中国白领网

时间:2024-04-12 05:56:47编辑:奇闻君

白领网的介绍

白领网,(又名:《我要做白领》)成立于2010年7月,是目前中国少有专业的白领资讯网站。《我要做白领》,专注于年龄层18至45岁、收入3000~20000元/月的白领群体,致力成为“白领学习、交流、分享、购物、娱乐等一站式服务的特色淘宝客综合网站”。面向群体提提供包括无线互联网信息、网络广告以及在线订购商品的综合服务提供商。

白领街的网站概述

白领街内容立足白领人士关心的消费内容和消费理念,汇集香港、美国、欧洲、日本、韩国、新马泰、澳洲地区出境购物资讯和上海、北京、广州等主要城市消费情报,覆盖美容、服饰、减肥、婚嫁、家居、奢侈品、数码、运动、汽车等众多方面购物资讯,并收录时尚生活各领域的全球热门品牌官方旗舰店,满足消费者对时尚品牌和生活购物、文化休闲的高品质追求,成为国内领先的时尚生活消费导购媒体,让您“足不出户,购遍全球”!目前每月吸引200多万拥有旺盛购买力的女性大军,且流量和会员群体以每月20%的速度快速递。

中国十大最好的招聘网站是哪些

1、前程无忧网(www.51job.com)2、中华英才网(www.chinahr.com)3、智联招聘网(www.zhaopin.com)4、中华人才热线(www.cjol.com)5、应届生求职网(www.yingjiesheng.com)6、卓博人才网(www.jobcn.com)7、数字英才网(www.01hr.com)8、精英招聘网(www.1010job.com)9、528招聘网(www.528.com.cn)10、中国人力资源开发网(www.chinahrd.net)

哪些招聘网站比较靠谱?

国内哪些招聘网站比较靠谱?
1.智联招聘:招聘广告很多,界面较简陋,职位信息杂乱。

2.51job:综合性招聘网站,信息匹配更为精准

3.中华英才网:综合性网站,但已经没落,对于互联网行业的招聘支持较差,不推荐使用。

4.58同城:社区式的招聘网站,主要以社招为主,职位信息较多,虚假信息也较多。



5.电猴网:专注电商互联网招聘,打算从事电商行业的同学的不错选择。

6.应届生求职网:综合性的招聘网站,宣讲会、校招、网申、公务员考试等信息一应俱全。

7.周伯通招聘:从豆瓣小组到独立平台,由HR发帖,吸引求职者,感兴趣的求职者会在下面提问,形成对话。

8.第壹才团:互联网行业最热门的招聘网站,信息分类垂直,把互联网各领域各职位分得很细,页面设计简洁清爽,视觉体验很好。

9.100OFFER:是一个人才拍卖网站,各公司根据职位需求对应求职者,进行拍卖,适用于中高端人才。

10.BOSS直聘:直接面对未来的直属上司,在线聊天,加快面试步骤,另外,UI界面很简洁。
哪些网站的招聘信息比较真实可靠
有些城市有专门的提供职业介绍与发布服务的信息科技企业,比如我们这的衡水人才网,相对比较正规,很少有虚假信息。

正规企业招聘往往有企业资质认证,甚至招聘人身份认证,电话,邮箱,微信,QQ,认证。虚假招聘更多的是没有认证或很少有认证的。

58赶集智联中华人才百姓等网站上的,有真的也有假的,企业是追求利润的,那么多信息他们的人手也顾不过来,而且还要顾及利润收入,比如虚假信息也可以是充值会员服务的。

网站追求的是利润满足,而不是公益服务,所以往往是靠不住的,要看自己的实际甄别能力了,至少要到工商局网站查一下资质吧,然后要多了解防诈骗的知识,不能讲信用需求寄托在网站身上。
大家找工作最常用的网站有哪些?
现在找工作的网站有很多,下面整理了一些,每个网站都有自己的定位,可以根据自身的情况来选择适合自己的:

