珠海华润银行待遇怎么样
工资待遇在银行里面算不上好的。但是也差不了。也要看你的具体职位。
建议去银行现场咨询。
珠海华润银行股份有限公司，简称珠海华润银行，总部位于中国广东省珠海市，成立于1996年12月，名称最初为珠海市商业银行，或者珠海市商业银行股份有限公司，属地方性城市商业银行。2011年，更名为华润银行，原因是，已被华润集团收购，这是曾在香港撤回银行业后开始，现时有1家分行，50家分支机构。
求珠海华润银行待遇状况，希望有银行员工回答下吧？
我刚进华润工作几个月，应届生本科6万，研究生8万起薪，五险一金，公积金蛮高，绩效福利什么的靠个人能力，差不多第一年有个十万左右吧。整体发展前景很不错，马上进一步更名华润银行，深圳分行已开，广州、中山已经在筹备，后期会全国各大城市都开分行，发展前途一片光明。你想了解可以到华润集团网站去看下，华润现在要进军金融业，华润集团是央企，世界五百强国企，总部在香港，在央企中排名第九位。以后要走产融结合的战略路线，所以以后华润的目标很大，希望对你有所帮助。O(∩_∩)O谢谢
华润银行和珠海华润银行区别
这是同一家银行。珠海华润银行股份有限公司，总部位于中国广东省珠海市，成立于1996年12月，前身为珠海市商业银行股份有限公司，属地方性城市商业银行。2011年被华润集团收购，这是自华润在香港撤回银行业后开始的。现有2家分行，51家支行，控股2家村镇银行。2020年3月9日，“2019年中国银行业100强榜单”发布，珠海华润银行排名第91位。2021年4月25日，珠海华润银行官网发布《关于珠海华润银行股份有限公司董事长变更的公告》显示，珠海华润银行第六届董事会第九次会议同意选举李福利为珠海华润银行董事长。【拓展资料】银行概况：珠海市商业银行2011年4月发布公告称，经银监会批准、珠海市工商行政管理局核准，该行名称由“珠海市商业银行股份有限公司”更名为“珠海华润银行股份有限公司”(以下简称珠海华润银行)，英文名称变更为 “CHINA RESOURCESBANKOFZHUHAICO.，LTD。”该行并于2011年4月11日起正式启用变更后的行名、行政公章等。同时，公告特别声明，“本次名称变更对于客户及银行享有的各项权利和承担的各项义务均无影响，原珠海市商业银行及其下属分支行的债权债务均由珠海华润银行及其下属分支机构享有和承担。”经营治理：珠海华润银行以股东大会、董事会、监事会、高级管理层为主体构成公司治理的基本架构。董事会下设战略发展委员会、关联交易控制委员会、风险管理委员会、审计委员会、薪酬委员会、提名委员会。董事会现有董事9名，其中独立董事3名。监事会下设提名委员会，监事会现有监事9名，其中员工监事3名，外部监事2名。董事会、监事会成员具有专业知识和经验，具备合理的专业结构和专业的工作经验，能很好的确保决策质量和监督水平。董事会、监事会各委员会切实履行工作职责，在制订和实施各专业委员会工作细则的基础上，发挥其监督、制衡和决策作用，使各项工作有章可循，规范运作。
珠海华润银行属于什么银行?
华润银行属于股份制商业银行。
珠海华润银行股份有限公司，总部设在中国广东省珠海市，成立于1996年12月，前身为珠海商业银行股份有限公司，是一家地方性的城市商业银行。2011年，华润集团(Chinaresources)从香港的银行业务撤出后，华润被收购。
截至2012年底，珠海华润银行总资产已达1027亿元，正式进入1000亿元的行列，是珠海市第一家资产超过1000亿元的独立法人企业。拥有2家分行(深圳分行、中山分行)、51家支行、1个总行营业部和2家村镇银行。
经营业务有:
1、个人理财。个人储蓄、个人贷款便利服务、远程银行投资理财等。
2、企业融资。单位存款一般贷款业务、特色融资业务、国内贸易融资担保承诺代理业务等。
3、国际业务。国际结算、贸易融资、外汇账户其他业务等。
4、资金业务。投资业务、融资业务、外汇交易业务。
本条内容来源于：中国法律出版社《新编金融法小全书（第五版）》
银行招聘只招应届生吗
