2014年河南南阳市方城县教师招聘80人考试公告具体考的是什么内容？
您好，中公教育为您服务。笔试1、笔试内容：师德、幼儿教育学、幼儿心理学以及幼儿教师应具备的其它相关知识，满分100分，按50%计入总成绩。2、试卷命制：笔试试卷委托市级以上具有考试资格的机构命制。3、笔试时间及地点：笔试时间2014年4月12日上午 9:00—11:00;地点见准考证;4、结果公布：笔试结果及面试名单于2014年4月17日在方城教育信息网和报名处进行公布。具体请查看2014年河南南阳市方城县教师招聘80人考试公告，希望能够帮到您。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2013年河南省南阳方城县招聘教师169名公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年第6号令)、《关于进一步规范全市事业单位公开招聘工作的通知》(宛人社[2012]135号)和南阳市《关于建立和完善中小学教师补充长效机制的意见》(宛政办[2010]122号)精神，结合我县2013年度各类学校教师需求情况，经县政府研究批准，决定面向社会公开招聘教师169名。现就做好教师招聘工作制定如下实施方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导，以建设高素质教师队伍、促进毕业生就业为目标，公开招聘大中专毕业生到中小学任教，缓解我县师资总量不足和结构不合理问题，进一步提高全县教师队伍整体素质和教育质量，促进全县教育均衡发展。 二、招聘原则 按照德才兼备的标准，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，采取考试和考核相结合的办法，根据考试成绩和体检、考核情况择优聘用。 三、招聘岗位、数量及分配去向 (一)职业中专9名。分配到县机电信息中专。 (二)特殊教育10名。分配到县特殊教育学校。 (三)小学150名。其中： 1、本县98级未就业中师毕业生20名，分配到杨楼7名、小史店7名、四里店6名; 2、语文45名，分配到杨楼15名、小史店15名、四里店15名; 3、数学45名，分配到杨楼15名、小史店15名、四里店15名; 4、英语20名、体育、音乐、美术、信息技术各5名，分配到乡镇学校。 四、招聘条件 (一)基本条件 1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，有良好的政治素养和道德品行。 2、热爱方城教育事业，愿意履行人民教师职责，服从组织分配，遵守单位工作纪律。 3、身心健康，五官端正，年龄在30周岁以下(1983年7月1日以后出生)。2004年以来一直在我县中小学教学岗位上工作但未办工资卡的遗留人员以及我县98级未就业中师毕业生不受年龄限制。 4、方城户籍。报考职专、特殊教育学校教师和在方城服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生、在方城任职2年以上的大学生村官报考不受户籍限制，我县98级未就业中师毕业生户籍以入学时户籍为准，夫妻一方为方城户籍的须持结婚证。 5、未正式就业人员。 (二)学历、专业及教师资格条件 1、职专教师须具有全日制普通高等院校本科及其以上学历，专业一致或相近，具有高中或中专教师资格证。 2、特殊教育教师须具有全日制普通中等专业学校中专及以上学历，专业为特殊教育专业或特殊教育学校(院系)的相近专业，具有相应教师资格证。 3、小学语文、数学教师须具有全日制普通中等专业学校中专及以上学历，小学英语、体育、音乐、美术和信息技术教师须具有全日制普通高等院校专科及以上学历，专业一致，具有小学及以上教师资格证。 研究生、应届本科毕业生不受教师资格证条件的限制。 (三)对有下列情形之一的，不得报考和聘用： (1)我县教师进修研究生毕业，现仍保留编制的; (2)我县2010年特岗教师; (3)曾经受过刑事处罚、劳动教养、行政拘留等或正被立案审查的; (4)曾经参与过*等邪教组织的; (5)曾被辞退或开除公职的; (6)曾受过党纪政纪处分的; (7)其他不适合在教育岗位工作的。 (四)照顾条件 1、全日制普通高等院校研究生学历和211院校的一本专业毕业生，笔试成绩和面试成绩各加5分。 2、根据上级“三支一扶”工作文件精神，在服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生以及在方城任职2年以上的大学生村干部笔试成绩加10分。 3、根据方政纪﹝2007﹞1号纪要精神，2004年以来一直在我县中小学校教学岗位上工作但未办工资卡的遗留人员笔试成绩和面试成绩各加5分。 五、报名办法 (一)报名时间：2013年 8月5日至2013年 8月11日(双休日不休息)。 (二)报名地点：方城县人事考务中心(县人社局西楼服务大厅) (三)报名所需材料： 本人有效身份证、毕业证、就业报到证(应届毕业生暂未办理就业报到证的，报名时必须提供就业协议书)、教师资格证、户口薄(夫妻一方为方城户籍的须持结婚证)原件及复印件各1份，未就业证明1份，1寸近期免冠彩色照片4张。报考小学教师者还需提供户口薄原件和复印件各1份。我县98级未就业中师毕业生另需携带本人户籍所在地派出所出具的政审材料一份，已婚人员须提供计生部门出具的无违反计划生育证明一份，未婚人员须提供民政部门出具的未婚证明1份。复印件统一使用A4纸。 (四)报名程序 1、现场报名。本人携带所需证件等到县人事考务中心报名，并根据有关规定交纳报名考务费 100元，信息采集费12元，进入面试人员另交面试考务费40元。 2、填写《方城县2013年教师招聘报名登记表》(可从方城县教育信息网上下载，使用A4纸)。 (五)资格审查：由县教师招聘工作领导小组办公室组织对报考人员进行资格审查。资格审查贯穿于考试聘用的全过程，凡发现应聘者与招聘条件不符的以及有弄虚作假情况的将取消资格。报名与参加考试使用的身份证必须一致。 (六)领取准考证时间及地点：2013年8月15-16日持本人身份证到报名处领取。逾期不领者，视为自动放弃。 (七)如果某一岗位报考人数达不到招聘计划数1:3的，教师招聘办公室将对该学科招聘计划予以调整，以增强招聘工作的公平性，保证所招聘教师的数量和质量(我县98级未就业中师毕业生除外)。 六、考试 考试包括笔试和面试两个环节，由县考务中心负责组织实施。 (一)笔试 1、笔试内容 职专、特殊教育和小学：师德、教育学、心理学、新课程理念以及教师专业标准等。满分100分，按50%计入总成绩。 98级中师毕业生：教育理论(包括教育学、心理学以及新课程理念等)、中师语文和中师数学三方面内容，以上各占50分，满分150分，90分及其以上为及格，按实际分数计入总成绩。 2、试卷的命制：笔试试卷委托市级以上具有考务资格的机构命制。 3、笔试时间及地点：笔试时间8月17日，地点见准考证。 4、结果公布：笔试结果及面试名单于2013年8月21日在方城县教育信息网和报名点进行公布。 (二)面试 1、面试人员的确定 报考职专、特殊教育和小学岗位者，根据应聘者所报考岗位，以岗位设置数的1：2比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次确定参加面试人员。若出现进入面试最后一名成绩并列者，同时参加面试。满分100分，按50%计入总成绩。 98级中师生从笔试成绩及格人员中，以岗位设置数的1:1.2比例确定，笔试成绩及格人数不足20名按实际及格人数确定。满分100分，按实际面试分数计入总成绩。 2、面试形式及内容 面试形式为指定教材抽题试讲。试讲时间15分钟以内。主要考察应聘者的学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。 面试内容见附件。 3、面试时间、地点和办法：8月27日公布在方城县教育信息网上。 4、结果公布：面试成绩在面试地点和方城县教育信息网上公布。 七、体检 体检标准按照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》，由县招聘办公室统一组织实施。 (一)体检人员的确定 按照应试人员最后总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员与分学段、分单位、分学科岗位设置数的比例为1：1。某一学科岗位最后一个名额出现总成绩相同者，取面试成绩高者(含98级中师生岗位)，面试成绩亦相同者，取学历高者。 (二)体检时间、地点及参加体检人员名单：2013年8月31日在方城教育信息网及报名点公布。 八、培训与考核 对体检合格人员集中进行岗前培训，培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行岗位职责的基本要求等。 考核参照《河南省国家公务员录用考核实施细则(试行)》的规定进行。考核合格者，根据招聘岗位及数量，等额确定拟聘用人选。拟聘用人选名单在方城县教育信息网和报名点进行公示，公示期七天。 拟聘用人员须于2013年9月20日前向聘用单位提供本人档案。个人档案在市、县教体局、人社局的分别由县教体局、人社局负责调档。其他人员由县教体局出具调档函，本人负责调取档案，不能按规定时间提交档案者，取消拟聘资格。 九、聘用 按照中共河南省委组织部、河南省人事厅、河南省编办、河南省财政厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》(豫人〔2007〕55号)的规定，拟聘用人员与聘用单位签订聘用合同，试用期一年，试用期满考核合格的按照事业单位新进人员管理办法办理相关手续，考核不合格者予以解聘。已被聘用人员3年内不得调出本单位，5年内不得调出本系统，辞职、参加系统外招录考试者不提供人事档案。 十、组织保障 为确保今年我县教师招聘工作的顺利进行，县政府成立了教师公开招聘工作领导小组。