如何面试tcl集团校园招聘？
首先由进行校招宣讲会，之后会进行性格测试，这些都计较简单；
2.一面，属于HR群面。因为是校招面试，楼主因为是校招的原因，尤其是工科性院校，整体表达水平并没有非常有亮点的地方，但是非常重要的一点，一定要表现出自己的积极参与度，尤其要能够清晰的表达出自己的观点，至少不能存在明显的逻辑漏洞；
3.二面是单面，基本上就聊一些为什么选择TCL，然后企业文化及福利等等，TCL对校招学生基本属于开放的。因为应届毕业生都是白纸，都是后期去雕琢，所以，如果是为了快速融入职业岗，TCL是一个很好的选择
如果你在一个协作任务上与你的组员在意见上不一致，你会怎么做？
面试官提出的问题：
问如果你在一个协作任务上与你的组员在意见上不一致，你会怎么做？
答首先，我会尊重每个人的观点。优先听取对方的意见并进行简单的归纳汇总，然后对其观点进行回馈确认，确保正确理解对方的意思，然后结合自己对问题的具体认识，一个个进行确认，如果对方的建议对完成任务有帮助，一定积极采纳，如果与任务完成相违背，我会慢慢让对方理解，然后共同完成。
面试TCL的具体流程？
首先由进行校招宣讲会，之后会进行性格测试，这些都计较简单；
2.一面，属于HR群面。因为是校招面试，楼主因为是校招的原因，尤其是工科性院校，整体表达水平并没有非常有亮点的地方，但是非常重要的一点，一定要表现出自己的积极参与度，尤其要能够清晰的表达出自己的观点，至少不能存在明显的逻辑漏洞；
3.二面是单面，基本上就聊一些为什么选择TCL，然后企业文化及福利等等，TCL对校招学生基本属于开放的。因为应届毕业生都是白纸，都是后期去雕琢，所以，如果是为了快速融入职业岗，TCL是一个很好的选择
如果你在一个协作任务上与你的组员在意见上不一致，你会怎么做？
面试官提出的问题：
问如果你在一个协作任务上与你的组员在意见上不一致，你会怎么做？
答首先，我会尊重每个人的观点。优先听取对方的意见并进行简单的归纳汇总，然后对其观点进行回馈确认，确保正确理解对方的意思，然后结合自己对问题的具体认识，一个个进行确认，如果对方的建议对完成任务有帮助，一定积极采纳，如果与任务完成相违背，我会慢慢让对方理解，然后共同完成。
准备参加TCL校招，想问下，这家企业的发展前景怎样呀？
“TCL”这家企业的发展前景很不理想。2018年1月16日上午，国内媒体披露，金立集团董事长、总裁刘立荣所持有的41.4%公司股份被法院冻结，原因很可能是金立拖欠款项被供应商告了。金立方面承认，该事件已进入司法程序。同日晚间，TCL集团(3.890, 0.00, 0.00%)（000100.SZ）发布公告，宣布归属上市公司股东的净利润预增62%~75%。但TCL集团净利润增长的主要原因为“华星光电净利润同比大幅增长”和“TCL多媒体业务持续增长”。至于TCL通讯，2017年出货量为4387.6万台，同比下降36.2%，“全年出现较大亏损”。TCL通讯的业绩让TCL集团董事长、总裁及TCL通讯首席执行官李东生喊出的口号黯然失色。在CES 2018上，李东生表示，“TCL不会放弃通讯业务，也绝对有信心做好（通讯业务）”。TCL通讯走出逆转行情的底气来自于哪里？《中国经营报》记者1月18日通过投资者互动平台向TCL集团提问，得到的回复是：TCL通讯正在推进组织架构优化、提效降本、提升运营效率、开发新的产品技术等措施改善经营状况，预期这些措施将在2018年推动业绩改善。TCL通讯内部人士1月19日告诉《中国经营报》记者，“今年初我们在阿尔卡特产品线上会有比较大的梳理动作，MWC（世界移动通信大会）期间也会重磅发布一系列阿尔卡特新品。另外，黑莓KEYone今年也会乘胜追击。一位行业观察人士告诉记者，“战略重组之后，不能说TCL通讯完全没有机会，但必须拿出可行的复兴方案，如果没有找到正确的方向，单凭李东生一句‘绝对有信心’是救不了TCL通讯的。“根据TCL集团财报数据，2015年是TCL通讯最为辉煌的一年，这一年TCL通讯出货量达到8355万台的历史峰值，净利润也达到8.5亿元。此后TCL通讯一直处于快速下滑的通道。2016年，TCL通讯出货量已经下降到6876.6万台、同比下降17.7%；在财务上也已经逆转为亏损4.74亿元，成为TCL集团整体净利润水平同比下降33.82%的主要拖累因素。在2016年业绩报告中，TCL集团不无遗憾地指出，该公司在1000亿元销售额上下已经徘徊三年，毛利空间不断收窄，营业利润持续下降，“我们意识到只有推进变革，改变经营观念，优化组织流程，创新商业模式，清除发展障碍，才能把握战略主动，才能让企业持续发展。”对于TCL通讯，TCL集团在2016年业绩报告中也开出了具体“药方”：2017年，TCL通讯将继续进行战略转型，提升品牌形象，并在中高端产品继续发力；同时将依托硬件优势，积极把握海外移动互联网产业的发展机会。但事实证明，这个“药方”不灵。2017年，TCL通讯出货量下降至4387.6万台、同比暴跌36.2%，在财务上也预警为“全年出现较大亏损”。参考资料 IT家电.中国经营网[引用时间2018-1-20]
TCL集团校园招聘面试问题？
首先由进行校招宣讲会，之后会进行性格测试，这些都计较简单；
2.一面，属于HR群面。因为是校招面试，楼主因为是校招的原因，尤其是工科性院校，整体表达水平并没有非常有亮点的地方，但是非常重要的一点，一定要表现出自己的积极参与度，尤其要能够清晰的表达出自己的观点，至少不能存在明显的逻辑漏洞；
3.二面是单面，基本上就聊一些为什么选择TCL，然后企业文化及福利等等，TCL对校招学生基本属于开放的。因为应届毕业生都是白纸，都是后期去雕琢，所以，如果是为了快速融入职业岗，TCL是一个很好的选择
如果你在一个协作任务上与你的组员在意见上不一致，你会怎么做？
面试官提出的问题：
问如果你在一个协作任务上与你的组员在意见上不一致，你会怎么做？
答首先，我会尊重每个人的观点。优先听取对方的意见并进行简单的归纳汇总，然后对其观点进行回馈确认，确保正确理解对方的意思，然后结合自己对问题的具体认识，一个个进行确认，如果对方的建议对完成任务有帮助，一定积极采纳，如果与任务完成相违背，我会慢慢让对方理解，然后共同完成。
上海建工集团股份有限公司招聘是不是真的
我今天也收到一封自称是这家公司的面试邀请,呵呵 ,首先我看到的是他没有给公司座机电话,所以我上网查了他给的移动号码,结果显示的是河南而不是上海,呵呵 ,已经两个漏洞了,再自己重头看,他对我的的称呼是好,而不是XX同学或者XX先生您好.呵呵 就凭这三个漏洞,不用想了.. 少年,不知道你的是什么情况,自己只要细心,并始终坚信,天上一定不会掉馅饼,什么骗术都是浮云......我能帮的就只有这些了, 但愿你收到的是真的招聘信息....
