顺丰快递招工有什么要求
亲亲顺丰快递招工要求：1、年龄要求：18-45周岁，男女不限，身体健康，有责任心；2、学历要求：高中及以上学历，有快递从业经验者优先；3、语言能力：有较好的普通话和沟通能力；4、技能要求：熟练使用电脑，有较强的文字处理能力；5、素质要求：有较强的团队合作精神，具有良好的服务意识；6、其他要求：有效的驾驶证，有良好的驾驶习惯，具有安全驾驶能力；7、熟悉当地街道地理位置，熟悉快递线路，能够熟练操作快递系统，有较强的快递知识；8、有较强的责任心，能够按时完成快递任务，有较强的快递业务技能。【摘要】
顺丰快递招工有什么要求【提问】
亲亲顺丰快递招工要求：1、年龄要求：18-45周岁，男女不限，身体健康，有责任心；2、学历要求：高中及以上学历，有快递从业经验者优先；3、语言能力：有较好的普通话和沟通能力；4、技能要求：熟练使用电脑，有较强的文字处理能力；5、素质要求：有较强的团队合作精神，具有良好的服务意识；6、其他要求：有效的驾驶证，有良好的驾驶习惯，具有安全驾驶能力；7、熟悉当地街道地理位置，熟悉快递线路，能够熟练操作快递系统，有较强的快递知识；8、有较强的责任心，能够按时完成快递任务，有较强的快递业务技能。【回答】
有糖尿病可以加入顺丰么【提问】
相关资料：一般来说，快递员的月薪可以达到3000-5000元，而快递经理则可以达到5000-10000元，具体的工资待遇还要根据具体的岗位和能力来考虑。顺丰快递招工的工资待遇是比较丰厚的，根据不同岗位和经验，工资水平也不尽相同。【回答】
亲亲“可以，糖尿病人可以做快递员的。 糖尿病只要把血糖控制好,避免低血糖,跟正常人是一样可以工作的。【回答】
我问的是可以加入顺丰么【提问】
亲亲可以的【回答】
我问别的职场老师为什么说不可以呢【提问】
到底听谁的啊【提问】
他说顺丰不行京东行【提问】
亲亲具体要看您应聘的顺丰公司招聘要求，有的地区是可以的【回答】
大连地区呢【提问】
亲亲我这边查询到可以的，只要有健康证就行【回答】
本人想应聘顺丰快递员，要什么条件
顺丰快递员的职责：1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作；2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害；3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉；4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐；5、开发收派区域内的新客户，维护老客户；6、熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划收派路线的能力；7、具备正确处理运单、包装、秤重、标识快件等，并正确处理快件送达户处的常见问题的能力；文字书写工整、清晰；8、具备收款通用知识；9、能接受不定时工作制安排。做快递员需要注意：1、做快递也不自由，要能扛得住压力，每天接的电话会烦死你，想做的好就要服务好客户，说白了就是随叫随到，有时候碰到不好讲话的客户还要会忽悠。2、丢快件这事很难说，看你在什么地方做了，好的环境应该不会丢。但是如果丢了一个快件，罚款在1000元左右，上楼的时候给车锁好，蛇皮袋的袋口扎好。3、做快递不受天气影响，下雨天也要送，不送也可以，到了第二天一天要干两天的活，还要面临各种投诉，吃不消的。4、要有业务能力，需要一点嘴皮子功夫和很强的时间观念，留住老客户，开发新客户，这是快递员赚钱的根本。5、做快递员是很辛苦的事情，要懂得坚持。
顺丰速运应聘快递员需要准备什么？
需要准备：一、交了体检，身份证，银行卡复印件，然后再签了合同。二、顺丰的话又3个招聘原则：品德端正、能力、学历。三、资试用期半年是2200每月无提成不过一般第3个月开始给你算提成学习能力好的话第2个月给你算提成面试通过后要去试工1-3天（根据地区的不同）通过试工后办理好证件开始上班然后会安排时间叫你去广州白云区神山基地进行7天得封闭式培训。补充：1、广州顺丰速运有限公司，1993年3月26日成立，经营范围包括国际货运代理；货物进出口（专营专控商品除外）；技术进出口；广告业;跨省快递业务；国际快递业务；道路货物运输；省内快递业务等。2017年2月24日，顺丰控股在深交所举行重组更名暨上市仪式，正式登陆A股。2、2017年6月1日凌晨，顺丰宣布关闭对菜鸟的数据接口。在几轮隔空“对战”后，国家邮政局从中调停，顺丰和菜鸟同意从6月3日12时起，全面恢复业务合作和数据传输。7月3日，菜鸟网络与丰巢科技就数据共享合作形成一致意见。至此，双方因数据互通遗留问题得以圆满解决。