县委常委、县政府常务副县长燕峰同志任组长，县政府副县长马伟同志任常务副组长，县人社局、县监察局、县委组织部、县教体局、县编办、县财政局等部门负责人为成员，组成人员如下： 组 长：燕 峰 常务副组长：马 伟 副 组 长：王 洪 鲁克莲 李小刚 史锁乾 郭保林 熊军祥禇松涛 领导小组下设办公室： 办公室主任: 李小刚 成 员: 李学峰陆文礼 郭好斌 郑玉广 宋 珊 苏 军 郭新国 李明立 办公地点设在县人社局。 十一、有关要求 教师招聘工作在我县教师招聘工作领导小组的统一领导下进行，各相关单位和人员要以对人才负责、对教育事业负责、对社会负责的态度，严格遵守人事工作纪律，严格执行有关政策规定，阳光操作，做到信息公开、过程公开、结果公开，全面接受有关部门和社会各界的监督，严禁在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊。对违反规定的人员，一经查实，将按有关规定严肃处理。 十二、联系方式 报名咨询电话：县人事考务中心0377-65076736 县教体局人事股0377-67215380 方城县教育信息网网址：http://fc.nyedu.net 十三、本实施方案由方城县教师招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜,按相关政策处理。 附件1：方城县2013年公开招聘教师岗位设置与招聘专业一览表 附件2：面试指定教材 方城县教师招聘工作领导小组 二0一三年八月五日 附件： 附件.doc
南阳富士康的员工招聘
1、初中(含)以上学历;2、16周岁-40周岁之间;3、身体健康，无影响团队健康之传染疾病。 1、试用期基本底薪1400元/月，综合工资1800-3200元/月(含加班费)，转正后基本底薪1650：综合工资2200-3500元/月(含加班费)，签订劳动合同后即办理社保和住房公积金。2、工作时间：每天8小时，每周5天。(合理安排加班，每周至少休息一天)3、加班工资支付标准：平时为1.5倍，双休日为2倍约，国家法定假日为3倍。4、享有国家法定假日11天/年。带薪年假、工伤假、婚假、丧假、产假等假期。5、晋升：表现优秀者将获得调薪、晋升机会，特别优秀者可派遣国外历练。7、 奖金：发放年终奖和生产激励奖金(生产旺季依绩效核发)8、依法为员工办理社会保险及住房公积金，另额外提供集团自保基金保障。 1、免费提供工衣及洗衣服务。2、发放年终奖和生产激励奖金；发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包。3、公司依法为员工办理社会保险，并额外为员工办理医疗自保基金，提供双份保障。4、员工享有国家法定假（每年11天）、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期。5、a、免费提供各种管理、技能培训，提升员工综合能力；b、与全国多所重点大学合作，开办在职学历教育班(高起专 专升本 升研)，并提供多种学费奖励政策。6、表现优秀者将获得调薪、晋升的机会，表现特优者选送派赴国外工厂历练。 1、公司设有图书室、游泳池、运动场、篮球场、娱乐室等各类文体设施;2、公司定期举行运动会、文艺晚会等大型文娱活动;3、公司成立篮球、足球、舞蹈、棋类、书法、登山、钓鱼等各类社团;4、园区内开设银行、邮局、超市、社康中心、书店、电脑教室等，为员工生活提供便捷服务;5、富士康(南阳)最新内部招募信息:a.富士康集团内部招募网已经有南阳富士康招聘南阳富士康环保部部门行政助理一职;南阳富士康招聘处拓展资料：南阳富士康位于南阳市卧龙区龙升工业园内，是富士康旗下CCPBG事业群，主要从事投影仪、LED等光电产品的研发与制造，富士康（南阳）高级技工实训基地，厂区面积78万平方米，预计2015年5月份正式投产。 南阳富士康与中光学集团、美国富可视公司合作建设的富士康南阳光学合作项目，主要生产和销售数字投影机、数码相机、光学元器件等产品。此次投产的是两条先进的投影机生产线，投资总额3亿元，项目全部达产后，可实现投影机年产100万台。下一步，合作方将通过后续项目的建设，努力把南阳打造成为国际知名的投影机产销基地。参考资料：百度百科-南阳富士康
谁知道南阳富士康招聘流程是咋样的？
应聘流程：周一至周六上午到招聘处---登记填表---身份验证--形体检查---体检---等待通知上岗培训（2天左右）
1、登记填表。粮业大厦院内，南阳富士康招聘处。
2、身份证验证。
3、形体检查。主要是看你的四肢是否健全，是否有烟疤、纹身，动作是否协调。
4、现场面试。言辞要诚恳，态度要端正，普工没有学历要求，如果你学历高自愿去，可以适当降低学历。
5、体检。正常入职体检，早上最好空腹，晚的话可以适量进餐，避免饮酒及进食油腻食物。
整个面试到此结束，面试合格人员可回家准备行李，三天内通知进厂。
地址：南阳富士康招聘处（人民路粮业大厦院内，南阳府衙公交站牌北150米路西，可选乘3/6/11/20/26路公交车到 南阳府衙 下车。）
