递工作，做到手续完备，及时准确。 需要清退归档的，资料应做好登记和立卷工作。 二、负责做好公司内外来访人员的接待工作， 认真热情， 态度和蔼， 做到积极主动、 不推诿、 不拖拉。 三、负责保管和正确使用公司印鉴，开具介绍信或出具证明，做好登记，做到有据可查不出 差错。 四、 及时、 准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议安排。 五、负责公司各类行政会议的通知，记录和办公会议纪要、决议、决定的起草，印发，同时 协助公司领导起草有关行政文件。 六、要准确无误地完成公司领导交办的事宜，并将完成情况及时汇报。 ↓↓↓下一页更多精彩 文秘 面试 自我介绍 ↓↓↓
行政文秘主要职责
行政文秘主要职责以公司运营保障为主，工作内容较多元化，但较基础的文书写作、档案管理，熟练使用操作办公自动化设备，包括计算机、打印机、传真机、复印机等：行政文秘主要职责：1、拟定本局工作计划、发展规划，综合掌握和反映全面工作情况。2、组织起草和审核以本局名义上报下发的文稿，协调本局各岗位之间的工作。3、负责本局干部、职工的水电设施、车辆、办公用具、财产、财务和福利生活及后勤保障工作。4、辅助本局领导参谋决策并做好上传下达工作。5、完成上级领导交办的其他任务。行政秘书工作内容日常工作细则1、协助办公设备及办公环境的维持及维护；2、结算各项行政费用；3、负责相关文档管理工作；4、其他日常行政支持性工作。行政工作细则1、协助行政经理完成公司行政事务管理；2、参与公司绩效管理、考勤等工作；3、参与公司行政、采购事务管理。以上内容参考 百度百科-行政秘书
行政秘书岗位职责、任职条件以及应具备的能力
行政秘书岗位职责、任职条件以及应具备的能力 在当今社会生活中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是我精心整理的行政秘书岗位职责、任职条件以及应具备的能力，欢迎大家分享。 行政秘书含义 行政秘书，是指负责企业行政方面的相关工作，包括行政文件的撰写和日常行政琐事的处理工作，包括文件的打印、复印、发送、归档，文件的签收、分发、来客接待等工作。 行政秘书的直接上级是办公室主任。 行政秘书岗位职责 1.负责一般的行政公文、行政活动、会议等相关文件的撰写校对工作，行政领导发言文件的起草; 2.协助上级领导进行会议事务的准备，行政工作会议的会议记录以及会议纪要的起草工作; 3.负责督促各项行政工作的落实情况，并将情况及时反映给上级领导; 4.负责来访客人或者单位的接待工作; 5.负责行政相关文件的整理与归档; 6.负责进行各部门之间的沟通协调工作。 行政秘书应具备的能力 1.具备良好的文字功底，可以起草各类行政文件; 2.具备企业行政管理、文件管理方面的知识和经验; 3.具备公关礼仪知识，可以协助领导合理安排会议以及客人接待工作; 4.具备较强的沟通协调力; 5.具备良好的计划和执行能力; 6.工作认真、积极主动。 行政秘书任职条件 1.文秘、中文相关专业大专以上学历; 2.具备1年以上相关工作经验，参加过相关档案管理、文书写作方面的工作经验; 3.具备行政管理、文秘工作的相关知识以及能力; 4.具备良好的沟通协调能力; 5.具有高度的工作热情，工作认真负责。 行政秘书职业发展 行政秘书属于文秘和内勤的角色，可以朝着行政助理、行政经理的方向发展。具备专业的`行政和文秘工作知识，具备一定的管理经验，秘书与领导的接触比较频繁，工作优秀可以得到领导的赏识，对于行政秘书的发展很有利。 行政秘书收入 行政秘书的收入一般不算高，月收入水平在20xx-6000元之间，工作经验少，新入行的行政秘书收入一般在3000元以下，想提高收入，需要不断提高自身的工作能力、积累经验，朝着行政助理、行政经理的方向发展。对此岗位有意向的可以到好猎头网求职，对于职位的提升和收入的增长非常有帮助。 ;
