去日本做JAVA软件开发
你好1、想法是可行的。2、具体要求的科目，得看大学的要求，这个哪有全国统一的？即便是参加eju试验的科目也是你自己选择的。3、举例：冈山大学工学部的情报学科，对日本留学试验要求的科目是【日本语、数学2、物理?化学?生物から2つ选_】；大阪大学基础工学部的情报科学科对eju的要求是【日本语、数学2、物理、化学】。大部分都是和阪大要求一样的。4、国立的大学这个学科都是要求【TOEFL又はTOEICの成绩提出】或者大学内部有英语考试的。5、大凡能考上国立的，都是在国内已经具备n2左右水平的，指望到了日本再学语言、还要补充文化课、还要学英语，基本上考好学校没戏，甚至大学都困难。因此，在国内压力就变得很大，日语要达到n3以上（n5也可以，但是绝对不足够）、文化课要好好学、英语不能落下。6、各个科目考试内容在【日本学生支援机构】（eju实施机构）网站上有。
去日本做JAVA软件开发
你好 1、想法是可行的。 2、具体要求的科目，得看大学的要求，这个哪有全国统一的？即便是参加eju试验的科目也是你自己选择的。 3、举例：冈山大学工学部的情报学科，对日本留学试验要求的科目是【日本语、数学2、物理?化学?生物から2つ选_】；大阪大学基础工学部的情报科学科对eju的要求是【日本语、数学2、物理、化学】。。。。大部分都是和阪大要求一样的。4、国立的大学这个学科都是要求【TOEFL又はTOEICの成绩提出】或者大学内部有英语考试的。5、大凡能考上国立的，都是在国内已经具备n2左右水平的，指望到了日本再学语言、还要补充文化课、还要学英语，基本上考好学校没戏，甚至大学都困难。因此，在国内压力就变得很大，日语要达到n3以上（n5也可以，但是绝对不足够）、文化课要好好学、英语不能落下。。。。 6、各个科目考试内容在【日本学生支援机构】（eju实施机构）网站上有。
去日本从事软件开发前途怎样
1、日本的氛围不追求炫酷的技术美感体验，追求的是完美的客户满意度。
2、从薪水来讲，目前IT业日本的收入跟北上广相差不大，不过跟汇率关系很大。
2、如果单纯为了学最新的技术，短期发展。不建议来日本，不如在国内野蛮成长，这样对个人也许是收益最快的。
3、如果有长期发展或者移民意愿，日本值得一来，因为有很多生活优势。
①环境特别好，饮食健康，人民平均素质较高。
②国内由于户口带来的生活成本非常大（毕竟IT还是集中北上广等地），医疗教育对工薪阶层来讲力不从心。除政治权利外、日本的外籍正规劳动者享受同日本人一样的待遇。
这点想必同美帝类似
③房价！房价！房价！日本做IT者在东京买房基本没有压力。北上广不多说。
④天时不如地利。相对欧美，日本离国内近，去上海三个小时，回国方便。文化上日本可以安静可以热闹，可以混日本圈子可以混国人圈子
java工程师赴日条件以及途径
赴日java工程师的要求，年薪都是几十万的
你看看自己有条件没
1、计算机或相关理工科专业，本科以上学历，35岁以下;
2、良好的沟通能力，日语二级，能用日语读写开发要求与邮件，能用日语口语进行技术和生活交流;
3、两年以上JAVA软件开发经验，熟悉一种以上数据库(Oracle、SQLServer、DB2)，有相关对日软件开发经验。
1、精通java开发
2、三年以上对日软件开发经验
3、日语良好，日语二级以上水平,1级优先
4、愿意赴海外出差
工作内容
:
-利用Java等的WEB系统、业务应用程序、手机应用程序等的设计与开发。
职位要求:
-大专以上，具有3年以上开发经验，35岁以下。Java开发经验必须要有3年以上。其他的，C
、UNIX、数据库、对象设计经验者也欢迎。外国人需具有日本语商务交流能力。
-日语二级以上，具有一定的商务交流能力。
1.
具有全国统招计算机及相关专业本科以上学历;
2
.精通Java、C++并有二年以上工作经验;
3.