2023河南南阳市唐河县事业单位招聘条件
一、基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；3.具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作；4.年龄应符合各岗位要求（30周岁以下要求1993年1月1日以后出生，35周岁以下要求1988年1月1日以后出生）。5.具有正常履职所需的身体条件。二、有下列情形之一的不得参加应聘1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；3.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；5.现役军人、普通高等院校在校生、试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
2022河南南阳市唐河县事业单位选聘公告【212人】
【 #事业单位# 导语】2022河南南阳市唐河县事业单位选聘公告【212人】已发布，报名时间：2022年1月12日-1月14日上午8:00-12:00、下午14：30-17：30。报名地点：唐河县人力资源和社会保障局一楼101大厅(福州路1号)。为了方便考生报考， 现将相关信息发布如下：
报名条件
1、遵守宪法和法律，具有岗位所需的专业知识和技能，适应岗位要求的身体条件;
2、国家承认的大专及以上学历(退役士兵可不限学历);
3、年龄在40周岁以下(1982年1月1日以后出生)。
有下列情形之一的不得报名应聘：
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
4、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;
5、按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》，有回避关系的;
6、被依法列为失信联合惩戒对象的;
7、法律和政策规定不得录取聘用的其他情形的。
选聘程序
(一)发布公告
本方案在唐河县人民政府网向社会公布，公告发布时间不少于7个工作日。本次选聘工作有关信息和事项均在此网站发布。
(二)报名与资格审查
1、报名采取本人现场报名的方式进行。
报名时须提供身份证、毕业证原件及复印件、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》;近期一寸同底版正面免冠彩色照片4张;在唐河县人民政府网下载填报《2022年唐河县事业单位公开选聘工作人员报名表》(附件1)。
逾期未报名者，视为自动放弃。
2、资格审查贯穿公开选聘工作的全过程。参选人员报名时提供的材料和填写的信息必须真实准确。弄虚作假者，随时取消其选聘资格，并追究相关人员责任。唐河县事业单位公开选聘工作人员领导小组办公室根据选聘资格条件对报考者进行资格审查。
3、报名时间：2022年1月12日-1月14日上午8:00-12:00、下午14：30-17：30。
报名地点：唐河县人力资源和社会保障局一楼101大厅(福州路1号)。
报名合格人员，请关注唐河县人民政府网，另行通知领取笔试准考证时间、地点，逾期不领的，视为自动放弃。
拟选聘人数与报名人数比例原则上设定为1:3，达不到1:3的，经市事业单位人事综合管理部门同意后，可适当降低开考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍达不到要求的，该职位选聘名额递减或取消。
(三)笔试
1、笔试时间、地点及要求详见准考证。报考者须持准考证和本人有效身份证参加考试。
2、笔试异地命题，异地评卷。笔试内容为公共基础知识，笔试满分100分，占总成绩的50%。笔试成绩保留到小数点后两位。
(四)面试
1、根据笔试成绩，按拟聘用职位1:3(若低于1:3，全部进入面试)的比例从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列，同时进入面试)。笔试缺考、作弊或成绩为零分的不得进入面试。
参加面试人员持本人有效身份证和面试准考证，经核验后方可参加面试。
2、面试异地命题、使用异地考官。面试采用结构化面试的方式进行，面试内容主要测试应试者的语言表达能力、思维应变能力、综合分析能力、解决实际问题能力等。面试满分100分，占总成绩的50%。面试成绩保留到小数点后两位。
如果同一岗位确因人数较多需在不同面试组参加面试的，应采取二次平均法对有关面试者的面试原始成绩进行平衡，平衡后成绩为面试成绩。最终面试成绩=考生面试原始成绩×加权系数。面试后先当场公布面试原始成绩，待进行平衡后再公布面试成绩。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。保留到小数点后两位。
(五)体检与考察
