顺丰快递员工资待遇到底是什么?
综合月薪4000-10000元。主要岗位职责：1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作。2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害。3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉。4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。5、学习、推广新业务、项目操作流程，并进行宣传、推广；负责区域内老客户的维护。快递业务作为国内快递行业中首家拥有自有全货机的公司，截至2018年12月31日，顺丰拥有66架全货机、9个枢纽级中转场，49个航空、铁路站点，143个片区中转场，330个集散点。2019年“双11”期间，顺丰国内外运力继续提升，整体快件消化能力约达到平日的2倍，自有航空网、快递网、同城网将与高铁网形成“四大网络”高效融合。
顺丰的薪资待遇怎么样?
顺丰的薪资待遇工资方面新员工3个月保底6000块，一般第二个月就不吃低保。一般刚开始正常的员工一个月7000左右的样子，半年左右可以拿到好点的区域工资就是8000左右。工作有1年了运气好各方面指标完成得好就是9000左右了。顺丰是国内的快递物流综合服务商，总部位于深圳，经过多年发展，已初步建立为客户提供一体化综合物流解决方案的能力，不仅提供配送端的物流服务，还延伸至价值链前端的产、供、销、配等环节，为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、金融管理等一揽子解决方案。顺丰还是一家具有网络规模优势的智能物流运营商。经过多年的潜心经营和前瞻性的战略布局，顺丰已形成拥有“天网+地网+信息网”三网合一、可覆盖国内外的综合物流服务网络，其直营网络是国内同行中网络控制力强、稳定性高，也是独特稀缺的综合性物流网络体系。
顺丰快递员去哪里应聘?
顺丰快递员可以直接去顺丰快递公司应聘。想去顺丰快递上班可以直接到顺丰快递公司应聘。应聘快递公司也是需要一些必备条件增加应聘成功率。快递员最重要的要记着怎样行走路线最快最省时间，还要注意快递不能有破损，要记着拿快递单以防客户想邮递新快递，要记得邮递新快递的话怎样收费怎样填写单子。顺丰速运的快递业务作为国内快递行业中首家拥有自有全货机的公司，截至2018年12月31日，顺丰拥有66架全货机、9个枢纽级中转场，49个航空、铁路站点，143个片区中转场，330个集散点。2019年双11期间，顺丰国内外运力继续提升，整体快件消化能力约达到平日的2倍，自有航空网、快递网、同城网将与高铁网形成四大网络高效融合。航空运力方面，顺丰波音747-400ERF全货机已正式入列顺丰机队，在运营的自有全货机达57架。高铁运力方面，顺丰计划双11期间新增111条高铁线路，每条线路约可新增1点5吨运能。
顺丰快递员去哪里应聘?
顺丰快递员应聘方式：在各大招聘网站，如58同城、BOSS直聘、智联招聘等，有招聘信息，招聘网站上留有招聘的电话，可以打电话或发送简历应聘。招聘条件1、年龄18-50周岁，男女不限，身体健康。2、初中以上文化程度，能吃苦耐劳。3、会熟练驾驶电动三轮车。4、早上7:00上班，每月工休四天。5、主要从事快递包裹投递工作，统一配备电动车、电话（PDA），公司统一发放标准工作服。注意事项1、录用后，签订劳动合同；2、新员工培训试岗期3天；3、薪资待遇：前三个月提供住宿，采取计件方式加提成，多劳多得。具体以当地招聘条件为准。
顺丰快递员去哪里应聘？
直接去顺丰快递投递点。顺丰快递员的职责：1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作。2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害。3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉。4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。5、开发收派区域内的新客户，维护老客户。6、熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划收派路线的能力。7、具备正确处理运单、包装、秤重、标识快件等，并正确处理快件送达户处的常见问题的能力；文字书写工整、清晰。8、具备收款通用知识。9、能接受不定时工作制安排。顺丰快递员入职须知：顺丰快递员把身份证复印件，高中毕业证去复印，就可以去当地顺丰办理入职了，天天招人但是一直招不满，一般去分部面试，不懂分部在哪可以问当地快递员问要地址自己导航或坐车去也行。顺丰是第一个发明快递员计件工资的公司，除了计件工资，顺丰快递员还会从薪酬与福利两个大的部分来设计，有工资、有奖金、有福利、还有绩效挂钩。
顺丰快递招工有什么要求
您好：
目前顺丰招聘快递员主要有三个要求：
一、品德端正