秘书的工作主要包括哪些内容？
主要职责是协助领导人处理综合情况、调查研究、联系接待、办理文书和交办事项等。主要工作1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录。2、电话记录、打印文件、复印资料。3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报。4、遇突发事件，紧急联系相关负责人，协助解决。5、收发邮件、信件，及时转交相关人员。6、上情下达，下情上传.7、保密工作（包括：公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等）。8、处理各部门人员的报账事宜，审核、汇总、传递工作。秘书的职业特点1、社会化、行业化。2、专业化、知识化。3、自动化、高科技化。4、科学化、制度化：（1）以马里兰州初级大学为例，公共课有：速记、打字、阅读与写作、健康生活原则、办公工作程序、计算机应用、秘书学、体育、会计学。（2）行政秘书的专业课程有：商业数学、企业法、簿记、演讲、社会科学、行政秘书听写和录音、行政秘书准则等。（3）法律秘书的专业课程有：美国政府组织和企业法、法律秘书准则、法律专门术语、法律秘书听写和录音、法院及法律事务程序、联邦及马里兰州法院条例等。以上内容参考 百度百科-助理以上内容参考 百度百科-秘书
行政文秘主要做什么？
行政秘书是指在党政机关工作，属于行政机关的秘书。主要工作内容：1、协助维护办公设备和办公环境；2、解决行政费用；3、负责相关文件的管理；4、负责人事部秘书、公章管理工作；5、签发各类函件(包括行政介绍信、证照等)、干部(职工)调动通知；6、负责各类文件和通知的接收和监督；7、负责本部门的接待及日常事务；8、负责人事档案和文件档案的管理。成为一名优秀的行政秘书的基本要求：1、忠于职守 。干一行爱一行，这是职业准则，行政文秘工作人员首先要热爱自己的工作，这样才能对工作有强烈的责任感，才能很好的完成领导分配的工作任务，对自己负责，对工作负责，对领导负责，脚踏实地的去完成自己份内的工作。2、诚实守信，遵规守纪。诚实守信不仅是做人的基本原则，也是行政文秘工作的首要条件之一，行政文秘工作人员在工作中在做到守时、守信、守约，在工作中遵守企业的规章制度，遵守法律的相关规定，不违反工作条例，不做违法犯罪的事情，严格律已。 3、注重仪表，注意言行。身为一个行政文秘人员，应该有良好的仪表，因为行政文秘人员代表不仅仅是个人更是企业的形象。
行政文秘工作的主要职责
行政文秘工作的主要职责如下：做好来访客户的接待与咨询，做好信息的记录，定期回访告知咨询者培训动态；电话、邮件、信函的收转发，做好工作信息的记录、整理、建档；处理公司的文件与档案；负责公司日常事务及环境的管理。整理员工请假、调休的记录，做好每月考勤记录；负责各部门的沟通与协调；完善公司招生管理相关制度、体系及流程；配合各部门完成工作，完成上级交办的其它工作事务。行政文秘基本要求1、忠于职守 干一行爱一行，这是职业准则，行政文秘工作人员首先要热爱自己的工作，这样才能对工作有强烈的责任感，才能很好的完成领导分配的工作任务，对自己负责，对工作负责，对领导负责，脚踏实地的去完成自己份内的工作。2、诚实守信，遵规守纪诚实守信不仅是做人的基本原则，也是行政文秘工作的首要条件之一，行政文秘工作人员在工作中在做到守时、守信、守约，在工作中遵守企业的规章制度，遵守法律的相关规定，不违反工作条例，不做违法犯罪的事情，严格律已。 3、注重仪表，注意言行。身为一个行政文秘人员，应该有良好的仪表，因为行政文秘人员代表不仅仅是个人更是企业的形象。
秘书的职责是什么?
