2018上海博物馆工作人员公开招聘9人公告【事业编】
一、招聘岗位与职数 文物科技保护—文物保存环境1名、文物科技保护—成分与结构分析1名、文物科技保护—金属工艺技术1名、文物保管1名、网站我2名、库保咨询1名、古籍编目1名及出纳1名(均为专技岗位)。 二、招聘岗位基本条件 (一)文物科技保护—文物保存环境 1、工作职责 (1)独立开展本岗位学科的一般研究工作。 (2)协助开展馆藏文物保存环境监测与调控、文物消毒灭菌等预防性保护处理工作。 (3)参加相关学科研究课题和成果的总结、审阅、交流、推广、应用、普及、归档等工作。 (4)完成领导交办的其他工作。 2、任职条件 (1)35周岁以下，研究生学历，理学或工学本科基础。环境科学与工程、微生物专业等其他相关专业。 (2)具有相应的任职专业外语能力。 (3)熟悉本学科相关仪器设备，具有较好的分析统计能力。 (4)有留学教育背景或文物保护经验者优先。 (5)身体健康。 (二)文物科技保护—成分与结构分析 1、工作职责 (1)独立开展本岗位学科的一般研究工作。 (2)参加相关学科研究课题和成果的总结、审阅、交流、推广、应用、普及、归档等工作。 (3)完成领导交办的其他工作。 2、任职条件 (1)35周岁以下，研究生学历。理学或工学本科基础，材料科学与工程、物理学、光学专业、科学技术史或考古学与博物馆学。 (2)具有相应的任职专业外语能力。 (3)熟悉本学科相关仪器设备，具有较好的分析统计能力。 (4)有科技考古经验者优先。 (5)身体健康。 (三)文物科技保护—金属工艺技术 1、工作职责 (1)独立开展本岗位学科的一般研究工作。 (2)协助开展中国古代金属工艺实验分析、专业展览大纲和陈列工作。 (3)参加相关学科研究课题和成果的总结、审阅、交流、推广、应用、普及、归档等工作。 (4)完成领导交办的其他工作。 2、任职条件 (1)35周岁以下，本科或以上学历，金属材料工程、工艺美术或雕塑专业。 (2)动手能力强，具有相应的任职专业外语能力。 (3)有金属铸造经验。 (4)熟悉本学科相关分析仪器者优先。 (5)身体健康。 (四)文物保管 1、工作职责 (1)参与分管文物安全和入藏文物的日常维护。 (2)参与分管文物的点交、入藏。 (3)参与馆和相关部门挑选、提看、调换、送修、拍摄、复鉴及借用等所需分管文物的提拿、搬运等工作。 (4)完成领导交办的其他工作。 2、任职条件 (1)30周岁以下，本科(全日制本科)及以上学历，历史学、美术学、文物与博物馆等相关专业。 (2)热爱文博事业，对鉴赏和研究文物有浓厚兴趣。 (3)身体健康。 (五)网站我 1、工作职责 (1)完成本岗位一般业务工作。 (2)参与网上国际文博信息的采集。 (3)参与《国际文博年鉴》信息资料的整理、归档。 (4)完成领导交办的其他任务。 2、任职条件 (1)30周岁以下，本科以上学历，文物与博物馆学、艺术史论专业。 (2)计算机及相关软件操作熟练。 (3)本专业知识基础扎实。 (4)身体健康。 (六)库保咨询 1、工作职责 (1)保管图书资料，保持库房整洁、财产安全，维护好设备。 (2)接受读者业务咨询。 (3)新书上架、排序、检查，熟悉管理范围内的书籍安放、使用情况。 (4)撰写读书札记、书目提要(报刊库房除外)。 (5)完成领导交办的其他工作。 2、任职条件 (1)35周岁以下，本科或以上学历，文物与博物馆学或其他相关专业。 (2)踏实肯干，能胜任图书搬运、上架工作。 (3)有较强的沟通能力和团队协作精神。 (4)身体健康。 (七)古籍编目 1、工作职责 (1)承担馆藏古籍的著录、版本鉴定、分类管理等工作 (2)编写古籍书目、书志等工作。 (3)负责馆藏古籍的保管、使用等管理工作。 (4)承担古籍文献的开发利用、专题研究以及古籍特藏数字化的相关工作。 (5)负责古籍方面的读者咨询、提阅、归库和记录。 (6)完成领导交办的其他工作。 2、任职条件 (1)35周岁以下，硕士研究生或以上学历，古典文献学或其他相关专业。 (2)身体健康。 (八)出纳 1、工作职责 (1)承担上海博物馆、上海博物馆工会、职工技协及博物馆协会、上海博物馆党委、团委、基建的出纳工作。 (2)保管现金、支票、有价证券等，做到现金日清月结，账款相符，准确掌握银行存款余额。 (3)根据银行核定的备用金额度，确保现金的正常流通，保证各项业务的正常开展。 (4)完成领导交办的其他工作。 2、任职条件 (1)35周岁以下，本科学历，会计学、财务管理等相关专业。 (2)身体健康。 以上岗位特别优秀者任职条件可适当放宽。 外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)，计算截止时间为2018年5月20日。 