房地产策划助理主要做什么？应聘需要知道什么？
策划助理岗位职责\x0d\x0a\x0d\x0a一、每周对项目余货、成交、来访客户进行梳理分析；\x0d\x0a\x0d\x0a二、执行当周报纸、电视等广告推广、对接、监督等工作；\x0d\x0a\x0d\x0a三、撰写下周推广方案及广告文案；\x0d\x0a\x0d\x0a四、及时关注项目工程进展情况，并就工程整改或其它工程问题进行跟踪、督促；\x0d\x0a\x0d\x0a五、了解销售现场情况，并及时进行反馈；\x0d\x0a\x0d\x0a六、时刻关注项目周边项目动态，每月提交周边项目分析报告；\x0d\x0a\x0d\x0a七、时刻关注项目所在区域动态。\x0d\x0a\x0d\x0a职责二：策划助理岗位职责\x0d\x0a\x0d\x0a1、负责有关市场策划方案、广告策划案的撰写。\x0d\x0a\x0d\x0a2、负责监督有关租售计划的实施和总结分析。\x0d\x0a\x0d\x0a3、搜集有关铺位、写字楼招租、房地产销售市场信息,并分类整理成档。\x0d\x0a\x0d\x0a4、协助经理制定本部门的月、季、年度的工作计划和总结分析。\x0d\x0a\x0d\x0a5、负责相关市场推广资金计划,监督并作总结分析。\x0d\x0a\x0d\x0a6、负责监督、指导策划文案的工作。\x0d\x0a\x0d\x0a7、完成经理交待的临时任务。\x0d\x0a\x0d\x0a职责三：策划助理岗位职责\x0d\x0a\x0d\x0a1、负责协助企划经理根据年度、月度及周工作计划按时完成各项工作；\x0d\x0a\x0d\x0a2、负责企划部各项文案、合同、资料等的拟定、收集、统计及整理、存档工作；\x0d\x0a\x0d\x0a3、负责编制企划部各项物资统计报表、活动流程表、执行表等，做好企划部物资出入库管理，同时根据企划部年度预算，协助企划经理做好预算编制及成本管控；\x0d\x0a\x0d\x0a4、按各项活动需求，准备活动所需物料，按时完成申购与申领工作；\x0d\x0a\x0d\x0a5、负责部门内外部会议、活动的组织、实施和跟进，做好会议记录及完成情况汇总；\x0d\x0a\x0d\x0a6、协助企划经理与各大媒体、公关公司进行协调、推进相关工作；\x0d\x0a\x0d\x0a7、负责收集整理行业内外信息及资料供本部门及相关部门参考借鉴，对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究，以便及时修正方案、改进工作。\x0d\x0a\x0d\x0a8、完成领导临时交办的其它工作任务。\x0d\x0a\x0d\x0a职责四：策划助理岗位职责\x0d\x0a\x0d\x0a1、广告文案的撰写\x0d\x0a\x0d\x0a根据整体策略方向，撰写阶段性广告主题，并与设计做好沟通；\x0d\x0a\x0d\x0a2、市场数据的整理分析（周报、月报）\x0d\x0a\x0d\x0a市场信息收集、对周边及竞争市场进行深度调查分析，出具具有针对性和有实际指导意义的结论报告；\x0d\x0a\x0d\x0a3、客户资料的统计与分析（周报、月报）\x0d\x0a\x0d\x0a客户来源区域、获知途径、客户需求、客户职业等的统计与分析；\x0d\x0a\x0d\x0a4、广告投放效果
房地产策划助理平时都做什么
房地产策划助理的工作是：\x0d\x0a 1、主要是做市场资料收集；\x0d\x0a 2、帮忙做些部分策划案写作；\x0d\x0a 3、帮助房地产策划者了解客户信息，而且要分出不同客户的需求与消费水平和当地政策的变动对本公司有何影响有利或者不利随时将收集到的信息报告给上层；\x0d\x0a 策划一般分前期策划和后期策划，都是在充分的市场调研基础上进行的。\x0d\x0a 前期策划也叫项目策划，主要研究的问题是项目投资可行性分析、项目的产品设计这一块，理性思维比重极大。\x0d\x0a 后期策划也叫营销策划，在产品确定的基础上，研究怎么包装、推广、销售、分析项目客户群体等问题，当然，更重要的是执行。\x0d\x0a 与前期相比，后期考虑的问题更为复杂，如项目推盘计划要和项目工程节点相一致，项目价格定位要和开发商回款要求相吻合。
房地产助理岗位职责
房地产助理岗位职责 导语：岗位职责是指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么，房地产助理岗位职责是什么呢？一起来了解一下吧！ 房地产助理岗位职责 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管； 2、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理； 3、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作； 4、盯好售楼处现场； 5、配合总部各部门工作。 房地产开发助理岗位职责 1. 协助总经理处理工作日常事务;与公司各部门沟通协调各项工作事宜; 2. 协助总经理根据项目情况进行业务相关资料的收集、编制、整理、存档等工作; 3. 协调主体开发、市政与其他相关部门的工作,帮助建立与政府、设计院、部门间的'有序协作; 4. 