顺丰快递员去哪里应聘？
直接去顺丰快递投递点。顺丰快递员的职责：1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作。2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害。3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉。4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。5、开发收派区域内的新客户，维护老客户。6、熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划收派路线的能力。7、具备正确处理运单、包装、秤重、标识快件等，并正确处理快件送达户处的常见问题的能力；文字书写工整、清晰。8、具备收款通用知识。9、能接受不定时工作制安排。顺丰快递员入职须知：顺丰快递员把身份证复印件，高中毕业证去复印，就可以去当地顺丰办理入职了，天天招人但是一直招不满，一般去分部面试，不懂分部在哪可以问当地快递员问要地址自己导航或坐车去也行。顺丰是第一个发明快递员计件工资的公司，除了计件工资，顺丰快递员还会从薪酬与福利两个大的部分来设计，有工资、有奖金、有福利、还有绩效挂钩。
顺丰快递员去哪里应聘？
直接去顺丰快递投递点。顺丰快递员的职责：1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作。2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害。3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉。4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。5、开发收派区域内的新客户，维护老客户。6、熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划收派路线的能力。7、具备正确处理运单、包装、秤重、标识快件等，并正确处理快件送达户处的常见问题的能力；文字书写工整、清晰。8、具备收款通用知识。9、能接受不定时工作制安排。顺丰快递员入职须知：顺丰快递员把身份证复印件，高中毕业证去复印，就可以去当地顺丰办理入职了，天天招人但是一直招不满，一般去分部面试，不懂分部在哪可以问当地快递员问要地址自己导航或坐车去也行。顺丰是第一个发明快递员计件工资的公司，除了计件工资，顺丰快递员还会从薪酬与福利两个大的部分来设计，有工资、有奖金、有福利、还有绩效挂钩。
顺丰快递员去哪里应聘?
顺丰快递员可以直接去顺丰快递公司应聘。想去顺丰快递上班可以直接到顺丰快递公司应聘。应聘快递公司也是需要一些必备条件增加应聘成功率。快递员最重要的要记着怎样行走路线最快最省时间，还要注意快递不能有破损，要记着拿快递单以防客户想邮递新快递，要记得邮递新快递的话怎样收费怎样填写单子。顺丰速运的快递业务作为国内快递行业中首家拥有自有全货机的公司，截至2018年12月31日，顺丰拥有66架全货机、9个枢纽级中转场，49个航空、铁路站点，143个片区中转场，330个集散点。2019年双11期间，顺丰国内外运力继续提升，整体快件消化能力约达到平日的2倍，自有航空网、快递网、同城网将与高铁网形成四大网络高效融合。航空运力方面，顺丰波音747-400ERF全货机已正式入列顺丰机队，在运营的自有全货机达57架。高铁运力方面，顺丰计划双11期间新增111条高铁线路，每条线路约可新增1点5吨运能。
顺丰快递员去哪里应聘?
