沈阳东软集团招聘
我是08届毕业生，被东软以“定制培养”的名义招聘。早在大三的下学期，东软就在西安的一些院校搞了定制培养。之前是有一个笔试，不过后来大家发现，他们完全是看学习成绩招人。我们学校当时招了80多个，然后在大三的暑假开始培训【不是白培训，违约要交4000块！】。然后在07年11月，大四的招聘会正式开始的时候，我们被迫去签了三方协议，因为不签就得交4000块！大家应该都知道，学习好一点的，大都是家境不怎么样的。至少，4000块，对我来说，是很多钱，因为我大三大四的学费都还没交！——后来才知道，这些人里，有我们学校某专业的第一名，还有另外一个专业的第二名，还有很多都是在校拿奖学金的，包括我。——大四第二学期初，东软刷掉了一部分人，剩了六十多个去沈阳实习，当时我们去沈阳的实习补助是一个月200【这还好啦，听说09届的实训生去实习不仅没有补助，反而每个月得交住宿费200】！然后实习结束后，我们回学校做毕业答辩，然后等待公司的报到通知。——终于等到了，可是居然是让我们08年的10月10号去报到（当然有一半多人是通知7月份去报到的），还给我们打电话让我们好好学习，说公司随时要人，我们随时都有可能提前去报到！我看了当时的邮件，被通知10月份去报到的有一百四十人！东软生生毁了140个刚毕业的大学生！！——大家应该知道，刚毕业那会，已经没有什么招聘会了，只有社会招聘，我找了好几个工作的无果，因为我如实讲了自己的情况，人家公司都说，东软是大公司，不肯给我实习的机会。没办法，我一边骗家人说我要考研，一边在西安到处找工作。好不容易熬到10月份，我和几个同伴一起去了沈阳报到，我们当时心里想的都一样，我们比别人起步晚了三个多月，所以一定要加倍努力工作才行！谁知道，报到之后，我们就被扔到了一个很挤的破教室里，无人问讯。然后隔一段时间 就通知一部分人去面试或者笔试。直到有一天他们叫了十几个同学出去，那几个同学回来之后说，他们被解雇了！我当时怎么都不肯相信，毕竟我们到公司才一个月啊！！接下来就顺理成章，100多人，除了不到20个人通过了“面试”，剩下的人分了四批被解雇。最后解雇的一批人是在12月15日，距离报到刚好两个月！——当时签离职协议的时候我哭了。因为我想到家乡的父母，面朝黄土背朝天供我念大学，谁能想到是这样的结果！——可是看我哭那个东软的代表还跟我讲什么，“你的心情我能理解，毕竟东软是一个大公司，你舍不得走我很同情，不过如果你觉得自己能力很强，可以等你变强了之后再回来公司证明自己……”——同胞们，你们觉得，这是人说出来的话吗！！！我就是当乞丐我也决不会再踏回东软半步！
东软的待遇也不太好，我们当时的工资是1800，扣掉五险一金和住宿费（我们住公司宿舍），一个月就能剩1200左右。而我认识一个在东软干了两年的学长，他说他的工资一直是2200（不扣除的情况下），两年了没有一点变化，甚至，如果日语等级考试没过，就要扣掉500块奖励给那些考试通过了的！真是吃人不吐骨头的公司！吝啬到极致！
东软出来好找工作吗
亲 东软出来还是很好找工作的：以下是原因1. 品牌影响力：东软在软件行业有良好的声誉和知名度，毕业生以东软的背景可以在求职过程中获得更多关注。2. 全面的技术培训：东软注重人才培养，在职期间会提供全面的技术培训和能力培养机会，使毕业生具备较强的技术实力。3. 跨领域发展机会：东软业务涉及广泛，包括软件开发、系统集成、大数据、云计算等领域，毕业生可以有机会在不同领域中发展和积累经验。4. 良好的职业发展路径：东软有系统的职业发展规划和晋升机制，使毕业生可以在职业发展中有着明确的目标和机会。【摘要】
东软出来好找工作吗【提问】
亲 东软出来还是很好找工作的：以下是原因1. 品牌影响力：东软在软件行业有良好的声誉和知名度，毕业生以东软的背景可以在求职过程中获得更多关注。2. 全面的技术培训：东软注重人才培养，在职期间会提供全面的技术培训和能力培养机会，使毕业生具备较强的技术实力。3. 跨领域发展机会：东软业务涉及广泛，包括软件开发、系统集成、大数据、云计算等领域，毕业生可以有机会在不同领域中发展和积累经验。4. 良好的职业发展路径：东软有系统的职业发展规划和晋升机制，使毕业生可以在职业发展中有着明确的目标和机会。【回答】
东软集团怎么样?