协助总经理做好对外联系和公关工作; 5. 协助安排总经理工作、会议、会客、差旅等方面的时间规划; 6. 各类收文、发文的日常流转、追踪; 7. 跟进督办总经理安排的各项工作; 房地产总经理助理岗位职责 1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解; 2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议; 4、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等); 5、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议; 6、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案; 7、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要; 8、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作; 9、完成其他临时交办的任务。 ;
房地产策划助理的工作职责工作内容和岗位要求？
1.主要职责和工作内容是协助策划师完成:1)地产项目的市场调研和咨询策划；2)整合设计、建设、营销、广告、服务等资源，制定策划方案；3)房地产项目的产品营销工作；4)房地产项目的运营和物业管理工作；5)负责房地产项目前期调研及策划，为公司领导提供决策依据。2.薪酬刚开始2000左右,两年后5000左右,视个人努力情况而定.3.熟悉当地的明星楼盘的销售及策划情况,心中装的楼盘详情越多越好,要知己知彼，要多学习成功的策划方案。
房地产策划师助理含金量高不高？
没用，纯属鸡肋。我是世联地产济南分公司的策划师本人工作3年建议如下：房地产策划一般是销售策划，负责推广、渠道、活动、市场调研和营销策略，简单说就是房子怎么卖，怎么吸引客户来一般的策划助理工资在2500-4000左右，策划师收入在5000以上，属于中等收入群体。需要一定的房地产基础知识和销售知识，最好是市场营销专业毕业。这个工作是经验积累的过程，非常看中经验和思维逻辑性，这个证书在你的工作中毫无用处，你能否升迁主要取决于你的人际和操盘项目的销售情况。房地产行业很火，5-10年内不会有太大的衰落，而且地产一直都是一个国家的支柱产业。这个行业人才济济，大家都往里面挤，所以竞争激烈，毕业后直接找策划工作很难，建议先做销售后转策划。策划需要的品质：逻辑性强、心理承受力强、有耐心、头脑反应快、善于人际交往、善于总结经验
房地产公司都有哪些部门,分别起什么作用？
房地产公司的部门职能如下：
1、营销部：负责开发项目的销售或者租赁工作，是公司的“龙头”部门。
2、财务部：负责公司的会计核算和财务管理，是公司的核心部门。
3、工程部：负责项目的建设和管理，确保工期、质量、安全及成本控制执行等。
4、办公室：负责上下沟通，左右协调。
5、人力资源部：负责人力资源的开发、配置和管理。
6、发展部：负责公司的发展战略，项目的具体策划，取地以及相关许可的办理等一系列前期开发工作。
7、网络技术部门，负责网站的维护运营，产品视觉的开发等等。
房地产公司有哪些部门
一个体系完整的房地产公司，那么首先它有以下几个部门。一、策划部。该部门的职位有：策划总监（策划经理）、策划助理、文案策划、销售策划，有时还分前期市场策划、广告策划、销售策划和专门的文案。目前拥有专门策划部的地产公司并不多，很多都是外频专门的策划代理公司来弥补策划方面的工作。二、工程部。该部门的职位有：总工程师（总项目经理）、工程部长、甲方代表（驻地工程师）以及办公文员。其中驻地工程师分为土建方向和水暖电配套方向，所需人员较少，根据楼盘大小决定各类工程师个数。三、技术部（也叫设计部）。该部门有时也叫“总工办”，如果叫总工办的话总工程师就会出现在这个部门。该部门一般是由主管设计方面的副经理领导着零星的懂设计的人员专门审图以及跟设计院打交道，还经常解决施工时的一些技术问题，所以也会有文员和助理。四、建经部。主管预算的经理、预算员。五、销售部。销售总监、案场经理、售楼助理、售楼员领班、售楼员（置业顾问）。不同企业架构不同，但是大致架构如下；1、财务部（这个必须有）会计出纳财务经理部长总监收款员2、人力资源部，这个有的分成招聘部，绩效薪酬，人事管理等，也有和行政合并成人事行政部招聘专员经理主管薪酬绩效员工关系经理人事主管经理3，行政，这个不需要细说4、成本预算部，土建预算电气预算给排水预算景观预算装修预算，主管部长经理总监5、规划设计部，建筑设计师结构设计景观设计电气设计装修设计等等，助理主管部长经理总监6、开发部，有大多数公司同时并入投资部拓展7、工程部，这个不需要解释，施工员土建工程师项目工程经理工程档案员等等8、市场营销部，这个比较复杂，不同企业差距巨大9、运营部，商业地产公司才有10、招商部，商业地产公司才有11、配套部，部分企业才有12、招投标部，13、采购部14、总办，部分企业才有15、董办，上市公司才有16、后勤部，部分企业才有17、综合部，部分企业才有18、党工办，部分企业才有
应届毕业生(女生),从事房地产营销策划助理好吗?