顺丰快递员应聘方式：在各大招聘网站，如58同城、BOSS直聘、智联招聘等，有招聘信息，招聘网站上留有招聘的电话，可以打电话或发送简历应聘。招聘条件1、年龄18-50周岁，男女不限，身体健康。2、初中以上文化程度，能吃苦耐劳。3、会熟练驾驶电动三轮车。4、早上7:00上班，每月工休四天。5、主要从事快递包裹投递工作，统一配备电动车、电话（PDA），公司统一发放标准工作服。注意事项1、录用后，签订劳动合同；2、新员工培训试岗期3天；3、薪资待遇：前三个月提供住宿，采取计件方式加提成，多劳多得。具体以当地招聘条件为准。
顺丰快递招工有什么要求
亲亲您好，顺丰快递招工的要求如下：1、年龄要求：18-45周岁；2、身体健康，无传染性疾病；3、身份证正反面复印件；4、高中以上学历，需要提供学历证明；5、能够正常说、读、写中文；6、责任心强，有较强的团队合作精神；7、有相关工作经验者优先。建议事项，亲[开心]现在疫情反复出门在外一定要注意安全呦[抱抱]，出门记得带货口罩勤洗手呀！祝您生活愉快呦【摘要】
顺丰快递招工有什么要求【提问】
有糖尿病可以加入顺丰么【提问】
亲亲您好，顺丰快递招工的要求如下：1、年龄要求：18-45周岁；2、身体健康，无传染性疾病；3、身份证正反面复印件；4、高中以上学历，需要提供学历证明；5、能够正常说、读、写中文；6、责任心强，有较强的团队合作精神；7、有相关工作经验者优先。建议事项，亲[开心]现在疫情反复出门在外一定要注意安全呦[抱抱]，出门记得带货口罩勤洗手呀！祝您生活愉快呦【回答】
亲亲，有糖尿病不可以加入顺丰。因为顺丰要求参加者身体健康，没有任何疾病的患者才能加入。【回答】
那京东呢【提问】
亲亲，是的。您可以加入京东，但是您需要向京东提交您的糖尿病诊断书，以确保您的身体状况符合京东的健康要求。【回答】
麻烦问一下大连地区得顺丰和京东，糖尿病人可以干么【提问】
亲亲，连地区得顺丰和京东，糖尿病人可以干。原因如下：1. 顺丰：顺丰提供针对糖尿病患者的健康监测服务，包括血糖监测、血压监测、血氧监测等，还可以提供专业的健康指导和建议。2. 京东：京东提供糖尿病患者的药品购买服务，可以通过网上购买需要的药品，方便患者购买药品。此外，还提供免费的健康护理服务，包括血糖监测、血压监测等，可以帮助糖尿病患者更好地管理自己的健康。【回答】
也就是说可以正常入职呗【提问】
亲亲，是的。可以正常入职。【回答】
顺丰快递招工有什么要求
您好：
目前顺丰招聘快递员主要有三个要求：
一、品德端正
做顺丰快递员，品德是最重要的一项，如果做事不负责任，又喜欢在工作中抱怨的人，对于团队发展和公司形象都会有不好的影响。然后是能力，顺丰出了名的“快又好”，在员工经过面试后，都需要先培训考试，只要觉得你具备能力可以胜任这份工作，才会让你正式上岗，不然连派个件都糊里糊涂的，这样一来，用户对于顺丰的评价就低了。
二、能力
1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作；
2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害；
3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉；
4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐；
5、开发收派区域内的新客户，维护老客户；
6、熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划收派路线的能力；
7、具备正确处理运单、包装、秤重、标识快件等，并正确处理快件送达户处的常见问题的能【摘要】
顺丰快递招工有什么要求【提问】
您好：
目前顺丰招聘快递员主要有三个要求：
一、品德端正
做顺丰快递员，品德是最重要的一项，如果做事不负责任，又喜欢在工作中抱怨的人，对于团队发展和公司形象都会有不好的影响。然后是能力，顺丰出了名的“快又好”，在员工经过面试后，都需要先培训考试，只要觉得你具备能力可以胜任这份工作，才会让你正式上岗，不然连派个件都糊里糊涂的，这样一来，用户对于顺丰的评价就低了。
二、能力
