苏宁易购有几个部门岗位
你好亲[大红花]中国农业银行部门如下：1. 个人银行部门：负责为个人客户提供各类金融产品和服务，如储蓄账户、贷款、信用卡、理财等。2. 企业银行部门：致力于为企业客户提供全方位的金融服务，包括企业贷款、融资、资金结算等。3. 农村金融部门：专注于服务农村地区的农民、农业企业和农村经济发展，提供农业贷款、农村信用社服务等。4. 投资银行部门：主要从事股票承销、债券发行、并购重组、资产管理等投资银行业务。5. 风险管理部门：负责制定和实施风险管理zheng策，监控和评估银行业务的风险情况。6. IT技术部门：负责银行信息技术系统的开发和维护，确保银行业务的顺利运营。7. 人力资源部门：负责员工的招聘、培训、福利及绩效管理等工作。【摘要】
苏宁易购有几个部门岗位【提问】
你好朋友[大红花]苏宁易购有7个部门岗位哦。【回答】
你好朋友[大红花]苏宁易购有7个部门岗位如下：1. 销售部门：负责产品销售、客户服务等工作；2. 采购部门：负责产品的选购和供应商管理；3. 仓储物流部门：负责商品的入库、出库和配送工作；4. 市场营销部门：负责品牌推广、市场调研等工作；5. 人力资源部门：负责招聘、培训和员工福利等事务；6. 财务部门：负责财务管理和会计核算等工作；7. 技术研发部门：负责网站开发、系统维护等技术支持工作。【回答】
扩展补充：[大红花]苏宁易购苏宁易购-综合网上购物平台,商品涵盖家电、手机、电脑、超市、母婴、服装、百货、海外购等品类。送货更准时、价格更超值、上新货更快,正品行货、全国联保、可门店自提,全网更低价[大红花]【回答】
中国农业银行部门有哪些【提问】
你好亲[大红花]中国农业银行部门如下：1. 个人银行部门：负责为个人客户提供各类金融产品和服务，如储蓄账户、贷款、信用卡、理财等。2. 企业银行部门：致力于为企业客户提供全方位的金融服务，包括企业贷款、融资、资金结算等。3. 农村金融部门：专注于服务农村地区的农民、农业企业和农村经济发展，提供农业贷款、农村信用社服务等。4. 投资银行部门：主要从事股票承销、债券发行、并购重组、资产管理等投资银行业务。5. 风险管理部门：负责制定和实施风险管理zheng策，监控和评估银行业务的风险情况。6. IT技术部门：负责银行信息技术系统的开发和维护，确保银行业务的顺利运营。7. 人力资源部门：负责员工的招聘、培训、福利及绩效管理等工作。【回答】
去苏宁电器工作工资多少
苏宁员工工资一般3000到3500元左右，具体苏宁员工工资与当时与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
一、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
在苏宁易购上班有业绩要求吗
一般情况下，苏宁易购作为一个电商平台，会要求其员工完成一定的销售任务、促销任务等业绩指标。这是因为苏宁易购作为一个商业企业，需要通过销售和营收来维持和发展自身的业务。具体的业绩要求会根据不同的职位和部门而异，例如销售类岗位一般会有较为明确的销售指标，而像客服、运营等岗位则可能会有不同的业绩指标要求。不过，苏宁易购也注重员工的发展和成长，提供了不同的培训和晋升机会帮助员工提升自己的专业能力和职业素养。【摘要】
在苏宁易购上班有业绩要求吗【提问】
一般情况下，苏宁易购作为一个电商平台，会要求其员工完成一定的销售任务、促销任务等业绩指标。这是因为苏宁易购作为一个商业企业，需要通过销售和营收来维持和发展自身的业务。具体的业绩要求会根据不同的职位和部门而异，例如销售类岗位一般会有较为明确的销售指标，而像客服、运营等岗位则可能会有不同的业绩指标要求。不过，苏宁易购也注重员工的发展和成长，提供了不同的培训和晋升机会帮助员工提升自己的专业能力和职业素养。【回答】
苏宁置业工程师待遇怎么样
苏宁置业
工程师工资待遇
¥
12063
/月【摘要】
苏宁置业工程师待遇怎么样【提问】
苏宁置业
工程师工资待遇
¥
12063
/月【回答】
最低工资：9000元/月，
最高工资：12500元/月，
与南京地区平均工资相比下降11%
与南京工程师平均工资相比下降28%，【回答】
苏宁置业综合评分为8.3，
其中55%的网友表示晋升较快前景好，
有80%的网友表示公司管理比较人性化，
有62%的网友吐露补贴多福利好，
近83%的网友透露工作压力不大，
工作氛围和办公环境方面，85%网友表示氛围好，77%网友表示环境好【回答】
希望我的回答能帮到您～【回答】
苏宁工作待遇怎么样
1200计划的待遇还不错。
1、基本薪资：公司为员工提供富有竞争力的薪资待遇；
2、福利：春节、端午、中秋、三八妇女节、儿童节礼金；住房、就餐、交通、通讯补贴；驻外福利、安家费；体检、旅游、节日聚餐；年假、探亲假、反探亲假；法定统筹；
3、短期激励：年度超额利润奖励、年度评优奖励；
苏宁会对1200一直培训，我身边的朋友基本1年左右就开始升职，而且做得好的话升的很快的。确实会和一般的社招不一样，也不是简单的打杂售货。在我们学校贴出来的宣传单是本科生3500+房补+饭补+交通补+通讯补