一般。工作内容很多远琐碎，且每件工作差异较大，可能白天和各种乙方撕逼伺候领导，晚上写销售思路报告；白天盯活动搬沙发，晚上又要玩命审改广告公司提交的软文稿件。营销策划是以销售业绩为指向开展一系列广告推广，活动推广，项目包装定位，销售技巧培训，及其他售楼处一切杂活组成的。工作强度普遍较大，且休息日无法正常完整休息。因为策划的工作是无法被量化的，上层领导的指示是必须第一时间跟进执行的，且地产行业尤其是营销部的领导普遍精力过人，热爱加班。
房地产策划的升职途径以及时间，各阶段工资，求前辈
哈哈，这个问题算你问对人了。今天刚好没事，就当回忆下往事，回答下你的问题。
具体的工资标准需要你根据自己所在城市来确定，我所在的城市是中国西部的特大型城市，人均月最低工资标准1265元/月
策划公司的岗位名称各有不同，大致分为以下几档
初级职位：
策划助理 月工资 2000左右+极少提成
策划师 月工资3000左右+少量提成 升值条件主要是看你能否独立撰写某一楼物业产品的营销报告
高级策划师 月工资4000左右+1000（平均每月）提成 升值条件能否独立操作一个项目
资深策划师 月工资5000左右+1000（平均每月）提成 升值条件所操作项目业绩是否达标
中级职位：
策划经理 月工资6000左右+2000（平均每月）提成 升值条件业绩及操盘经验是否已经超过所在公司65%的员工
高级策划经理 月工资7000左右+2000（平均每月）提成 升值条件能否同时管理2个以上项目并培养策划新人
资深策划经理 月工资8000左右+2000（平均每月）提成 升值条件所管理项目利润率及业绩是否达到公司既定要求
高级职位：
营销总监
高级营销总监
资深营销总监
本人没有经历过高级职位，所以不好冒然评论，但是基本的工资应该是在1万左右，提成每月应该在3000以上
至于是否升值，高级职位所需要具备的除了专业能力、管理能力外还有很多的变数。。
至于你问的各级别的时间问题，我想没有一个定数。你能搞定事情，一定能升职
我从策划助理到资深策划经理走了4年时间，算是非常快速的。
祝你好运！请采纳并称赞我的回答吧！
房地产策划的升职途径以及时间，各阶段工资。
具体的工资标准需要你根据自己所在城市来确定，我所在的城市是中国西部的特大型城市，人均月最低工资标准1265元/月策划公司的岗位名称各有不同，大致分为以下几档初级职位：策划助理月工资 2000左右+极少提成。策划师月工资3000左右+少量提成 升值条件主要是看你能否独立撰写某一楼物业产品的营销报告。高级策划师月工资4000左右+1000（平均每月）提成 升值条件能否独立操作一个项目。资深策划师月工资5000左右+1000（平均每月）提成 升值条件所操作项目业绩是否达标。中级职位：策划经理 月工资6000左右+2000（平均每月）提成 升值条件业绩及操盘经验是否已经超过所在公司65%的员工。高级策划经理 月工资7000左右+2000（平均每月）提成 升值条件能否同时管理2个以上项目并培养策划新人。资深策划经理月工资8000左右+2000（平均每月）提成 升值条件所管理项目利润率及业绩是否达到公司既定要求。高级职位：营销总监高级营销总监资深营销总监本人没有经历过高级职位，所以不好冒然评论，但是基本的工资应该是在1万左右，提成每月应该在3000以上。至于是否升值，高级职位所需要具备的除了专业能力、管理能力外还有很多的变数。至于你问的各级别的时间问题，我想没有一个定数。你能搞定事情，一定能升职。
房地产策划主管岗位的主要职责是什么？
