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时间:2024-04-13 22:37:26编辑:奇闻君

湖南常德2012年选调生名单公示公告

湖南省2012年选调生名单公示公告 按照省委组织部、省机构编制委员会办公室、省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省公务员局《关于做好2012年选调生工作的通知》(湘组〔2012〕18号)规定,经笔试、面试和体检、考察,拟确定下列495名同志为湖南省2012年选调生(名单附后),特予公告。 如对下列人员的选调条件、思想作风、道德品质等方面的情况有异议的,可以通过信函、电话或到受理举报地当面举报。为方便了解情况,请举报人签署或告知本人真实姓名和工作单位。所举报的问题,必须真实、准确,内容尽量具体详细,并尽可能提供有关调查核实线索,严禁借机造谣中伤,串联诬告。举报人将受到严格的保护。 受理举报时间:2012年6月21日至2012年6月27日 受理举报单位:湖南省委组织部干部一处 受 理 地 点:省委大院一办公楼 举 报 电 话:0731-82216082,0731-82689102 中 共 湖 南 省 委 组 织 部 湖南省机构编制委员会办公室 湖南省人力资源和社会保障厅 湖 南 省 教 育 厅 湖 南 省 公 务 员 局 2012年6月20日 常德市(28名) 李 辉、张铨之、郑 刚、张朝政、胡蕃林、何鸣黎、彭钢英、黄 超、项 顶、李德志、毕春龙、朱星蓉、周琳慧、姚 岚、陈端婷、叶子淇、曾士娉、马潇、胡雯明、刘 翱、王 珊、岳金环、严 浩、左 欧、谌 鹏、胡 群、查晓琳、梁继强

2022年湖南常德市考试录用公务员集中面试公告【8月6日-9日面试】

【 #公务员考试# 导语】2022年湖南常德市考试录用公务员集中面试公告已公布,为了方便广大考生的查阅,下面 无 公务员考试频道为您实时做出的更新。

  根据《湖南省2022年考试录用公务员集中面试工作方案》和《湖南省2022年考试录用公务员集中面试公告》有关要求,现将常德市2022年考试录用公务员集中面试有关事项公告如下:

  一、面试时间及对象

  集中面试时间为8月6日至8月9日。

  各职位具体时间安排及分组详见附件1。

  二、面试地点

  面试地点为常德技师学院(常德市武陵区高泗路601号)。

  三、入场时间

  考生7:00-7:30到达常德技师学院4号教学楼考生集中抽签处集合,7:30考生代表开始抽签,确定本组面试考场。8:00仍未到达考生集中抽签处的考生,不得进入考场,按放弃面试处理。

  四、防疫要求

  (一)考前要求。为确保考生顺利面试,考生考前应做好自我健康管理,密切关注并严格遵守居住地和考点所在地疫情防控最新要求及交通出行规定。非必要不参加聚集性活动,确保身体状况良好。建议湖南省内考生面试前7天非必要不离开湖南,尚在省外的考生应主动了解面试考点所在地疫情防控相关要求,按照规定提前抵达考点,以免耽误面试。具体防疫政策按照《湖南省2022年考试录用公务员面试新冠肺炎疫情防控公告》(附件2)有关规定执行。

  (二)入场要求。面试当天进入考点时,所有考生应按要求佩戴一次性医用口罩,进行防疫安全核查,主动出示本人有效居民身份证、笔试准考证以及面试前48小时内湖南省内检测服务机构新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告(面试前7天内从外省市入湘返湘的,还须提供入湘后3天内2次核酸检测阴性报告采样间隔至少24小时>),扫场所码,查验健康码、通信大数据行程卡,接受体温测量。入场须有序进行,保持人员间距。

  (三)面试要求。参加面试的考生除身份确认、面试答题、用餐需摘除口罩以外,应全程佩戴口罩,做好个人防护。

  考生应自觉遵守防疫要求,凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的,取消其相应资格,并记入公务员考录诚信档案,如有违法行为,将依法追究其法律责任。

