大家都是怎么找猎头公司的啊？
怎么找猎头公司？正常情况下可以分为三步走：
第一步，选猎头公司。
选择有专业服务领域的公司。只有在一个行业深入挖掘过，才能完全熟悉这个行业。而且猎头公司只有在自己熟悉的领域内与专业人才有长期的接触，对这个行业里面知名的企业都了如指掌，才有才能在最短的时间内帮助企业找到最好的人才。
若哪家猎头公司说自己擅长任何行业。我觉得你可以考虑放弃掉他们。若每个行业都想涵盖的人，可能意味的不是全才，而是对每个行业都不专业、浮于表面。
第二步，看猎头。
猎头就像猎人，猎人打的回来猎物不，要看猎人枪法准不准，所以同样的道理，猎头找得到靠谱的推荐人不，就要关注猎头个人能力好坏。
猎头的好坏可以从这些方面去判断：
是否具备很强的逻辑思维能力和沟通理解能力。
是否有自己擅长的行业及岗位。对行业有自己独到的见解，对企业需求能快速的领会和理解，并能给出人才需求的解决方案。
是否熟知完整的猎头服务流程。服务流程包括：客户需求分析、寻访甄选、人才测评、面试推荐、企业薪酬谈判、背景调查、企业发offer、入职辅导、跟踪反馈9大环节。
是否有极强的服务意识。
第三步，询价格。
每家猎头公司的收费标准是不一样的，有的是以岗位年薪的20%-30%来定价的，有些会以一个定额，比如固定的5万/人/岗。有的猎头公司是要收预付款的，有些则成功推荐了才开始给钱。
猎头公司 我们公司想找猎头招聘，介绍一下
高端人才招聘，最快最有效的方式就是找猎头合作！专业人干专业事！靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。南方新华国内首创24小时极速猎头，涉猎12大核心行业，拥有1000+专业猎头顾问及高级咨询师，5000+万精英人才库，成功服务企业超40000家，在北京、深圳、上海、广州、杭州、天津、成都、重庆、广西等地设立服务中心，业务遍布全国及马来西亚、新加坡、美国、韩国等部分境外区域和国家。拥有强大管理咨询基因的创始团队，利用互联网、AI智能和数字化人才系统，以互联网IT、通讯电子、智能制造、汽车制造、能源化工、医药医疗、金融、房地产和消费品/贸易等行业和领域为核心，帮助超过40000家国内外知名企业成功招聘高端核心人才数以万计，致力于成为“高级猎头服务领域的引领者”，助力企业快速提升核心人才竞争力。
深圳时代羊奶的业务员好不好做？有没有在那边上班朋友麻烦说一下，工资+提成一个月能拿多少钱？
试用期的底薪是1500元一个月，包住
试用期过后是2000元的底薪，还是包住
主要是展销会的工作模式，到处发传单，宣传讲解，然后让顾客留联系方式，之后想办法拉客人过来参加展销会，然后帮助讲师主持促成成交，按照业绩的一定的比例给你算提成。大多数人的月薪是3000元到5000元之间，很少突破这个数的，除非是管理级别。因为你一个星期，一个月能遇到多少个人愿意给你联系方式，并且愿意跟着你来参加的，比例是比较少的。有时候见到50个人留了电话号码，可是搭理你的10个人不到，然后还会参加展销会有人会放你鸽子，有人会口是心非不来。
因为提成的比例是要成交额突破1万后才有的，低于1万的话是拿不到这个提成的。
上海的人才市场在哪里？什么时候有大型招聘会？
上海有几个大型人才市场。靠近市中心的是虹口足球场的周六周日固定招聘会，交通很方便，三号线和八号线都到，他们还有一个天天才市，把很多企业的信息张贴在那里提供求职信息。还有两个是在上海南面的，八万人体育场和万体馆，还有光大会展中心人才招聘会，一般是周六举行，企业也还可以。还有一些零星的小的招聘会，每次大概只有20家企业左右的规模，只能算是小型交流会，比如五角场的杨浦人才，规模不大，金融保险公司比较多。经常在五角场下沉广场开，闲杂人员都比较混杂。所以比较像样的上海页就那几个吧。
智联招聘、前程无忧网的优势和劣势是什么?
