工厂电工招聘要求怎么写
亲亲您好，工厂电工招聘要求怎么写：维修人员要求：男 ，年龄45岁以下，2年以上工作经验，有电工证。有较高的维修电工专业知识，钳工知识，变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范。有较高的纪律性、责任心、执行力。岗位职责：负责日常维修、计划检修、保养负责施工监理、配电线路安装等工作、及时巡查，发现问题及时处理，负责工作职责内电器设备维护检修工作。联系方式：招聘电工若干名薪资：3000-6000元/月【摘要】
工厂电工招聘要求怎么写【提问】
亲亲您好，工厂电工招聘要求怎么写：维修人员要求：男 ，年龄45岁以下，2年以上工作经验，有电工证。有较高的维修电工专业知识，钳工知识，变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范。有较高的纪律性、责任心、执行力。岗位职责：负责日常维修、计划检修、保养负责施工监理、配电线路安装等工作、及时巡查，发现问题及时处理，负责工作职责内电器设备维护检修工作。联系方式：招聘电工若干名薪资：3000-6000元/月【回答】
亲亲，招聘电工若干名薪资：3000-6000元/月任职资格：1、男性，年龄40岁以下。2、2年以上经验，具有低电工证上岗证。3、责任心强，能适应倒班。4、具备电气设备操作经验，具备电工基础知识，能看懂电路图并能按图进行设备装配，熟悉电气元器件5、熟悉空压机/水泵/冷却塔/中央空调/配电柜等经验者优先。联系电话：【回答】
[大红花][大红花]招聘装配电工10名薪资：4000-6000元/月岗位职责:1、按图装配设备电气安装板、气动板。2、按图装配自动化设备电气元器件、伺服马达、驱动器等3、根据装配图纸及设备外观要求面管、布线。4、公司内部相关设施维护工作。5、完成上级领导交办的其它事项。任职要求：1、中技以上学历，3年以上电气装配工作经验。2、能独立看懂电气原理图、气动图、机械装配图，能独立配、装电气。3、有初级以上电工等级证书。4、有高度的责任心、工作认真负责、积极主动。联系电话：【回答】
一般电工招聘要有什么要求
电工任职要求_维修电工任职资格岗位职责：（1）执行设备的巡视/点检工作，巡视/点检时，应认真仔细，发现异常情况，需认真分析研究，及时处理、及时汇报，并做好详细记录。（2）做好设备的维护保养工作，保质保量的完成，确保设备安全正常地运行，有效处理临时出现的设备故障，提高设备开机率。（3）熟悉设备的结构性能、技术规范，保证电气设备、工具、临时用电正常运行和安全使用。（4）认真做好交接班记录，故障记录，维修记录，能够发现和提出设备存在的各种隐患。（5）执行设备维修牌和操作牌挂牌作业，保证人身和设备安全及人员安全互保。（6）负责设备抢修工作和突发事件的处理。（7）搞好设备和检修场所的卫生清洁工作。（8）接受和完成领导安排的其他工作。任职要求：（1）高中、技校文化程度 。（2）年龄45岁以下。（3）工厂工作五年以上，有一定的电气设备维修、维护保养经验。（4）必须能看懂PLC软件，并能简单修改维护。此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求维修电工（岗位职责）职位描述 岗位职责： 1、负责公司的电力维修、保养、检修工作； 2、负责公司的电力维修和电力故障的及时排除； 3、通过电路图了解设备原理和结构，熟悉各种电力设备性能；任职要求： 1、大专以上学历，机电一体化或相关专业； 2、年龄25-35岁； 3、具有5年以上轮胎厂电力维护工作经验，会PLC，有电工证； 4、动手能力强，能及时处理电力故障，使电力设备正常运行；此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求维修电工（岗位职责）职位描述 岗位职责：1、三年以上企业维修电工经历；2、持有电工证；3、身体健康，45岁以下；4、能长期驻场；
电路板维修工程师和硬件工程师的区别