秘书的职责是：1、协助总经理完成日常工作，协调总经理与各部门之间的沟通，提供必要的信息服务。2、组织筹备公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议，安排会议议程，准备会议文件，并做好会议记录，主动掌握有关决议的执行情况。3、负责本部门与其他部门的外事活动的配合工作。4、负责整理总经理的各类资料、分类、文件并保管、归档。5、起草公司年度总结及总经理讲话稿。6、负责总经理的对外联络、来电、来访纪录及礼仪，配合总经理处理各种外部公关关系（政府、重要客户等）。7、负责收集汇总及统计总经理所需的各类报表。8、负责编排总经理的工作日程表。9、负责公司各类单据上程总经理审批及发放管理。10、协助部门领导对对公司内部发布重要信息、通知、通告工作。11、领导文具、茶水准备，家具、物品有序摆放及分拆信件、报纸的放送。秘书职业的重要性：自古以来，秘书都属于一种非常重要的角色，上至皇宫总管、下至县衙师爷，在我国历史上发挥着重要的作用。我国改革开放以来，随着外资的涌入和市场经济的推进，由原来的办公室发展到行政后勤、再发展到文秘、到现在的专职秘书，秘书的职业正不断在企业管理中进行延伸和独立。其地位，也从原来的“打杂”逐步发展为“专业人员”，现在正朝着企业高层管理迈进，上市公司的“董事会秘书”正是其中的一个佐证。正所谓“360行，行行出状元”，只要一种职业在现代企业中处于一种重要的地位，那这种职业必将具备很强的生命力！正如，近十几年如“雨后春笋”般涌现出来的各种职业，正朝着各种职业认证方向发展。例如“人力资源管理师”、“注册会计师”、“注册建造师”、“注册建筑师”、“注册规划师”、“注册消防工程师”、“注册安全工程师”等等。秘书这一职业，由于其特殊性，不像其他职业和专业，可以用比较规范的标准进行考试认证，因此，也造成了秘书这一职业重要性的不容易估量。实际上，好的老板和老总，都非常重视秘书，因为，他们知道，上天对每个人都是公平的，每天只有24小时，而他们都是企业运转的“瓶颈”。因此，好的秘书可以最大限度上为他们分担更多的工作，使他们在同样的时间里面以更高的效率工作，从而让企业更加高效地运转，创造更高的效益！
行政秘书工作职责主要内容
行政秘书要求具有良好的心理素质，具有多项事物同时处理的能力，吃苦耐劳;以下是我精心收集整理的行政秘书工作职责，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。 行政秘书工作职责1 1、做好来访客户的接待与咨询，做好信息的记录，定期回访告知咨询者培训动态; 2、电话、邮件、信函的收转发，做好工作信息的记录、整理、建档; 3、处理公司的文件与档案; 4、负责公司日常事务及环境的管理; 5、整理员工请假、调休的记录，做好每月考勤记录; 6、负责各部门的沟通与协调; 7、完善公司招生管理相关制度、体系及流程; 8、配合各部门完成工作，完成上级交办的 其它 工作事务。 行政秘书工作职责2 1、自有物业的共享办公运营，日常客户的接待和服务，洽谈和办理客户租期续约; 2、协助领导组织商业楼宇租赁、签约和物管服务工作; 3、参与市场调研，商业策划、项目考察和外商接洽。 行政秘书工作职责3 1、接待有关单位、人员的来访，协助上级做好来宾的接待工作; 2、按照重要程度安排上级的工作和会务日程，做好会务行程的提醒及安排，保证上级工作顺畅; 3、负责各类 拜访 ，会面，调研等工作，并做好议程和输出会议纪要，整理好相关文件; 4、商务随行。 行政秘书工作职责4 1. 负责领导日程、重要会议、会客和重大活动的预报、安排、协调及准备工作; 2. 陪同参加活动和会议并做好相关记录; 3. 负责传达领导指示和意见，督促、落实领导交办的工作; 4.协助与各职能部门进行沟通、协调等相关工作; 5. 负责相关公司管理文件的归档; 6.完成领导交办的其他工作。 行政秘书工作职责5 负责总经理文案文书的编写、呈阅、发放、处理等工作; 负责日常总经理的各项接待、会议、商务活动等事宜; 负责跟进总经理的行程及食宿安排; 协助处理日常事务，根据总经理安排跟进专项工作进程并及时向总经理汇报; 完成总经理交代的其他工作。 