  五、注意事项

  1.考生须在规定的时间内进入考点,参加面试。

  2.考生不得穿戴有职业特征的服装,不带手机等通讯工具和电子穿戴设备进候考室、考场,面试时不佩戴手表、饰品。

  3.面试期间,考生须服从工作人员管理,严格遵守面试考场纪律(附件3)。

  4.考生须文明应试,不大声喧哗,不破坏卫生,不在考场、候考室、候分区、卫生间内抽烟、嚼槟榔。

  5.抽签在下午面试的考生,统一免费提供中餐。

  6.面试考点不准驾车进入,其他无关人员不得进入考点。考生请合理选择交通方式、安排时间,提前1个小时从常德技师学院北门(高泗路)进入考点,以免迟到。

  面试期间咨询电话:0736-7786126、0736-7893126。

  1.常德市2022年考试录用公务员集中面试分组安排表

  2.湖南省2022年考试录用公务员面试新冠肺炎疫情防控公告

  3.考生面试纪律


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常德2013公务员考试报名入口

2013常德公务员报名入口
省直单位、省垂直管理单位报名采取网络报名方式。省直网络报名时间为2012年3月17日9:00至3月25日12:00,网上资格审查时间为2012年3月17日9:00至3月25日17:00,网上缴费时间为2012年3月17日9:00至3月26日17:00,报名网站为湖南人事考试网 或湖南省人力资源和社会保障厅网站
报名方式、时间和地点
各市州招考单位报名采取网络报名或现场报名两种方式。市州报名时间与省直单位同步,统一截止时间为2012年3月25日。具体事项详见《省直机关和市州录用公务员考试报名方式及地点》(附件4)、各市州人力资源和社会保障局网站公布的报名须知。
报考条件:
  (一)具有中华人民共和国国籍;
  (二)18周岁以上、35周岁以下(1976年1月9日至1994年1月9日期间出生);
  (三)拥护中华人民共和国宪法;
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公务员考试科目:《行政职业能力测试》和《申论》,少数职业要进行专业考试,少数地方还要考“公共基础知识”。行测、申论各一百分。笔试成绩和面试成绩一般是各占50%。言语理解是属于语文方面的,数量就是数学方面,没有英语考试科目就是行测+申论,


