中烟的核心技术岗怎么样
亲亲您好,很高兴为您服务：中烟的核心技术岗薪资待遇良好。中国烟草在全国都设有子公司，而这次进行招聘的子公司是位于湖南的中国烟草。这次主要招聘的岗位是核心技术岗位，并且是正式工作，薪资待遇良好。感谢耐心等待，以上是我的回复，希望可以帮到您，祝您生活愉快。【摘要】
中烟的核心技术岗怎么样【提问】
亲亲您好,很高兴为您服务：中烟的核心技术岗薪资待遇良好。中国烟草在全国都设有子公司，而这次进行招聘的子公司是位于湖南的中国烟草。这次主要招聘的岗位是核心技术岗位，并且是正式工作，薪资待遇良好。感谢耐心等待，以上是我的回复，希望可以帮到您，祝您生活愉快。【回答】
核心岗位主要负责那些工作【提问】
中烟公司的非核心岗位主要从事那些工作【提问】
岗位职责1. 负责给排水/采暖、锅炉维修维护工程设计、施工技术及现场管理工作；2. 审核给排水/采暖、锅炉运营方案等工程招标文件的技术部分；3. 协调施工单位，监理单位处理现场问题；4. 负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作；5. 完成主管领导交办的其他工作。【回答】
（1）负责白金等级及以上客户的维护和拓展，包括存量白金等级及以上客户的服务维护及价值贡献提升、潜在白金级及以上客户的营销拓展；（2）负责参与厅堂团队联合营销，承接转介客户、或直接从厅堂识别和营销潜在白金级及以上客户；配合制定和实施厅堂阵地营销方案，组织中高端客户营销活动及沙龙；（3）负责建立和维护客户关系，完善客户档案，提升客户在行资产、丰富产品持有；（4）负责基础理财规划服务、财富管理类产品销售；（5）负责贵宾增值服务体系的宣传与推广；（6）负责在产品销售与提供理财规划服务时遵守相关监管法律法规，控制风险，做好客户信息保密工作，确保销售环节与业务发展的合规性。【回答】
您好！下面六项是属于核心岗位还是非核心岗位【提问】
您好 亲，下面六条是非核心岗的岗位描述~【回答】
湖南中烟招聘核心类技术岗和非核心类技术岗待遇有什么不同
你好亲事业单位的领导岗位都为管理岗而不是专技岗，当然也有普通级别的管理岗（管理九级、十级）。
2、管理岗的工资待遇略低于同等资历的专技人员，一般管理九级（科员级）与助理级专技岗工资待遇相当，但管理岗受单位级别限制较多，举例来说，区属委办局下属事业单位一般级别是副科级或正股级，一般管理八级岗位只有一个，该级别与专技十级（中级职称最低档）工资水平相当，因此只有主要负责人才能拿到中级专技岗的最低工资，而股级单位允许有10%的副高级专技岗，工资待遇相当于管理六级（副处级），因此一般来说，专技岗工资略高。
3、绩效标准不同，专技岗最多允许拿100%的绩效工资，管理岗一般是150%-180%，但也有单位是大锅饭，这个优势就不明显了。
另外岗位设置后，以岗定薪，人员性质可以在专技和行政岗之间调整，因此不是一锤子买卖。
如果选岗，两种情况：
1、应届生报考岗位，完全没必要考虑专技或管理，因为刚进去的待遇【摘要】
湖南中烟招聘核心类技术岗和非核心类技术岗待遇有什么不同【提问】
你好亲事业单位的领导岗位都为管理岗而不是专技岗，当然也有普通级别的管理岗（管理九级、十级）。
2、管理岗的工资待遇略低于同等资历的专技人员，一般管理九级（科员级）与助理级专技岗工资待遇相当，但管理岗受单位级别限制较多，举例来说，区属委办局下属事业单位一般级别是副科级或正股级，一般管理八级岗位只有一个，该级别与专技十级（中级职称最低档）工资水平相当，因此只有主要负责人才能拿到中级专技岗的最低工资，而股级单位允许有10%的副高级专技岗，工资待遇相当于管理六级（副处级），因此一般来说，专技岗工资略高。
3、绩效标准不同，专技岗最多允许拿100%的绩效工资，管理岗一般是150%-180%，但也有单位是大锅饭，这个优势就不明显了。
另外岗位设置后，以岗定薪，人员性质可以在专技和行政岗之间调整，因此不是一锤子买卖。
如果选岗，两种情况：
1、应届生报考岗位，完全没必要考虑专技或管理，因为刚进去的待遇【回答】
亲，你好。如果对我的回答还满意，请你用您发财的小手给我个赞，非常感谢【回答】
芙蓉王是哪里产的?