1、性质不同硬件工程师是设计开发；电路板维修工程师是产品维修。2、职位要求不同电路板维修工程师的职位要求是能准确检测出电路板存在的故障问题，并能进行专业维修的技术人员。硬件工程师的职位要求是熟悉计算机市场行情；制定计算机组装计划；能够选购组装需要的硬件设备，并能合理配置、安装计算机和外围设备；安装和配置计算机软件系统；保养硬件和外围设备；清晰描述出现的计算机软硬件故障。扩展资料：硬件工程师的职业类别：① 硬件技术工程师课程学会并掌握系统的微型计算机硬件基础知识和PC机组装技术，熟悉市场上各类产品的性能，理解各种硬件术语的内涵，能够根据客户的需要制定配置表，并独立完成组装和系统的安装工作。② 硬件维护工程师课程学会并掌握系统的微型计算机硬件基础知识和PC机组装维护技术，熟悉各种硬件故障的表现形式和判断方法，熟悉各种PC机操作系统和常用软件，具有问题分析能力，能够制定详尽的日常保养和技术支持技术书，跟踪实施所受理的维护项目。③ 硬件维修工程师系列课程学会并掌握较为深入的微型计算机硬件结构及数码产品的电气知识，部件维修的操作规程，熟练使用各种检测和维修工具，具有问题分析能力，能够对硬件故障进行定位和排除。硬件维修培训分模块进行，包括主板、显示器、外存储器、打印机、笔记本电脑维修课程。④ 硬件测试工程师学会并掌握硬件产品的硬件结构、应用技术及产品性能，熟练使用各种测试的软硬件测试工具，能够独立搭建软硬件测试平台，并评价产品、写出产品的测试报告。⑤ 硬件设计工程师学会并掌握IC 设计、电路设计和PCB布线标准规范，熟练使用各种模拟器和PCB布线软件，达到具有分析和调试操作水平。
电路板维修工程师和硬件工程师的区别
1、性质不同硬件工程师是设计开发；电路板维修工程师是产品维修。2、职位要求不同电路板维修工程师的职位要求是能准确检测出电路板存在的故障问题，并能进行专业维修的技术人员。硬件工程师的职位要求是熟悉计算机市场行情；制定计算机组装计划；能够选购组装需要的硬件设备，并能合理配置、安装计算机和外围设备；安装和配置计算机软件系统；保养硬件和外围设备；清晰描述出现的计算机软硬件故障。扩展资料：硬件工程师的职业类别：① 硬件技术工程师课程学会并掌握系统的微型计算机硬件基础知识和PC机组装技术，熟悉市场上各类产品的性能，理解各种硬件术语的内涵，能够根据客户的需要制定配置表，并独立完成组装和系统的安装工作。② 硬件维护工程师课程学会并掌握系统的微型计算机硬件基础知识和PC机组装维护技术，熟悉各种硬件故障的表现形式和判断方法，熟悉各种PC机操作系统和常用软件，具有问题分析能力，能够制定详尽的日常保养和技术支持技术书，跟踪实施所受理的维护项目。③ 硬件维修工程师系列课程学会并掌握较为深入的微型计算机硬件结构及数码产品的电气知识，部件维修的操作规程，熟练使用各种检测和维修工具，具有问题分析能力，能够对硬件故障进行定位和排除。硬件维修培训分模块进行，包括主板、显示器、外存储器、打印机、笔记本电脑维修课程。④ 硬件测试工程师学会并掌握硬件产品的硬件结构、应用技术及产品性能，熟练使用各种测试的软硬件测试工具，能够独立搭建软硬件测试平台，并评价产品、写出产品的测试报告。⑤ 硬件设计工程师学会并掌握IC 设计、电路设计和PCB布线标准规范，熟练使用各种模拟器和PCB布线软件，达到具有分析和调试操作水平。
应聘电工需要注意什么
关于简历和面试相关问题，要注意以下一些问题：
1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。
2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。
3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。
4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。
大学生就业指导制作求职信个人简历
尊敬的领导：
您好！非常感谢您在百忙之中批阅我的材料，谢谢！
我是东北电力大学国际经济与贸易专业2012届应届毕业生。我渴望能在贵公司找到一份合适的工作，为贵公司贡献一份力量。恳请您给我加入贵公司的机会。我有信心、有能力成为一名出色的员工。自从考上大学以后我“自信、自立、自强”，不但努力学习专业知识，而且主动参与各种社会实践，经过大学三年的学习和社会锻炼，我具备了以下几个方面的能力：
一、扎实的专业基础知识和先进的思想观念。