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常德石门县事业单位2022公开招聘98人公告

石门县人力资源和社会保障局9月9日公告计划招聘常德石门县事业单位工作人员98名,具体的招聘信息如下,感兴趣的来看看吧!下面是整理的“常德石门县事业单位2022公开招聘98人公告”,欢迎大家参考阅读。 2022年常德石门县事业单位招聘考试公告 因工作需要,经研究,我县部分事业单位拟面向社会公开招聘工作人员98名,现将有关事项公告如下:    一、招聘原则   (一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;   (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;   (三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。    二、招聘岗位及计划   共招聘工作人员98名,其中教育系统招聘教师7名,县直部分事业单位招聘工作人员18名,乡镇(街道)所属事业单位招聘工作人员73名。分两批进行,其中第一批招聘32人,具体岗位及数量详见《石门县2022年部分事业单位公开招聘工作人员岗位表(第一批)》(附件1,以下简称《岗位表(第一批)》);第二批招聘66人,具体岗位及数量详见《石门县2022年部分事业单位公开招聘工作人员岗位表(第二批)》(附件2,以下简称《岗位表(第二批)》)。    三、招聘条件   (一)基本条件   1.具有中华人民共和国国籍;   2.遵守中华人民共和国宪法和法律;   3.拥护中国共产党的领导;   4.具有良好品行和职业道德;   5.具备岗位所需的专业或技能条件;   6.适应岗位要求的身体条件;   7.岗位所需要的其他条件。   (二)具体条件   具体条件详见《岗位表(第一批)》和《岗位表(第二批)》。其中:   1.年龄要求:35周岁及以下是指1986年9月1日及以后出生,依此类推。   2.专业要求:专业名称主要参考《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》(附件3)。   3.工作经历、任职期限等计算截止时间均为2022年9月1日。   4.具备符合招聘岗位要求的文化程度和工作能力。   报考人员应具有国家承认的学历(学位)并取得毕业证书,结业证书、肄业证书等不符合要求。我省技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生,可以分别按照中专、大专、本科学历,报考有相应学历要求、不限专业且符合其他报考条件的招聘岗位。对有疑义的国民教育学历(学位),以县教育局认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位),以县委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准;对有疑义的技校学历,以县人力资源和社会保障局认定的结果为准。   报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》(附件3)、但未列入招聘岗位专业要求的,不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》的,是否符合报考岗位专业要求,由招聘单位提出意见,报县人力资源和社会保障局认定。   5.具备招聘岗位所要求的其他条件。   (1)面向2022届普通高校毕业生招聘的岗位,报考人员必须为通过全国统一的高考或研究生入学考试,在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构就读,且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构),于2022年7月31日前毕业的学生。2021年8月1日至2022年7月31日期间取得国(境)外学历(学位)的留学回国应届毕业生,未落实工作单位的,可以报考面向2022届普通高校毕业生招聘的岗位。   (2)有户籍要求的岗位,报考人员或其配偶的户口在公告发布之日或高考时应在所要求的行政区域。   (三)应聘人员有下列情形之一的,不得报名:   1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;   2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;   3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;   4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;   5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;   6.在读全日制硕士研究生不得以本科学历(学位)报考,以此类推;   7.石门县机关事业单位在职在编工作人员;   8.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;   9.法律法规及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。    四、报考程序   (一)网上报名和网上资格审查   1.网上报名和网上资格审查时间   第一批网上报名: 2022年9月21日9:00-9月23日16:00   第一批网上资格审查:2022年9月21日9:00-9月23日18:00   第二批网上报名: 2022年11月2日9:00-11月4日16:00   第二批网上资格审查:2022年11月2日9:00-11月4日18:00   2.网上报名网址   石门县人民政府网站信息公开栏目中招考信息   https://www.shimen.gov.cn/zwgk/zfxxgk/klzp   3.网上报名程序   进入报名网站,点击“石门县2022年部分事业单位公开招聘工作人员报名入口”进入报名系统,考生注册并登录->选择报考职位->填写资格审查表->确认报考信息->上传相关资料及照片->确认报名信息提交审核->查询资格审查结果->审核通过打印报名表->报名结束。   报考人员须对照招聘条件,如实填写个人报名信息。报考人员每一批次只能选择一个岗位报名。报考人员报名与参加考试使用的身份证必须一致。按照岗位要求上传个人有效身份证、学历证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、户籍证明材料(报考有户籍限制的岗位需上传)及报考岗位所要求的其他相关资料的电子扫描件和个人电子照片。   4.需要提前现场资格审查的岗位。村(社区)“两委”、党建联络员、社区专职工作者、网格管理员、专职辅警、党建指导员等基层工作者报考定向招聘岗位,应当提前填写《石门县2022年定向招聘事业单位工作人员报名推荐表》(附件4),由乡镇(街道)党(工)委在对报考人员基本信息、任职年限、在岗表现等情况进行初审把关的基础上作出书面推荐,经上级主管部门资格审查通过后,再进行网上提交报名信息,未经提前资格审查并通过的,报名无效。   5.报名注意事项。网上报名后,报考人员须及时查询招聘单位的资格审查结果,资格审查合格人员不得再更改个人资料。报名期间,通过资格审查的,不能再改报其他岗位;资格审查不通过的,可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。请考生尽早报名,以免后期因报名人数过多等因素造成报名不成功。   (二)网上缴费。报考人员在报名网站进行缴费,第一批缴费时间为2022年9月21日9:00-9月23日20:00,第二批缴费时间为2022年11月2日9:00-11月4日20:00。根据我省财政、物价部门核定的标准,事业单位公开招聘考试考务费每人100元。   报考人员必须进行网上缴费。未按规定时间进行缴费的报考人员视为放弃报考。   (三)减免考务费的情形。脱贫户、监测户和最低生活保障家庭人员凭《低保证》或村(社区)出具的证明,可到县人力资源考试院办理减免考务费用的手续。第一批办理减免考务费用时间为2022年10月14日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30),第二批办理减免考务费用时间为2022年11月18日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。   (四)确定开考岗位。原则上按照网上资格审查合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经县人事综合管理部门批准,可适当降低开考比例、核减或取消招聘岗位计划。