芙蓉王是湖南中烟工业公司常德卷烟厂产的。芙蓉系列产品被国家烟草局授予1996年度全国畅销品牌，芙蓉王跻身当今中国三大高档卷烟品牌之列，倍受广大消费者青睐。在“多元、高效、全球”的战略指引下，常德卷烟厂正在加紧探索开拓国际市场的新路子，将自己更多更好的产品不断推向国际市场。芙蓉王的代表产品有：1、芙蓉王(软金）芙蓉王(软金)软包硬化。是芙蓉王品牌从定位于“中华之下、红塔山之上”起家，到养成气候、反攻中华的标志之一。其金色调较为淡定从容，烟盒上篆体的“芙蓉王”庄重优雅、含蓄内敛，堪称点睛之作。2、芙蓉王(张家界)芙蓉王(张家界)也是完美继承了芙蓉王香烟的特色，通过选、刷、擦、挟等人工手段，一片一征地精选来自津巴布韦、云贵高原等国内外优质烟叶，封闭式生产，纯叶丝卷制。3、芙蓉王(硬闪带细支)芙蓉王(硬闪带细支)也是属于芙蓉王“带系列”的产品，“带系列”是芙蓉王基于传统产品上的升级系列，采用中外普遍共识的体现尊贵身份的“绶带”为商标辅助元素。整体设计新意十足，将时尚感、科技感与芙蓉王的高雅气质完美结合。
芙蓉王是我国哪个省份出产的
1，芙蓉王是湖南省生产的香烟。生产芙蓉王的企业是湖南中烟工业公司常德卷烟厂，还有芙蓉后、黄盖芙蓉等十多个牌号。2，芙蓉王品牌属于国家大型企业常德卷烟厂，主要产品有：芙蓉王、芙蓉后、第二代精品芙蓉、黄盖芙蓉、醇香芙蓉、金芙蓉、君健、洞庭、银象、常德等十几个牌号。并出口到东南亚各国。湖南省是与云南、上海一起位列中国烟草行业前三甲，芙蓉王香烟更是全国单品牌销量第一的香烟产品，成为了湖南最知名的品牌之一。3，芙蓉系列产品被国家烟草局授予1996年度全国畅销品牌，芙蓉王跻身当今中国三大高档卷烟品牌之列，倍受广大消费者青睐。在“多元、高效、全球”的战略指引下，常德卷烟厂正在加紧探索开拓国际市场的新路子，将自己更多更好的产品不断推向国际市场。拓展资料：1.怎么辨别芙蓉王真假辨别芙蓉王真假烟主要：看印刷图案，看防伪标记，看钢印，看拉丝头等。看印刷图案：条盒正面的芙蓉花图案，真烟叶子上的颜色不同，外围比较淡；假烟叶子上的颜色基本上是一样的。看防伪标记：条盒的正面芙蓉花防伪标记，真烟的印刷在同一侧面看到的只有一个图样；假烟的印刷在同一侧面看到是几个在一起的图样。看钢印：真烟的钢印非常清晰；假烟的钢印深浅基本一致，清晰程度相对较差。看拉丝头：真烟的拉丝头圆形规则，切刀干净，拉丝头较长；假烟的拉丝头圆形不规则，切刀不干净，拉丝头较短。2.芙蓉王到底怎么样：芙蓉王香烟融合民族风格与国际时尚，芙蓉花的黄金质感，用王冠点明主题，配以流畅的拼音书写体和手写毛体，画面统一协调，张扬现代之意，尽显王者之气，是近年来市场上香烟中的高档货。它是由湖南中烟工业公司常德卷烟厂出品，多年来它畅销全国20多个省市、自治区，其中有8个牌号先后获得过部优、省优等称号。芙蓉系列产品被国家烟草局授予1996年度全国畅销品牌，并跻身当今中国三大高档卷烟品牌之列，倍受广大消费者青睐。
湖南中烟笔试多少分才可以面试
亲，你好，湖南中烟笔试70分才可以面试。【摘要】
湖南中烟笔试多少分才可以面试【提问】
亲，你好，湖南中烟笔试70分才可以面试。【回答】
相关信息：湖南中烟工业有限责任公司经营范围：卷烟、雪茄烟的生产、销售；卷烟纸、滤嘴棒、烟用丝束购进；烟草专用机械购进；烟叶、烟丝、复烤烟叶购进；卷烟出口；雪茄烟出口；卷烟纸出口、滤嘴棒出口、烟草专用机械出口、烟丝出口、烟叶出口、烟用丝束出口、复烤烟叶出口。【回答】
销售代表岗呢【提问】
亲，湖南中烟销售代表岗笔试66分才可以面试。【回答】
去年71都没进，不对吧【提问】
麻烦查一下可以吗【提问】
亲，湖南中烟笔试大部分在65~75分，分数线最高为77分。【回答】
是今年的分数吗【提问】
亲，是的。【回答】
有个2人岗的销售代表，进面要多少分？谢谢你【提问】
亲，湖南中烟的销售代表2人岗的面试分数要求一般是70分以上，但具体分数要求可能会因公司而异。【回答】
湖北中烟一年交税多少亿