一、社交&新兴类:上啥班、脉脉

1、上啥班

平台:移动端

功能亮点:企业视频 视频简历 视频面试 在线直聊 数据匹配 底薪

面向人群:基础岗位求职者

优点:平台监管较严格,全部为真实企业,功能点独特,深谙招聘行业痛点,对症下药。

缺点:目前处于初创期,平台上企业虽然在新兴招聘领域算是多,但是无法跟智联拉勾等网站相比。

2、脉脉

功能亮点:职业认证 实名制 工作内推

面向人群:一线城市职场人士

优点:认证体系,可信度高,拓展人脉。

缺点:也不乏挂羊头卖狗肉之辈。虽然社交招聘领域也算是吃螃蟹的人,但是招聘这块并不是很完善,毕竟是做社交起家的。

传统综合类招聘网站:

1、前程无忧

功能亮点:薪酬查询

面向人群:白领阶层、中高层管理岗为主

优点:各方面比较均衡,在传统招聘领域对三线城市有较多关注。

缺点:操作体验一般,搜索目标不够精确。并没有数据匹配。

2、智联招聘

功能亮点:在线聊天数据匹配 校招专区

面向人群:在官网上打出了1亿白领的选择这一说法

优点:做猎头起家,后来专做招聘,高端人才招聘的较多

缺点:职位集中于1线城市;简历投递后,有很大可能得不到回应。

3、58同城/赶集网

功能亮点:招聘+综合服务

面向人群:招聘主要定位蓝领(虽然是中低端,但蓝领收入很不中低端,只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点)

优点:作为综合型招聘平台,企业多,招聘后续服务(租房二手置换)较为全面

缺点:由于付费置顶等服务,没有监管体系,平台上鱼龙混杂,无法企业分辨真伪。

三、垂直类:拉勾网、大街网

1、拉勾网

功能亮点:在线聊天公司点评社区

面向人群:互联网人才

优点:实时跟进投递简历状况,平台拒绝非企业方

缺点:在企业招聘要求方面有一些虚假信息,安全监控不严谨

2、大街网

功能亮点:在线聊天、数据匹配

面向人群:专注互联网人才招聘

优点:国内首家在线直聊招聘app 在这方面处于行业领先地位

缺点:依然是平台并没有严格的监管体系,虚假、不对称信息很多。
在网上投简历 那些网站正规
大型的正规招聘网站有智联,前程无忧,都是需要企业递交营业执照副本加盖公章才能使用的。

1)目前国内大型招聘网站有前程无忧,智联,一般适用于大专及以上学历的人才;

3)目前适用于高级人才的网站有猎聘网,公司也负责猎头服务,网站相当于人才库;

4)适用于电商人才的有拉勾网;

5)适用于 *** ,大专以及下学历的人才的网站有58同城,赶集网等,但是这上面对企业的要求和审核没有那么严格;

6)现在社交网站在国外应用比较多,国内目前发展还不成熟,社交招聘网站有若邻网;

7)专业分类网站,比如,照明人才网—专门网罗照明相关的人才和企业。

把简历挂在网上以后,可以自己筛选公司,职位,地区等,然后对中意的公司投递简历。也可以等待招聘人员主动打电话邀请面试。

在接到面试邀请时,一定要做详细的了解:

1)电话面试邀请注意查看电话号码,一般企业面试邀请都是座机打的,号码显示是手机时需要谨防,如果是短信邮件面试邀请,可以回电话做好确认;

2)查看面试地址和企业在官网的地址是否一致;

3)提前在网上将公司信息了解完整;

4)需要提前交保险金之类的都是违法行为,需谨防。


靠谱的招聘网站,都有哪些?