取消招聘计划岗位的报考人员可申请改报符合条件的其他岗位或退还报名费。   (五)准考证打印。第一批准考证打印时间为2022年10月11日8:00-10月13日9:00,第二批准考证打印时间为2022年11月15日8:00-11月17日9:00。报考人员应及时登录报名网址自行下载并打印《准考证》。按照《准考证》要求参加考试。    五、笔试   (一)笔试内容   笔试实行分类考试。教育系统教师岗位考试相关专业知识(100分);其他岗位考试两部分,总分为100分,其中公共基础知识占40%,相关专业知识或材料作文占60%。   (二)笔试时间及地点   第一批笔试时间:2022年10月13日,具体时间、地点见准考证。   第二批笔试时间:2022年11月17日,具体时间、地点见准考证。   (三)笔试成绩公布   笔试阅卷结束后,将及时在石门县人民政府网站公布报考人员笔试成绩。   (四)成绩查询   考生如对本人笔试成绩有疑义,须在笔试成绩公布后48小时之内按程序申请查分。笔试成绩查分范围仅限于是否漏评,合分、登分是否正确。    六、资格审查   (一)资格审查由招聘单位及其主管单位负责,资格审查时间另行公告。   (二)资格审查对象。按照招聘岗位计划1:2的比例,在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象。末位笔试成绩相同的均参加资格审查。   (三)资格审查内容。报考人员需提供本人有效身份证、准考证、学历证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、户籍证明材料(报考有户籍限制的岗位需提供)、报考岗位所要求的其他相关资料等原件及复印件各一份,网上报名时填写并打印的《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》,本人近期一寸免冠彩色证件照片3张。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。县外机关事业单位在职在编工作人员必须提供现工作单位同意报考证明原件。   报考教师岗位的人员需提供教师资格证书原件、复印件、网络查验件(登录中国教师资格网http://www.jszg.edu.cn/portal/home/index后,点击“证书验证”查询后,用A4纸打印查询结果页面),普通话等级证原件、复印件、网络查验件(登录湖南省语言文字培训测试中心网址http://jyt.hunan.gov.cn//jyt/yczxfw/hnyczx_zxfw.html,其他省发证的查其官网,打印查询结果页面)。   报考人员对所提供的资料真实性负责。   未按规定要求进行资格审查的报考人员,视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实,或不符合招聘岗位条件的,资格审查不合格。   (四)资格审查对象递补。因报考人员放弃资格审查和资格审查不合格而造成招聘岗位面试人数达不到招聘计划1:2比例的,在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。   (五)资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现报考人员不符合报考资格条件或提供材料弄虚作假的,均可以取消其报考资格或者聘用资格。    七、面试   (一)面试对象   面试对象为资格审查合格人员。   (二)面试方式   面试实行分类考试。教育系统教师岗位为试讲(微型课),县融媒体中心专技2岗位为现场模拟主持,其他岗位均采用结构化面试。面试未形成竞争的岗位,考生面试成绩不得低于70分。   (三)面试时间及地点   面试具体时间、地点及要求另行公告。    八、成绩合成和排名   (一)成绩合成   综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。   笔试成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字。   (二)成绩排名   综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的,以面试成绩不去除最高分和最低分的总成绩排名。如再相同者,则进行加试,加试时间、地点及要求另行公告。    九、体检   按照招聘岗位计划1:1的比例,在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象,具体名单及体检通知在石门县人民政府网站予以公示。   体检在县以上综合性公立医院进行,体检医院应出具体检结论。   体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、湘禁 毒委﹝2020﹞26号等文件执行。招聘单位或报考人员对体检结论有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内申请复检,复检只进行1次,并以复检结论为准。   不按规定要求进行体检的,视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的,按有关规定处理。   因考生放弃体检或体检不合格造成招聘计划出现空缺时,按照报考同一岗位考试综合成绩可依次等额递补1次。    十、考察   体检合格人员确定为考察对象。由招聘单位及其主管部门共同对其政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察,对档案进行审查。组织考察时,应根据考察对象的情况采取适当的考察方式,并形成客观的考察结论。    十一、公示   根据考试、体检和考察结果,经招聘单位及其主管部门集体研究确定拟聘人员,报县人力资源和社会保障局审查。经审查合格人员名单在石门县人民政府网站公示,公示期不少于7个工作日。    十二、聘用   公示期满无异议的拟聘用人员,由招聘单位填报《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》,经招聘单位主管部门、县人力资源和社会保障局审核后,报市人力资源和社会保障局备案,按规定办理相关聘用手续。    十三、组织与监督   此次招聘工作在石门县2022年部分事业单位公开招聘工作人员领导小组的领导下,严格按照程序和省市县有关文件要求执行,教育系统教师岗位招聘由县教育局负责组织实施,县人力资源和社会保障局负责指导;其他岗位招聘由县人力资源和社会保障局负责组织实施。   县纪委监委、县人大、县政协等部门负责监督,确保本次招聘工作公开、公平、公正。    十四、特别提示   (一)实行诚信考试   报考人员需按照网上报名时签订的《诚信承诺书》的要求,诚信参与考试聘用的各个环节,不弄虚作假,不违纪违规违法,不随意放弃。   (二)严肃考试纪律   对各种形式、各个环节的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)严肃查处;构成犯罪的,依法追究刑事责任。   (三)落实疫情防控要求   在招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考人员理解、支持和配合。考生需配合做好相关疫情防控措施和要求,具体要求详见《石门县2022年部分事业单位公开招聘工作人员笔试新冠肺炎疫情防控公告》(附件5)。   (四)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。   (五)报考人员应密切关注考试聘用工作进程,注意石门县人民政府网站发布的考试聘用相关信息,以免贻误。   其他未尽事宜,按照国家、省、市有关文件规定执行,并由县人力资源和社会保障局负责解释。   监督电话:   0736-5336006(石门县纪委监委党风政风监督室)   咨询电话:   0736-5333980(石门县人力资源考试院)   其他有关单位咨询电话详见《岗位表(第一批)》和《岗位表(第二批)》   石门县人民政府网站:   https://www.shimen.gov.cn/   点击查看>>>    1.石门县2022年部分事业单位公开招聘工作人员岗位表(第一批)    2.石门县2022年部分事业单位公开招聘工作人员岗位表(第二批)    3.湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录    4.石门县2022年定向招聘事业单位工作人员报名推荐表    5.石门县2022年部分事业单位公开招聘工作人员笔试新冠肺炎疫情防控公告    6.石门县2022年部分事业单位公开招聘工作人员笔试疫情防控考生承诺书   石门县人力资源和社会保障局   2022年9月9日

