成都市社保局地址
成都市社保局地址为成都市成华区一环路东三段148号。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,是一种再分配制度,目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在中国,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。 县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
成都市人力资源和社会保障局成都市人力资源和社会保障局官网
1、成都市社保咨询电话2、成都社保局咨询电话是多少号?3、成都市人力资源和社会保障局官网页面有啥优缺点4、成都市人力资源和社会保障局电话?5、成都社保局咨询电话是多少号6、成都人力资源和社会保障局官网成都市社保咨询电话成都市社保咨询电话:028-12333,028-61888166。机构名称:成都市人力资源和社会保障局办公室。办公地址:成都市高新区锦城大道366号。机构:成都市劳动保障大厦(市就业局、市社保局等局属单位办公地址)。地址:二环路北一段4号。值班电话:028-87706992、028-87706993。与相关部门的职责分工为:1、毕业生就业政策由市人社局(市公务员局)牵头,会同市教育局等部门制定。毕业生离校前的就业指导和服务工作,由市教育局负责。毕业生离校后的就业指导和服务工作,由市人社局(市公务员局)负责。2、市安监局(市政府安办)负责起草全市职业卫生监督管理地方性法规、规章草案和拟订用人单位职业危害因素工程控制、职业防护设施、个体职业防护等相关标准,负责全市用人单位职业卫生监督检查工作,负责职业卫生安全许可证的颁发管理。负责新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目的职业卫生“三同时”审查及监督检查,负责职业卫生检测、评价技术服务机构的资质认定和监督管理,负责职业危害因素检测、评价、劳动者职业健康监护等信息的汇总、分析。组织查处职业危害事故和有关违法违规行为。市卫生局(市中医管理局)负责监督管理职业病诊断与鉴定工作,组织开展重点职业病监测和专项调查,开展职业健康风险评估,负责职业病的检查和救治,负责医疗机构放射性危害控制的监督管理。负责职业病报告的管理和发布,组织开展职业病防治科学研究。市人社局(市公务员局)负责依据职业病诊断结果,做好职业病人的社会保障工作。市总工会依法参与职业危害事故调查处理,反映劳动者职业健康方面的诉求,提出意见和建议,维护劳动者合法权益。以上内容参考:成都市人力资源和社会保障局—公开电话成都社保局咨询电话是多少号?成都市人力资源和社会保障局的政策及业务咨询电话12333,同时还有028-61888166。该政策咨询电话是成都市人力资源和社会保障局机关的咨询号码。另外依据成都市人力资源和社会保障局官方网站公布的信息可知,成都市劳动保障大厦(市就业局、市社保局等局属单位办公地址)的咨询电话号码是028-87706992、87706993。扩展资料:成都市区(市)县人力资源和社会保障局公开电话以及地址:1、天府新区成都管委会社会事业局:地址是成都天府大道南段1632号。值班电话是68381081。2、高新区社区发展治理和社会事业局:地址是成都市天府大道北段18号。值班电话是82829759。3、锦江区人力资源和社会保障局:地址是成都市锦江区福字街86号。值班电话是86754061。4、青羊区人力资源和社会保障局:地址是成都市金牛区沙湾路65号。值班电话是87705565。5、武侯区人力资源和社会保障局:地址是武侯区武科西五路360号。值班电话是84310212。6、龙泉驿区人力资源和社会保障局:地址是龙泉驿区长柏路248号。值班电话是84812333。7、青白江区人力资源和社会保障局:地址是青白江区怡湖西路118号。值班电话是83661501。8、新都区人力资源和社会保障局:地址是新都区清源路90号。值班电话是89399390。9、温江区人力资源和社会保障局:地址是成都市温江区海科大厦60227。值班电话是82728332、82668850。10、双流区人力资源和社会保障局:地址是双流县东升街道花园社区10组。值班电话85836999。参考资料来源:成都市人力资源和社会保障局-成都市人力资源和社会保障局公开电话参考资料来源:成都市人力资源和社会保障局-区(市)县人力资源和社会保障局公开电话成都市人力资源和社会保障局官网页面有啥优缺点成都市人力资源和社会保障局官网页面优缺点如下成都市人力资源和社会保障局:1、优点。