建力集团股份有限公司.在58同城招聘是真的吗
正当行业的正常公司，不会全国爆版发广告，更不会千里迢迢要你往外地跑。
这些都是打着招聘的旗号的传削团伙，千方百计叫你去外地。
1，冒充中建、中铁、中集、中水。。等大型国有集团，TCL、台达、奇声、华硕、步步高、长虹、光大、东风日产、乐百氏。。等知名企业。
2，到处发广告自称招聘，尤其是去58赶集百姓易登等随便发广告的地方。
3，联系方式都是免费邮箱，qq，手机，带有区号伪装成座机的小灵通。
4，只要你投了简历就联系你，是个人都要。
5，或者在网上收集你的联系方式，给你个电话/手机/QQ/邮件自称面试。
我提醒过千百回，不要随随便便把个人信息公开，不然有的是保险中介皮包传削不请自来。
6，一步步套取你的个人信息，家庭情况等，查明你在当地没有熟人，也不是熟知内情的公检法口的。
7，告诉你被录取了，叫你去面试/培训/实习/试用/体检，地点千篇一律都是广东一带不发达的地区，如东莞、韶关、惠州、中山、梅州等。老少边穷地区，如河南洛阳、南阳、漯河，河北廊坊、霸州、任丘、沧州，山东聊城、滨州、菏泽，宁夏固原、陕西渭南，山西运城，湖北荆门，湖南湘潭、永州，外加广西各地——都是传削的大本营。
万一你去了，后果将会如何？你可以运用自己丰富的想像力去想一想。
顺便提醒稍微有点iq和eq还懂得先来问问的网友，那些用户名就是联系方式的，挂网上主动找你加好友的，自称每天两三个小时就能挣到生活费的，费尽心思兜售网站链接的，哭着喊着要你去看个人空间的，鼓吹一根网线一台电脑轻松创业的，叫嚣免费代理开户投资的，贴出收款图现身说法的。。能是什么善类？
TCL给应届生的薪酬怎么样？都有哪些福利？
薪酬的话，作为一个大型集团公司，TCL有很多分公司和很多不同的产业群，而且TCL是以岗定薪的，不同岗位的薪酬也不一样。总的来说，TCL的薪酬在行业内是比较有竞争力的，毕竟是大企业嘛。一般福利：通讯、交通、节日、食宿、夏季高温等补贴，五险一金，季度奖，班车接送等等，还有丰富的业余活动。而核心人员和突出贡献者。还会得到特殊支持，比如配备小车、手提，还有购房补助。毕竟是大型知名国企，福利好是肯定的。
有谁知道往年TCL校园招聘的情况？offer难不难拿啊？
上一年TCL集团计划招收1500名应届生，在8大城市的21所高校进行校园宣讲，招聘销售、研发、生产、综合等四大类"雏鹰"，最后有1463名毕业生入职，其中硕士博士超过四成。今年计划招1900名应届生，机会大大增加了。难度的话，还是看个人能力吧。我觉得不是很难，只要积极准备，发挥良好，就能过的。祝你早日获得心仪的offer哦。
我是TCL手机接收不到短信了怎么办？
接收不到短信或验证码可能存在以下情况：
1、检查信箱是否已满，如果是请删除部分信息；
2、如删除后仍无法收到，建议您换机或换卡测试，看是否为硬件原因所致；
3、检查是否被手机拦截软件拦截；
4、查看手机信号是否正常，尝试在其他地点测试能否接收。
排除以上原因后仍无法正常使用，请您联系当地的人工客服处理此问题。
一般项目组面试官面试完之后多久hr会再给电
1，负责人的HR面试后就会告知你回复时间
2，不负责的就说后面通知你
3，基本上面试完用人单位还会继续面其他的，然后寻找相对合适的几个做对比，然后做筛选，最后确定才会给愿意给offer的发通知，觉得不行的一般不回复，超过两三天不回复基本上凉了，
4，基本上面试后一天两天你要主动联系，问清楚，如果你迫切想知道回复的话就主动联系，这样表达了你的诚意也给出了态度
祝你生活愉快！
