北京有没有比较好的猎头公司？
在北京，知名且靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，有大量的成功交付案例，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。猎头招聘的优点就是：高端人才招聘，最快最有效的方式就是找猎头合作！专业人干专业事！南方新华国内首创24小时极速猎头，涉猎12大核心行业；拥有1000+专业猎头顾问及高级咨询师，5000+万精英人才库，成功服务企业超40000家；以互联网IT、通讯电子、智能制造、汽车制造、能源化工、医药医疗、金融、房地产和消费品/贸易等行业和领域为核心；在北京、深圳、上海、广州、杭州、天津、成都、重庆、广西等地设立服务中心，业务遍布全国及马来西亚、新加坡、美国、韩国等部分境外区域和国家。拥有强大管理咨询基因的创始团队，利用互联网、AI智能和数字化人才系统，帮助超过40000家国内外知名企业成功招聘高端核心人才数以万计。致力于成为“高级猎头服务领域的引领者”，助力企业快速提升核心人才竞争力。
比较好的猎头公司有哪些？
猎头公司好不好需要自身的实力来说话，强要体现在公司的业务能力上！猎头公司推荐一下南方新华：国内首创24小时极速猎头，坚持以企业的招聘结果为导向，专业从事企业高端猎头服务和人力资源管理咨询服务。拥有近1000+专业猎头顾问及高级咨询师。在北京、深圳、上海、广州、杭州、天津、成都、重庆、广西等地设立服务中心，业遍布北上广深、重庆、天津、长沙、南京、杭州、苏州、福州、厦门、成都、济南、青岛、大连、西安、南宁、合肥、南昌、昆明、石家庄、长春等核心城市群以及以及香港、台湾、马来西亚、新加坡、美国、韩国等部分境外区域和国家。拥有强大管理咨询基因的创始团队。创始人之一张勇毕业于中国人民大学，留学法国，曾任职博鳌亚洲论坛副理事长蒋晓松助理，担任过北大纵横管理咨询集团人力资源咨询中心总监，现任教育部全国高校毕业生就业指导委员会委员。其他核心创始人，分别毕业于清华大学、北京大学、上海交大等名牌学校，并拥有麦肯锡、德勤等全球知名的管理咨询公司工作经历。
猎头公司收费标准是什么？
服务费是按企业录取人才的年薪的20%-30%左右收取。猎头公司只针对企业收费，不针对求职者收费。猎头公司的收费方式主要有三种，一是按过程收费，二是按结果收费，三是打包收费。其中按结果付费是目前我国猎头公司最主流的收费方式，占据市场的99%以上。这种收费模式在和企业签订合约之后会收取一定的预付金，也是为了确保职位的真实性。预付金一般在5000—10000不等。
猎头公司一般怎么收费的
亲亲您好，很高兴为您解答：一般猎头公司根据所提供的服务、被招聘者职位和规模来确定收费标准，具体费用不同猎头公司也有差别。一般来说，费用比例为被招聘者录用后应付给被录用者的薪资的20%-30%，不过也有免费的情况。【摘要】
猎头公司一般怎么收费的【提问】
亲亲您好，很高兴为您解答：一般猎头公司根据所提供的服务、被招聘者职位和规模来确定收费标准，具体费用不同猎头公司也有差别。一般来说，费用比例为被招聘者录用后应付给被录用者的薪资的20%-30%，不过也有免费的情况。【回答】
费用如何计算？【提问】
也就是说在什么费用上乘以百分比【提问】
例如，被录用者的薪资是每月2000元，那么该被招聘者应付给被录用者的费用比例就是2000元乘以20%-30%，即400-600元之间。【回答】
猎头公司是“高级管理人员代理招募机构”的俗称。外部招募渠道的一种。为组织搜寻高层管理人才和关键技术岗位人才的招募服务的组织。由招募组织支付搜寻和推荐候选人所需的相应的佣金。希望我的回复可以帮助到您[大红花]【回答】
如何付费？【提问】
亲完成服务后可以直接支付的呢【回答】
要分期吗？【提问】
亲这个要跟猎头公司协商呢【回答】
一般是可以的【回答】
现在的猎头公司靠谱吗？
