大润发员工的待遇怎么样?
大润发员工的待遇在同行业中处于中上水平，关于具体用人单位的工资，以及其他福利待遇无法给出准确的答复。但是，根据《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。《劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。《劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。《劳动法》第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;社会平均工资水平;劳动生产率;就业状况;地区之间经济发展水平的差异。注：工资水平在经济发展的基础上逐步提高，国家对工资总量实行宏观调控。
大润发员工待遇怎么样?
大润发员工的待遇在同行业中处于中上水平，关于具体用人单位的工资，以及其他福利待遇无法给出准确的答复。但是，根据《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。《劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。《劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。《劳动法》第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;社会平均工资水平;劳动生产率;就业状况;地区之间经济发展水平的差异。注：工资水平在经济发展的基础上逐步提高，国家对工资总量实行宏观调控。
大润发储备干部是什么个情况(工作,待遇)。带薪培训么？
这是我以前的回答，你参考：
储备干部，也算是课长一级的编制。这是一个过渡性职位，一般培训3--6个月，会正式给你定位储训副课，储训3个月经过考试就是储备副课。一般培训包括课员阶段和课长阶段，都是平时实际工作的内容。
大润发现在是高速发展阶段，而且是五年内业内公认的最佳大卖场。对于应届生。从选择行业和企业来说，这个选择是不错的。当然，也要看你的个人努力。储备干部工资大约是1800左右吧，各地区有细微差异，有的会有2000吧
追问
他的发展空间怎么样？有些人说储备干部不怎么样 啊？ 我是广州这边的？工资不是很高。就是他一进去就签约3年！！太长了
回答
所谓发展空间，看的是企业发展，目前大润发的发展是大卖场这样的业态中最好的，人力需求基本是拔苗助长了，强烈建议你加入大润发。当然，要有吃苦和忍得住的决心
追问
储备干部是做什么的？不是很清楚！请您给我解释一下！谢谢
回答
储备干部是培训期内的说法，从最基本得动作开始培训，你说你能做啥呀，踏实苦干加好学，就是储备干部的全部意义。一般3个月就能升储训副课了。
你准备给我多少分啊，哈哈
追问
有前途吗？发展空间怎么样？
回答
在任何企业，前途和发展空间要看你个人的努力了。
五年以内，就这个行业而言，在前途和发展空间这方面，没有比大润发更好的企业了。
大润发的储备干部
大润发本来就是零售行业的，如果你不去接触销售怎么去了解？储备干部就要有比较全面的零售经验，不然你拿什么上位？合同的话你看一下就好了，你要不想做矿工几天就算自动离职了没什么，住宿环境就难说了，每个地方不一样，看商场利润吧，赚的多它就舍得花钱环境就好咯···很多做销售的领也很高，进去做一段时间你就知道了，没什么的··
上大润发上班怎么样？