内容简练。画面清晰。成都市人力资源和社会保障局属于政府机构。执行人力资源和社会保障成都市人力资源和社会保障局的监督、管理、执行职能。养老保险、城镇居民基本医疗保险、生育保险职责、军官转业安置、就业等问题都可以联系成都市人力资源和社会保障局。2、缺点。成都市人力资源和社会保障局属于政府机构。执行人力资源和社会保障成都市人力资源和社会保障局的监督、管理、执行职能。其官方网站在2021年政府成都市人力资源和社会保障局的年度报告中被指出网站栏目繁杂、个别栏目更新较慢等不足之处。并下达命令进行整改。成都市人力资源和社会保障局电话?您好,成都市社保局电话是87706807成都各区社保局电话 咨询电话01、成都市人社宣传咨询中心1233302、成都市社保局8770680703、四川天府新区社保中心6838108304、成都东部新区党群工作部人社处2725050105、成都高新区社保处8533917606、锦江区社保局8666018407、青羊区社保局8693866308金牛区社保局8757093709、武侯区社保局85079155、8508210610、成华区社保局8435165511、龙泉驿区社保局8484605912、青白江区社保局83692982、8368093913、新都区社保局8397217314、温江区社保局8271147415、双流区社保局8583213116、郫都区社保局87926968、8792976217、新津区社保中心8255641618、简阳市社保局2722274919、都江堰市社保局6192911120、彭州市社保局8383987321、邛崃市社保局88797835、8879283222、崇州市社保局8231093123、金堂县社保中心8493233724、大邑县社保局8826788725、蒲江县社保中心88552745亲,希望我的回答对您能有所帮助,记得给个五星好评哦成都社保局咨询电话是多少号成都市社保咨询电话:028-61888166。政策及业务咨询电话:028-12333。办公单位:成都市人力资源和社会保障局机关。公司地址:成都市高新区锦城大道366号。内设机构处室和下设机构有:办公室、调研宣传改革处、政策法规处、政务服务处、规划财务处。就业促进和失业保险处、人力资源服务和市场管理处、职业能力建设处。还有专业技术人员服务管理处、事业单位人事管理处、劳动关系和调解仲裁处、工资福利处、养老保险处、工伤保险处、劳动监察处、社会保险基金监督处、信访处、人事处、离退休人员工作处。局属单位:成都市就业服务管理局、成都市社会保险事业管理局、成都劳动人事争议仲裁院、成都市人才服务中心、成都市人事考试中心、成都市劳动保障监察总队。还属成都市人力资源社会保障信息中心、成都市职业能力建设指导中心、成都市劳动能力鉴定中心、成都市人力资源和社会保障宣传咨询中心。以上内容参考:成都市人力资源和社会保障局—关于我们成都人力资源和社会保障局官网成都人力资源和社会保障局主要职能(一)贯彻执行国家和省、市人力资源和社会保障工作成都市人力资源和社会保障局的法律、法规、规章,起草有关地方性法规、规章草案; 拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策并组织实施。(二) 牵头全市人力资源协同发展体系建设。拟订全市人力资源市场发展、人力资源服务产业发展规划和政策并组织实施; 负责人力资源服务产业园建设工作; 负责全市人力资源服务机构指导、监督和管理;制定人力资源流动政策,促进人力资源合理流动、有效配置;负责全市高校毕业生服务基层工作。(三)负责促进就业工作。拟订全市统筹城乡成都市人力资源和社会保障局的就业发展规划和政策,完善公共就业创业服务体系,统筹建立面向全市劳动者成都市人力资源和社会保障局的职业技能培训制度;拟订创业、就业援助制度并组织落实;牵头拟订高校毕业生就业政策。(四)建立覆盖城乡的多层次社会保险体系。贯彻执行国家、省、市的养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险关系转续办法和基础养老金统筹办法;拟订全市城乡居民基本养老保险政策并组织实施;会同有关部门拟订全市养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度并组织实施;会同有关部门编制全市养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金预决算草案,承担全市社会保险基金的安全监管责任;会同有关部门实施全民参保计划并建立社会保险公共服务平台;指导、监督相关劳动能力鉴定工作。