做顺丰快递员，品德是最重要的一项，如果做事不负责任，又喜欢在工作中抱怨的人，对于团队发展和公司形象都会有不好的影响。然后是能力，顺丰出了名的“快又好”，在员工经过面试后，都需要先培训考试，只要觉得你具备能力可以胜任这份工作，才会让你正式上岗，不然连派个件都糊里糊涂的，这样一来，用户对于顺丰的评价就低了。
二、能力
1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作；
2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害；
3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉；
4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐；
5、开发收派区域内的新客户，维护老客户；
6、熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划收派路线的能力；
7、具备正确处理运单、包装、秤重、标识快件等，并正确处理快件送达户处的常见问题的能【摘要】
顺丰快递招工有什么要求【提问】
您好：
目前顺丰招聘快递员主要有三个要求：
一、品德端正
做顺丰快递员，品德是最重要的一项，如果做事不负责任，又喜欢在工作中抱怨的人，对于团队发展和公司形象都会有不好的影响。然后是能力，顺丰出了名的“快又好”，在员工经过面试后，都需要先培训考试，只要觉得你具备能力可以胜任这份工作，才会让你正式上岗，不然连派个件都糊里糊涂的，这样一来，用户对于顺丰的评价就低了。
二、能力
1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作；
2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害；
3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉；
4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐；
5、开发收派区域内的新客户，维护老客户；
6、熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划收派路线的能力；
7、具备正确处理运单、包装、秤重、标识快件等，并正确处理快件送达户处的常见问题的能【回答】
顺丰快递招工有什么要求
亲亲顺丰快递招工要求：1、年龄要求：18-45周岁，男女不限，身体健康，有责任心；2、学历要求：高中及以上学历，有快递从业经验者优先；3、语言能力：有较好的普通话和沟通能力；4、技能要求：熟练使用电脑，有较强的文字处理能力；5、素质要求：有较强的团队合作精神，具有良好的服务意识；6、其他要求：有效的驾驶证，有良好的驾驶习惯，具有安全驾驶能力；7、熟悉当地街道地理位置，熟悉快递线路，能够熟练操作快递系统，有较强的快递知识；8、有较强的责任心，能够按时完成快递任务，有较强的快递业务技能。【摘要】
顺丰快递招工有什么要求【提问】
亲亲顺丰快递招工要求：1、年龄要求：18-45周岁，男女不限，身体健康，有责任心；2、学历要求：高中及以上学历，有快递从业经验者优先；3、语言能力：有较好的普通话和沟通能力；4、技能要求：熟练使用电脑，有较强的文字处理能力；5、素质要求：有较强的团队合作精神，具有良好的服务意识；6、其他要求：有效的驾驶证，有良好的驾驶习惯，具有安全驾驶能力；7、熟悉当地街道地理位置，熟悉快递线路，能够熟练操作快递系统，有较强的快递知识；8、有较强的责任心，能够按时完成快递任务，有较强的快递业务技能。【回答】
有糖尿病可以加入顺丰么【提问】
相关资料：一般来说，快递员的月薪可以达到3000-5000元，而快递经理则可以达到5000-10000元，具体的工资待遇还要根据具体的岗位和能力来考虑。顺丰快递招工的工资待遇是比较丰厚的，根据不同岗位和经验，工资水平也不尽相同。【回答】
亲亲“可以，糖尿病人可以做快递员的。 糖尿病只要把血糖控制好,避免低血糖,跟正常人是一样可以工作的。【回答】
我问的是可以加入顺丰么【提问】
亲亲可以的【回答】
我问别的职场老师为什么说不可以呢【提问】
到底听谁的啊【提问】
他说顺丰不行京东行【提问】
亲亲具体要看您应聘的顺丰公司招聘要求，有的地区是可以的【回答】
大连地区呢【提问】
亲亲我这边查询到可以的，只要有健康证就行【回答】
顺丰快递员的底薪一般是多少？
顺丰的提成收件是3元左右，派件是2元左右。顺丰快递工资是按照固定工资和底薪加提成来计算的。固定工资：就是没有签订劳动合同的顺丰工作人员，每天准时上班，下班的工资按月计算，中途请假和迟到会扣钱的。底薪+提成：就是正式员工，有五险的，底薪是从几百元到上千元不等，底薪高低会根据工作情况以及工作年限来决定的。提成计算方法：1、送件提成：正常情况下送一个快件的提成为1元，比如一天送快件80个就是80元，底薪加假如是1000的话，那么工资也有3000多了。2、上门收件提成。快递员上门收取一个快件也会提成的，比如一个快递是10元，那么顺丰快递员工可以提成1元。薪资： 1、薪资制度：公司根据每位员工的岗位、资历、技能、工作业绩及贡献，确定和调整员工的薪资。2、发薪方式：员工工资每月发放一次，发薪时间按公司有关规定执行。 总结：顺丰快递工资是按照固定工资和底薪加提成来计算的。