2018年湖南省常德石门县事业单位引进人才公告

【 #招聘# 导语】2018年湖南省常德石门县事业单位引进人才公告 ,因工作需要, 现将招聘公告原文发布如下:

  一、岗位及数量

  本次引进全日制硕士研究生及以上学历人才5名,具体岗位及数量等信息见附件1。

  二、工作原则

  按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取考试和考核相结合的方式进行。

  三、条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵纪守法,品行端正;

  3.具有全日制普通高校硕士研究生及以上学历,且第一学历为全日制普通高等院校大学本科毕业;

  4.适应岗位要求的身体条件;

  5.年龄在35周岁以下(即:1982年5月31日以后出生);

  6.本县机关事业单位在编在岗人员不能参加报名;

  7.其他具体条件见附件1。

  四、报名

  1.时间:2018年6月19日-6月21日(上午:8:00-12:00,下午14:30-17:30)。

  2.地点:县人力资源考试院(县人社局四楼408室)

  3.报名方式:

  ①现场报名:由考生本人或委托他人到现场办理报名手续。

  ②电话报名:由工作人员代填写《石门县2018年部分事业单位人才引进报名表》。报名电话:0736-5333980。

  ③电子邮件报名:考生可以通过电子邮件报名,须填写《石门县2018年部分事业单位人才引进报名表》(附件2),发送至电子邮箱:443579709@qq.com。

  4.报名要求。每名考生只能申报一个职位。报名时须提供身份证、本科和研究生毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》(应届毕业生提供本科毕业证、《研究生就业推荐表》)、学位证等相关证件原件和复印件各一份,近期免冠照片2张。报名时须如实填写《石门县2018年部分事业单位人才引进报名表》。

  五、资格审查和准考证领取

  现场报名人员在报名时进行资格初审,电话报名或电子邮件报名人员在领取准考证时进行资格初审。考前由县委组织部、县人社局、县纪检监察部门和用人单位共同按照引进人才方案对所有报名人员的资格进行会审。资格审查贯穿整个引进人才工作的全过程,如有弄虚作假或不符合引进人才条件者,随时取消资格。

  领取准考证时间:2018年6月27日。

  地点:县人社局四楼408室。

  六、考试

  1.方式:考试只进行面试,面试采取结构化面试的方式进行。面试形不成竞争的职位,面试对象的成绩不得低于60分。

  2.时间:2018年6月28日

  3.地点:石门县人社局考试培训中心(局机关院内)