想要换工作的或者没工作找工作的人,也都开始积极准备找工作了。现在招聘网站那么多,我们该怎样选择适合自己的招聘网站呢?这里为大家整理了中国目前三大招聘网站,希望可以帮助到正在找工作的你。一、前程无忧“前程无忧”(NASDAQ:Jobs)是国内一家拥有各种媒体资源优势的专业人力资源服务机构。它的创始人是甄荣辉。它结合传统媒体、网络媒体等先进的信息技术,配备有经验丰富的专业顾问团队,提供全方位的专业人力资源服务,包括招聘猎头、培训测评和人事外包等。在全国25个城市都有相关服务机构。2004年9月,前程无忧成为第一家在纳斯达克上市的中国人力资源服务企业,成为中国最具影响力的人力资源服务提供商之一,先后多次被CNNIC、Alexa 和Euromonitor评为“中国最具影响力的人才招聘网站”。二、智联招聘智联招聘成立于1994年,拥有2.3亿职场用户和616万合作企业。2017年7月,智联招聘推出“企业智赢计划”,依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,构建开放的岗位生态,重塑人力资源市场的招聘服务标准。智联招聘用大数据和AI技术构建开放的人力资本生态,让人才和机会更精准、更高效地连接,为生态中的合作伙伴创造更多价值。对于大公司和快速成长的中小企业,智联招聘提供一站式专业人力资源服务,从猎头开始,然后专门从事线上招聘,所以高端人才招聘比较适合。目前仍集中在一线城市,而部分忽视二三线城市。但智联招聘整体可操作性一直没变,用户操作体验差。最明显的问题是,很多工作交付后,没有消息。过去招聘信息在那里挂了很多年都没有处理和删除,让投简历者有期待,但是却始终是杳无音信。三、Boss直聘BOSS直聘是互联网“直聘”模式在全球首创的在线招聘产品。集团运营看准网、BOSS直聘和店长直聘三个品牌。BOSS直聘产品的核心是“直聊+精准匹配”。通过在招聘场景中引入在线聊天功能,求职者和用人单位可以直接沟通,从而跳过了传统冗长的申请流程,提高了沟通效率。同时,BOSS直聘采用推荐技术作为产品选择,应用人工智能、大数据等前沿技术,提高用人单位与人才的匹配准确率,缩短求职招聘时间,提高求职招聘效率。作为一个求职者,目前Boss直聘的最好功能就是“BOSS与牛的状态一键切换”的功能。BOSS直接雇佣的高职位,不仅可以作为招聘人员,还可以转化为高等级的牛身份,给自己更多的可能性。作为一名招聘人员,BOSS直聘的最佳用途在于,部门主管可以亲自查看招聘来源,让主管成为招聘流程的一部分,这样可以保证整个团队都是你最想要的人,更有利于打造核心团队,提高整个部门的工作效率。此外,boss平台的审核规则也相对规范。有章可循、审核严格、操作规范是好事,也为公司规避了很多法律风险。而且BOSS直聘还是国内入学率较高的招聘平台。求职者在BOSS直聘注册账号后填写简历,系统可以根据求职者意向精准匹配招聘信息。

怎么实现个人财富自由?

真正的财富自由包含三重境界:一是健康自由,二是认知自由,三是经济自由。
这三者缺一不可。但凡缺了其中任何一样,要么不能成为财富自由,要么只能是临时自由。我们就一个一个来解释。

首先,最基础也是最重要的,其实是健康自由。从最低要求来讲,如果健康问题比较严重,一来可能导致治病的花费极度高昂,造成因病返贫的结局;二来即使钱真的到了怎么花也花不完的境界,严重的健康问题也让你没有花钱的自由,这显然不是财富自由。
大家上网搜一下乔布斯最后阶段的治疗花费,说是8年时间花掉了5000万美元,折合人币三亿多。据说在乔布斯的最后时刻,有一个医疗团队天天围着他转,把他的血液、基因恨不得24小时在那里研究,寻找更先进的治疗方案。
就企业家这个身份而言,乔布斯那么伟大的一个人,年纪不大就失去了健康自由。水果公司那么牛的市值,对他本人最后也没有意义了。
退一步来讲,对于一般的富裕人士而言,能拿出三亿多元来治病的,也不多吧!就普通人的正常消费水平而言,我们这里基本上流动资金达到5000万元就能算作是财富自由了。

除了超级豪宅、私人飞机、豪华游艇等少数商品,以及高风险的投资事业,5000万元哪怕在一线城市都能够过得无忧无虑了。但是,这么多钱显然也不够治病的。
这些说的还只是最低要求。如果把要求稍微抬高一点点,真的就是一点点:不是要命的那种健康状况,也不是躺着不能动的。
能吃能喝,能走能动,但是这里不舒服,那个化验指标太高,导致了有些东西不能吃,有些地方不能去,有些事情不能做。那么,钱再多也不能充分享受,这能叫财富自由嘛!
所以说,身体健康是一切的本钱,真的是太有道理了。如果人生要选择、要排序,健康真的是第一位的。而且,随着年龄的增长,大家会越来越意识到,健康是第一财富。
第二条,认知自由是什么意思?其实就是我们平时讲的,人的认知能力和水平达到一定境界了。

这个境界并不一定非要到大彻大悟、通晓宇宙一切真理的地步。而是要匹配得上你拥有的财富水平的境界。
通俗地讲,就是如果你有一个亿,认知水平就要配得上一个亿的财富水平。如果你有一千万,那么认知水平也要够得上一千万元的水平。
从根源上来讲,认知能力的本质是帮我们守住财富水平的。现在不是流行讲“人赚不到自己认知范围以外的钱,即使得到了也会凭本事亏掉”嘛。
这句话我们之前的文章详细探讨过。人的精神世界和物质世界一样,都需要秩序,否则就变成精神病了。


如何实现财富自由?