东软集团还不错，从发展成果来分析，该集团多次获得相关荣誉，从产品服务来说，该集团产品服务安全、可靠。1、发展成果东软获得“2008中国信息产业年度公益企业奖”、“2008中国信息产业年度高成长性企业”称号（中国电子信息产业发展研究院、赛迪集团）东软连续进入“全球IT服务100强”榜单，蝉联“亚洲新兴市场外包十强”榜首，并于2009年入围全球“最佳表现IT服务提供商10强”和“人力资本发展10强”榜单（美国《全球外包》杂志和“全球外包服务咨询公司”）2、产品服务在产品工程解决方案领域，东软与世界一流的跨国公司开展合作，提供车载信息产品、数字家庭产品、移动终端和IT产品等嵌入式软件开发和服务。在服务领域，东软提供包括IT咨询服务、应用开发和维护、套装应用软件服务、专业测试及性能工程服务与本地化服务、IT基础设施服务、IT教育与培训、业务流程外包（BPO）等服务业务。公司现状1991年，年轻的东北大学教授刘积仁在中国东北大学创立了东软。公司现拥有2万余名员工，在中国建立了8个区域总部，10个软件研发基地， 16个软件开发与技术支持中心，在60多个城市建立营销与服务网络；在美国、日本、欧洲、中东、南美设有子公司。东软是中国第一个上市的软件公司。东软将“超越技术”作为公司的经营思想和品牌承诺。作为一家以软件技术为核心的公司，东软通过开放式创新、卓越运营管理、人力资源发展等战略的实施，全面构造公司的核心竞争力，创造客户和社会的价值，从而实现技术的价值。以上内容参考：百度百科-东软集团
东软集团应届生待遇
东软集团应届生大概要有半年左右的实习期，实习后转正，转正后的工资大概在2500左右。待遇不算高，同行业中等偏下。
强度较高，有加班，技术含量低，相当于IT民工。人际关系简单，前辈称为老师，有导师制，有人带你的，应届可以学到很多东西。有软件业的黄埔军校之称。公司较大相对稳定，正常不会出现裁人的情况。公司比较大，涵盖各自行业及平台，总有适合你的岗位【摘要】
东软集团应届生待遇【提问】
东软集团应届生大概要有半年左右的实习期，实习后转正，转正后的工资大概在2500左右。待遇不算高，同行业中等偏下。
强度较高，有加班，技术含量低，相当于IT民工。人际关系简单，前辈称为老师，有导师制，有人带你的，应届可以学到很多东西。有软件业的黄埔军校之称。公司较大相对稳定，正常不会出现裁人的情况。公司比较大，涵盖各自行业及平台，总有适合你的岗位【回答】
东软集团招聘，培训
东软集团2018届校园招聘一．企业简介与宣讲日程东软是中国最大的IT解决方案与服务供应商。1991年创立于中国东北大学。东软以软件技术为核心，提供行业解决方案、产品工程解决方案以及相关产品、平台及服务。目前拥有近20000余名员工，在中国建立了8个区域总部，10个软件研发基地，16个软件开发与技术支持中心，在60多个城市建立营销与服务网络，在美国、日本、欧洲、中东、南美设有子公司。NO 1. 中国第一家上市的软件企业NO 1. 中国第一个计算机软件国家工程究中心NO 1. 中国第一家通过CMM5和CMMI(V1.2)5级认证的软件公司NO 1. 中国第一家跻身普华永道“全球软件领军者100强”榜单软件企业二．招聘职位 三、岗位描述管理类东软集团管理培训生项目致力于为公司培养未来领导人。