现在的猎头行业鱼目混杂情况十分严重。那么我们如何识别靠谱的猎头公司和不靠谱的猎头公司。不靠谱的猎头公司典型的特征是:开始很热情推荐职业很积极。然后简历发过去就没有下文了。后续没有反馈面试完问对方结果连电话都不会回你的。而且还坚持推荐明显薪资或者职位明显不匹配的职位给候选人。一问三不知对职位或者是招聘单位或者是老板都不了解。不说实话不告诉应聘者没有应聘成功的真实原因。而靠谱猎头公司的一些特征是:说话清晰简洁直截了当。但是要不卑不亢有礼貌尊重候选人。做事情有规划，有反馈，有跟进。不断有信息的交流。对你提出的问题也是有问必答。哪怕这个问题他不知道也会寻找答案之后对你解答。不情绪化，不夹杂自己个人的喜好。客观公正情商在线，懂得倾听。X也能帮助候选人化解情绪的波动。还有学习能力。可以快速的掌握基本专业知识的能力。逻辑清晰。能透过复杂的现象把握问题的核心本质，然后清晰的解读和表达出来。对职业的基本信息要了解。一。公司背景，业务情况，规模，市场情况，竞争对手情况等。二。这个职位在组织结构中的位置。管理权限对内对外。主要联络协调合作方。三。这个职位主要的工作内容。考核是否成功的关键指标，胜任的基本能力要求。这个职位的卖点在哪？这个尤其是要针对候选人的情况来选择。是职位提升还是行业大佬或者是离家近工资高可以带团队有市场发展前景有期权股票等等等等。猎头顾问是否能说服你对这个职位真正的感兴趣，这才是关键。是否能够给你提出一些适合你的职业发展方向。也是很重要的。
猎头公司前十名
猎头公司前十名有智联卓聘、猎聘网、猎上网、乾坤猎头公司、尚贤达猎头公司、沃锐猎头机构、锐仕方达、埃摩森猎头、亿猎猎头、海仕国际。1、智联卓聘智联卓聘是智联招聘集合海内外精英人才,整合覆盖40多个行业的优质资源,精选数万高信用等级的职业猎头顾问及海量年薪高于10万的高端职位,专为精英人士打造的高端人才求职平台。2、猎聘网猎聘于2011年6月上线。作为实现企业、猎头和求职者三方互动的职业发展平台， 猎聘全面颠覆传统网络招聘以信息展示为核心的广告发布形式，专注于打造以用户体验为核心的职业发展服务。猎聘始终以”帮助职场人更成功”为使命，致力于成为高科技人力资源供应链平台。3、猎上网猎上网是一个整合了全国各个行业猎头资源的平台，解决了传统猎头无法跨行业、跨区域、规模化作业的困境，同时也解决了网络招聘无法涉足中高端职位的瓶颈。已有数千家企业通过猎上网平台，甄选并管理猎头服务供应商，快捷高效的找到了他们所需要的人才。4、乾坤猎头公司乾坤猎头是国内首批成立的猎头公司，是国际人力资源管理协会（SHRM）会员单位，公司专注于企业中高级人才的猎头服务。5、尚贤达猎头公司尚贤达猎头（Sunsharer Headhunting）是专注从事猎头服务，为优秀企业进行高尖端人才寻猎、甄选、推荐，提供高级人才团队引进、配置以及建设解决方案的专业人力资源服务提供商。
国内十大猎头公司有哪些
国内十大猎头公司有智能卓聘、尚贤达猎头公司、沃锐猎头机构、锐仕方达、埃摩森猎头、海仕国际咨询有限公司、亿猎猎头、金猎猎头公司、光辉国际、高邦猎头公司等。1、智能卓聘智联卓聘以智联招聘为平台依托，专注于中高端人才招聘。整合全国优质猎头资源，向企业提供从"起点到终点"的一站式人才招聘服务。企业根据自己的需求，自由选择服务节点。2、尚贤达猎头公司尚贤达猎头（Sunsharer Headhunting）是专注从事猎头服务，为优秀企业进行高尖端人才寻猎、甄选、推荐，提供高级人才团队引进、配置以及建设解决方案的专业人力资源服务提供商。 尚贤达猎头目标市场以珠三角为核心。3、沃锐猎头机构沃锐猎头的猎寻与甄选服务主要致力于为国际跨国公司以及国内大中型企业提供中国本土优秀的中高层管理人员以及专业技术人员。沃锐猎头机构是中国最早的合伙人制猎头公司之一。4、锐仕方达锐仕方达(Risfond Executive Search)（人力资源服务许可证号：RC0811180）成立于2008年5月，总部设在北京，在上海、广州、深圳、成都、青岛、南京、重庆、武汉、西安、长沙、苏州、天津设有100个分公司，锐仕方达是多家世界500强在华长期猎头供应商。5、埃摩森猎头埃摩森成立于1998年，埃摩森（中国）管理咨询有限公司(AIMSEN Associates（China） CO.,LTD )是一家专业从事人力资源咨询、猎头服务、职业规划和人才测评、咨询服务的一流人力资源服务机构，为雇主提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期。