财务自由的核心公式是:被动收入 = 本金 X 收益率 > 开支,也就是说,当你的投资收益大于你的生活开支时,你就实现了财务自由。
为了实现这个公式,你需要做好以下几个方面的工作:
1.控制开支,制定合理的消费储蓄计划,比如你可以按照“4-3-2-1”法则,将你的工资分成四部分:40%用于必要开支,30%用于娱乐消费,20%用于理财投资,10%用于应急储备。
2.增加本金,提高收入水平,比如你可以通过提升自己的专业技能、创业或兼职等方式,增加你的主动收入。
3.提高收益率,选择适合自己的理财产品和渠道,比如你可以根据自己的风险偏好、投资期限和收益目标,选择一些低风险低收益或高风险高收益的投资方式。
4.定期检查和调整你的财务计划,比如你要根据市场变化和自身情况,及时调整你的投资组合和收益预期,也要根据自己的消费水平和生活需求,及时调整你的预算和存


中国的社交网站有哪些?

点技
专为单身年轻男女打造的优质交友软见,主打线下约会,用户根据可以自身需求发布约会任务,快速获取对方联系方式,让社交更加高效。而且平台内设有真人视频身份认证,用户真实性不用多虑。女用户都是一些白领/空姐/大学生/等优质女性,开放的年轻人都在软见里面发泄自己过剩的欲望

百合网

百合网是中国第一家通过网上实名进行交友和婚恋的服务商,以“帮助亿万中国人拥有幸福的婚姻和家庭”为己任。
百合网的线下实体店行业领先,目前已在全国开设100城市实体店。百合网的目标是集各地优势,合百家文化,共建全国最大的开放式平台,为中国单身男女提供专业的婚恋咨询、婚恋指导、婚恋匹配。百合网的目标是通过不断探索和创新,奠定中国现代婚恋服务业的基础,成为行业龙头企业。

世纪佳缘

世纪佳缘是一个严肃的婚恋网站,网站规模大、征友效果反响较好,通过互联网平台和线下会员见面活动为中国大陆、香港、澳门、台湾及世界其它国家和地区的单身人士提供严肃婚恋交友服务。
真实、纯净、严肃、高品位,世纪佳缘服务于真诚征友的单身人群,并建立严格的身份认证机制和会员投诉机制,通过客服人工审核、技术屏蔽以及会员投诉等方式屏蔽不良会员,保证征友会员的质量、征友过程的安全,和在世纪佳缘征友的效果。


正规的社交网站有哪些?