北京顺丰快递员工资一般多少钱一个月
亲，😊在北京做顺丰快递员，月工资平均在1万元左右。如果当月快递单量比较高，可以拿到15000左右，甚至2万的也有。
快递员是使用快递专用工具、设备和应用软件系统，从事国内、国际及中国港澳台地区的快件揽收、分拣、封发、转运、投送、信息录入、查询、市场开发、疑难快件处理等工作的人员。【摘要】
北京顺丰快递员工资一般多少钱一个月【提问】
您好，😊很高兴为您解答，请您耐心稍等一下，现在正在为您整理答案~【回答】
亲，😊在北京做顺丰快递员，月工资平均在1万元左右。如果当月快递单量比较高，可以拿到15000左右，甚至2万的也有。
快递员是使用快递专用工具、设备和应用软件系统，从事国内、国际及中国港澳台地区的快件揽收、分拣、封发、转运、投送、信息录入、查询、市场开发、疑难快件处理等工作的人员。【回答】
以上是我的全部回复，希望能够帮助到您，祝您生活愉快~【回答】
顺丰收派员是做什么的
顺丰收派员负责按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作。按照上级分配的任务，快速准确地完成收派件，确保客户快件安全无损，保证公司利益不受损害；负责维护与开发客户，向客户推广增值业务或新产品；负责收取散单货款和月结款项，在规定时间内将货款提交给财务部门，协助分点负责人处理紧急事务；严格按照公司的业务操作流程工作，指导客户填写相关资料并妥善保管。1、顺丰收派员的工作职责：按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作；保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害；做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉；及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入账；学习、推广新业务和项目操作流程，并进行宣传、推广；负责区域内老客户的维护；辅导新入职员工，帮助新员工提升业务水平。2、顺丰收派员招聘要求是：高中或中专及以上学历，普通话流利；亲和力较强，有良好的学习沟通能力；诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识；能够吃苦耐劳、无不良嗜好。
顺丰收派员薪资待遇
亲，很高兴为您解答！顺丰收派员薪资待遇：月入8000元-10000元上不封顶，福利：缴纳五险，免费提供住宿、四季工服、背包等工作用品。享受节假日福利、开工福利、节假日福利、生日福利、员工旅游、聚餐活动等。【摘要】
顺丰收派员薪资待遇【提问】
亲，很高兴为您解答！顺丰收派员薪资待遇：月入8000元-10000元上不封顶，福利：缴纳五险，免费提供住宿、四季工服、背包等工作用品。享受节假日福利、开工福利、节假日福利、生日福利、员工旅游、聚餐活动等。【回答】
拓展资料：顺丰收派员的工作流程：按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作；保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害；做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉；及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐；学习、推广新业务、项目操作流程，并进行宣传、推广；负责区域内老客户的维护；【回答】
顺丰做分拣员累吗？
我从快递员干到主管，现在离职各岗位都体验过，总得来说，累不算太累，但紧张感是每时每刻的。收派员早上到岗后先整理下昨天剩下的快件，然后开早会。开完早会之后至到车之前这段时间基本上是没事情的，有的员工收到订单会出门去收件，但我基本不会，我会跟客户约好时间，出门派件的时候顺产收件(特殊着急的客户例外)。
到车，卸车，分拣，装车没什么好说的，不过由于性格原因，每个收派员出门的时间不同。我一向是我们点部第一个出门的，因为我要赶在中午之前将上午收到的快递发出去。下午也一样，其实快递员挺好干的，顺丰之所以时间紧张是因为时效的原因，所以基本上你看到的每个顺丰快递员在派件的路上基本上都是用跑的(少数不想挣钱的除外)。

还有顺丰快递员与其他快递的区别在于大客户维护。其他快递公司的大客户都是公司在维护，收入也归公司。而顺丰的大客户是属于快递员的，平常也是快递员在维护，而公司只负责政策支持，主管定期维护，收入也是属于员工的。所以，经常有人在网上晒工资高高就高在大客户上，有没有大客户是员工收入差距的真正原因。至于我当时干收派员时的收入不便透露，单我当时有5个大客户，收入应该高于大多数一线城市白领，顺便说一句，我干收派员的时候是在我们那的小县城。

说一下我当时的大概工作时间，早上8点上班，早会15分钟左右，然后出门吃早餐，9点卸车，出门，12点回点部发货，回家吃饭，下午2点到公司，2点10分卸车，出门，4点到客户处取件(就是我那几个大客户)，6点发车，6点半开会下班。