二、丰富的社会实践和突出的工作能力。
三、强烈的品牌理念和合作的团队精神。
诚实正直、勤劳务实是我的原则，多年来的求学生涯使我形成了优良的处事作风和先进的思想观念，并有了独特的思维方式、和谐的人际关系。因我设法让自己变得出色，因此，我时刻注意抓住机会锻炼自己，并时刻思索做好工作的方法。我是一个有能力而且有团队精神的人，我能很快地适应一个新的工作环境，并能在新环境既定的团队环境下做好工作。
期望我能适合您的要求，也期望您选择我，您的选择就是我的希望。为了方便您更详细地了解我的情况，请审阅我呈上的简历以及相关材料。给我一个机会还您一个奇迹，期待您的回复。祝贵企业事业蒸蒸日上、硕果累累！
此致
敬礼
求职信一般就一页可以了。
简历的话，可以上网找一些模版看看自己喜欢哪种。
写一份求职就业的微简历
求职意向是什么简历中的求职意向是我们向简历阅读者传递我们在职业生涯中希望取得什么样的成就和我们想要的是什么职位。它需要根据个人的爱好和能力，对自己进行职业规划，明确自己所要从事的职业，从而定下目标。求职意向写什么在求职意向一栏上，我们需要写下自己对工作的要求，包括意向职位，工作地点，公司性质，工作性质，期望薪酬，试用期长短等。当然，最重要的还是意向职位，其他内容如非必要，建议不要写。因为要求越少，获得工作的几率越大。与简历有相符性你的简历应适合你所写的求职意向。首先你要知道你所求职位的招聘要求，在简历中你必须体现出你能胜任该工作的条件，越具体越好。比如对口的学历专业，相关的工作经验，证明能力的资格证书，自身的爱好特长等。求职意向要明确填写求职意向时切忌空泛，如：本人希望从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的工作。这无疑是一句空话，对你的求职不会有任何帮助，所以，在填写时，一定要有具体的职位，当然也可以略微扩大范围，但目的要明确。求职意向要专一一份简历只能有一个求职意向，如果我们有多个目标，一定要分别撰写不同的简历。每一份简历最好要有对该职位极强的针对性，突出相应的重点，表明我们对用人单位的重视和热爱。这样一定可以使我们找到工作的机会大大增加。非专业的求职意向对于一些自己非常感兴趣但却没有相关经验的意向职位，应事先多向几个有工作经验的人咨询一下，然后根据经验者反馈思考自己的优势所在，并反思自己的求职意向和所学的专长是否有一定相关性。与之无关的内容省略。这些都是一些技巧，很简单的
电气维修工程师工资收入多少
1.以现在市场行情来说，电气工程师这方面的人才很少，特别就是发输变电这块，价格更是高得离谱，年薪都是在20万左右，是多少人梦寐以求的年薪；
2.电气工程师中较为稀缺的是注册电气工程师，注册电气工程师分为发输变电、供配电两个专业，发输变电挂靠费为75-80万/3年，供配电挂靠费为36-38万/3年。发输变电证书仍然处于缺乏状态，有上涨的趋势；
3.电气工程师分为助理工程师(初级)，工程师(中级)，高级工程师，教授级高级工程师(研究员级高级工程师、正高级工程师)。由于受工作经验与相关专业限制相差较大，但是刚毕业的硕士和工作三年后的本科生作为电气工程师收入要有10万一年。
2015年河北省事业单位招聘最新信息
2015年河北省事业单位招聘信息：http://htwx.huatu.com/hebei/sy/2015年河北省直事业单位考试预计将会在3月份报名，4月份笔试。笔试科目。报考统一招聘医学类岗位的考生参加医学类专业科目笔试;报考统一招聘其他岗位人员参加统一招聘公共科目笔试。统一招聘医学类专业科目笔试包括《医学专业能力测验》、《公共基础知识》两科。《医学专业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分;《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。统一招聘公共科目笔试包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。《职业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分;《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。》》2015年河北省事业单位招聘考试资料