根据考试总成绩按拟聘用职位1：1比例从高分到低分确定参加体检考察人员(若遇最后一名总分相同时，增加名额一并进入)。
体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现选聘岗位缺额的，可按总成绩从高分到低分依次等额递补。
考察按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。考察阶段因考察不合格出现选聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现选聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(六)公示与聘用
对通过笔试、面试、体检、考察的拟聘人员，在唐河县人民政府网公示7个工作日。
公示无异议后，按高分优先原则，根据岗位设置(具体岗位设置请随时关注唐河县人民政府网)，按考试总成绩从高分到低分依次自主择岗后上岗(未取得国家承认的大专及以上学历的退役士兵只能选择乡镇岗位)，考试总成绩相同者依次按笔试成绩高低(笔试高者优先)顺序进行择岗;再相同者，依次按工龄长短(工龄长者优先，工龄计算到月)顺序进行择岗，最后一名并列者均选择最后一个岗位，然后办理调入手续。
本次选聘人员最低服务年限为5年。
应聘者凡在规定时间未参加笔试、面试、体检、考察及未按时到岗的，均视为自动放弃选聘资格。
组织领导和纪律要求
(一)组织领导
为确保选聘工作顺利实施，成立唐河县事业单位公开选聘工作人员领导小组，县委常委、常务副县长刁晓英任组长，县人社局、编办、财政局、退役军人事务局等部门负责同志为成员，下设办公室，办公室主任由人社局局长刘清文担任，副主任由王天顺、陈建舜、顾立明、宗赟担任，成员由王之亮、杨柯、陈乾、魏冉等同志组成，具体负责选聘工作的组织实施。
(二)纪律要求
1、实行回避制度。凡参与本次公开选聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。
2、严格纪律。严把考试关、考察关，建立健全责任追究制度，考试保密制度，登记备案制度等，加强考风考纪教育，切实维护公开选聘工作的严肃性。严禁在选聘工作中徇私舞弊、弄虚作假、跑风漏气、泄露机密，对违反规定的人员，一经查实，将按有关规定进行严肃处理。
3、加强监督。为确保整个选聘过程的公开、公平、公正，切实做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
4、疫情防控。报名、笔试、面试等环节严格按疫情防控要求做好疫情防控工作。(见附件2)
本方案由唐河县事业单位公开选聘工作人员领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
本次选聘工作的有关信息以唐河县人民政府网发布为准，请考生及时登录查询并保持通讯畅通。
咨询电话：0377-68989670
2022年唐河县事业单位公开选聘工作人员报名表
河南省人力资源和社会保障厅河南省卫生健康委员会关于做好新冠肺炎疫情常态化防控期间人事考试工作的通知
2022河南南阳市宛城区事业单位招聘条件是什么
(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;(三)具备报考岗位所需的基础理论和专业知识,符合相应的学历、专业以及其他要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;(四)报名时已取得相应的毕业证;(五)年龄应符合各岗位要求(30周岁以下，要求1992年1月1日之后出生;35周岁以下，要求1987年1月1日以后出生);(六)具有正常履职所需的身体条件;(七)全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别参照相对应的同等大专、本科学历报考;(八)具备拟录用岗位要求的其他资格条件，其中专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》执行，具体按以下原则掌握：职位专业要求为学科门类(类)的。
2022河南南阳市宛城区事业单位招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;(三)具备报考岗位所需的基础理论和专业知识,符合相应的学历;(四)报名时已取得相应的毕业证;(五)年龄应符合各岗位要求(30周岁以下，要求1992年1月1日之后出生;35周岁以下，要求1987年1月1日以后出生);(六)具有正常履职所需的身体条件;(七)全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别参照相对应的同等大专、本科学历报考;(八)具备拟录用岗位要求的其他资格条件，其中专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》执行，具体按以下原则掌握：职位专业要求为学科门类(类)的，即该门类(类)所包含的专业和一级学科均符合要求;专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求;对于《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》和《研究生人才培养学科目录》中没有具体对应的自设学科(专业)和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等综合判断。
