中国联通混改时间表是怎么样的？
8月17日消息，中国联通混改方案将于三日内发布，据中国联通香港公司官网信息显示，中国联通计划发行股份募集资金780亿元人民币，包括百度、阿里巴巴、腾讯、京东等四大互联网企业将投资中国联通。同时，A股公司还将引入员工激励计划，中国联通核心员工将获得约8.48亿股限制性股票。梳理一下中国联通混改时间表：2016年12月 第一批试点央企混改题材名单1、电信：中国联通、中通国脉、国脉科技、二六三、网宿科技、鹏博士、大唐电信、中兴通信等电力： 国电电力、吉电股份、国投电力、文山电力、上海电力、桂东电力等2、石油： 国际实业、中国石油、上海石化、中国石化、石化油服、中海油服、海油工程等3、铁路：中国中铁、广深铁路、中国中车、中国交建、北方创业、晋西车轴、晋亿实业、中铁二局等4、民航：东方航空、南方航空、中国国航等5、电力： 国电电力、吉电股份、国投电力、文山电力、上海电力、桂东电力等6、船舶： 中国船舶、中航防务、中国重工、钢构工程等2017年4月5日 中国联通（600050）因“重要事项未公告”，于4月5日开市起停牌。2017年6月26日 中国联通发布公告否认了相关媒体关于包括阿里巴巴和腾讯在内的投资者将参与认购公司股票的报道，并澄清称，公司控股股东中国联合网络通信集团有限公司拟以公司为平台，筹划并推进开展与混合所有制改革相关的重大事项，通过非公开发行股份等方式引入战略投资者，但截至目前，本次非公开发行的具体实施方案，包括发行对象、发行规模、发行价格、募集资金用途等正在筹划论证阶段，尚未确定。2017年7月2日 中国联通集团总经理陆益民在6月28日举行的2017世界移动大会。表示，联通的混改方案已经提交，但目前还没有审批通过的时间表。2017年7月2日 中国联通集团总经理陆益民在6月28日举行的2017世界移动大会上表示，联通的混改方案已经提交，但目前还没有审批通过的时间表。·2017年7月14日 （停牌3个月后）中国联通发布公告称，联通集团报送的混合所有制改革试点方案，已于近日获得了国家发改委的批复。公告还表示，中国联通A股决定申请自2017年7月17日起继续停牌1个月。2017年7月17日 中国联通混改方案已通过国家发改委审批，H股今日涨1.25%，报11.3港元；其A股继续停牌，停牌前报7.47元。2017年7月24日 有传闻表示不仅仅是阿里巴巴希望能够向联通混改注资，百度和京东也将向中国联通联合投资150亿元，其中百度100亿元，京东50亿元。不过就在今天，联通公司正式发布了澄清公告，并表示他们与潜在投资者的谈判工作尚在进行中。2017年8月2日 一份中国联通要求在浙江、广东两地分别设立阿里、腾讯合作运营中心的文件流传。由于正处于联通混改关键时期，这一举动引发市场关注。中国联通内部人士向财新记者证实此份文件为真，但成立合作运营中心主要是出于联通自身业务发展需要，与混改并无关系。2017年8月3日 8月3日消息，联通混改方案或8月中旬公布，腾讯阿里大概率在册。今日中国联通(11.72, 0.34, 2.99%)继续上涨行情，今日高开高走，现直线拉升逾3%，报价11.7元，最高见11.82元，创一个月最大升幅。2017年8月8日 中国联通（600050.SH）发布澄清公告，表示中国联通与阿里巴巴、腾讯建立合作运营中心，是为了加快公司电子商务向“互联网+”集约化运营转型，该运营中心的设立与混合所有制改革事项无关。此外，中国联通称与潜在投资者的谈判工作尚在进行中。2017年8月14日 德银发表研究报告，指联通(00762.HK)上周五(11日)发盈利预估，其上半年税后纯利符市场预期，主要由于成本控制成效强劲，销售及市场推广开支及手机补贴开支均录得按年下降。该行续指，公司第二季服务收入按年增长约4%，较首季按年增幅2.4%加快，增幅扩大受惠于移动服务收入年升7.4%，惟受固网收入按年跌2.4%部分抵销。该行认为，专注于移动市场增长，对联通而言有较大发展机会，因公司不太可能于每一个业务领域均取胜。