东软集团的管理培训生计划是一个全球的人才发展项目，按照统一的标准和要求设计，在应届生中选拔具有商业意识、发展潜力、成功决心和领导力潜质的优秀人才，将之培养成为与公司共同发展的各个领域的职业经理人。管理培训生项目为期2年，在2年时间里，管理培训生们会进行部门内或跨部门轮岗。在各类定制化培训和具有挑战的工作中快速成长。◎ 销售管培生（地点：全国）职位要求：1、2018年毕业硕士以上学历，专业不限；2、优秀的沟通能力、学习能力，具有学生干部或社团经历者优先；3、热爱销售工作，可接受出差及外派，对IT行业有热情，具有强烈的成就欲望。◎ 综合管培生（地点：全国）职位要求：1、2018年毕业硕士以上学历，专业不限；2、具有清晰的个人发展目标与职业规划，有活力，有张力；3、优秀的沟通能力、学习能力、领导能力，具有学生干部或社团经历者优先。研发类◎算法工程师（工作地点：沈阳、大连）职位描述：图像算法、数据库算法、模式识别，软件性能算法的设计和关键技术研究。图像算法包括图像处理、模式识别等研发，软件性能算法包括分布式并行算法、数据库算法、数据挖掘等技术研究。职位要求：1、2018年毕业硕士以上学历，计算机、软件工程等相关专业；2、熟悉Java/C/C++/Android/C#等一种及以上编程语言；3、熟练使用Matlab/NS2等算法工具，具有计算机图形学，可视化算法基础。◎大数据研发工程师（工作地点：沈阳、大连）职位描述：参与海量数据的存储、加工和分析、检索等功能研发工作；深刻理解用户，提供数据项目分析方案；参与大数据分析工具及平台的设计开发以及优化。职位要求：1、2018年毕业硕士以上学历，计算机、软件工程、通信工程、数学等相关专业；2、熟悉Java开发语言及平台，熟悉Hadoop/Spark分布式计算，了解impala/hive；3、熟悉数据挖掘、机器学习算法、自然语言处理等技术者优先。◎产品研发工程师（工作地点：沈阳、大连）职位描述：参与云平台产品，网络安全产品的设计与研发。参与SaCa核心产品及平台相关模块的设计、开发与验证工作，提供业界最具有竞争力的解决方案和产品。职位要求：1、2018年毕业硕士以上学历，计算机、软件工程等相关专业；2、熟悉Java/C/C++等至少一种开发语言，了解OpenStack或CloudStack等开源云平台；3、熟悉各种网络设备及网络协议，具有TCP/IP协议等常用网络协议的经验；4、熟悉云平台产品，网络安全产品研发项目经验的优先；5、熟悉Android/iOS开发，具有移动设备UI开发经验者优先。开发测试类◎软件开发工程师（工作地点：沈阳、大连、北京、上海、天津、郑州、石家庄、秦皇岛、其他）职位描述：参与最新软、硬件产品、App的设计与开发，负责所属模块的代码编写、调试与维护，参与设计实施最强大的行业IT解决方案，协助完成各类技术开发任务。职位要求：1、2018年毕业本科以上学历，计算机、软件工程类相关专业；2、热爱编程，熟悉Java/C/C++/Android/C#等一种及以上编程语言；3、熟悉数据库相关知识（ORACLE、DB2、Sybase）、SQL语言、数据结构。◎软件测试工程师（工作地点：沈阳、大连）职位描述：参与测试文档的编写，执行各功能模块的测试。不断完善我们的产品，提高开发的质量与效率。