三、招聘办法 1、报名时间：自本公告发布日起， 截止至2018年5月20日17：00时止。 2、报名方法： 应聘人员将《上海博物馆公开招聘报名表》、身份证、学历(学位)证明、专业技术资格、职业资格等相关材料电子版发送至[email protected] ，文件名为：上海博物馆+应聘岗位名称+应聘者姓名。请注意：不接受其他格式的报名表或者个人简历等，且未按上述要求提交报名材料，视作无效报名。 报考人员应对本人信息和材料的真实性负责，如填报信息和提交材料不实，将取消录用资格。 3、笔试：根据申报材料，进行报名者的资格审查，通过资格审查人员可进行笔试，笔试时间另行通知。笔试设置最低分数线，成绩不达到最低分数线者不能参加面试。 4、面试：根据笔试分数由高到低，一般按不低于1：4比例确定进入面试人员名单(若报名人数较少，最低开考比例为1:2)。面试当天参加面试人员须递交所有证书的原件以供查验。面试主要对应聘者的专业知识，业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录用。 5、身体检查：按照笔试、面试成绩按4∶6比例计算，总成绩第一名者进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，在本市二级甲等以上医疗机构进行。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者，单位将不予以录用。 6、考察：主要考察应聘人员的政治思想素质，遵纪守法情况，道德品质、诚信记录和学习工作经历。 7、拟录用人员公示：根据考核、体检、考察等结果，对拟录用人员在21世纪人才网上进行公示7天。公示结果无异议的，上报主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。 公示如有异议，根据核查结果确定是否录用。 四、相关待遇 招聘人员属于 事业编制内录用 ，具体工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。 五、联系方式 联系人：裘老师 联系电话：63723500—631 监督电话：23128124 监督邮箱：[email protected](监督邮箱不接受报名) 附件：《上海博物馆公开招聘报名表》
上海求职上海博物馆招聘信息-招聘公示
上海博物馆公开招聘了，招聘岗位多，名额多，最近有找工作需求的小伙伴们可以看看咯，没准就是你心仪的呢，没准机会就来了呢，具体招聘岗位及招聘要求如下：上海博物馆面向社会公开招聘8名工作人员。有意向的小伙伴可于2021年7月23日前报名，采用邮件方式报名，应聘人员须将规定的材料电子版发送至：[email protected]。一、招聘岗位及职数专技岗位：人力资源管理专员2名、国资管理1名、物业管理1名、设备维护2名，共6名。管理岗位：监控信息管理2名。二、招聘对象应聘人员应具备以下资格条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，政治立场坚定，坚定“四个自信”，具有良好品行;热爱文化和旅游事业，品行端正、思想上进、团结协作、踏实肯干，具有良好的道德修养，具备较强的工作能力和敬业精神;具备招聘岗位所需的学历学位和专业要求;具有适应岗位要求的身体条件及心理素质;具备岗位所需要的其他条件;已参加由上海市职业能力考试院于2021年4月17日组织的上海市事业单位公开招聘集中笔试，达到全市平均成绩104.1分，且未被事业单位录用。三、岗位说明及招聘条件(一)人力资源管理专员工作职责：(1)从事人事管理、绩效考核、岗位设置等工作;(2)熟悉相应岗位的法律法规和规章制度;(3)完成领导交办的其他工作。任职条件：(1)30周岁及以下(1991年1月1日后出生)，大学本科及以上学历，学士及以上学位，人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理、管理学等相关专业;(2)中共党员;(3)具有人事上岗证者可在专业上适当放宽;(4)身心健康。(二)国资管理工作职责：(1)执行和加强国有资产管理各项政策、法规和制度并组织实施工作;(2)承担国有资产的管理工作;(3)配合相关政府采购工作，以及资产类文件材料的收集、整理和管理工作等;(4)完成领导交办的其他工作。