2017年8月15日 融慧财经：蓝筹股刺激恒指回升 联通创新高12.26元2017年8月17日 作为目前唯一一家集团整体混改的试点单位，其以A股为平台的方案设计极具标杆意义。据联通港股公告及国务院国资委官方微信披露，中国联通A股“定增+转让股份+员工持股”的混改共涉及金额约780亿元。其战略投资者阵容豪华：百度、阿里巴巴、腾讯、京东等四大互联网巨头联袂登场；苏宁云商、滴滴出行、网宿科技、用友网络、宜通世纪等垂直行业领先企业入局；还有中国人寿、中国中车等大型金融、产业集团参与，以及国有企业结构调整基金、前海母基金等“列席”。华丽的战投名单外，混改方案还纳入了核心员工持股，拟授予8.48亿股，规模约32.13亿元。此前，在央企集团上市公司层面，还没有如此规格的员工持股方案落地。此次，联通在员工持股上的尝试，堪称一次大胆的突破。2017年8月17日 据中国联通香港公司官网信息显示，公司子公司联通运营公司16日在北京分别与腾讯、百度、阿里巴巴、京东等合作方以书面方式签署战略合作框架协议。本次混改交易对价合计不超过约779.14亿元。交易全部完成后，按发行上限计算，联通集团合计持有公司约36.67%股份，新引入战略投资者持股比例约35.19%，形成混合所有制多元化股权结构。
联通混改为什么不成功
因为联通混改不符合规律或者是范式。电信运营商最核心的是基础管道，是管道运营商，因此其核心是管道和基础用户规模，即中国移动玩命最求的连接规模、用户规模。电信运营商是基础设施提供商，因此没有基础设施了就很难运营了。比如中国联通把云南联通、广西联通给甩卖出去，实际上就是分割自己基础设施提供商的地位，但是最后自己生存的基础都没了。所以，联通的混改模式肯定是失败的，因为其违反电信运营商的基础模式和范式。其他原因：和BAT这些厂商的合作基本没有了，后续的云、信息化、2C内容等全部自己处理。规模经济的基础设施，开始分割甩卖，但是也美名其曰混改。比如云南联通、广西联通混改的核心目的是处理不良资产，处理已经没有竞争力的属地公司，实际上是个外科手术，断臂求生。因此，为了断臂求生，毅然放弃无法自我生存的2个省份公司，到底是对是错。从局部看是对的，但是从全局看是错的。如果，中国联通继续处理其他公司，那么这家公司就不是全国性的基础设施提供商，那么规模经济就谈不上了，最后的结局是越活越抽搐。
销售经理应聘个人简历
销售经理应聘个人简历【一】 基本信息 姓名 XXX 性别 男 目前住地 XX 民族 汉 户籍地 XX 体重 60kg 婚姻状况 已婚 年龄 35 人才类型 普通求职 应聘职位 大众汽车销售公司销售经理 工作年限 职称 经理 求职类型 均可 可到职日期 两星期 月薪要求 4000--5000 希望工作地区 济南 工作经历 上学期间曾做过销售电脑及电器的工作 教育背景 毕业院校 XX大学 最高学历 本科 毕业日期 1997-06 所学专业市场 营销学 语言能力 英语 国语水平 良好 详细个人自传 “工欲善其事，必先利其器。”本科四年，思考、书籍和社会实践使我不断走向成熟，对知识的渴望，对理想的追求，人际关系的扩展，思维方式的变更，造就了我不断完善的专业技能和日趋成熟的思想，培养了我务实进取、认真负责的工作作风和良好的团队精神。 大学时期，在抓好专业课学习的同时，更注重的是综合素质的提高。在校期间，专业成绩优秀。在学必修课的同时，又选修了计算机，一次考过二级。思想积极要求进步，笃守诚礼信智的做人原则。 为人诚恳，乐观开朗，富有拼搏精神，能吃苦耐劳;工作积极主动，认真踏实，有强烈的责任心和团队合作精神;;有较强的学习和适应新环境的能力，求知欲强烈进取心强，乐于助人，爱交际，人际关系好。 工作能力及其他专长 本人系本科毕业生，已工作一年，特别是在实验仪器行业积累了丰富销售的经验，具有良好的思想品质，善于与人协作，能独立完成工作。本人思想开放，工作热情高，易于接受新事物，有吃苦耐劳的精神，期待着伯乐的出现，立志用平生所学为贵单位贡献力量。 生活还在继续，我奋斗的脚步也不会停止，我相信凭借我的努力和我的实力，我是能够应聘上这份工作的。