2022南阳市事业单位考试时间
01南阳市事业单位考试时间2022年南阳市市直事业单位考试时间还没有公布，从往年的时间看，一般是在12月初发布招考公告，12月中旬在南阳市人事考试网进行报名，笔试考试时间是次年1月下旬。除了市直考试外，南阳各个地级市也会单独发布招考计划，比如说邓州市直事业单位就在4月底发布了招聘计划，这个可以结合自己所在地区的人事考试中心发布的公告进行查看。02南阳市事业单位考试考什么南阳市事业单位考试包括笔试和面试。1、笔试。笔试主要考的是文字写作能力、发现问题、分析问题、解决问题等综合素质和能力，涉及到时政、河南省情、经济、科技、公文写作等内容，满分是100分。大家可以通过准考证知道考试的具体时间和地址，然后按照笔试准考证要求携带身份证和准考证提前到达考场。笔试结束后，考试组织部门会根据笔试成绩和1：3的进面比例、按照考生分数从高分到低分的顺序，确定进入面试的人选有哪些。如果进入面试的最后几名考生的笔试成绩分数一样，那么就是一并进入面试环节。原文链接：2022南阳市事业单位考试时间
南阳市事业招考什么时候报名
2023河南事业编制报考时间：1月6日。招聘资格和基本条件：1、具有中华人民共和国国籍。2、遵守宪法和法律，具有良好的品行。3、具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。4、报名时已取得毕业证、学位证、资格证等有关证件。5、年龄应符合各岗位要求(30周岁以下要求1992年1月1日以后出生，35周岁以下要求1987年1月1日以后出生，40周岁以下要求1982年1月1日以后出生，45周岁以下要求1977年1月1日以后出生)。6、具有正常履职所需的身体条件。7、我省全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考。考试内容与地点：内容：笔试包括医学基础知识/公共基础知识+职业能力测验。地点：南阳市结核病防治所1001岗位、南阳市传染病医院1002-1004岗位、南阳市第三人民医院1005-1008岗位、南阳市第八人民医院1009-1014岗位、南阳市疾病预防控制中心1015-1017、1027岗位、南阳市体育运动学校1028岗位考试内容均为医学基础知识、南阳市疾病预防控制中心1018-1026岗位。南阳市体育运动学校1029-1030岗位考试内容为公共基础知识+行政职业能力测验。笔试成绩满分100分，占总成绩的60%。笔试成绩保留到小数点后两位。对符合加分条件的应聘者，经有关部门严格审核后，凭出具的证明材料，笔试成绩按政策规定加分。
2022年南阳公安局招收辅警的岗位都是有哪些
南阳市公安局公开招聘警务辅助人员职位表岗位代码岗 位名 称招聘人数 岗 位 条 件备 注专 业要 求学 历要 求 年龄要求1001警务辅助70不限大学专科及以上年满18至35周岁限男性1002警务辅助45不限高中（中专）及以上年满18至35周岁面向退役军人招聘，限男性1003警务辅助35不限大学专科及以上年满18至35周岁限女性【摘要】
2022年南阳公安局招收辅警的岗位都是有哪些【提问】
2022年南阳公安局招收辅警的岗位都是有哪些：辅警岗位。【回答】
拟招聘人数与报名人数的比例原则上设定为1：3，达不到1：3的，该岗位招聘名额递减或取消。对拟聘用职位被取消的报考人员，招聘单位通知其于2022年 7月10日18:00前，重新选报其他职位。未重新选报的，退还缴纳的笔试考务费。【回答】
2022年南阳市公安局公开招聘警务辅助人员岗位。【回答】
招聘警务辅助人员150名，其中男性115名（退役军人45名）、女性35名。招聘岗位为南阳市公安局城区公安分局和市局警种部门（具体岗位分配见附表）。【回答】
南阳市公安局公开招聘警务辅助人员职位表岗位代码岗 位名 称招聘人数 岗 位 条 件备 注专 业要 求学 历要 求 年龄要求1001警务辅助70不限大学专科及以上年满18至35周岁限男性1002警务辅助45不限高中（中专）及以上年满18至35周岁面向退役军人招聘，限男性1003警务辅助35不限大学专科及以上年满18至35周岁限女性【回答】
2022年南阳市公安局公开招聘警务辅助人员公告 https://nyrsksw.pzhl.net/index.php/exam/notice/?doc_id=5713&EXAMID=4200【回答】