亲，你好，湖北中烟一年交税16亿中国长江电力股份有限公司以45.61亿元纳税额度排在榜单第一位，湖北中烟工业有限责任公司三峡卷烟厂以15.77亿元纳税额度位列榜单第二2021年度宜昌市共有24家集团企业的纳税额超过1亿元，其中中国长江三峡集团有限公司（在宜企业）纳税额超过49亿元，湖北中烟工业有限责任公司三峡卷烟厂纳税额超过16亿元，是纳税最多的两家集团企业。湖北中烟工业有限责任公司组建于2003年8月，隶属国家烟草专卖局（中国烟草总公司）。公司组建后，负责统一管理湖北卷烟工业企业及多元化生产经营企业，下设武汉、襄樊、三峡、红安、广水等烟厂。2007年11月，正式更名为湖北中烟工业有限责任公司，经营范围涵盖烟草制品的生产、销售，烟用物资、烟机进口和卷烟出口业务，与烟草制品生产销售相关的其他生产经营，多元化经营，资产经营等。2016年8月，湖北中烟工业有限责任公司在"2016中国企业500强"中排名第211位【摘要】
湖北中烟一年交税多少亿【提问】
亲，你好，湖北中烟一年交税16亿中国长江电力股份有限公司以45.61亿元纳税额度排在榜单第一位，湖北中烟工业有限责任公司三峡卷烟厂以15.77亿元纳税额度位列榜单第二2021年度宜昌市共有24家集团企业的纳税额超过1亿元，其中中国长江三峡集团有限公司（在宜企业）纳税额超过49亿元，湖北中烟工业有限责任公司三峡卷烟厂纳税额超过16亿元，是纳税最多的两家集团企业。湖北中烟工业有限责任公司组建于2003年8月，隶属国家烟草专卖局（中国烟草总公司）。公司组建后，负责统一管理湖北卷烟工业企业及多元化生产经营企业，下设武汉、襄樊、三峡、红安、广水等烟厂。2007年11月，正式更名为湖北中烟工业有限责任公司，经营范围涵盖烟草制品的生产、销售，烟用物资、烟机进口和卷烟出口业务，与烟草制品生产销售相关的其他生产经营，多元化经营，资产经营等。2016年8月，湖北中烟工业有限责任公司在"2016中国企业500强"中排名第211位【回答】
中烟集团一年纳税多少
中国烟草集团一年纳税约1.2万亿元人民币。根据国家烟草专卖局于2020年3月1日发表的报告中可得知，烟草行业在2019年达成的工商税利有12056亿元，比去年增长了4.3%;上缴财政有11770亿元，比去年增长了17.7%。两项数据皆为历史最高纪录，烟草行业为国家与地方财政作出重大贡献。什么是中国烟草中国烟草总公司是目前全世界最大的卷烟生产商与销售商，中国目前有着全世界最多大概3.6亿的烟民，因此全中国每年大约消耗10万吨的卷烟。凭借着全世界最多的烟民、卷烟生产量与销售量，所以中国烟草总公司也是全中国最赚钱的企业。根据2019年各公司的财报分析，中国烟草有着12000亿人民币的税利，比中国石油化工、中国石油天然气以及中国建筑三者税利之和还要高。中国国防军费一年支出约1万亿元，而中国烟草的税利就足以对此进行满足。
2017湖南中烟工业招聘时间是什么时候？
2017湖南中烟招聘公告已出。
报名时间为：2017年4月14日—2017年5月5日(报名时间截止于5月5日24:00)。
招聘条件：不要求应届生。
1、具有中华人民共和国国籍。
2、具备符合招聘职位要求的文化程度和专业要求。本科及以上学历需取得相应的学位。应聘者的学历必须为国家承认的全日制学历。应聘者的毕业证或留学归国人员学历认证必须在2017年7月15日前取得，否则将被取消录用资格。专业资格审查参照《2017年湖南中烟工业有限责任公司招聘计划》(附件1)及《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件2)。
3、报考技术工人职位者，年龄须在23周岁及以下(1994年5月1日及以后出生);报考其他职位者，年龄须在25周岁及以下(1992年5月1日及以后出生)。
4、遵纪守法，具有诚信的品格、积极的工作态度、正常履职的工作能力和身体条件。
5、在湖南中烟以往招聘中有诚信问题者不得报名。
湖南中烟录用名单公布了吗？
您好，中公教育为您服务。湖南中烟的录用公告上午刚出来：相关规定：1、公示时间：2015年7月28日至2015年8月3日。如有异议，请及时反映。2、公示期结束后，公示无异议人员请于2015年8月6--7日到相应卷烟厂人力资源部报到，未按期报到者视为自动弃权。具体查看原公告：2015年湖南中烟公司招聘拟录用人员公示更多招聘信息：中公教育国企招聘http://www.zggqzp.com/如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
跪求大神帮助！2015年湖南中烟工业有限责任公司招聘多少人呀呀？有谁知道呢？