岗位职责：1、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告；全面负责项目营销策划工作，进行项目的相关营销、定位策划，市场策划方案、广告方案的撰写与编制，项目销售方案的制定与实施，项目可行性研究，完成项目投资测算、产品策划定位报告。2、负责公司的企业文化建设及品牌推广，负责公司形象宣传、推广及形象监控；负责公司VI形象的设计、策划、应用、推广和规范管理。3、负责办理方案的报批并办理领取执照的手续，向政府申报项目建设计划，办理征用土地的相关手续。4、负责对销售及策划进度进行动态掌控。负责协调政府关系及手续的办理、规划设计、拆迁工作、市政实施及客户入住等工作。5、组织对目标市场进行调查分析，准确把握消费者的消费需求和消费倾向（产品类型、价格、热销户型等信息），撰写市场调研报告，对项目的规划设计提供专业意见。6、负责与相关媒体对接,具体实施地产项目的品牌及文化建设的推广、宣传，做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作。任职资格：1、房地产或市场营销等相关专业，大专及以上学历，28岁以上。2、3年以上地产公司或代理公司营销策划经验，有较强的现场执行能力和计划编制能力，有咨询公司工作背景或成功策划案例者优先。3、具备从市场到投资、土地、产品、客群、营销、推广等房地产全程调研、分析与策划服务能力，能独立组织撰写各类项目策划报告、独立提案、独立操盘。4、精通房地产营销策划推广全过程，拥有独立制定、编写项目前期及营销执行策略方案的能力，熟悉商业地产运作者优先。5、熟悉城市建设、房地产行业，熟悉房地产国家相关法律法规，及时掌握房地产市场动态，具有敏锐的市场洞察力、判断力。6、具备敏锐的市场判断以及优秀的开拓创新、沟通协调、组织推动能力；具有很强的组织营销商务活动、良好的公关能力和客户关系建立能力、良好的心理素质和抗压能力。7、具备很强的语言、文字表达能力、计算机操作能力以及丰富的团队管理经验。
策划助理工作职责_策划助理是干什么的
策划助理这个岗位需要思维敏捷、文字表达能力强，团队意识和抗压能力强，以下是我精心收集整理的策划助理工作职责篇,下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。 策划助理工作职责篇1 1、协助部门经理完成商务活动 策划方案 、产品推广方案、方案设计 报告 的撰写； 2、协助部门经理到各重点大学院校找 毕业 生创业团队，并通过定期公益活动组建好的项目团队； 3、熟练PPT各种办公软件。 策划助理工作职责篇2 1.负责部门文档的建设与管理，以及为市场人员提供服务和支持。 2.有效挖掘市场信息，并及时把相关信息反馈给上级领导。 3.对公司和门店的宣传资料内容定期检查，并进行汇报后进行内容的更新及维护！ 4.协助上级部门进行业务拓展和客户关系维护。 策划助理工作职责篇3 ？ 房地产项目后期策划，配合项目主策进行 营销策划 方案的制定、执行与落地； ？ 房地产市场调研，执行了解市场，对竞品楼盘进行监控，不定期踩盘，撰写项目周报、月报、竞品分析等基础报告； ？ 房地产项目营销工作执行，撰写方案，跟进物料设计制作，现场布置 ？ 拓展客户 渠道 ，管理行销团队等。 策划助理工作职责篇4 1、 积极配合公司及团队的工作安排和发展方向进行品牌宣传的主题策划和活动及推广方案的设计撰写，提升内容质量和传播度，以及内容的上传与校对； 2、把发展趋势，收集行业及竞争对手动态，协助确定品牌发展目标及策略，为全案媒介策略框架制定提供策略支撑； 3、协助部门领导进行创意提案，全程跟进策划项目进展，及时协调、沟通解决问题； 4、撰写产品标志、 广告 等项目的设计说明需用文案，负责与设计师沟通，确保相关物料的设计和印刷保质保量如期完成； 5、领导交办的其他工作。 策划助理工作职责篇5 1、协助完成项目的创意策划、主题提炼，方案设计 2、协助落实营销策略及线上活动策划，包括活动方案、整合营销方案、内容营销方案等 3、跟进策划方案的撰写，把握主题和调性，控制进度按时完成，保证方案的质量 策划助理工作职责篇6 1、APP、网站等房产项目信息维护更新，大数据库定期维护更新； 2、根据项目进度和销售进度，攥写营销策划方案； 3、与活动、广告、现场工作沟通与对接，跟进项目宣传进度及执行等情况。 