全球猎头公司前十名
全球猎头公司前十名分别是：光辉国际、海德思哲、米高蒲志、外企德科、科锐国际、瀚纳仕、任仕达、万宝盛华、锐仕方达、大瀚猎头。1、光辉国际光辉国际是一家全球化的组织咨询公司。公司致力于为客户设计优化组织结构、岗位和职责，帮助组织招聘优质人才，设计合理的付薪，并在帮助组织发展和激励员工的同时，为员工的职业规划提供支持。2、海德思哲1953年，海德思哲开创了全球高级人才搜猎服务，成为全球高级人才搜猎产业的奠基人，今天海德思哲的高级顾问和领导力的高级顾问团队继续在全球范围内塑造这个领域，并以此影响着全球各个领域的发展。3、米高蒲志于1976年在伦敦成立，四十多年来一直致力于为求职者和雇主牵线搭桥，足迹遍布全球。在各方面的成长下，作为一家高端猎头公司在伦敦证券交易所挂牌上市。4、外企德科成立于1979年，为企业及个人提供垂直外包解决方案、通用外包解决方案、国际人才外包服务、人事薪酬服务、招聘猎头和员工福利等综合性人力资源服务。5、科锐国际北京科锐国际人力资源股份有限公司是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业。6、瀚纳仕瀚纳仕是全球领先的专业招聘集团。它是专职于招聘优秀、专业和技术人才的全球招聘。它服务各个行业的各个部门，包括上市公司和私有企业，负责固定职位、合约岗位以及临时派遣的招聘事宜。7、任仕达任仕达成立于1960年，总部位于荷兰阿姆斯特丹市。作为跃首行业，领导全球的综合人力资源服务机构，全球近40，000名员工，网络遍及全球近4，900处分支机构，每日为近700，000候选人匹配岗位。8、万宝盛华万盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。今服务已覆盖上海、北京、广州、深圳、香港及台湾等逾20座直营城市，总部坐标上海。其大股东万宝盛华全球（MAN）是全球人力资源解决方案领导者，拥有超过70年历史。9、锐仕方达锐仕方达是一家全球性的综合型人力资源集团公司，致力于为客户提供战略与人才的最佳匹配，驱动企业成长。2008年成立于中国北京，目前拥有5000多名顾问。10、大瀚猎头大瀚人力资源集团于1999年创立，立志成为世界人力资源服务业巨头，提供满足客户需求的多样化人力资源产品及解决方案，为客户提供中高端人才访寻、人力资源服务外包、务派遣灵用工、招聘流程外包RPO、培训人力资源咨询等服务。以上内容参考：百度百科—光辉国际以上内容参考：百度百科—海德思哲以上内容参考：百度百科—米高蒲志国际
猎头公司前十名
你好 朋友 经查询 以下是全球前十大猎头公司的排名和简介：1. Korn Ferry：总部位于美国，成立于1969年，业务涉及猎头、咨询和工具，客户遍及全球，服务范围广泛。2. Allegis Group：总部位于美国，成立于1983年，业务覆盖人力资源服务、招聘、人才交流等领域，并在全球多个地区开展业务。3. Heidrick & Struggles：总部位于美国，成立于1953年，是全球顶尖的高管招聘公司之一，业务范围覆盖全球，包括多个专业领域。4. SpenglerFox：总部位于波兰，成立于2003年，提供全面的猎头和人力资源解决方案，服务范围覆盖全球。5. Spencer Stuart：总部位于美国，成立于1956年，以高管猎头为主，在全球各地拥有办公室，业务范围包括多个领域。6. MRI Network：总部位于美国，是一家独立的全球性招聘组织，提供专业猎头和招聘服务，为全球200多个地区的客户提供服务。7. Stanton Chase：总部位于美国，成立于1990年，是全球领先的高级人才搜索公司之一，服务范围涵盖多个领域。8. Boyden：总部位于美国，成立于1946年，是一家全球性的人才资源组织，提供猎头和人力资源解决方案，业务涵盖全球。9. Egon Zehnder：总部位于瑞士，成立于1964年，是全球最大的高管猎头公司之一，服务范围包括多个领域，并在全球多个地区开展业务。10. Odgers Berndtson：总部位于英国，成立于1965年，是全球领先的高管猎头公司之一，服务范围覆盖多个领域，在全球各地拥有办公室。【摘要】