我会在新的工作岗位上发光发热，把我以前学到的东西全部都发挥出来，运用我的人际关系，为公司的发展做出自己应有的贡献。 销售经理应聘个人简历【二】 个人信息 目前所在： 湖南 年 龄： 29 户口所在： 湖南 国 籍： 中国 婚姻状况： 未婚 民 族： 瑶族 诚信徽章： 未申请 身 高： 181 cm 人才测评： 未测评 体 重： 求职意向 人才类型： 普通求职 应聘职位： 汽车，采购，销售主管/销售代表/客户代表 工作年限： 6 职 称： 求职类型： 全职 可到职日期： 随时 月薪要求： 4500～5499元 希望工作地区： 广东省，广州，佛山 工作经历 广州市**汽车配件有限公司 起止年月：2009-10 ～ 2014-04 公司性质： 私营企业 所属行业： 担任职位： 销售主管 工作描述： 1.完成公司年度销售目标。 2.负责公司产品、品牌的策划及推广。 3.引导客户进行合理有效的消费。 4.负责产品的研发、生产、采购，售前邀约、售后跟进、客户关系维护。 5.参与新产品的研发，监督及改进产品的生产工艺及流程，从模具的成型、产品生产制造，外包装的定格等，曾多次跟厂家合作研发新产品，并得到了市场的认可。 6.负责销售数据的对比、分析并根据分析结果制定改善计划。 7.人员的教育培训:负责建立、完善销售部门的教育体系;开展培训工作并监督培训工作的实施，根据各岗位的要求对人员进行培训：包括新员工的入职培训。 离职原因： 寻求更好的发展 东莞市**汽车配件有限公司 起止年月：2008-10 ～ 2009-10 公司性质： 私营企业 所属行业： 担任职位： 销售经理 工作描述： 1. 完成公司年度销售目标。 2. 引导客户进行合理有效的消费。 3. 负责产品的研发、生产、采购，售前邀约、售后跟进、客户关系维护。 4.人员的教育培训:负责建立、完善部门的销售体系;开展培训工作并监督培训工作的实施，根据岗位的要求对人员进行培训：包括新员工的入职培训。 离职原因： 股东变更，公司转移 深圳市**马自达汽车销售服务有限公司 起止年月：2008-07 ～ 2008-10 公司性质： 外商独资 所属行业：汽车及零配件 担任职位： 销售顾问 工作描述： 1. 协助公司销售经理处理完成销售目标。 2. 引导客户进行合理有效的消费。 3. 组织参加销售技巧的培训学习，了解掌握汽车销售技巧及相关流程。 4. 负责售前邀约，售后跟进维持客户关系。 离职原因： 跟随主管开拓东莞汽车后市场 教育背景 毕业院校： 吉首大学 最高学历： 本科 获得学位: 学士学位 毕业日期： 2008-05 专 业 一： 体育教育 专 业 二： 篮球，民族传统体育 起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号 2004-09 2008-05 吉首大学 体育教育 毕业证 2004-09 2008-05 吉首大学 体育教育 教师资格证 2004-09 2008-05 吉首大学 体育教育 学士学位证 语言能力 外语： 英语 良好 粤语水平： 良好 其它外语能力： 国语水平： 精通 工作能力及其他专长 1.本人性格开朗，有活力，沟通谈判能力较强。大学时期体育学习及锻炼，赋予我吃苦耐劳的精神及勇于承担责任、凡事坚持到底的优秀品格。 2.毕业六年来一直从事汽车及零部件、外饰件实体店面及电子商务销售渠道开拓、经营管理及售后服务工作，具有较强的实践工作与市场开拓能力，熟悉汽车外饰件等新产品开发技术，扎实的市场营销及采购知识。 3.拥有较强成本意识与逻辑分析能力，针对产品销售情况进行数据对比、分析，并根据分析结果制定相关的改善措施。 4.本人兼具谈判、议价能力， 善于谈判、议价，重视工作品质、效率，责任感、应变、适应能力强 。 个人自我评价 1.本人性格开朗，富有激情有活力，沟通谈判能力较强。大学时期体育学习及锻炼，赋予我吃苦耐劳的精神及勇于承担责任、凡事坚持到底的优秀品格。 2.