金蝶软件是做什么的
金蝶软件是处理财务信息的。金蝶财务软件是集供应链管理、财务管理、人力资源管理、客户关系管理、办公自动化、商业分析、移动商务、集成接口及行业插件等业务管理组件为一体，以成本管理为目标，计划与流程控制为主线，通过对成本目标及责任进行考核激励。金蝶软件介绍金蝶易记账是金蝶软件专门为小型企业开发的一款财务记账软件，具备记账、查账、结账、报表等多种功能，并提供发票验证、快递查询、财务制度范本等丰富的企业应用，安装方便，无账套数量限制；一次付费，永久使用，可免费在线升级。中国第一款会计人员“云+端”应用的财务记账工具。金蝶K/3成长版人事管理系统面向企业人力资源管理人员设计，支持基于战略的组织架构管理、职位管理。可对职员分类管理，并对职员信息进行全面、动态、准确地记录，实现职员全任职周期档案管理。人事管理系统能够和K/3工资管理系统、查询报表一起连用，构成金蝶K/3基础人力资源管理解决方案。推动管理者应用ERP等先进的管理模式和工具，建立企业人、财、物、产、供、销科学完整的管理体系。
金蝶软件（中国）有限公司青岛分公司怎么样？
金蝶软件（中国）有限公司青岛分公司是2001-10-12在山东省青岛市注册成立的分公司(外商投资企业)，注册地址位于青岛市市南区宁夏路288号(市南软件产业基地G2楼8层A区)。金蝶软件（中国）有限公司青岛分公司的统一社会信用代码/注册号是913702007306278848，企业法人刘晓男，目前企业处于开业状态。金蝶软件（中国）有限公司青岛分公司的经营范围是：生产、开发电脑软硬件、技术培训及信息服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看金蝶软件（中国）有限公司青岛分公司更多信息和资讯。
金蝶软件是做什么的
亲亲～很高兴为您解答，我的解答如下:金蝶软件是做处理财务信息的。拓展金蝶财务软件功能有总账、报表、现金管理、网上银行、固定资产管理、应收款管理、 应付款管理、实际成本、财务分析、人事以及薪资管理.金蝶K/3 成长版总账系统面向各类企事业单位的财务人员设计,是财务管理信息系统的核心.系统以凭证处理为主线,提供凭证处理、预提摊销处理、自动转账、调汇、结转损益等会计核算功能,以及科目预算、科目计息、往来核算、现金流量表等财务管理功能,并通过独特的核算项目功能,实现企业各项业务的精细化核算.【摘要】
金蝶软件是做什么的【提问】
亲亲～很高兴为您解答，我的解答如下:金蝶软件是做处理财务信息的。拓展金蝶财务软件功能有总账、报表、现金管理、网上银行、固定资产管理、应收款管理、 应付款管理、实际成本、财务分析、人事以及薪资管理.金蝶K/3 成长版总账系统面向各类企事业单位的财务人员设计,是财务管理信息系统的核心.系统以凭证处理为主线,提供凭证处理、预提摊销处理、自动转账、调汇、结转损益等会计核算功能,以及科目预算、科目计息、往来核算、现金流量表等财务管理功能,并通过独特的核算项目功能,实现企业各项业务的精细化核算.【回答】
金蝶软件（中国）有限公司工资怎么样
具体看你做什么，如果是做销售，那和销售业绩挂钩，如果是做实施服务人员，底薪还好，但一般也是和你出去实施项目的多少挂钩。做得事越多，工资就越高。如果是做开发，那恭喜你，很不错的。
不过金蝶公司和很多公司都类似，都是资本运作，喜欢招学生，因为廉价，干得事多，当然，学生刚毕业，也不需要在意太多，多做事，成长也越快。总之，如果到金蝶总部上班，那还是不错的，工资不会低，福利待遇也不错，毕竟品牌上市公司。
如果你在金蝶代理商公司，以上就当我没说。
从事软件开发行业的疑惑，请专业人士回答
我也是搞软件开发的！学过JAVA 、ASP。NET、HTML、JavaScript、SqlServer、等等吧！但是说实话！如果你是大学毕业了想直接找个对口的工作我个人认为不是很容易！因为现在各地区专业培训机构很多！与其用实际能力与理论能力都不突出的应届毕业生，那么不如找这些培训机构有针对性培养的人！换句话说就是！你们上班了需要一段时间培训+磨合+专业分化等！而培训机构的人直接就可以为公司带来效益！试问如果你是经理的话你会选择：1、直接应聘上岗带来效益，2、需要一段时间培养，且不保证培养后时候留下的人!