职位要求：1、2018年毕业本科以上学历，计算机、软件工程类相关专业；2、熟悉Java/C/C++/Android等一种及以上编程语言；3、熟悉开发测试流程，具备较强的分析与解决问题能力。高级研发类◎高级技术工程师（工作地点：沈阳、大连）职位描述：为培养公司未来技术相关的领军人才而招收的优秀博士生。高级技术工程师将参与集团各项前沿业务、各类科研项目及未来技术领域的开拓。职位要求：1、2017、2018年毕业博士学历；2、人工智能、大数据、机器学习、云计算、算法、数学等专业方向；四、申请方式邮箱投递联系人：苏楠邮箱：su-nan@neusoft.com电话：+86 024 83660243东软集团人力资源部2017年11月
大连东软待遇怎么样
我是java开发的，正在大连东软实习，英语客服、测试方面不清楚，估计差不多。这边的待遇很一般吧，甚至可以说是偏低了，我将来是去广州东软，邮件里说试用工资是2400基本工资+500补贴，大连东软是2200左右基本工资+300补贴，五险一金是从基本工资里扣除20%（公司付40%）。个人感觉这边除了工资低，其他方面都挺好，这边的工作、学习环境很好，福利待遇也好，这边工会经常有针对员工的优惠政策。如商场特价、夜场、车展。
网上招聘那种软件测试之类的，培训了然后进了企业收钱的是骗局吗？
这种情况吧，不出意外的话，基本上都是骗局，都是套路了。
一般流程是这样的：打着招聘的名义，叫你过去面试，可能时间不会很短，在面试的过程中的呢，会有所谓的“技术老师”过来面试你，问你各种刁钻的问题，各种打压你，说你技术不行，这不行那不行，但是没有接触过技术岗的人，怎么可能知道这些技术型的问题呢？
这个时候你就会觉得心里很难受，因为自己什么都不会，那他们的目的基本上就达成了一半。这个时候可能就会和你说了，你可以选择培训，他们也提供培训，时间差不多3个月左右，培训期间可能不收费用，但是培训出来等你入职了之后，再每个月给企业还钱；或者在你不知道的情况下，就给你贷款了，还美其名曰，每个月会给你补助，那么这个时候，贷的钱，你还也得还，不还也得还。
这就是典型的招转培，是很多IT培训机构非常非常常见的套路，你信了，这个坑你就踩进去了。
所以，当你遇到这种情况的时候，管他三七二十一，管他怎么说，说的天花乱坠，中华上下五千年都给你说一遍，你都扭头走就完事了，自己的权益才是最主要的，一定别犯傻。就算是要学习，也要找个靠谱的不是嘛？
大连东软是好大学吗
大连东软是好大学。大连东软信息学院是经国家教育部批准设立，由东软出资举办的一所以工学为主，工学、管理学、艺术学、文学、医学等学科相互支撑、协调发展的民办普通高等院校。学校坐落于美丽的海滨城市大连，地处大连软件园核心区域，占地面积83.3万平方米（1200余亩），总建筑面积60.9万平方米，现有全日制在校生18000余人，教职工800余人。在办学层次上，以本科教育为主，特色高职为辅，积极开展继续教育、留学生教育和研究生教育。学校现有本科专业中，有1个国家级本科综合改革试点专业，14个省级一流本科教育示范专业，4个省级综合改革试点专业，2个省级首批优势特色专业，4个省级工程人才培养模式改革试点专业，2个省级重点支持专业，1个省级首批向应用型转变试点专业，3个省级首批向应用型转变示范专业，1个本科课程体系国际化试点专业，5个省级创新创业教育改革试点专业。以上内容参考 大连东软信息学院——学校简介