毕业六年来一直从事汽车及零部件、外饰件实体店面及电子商务销售渠道开拓、经营管理及售后服务工作，具有较强的实践工作与市场开拓能力，熟悉汽车外饰件等新产品开发技术，扎实的市场营销及采购知识。 3.拥有较强成本意识与逻辑分析能力，针对产品销售情况进行数据对比、分析，并根据分析结果制定相关的改善措施。 4.本人兼具谈判、议价能力， 善于谈判、议价，重视工作品质、效率，责任感、应变、适应能力强 。 销售经理应聘个人简历【三】 个人信息 性 别：男 出生日期：1974年10月16日 身 高：177 cm 婚姻状况： 保密 户口所在地：- 现在所在地：- 个人特长：电脑熟练操作 语言能力 普通话：优秀 掌握方言： 能力：一般 英语：一般 等级：4 其它语言： 能力： 等级： 教育或培训经历 毕业院校：辽宁广播电视大学 最高学历： 大专 所学专业：商企管理(工商管理，自考) 工作经历 1996.7--2002.9 沈阳通广电器有限公司(民营企业) 工作职位：渠道主管 离职原因：个人发展需要 工作描述：公司主要从事市场一线品牌的冰箱、冰柜、洗衣机电器的批发销售，销往省内各地，销售的冰箱品牌有海尔、容声、科龙、美菱、新飞等，冰柜品牌 有新飞、小天鹅、华美、三洋等，洗衣机有小天鹅、海尔、松下、荣事达、小燕子等。在行业有一定的知名度。本人主要负责渠道的建设和开发，在我的努力下，在 辽宁省范围内所有市县镇的客户开发率达到70%，为公司开放了一批有实力的渠道经销商，为公司稳定发展打下了良好的基础。 2002.11--2004.9 万宝电器东北办事处(民营企业) 工作职位：销售经理 离职原因：生产滞后，产品与市场脱节，资金短缺难以维持。 工作描述：万宝电器系列产品(烟机、炉具、冰箱、热水器、消毒柜电饭锅等)的推广，渠道开发，经销商管理，客情关系维护，完成销售目标及回款。 2005.8--2007.10 东莞金业电器集团(民营企业)工作职位：大区经理 离职原因：企业政治原因工作描述：金业科技园是金业集团的其中一个产业，主营电子、电器产品，在业内有较高的知名度，在东莞50强排名第七。 主要负责金业生活电器东三省及山东、安徽、江苏市场金业电器产品的渠道建设，产品推广工作的组织实施，促销政策的制定与组织执行，完成公司的销售目标及回款。按公司要求一市一点、一县网点覆盖率70%以上，达到扁平化操作模式的任务。稳定了销售网络健康良性运作。 2007.10--2008.9 沈阳爱耦电子有限公司(韩资)(外商独资) 工作职位：销售部经理 离职原因：因资金问题，新产品研发中断，公司解散 工作描述：负责新产品上市推广活动的实施，制定市场营销策略及市场操作规划、销售政策的制定及渠道的开发与管理等。 自我评价 本人有多年的销售和管理经验，对渠道销售、开拓能力较强。性格开朗、稳重，善于与人交往，亲和力强，组织协调能力强，有极高的工作热情和强烈的责任心，团队意识强，多年的磨练让自己心高而务实，气盛而仁和，进取而严谨
销售经理个人简历范文
个人简历的情况决定了销售经理个人求职者能否成功得到一个面试机会。下面是我为大家带来的，相信对你会有帮助的。
一
个人资讯
姓名：zhuna
性别：女
出生年月：1986年4月
身高：0cm
籍贯：杭州市
居住地：杭州市
民族：汉
政治面貌：党员
求职型别：应届毕业生
毕业院校：漳州师范学院
专业：国际经济与贸易
行动电话：
家庭电话：
E_Mail：
QQ/MSN：
技能水平
熟悉Windows 98/2000/XP 作业系统平台，能熟练使用Microsoft Office办公软体如World、Excel、PowerPoint等;
能熟练应用英语听说读写，过英语六级考试
能基本操作PHOTOSHOP进行图片处理
培训经历
1992年9月-1999年6月就读于浙江省杭州市萧山区市北小学1999年9月-2002年6月就读于浙江省杭州市萧山区城西初中2002年9月-2005年6月就读于浙江省杭州市萧山中学2005年9月-2009年6月就读于福建省漳州师范学院
自我评价
求职意向