(五)拟订全市人力资源和社会保障信息化发展规划、年度计划,制定并指导落实相关制度和标准规范;负责全市人力资源和社会保障公共服务体系建设。(六)负责全市就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持全市就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。(七)负责完善劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策;牵头组织实施劳动合同制度、集体合同制度,完善劳动关系协调机制;拟订我市禁止使用童工和非法使用女工、未成年工的特殊劳动保护配套政策;组织实施劳动保障监察,依法督(查)办相关重大案件;协调跨区域劳动者维权工作;承担人力资源和社会保障的行政执法工作。(八)牵头推进深化职称制度改革;负责专业技术人员管理、继续教育工作,完善博士后管理政策;负责高层次专业技术人才选拔和培养工作;负责海外留学回国人员来蓉创业就业促进工作;组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度;完善职业资格制度,健全职业技能多元化评价政策,指导职业技能鉴定工作。(九)负责事业单位人事制度改革和人事综合管理工作。拟订事业单位岗位设置、公开招聘、岗位聘用、考核培训、奖励处分、申诉等政策、制度并组织实施;负责市属事业单位人员流动管理;拟订机关工勤人员管理政策并组织实施;负责随军随调家属政策性安置工作。(十)组织实施国家表彰奖励制度,综合管理政府表彰奖励工作,承担评比达标表彰等工作,根据授权承办以市委、市政府名义开展的表彰奖励活动;承办提请市人大常委会和市政府决定的人事任免事项。(十一)会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策并组织实施;拟订事业单位人员福利和离退休政策并组织实施;拟订全市企业工资指导线,完善全市企业职工最低工资保障制度。(十二)会同有关部门拟订农民工工作的综合性政策和规划,推动相关政策落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益;强化农民工就业创业和农民工服务保障工作。(十三)承担职责范围内的安全生产和职业健康、生态环境保护、人才队伍建设、审批服务便民化等工作。(十四)完成市委、市政府交办的其他任务。(十五)职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革,进一步减少行政审批事项,规范和优化对外办理事项,创新就业和社会保障等公共服务方式,加强信息共享,提高公共服务水平,营造良好营商环境。
成都市社保局电话是多少?
成都社保局政策及业务咨询电话:(028)12333。成都社保局具体职能如下,涉及上述职能问题可以进行问询。(一)贯彻执行国家和省、市人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章,起草有关地方性法规、规章草案; 拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策并组织实施。(二) 牵头全市人力资源协同发展体系建设。拟订全市人力资源市场发展、人力资源服务产业发展规划和政策并组织实施; 负责人力资源服务产业园建设工作; 负责全市人力资源服务机构指导、监督和管理;制定人力资源流动政策,促进人力资源合理流动、有效配置;负责全市高校毕业生服务基层工作。(三)负责促进就业工作。拟订全市统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业创业服务体系,统筹建立面向全市劳动者的职业技能培训制度;拟订创业、就业援助制度并组织落实;牵头拟订高校毕业生就业政策。(四)建立覆盖城乡的多层次社会保险体系。贯彻执行国家、省、市的养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险关系转续办法和基础养老金统筹办法;拟订全市城乡居民基本养老保险政策并组织实施;会同有关部门拟订全市养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度并组织实施;会同有关部门编制全市养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金预决算草案,承担全市社会保险基金的安全监管责任;会同有关部门实施全民参保计划并建立社会保险公共服务平台;指导、监督相关劳动能力鉴定工作。