您好，中公教育为您服务。推荐：2015年湖南中烟工业有限责任公司招聘217人公告2015年湖南中烟工业有限责任公司招聘217人公告已经公布，具体的公告详情如下：湖南中烟工业有限责任公司(以下简称“湖南中烟”)是中国烟草总公司单独出资设立的大型国有企业，下设长沙、常德、郴州、零陵、四平、吴忠六个卷烟生产厂及投资、物流公司。湖南中烟坚持以“和”的创业精神，打造世界级品牌，培育职业化团队，构建生态型系统，实现持续健康发展。现根据发展需要，公开招聘员工。具体事项公告如下：一、招聘计划及相关说明湖南中烟2015年公开招聘员工217名，招聘职位、人数、专业等详见《湖南中烟工业有限责任公司2015年招聘计划》(附件1)。具体情况请查询以下网站：湖南人事考试网 (http://www.hunanpta.com);湖南中烟网站(http://www.hngytobacco.com)。二、报考条件1、具有中华人民共和国国籍。2、具备符合招聘职位要求的文化程度和专业要求。应聘者的学历必须为国家承认的学历。应聘者的毕业证或留学归国人员学历认证必须在2015年8月1日前取得，否则将被取消录用资格。专业资格审查参照《2015年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(见附件2)规定执行。所学专业已列入《2015年湖南省考试录用公务员专业指导目录》，但未列入招聘职位限报专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《2015年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，以《湖南中烟工业有限责任公司2015年招聘计划》所列专业为准。3、学历为大专者，年龄须在23周岁及以下(1992年5月1日及以后出生);学历为本科者，年龄须在26周岁及以下(1989年5月1日及以后出生);学历为硕士研究生以上者，年龄须在32周岁及以下(1983年5月1日及以后出生)。4、遵纪守法，具有诚信的品格、积极的工作态度、正常履职的工作能力和身体条件。5、在湖南中烟以往招聘中有诚信问题者不得报名。三、招聘程序(一)报名时间及方式1、报名时间：2015年5月8日9:00至5月14日17:00。2、报名方式：登录湖南人事考试网 (http://www.hunanpta.com) 报名。 报名时须按规定上传本人近期2寸免冠正面电子照片(35*45mm，jpg格式，20KB以下)，禁止使用生活照或风景照截图。在上传照片前，请到湖南人事考试网下载照片审核处理工具，预先使用该软件进行照片审核处理，只有通过审核处理后新生成的报名照片才能被网报平台识别。3、报名注意事项：应聘者只能选择一个职位报名。报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘者要对照招聘职位各项条件要求，在网上报名系统中一一对应填写。请选择毕业证上写明的专业名称，专业目录中没有的专业请在“备注”栏中写明自己毕业证上的专业名称 。否则自行承担资格审查不合格的后果。应聘者提交的报考申请材料应当真实、准确。对招聘职位的专业、学历以及其他条件等有疑问的，请应聘者直接向湖南中烟电话咨询。4、在笔试前设置网上资格审查环节，资格审查合格者方可在网上打印准考证。应聘者填写的专业应与毕业证书一致，未按要求填写，因错、漏、改、增字造成审核不合格的，由考生自行负责。所有职位笔试最低开考比例为1:5，报名人数达不到开考比例的，则需相应核减招聘计划。核减后仍无法达到开考比例的职位，取消该职位招聘计划。若出现上述情况，将在湖南人事考试网上公告。5、打印准考证时间：2015年5月26日9:00至5月29日16:00。(二)笔试1、笔试内容：招聘职位为技术工人的笔试内容为“职业能力测验”。其余招聘职位笔试内容为“公共基础知识”。2、笔试时间：2015年5月30日上午9：00-11：00。3、笔试地点：报考吴忠卷烟厂的考生在吴忠市参加笔试，报考其他烟厂的考生在长沙市参加笔试。具体安排详见准考证。应聘者须按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。(三)面试1、面试比例：根据招聘职位的最低学历要求和招聘计划数确定不同的面试比例。