如何看待海康威视 2018 年校招？
海康威视提前批就是先于校招进行的预选候选人，因为还需要进一步筛选，接下来才进行校招。海康威视的员工工资待遇为3500元左右。在海康威视的的员工上班需要了解富士康的经营模式和生产环境，熟悉掌握自己岗位的工作职责和要求，与各岗位的同事积极配合。还有就是在海康威视电子厂上班，大部分都是无尘车间，大家一定要严格遵守工厂的要求，穿静电衣、静电鞋，上下班配合保安进行安检。确定了海康威视电子厂上班，那么签订合同肯定是很关键的一点。这样，才能将基本的薪资，后期工资方面的事项以合同的形式呈现出来，不管是对用人单位还是对员工，都有基本的保障。相关如下：海康威视电子厂的岗位上班的相关说明：在海康威视电子厂上班，注意薪资的情况。同样其中也是有不少要看的。比如薪资的构成，以及关于加班工资的计算等等，这些都是与自身利益直接相关的，所以大家在看的时候也是要全面了解清楚的。去海康威视电子厂上班，需要通过正规的渠道来找工作。所以，在找电子厂工作的时候尤其要注意的一点便是看整体的招聘渠道是否是正规的。尤其是要谨防一些中介平台，一开始便让你交费用，自然是不靠谱的。
想请问一下 杭州桐庐的海康威视厂怎么样
海康一年四季都在招人，每天都有新人每天都有人离职，啥时候来都可以，除了双休日，早八点在南门等候，会有保安来带，午十二点多等候，同样有保安带，培训大概三天左右，各厂房会选人，带好笔和纸，重要的地方记下，需要考试，考试结束被选到的厂房管理会来带，饭卡你可以一直充，但充下月工资扣，刚来没钱的可以考虑这个厂，美女不怎么多男的一大堆，午晚吃饭四十五分钟，不加班打两次卡，加班打四次卡，加班费还是挺高的，我还只是试用期进去到月底就八天拿了一千多块钱，不忙的话双休日都休息忙的话礼拜日休息，具体就差不多这样了，想来的可以考虑一下。
海康威视什么学历能进
亲亲~您好，很高兴为您服务~海康威视最低大专学历可以进：这个要看您是想去海康威视的具体哪一个部门的职位，海康威视招聘学历要求：总部要求本科以上，其他地区，如重庆、杭州这块对学校要求最低应该是大专，如果有特长，或是经验特别丰富，可能会有例外[大红花]【摘要】
海康威视什么学历能进【提问】
亲亲~您好，很高兴为您服务~海康威视最低大专学历可以进：这个要看您是想去海康威视的具体哪一个部门的职位，海康威视招聘学历要求：总部要求本科以上，其他地区，如重庆、杭州这块对学校要求最低应该是大专，如果有特长，或是经验特别丰富，可能会有例外[大红花]【回答】
亲亲~因此最低是大专学历，只要你有能力的话，你就可以进去试一试，但是我建议还是把自己的学历提高一点这样的话会给HR的第一印象比较高，增加印象分。本科占86%，不限学历占9%，大专占2%。经验要求是3-5年占42%，1-3年占27%，5-10年占20%，不限经验占9%，10年以上占3%，应届毕业生占1%[嘻嘻]【回答】
海康威视什么学历能进
海康威视最低大专学历可以进。海康威视招聘学历要求：1.总部要求本科以上学历，其他地区，如重庆、杭州这块对学校要求最低应该是大专，如果有特长，或是经验特别丰富，可能会有例外。2.英语要求：总部英语只要求四级，其他地区英语优秀者可放宽至三级。3.年龄要求：年龄在18周岁以上，35周岁以下。4.专业要求：专业不限，但是电子、计算机、通信、机械、信息安全等理工科专业优先。以上就是海康威视的招聘要求，希望对您有所帮助。如果您还有其他问题，请随时联系我。【摘要】
海康威视什么学历能进【提问】