  七、体检

  根据同一岗位考试成绩从高分到低分,按照引进人才岗位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。

  八、考核

  体检合格人员由用人单位和主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察、考核,并对其资格条件进行复审。

  九、递补

  如有体检或考核不合格者,不能确定为拟引进对象。可按照引进人才同一岗位考试成绩从高分到低分依次等额递补一次。

  十、确定引进对象

  根据考试、体检和考核结果,由县委组织部、县人社局和用人单位共同确定拟引进人才人员名单,并将拟引进人才人员名单在公告发布的范围内公示7个工作日。

  十一、聘用审批

  公示期满无异议的,由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》,经县委组织部、县人社局审批登记后,办理相关聘用手续。根据本人学历、职称等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。

  另外,具有博士研究生学历人才,如愿意到石门县事业单位工作,可与县委组织部干部二组和县人社局事业管理股联系,按照有关文件规定,经与用人单位衔接,考核合格的,直接办理聘用手续。

  十二、监督

  县纪检(监察)部门对此次引进人才工作进行全程全方位监督。

  十三、其他事项

  1.此次引进人才工作免收报名费,资格审查合格的县外考生,免费安排食宿,可凭车票报销往返交通费用(按乘坐火车硬卧、硬座或汽车标准)。

  2.信息发布。公告通过石门党建网、石门县人力资源和社会保障局网站发布;考试成绩、体检及考核结果等信息在石门县人力资源和社会保障局网站发布。

  3.考生应密切关注整个引进人才工作进程,注意浏览相关网站,及时掌握有关信息。

  4.考生凡不按要求或不在规定时间参加考试、体检、政审考核,以及提供相关资料等视为自动放弃,由此造成的后果由考生本人负责。

  5.未尽事宜,按人社部规〔2016〕3号、湘人社发〔2011〕45号、湘人社发〔2014〕34号文件执行。

  6.郑重提示:此次引进人才工作不举办也不委托任何社会组织机构开展考试辅导培训。

  咨询电话:0736-5337079(县委组织部干部二组)

  0736-5329855(县人社局事业单位管理股)

  0736-5333980(县人力资源考试院)

  监督电话:0736-5336006(县纪委监察局党风政风监督室)


常德事业单位招聘2022

2022年常德事业单位招考时间暂未公布,但是可以参考2021年的招考时间,2021年常德事业单位招考公告于12月底发布,除了此类大型招考之外,常德还有一些事业单位自主招考,大家也可以关注一下。常德事业单位的具体报考流程如下:首先登录常德市人力资源考试院网站,登录之后进入报名入口,然后报名填报,填报之后即可上传照片,提交审核,审查通过之后,完成缴费才算是报名成功。报考的人员在报名的时候,提交的报名信息必须和考试使用的身份证信息保持一致,并且考生在报考的时候,还需要对照招聘条件,如实填写自己的信息,在报名的时候,只可以选取一个岗位报名。常德事业单位招聘2022

2019湖南常德市事业单位集中招聘报考人数统计(截至28日11:30)

(最后一次公布)2019年常德市部分事业单位集中公开招聘报考人数统计见附件报名将于今天下午16:00截止,请还未报名和提交审核的考生抓紧时间,以免影响报名。点击下载>>>2019年常德市部分事业单位集中公开招聘报考人数统计原标题:2019年常德市部分事业单位集中公开招聘报考人数统计(截至28日11:30)文章来源:http://www.cdrsks.cn/ggl_2420.html

人才网如何注销资料?