行政秘书工作职责6 1. 商务/技术书面及口头翻译; 2. 协助董事长办公室客人及公司外宾接待工作，包括行程安排(交通、 住宿、用餐、签证申请等); 3. 文件编写、整理、归档及费用报销; 4. 协助会务安排; 5. 完成董事长及董事长秘书交代的其它工作。 行政秘书工作职责7 1、 协助完成广纳院总部园区理性设计平台的设计、筹备和建设;协助领导统筹管理本部门; 2、 部门一般性行政公文( 工作 总结 、汇报材料、综合性方案)起草;部门各种上传下达文件、函件及材料的收发、核稿、传递及催办工作等行政相关工作及部门财务费用管理工作; 3、 负责与其他合作部门沟通协作，完成领导交办的其他任务; 4、 协助重要文件的起草工作、访客接待、票务预订和会议组织管理等行政后勤类工作; 5、 其他临时工作。 行政秘书工作职责主要内容相关 文章 ： ★ 行政秘书岗位职责 ★ 行政秘书工作职责职能内容 ★ 公司行政文秘工作职责范本 ★ 行政秘书的日常工作程序与工作职责 ★ 行政秘书工作职责内容 ★ 学院行政秘书工作职责 ★ 办公室秘书工作职责 ★ 行政秘书的工作职责 ★ 系行政秘书职责
秘书是什么意思
秘书的意思是：掌管文书并协助机关或部门负责人处理日常工作的人员。秘书岗位是与领导岗位相伴而生的，有了领导才有秘书的存在。秘书与领导的关系是一种有别于同事关系的特殊关系。这种关系处理的好坏事关全局工作的开展和秘书工作的成败。一般机关单位的秘书皆不是某个领导的专门秘书，是要为整个机关单位领导群体服务的，工作具有综合性的特点。秘书是领导的左膀右臂，工作的目标是协助领导，帮助领导节省时间。一名优秀的秘书要能分清事情的轻重缓急，减少领导等待的时间和耗费在低价值工作上的时间。不同企业对秘书要求略有不同，但秘书的核心工作都可以概括为办文，办会和办事。办文就要秘书熟练掌握如何写材料，公文以及如何做PPT及各种表格。办会即组织各种会议。秘书的作用是协助领导处理日常事务工作，掌管文书的人员，他们以辅助领导决策，综合协调各部门或各人员的工作，沟通收集处理信息，办文、办会、办事等为主要职能，是领导者、主事者的参谋和助手。
什么是秘书
秘书是指领导者、主事者身边的综合辅助工作人员和公务服务人员。他们以辅助决策，综合协调，沟通信息，办文、办会、办事等为主要职能，是领导者、主事者的参谋和助手。该定义可从3个角度来具体理解:1、秘书服务的根本对象是领导者;2、秘书活动的基本方式是处理信息和事务;3、秘书活动的根本性质是辅助性；4、秘书实务:秘书工作者通过具体操作，直接作用于实际事和物的过程。
秘书行政工作职责
秘书行政工作需要性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较强的事业心和沟通协调能力;有一定的文字功底，熟练运用 office等办公软件;下面是我给大家整理的秘书行政工作职责，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。 秘书行政工作职责1 1、负责前台接待，展示中心、会务管理; 2、负责系统订单录入、客户资源管理; 3、负责员工办公考勤、外出监督等; 4、领导安排的其他工作。 秘书行政工作职责2 1、从行政或者人力资源事务性工作做起; 2、协助制定各种行政和 人力资源管理 制度; 3、协助招聘、考核、考勤等工作的执行; 4、负责各种资料的存档与管理; 5、负责办公用品的采购和库存管理; 6、负责办公环境的日常维护; 7、参与经组织各类活动的组织; 9、负责ISO体系建设; 8、其他上级交办的工作。 秘书行政工作职责3 1、熟悉 接待礼仪 ，负责前台电话接听及来访接待工作; 2、负责快递管理，物品的出入库，办公用品采购，考勤的登记工作; 3、负责日常行政事务工作，以及上级主管交办的其他任务; 4、负责会务工作的跟进安排，文档的整理与收纳; 5、维护中心的设备管理，保持整洁便利的学习环境; 6、配合课程顾问做好客户咨询等跟进工作，协助财务收费工作; 7、中心安排的 其它 工作; 秘书行政工作职责4 1、员工考勤管理; 2、固定资产盘点、发放; 3、对接总部工作; 4、领导安排的其它工作 秘书行政工作职责5 1.