2015年河北省直事业单位招聘最新信息？
2015年河北省直事业单位考试预计将会在3月份报名，4月份笔试。2015年河北省直事业单位考试招聘最新信息：http://htwx.huatu.com/hebei/sy/笔试科目。报考统一招聘医学类岗位的考生参加医学类专业科目笔试;报考统一招聘其他岗位人员参加统一招聘公共科目笔试。统一招聘医学类专业科目笔试包括《医学专业能力测验》、《公共基础知识》两科。《医学专业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分;《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。统一招聘公共科目笔试包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。《职业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分;《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。》》》》》》2015年河北省直事业单位考试备考资料
深圳华为现在招普工不我大专毕业待遇怎样请详细告知谢谢，非诚勿扰！
◇ 薪酬福利：
1、月综合工资2800-6000元；加班工资：高/中专岗位试用期底薪1500元/月，加班依据劳动法计算，平常加班12.93元/时，周末加班17.24元/时,节假日加班25.86元/时，二个月后底薪1650元/月，大专岗位试用期底薪2300元/月，二个月后底薪2500元/月，周一至周五按1.5倍，周六周日按2倍，法定节假日按3倍支付。
2、每月综合工资外有500元生活补贴。 3、所有员工享有齐备的社会保险（养老/医疗/工伤/生育/失业）。
4、食宿管理：费用自理。统一入住集体宿舍；食堂社会化管理就餐。
5、工作时间：实行5天8小时工作制，月度加班约60-100小时，享受国家法定假期。
6、培训及晋升：享受入职、岗位等培训，学习成长空间大。
7、文娱活动：公司有各种文体健康活动，业余生活丰富多彩。
◇应聘须知：
1、应聘时需持其有效身份证、学历证（原件、复印件）个人简历、黑色水笔一只。
2、应聘人员需经过我公司的统一考试、面试、体检。
3、工作地点在坂田或松山湖，需服从分配。
应聘注意事项：
1、以上岗位是派遣岗位。求职者较多，竞争激烈。2、工作地点需服从安排。以上岗位按前后顺序面试。3、按每个岗位不同要求，需带相应的毕业证（三年制）。
因生产需求，招聘如下派遣岗位：
设备操作员(SMT):60名,男/女, 18-26岁,高中中专, 电子/计算机/通信专业，有半年以上SMT设备操作经验;有西门子贴片机操作经验者优先。（急招）
装配工:100名,男/女,18-28岁,高中中专, 电子/机械/计算机等专业,具有装配工作经验、熟悉装配流程，有较强的质量意识、安全意识。（欢迎应届大专毕业生面试）
测试工: 80名，男/女,18-26岁,高中中专, 电子、通信、计算机类相关专业, 有电子类产品功能测试或者维修工作经验、了解常见测试仪器仪表（万用表）的用途，品质意识较好。（欢迎应届大专毕业生面试）（储备岗位）
物料员: 80名,男/女,18-26岁，高中中专，计算机/电子等专业, 有一年以上电子厂工作经验；了解物料基本特性、仓储管理基本常识；能适应夜班工作。（欢迎应届大专毕业生面试）（储备岗位）
焊接工:50名,男/女,26岁以下,高中中专,有手工焊接经验，能够识别常见的电子元器件,有吃苦耐劳的精神,会适用烙铁。（欢迎应届大专毕业生面试）（储备岗位）
叉车司机（大电动）:15名,男,28岁以下,高中/中专, 有国家颁发的正规大叉车驾驶证,具有二年以上大叉车驾驶经验,驾驶技术过硬,诚信踏实,安全意识强,责任心强,心态好,具有一定的物料知识。（储备岗位）
质量技术员：12名，男/女，28岁以下，大专，机电/计算机/通信/电子相关专业，有两年以上品管工作经验；熟悉PCBA制程质量管控，能熟练运用FEMA、SPC等质量管控工具；沟通能力及推动能力强.