要求硕士研究生以上学历的，计划录用人数与面试人数的比例为1：5;要求为本科以上学历的，计划录用人数与面试人数的比例为1：3;要求为大专以上学历的，计划录用人数低于10人的，计划录用人数与面试人数的比例为1：2;计划录用人数高于10人的，计划录用人数与面试人数的比例1：1.5。2、面试名单确定：按以上比例根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选名单。入围最低分数出现同分者均进入面试。面试名单和具体安排在湖南人事考试网公布。面试时如出现入围空缺，不进行递补。3、招聘职位最低学历要求为硕士研究生学历的，除结构化面试外还将进行专业测试，专业测试和结构化面试成绩各占50%。其余职位实施结构化面试。4、确定拟录名单：考试综合成绩按笔试、面试成绩各占50%的比例折算。拟录名单根据综合成绩从高到低排名，按对应职位招聘计划1：1确定。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。拟录名单及事项在湖南人事考试网公布。四、体检1、拟录用人员必须参加湖南中烟统一组织的体检，体检合格者方可录用。体检不合格的，组织复检一次，体检结论以复检为准。体检费用自理。体检按国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕82 号、人社部发〔2013〕58号所规定的程序和标准执行。2、体检前进行现场资格审查，应聘者须提供本人身份证、准考证、毕业证原件。高校应届毕业生须提供所在学校盖章的就业推荐表和学生证原件。凡有关材料主要信息不实或不符合报考职位条件和要求的，取消该应聘者参加体检的资格。五、录用对体检合格的拟录用人员，将在湖南人事考试网公示，公示期为7天，公示无异议的，才能办理录用手续。录用人员须在8月上旬到各卷烟厂办理入职手续。六、应聘注意事项(一)纪律要求1、应聘者填报的信息及提交的材料应当真实、准确，并承诺提供信息完全属实，如有不真实信息，将承担一切责任，直至被取消录用资格。2、应聘者须诚信参与招聘的各个环节，遵守考试纪律，服从考务安排，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。有替考、围考、考试作弊情形的，一经查实，给予取消考试资格、考试成绩或录用资格的处理，且5年内不得报名参加湖南中烟的招聘。对录用后放弃的人员，记入湖南中烟招聘诚信记录，2年内不得报名参加湖南中烟的招聘。3、应聘者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，取消报考资格，且5年内不得报名参加湖南中烟的招聘。4、应聘者有伪造、变造有关证件、材料和信息情形的，一经查实，给予取消考试资格、考试成绩或录用资格的处理，且5年内不得报名参加湖南中烟的招聘。(二)其他注意事项1、参加笔试、面试、现场资格审查和体检时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证原件。缺少证件的应聘者不得参加笔试、面试和体检。2、本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。3、应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。4、按本次招聘公告要求严格执行程序后，如出现空缺，不进行递补。5、应聘者提供的材料仅供招聘之用，湖南中烟将严格保密，恕不退还。由于招聘事务繁忙，同时也为确保招聘的公平、公正，本次招聘过程中湖南中烟不接待现场咨询。6、湖南中烟严格按照劳动合同对录用人员进行管理，根据工作需要针对不同岗位和录用人员签订不同期限的劳动合同。在劳动合同试用期内，湖南中烟将组织录用人员的培训和考核，录用人员培训考试不及格或者试用期考核不合格的，将属于《劳动合同法》第三十九条(一)“在试用期间被证明不符合录用条件的”情形，解除劳动合同。7、正式录用人员薪酬福利待遇以湖南中烟相关规定为准。七、咨询电话1、政策及资格审查咨询电话：湖南中烟人力资源部：0731-850983872、招聘监督举报电话：湖南中烟纪检监察部：0731-850983913、考务报名咨询电话：湖南省人事考试院：0731-85063796湖南国企考试交流群：423475187，欢迎加群进行交流。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