(五)拟订全市人力资源和社会保障信息化发展规划、年度计划,制定并指导落实相关制度和标准规范;负责全市人力资源和社会保障公共服务体系建设。(六)负责全市就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持全市就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。(七)负责完善劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策;牵头组织实施劳动合同制度、集体合同制度,完善劳动关系协调机制;拟订我市禁止使用童工和非法使用女工、未成年工的特殊劳动保护配套政策;组织实施劳动保障监察,依法督(查)办相关重大案件;协调跨区域劳动者维权工作;承担人力资源和社会保障的行政执法工作。
成都人力资源公司排行榜
成都人力资源管理咨询机构10强最新排名
1. 四川三顾企业管理咨询有限公司
2. 成都中咨管理咨询公司
3. 成都乾智管理咨询公司
4. 成都锦悦管理咨询有限公司
5. 成都泰辰管理咨询有限公司
6. 成都步升管理咨询有限公司
7. 成都睿信诚管理咨询有限公司
8. 成都睿思达管理咨询有限公司
9. 成都思辩管理咨询有限公司
10.成都雅维管理咨询有限公司【摘要】
成都人力资源公司排行榜【提问】
成都人力资源管理咨询机构10强最新排名
1. 四川三顾企业管理咨询有限公司
2. 成都中咨管理咨询公司
3. 成都乾智管理咨询公司
4. 成都锦悦管理咨询有限公司
5. 成都泰辰管理咨询有限公司
6. 成都步升管理咨询有限公司
7. 成都睿信诚管理咨询有限公司
8. 成都睿思达管理咨询有限公司
9. 成都思辩管理咨询有限公司
10.成都雅维管理咨询有限公司【回答】
你好,一般在成都那边人力资源公司挂靠一个员工,五险一金是什么标准呢?【提问】
挂靠那个员工人力资源公司一般怎么收费呢?【提问】
社保驿站挂靠社保收费分四个套餐:个人社保挂靠一个月的服务费用是100元每月、三个月是200元、半年是360元、一年就600元服务费。【回答】
成都口碑最好的人力资源公司有哪些
您好,对于您的问题【成都口碑最好的人力资源公司有哪些】这个问题为您做出如下解答。成都伊塞能人力资源管理有限公司的统一社会信用代码注册号是808,企业法人唐小刚,目前企业处于开业状态成都伊塞能人力资源管理有限公司的经营范围是人才中介服务建筑劳务分包人才测评收集储存发布人才;成都智伯乐人力资源有限公司的统一社会信用代码注册号是24MA6CDYCC72,企业法人安红,目前企业处于开业状态成都智伯乐人力资源有限公司的经营范围是人力资源管理咨询服务职业中介服务企业管理咨询服务不含投资及;成都众联汇博人力资源有限公司的统一社会信用代码注册号是24MA63PKYJ3Q,企业法人丁磊,目前企业处于开业状态成都众联汇博人力资源有限公司的经营范围是人力资源管理服务人力资源信息资源服务社保代理服务企业管理;所以具备合法的劳务派遣资质是选择专业的人力资源公司的首要条件2具务丰富的人力资源服务经验市场中获得合法的资质的人力公司有很多,小编建议选择一家经验丰富的人力资源公司,在劳务派遣的过程中,无法预料会在什么时候。【摘要】成都口碑最好的人力资源公司有哪些【提问】您好,对于您的问题【成都口碑最好的人力资源公司有哪些】这个问题为您做出如下解答。成都伊塞能人力资源管理有限公司的统一社会信用代码注册号是808,企业法人唐小刚,目前企业处于开业状态成都伊塞能人力资源管理有限公司的经营范围是人才中介服务建筑劳务分包人才测评收集储存发布人才;成都智伯乐人力资源有限公司的统一社会信用代码注册号是24MA6CDYCC72,企业法人安红,目前企业处于开业状态成都智伯乐人力资源有限公司的经营范围是人力资源管理咨询服务职业中介服务企业管理咨询服务不含投资及;成都众联汇博人力资源有限公司的统一社会信用代码注册号是24MA63PKYJ3Q,企业法人丁磊,目前企业处于开业状态成都众联汇博人力资源有限公司的经营范围是人力资源管理服务人力资源信息资源服务社保代理服务企业管理;所以具备合法的劳务派遣资质是选择专业的人力资源公司的首要条件2具务丰富的人力资源服务经验市场中获得合法的资质的人力公司有很多,小编建议选择一家经验丰富的人力资源公司,在劳务派遣的过程中,无法预料会在什么时候。【回答】【回答】【回答】
成都人力资源报考条件?