劳动节马上就要到来了，小编首先在这里祝大家节日快乐。随着时间的推移，2022年银行春季考试已经快要接近尾声了，可是银行招聘的话题在现在看来依然非常的热门，还是有很多小伙伴们不断的在上岸鸭公考网私信小编各种问题，比如说银行应届生招聘条件、银行招聘应届生年龄限制、银行招聘应届生有优势吗等等，今天小编就带大家了解一下银行招聘只招应届生吗？根据小编调查了解，银行招聘不一定都是招应届生。首先,银行招聘分为三个大类:校园招聘、社会招聘与实习招聘。校园招聘大多数是要求应届毕业生的,少数银行往届可报,具体的要求要看详细的招聘公告。银行招聘分为三个大类：校园招聘、社会招聘与实习招聘。校园招聘大多数是要求应届毕业生的，少数银行往届可报，具体的要求要看详细的招聘公告。社会招聘不要求应届生，有银行工作经验者优先。实习招聘一般是主要考虑还在上大学的在校大学生。非应届生也是可以报考银行的。虽然大多数银行招聘会要求应届毕业生，但是像人民银行或者其他银行的一些岗位非应届生也是可以报考的，但是会有其他方面的限制，报考前需要仔细查看招聘公告通知。如果错过了应届生的身份，除了一些不要求应届的校招，还可以参加社会招聘。社会招聘的岗位较少，对于经验和能力的要求会更高，通过社招进入银行并不容易。虽然还是有银行不要求应届，但是大多数还是对其有严格要求的，如果想要考银行，一定要珍惜应届生的机会。以上就是小编这几天对银行招聘只招应届生吗的问题整理总结的全部答案了，感谢各位考试用户的阅读浏览，希望对大家有所帮助，关于更多银行招聘的热门话题，上岸鸭公考网更是应有尽有，最新的新闻资讯，小编也将第一时间更新发布，感兴趣的朋友快来收藏一下吧。银行招聘考试资料免费领取
银行招聘必须是应届生吗
银行招聘不一定必须是应届生，但是招聘应届生的情况下居多，部分银行偏远地区可能会放宽至往届生。农商银行的招聘对象不限制往届生，应届往届都可以报考。扩展资料：一、什么是应届毕业生？①当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。比如：三年制研究生研三学生，四年制本科的大四在校生，三年制专科的大三在校生等。他们都是当年的应届生。②拿到毕业证，但拿到毕业证的时间不超过2或3年择业期年限的（超过则为往届生）。简单的说，就是大学毕业后，你没有签订劳动合同，将本人的档案留在了学校或者放在了人才市场，在你毕业的这两年内，你都可以以应届生的身份参加各类银行考试。通俗版 ：到底我是不是应届生？小可爱，如果你在2021年毕业，那你就是21年的应届生，就可以考21年的银行校招考试啦！再仔细点，就是你从2020年步入大四的那年就可以报考啦~二、往届生是否可以报考银行校招呢？①如果银行明确说明只招收2021应届毕业生的，则2020年毕业生不可以报考，例如2020年交通银行总行IT中心春招公告，限制了必须是2020年应届毕业生。②如果公告上写着“招收应届本科毕业生”，那么仍在择业期应届生可以报考。但最好提前咨询银行确认是否有报名资格，避免浪费不必要的时间和精力。③很多农信社和农商行只限制年龄，不限制应届或历届毕业生，如果符合条件，可以报名。④海外留学生注意事项：因为考虑到境外毕业时间和学历证明办理时间等，所以银行校招对境外院校应届生的时间有一年半左右的界定，比如在2019年1月1日至2020年7月31日间毕业的海外留学生即算做2021届应届生。
应届毕业生进银行哪个岗位好
应届毕业生进银行选择岗位的话，男生走对公这条线是比较好的，女生适合走个金或者营运线。【摘要】
应届毕业生进银行哪个岗位好【提问】
应届毕业生进银行选择岗位的话，男生走对公这条线是比较好的，女生适合走个金或者营运线。【回答】
但是关于岗位选择方面，在报考之前，可以把每个岗位事先了解一下，结合自己的性格，看看自己适合做什么岗位。一般的晋升路线是柜员—客户经理—支行行长（或分行机关领导）—省分行长—总行。银行的岗位主要有以下几种：1、综合柜员岗位。主要工作职责就是为客户办理存取款等一些基础性的业务，他们的工作相对简单、重复，压力也较小，因此很多柜员都为女生。作为基本上每个银行人都会经历的一个岗位，每年招聘需求人数也是最多的。2、客户经理岗位。又分为理财经理和贷款经理，理财客户经理主要负责销售基金、理财等产品，而贷款客户经理主要负责贷款事宜，比如按揭贷款，企业贷款、经营贷款等。3、信息技术类岗位。从事软件开发、据分析、网络及IT专业系统运行维护等岗位工作。4、职能类岗位。从事客户管理风险管理据管理等岗位工作，成长为熟悉银行业务的专业人才。5、运营支持类岗位。从事各类运结算业务，成长为精通银行运营的业务能手。6、市场营销类岗位。从事各类银行业务营销，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等岗位工作。【回答】
应届毕业生进银行哪个岗位好