领导的票务订购、工作提醒及财务报销工作; 2.负责电话、邮件、信函的收传发工作，信息的记录、整理、归档; 3.负责公司资料的整理，基本的办公软件的应用; 4.执行公司考勤制度，负责员工的考勤记录汇总、监督员工考勤; 秘书行政工作职责6 1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、利用各种招聘 渠道 发布招聘 广告 ，寻求招聘机构; 4、执行招聘、甄选、 面试 、选择、安置工作; 5、进行聘前测试和 简历 甄别工作; 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 8、懂IT及局域网设置，一般服务器设置; 秘书行政工作职责7 1、负责网签、合同的审核、备案工作; 2、负责现场销售台账、销售报表制作及现场回款数据、对账数据、销售佣金的统计与制作; 3、进行客户档案整理，客户信息分析、统计; 4、协助销售负责人进行案场规范化工作流程、案场管理制度的制定、以及执行情况的监督管理。 秘书行政工作职责相关 文章 ： ★ 行政秘书工作职责都有哪些 ★ 行政秘书工作职责职能内容 ★ 关于行政秘书的工作职责 ★ 行政秘书的岗位职责 ★ 行政秘书工作职责职能描述 ★ 系行政秘书工作职责 ★ 行政秘书工作职责范围 ★ 行政秘书工作职责内容 ★ 行政秘书工作职责与工作内容
行政秘书工作职责与工作内容
行政秘书要求工作积极主动、思维活跃、性格开朗、待人热情，以下是我精心收集整理的行政秘书工作职责，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。 行政秘书工作职责1 1.负责协助领导进行业务的分配和统筹; 2.协助领导外出拓展业务; 3.日常负责维护客户; 4.负责各种对内、对外信息的传递，材料收集、文件收发等工作; 5.完成上级领导临时交办的其他工作内容。 行政秘书工作职责2 1、负责办公用品的采购和领用管理; 2、负责复印、打印等设备的使用与管理工作; 3、负责员工出差机票及酒店的预定; 4、维护办公区域盆景植物的日常维护和保养; 5、快递收发及各项月结账单统计; 6、协助部分前台工作，如接待来访客人、接听/转接电话等; 7、协助整理样品相关事务及物品保管; 8、部门及领导交办的其他工作事项。 行政秘书工作职责3 1、协助总经办完成部门行政事务; 2、协助上级领导处理人事、财务方面的工作; 3、协助上级领导处理公司内部其他事务; 4、完成公司领导安排的行政工作。 行政秘书工作职责4 1.负责部门与其他业务部门的沟通协调 2.负责部门文件整理归档工作 3.负责部门考勤 4.部门领导交代的其他工作 行政秘书工作职责5 1、负责公司文书的起草，会议通知、会议记录、行政制度、档案管理，部门台账更新工作; 2、负责办公耗材申购、发放及日常管理工作; 3、电脑、复印机等办设施管理及维护; 4、负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作，撰写会议纪要; 5、负责公司办公环境的日常维护; 6、兼总经理秘书，协助日常工作 行政秘书工作职责6 1. 协助物业总经理协调各部门的日常管理工作，做好上传下达工作; 2. 协助物业总经理交办的工作任务; 3. 负责与总部的日常相关对接工作，包括文件审批进度等; 4. 负责各部门提交的日常文件、 报告 的审查工作，包括合同、月度 工作报告 、文件审批表等; 5. 负责公司日常的会务工作，包括会议通知、会议议程、会议资料、会议记录工作。 行政秘书工作职责7 1、负责高管区域来访人员的询问、接待和引导; 2、负责高管办公环境的维护与检查; 3、高管办公室日常文件起草和修订; 4、领导交办的其他临时行政、人事工作。 行政秘书工作职责与工作内容相关 文章 ： ★ 行政秘书岗位职责 ★ 行政秘书的日常工作程序与工作职责 ★ 公司行政文秘工作职责范本 ★ 学院行政秘书工作职责 ★ 行政秘书工作职责内容 ★ 行政秘书工作职责职能内容 ★ 行政秘书的工作职责 ★ 系行政秘书职责 ★ 最新文员年终工作总结5篇