成都人力资源报考条件?人力资源证书考试的要求是:1、具有高中或同等学历,从事本职业6年以上;2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。报考人力资源证需要什么资格条件有哪些1报考人力资源证条件三级(具有以下条件之一者),即可报考:1、具有高中或同等学历,从事本职业6年以上2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上5、硕士及以上学历6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)2为什么要考人力资源证1、申领技能提升补贴全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴,补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”2、加薪补贴对于考生来说,考职称最大的好处便是加薪了!据了解,很多事业单位、国有企业,部分私人企业,人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值,级别越高加薪就越多,工资上涨范围在500~2000元之间。3、岗位晋升人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看,从基层专员岗向管理层进阶,实现到手薪资翻翻,考个中级人力资源管理师职称证是不二之选!
成都人力资源的报考条件?
成都人力资源的报考条件?人力资源证书考试的要求是:1、具有高中或同等学历,从事本职业6年以上;2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。报考人力资源证需要什么资格条件有哪些1报考人力资源证条件三级(具有以下条件之一者),即可报考:1、具有高中或同等学历,从事本职业6年以上2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上5、硕士及以上学历6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)2为什么要考人力资源证1、申领技能提升补贴全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴,补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”2、加薪补贴对于考生来说,考职称最大的好处便是加薪了!据了解,很多事业单位、国有企业,部分私人企业,人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值,级别越高加薪就越多,工资上涨范围在500~2000元之间。3、岗位晋升人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看,从基层专员岗向管理层进阶,实现到手薪资翻翻,考个中级人力资源管理师职称证是不二之选!
成都市社保局社保官网
成都市社保局社保官网是成都市人力资源和社会保障局官网。由于机构改革成都市社保局已经并入到成都市人力资源和社会保障局。成都市人力资源和社会保障局属于政府机构,执行人力资源和社会保障的监督、管理、执行职能。养老保险、城镇居民基本医疗保险、生育保险职责、军官转业安置、就业等问题都可以联系成都市人力资源和社会保障局。扩展资料:一、成都市人力资源和社会保障局联系方式1、咨询电话:028-12333。2、联系地址:四川省成都市锦城大道366号。二、成都市人力资源和社会保障局主要职责1、确保延迟退休方案执行,上调每年社保基数。2、拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策并组织实施;负责全市人力资源和社会保障基金及资金的管理。3、负责全市人力资源和社会保障公共服务体系建设的管理;建立全市统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。4、开展全市人力资源和社会保障综合政策、重点领域、关键环节、创新实践的研究;负责全市人力资源和社会保障领域国际交流与合作工作。参考资料来源:成都市人力资源和社会保障局官网—首页参考资料来源:百度百科—成都市人力资源和社会保障局
成都市人力资源和社会保障局官网
亲亲,您好,为您查询到成都市人力资源和社会保障局官网:http://cdhrss.chengdu.gov.cn/。地址:四川省成都市武侯区锦城大道366号市级机关第三办公区3号楼21-24层,电话:(028)12333。【摘要】成都市人力资源和社会保障局官网【提问】儿童社保卡密码忘了怎么查询呢?【提问】亲亲,您好,为您查询到成都市人力资源和社会保障局官网:http://cdhrss.chengdu.gov.cn/。地址:四川省成都市武侯区锦城大道366号市级机关第三办公区3号楼21-24层,电话:(028)12333。【回答】【回答】亲亲,社保卡密码忘记了参保人(监护人)可以找回密码、重置密码、修改密码或者办理密码解锁业务。或者持卡人可到当地市人社局指定的社保卡服务网点办理【回答】不可以在线上查询或者找回密码?【提问】亲亲,不可以。您可以给社保局打电话咨询一下【回答】相关资料。小孩的社保卡有下列用处:1、记录儿童基本信息;;2、信息记录、信息查询、业务办理;3、查询医疗保险费缴纳情况。【回答】
北京前锦众程人力资源有限公司电话是多少?
北京前锦众程人力资源有限公司联系方式:公司电话010-65524087,公司邮箱qjzc_fw@126.com,该公司在爱企查共有6条联系方式,其中有电话号码2条。公司介绍:北京前锦众程人力资源有限公司是2009-02-04在北京市朝阳区成立的责任有限公司,注册地址位于北京市朝阳区八里庄北里129号院9号楼12层2单元1201。北京前锦众程人力资源有限公司法定代表人皇甫炳忠,注册资本200万(元),目前处于开业状态。通过爱企查查看北京前锦众程人力资源有限公司更多经营信息和资讯。