海康威视最低大专学历可以进。海康威视招聘学历要求：1.总部要求本科以上学历，其他地区，如重庆、杭州这块对学校要求最低应该是大专，如果有特长，或是经验特别丰富，可能会有例外。2.英语要求：总部英语只要求四级，其他地区英语优秀者可放宽至三级。3.年龄要求：年龄在18周岁以上，35周岁以下。4.专业要求：专业不限，但是电子、计算机、通信、机械、信息安全等理工科专业优先。以上就是海康威视的招聘要求，希望对您有所帮助。如果您还有其他问题，请随时联系我。【回答】
海康威视技术支持的面试大概问哪些问题.需要准备些
下面详解。Q1: 挑一个应聘者觉得做的最好的项目讲一下。最好事先把简历上面写的项目或者课程设计过一篇，拿张纸写一写，尽量把以前做这个项目的时候承担的任务、角色、遇到的问题用最简练的语言说出来。同时，处理这个问题时不同的企业可以选择不同的项目来回答。如果你没有项目经验，可以把以前自己做过的作品或实验拿出来讲。要思路清晰，然后重点突出对项目的贡献以及其它方面的能力。Q2：应聘者在项目中遇到的最有挑战性的问题是什么？要把之前碰到过的有挑战性的问题以及如何解决的回想一下，首先精简的描述问题，然后重点在你是如何处理这个问题的。Q3：从项目中得到的最大收获。这个问题比较好回答，答案也可以很发散，比如：技术水平有了很大的提高；通过解决项目中出现的各种bug，解决问题的能力有了很大的提升；通过几个人协同完成一个项目，增强了团队合作精神等等。Q4：挑一个写程序中遇到的bug以及如何解决的讲一下。这个问题和Q2有点像，但是限制性小了一点。其实程序中遇到的bug肯定很多很多，但是在没准备的情况加上面试的紧张下，可能会大脑空白，思路混乱。所以需要事先准备一下。Q5：项目中用的最多的语言是什么？ 或者最擅长的语言是什么？这个问题出现的概率也是相当之高，回答也要谨慎，要根据应聘的职位灵活回答。假如申请的职位要求C/C++，那千万不能只说C，如果你确实对C++不是很熟悉，那么可以换一个说法，比如C++也用，但是用的少，然后举几个例子证明你的学习能力确实强。总之不要谦虚也不要撒谎。Q6：如果遇到不同意见，如何处理？这个问题面试官也非常喜欢问，主要考察你的团队合作精神，是否有包容心接纳不同的意见，以及如何处理与他人的冲突。
海康威视技术支持的面试会问哪些问题？
下面详解。Q1: 挑一个应聘者觉得做的最好的项目讲一下。最好事先把简历上面写的项目或者课程设计过一篇，拿张纸写一写，尽量把以前做这个项目的时候承担的任务、角色、遇到的问题用最简练的语言说出来。同时，处理这个问题时不同的企业可以选择不同的项目来回答。如果你没有项目经验，可以把以前自己做过的作品或实验拿出来讲。要思路清晰，然后重点突出对项目的贡献以及其它方面的能力。Q2：应聘者在项目中遇到的最有挑战性的问题是什么？要把之前碰到过的有挑战性的问题以及如何解决的回想一下，首先精简的描述问题，然后重点在你是如何处理这个问题的。Q3：从项目中得到的最大收获。这个问题比较好回答，答案也可以很发散，比如：技术水平有了很大的提高；通过解决项目中出现的各种bug，解决问题的能力有了很大的提升；通过几个人协同完成一个项目，增强了团队合作精神等等。Q4：挑一个写程序中遇到的bug以及如何解决的讲一下。这个问题和Q2有点像，但是限制性小了一点。其实程序中遇到的bug肯定很多很多，但是在没准备的情况加上面试的紧张下，可能会大脑空白，思路混乱。所以需要事先准备一下。Q5：项目中用的最多的语言是什么？ 或者最擅长的语言是什么？这个问题出现的概率也是相当之高，回答也要谨慎，要根据应聘的职位灵活回答。假如申请的职位要求C/C++，那千万不能只说C，如果你确实对C++不是很熟悉，那么可以换一个说法，比如C++也用，但是用的少，然后举几个例子证明你的学习能力确实强。总之不要谦虚也不要撒谎。Q6：如果遇到不同意见，如何处理？这个问题面试官也非常喜欢问，主要考察你的团队合作精神，是否有包容心接纳不同的意见，以及如何处理与他人的冲突。