区域销售经理,销售行政专员/助理,区域销售经理
二
姓 名：秦XX
目前所在地： 民族：汉族
户口所在地： 身材：173 cm kg
婚姻状况：未婚年龄：27
诚信徽章： 人才 测评：
求职 意向及工作经历
人才 型别：普通 求职
应聘职位：销售总监/经理、客户经理/主管、区域销售总监/经理：
工作年限：7职称：初级
求职 型别：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：8000--12000希望工作地区：广东省
个人工作经历：公司名称：起止年月：2009-10 ～ 2011-10广东一力集团制药有限公司
公司性质：民营企业所属行业：制药/医疗
担任职务：区域经理
工作描述：商业公司间的业务往来，业务洽谈，市场调查，制订营销方案，业务指导培训等。
离职原因：
公司名称：起止年月：2007-03 ～ 2009-06广东思明药业
公司性质：民营企业所属行业：批发/零售
担任职务：采购
工作描述：公司产品结构定位，品种选购、核价，业务洽谈，在库产品销存，结算等。
离职原因：
公司名称：起止年月：2004-10 ～ 2006-12白云山制药总厂
公司性质：国有企业所属行业：制药/生物工程
担任职务：业务员
工作描述：终端药店的业务跟进，新产品上架，产品价格维护，公司品牌推广等
离职原因：
志愿者经历：
教育背景
毕业院校：桂东卫生学院
最高学历：大专毕业日期：2003-03-01
所学专业一：社群医士所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校机构专 业获得证书证书编号
2006-032006-10广州市医药行业特有工种监定站中药师中药师
2007-062007-10广州市医药行业特有工种监定站医药购销员医药购销员上岗证
2009-082010-10连邦教育平面设计平面设计师
语言能力
外语：英语 一般
国语水平：良好
粤语水平：精通
三
基本资讯
姓名：zhuna
性别：男
民族：汉族
年龄：23岁
毕业院校：武汉科技学院
学历：大专
专业名称：工商管理
户籍：湖北-武汉
现在所地：湖北武汉
求职意向
职位类别：市场营销/公关类-市场调研/业务分析
职位名称：销售经理销售顾问业务员
工作地区：湖北-武汉
待遇要求：2500元/月
到职时间：随时到岗
教育经历
2005-03-2007-07武汉科技学院大专
培训经历
2005-07-2005-09神龙培训中心现场管理
2009-03-2009-06武汉大学市场营销
工作经历
工作年限：4年以上职称：初级职称
工作经历：所在公司：深圳东风汽车有限公司
时间范围：2008-11-2009-09
公司性质：国有企业
企业型别：汽车销售
担任职位：销售经理
工作描述：工作职责负责客户售前及售后工作售前工作内容:
1.协调客户与公司部门沟通与协调，确保产品程序。
2.协助销售分析客户应用，在合同签订前，与客户进行技术交流，充分了解客户的需求，在与公司部门进分析，分析完毕与合作伙伴进行产品相容性和效能测试，测试完毕并达到客户需求后，给客户提供方案。
3.针对使用者特殊用途，协同代理商，分析方案可行性，满足客户要求，提供客制化方案。
4.对需要贷款购车的客户，要协助合作伙伴，对客户进行调查，一系列档案抽取到位。
售后工作内容:
1.现场或线上解决客户在使用产品中的技术问题，给出后续建议及产品使用注意事项，必要时给客户做产品使用培训。定期电话回访客户产品使用状况。
2.每月对贷款购车客户情况进行核实，督促客户及时还贷，对不能及时还贷的要了解原因，并向领导汇报。
3定期收集客户问题资讯，分析问题原因状况，反馈给公司相关部门参考，协助解决客户技术问题，达到客户要求。
自我评价
本人热爱销售，并且从事销售行业多年，拥有一定的经验和心得，任何时候，我都是以一种认真、严谨、积极的态度去面对学习和工作，竭力将其做到最好。我的性格踏实认真，待人友善，有极强的责任心和上进心，团队合作意识强!