但是确实很累，加班严重。其实也可以理解，因为零售业嘛，总是在节假日做大促销，自然别人休息时你要忙
苏宁易购和京东哪个好？？
回答问题的楼主一看就是没有网购经验想当然的人。
作为一个网购（B2C）金额达30万元的普通用户，我敢负责任的说，以苏宁易购目前这种不负责任的态度，他们的电商业务没有任何希望，易购除了广告做得好，简直一无是处。主要如下：1：网站超级垃圾（经常搜非所得，商品价格排序什么的乱乱的，访问量稍微大一点就打不开，网站管理混乱，价格变化太乱，送的券退货了居然扣用户的现金） 2.售后差的一塌糊涂，客服人员一塌糊涂，苏宁实体店根本不会处理网购客户的问题（还怪里怪气的说：网上便宜啊），苏宁易购网上客服态度差不说，自己都搞不清楚怎么回答用户的问题，每个客服回答都不一样，最后搞不定了就强行给用户退货。3.易购管理混乱，对赠送券的管理根本乱七八糟，想用苏宁的券，用过就后悔。其实这种0元购券根本一文不值，哪个网站都送。你买4000元电脑送4000元券（分成很多张，很多网站都送只是没有宣传，且根本不值得宣传）只能买些非常暴利的商品，比如说你用4000元券可能要花“8000元现金甚至更多+4000元券”，而且这些商品都是很暴利且卖不动的商品。4.快递混乱，你根本就不知道什么时候能拿到你的货，时快时慢，有时送不到了就取消货物。5.苏宁东西大部分很贵，因为很多商品具体型号不同，有人认为不具备可比性，极少数型号相同的，别的网站2999，易购就2998或2888（且经常没有货），但是，其实聪明的网购客户是会比价的，例如具体型号不同，但是配置一样外观功能相同的笔记本很多，这样比价，苏宁易购的普遍偏贵，又例如电水壶，某（京D)网站最低49元的有很多款（最低一款46），而易购最低的53只有一款其余最低56（2013.1.15），很多不动脑子的用户认为型号不同没法比价，其实是可以比的，但很明显，易购东西贵很多。作为一个B2C网购30万以上（尽管很多东西是帮公司或朋友买的，不过老实说，淘宝天猫我买的少）的用户，我深有体会。很多不动脑子的人比价只会比型号完全相同的商品。6.苏宁管理层只知道强调做销量，完全忽视用户体验，只知道做广告，很多人往往冲着苏宁电器往日的名气去易购购物，去2个新客户得罪一个，另一个迟早也会被得罪，作为一个跟苏宁无怨无仇的人（其实我以前没有网购之前很多家电都是在苏宁电器实体店买的，因为有朋友在上海苏宁（我本人不是在上海）工作所以信任苏宁电器，尽管后来有点后悔，发现国美实体店别苏宁略便宜），真心希望苏宁易购管理层能早日反省！！！！！
至于网购（淘宝不是b2c我就不说了，天猫在我心中也不是真正的b2c）我推荐：1.京东（其实京东价格还是不错的，不多解释，且你能准确知道货什么时候到，客服超给力，网站做得不错，尽管也有跟京东不愉快的时候，不过京东非自营商品服务不怎么样，亚马逊等非自营也不行，所以买非自营商品还不如去淘宝，因为淘宝还能跟商家沟通） 2.亚马逊 3.易迅（尽管我不喜欢腾讯） 4.一号店（主要买日常用品例如矿泉水、油、清洁用品卷纸之类） 5.库巴（做活动的时候较便宜） 6.新蛋（以前还行，是我的第二选择，现在太贵了，这样下去，他迟早完蛋） 7.国美在线（根本不懂电商，一塌糊涂，尽管比较佩服黄的创业经历） 8.苏宁易购（除了广告简直一无是处） 9.梦芭莎（衣服，其实还不如淘宝的衣服漂亮） 10.聚美（化妆品）。 最后，声明一句，谁是水军谁是托谁是乌龟王八蛋，无故骂我的也是乌龟王八蛋。
苏宁易购与京东比较
谁的盘子铺大？无疑是京东。京东经营多年，至少比苏宁易购早。而且从电商的规模效应上来看，京东和苏宁易购也不是一个等量级的。在规模上，在盘子上，京东强过苏宁易购。参考资料：为什么买电器大多数人喜欢京东!!!三个原因很现实，网友评价一针见血！！但你要问谁赚钱，我反倒认为是苏宁易购。苏宁易购虽然没有京东盘子大，但苏宁易购的赚钱能力无论从哪个方面来看，均强于京东商城。原因如下：（1）苏宁易购是建立在线下几百家甚至几千家实体店面基础上的电商平台。光是线下门店，都可以为苏宁电商提供强大的电商议价能力，而这一点，我相信京东商城未必能做到位。有强大的采购议价能力，也就意味着，在商品上架之前，苏宁易购已走在了京东商城的前面。即便是价格战杀来，双方都会很受伤，但京东伤的更严重。（2）京东在去年拉了一大笔投资进来，多少钱就不说了，这玩意也都是虚的，这年头，电商老大们的吹牛能力比统计局要猛的多。我们就说这笔钱最后干嘛了，据京东老大刘东强和后来的媒体报道来看，京东拿着这笔钱，基本上都是在自建物流。看清楚没？自建物流，这是个超级麻烦事情，人家京东不仅要拼价格，人家还要拼物流。结果，大部分钱都放在物流上了。但苏宁却未必，论传统，苏宁在线下经营多年，在全国各地都有好几百家门店，门店就是物流。线上下单，门店送货，我想，光是这一点，其服务不比京东商城差吧！（3）综上，无论是在价格战、物流和服务水平上，京东商城已经输了一大节。他们基本上不是同一个级别的对手。如果说目前，苏宁还差的远，那么在未来，我想，苏宁肯定要强于京东。