应届毕业生进银行管培生岗位好。银行管培生的门槛一般较高，竞争非常大，也是银行未来高管的人才储备，因此管培生的工作内容与未来职业生涯发展息息相关。管培生在入职后需到各个基层岗位轮岗，熟悉各个岗位的工作内容，表现优异者可根据银行需要予以提拔。轮岗期限一般在2-3年左右，前期的工作内容就根据下放的基层不同有所差异，建议大家下放基层后耐住性子踊跃表现。管培生负责了解整个银行运作流程。管理培训生是企业迅速造就大量领导人才的一项方式，属于外来术语，是外企里面以培养公司未来领导者为主要目标的特殊项目，主要针对应届毕业或毕业三年之内的大学生。银行可以从事的岗位银行柜员类：主要在营业网点从事柜面服务工作，帮助客户进行业务办理。客户营销类：从事各类银行业务营销，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护、金融市场、国际业务等岗位工作，成为精通银行业务的销售精英。产品支持类：从事综合管理、人力资源、文秘宣传、工会、对外接待、库房管理、设备管理等后勤及运营的工作。风险控制类：从事银行授信审查审批、放款审查、贷后管理、合同审查、诉讼管理、资产保全等工作。信息科技类：负责银行电子化建设的组织和管理，银行信息科技发展规划，信息工程建设与安全运行等。
银行校招，五大行好还是股份制银行好
在报考五大银行或者商业银行时，很多考生都会纠结于是省分行还是市分行，其实，前期入职的都是在其支行，省行、总行木有那么多岗位的，管理培训生更是轮岗积累工作经验，说的好听就是什么都懂，说的不好听，你就是什么都会干，而且不分你是本科还是硕士，基本到银行都要先做柜台，后面就得看个人机遇了，说不定哪天就转为营销岗(客户经理)。应届生对于银行这个职业会不知如何取决，是因为其内部的工作发展流程不熟悉，下面我就为大家说一说，好让大家有个大致的了解。首先，银行柜员岗，在初期接触业务层面的区别。大行的特点在于主动找上门的客户多，所以你的主要精力会放在做业务上，会了解很多业务是怎么回事，怎么做的;而小行相对找上门的客户少，主要精力是用在营销上，如何取悦大叔大妈，所谓沟通营销能力。营销是基于你对客户需求和解决问题方法的了解基础上，才能做好，不是光靠一张嘴就能把客户忽悠来的。其次，在大小行职业发展路径上，很多人也有个误区，认为大行爬的慢一些，小行爬的快一些，这个观念也不太准确。准确地说应该是：大行获得晋升的几率小一些，小行几率大一些。这个区别在于，如果你没有出类拔萃的本领或者背景，不管大行小行，你都有可能爬不上去。小行也不是说你熬够年头就能上去的，同样需要背景、业绩和机遇。我看有人说什么大行关系户多层级森严，我只能说你太不了解所谓“小行”了，尤其是中信根本不能算小行，其国企色彩丝毫不会亚于农行。如果从级别上说，大行始终是高出小行一级。在大行干到5年以上，如果成长的还可以，作为一个业务骨干，跳到小行做个中层管理者的例子非常多。但是到了小行，其实一样是要一点点往上爬，区别是你往外跳的时候可没有什么优势了。
广西银行校园招聘：五大行好还是股份制银行
下面主要是从几个方面给大家进行介绍。1、招聘条件的差别很多考生可能没有英语四级，那是不是就和银行擦肩而过了呢，这是不一定的。根据2017年校园招聘情况来看，五大行除了中国农业银行之外都有英语四级的条件，股份制银行中中国民生银行、平安银行、招商银行都会有英语四级的要求，而且要求达到430分以上，其他的股份制银行很少会有四级的要求。五大行一般会限制生源地，也就是报考生源地的话胜算会更大一些，股份制银行对生源地的要求没有那么严格，所以想去意向的城市或者是留在大学所在地的城市完全是有可能的。五大行招聘中会对专业有一定的限制，但是股份制银行对专业是没有限制的，所以和五大行做比较，股份制银行的网申相对是容易的。2、笔试难度比较股份制银行的笔试难度适中、时间较短，有考2个小时的也有考1个小时的。整体的难度比五大行要简单，题量的设置上比五大行也少很多，题目的难度上也会简单一些，但是也有一些股份制银行例如中信银行去年考查的时候涉及到了更多的证券从业的知识点，让很多同学措手不及。所以大家千万不能掉以轻心，因为竞争的压力也很大。3、薪资比较这是大家比较关心的问题，银行的待遇比一般的企业要好，工资主要是包括基本工资、补贴、奖金等。一般来说股份制银行的工资待遇会更高一点，因为他们和五大行是不一样的工资体系，主要是看业绩以及能力。但是有得必有失，股份制银行的压力整体来说比五大行要大。4、备考指导股份制银行中的中国民生银行、中国光大银行等在笔试的时候考查的是相对固定的，包括题量以及题型上都相对固定。但是有些股份制银行笔试的考情不是很固定，例如招商银行、平安银行、华夏银行、浦发银行等，华夏银行笔试是每个地市组织的，包括行测和专业知识，各占一半，但是有些年份中只考行测;例如平安银行有时考查行测和专业，有时考查行测和英语，所以会出现一定的变数，但是大家只要是掌握行测、英语和综合应对各家银行还是没有问题的。以上内容仅供参考。银行招聘考试备考技巧