顺丰快递分拣员累吗？
不是很累，快递公司的快件都不是很重，分拣东西关键要用眼去看，用手去拿开来。快递分拣员就是在快递仓库配送中心依据顾客的订单要求或配送计划，迅速、准确地将商品从其储位或其他区位拣取出来，并按一定的方式进行分类、集中的作业人员。快递分拣员主要负责快件的分拣、扫描、建包等工作，一般来说工作不难，但需要细心，分错件很容易会遭到投诉。顺丰是国内的快递物流综合服务商，总部位于深圳，经过多年发展，已初步建立为客户提供一体化综合物流解决方案的能力。不仅提供配送端的物流服务，还延伸至价值链前端的产、供、销、配等环节，从消费者需求出发，以数据为牵引，利用大数据分析和云计算技术，为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、金融管理等一揽子解决方案。
顺丰快递员工作累不累？
我从快递员干到主管，现在离职各岗位都体验过，总得来说，累不算太累，但紧张感是每时每刻的。收派员早上到岗后先整理下昨天剩下的快件，然后开早会。开完早会之后至到车之前这段时间基本上是没事情的，有的员工收到订单会出门去收件，但我基本不会，我会跟客户约好时间，出门派件的时候顺产收件(特殊着急的客户例外)。
到车，卸车，分拣，装车没什么好说的，不过由于性格原因，每个收派员出门的时间不同。我一向是我们点部第一个出门的，因为我要赶在中午之前将上午收到的快递发出去。下午也一样，其实快递员挺好干的，顺丰之所以时间紧张是因为时效的原因，所以基本上你看到的每个顺丰快递员在派件的路上基本上都是用跑的(少数不想挣钱的除外)。

还有顺丰快递员与其他快递的区别在于大客户维护。其他快递公司的大客户都是公司在维护，收入也归公司。而顺丰的大客户是属于快递员的，平常也是快递员在维护，而公司只负责政策支持，主管定期维护，收入也是属于员工的。所以，经常有人在网上晒工资高高就高在大客户上，有没有大客户是员工收入差距的真正原因。至于我当时干收派员时的收入不便透露，单我当时有5个大客户，收入应该高于大多数一线城市白领，顺便说一句，我干收派员的时候是在我们那的小县城。

说一下我当时的大概工作时间，早上8点上班，早会15分钟左右，然后出门吃早餐，9点卸车，出门，12点回点部发货，回家吃饭，下午2点到公司，2点10分卸车，出门，4点到客户处取件(就是我那几个大客户)，6点发车，6点半开会下班。
做顺丰快递员一天工作几个小时
顺丰工作时间是早7点-晚7点，工作12小时。所在的点部是收派分离的，就是说送件的只负责送件，收件的只负责收件。顺丰是计提的，按件数算工资的。快递员工作是每必需要将当天的快件送完，如果快件少，工作时就相对要少点，如果快递多，哪怕就是送到晚上，也要将快件送完才能下班的。扩展资料顺丰次晨顺丰次晨是2015年5月6日在环渤海、长三角、珠三角三大经济圈中的7个城市——北京、上海、广州、深圳、东莞、苏州、杭州推出“顺丰次晨”服务，并作出时效承诺，在指定的服务范围和时间内寄递的快件将于次日10：30前送达，如若超时派送，则主动抵免运费。7月13日起，顺丰将“次晨”业务增开包括天津、武汉、南京、成都、重庆等30个城市区域范围。2015年5月，顺丰速运在北上广深杭等7城开通“顺丰次晨”，时隔两月，顺丰将“次晨”的范围进一步扩张。据统计，此次开通后，“顺丰次晨”将覆盖全国16个省市、37个城市。 2017年7月，顺丰已与百度外卖达成业务合作，将为百度外卖在北京、上海、广州、深圳等10余个城市的部分商圈提供餐饮外卖配送服务。参考资料来源：百度百科：顺丰次晨
本人想应聘顺丰快递员，要什么条件
顺丰快递员的职责：1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作；2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害；3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉；4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐；5、开发收派区域内的新客户，维护老客户；6、熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划收派路线的能力；7、具备正确处理运单、包装、秤重、标识快件等，并正确处理快件送达户处的常见问题的能力；文字书写工整、清晰；8、具备收款通用知识；9、能接受不定时工作制安排。做快递员需要注意：1、做快递也不自由，要能扛得住压力，每天接的电话会烦死你，想做的好就要服务好客户，说白了就是随叫随到，有时候碰到不好讲话的客户还要会忽悠。2、丢快件这事很难说，看你在什么地方做了，好的环境应该不会丢。但是如果丢了一个快件，罚款在1000元左右，上楼的时候给车锁好，蛇皮袋的袋口扎好。3、做快递不受天气影响，下雨天也要送，不送也可以，到了第二天一天要干两天的活，还要面临各种投诉，吃不消的。4、要有业务能力，需要一点嘴皮子功夫和很强的时间观念，留住老客户，开发新客户，这是快递员赚钱的根本。5、做快递员是很辛苦的事情，要懂得坚持。