任职条件：(1)30周岁及以下(1991年1月1日后出生)，大学本科及以上学历，学士及以上学位，经济学、财政学、工商管理、会计学、财务管理、审计学、资产评估、行政管理专业;(2)能熟练运用办公自动化应用软件以及会计或统计类专业软件;(3)具备良好的语言表达以及招投标工作经验，维护国有资产以及相应国资动态管理信息，资产清查、资产报废等国资管理工作，工作思路清晰，能够承担工作压力，有较强的工作责任感和事业心;(4)身心健康。(三)物业管理工作职责：(1)承担本单位施工项目的现场管理工作;(2)承担本单位建筑日常维修的管理工作;(3)承担基建档案的管理工作;(4)承担环境绿化的管理工作;(5)完成领导交办的其他工作。任职条件：(1)35周岁及以下(1986年1月1日后出生)，大学本科及以上学历，学士及以上学位，物业管理、环境设计专业;(2)有相关工作或实习经验;(3)身心健康。(四)设备维护工作职责：(1)负责空调、电气、给排水、燃气蒸汽锅炉设备设施的管理;(2)协助主管负责空调、电气、给排水、燃气蒸汽锅炉设备的安装、更新和日常维护保养工作，保证各项设备安全可靠运行;(3)负责空调工、电工、管道工、锅炉工的日常工作安排和技术培训;(4)完成领导交办的其他工作。任职条件：(1)40周岁及以下(1981年1月1日后出生)，大学专科及以上学历，机电类相关专业;(2)具有高、低压电工操作证，电梯管理员证，锅炉操作证等相关工程的操作证，专业上可适当放宽;(3)具有空调、给排水、锅炉、电气等设备设施实际维修能力;(4)品行良好，有较强的工作责任心，爱岗敬业，根据工作需要实行三班倒轮休制度，服从分配;(5)身心健康。(五)监控信息管理工作职责：(1)负责馆内文物安全和消防安全;(2)做好布撤防工作和通过闭路电视对馆内防区进行信息收集工作，并做好记录;(3)完成领导交办的其他工作。任职条件(1)30周岁及以下(1991年1月1日后出生)，大学本科及以上学历，学士及以上学位;(2)共青团员或中共党员;(3)熟悉计算机操作，实行三班倒轮休制度;(4)身心健康。四、资格要求应聘上述所有岗位的外省市社会人员，须持有并上传上海市居住证一年以上(在有效期内)，计算截止时间为2021年12月31日，国外院校毕业的报考人员须上传相关在读证明或教育部出具的《国外学历学位认证书》。五、招聘办法报名时间：自公告发布之日起至2021年7月23日下午5：00止。报名方法：应聘人员必须提供下列报名材料(电子版)：(1)身份证正反两面;(2)2021年上海市事业单位公开招聘考试报名信息表及笔试成绩查询单;(3)上海博物馆公开招聘报名表;(点此下载)(4)所获所有学历(学位)证明(国内院校非应届生提供);(5)上海市居住证(外省市社会人员);(6)国内院校应届生须提供《教育部学籍在线验证报告》(PDF版，详见“学信网”);国内院校非应届生须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(PDF版，详见“学信网”);国外院校毕业的应聘人员，须上传教育部出具的《国外学历学位认证书》;国(境)外院校尚未毕业的须另外上传相关在读证明;(7)所报岗位要求的专业技术、职业资格证书或其它相关材料。应聘人员须将电子版发送至：[email protected]。文件名为：应聘岗位名称+应聘者姓名(每人限报考本单位的1个岗位)。不接受其他格式的报名表或者个人简历等，且未按上述要求提交报名材料，视作无效报名。注意事项：(1)应聘人员根据自身情况，对照报考岗位的资格条件、专业要求选报岗位，每人限报一个岗位。根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。应聘人员选择岗位并提交确认后，报考信息自动锁定，不能更改。应聘人员报名前应准备好符合要求的电子照片。未按上述要求提交全部报名材料，视作无效报名。(2)本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应如实填写报名信息，对提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责，提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经核实，将取消本次报考资格。资格审查根据考生提供材料进行资格审查，按笔试成绩由高到低按不低于1:4比例确定符合岗位任职资格的应聘人员进入面试(若报名人数较少，最低开考比例为1:2)。面试通知为邮件形式，未取得面试资格的人员不再另行通知。面试面试当天参加面试人员须递交所有证书的原件以供查验。面试主要对应聘者的专业知识，业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录用。