智联和前程的定位是不一样的，智联定位高端岗位、前程定位百领，总的来说，两者效果都还不错，
但是比起现在市面上的 上啥班APP 、求职乐APP等这一类视频招聘软件招聘效率略低。
智联招聘和前程无忧的话基本区别也不大，在深圳和广州以外的城市，智联做的比前程无忧要好一些，职位数量高很多 但是这个数据也一直在变化，详情可以参考百度指数，或者自己去两家的页面找
如果是从页面排版等角度分析的话，那就看个人爱好了~~个人认为前程无忧的颜色和排版还是稍优于智联招聘
从网络的通畅度来说，前程无忧感觉上比智联招聘快一些
智联招聘的广告预算是多于前程无忧的，总的来说，被求职者知道的范围也要广很多~
招聘无忧、智联、前程无忧有什么区别吗？
1、最先要表明的是招聘无忧和前程无忧是一家企业。2、从受众群体而言，智联较为朝向大学毕业生、校园招聘；而招聘无忧和前程无忧面向全国人员比较多。3、智联岗位多集中化于一二线城市，别的二者三四线城市的职位也比较多。智联的知名度是这三者中较大的。4、本质上并无差别，都是招聘网站，占领着各有的市场占有率。智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等，并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。优点：智联招聘做猎头起家，后专做网招，所以高端人才招聘比较适合缺点：智联招聘没有提供类似中华英才网的“快速申请”之类的功能，每次申请职位都必须选择简历、选择是否附带求职信，有时会显得比较麻烦。智联招聘在高级职位的数量上有明显优势，但是它也有个非常明显的缺陷：二三线城市的职位数量明显少于其它，这体现出智联招聘目前还是比较集中于一线大城市，而有些忽视二、三线城市。但是它最明显的问题是很多职位投递后，就没有消息，但是长年挂在那里，会让人要有期待，但是却是杳杳无音。前程无忧“前程无忧”是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。优点：前程无忧在各方面较为均衡，特别是其对于三线城市的关注比其它两家更多。在搜索结果页面中，前程无忧的页面信息以及功能操作等与中华英才网类似，同样也支持批量操作功能。总的来说，在搜索功能上前程无忧同样方便、强大，可以很好地帮助我们找到需要的招聘信息缺点：虽然快速便捷，但是所得到的结果比较泛，不够精确。界面上来说还停留在Web1.0，而且很多年不变。
投诉58同城应该怎么找到他们的服务电话呢？
58同城是一个诈骗流氓网站，完全是与骗子同流合污，所以它是不设在线客服和投诉电话的。上网遇到问题就找在线客服或打投诉电话，只有这个办法，所以千万要谨防上当受骗。可是58同城已经变成了流氓网站，诈骗网站，投诉电话和在线客服也没有，遇到问题为了根本就找不到解决办法；58同城还十分无耻，网络系统设置和提示很多都是假的，系统也经常被后台人工操控。我的例子明显就看出他们是人工操控的结果；我在58同城自始至终就是用同一个电话 ，同一套房，同一幅图片发布个人房源；就这表面上看也不会是中介(一个经纪人难道就只做一个40来平米的出租生意)。然而58同城后台为了逼我交推广费 ，毫无根据地给我改成经纪人身份；我为申诉，被他们套去了身份证，房产证，户口本等信息，网页也提示提交成功，24小时内会回复。可是一星期过去一点消息也没有。找在线客服联系多次，没有联系上一次，多次填写用户反馈也是白搭。
58同城：我要投诉。。投诉业务员
您好，很抱歉给您带来不愉快的体验，请您在58同城首页最下方的联系客/服--联系客/服中提供您的手机号码、业务人员向您推荐的推广业务类别、您所在的城市以及您的公司，我们会为您提交相关部门作出处理，同时我们也在努力改进我们的相关体系和机制，加强业务人员的综合培训，以避免这种问题。给您带来的不便请您谅解。
