赶集网招聘骗子
借用一句银英传：让骗子有机可乘的人，要负比骗子本人更多的责任！
名企不会自降身价在是个人都能发广告的分类信息网站招聘，
更不会没投简历就主动打电话，找普通人去面试，除非是紧缺对口的高端职位。
随随便便什么人花一分钟去门户网站注册个免费邮箱，给你发个所谓的邀请函；
再买一张二三十块钱的新手机卡，自称xx公司xx经理，就能把你骗到传销窝里去？
苏宁招聘要求
你现在所做的秘书工作与你想要竞聘的现场主管是有一定关系的。秘书的工作作用：
1.信息枢纽作用
2.参谋助手作用
3.形象和公共关系作用
现场主管要求：
1.有比较强的管理组织能力
2.有非常好的语言表达能力，沟通能力
3.非常非常熟悉你的产品
通过这几点我们可以看出，秘书工作和现场主管工作都是有些相同之处的，起码在公共关系应对客户方面你的能力应该是比较强的。不过现场主管所面对的压力的非常大：对内要树立起自己的威信，要学会激励员工，对销售情况进行统计 总结 预测，并根据实际销售情况制定相应的销售对策；对外要经常面对消费者的投诉甚至是刁难。
#国美电器有限公司#要求是2018年应届生，还得有一年以上的工作经验，这是企业文化吧
国美对招聘的员工要求都挺高的，主要是国美是大型快消品的企业，日常工作流程化管理，较高水平的员工才可以在里面熬出头^_^，不过这个应届毕业生要有一年工作经验应该是HR的笔误会了 来自职Q用户：莫女士
蓄水池毕业生不是绝对要求一年以上工作经验，有经验更好，招聘应届毕业生算是企业文化的一部分。 来自职Q用户：王先生
国美电器上班怎么样
问题一：国美电器上班怎么样？ 对的 基本在任何地方上班都会有提成的，在说了 国美是一个全国连锁的大型企业，去那实习也是你的荣幸，专业行不需要很强，万事靠自己，希望你能够加油！！！！！！！！！
问题二：国美电器2014年度普通员工工资有多少钱一个月? 我是国美员工，我说一下待遇5险1金，每个月5W考核，1700元。超过5W开始计算提成。我现在3个月才休息一天！看店长~不过国美大部分店长是疯狗，小部分正常的店长！看运气蓿
问题三：国美电器工资待遇怎么样啊 待遇一般，国美公司一般制度比较严，但只要你按规定、合同等做，都会有很好的回报。但是发展前途不大，看自身情况决定。
问题四：国美工作怎么样？ l楼主，你好。以下是国美的情况，你要去的，请你好好考虑！薪资太少！待遇太差.加班时间长，但从来不给加班费，只让倒休.不管你员工家里有天大的事，都要以国美的利益为重！非常缺乏人性化管理.给你一千让你干两千的活，给你两千让你干四千的活.
问题五：国美在线的工资待遇怎样？ 这个估计比较难有人能告诉你哦。有机会去面试了解下，看看工作环境和员工的工作面貌如何，能单独和员工聊聊那是最好的，或者面试完后到公司周边问问附近的人，这些信息比较真实。凡是都要体验后才知道，才是最真实的。祝你找到好工作。
问题六：在国美电器上班好吗？穿的工作服怎么样的？待遇怎么样？休息怎么样？ 国美上的话基本是做六休一 每天上班时间基本为8小时 包括午饭时间和上班时提早15分钟-30分钟内 待遇的话 试用期-1年内+3金 1年以后加4金 国美有彩虹服 就是像裙子那种 男生穿了比较傻得哈哈!
问题七：国美在线工作怎么样 80分 这个具体的我也不是很清楚，你可以去面试了解一下，看一下他们的工作环境和工作流程，最好的是和那里面的员工聊聊，你只有自己亲自去了解，才比较真实。
问题八：国美电器工资一般多少 主管一般在3000左右，一般人员2200左右，不知道你是什么部门什么岗位呢
问题九：国美电器待遇怎样？ 待遇一般，国美公司一般制度比较严，但只要你按规定、合同等做，都会有很好的回报。但是发展前途不大，看自身情况决定。
问题十：国美电器怎么样 10分 对的 基本在任何地方上班都会有提成的，在说了 国美是一个全国连锁的大型企业，去那实习也是你的荣幸，专业行不需要很强，万事靠自己，希望你能够加油！！！！！！！！！
国美电器集团的招聘政策
二十年的发展使国美电器有限公司经历了从成长到腾飞的历程，在创造一个又一个商业奇迹的同时，国美形成了自己“以德为本，立德立人”的用人观和“重诺守信，诚信为本”的价值观，并成为企业发展强大的内在驱动力。国美注重员工的职业生涯规划和培训。从2002年开始，在全国范围内启动了“蓄水池人才培养工程”。在国内重点大学中遴选优秀的应届本科及以上学历毕业生，为他们设计一条有针对性的职业发展道路，从基层岗位做起，经过2-3年的培养，使他们逐步成为具备丰富的专业知识和管理技能，熟悉公司组织结构和业务模式的中层管理人员。