策划助理工作职责篇7 1、负责企业宣传资料的整理和文案编撰； 2、负责产品宣传文案的编撰，不断的掌握广告、品牌、营销管理新思想，并创造性的融入公司产品的宣传架构体系当中； 3、配合策划主管策划、编辑、管理公司官网平台信息的发布，编写策划文案与宣传文档； 4、配合策划主管策划、组织、实施各种活动，策划和投放宣传素材； 5、有关媒体信息的收集、整理、归档管理。 策划助理工作职责_策划助理是干什么的相关 文章 ： ★ 策划专员岗位职责 ★ 企划专员工作职责 ★ 企划专员工作职责 ★ 产品策划专员的岗位职责 ★ 2020企划专员工作职责大全 ★ 产品策划专员岗位的工作职责 ★ 产品策划专员岗位的职责 ★ 新媒体运营助理的主要职责表述5篇 ★ 企划专员工作职责2020职责大全
策划助理的是干什么的？策划助理需要什么技能？
经常有新人表示希望成为我的助理，也有业内的同行说希望在我身边做一些助理的工作，过去是各种限制不适合带助理，眼下我的工作室有这样的岗位。 策划助理的职业生涯会沿着策划助理B--策划助理A--策划经理--项目经理--策略总监/营销总监这样的路走下去。在我们的工作室，营销总监之上还有一般合伙人和高级合伙人的岗位。这是一条挺有发展的路。 各个公司对策划经理、策划助理的要求不一样，多数表达比较模糊。一般招聘往往强调性别年龄学历经验，而我们都知道，那些和策划这工作一点关系也没有。不久前我回溯了中国营销行业发展的历史和我们工作室的未来方向，写下了这样的标准供大家参考。觉得自己符合如下条件，随时可以来找我面谈。我们对杰出之士的需求是不会因为“招满了”而停止，也不会有淡旺季的区别。 即便你不具备以下所要求的技能，如果你对这样的工作和职业生涯有兴趣，也可以和我们联系。我们会安排面谈、试用和培训的机会。 将您的简历发送到我的邮箱，注明“应聘策划助理”的字样，会有专人和您联系。 email：zhenhaoyuan@yahoo.com.cn策划助理职责与技能要求策划助理A职责岗位说明： 策划助理A是我们现场策划工作的具体执行人和具体对接人。承担策划活动执行、策划所需资料搜集整理及客户沟通协调、第三方沟通协调的工作。工作职责：在策划经理指导下，在已经确认的总策划思路和阶段策划思路范畴内，完成策划执行、活动执行和推广执行。辅助策划经理，实现日常工作对接和时间管理。进行客户维护。技能要求1、 理论和经验准备a) 理解营销要素及相互关系b) 理解定位及项目定位策略c) 熟悉品牌推广工作d) 熟悉媒体作用方式和媒体特性e) 熟悉活动操作流程f) 熟悉房地产行业知识和开发流程、相关法规g) 熟悉本区域市场情况2、 心理条件、个性要求及沟通技能要求a) 心理要求：逻辑缜密、理性思维、感性沟通、抗压能力强b) 计划性强c) 具有良好的口头表达与沟通能力d) 具有良好的书面表达与沟通能理3、 工作技能要求a) 熟练掌握PowerPoint等思维展示及沟通工具b) 熟练掌握Project、Outlook等项目管理、时间管理工具c) 熟练掌握Excel等数据分析工具d) 具有统计分析能力。e) 熟练使用本公司的策划师工具包中各项工具f) 计算机、网络工具的使用技能。 策划助理B职责岗位说明：策划助理B主要从事策划专业的事务性工作处理。主要负责策划作业流程各环节的对接工作和文件准备工作。工作职责：完成策划部要求的各项文件准备及整理。实现与第三方的对接、追踪、工作跟进。现场和活动的跟进及服务。技能要求1、 理论和经验准备a) 理解营销要素及相互关系b) 理解定位及项目定位策略c) 熟悉品牌推广工作d) 熟悉媒体作用方式和媒体特性e) 熟悉活动操作流程f) 熟悉房地产行业知识和开发流程、相关法规g) 熟悉本区域市场情况2、 心理条件、个性要求及沟通技能要求a) 心理要求：逻辑缜密、理性思维、感性沟通、抗压能力强b) 计划性强c) 具有良好的口头表达与沟通能力d) 具有良好的书面表达与沟通能理3、 工作技能要求a) 熟练掌握Project、Outlook等项目管理、时间管理工具b) 熟练掌握Excel等数据分析工具c) 具有统计分析能力。d) 熟练使用本公司的策划师工具包中各项工具e) 计算机、网络工具的使用技能。