1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作；
2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害；
3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉；
4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐；
5、开发收派区域内的新客户，维护老客户；
6、熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划收派路线的能力；
7、具备正确处理运单、包装、秤重、标识快件等，并正确处理快件送达户处的常见问题的能【回答】
想去顺丰应聘快递员，有学历要求吗？
跑快递就基本上没有问题，不过现在有的区域招收快递员，也是招收大专学历的或者高中学历的，所以初中学历可能会受到限制。基本问题不大。顺丰是国内的快递物流综合服务商，总部位于深圳，经过多年发展，已初步建立为客户提供一体化综合物流解决方案的能力，不仅提供配送端的物流服务，还延伸至价值链前端的产、供、销、配等环节。从消费者需求出发，以数据为牵引，利用大数据分析和云计算技术，为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、金融管理等一揽子解决方案。顺丰还是一家具有网络规模优势的智能物流运营商。经过多年的潜心经营和前瞻性的战略布局，顺丰已形成拥有“天网+地网+信息网”三网合一、可覆盖国内外的综合物流服务网络，其直营网络是国内同行中网络控制力强、稳定性高，也是独特稀缺的综合性物流网络体系。顺丰采用直营的经营模式，由总部对各分支机构实施统一经营、统一管理，保障了网络整体运营质量，是A股首家采用直营模式的快递公司。2019年9月23日，被教育部等四部门确定为首批全国职业教育教师企业实践基地。2019年12月，顺丰速运入选2019中国品牌强国盛典榜样100品牌。2019年12月18日，人民日报“中国品牌发展指数”100榜单排名第61位。2020年1月4日，获得2020《财经》长青奖“可持续发展创新奖”。
顺丰快递对员工的学历要求高吗？
在我们国内快递公司有很多，其中口碑最好的一个就是顺丰快递，虽然说顺丰快递的快递费比起其他那些要稍微高一点，但是这家公司在运送快递的时候时间更短，而且服务态度更好，所以很多人再有快递需要送的时候都会选择这家公司，所以顺丰快递在我们国内的名气是非常大的。顺丰快递在国内的分站点有很多，也给更多的人创造了更多的就业机会，但是很多人想进入顺丰快递做快递员却是非常困难的，去年大学生想进入这家公司都非常的困难，是什么原因导致的这种情况发生呢？
顺丰快递这家公司招收员工的门槛是非常高的，你光有学历不行，首先你还得有一个踏实肯干的精神，不怕辛苦，有一颗上进心。我们都知道，快递员这个行业是非常辛苦的，比起外卖员来说可以说这种辛苦的程度不相上下。对于很多刚刚毕业的大学生来说，对于这种工作量非常大，非常辛苦的工作，他们是很难以去承受的，虽然说这个行业每个月的工资都有不少配送费加上一些补助的话，每个月拿五六千块钱是非常轻松的。
但是，很多顺丰公司的高管害怕一些大学生难以去适应这个工作，所以在挑人的时候，他们不会光看一个人的学历，还会从这个人所有的品行去看待，来决定到底要不要招收这个人。很多大学生都抱着一颗信心满满的决心来到这个行业当中，但是在做过几天之后发现，原来这个工作这么的辛苦，于是就会选择辞职离开，那么公司里就白白的浪费时间去培养这个人，所以为了避免这样的事情，他们会把招人的门槛给提高。
小编身边有一个在顺丰快递做高管的朋友，听他说，他们平时在招人的时候有着严格的要求，对于那些不能够适应这个行业的人，他们在招聘的时候就不会选择聘用。其实不管在哪一个行业当中都是这样的，很多公司都想去培养一些真正有能力的人对于那些想混进这个行业的人来说，他们是会严格的去拒绝的，因为培养员工的时间是非常宝贵的。如果说培养出来的员工做不了多长时间的话，那只会浪费更多的机会倒不如把这些机会留给真正有能力的人，你们觉得顺丰快递招人的门槛高吗？