日语要求:有一定的会话读写能力;能看懂日文式样书;日语三级以上;
4.具有吃苦耐劳和较强的团队合作精神;
5、有设计开发大型商业网站经验者优先;
6、乐于交流，对编程富有热情，工作积极投入，能够主动获取新知识，具有较强的领悟力;
赴日的JAVA工程师与没有前途？
如果你日语达到交流无碍的程度，可以担当窗口工作的话你就不是廉价劳动力。
而且如果你就职企业在中国有业务，还可能立刻回国担任BSE一类的职务。
目前水平差不多的BSE年薪都在千万以上了。
日本是编程低水平区，如果你已经有能力担任项目组长的话，就不要指望能学到什么了，你过去就是骨干。
但日本人的教材写得非常棒，如果你是新手可以学到很多招数，比在国内混要有希望得多。
补充：
有机会出国就要抓住。工资再低也比国内高，反正在国内也一样是敲代码，为啥不找钱多的。
而且人在异国容易激发潜力，说不定拼个5-10年回国就当老板了。
补充：
坦率地说，只要你别太奢侈，每年攒8-10WRMB是问题不大，而且回国时可以将保险金退保的。
而且只要你努力上进，迟早能混出头。
我以前的老板就是一句日语都不会就去日本打拼的，10年间干过派遣甚至是杂工，现在40出头已经是身家上亿的IT企业家了。
至于某些说什么辛苦、什么工作压力大的，我只感觉是没出息。
那么怕苦干脆吃父母吃到死好了，出来工作啥。
赴日软件工程师的种种问题
1,如果是先在国内公司工作，然后通过公司去日本工作的话，那还是国内公司的员工了。基本上是国内公司是把你借给日本公司而已。这样工作完后还得回来。
2，如果是国内公司派过去的话，薪资也是会涨，但是涨的幅度肯定要小于自己直接和日本公司签约的情况，要知道国内公司派你去日本公司，是要降低人件费的。
3，以20万为例：一般扣除厚生年金，健康保险（有些中国人在日本开的公司这2项都没有扣，表面上看是省了钱，但是谁能在异国他乡保证不生病？还有对于以后想在日本有所发展作为的人来说，不交厚生年金今后有很不利的一面），税金，雇用保险等以后，到手在18万左右。
另外，日本公司一年2次的年中奖，每次会发1-2个月的奖金；加班费的话一般以：每小时加班费＝每小时工资×1.25来计算（什么时候开始计算加班是个point，一般在和公司签订的合同上会写明：多少时间以后算加班）。
4，在日本的基本开销主要是：住，吃，平时自己用。其中吃和平时自己用的话都是有弹性的可以自己控制，一般吃按3万日元/月(一个参照数据：本人在日本留学期间，一般每月2万=2.5万日元之间），用的话这个就看自己了（包括水电煤气，穿，消费）一般也就1-2万了。只有住的话是定好了就是那个价了，一般房租在3万元/月左右了。扣除这些费用的话，一般每月拿到12万-13万日元左右。如果有加班费的话，那就远远不止这个数字了（我的学生去日本，一般每月加班都在50小时左右，忙得时候100多小时的时候年也有，但不多。粗略计算下，按每月50小时加班也有7万日元的加班费了）。
5，在日本只要正常的工作下去，可以长期在日本工作。现在一般须签证都是3年一签。第一次去日本也是基本签3年（也有一年的，具体看公司的政策，这个问题不大。等到3年（或1年）到期了再续时还是签3年。6年很快的。
我周围中国人在日本公司做课长，部长甚至还有一位做了10几年后现在是公司的董事了，很厉害。一般IT行业做到TL时工资就有30-40万了，而要做到TL我知道我的一个学生去了3年就做到了。当然事在人为，还得看自己怎么做了。
6，如果没有特别的职历是很难抓住企业的眼球的。诀窍就只有怎样让自己和别人不一样了。茫茫人海茫茫简历，没有和别人不一样的地方，比方说懂得对日开发项目技术和规范，会日语表达（不是仅仅拿到几级几级的证）。日语在赴日这里尤为重要，尤为被企业重视。因为技术再好，人品再好，都得通过交谈交流让日本公司知道才行。