在大润发的工作待遇：首先需要知道的是，大型商超如大润发，家乐福，欧尚，永辉等地工作，一定不会很轻松。因为超市属于零售业，很多零散的东西和事情需要采购，处理。但待遇通常也会成正比。一、加入大润发，将享有以下福利待遇：1、入职立即缴纳五险一金；2、飞牛网购物金额3、每月6天假期调休，如不休息可算加班4、绩效奖金每季度发放5、按国家规定享有相应带薪假期：如年假、婚假、产假等；6、法定假日加班三薪7、每年ETBS配股分红8、每年有医疗二次报销最高限额5000元二、工资待遇：可参考以下结果(参考时间：2015年)：(1)、基层员工工资范围1000-1500元;(2)、企业为员工购买五险;(3)、内部员工不包食宿;(4)、销售人员工资分为促销人员的工资由产品供应商提供，非专业促销员工资由大润发发放;(5)、节假日加班的工作人员按国家节假日工资补贴制度给与补贴;(6)、未采用特殊升职加薪方式;(7)、基本工资在1400元/月，技术性员工工资在基本工资的基础上加上300元，在超市销售业绩无明显上升或业绩下降的情况下超市员工无奖金收入。(8)、手机数码销售区：基本工资800元/月，有加班费，一般月工资平均为1500至1800月，工资由产品供应商提供。(9)、水果销售区：工资为固定形式，1700元/月，无五险一金，销售业绩优秀时有200元红包奖励，工资由供应商提供，大润发企业代发。另外，大润发内部的员工基本工资水平在1500元/月，有五险一金。(10)、冷冻食品销售区：基本工资在1500元/月左右，有相关绩效的加成费用，工作餐提供主食，有五险一金，工资由大润发企业发放。大润发”为全国连锁大卖场，经营品项20000余种。秉承“诚实、热忱、创新、团队”的企业文化，重视员工发展，拥有完善的培训体系。员工一经录用，享受规范的各项福利待遇，带薪培训、带薪年假、绩效奖金、享保险；入职满半年后，即可享有本公司特定的配股份额。
大润发员工福利待遇
大润发工资待遇，大润发平均工资为4197元/月，其中51%的工资收入位于区间3000-4000元/月，20%的工资收入位于区间3000元/月以下。据分析数据统计，大润发年终奖平均2584元。 大润发员工分享说：这是一家用心做生意的超市，虽然不是一家好雇主。在这个地方工作，你会看到各方面的细节，人性化的销售方案，有针对性的促销活动，甚至是小到货架的微小移动和摆放等等都会有自己的一套方式，严谨得令人惊讶。入职会有培训，培训后才上岗的。导购员和大润发自己请的员工不一样，导购员是看销售业绩来决定工资的。但毕竟是超市，怎么卖东西都有着自己的规矩。大润发有规定，是绝对不能以诋毁其他产品来增加自己产品的销售额的。导购员除了需要对自己产品熟悉以外，由于工作的需要，会学习到同一货区其他产品的知识，也会见识到很多人。工资收入月薪:4800元 年终奖:10000元五险一金有社会保险(5险) 有住房公积金上班时间偶尔晚下班 周六周日偶尔加班【摘要】
大润发员工福利待遇【提问】
大润发工资待遇，大润发平均工资为4197元/月，其中51%的工资收入位于区间3000-4000元/月，20%的工资收入位于区间3000元/月以下。据分析数据统计，大润发年终奖平均2584元。 大润发员工分享说：这是一家用心做生意的超市，虽然不是一家好雇主。在这个地方工作，你会看到各方面的细节，人性化的销售方案，有针对性的促销活动，甚至是小到货架的微小移动和摆放等等都会有自己的一套方式，严谨得令人惊讶。入职会有培训，培训后才上岗的。导购员和大润发自己请的员工不一样，导购员是看销售业绩来决定工资的。但毕竟是超市，怎么卖东西都有着自己的规矩。大润发有规定，是绝对不能以诋毁其他产品来增加自己产品的销售额的。导购员除了需要对自己产品熟悉以外，由于工作的需要，会学习到同一货区其他产品的知识，也会见识到很多人。工资收入月薪:4800元 年终奖:10000元五险一金有社会保险(5险) 有住房公积金上班时间偶尔晚下班 周六周日偶尔加班【回答】
大润发超市做收银员真的不好吗