维修工（单板）：30名，男，28岁以下，大专，电子技术/通信技术/电子信息工程专业，有一年以上电路板维修工作经验；数电模电基础扎实；熟练使用常用维修工具、仪器。
整机调测工:10名,男,25岁以下,大专, 电子/计算机类专业, 了解电子、通信相关基础知识，熟练使用常用的仪器、工具，有基本的防静电与质量管理意识。
试制技术员：8名，男/女，25岁以下，大专，通信、电子专业，有一年以上通信产品测试或维修相关工作经验；具务较强的沟通,协调能力；掌握通信原理及电子技术应用，有一定电路分析能力。了解PCBA加工工艺与新产品导入相关知识；对SMT或波峰设备有一定了解。
PCB技术员具体做什么事情？
PCB(PrintedCircuitBoard)，中文名称为印制电路板，又称印刷线路板，是重要的电子部件，是电子元器件的支撑体，是电子元器件电气连接的载体。由于它是采用电子印刷术制作的，故被称为"印刷"电路板。一、PCB技术员主要工作内容如下：1、电子BOM【物料清单(BillofMaterials，简称BOM)是描述企业产品组成的技术文件。】制做及原理图核对；2、元件确认书及项目相关文件的制做发放；3、贴板前的备料及后期简单调试工作；4、PCBA【PCBA制程：PCBA=PrintedCircuitBoardAssembly，也就是说PCB空板经过SMT上件,再经过DIP插件的整个制程,简称PCBA制程。】的贴板；5、实验室的5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）整理及物料领取管控；6、产品相关测试平台的维修；7、产品的相关复杂焊接搭接和实验工作；8、工厂试产的跟进反馈工作；9、完成领导交办其它的工作内容。二、PCB技术员岗位要求如下：1、大专及以上学历，机械、电子技术、自动化相关专业；2、要求有焊接经验，熟悉相关电子元器件；3、会熟练使用线路板程序下载工具，熟悉pcb程序烧录流程及相关注意事项；4、服从上级安排，有责任心，有韧性，能吃苦耐劳；5、学习能力强，能较快适应新技术、新环境。
PCB技术员具体做什么事情？
PCB( Printed Circuit Board)，中文名称为印制电路板，又称印刷线路板，是重要的电子部件，是电子元器件的支撑体，是电子元器件电气连接的载体。由于它是采用电子印刷术制作的，故被称为"印刷"电路板。一、PCB技术员主要工作内容如下：1、电子BOM【物料清单(Bill of Materials，简称BOM)是描述企业产品组成的技术文件。】制做及原理图核对；2、元件确认书及项目相关文件的制做发放；3、贴板前的备料及后期简单调试工作；4、PCBA【PCBA制程：PCBA=Printed Circuit Board Assembly，也就是说PCB空板经过SMT上件,再经过DIP插件的整个制程,简称PCBA制程。】的贴板；5、实验室的5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）整理及物料领取管控；6、产品相关测试平台的维修；7、产品的相关复杂焊接搭接和实验工作；8、工厂试产的跟进反馈工作；9、完成领导交办其它的工作内容。二、PCB技术员岗位要求如下：1、大专及以上学历，机械、电子技术、自动化相关专业；2、要求有焊接经验，熟悉相关电子元器件；3、会熟练使用线路板程序下载工具，熟悉pcb程序烧录流程及相关注意事项；4、服从上级安排，有责任心，有韧性，能吃苦耐劳；5、学习能力强，能较快适应新技术、新环境。