身体检查：按照笔试、面试成绩按4∶6比例计算，总成绩第一名者进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，在本市二级甲等以上医疗机构进行。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者，单位将不予以录用。如有人员放弃录用或体检不合格的，上海博物馆有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他体检人选。考察：主要考察应聘人员的政治思想素质，遵纪守法情况，道德品质、诚信记录和学习工作经历。拟录用人员公示：根据考核、体检、考察等结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站进行公示7天。公示结果无异议的，上报主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据核查结果确定是否录用。六、相关待遇招聘人员属于事业编制内录用，具体工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。七、联系方式联系人：林老师、裘老师咨询电话：63723500—630监督电话：23115563监督邮箱：[email protected](监督邮箱不接受报名)请于工作日工作时间咨询。
招锅炉工吗？
亲亲您好，很高兴为您服务：招锅炉工吗？锅炉工要求有司炉证，属于高危行业。 一般钢铁厂，化工厂，供热公司，电厂会招聘。雇佣锅炉工需要专业的并有资的供热公司。这些公司必须在政府部门备案，并经过审验允许的公司。一些没有专业资质，非法招收工人，投入营运的公司，都属于非法的，应予以取缔。应招锅炉工必须持有司炉证，并具有三年以上的工作经验，否则不予录用。感谢您的信任，以上是我的回复，希望可以帮助到您，祝您生活愉快。【摘要】
招锅炉工吗？【提问】
亲亲您好，很高兴为您服务：招锅炉工吗？锅炉工要求有司炉证，属于高危行业。 一般钢铁厂，化工厂，供热公司，电厂会招聘。雇佣锅炉工需要专业的并有资的供热公司。这些公司必须在政府部门备案，并经过审验允许的公司。一些没有专业资质，非法招收工人，投入营运的公司，都属于非法的，应予以取缔。应招锅炉工必须持有司炉证，并具有三年以上的工作经验，否则不予录用。感谢您的信任，以上是我的回复，希望可以帮助到您，祝您生活愉快。【回答】
包工头的工人受伤谁负责
法律分析：包工头承担赔偿责任，挂靠的公司承担连带责任。特殊情况下，发包方也可能承担连带责任。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
包工头受伤谁负责
包工头承担赔偿责任，挂靠的公司承担连带责任。特殊情况下，发包方也可能承担连带责任。一、正常情况下，工人在建筑工地干活是不签劳动合同的，正常就是雇佣关系。1、工人在从事雇佣活动中造成身体损害，其损伤应由雇佣他的雇主承担赔偿责任。2、包工头是工人的实际雇主应对工人的损失承担赔偿责任。3、如果包工头挂靠在某公司，这个公司承担连带责任。4、如果包工头没有资质的，发包方在对外分包建设工程时应审查分包人的相应资质，并签订书面的建设工程分包合同。如果发包方明知包工头不具有相应的施工资质的，也要承担连带责任。二、赔偿的范围：医药费、误工费、护理费、交通费、营养费、伤残赔偿金、被扶养人的生活费等。【法律依据】《《人身损害赔偿司法解释全文》》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
什么时候你体会到过学历的重要性？
说说我的经历。
1.单位（一家大型国企）宿舍，同样大小配置的房间，大专以下住8个人，大专毕业住4个人，本科住2人，硕士住一个人。博士，单位另外租了一套豪华公寓，每天派车接送。而且这位博士一来就是总经理助理，三年以后升总工程师。这就是“别人的起点，是你一辈子达不到的终点”。
2.单位发职称津贴，初级100，中级200，副高级400，正高级800…而想考职称，首先你要取得专科以上学历。
3.在我们单位，如果要当老总，除了业务能力要过硬外，还必须本科以上学历，及中级以上职称。
4.我有一远房表哥，他有个亲叔叔在市里当大领导，可他学习不好，初中毕业就出来了，最后他这亲叔叔只能给他安排了个司机的工作。他有个堂妹，跟他关系一样，岁数差不多，但是名校毕业，现已在市建委当领导了。没学历，你背景再牛都没用。
5.我姐她们医院——只是区区一个单位医院，现在招医生都只要硕士以上学历。就算她已经进去了，发展空间都受限。于是现在年近四十，又拿出书本来准备考研…唉！后悔当初读完本科没继续读研呀！