猎头公司前十名【提问】
你好 朋友 经查询 以下是全球前十大猎头公司的排名和简介：1. Korn Ferry：总部位于美国，成立于1969年，业务涉及猎头、咨询和工具，客户遍及全球，服务范围广泛。2. Allegis Group：总部位于美国，成立于1983年，业务覆盖人力资源服务、招聘、人才交流等领域，并在全球多个地区开展业务。3. Heidrick & Struggles：总部位于美国，成立于1953年，是全球顶尖的高管招聘公司之一，业务范围覆盖全球，包括多个专业领域。4. SpenglerFox：总部位于波兰，成立于2003年，提供全面的猎头和人力资源解决方案，服务范围覆盖全球。5. Spencer Stuart：总部位于美国，成立于1956年，以高管猎头为主，在全球各地拥有办公室，业务范围包括多个领域。6. MRI Network：总部位于美国，是一家独立的全球性招聘组织，提供专业猎头和招聘服务，为全球200多个地区的客户提供服务。7. Stanton Chase：总部位于美国，成立于1990年，是全球领先的高级人才搜索公司之一，服务范围涵盖多个领域。8. Boyden：总部位于美国，成立于1946年，是一家全球性的人才资源组织，提供猎头和人力资源解决方案，业务涵盖全球。9. Egon Zehnder：总部位于瑞士，成立于1964年，是全球最大的高管猎头公司之一，服务范围包括多个领域，并在全球多个地区开展业务。10. Odgers Berndtson：总部位于英国，成立于1965年，是全球领先的高管猎头公司之一，服务范围覆盖多个领域，在全球各地拥有办公室。【回答】
世界五大顶级猎头公司是什么？
世界五大顶级猎头公司是光辉国际(Korn Ferry, NYSE:KFY)、海德思哲(Heidrick & Struggles)、史宾沙(Spencer Stuart)、亿康先达(Egon Zehnder)以及罗盛(Russell Reynolds Associates。光辉国际(Korn Ferry, NYSE:KFY)，是一家全球化组织咨询公司。致力于为客户激发战略与人才的协同作用，驱动卓越绩效。为组织设计组织架构、岗位与职责，同时帮助组织招聘优质人才、并为他们提供关于如何合理付薪、发展和激励员工的专业建议。海德思哲是全球最大的提供企业领袖搜寻和企业领导咨询服务的专业公司。海德思哲是美国纳斯达克上市公司（股票代号为：HSII），是纳斯达克股票市场上最受欢迎的人力咨询服务公司。海德思哲拥有自己强大的知识库和全球人才知识网络，海德思哲的顾问富有丰富的专业知识和行业经验。史宾沙人力资源顾问（上海）有限公司于2008年11月26日在上海市工商局登记成立。法定代表人YU HUEI-CHUNG，公司经营范围包括人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务等。亿康先达国际人力资源咨询(上海)有限公司于2007年01月31日成立。法定代表人LU YAN，公司经营范围包括：人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务；人才招聘，人才推荐，中国境内人才培训及人才测评；企业管理咨询等。罗盛咨询（RussellReynolds Associates）成立于1969年，是一家全球性人才搜寻与领导力咨询公司。提供的咨询服务主要包括CEO/董事会咨询、多元化与包容性、高管搜寻、高管继任规划、家族企业咨询、领导力评估、企业文化评估以及数字化转型。