人才网站为了留住会员资料,一般是没有会员自己注销功能的,所以如果登陆会员中心没有看到注销帐号功能,最好发邮件或则打电话跟网站客服联系要求注销,这样才能及时注销掉资料。人才网,为用人单位和人才提供交流的网站。如中华英才网、前程无忧(51job)、智联招聘、中国人才热线、百伯人才网、伯乐人才网、中国服装人才网等。它是一个交流平台,为个人求职者和人才招聘企业服务。在这个平台上,分布着众多而且即时更新的单位招聘信息和各类人才的求职信息。用人单位可以根据专业需求,浏览人才库中求职者的简历;求职者也可以搜索用人单位的招聘信息,二者在这个平台进行自由交流互动,互通有无,各取所需,实现人才的合理流动和合理配置。扩展资料:优势一、与传统招聘相比,网络招聘对于企业招聘的优势: 1、时效长 在媒体上发布的招聘信息时效性差,只能当日的信息当日看,过期的报纸即使信息有效也无人关注,而在人才网上招聘,招聘信息可以从发布日开始一直延续到企业招聘到真正人才为止。2、收费低 人才网招聘的费用低廉,可节约成本,而传统媒体招聘方式如报纸、电视,费用动辄几千上万,人才市场、现场招聘会也存在着费用高、入场费贵的问题。数百上千的费用只能让企业在招聘会现场守株待兔,选择性差、时效短成为现场招聘会不可规避的弊端。3、机会多 对于企业来说随着网络求职者的增多,对于找到真正适合企业发展的人才也就越来越多。企业发布的招聘信息可以让不同地域的更多求职者阅读,从而提高了找到理想人才机会。接收在线简历,可以更方便地对简历进行保存、分类,建立企业的人才数据库;在人才网上发布的招聘信息不受篇幅限制,企业可以提供除职位以外的企业介绍、发展历程等丰富内容。二、与传统求职相比,网络招聘对于个人求职的优势:1、快捷方便 对于求职者来说,只要在人才网上登记了个人简历,即可等候企业的招聘信息,如果上网方便还可以主动出击,可以不出家门就对工作的类别、地区和需求进行全方位智能查询,快速准确地查询到所需要的包括行业、职能、工作地点、工资等信息,工作职位分类清晰、针对性强。 2、机会多 人才网的一大特点是招聘信息量大,海量的职位库中,求职者选择适合职位的机会也就越大。3、限制少 相比其他招聘形式,人才网上求职没有区域和时间的限制,能够给个人创造更多的就业机会。对于异地求职者,省却了奔波于不同城市的烦恼;对于一般院校学生,因为不易亲临知名企业校园招聘会,但通过人才网就可以获取与其它求职者同等竞争的机会。4、费用少 与现场招聘会相比,亲临现场的招聘企业不少也会在人才网上发布招聘信息,求职者则省却了简历制作费、交通费、通讯费等不少费用,并且避免了招聘会现场非常拥挤,交流效果差、盲目性大的问题。参考资料来源:百度百科-人才网

2022湖南常德市武陵区事业单位报名入口

2022湖南常德市武陵区事业单位报名入口是武陵区政府网站“招考招聘”专栏,报名时间是2022年12月24日9:00-12月26日17:00,大家可以在此期间登录网站进行报名。一、报名方式进入武陵区政府网站“招考招聘”专栏->点击“武陵区2022年下半年公开招聘事业单位工作人员报名入口”->登录网上报名平台->注册->填报信息->上传半身免冠标准证件照和相关证件、证明照片->查询资格审查结果->网上缴纳报名费(每人50元,通过微信支付)->查验报名信息->报名结束。(注意:须用电脑进行注册和信息填报,如用手机操作可能出现乱码)二、注意事项报考人员报名信息与参考使用的身份证必须一致。上传电子照片须为清晰的近期同底免冠照片(底色不限),文件格式为JPG格式,宽高比例1:1.2-1.4,大小为4-20K;照片像素的参考数值:宽度130,高度170。相关证件、证明照片(须为JPG格式且小于1MB)上的文字和图案必须清晰可辨。网上报名后,请及时查询资格审查结果(一般半个工作日内审查),资格审查合格人员不得更改个人资料。资格审查通过后方可缴纳报名费,缴费成功后可在报名系统查看缴费状态是否为“缴费成功”,缴费成功方为报名程序结束。2022湖南常德市武陵区事业单位报名入口

2022事业编报名考试时间湖南常德

你好,查到了2022年常德汉寿县事业单位招聘考试时间安排。
  《2022年常德汉寿县事业单位招聘考试公告(63名)》已于2022年3月4日发布,具体2022年常德汉寿县事业单位招聘考试时间安排如下:
  报名时间:2022年3月9日至3月11日8:30——17:00
  报名地点:汉寿县人力资源和社会保障局大厅人事考试窗口
  领取准考证时间:3月18日8:30——17:00
  笔试时间:2022年3月19日上午9:00-11:00
  备考资料:2022年常德市事业单位考试权威复习资料[公共基础知识]


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