6.我姐夫，二本本科毕业。单位上的人瞧不起他一个小地方来的，又是个二本。有一次趁他上班时，把他的行李丢到门口。他大受刺激，于是奋发图强，连续考上硕士、博士。博士毕业时，一家单位来挖他，安家费就给了80万。结果被原单位领导知道了，连夜，一二把手亲自到家里来做思想工作，并许了愿。现在在单位上过的顺风顺水，前两天刚以访问学者的身份从德国回来。
……
那些说读书/学历没用的，都是没体会过它们的用处——估计他们也没机会体会。
我初中没毕业，男朋友是985，刚在一起的时候他爸妈就一致反对，男朋友其实也很介意我的学历，后来以我不够优秀分手了，分手半年，还是和好了。但是我真的体会到了差距。我的家庭情况也很差，男朋友家境挺好的，工作也好，父母也都是知识分子，而我全家都是工薪阶层。有的时候我总是偷偷地犹豫，要不要去试试和条件差不多的人在一起，毕竟我和他真的没有可能。后来发现，你遇到了一个优秀的人之后，就看不上其他人了。追我的有钱的要么就是学历低，学历高的家境不如他。现在我的感觉就是，默默地提升自己吧，不谈恋爱不会死，恋爱也不是劫富济贫。有点语无伦次了...但是我觉得我的努力还是有点成效，现在我身边的人，都是优秀的人。
我是00的，今年19周，深有体会，对于没有背景没有人脉，没有学历真的不行的，我高三结束的时候去打零工，去当洗车工，一天干10个小时，有些时候三老板又看我不爽，二老板嫌弃我洗车速度慢，快了，又不干净。一天到晚的累成狗，还要受气，结工资的时候特别廉价，一天10小时才42块钱。身边的年轻人要么中专要么辍学。还去当过苦力，干6小时，3个人要搬完33吨的货搬到大货车上，还暴晒，很肮脏，170元6小时。去深圳工厂打过工，一天干11小时，156元一天，生产线上一个动作做到自闭，还要被小组长骂。真的，这个 社会 很现实，没有富有的家庭，没有人脉关系，真的对于我们这些普通家庭是不行的。要改变现状，真的要有学历，学历是你文化修养的证明，技能，有技能就不怕。学历+能力就是你的最基本能力！当然，这个 社会 ，这两个最为重要！很高兴，我还有大学读
就说我吧～
92属
你什么时候发现学历的重要性的？
那是研究生快毕业找工作的时候。我的研究生是在港中文读的，双学历，其中一个还是财经一类专业，和本科专业垂直对口。
作为本科双非二本的我，能够进入全球排名前30的学校，CPA考过两门，手里还捏着三四段专业相关的实习经历，其中一家还是很不错的企业。
因为之前找工作实习啥的都很顺利，于是我飘了。
对不起，见识浅，但是真的飘了。
秋招的时候，我拿到了中信建投还有几个香港内资小企业的offer。其实已经不错了，但是我不服啊，觉得还可以参加第二年的春招，到时候肯定能找到更好的，就一个都没接。
到了3月份春招简历投出去一直没动静，后来终于拿到香港德勤的面试。这是我投过所有四大里唯一一个给了我面试机会的，而当时我还想着用四大垫底。呵呵。
疯狂准备两周，去面试，群面。
群面的Leader本科上的哈佛。
华人，本科，哈佛。好的，您厉害。
接下来自我介绍，其他人都是清北复交/211985/国外本科，名校研究生，每个人的学历都是留学界的劳斯莱斯。
只有我，仿佛一辆翻新的夏利2000。
全程英文交流，完全母语级别流利度。当时我已经开始崩溃了。
然后开始陈述，我去，人家的逻辑思维真的好！看过詹青云打辩论吧，每个人都是那个范儿的，现场组织观点和语言，四个观点四个角度，观点加例子加分析，头头是道，每个都好有道理。
而我自己则是一片混乱，还要用英文说，真的根本不知道自己在说啥，勉强想出来的观点自己都觉得幼稚。
这还是我疯狂准备了两周的结果，瞬间碾压。
结果当然是一轮就被刷掉了。
然而，这还不是最惨的。
最惨的是，当时的主面试官是一个普通话不咋地的香港人，所以全程用英文交流。直到一对一自我介绍轮到我时，他问我，你的本科学校是什么学校？
我说，内蒙古财经大学，不是985/211。
他又很真诚地，特意用中文问我：
医院锅炉工资待遇
医院锅炉工资待遇一般是多少？医院锅炉工资待遇因地区、工作年限、职称等因素而异，下面是一些参考数据：1. 根据招聘信息可知，北京市某三甲医院招聘锅炉工，月薪为4500-5500元，要求有锅炉工作经验和相应的职业资格证书。2. 某山东省市级医院锅炉工的招聘信息显示，月薪为3500-4500元，要求有2年以上锅炉工作经验和相应的职业资格证书。3. 某广东省市级医院的招聘信息显示，招聘锅炉工，月薪为4000-5000元，要求有相应的职业资格证书和2年以上锅炉工作经验。综上所述，医院锅炉工的工资待遇一般在3500元到5500元之间，具体取决于地区、工作年限和职称等因素。