7，睡在公司的情况在日本公司我倒没怎么听过，本人也在日本工作了几年，虽然自己不是做IT，但是周围朋友有不少做IT的，那种高强度的加班没听到。除非出现特殊情况。现在在日本很强调不加班，因为企业并不想支付更多的加班费。从企业管理的角度说，这是公司效率不高的体现。
希望能提供帮助。
为什么那么多人去日本做IT
正好我可以回答你的问题，我们老师刚刚给我讲了服务外包的知识，我自己感兴趣也看了些这方面的资料。
1、为什么日本独独需要大量it软件行业的人才？怎么其它的机械、化工、生物行业不需要。是不是日本的行业存在结构性失调？
日本的软件产业非常发达，动漫产业更是世界第一，需要大量的软件开发、编程和测试人员，软件和其他行业不同，知识含量说高也高，说不高也不高。关键的是软件设计和架构，这种工作国人是干不了的，必须在发达国家软件行业干很多年，有丰富的经验才可以。软件设计师或架构师将软件设计好后，需要的就是编程人员根据要求编写程序代码。对于一个大型软件来说，代码可能上千万甚至上亿行，需要人一行一行地录入、粘贴、复制，这种工作日本人是不愿意干的，想干他们也没那么多软件程序员。所以，这种工作都是外包到中国来做，一般是大连。但是，有时候包给中国公司做费时费力，在任务紧急的时候也会找一些人到日本国内去做。貌似成本上升了，但实际上和日本人相比，我们的程序员仍然属于廉价劳动力。所以，才会有那么多的赴日IT人员。
日本的机械、化工、生物行业还真是不需要那么多人。为什么？很好理解。都包到中国和东南亚了啊？中国现在那么多的汽车厂、化工厂、制药企业不是有很多是日资公司吗？他们国内资源匮乏，而且处于环境保护和降低成本的考虑，国内干这些行业成本很高。
不知道第一个问题满不满意。
2、日本经济不是不景气，失业率很高吗？
确实如此。但是，日本劳动力的工资水平可不低。比如，一个日本程序员一个月30万日元（只是打个比方），而从中国引进一个程序员一个月只需要15万日元，哪个合算呢？答案显而易见。企业都是唯利是图的，没有企业为了解决本国失业问题而放着便宜人不用，去雇用本国的“贵人”的。嘿嘿。换了你也不会吧？
所以说，经济不景气，失业率很高，一点也不影响日本企业从中国招聘IT人员。
这种想法很现实，但是300万太多了。IT人士，特别是软件开发工程师和软件测试工程师，现在中国的很多软件人才都是这样做的。而且中国的很多软件外包企业都是在日本IT公司干过一段时间，学到了先进经验，拿着日本公司的外包订单回国创业的。所以说，边挣钱边学习是正道。光挣钱不学习没有多大意义。挣够了钱、学到了技术、拿到了日本公司的分包订单、然后再回国创业，带动国内经济发展，这可是件大好事！
补充问题2：从打工到扎根日本，与日本人基本平起平坐，这种可能有多大？
这种可能性几乎没有，我的一个表哥就在日本，他说，要融入日本社会需要两代人，要进入日本上层社会需要三代人，并且有雄厚的经济基础。简单说，去日本创业，要想和日本人平起平坐，这一代人是没希望了。而且日本人对中国人比较排斥，我们骨子里也看不起他们，这是很难融合的。
赴日软件工程师所具备的基本条件与待遇 ，如何加入日本国籍...拜托各位大神
基本条件？ 我就是持有程序工程师证的人，而且是日本国立大学毕业。 虽然不见得都一样，不过简单的说吧，毕竟问问上没有必要说多。 【1】会2种语言C，java，C++等，新人都是写leader分配给你的class 【2】日语（日本的大学毕业水平，1级，2级什么的都是浮云，面试的时候听不懂也是白搭） 【3】 工资：16万日元起。 【4】另：日本人的公司基本不认可大部分中国大学，所以至少弄个硕士啥的再来。或者来找中国人的公司。 【5】入籍比较难，永居就是干7年，不欠税 ======== 说完了 不细说了。每个字儿都是辛苦输入的 望采纳