你好[鲜花]，作为一个收银员需要快速高效地处理顾客的结账需求，并且要有良好的服务态度和沟通能力。大润发超市作为一家知名连锁超市，拥有完善的培训机制和职业晋升体系，因此成为其中一员是一件很不错的选择。作为大润发超市的收银员，你可以获得以下优势：1. 稳定的工作环境和职业发展空间：大润发超市规模庞大，分布广泛，有着较高的稳定性和可靠性。同时，公司提供完善的职业培训和发展计划，为员工提供广阔的发展空间。2. 良好的工资待遇和福利保障：大润发超市为员工提供合理的工资待遇和完善的福利保障，包括社会保险、带薪年假等，让员工享受到更好的生活质量。3. 工作氛围轻松愉悦：大润发超市的工作氛围轻松愉悦，员工之间互相帮助，团队协作默契，让每个人都能感受到温暖和关爱。【摘要】
大润发超市做收银员真的不好吗【提问】
你好[鲜花]，作为一个收银员需要快速高效地处理顾客的结账需求，并且要有良好的服务态度和沟通能力。大润发超市作为一家知名连锁超市，拥有完善的培训机制和职业晋升体系，因此成为其中一员是一件很不错的选择。作为大润发超市的收银员，你可以获得以下优势：1. 稳定的工作环境和职业发展空间：大润发超市规模庞大，分布广泛，有着较高的稳定性和可靠性。同时，公司提供完善的职业培训和发展计划，为员工提供广阔的发展空间。2. 良好的工资待遇和福利保障：大润发超市为员工提供合理的工资待遇和完善的福利保障，包括社会保险、带薪年假等，让员工享受到更好的生活质量。3. 工作氛围轻松愉悦：大润发超市的工作氛围轻松愉悦，员工之间互相帮助，团队协作默契，让每个人都能感受到温暖和关爱。【回答】
但是，作为收银员也有一些挑战需要面对，如：1. 高强度的工作压力：大润发超市客流量较大，特别是在促销活动期间，需要快速处理顾客结账需求，这需要收银员具备高效的工作能力和良好的心理素质。2. 需要长时间站立：收银员需要长时间站立，这对身体会产生一定的影响，需要注意保护自己的健康。3. 需要处理复杂的情况：有时候顾客会出现退货、找零错误等问题，收银员需要处理这些复杂情况，需要具备一定的解决问题的能力和沟通能力。总之，作为大润发超市的收银员可以获得稳定的工作环境、良好的薪资待遇和福利保障，同时也需要面对高强度的工作压力和长时间的站立等挑战。如果你有一定的服务意识和工作能力，并且愿意接受这些挑战，那么成为一名大润发超市的收银员是一个不错的选择。【回答】
您可以依据自身情况，看下能不能接受这份工作。【回答】
大润发收货课员是做什么的?
一、大润发收货课员主要工作内容如下：
1、熟悉公司对门店的各项管理制度和门店有关的管理规定，并严格遵守执行；
2、严格按公司收货操作方法进行收货；
3、坚持先过机后收货的操作流程；
4、督促厂家贴好条码并核对货物是否一致；
5、认真核点实数，严格按照收货标准收货；
6、对进口商品防伪标志的检查；
7、认真做好供应商每日商品短交明细；
8、协助所属柜组完成业绩指标；
9、严格按标准填写票据，并做好票据交接工作；
10、收货质量的检测；
11、遵守公司规定严禁收货员接受供应商各种形式的馈赠；
12、按公司要求严格保管好收货章；
13、协助防损员监督已收货商品进入卖场；
14、参加门店每月盘点工作；
15、完成上级交给的其它事务性工作。
二、大润发收货课员岗位要求如下：
1、男性，20-35岁，高中以上学历；
2、纪律严明、举止文明、吃苦耐劳；
3、良好、反应敏捷、有敏锐的洞察力；
4、有一定的协调能力和团队合作精神。
我暑假想去KFC或者麦当劳打工，有招暑期工的吗？
别去了。我也是武汉的。建议你看下我的兼职经验:http://zhidao.baidu.com/question/7283123.html
KFC不是锻炼人的地方,在里面做,只会把你的锐气,冲劲一点一点的磨光.最后你还认为KFC是最温暖的家,待在那非常好.
这一点对于一个大学生很不利的.你要做的，是要围绕你的专业,进行最贴和实际的工作!
还有,没有武汉本地户口是进不去的.暑假时间宝贵,不要浪费在擦桌子拖地倒水收银上.做点有意义的兼职!