如今每个年轻人都会在用很多的社交APP,去打发无聊的时间。全网那么多社交APP,那么最受广大用户欢迎的是哪个呢?6月初,媒体根据各社交APP的用户量得出了全网最受到大家欢迎的10-个社交APP众多社交APP非常火的社交APP到底都有哪些呢?那就一起来看看吧~巴巴闲着巴巴闲着(立即下载)外国版facebook巴巴闲着是一款广受欢迎,充满微笑和正能量的社交网络平台,让你轻松找到多年不见的校友同学,重温青春年少美好时光。找到同年同月同日生的异姓朋友,可以结识志同道合的朋友了解你感兴趣的人和事。也就是这个APP特别的功能。巴巴闲着APP功能,筛选同年同月同日生,校友,老乡用户可以在巴巴闲着上拍照,录制影片发布动态。并且在巴巴闲着上可以发布兼职赚钱,让用户空闲的时间不再闲着。巴巴闲着APP功能,发布兼职聊天之后,这些记录会彻底从好友的设备上和巴巴闲着的服务器上删除。是这个APP很特别的一个功能,称为「阅后即焚」。许多青少年用这款app聊天,发送囧照,而且也不用担心之后会尴尬(因为阅后即焚)。微信微信是腾讯公司推出的一个为智能终端提供即时通讯服务的免费应用程序,微信支持跨通信运营商、跨操作系统平台通过网络快速发送免费(需消耗少量网络流量)语音短信、视频、图片和文字,同时,也可以使用通过共享流媒体内容的资料和基于位置的社交插件“摇一摇”、“漂流瓶”、“朋友圈”、”公众平台“、”语音记事本“等服务插件。陌陌MOMO是一款基于地理位置的开放式移动视频社交应用,是中国的泛社交泛娱乐平台。在MOMO,可以通过视频、文字、语音、图片来展示自己,基于地理位置发现附近的人 ,建立真实、有效、健康的社交关系 。陌陌的愿景是希望人们通过移动互联网,发现身边的美好与新奇,让人们连接原本该连接的人。探探探探是一个基于大数据智能推荐,给你推送身边与你匹配的人,帮助你结识互有好感的新朋友的社交APP向右滑喜欢,向左滑无感,翻动探探推送的照片,寻找与你最近的缘分。如果你喜欢的人也喜欢你,恭喜,一见钟情!在探探,只有相互喜欢的人才可以开始聊天,眼缘不错,趣味相投,可以向陌生人尴尬的搭讪说再见。蜜友MEYO是一个温度的全球交友平台,通过微信平台为中国大陆、港澳台、海外留学生、旅居人士等会员牵线介绍伙伴,具有超高交友寻约成功率!比邻比邻是一款电·话社交平台APP, 是一个刺激年轻人心跳的社交工具。主要通过即时通话,随时畅聊你感兴趣的话题,并且可以通过精彩的图片和文字分享生活中的美好点滴,也可以欣赏其它用户个性十足的个人资料和生活相册。通过比邻可以以最直接的打电·话形式结识来自天涯海角却与你有共同话题的新朋友,还可以免费发送可爱的动态表情短·信联络好友,是一款时尚、刺激的社交APP。闲聊闲聊是一款同好聊天交友工具,专为有共同兴趣爱好的用户打造。在闲聊中,你可以找到有相同兴趣爱好的朋友,也可以与朋友组成新的兴趣部落,共同探讨大家共同的爱好。 创建或加入高质量的同好社群,分享大家关注的兴趣点,讨论热点兴趣话题,让沟通从此更顺畅。在闲聊兴趣部落可以让你的知识和见闻更有意义,让分享为你带来更多的视角与新的价值。TikiTiki,最真实有趣的视频聊天软件,通过Tiki,你可以和全世界年轻人面对面聊天闪面闪面app是一款最新上线的社交软件,这里有着众多的小鲜肉和小仙女,还有一键美颜功能,支持视频聊天。聊聊聊聊app是一款召唤式社交应用先驱,聊聊app一键让好友们同时上线,即时沟通互动,聊聊有LBS兴趣群组社交功能,让你根据地理位置找到志趣相投的群组和朋友。(好了 这次的分享就到这里吧)

什么是白领?

白领,是指有较高教育背景和工作经验的人士。是西方社会对企业中不需要做大量体力劳动的工作人员的统称,最早出自于20世纪20年代,包括了一切受雇于人而领取薪水的非体力劳动者,如技术员、管理人员、教职人员等,他们一般穿着整齐,衣领洁白,工作条件好,与蓝领对应。另外,在白领阶层中,受过良好教育、注意个人形象且有着稳定经济来源的女性白领阶层又被称为“赛客”,她们被誉为白领阶层中的时尚新宠。白领现在还有了动漫的形象代言人,那就是白领漫画张小盒,张小盒的漫画表现了中国目前白领的酸甜苦辣,备受当今白领的喜欢。号称中国白领代言人。


什么是白领

白领一词最早是从1928年启用的,当时是代表非体力劳动的工作者,如公务员、教职人员等,是与蓝领族互作为对比的族群。那么什么是白领呢?

1、 白领,是西方社会对企业中不需做大量体力劳动的工作人员的通称,又称白领阶层。

2、 一指有较高教育背景和工作经验的人士,与蓝领对应,白领一般都有稳定收入。

3、 二指从事脑力劳动的职员,如管理人员、技术人员、政府公务人员等,工作时多穿白色衬衫。

关于什么是白领的相关内容就介绍到这里了。


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