不过也不是说你完全的找不到工作！这要看你个人的技术怎么样了！~如果你技术过硬那么也许你也会找到不错的工作！所以你可以上网上找找你们当地公司都需要什么人才！是JAVA还是C#还是什么的!然后衡量一下你能否胜任！如果可以！那么你能独立开发一个完整的项目么！？网站、论坛、ERP、OA等、或者你在网上下源码能全部读懂也是行！！！
如果不可以那么建议你去当地的培训机构！正好毕业了直接上学！这样学习的热情不会减弱！或者在家自学！但要求自律能力极强！
会计招聘条件
1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证；2、有三年以上相关专业的从业经验；3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用用友财务软件；4、能够熟练使用Excel表及运用各类函数；5、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；6、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；2-5具备中级会计师职称，有五年以上会计工作经验；2、熟悉《会计准则》及相关财务税务法律知识，爱岗敬业，客观公正，保守秘密；3、熟悉电子商务行业的业务和账务处理。4-6l.财会类专科以上学历，有会计师职称或注册会计师优先；2.从事财务工作3年以上，有3年以上财务主管工作经验者优先，具备保险公司财务工作经验者优先；3.熟练使用office办公软件，熟练使用用友财务软件；4.工作长期稳定、良好沟通、踏实肯干、有高度的责任感和敬业精神，有良好的统筹计划管理能力；5.工作地点在广东。4-62、大学本科及以上学历，3年以上会计核算工作经验，其中负责财务经理工作1-2年。具有中级职称；3、具备良好的沟通、协调、协作能力；4、具有良好的职业道德，工作严谨,责任感强；5、熟悉集团资金管理工作；6、熟悉新税法及新会计准则的规范要求。7、熟悉财务软件及计算机应用软件的应用，熟练操作电子办公软件；8、有较强的自我学习能力。1.25岁以上，男女不限，全日制财会专业，本科以上学历2.3年以上会计岗位工作经验，会计师以上职称3.熟练操作用友等财务软件，及其他办公软件4.良好财务分析
会计师招聘需要具备哪些条件
会计师招聘需要以下条件：1、职业操守。2、专业要求。3、技能要求。4、经验要求。5、感觉要求。中国的会计师制度，创始于中华民国时期的1918年。根据《关于成立会计顾问处的暂行规定》，规定具有一定会计专业知识和工作能力的人员，经居住地的省、自治区、直辖市财政厅、局考核批准，可以取得注册会计师资格，在执行工作任务时，用注册会计师称号。注册会计师承办业务，由注册会计师组成的会计师事务所统一接受委托。作为会计最重要的是具备专业知识和实践经验，知识和经验就是资本,一些大的国有企业、外企企业招聘会计条件，都要求学历、职称、实际经验的。所以，你应该振奋精神，多学专业知识、多积累经验，将来肯定有用的。
金蝶应届毕业生起薪
金蝶是一家知名的企业管理软件解决方案提供商，起薪会根据具体岗位、地区和个人能力而有所差异。一般来说，金蝶的起薪水平相对较高，尤其是对于应届毕业生而言。根据市场调查和统计数据，金蝶应届毕业生的起薪大致在6000元至10000元之间。然而，请注意这只是一个大概范围，具体的薪资待遇还会根据个人面试表现、学历、专业背景和用人部门等因素综合考量。如果你对这个问题有更具体的需求，建议你与金蝶的人力资源部门或者招聘渠道进行咨询，以获取更准确的信息。【摘要】
金蝶应届毕业生起薪【提问】
金蝶是一家知名的企业管理软件解决方案提供商，起薪会根据具体岗位、地区和个人能力而有所差异。一般来说，金蝶的起薪水平相对较高，尤其是对于应届毕业生而言。根据市场调查和统计数据，金蝶应届毕业生的起薪大致在6000元至10000元之间。然而，请注意这只是一个大概范围，具体的薪资待遇还会根据个人面试表现、学历、专业背景和用人部门等因素综合考量。如果你对这个问题有更具体的需求，建议你与金蝶的人力资源部门或者招聘渠道进行咨询，以获取更准确的信息。【回答】
不好意思，麻烦再讲详细些呢？【提问】
金蝶作为一家知名的软件公司，起薪水平会根据具体岗位和地区的市场情况有所不同。一般来说，金蝶对于应届毕业生的起薪相对较高。根据招聘信息和行业薪资水平的观察，金蝶应届毕业生的起薪在市场上处于竞争力较强的水平。这主要有以下原因：首先，金蝶作为一家知名软件公司，在行业内享有很高的声誉和知名度，因此公司会倾向于给予应届毕业生更有竞争力的薪资待遇以吸引和留住人才；其次，金蝶注重人才发展，提供良好的培训机会和职业发展轨迹，这也是吸引应届毕业生的一大优势。对于金蝶来说，吸引高素质的毕业生并留住他们对公司的发展至关重要。为此，金蝶愿意提供有竞争力的起薪，给予应届毕业生一个良好的开端，以激励他们在职业生涯的早期表现出色。需要注意的是，起薪是一个相对的指标，会受到多个因素的影响，例如地区差异、所在部门、个人能力和背景等。因此，具体起薪还需与具体的招聘岗位和公司的人力资源部门进行沟通和了解。【回答】
求职就业
（1）您是什么专业的，有什么特长，想在什么样的城市求职，这个您首先要在自己内心想好，您的问题没提到，我也无法给你准确定位。
（2）面试时HR会问您：为什么辞职，你对未来一两年内职业规划有什么安排，请你谈谈你对自己的认识，你对这个行业（比如：你求职化验员，他会问你，你用过哪些检测仪器，你学的专业知识是什么，你对XX化验具体操作有多少了解？）了解多少 这四点基本上是面试的必考的问题，回答不好，全盘皆输。
（3）求职期间你首先要在网上多多投简历，推荐您上中国人才热线、前程无忧、智联招聘这三个大型网站，外带你所在城市的一个正规求职网站。其次你要多多去人才市场转转，双管齐下才是王道！当然去人才市场前，首先要在网上查看一下人才市场今天招聘的岗位是什么，有多少适合自己。免得到时候去了，没有满意的，浪费时间、精力、车费。
（4）2500元工资是一个非常普通的薪酬待遇，找个工作不是太难。但是不难并不代表你就能找到工作，所以找工作要积极主动！还有找工作时别把薪酬放在首位，这个岗位是否有前途也很重要，有前途的工作起步工资低一点无所谓，你什么样的能力用人单位会给你什么样的待遇。
具体先给您这四点建议，如果您还有什么要咨询的可以发送电子邮件到我邮箱里 546670138@qq.com ，会为您及时解答，非常乐意为您效劳，也祝愿您能早日找到心中满意的工作！谢谢！
