大学生如何寻找实习机会？
从找实习的主体来看，有两种方法。 一个是别人帮我找，这是依靠挚友的别人推荐方式，不是我们要讨论的。 我们正在重新考虑自己怎么找实习。 我自己找一些实习的简单技巧。 这些技巧很简单。 虽然几乎没有人做，但是只要做了就会有效果。 第一个方法是打扫大楼。 如果能打扫几幢办公楼，实习就没问题了。 怎么打扫？ 分为三个步骤，第一步是先去你喜欢的大楼，看看有什么样的公司，记录公司的名字和楼层，记录第一次来时的初步印象； 第二步回家要在网上详细查询喜欢的公司信息，查询人事部和喜欢的某部门的人名和联系方式，详细记录和思考公司的业务和历史，同时要为公司准备陌生拜访时的话术； 第三步，再次拜访喜欢的公司，说出个人名字，把他打晕就ok了。 第二种方法是扫描招聘会。 找招聘会，先走一圈，记录下公司和你喜欢的岗位，了解了解一下，再找个方便的时间，主动找他谈谈，让他晕过去。 如果招聘会确实很受欢迎，我会记得公司名称和职场信息，但一定要拿到一个人的名字，有名片就最好了。 同样，回家，上网，百度一下，准备好了就走，再次戏弄他，就ok了。 第三种方法是结识商人，推荐你或者自荐。 也可以访问天网等商业交流网站，参加个人博客、qq群、论坛，还可以参加活动。 总之，在广阔的网络上，认识已经工作的人，逗他晕过去，他自然会帮助你。 这里有想法的转换。 其实，他在做什么工作，他的烦恼是什么？ 把握住，和他谈谈工作，分担他的烦恼，自然就会拉近距离。
大学生寒假怎么找实习
临近寒假，很多同学都在找实习，下面就让我来结合自身经历，说一下该怎么找寒假的实习吧~为什么寒假也要找实习呢？虽然寒假实习的时间不算长，但是我还是建议大家寒假尽量去实习，原因有以下3点：1、可以为简历镀金，增加毕业时求职的竞争力2、寒假时期比暑假时期的实习时间更好，入职难度也更低3、可以有很大的几率拿到内推的资格与转正的offer寒假实习该如何找呢？大家要多多关注招聘信息，及时投递自己的简历，同时你也要学会筛选招聘信息，并且尝试找到人脉帮你内推，这样找到实习的几率会大大提高。你可以在实习僧、智联招聘、boss直聘和前程无忧这些APP上面寻找。寒假实习需要注意些什么呢？有很多同学都会认为，只有大公司的实习含金量才高，才能够为简历加分，所以很多同学都一心只想寻找大公司的实习，但是我想泼一下冷水：大公司的筛选标准非常严格，有很大的难度，而且作为实习生的我们就算进去了，接触到的可能也只是一些边缘的工作，在短短的一两个月的寒假实习里，你是很难学到东西的，在往后的简历上面也很难体现出你的工作内容。所以我建议你要明确自己的就业方向，多了解不同公司的岗位和内容；你也可以咨询已经工作的学长学姐，再结合自身的情况找到一份符合自己未来发展方向并且能够真正学到东西的实习，这样的实习才是有意义的。温馨提示：在投简历的时候，一定要看清楚实习招聘的要求再投，有的公司可能不招一两个月的实习生，所以你在面试的时候一定要说清楚自己的情况。我有一个朋友它只实习了两个月，但是公司硬性规定必须实习三个月，所以当他离开公司的时候，并没有拿到实习证明。由此看来，在面试的时候一定要和hr说明清楚，同时在签订实习协议的时候也要注意实习时间与实习证明的问题。以上就是我对于大学生在寒假找实习的见解啦，希望对你能有帮助，同时祝你能够找到自己心仪的实习，加油！
大学生三方协议用人单位什么时候签
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。 三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾，以劳动合同为准。 签劳动合同要注意四个方面，签三方协议要留心五个细节。 大学生签劳动合同一要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫你主动辞职，不支付任何经济补偿金打发你。二要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制了。三要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来，作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性，这个法律空白有可能被用人单位利用，将来成为克扣薪水的一种方式。四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。 大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。第二，外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。第三，不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。第四，现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。第五、学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章，无回天无力。或者逆来顺 受，或者就被迫违约赔偿用人单位 。 三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份（每年基本6月25日毕业，所以6月18日前必需将三方交到学校）。 没有别的办法，只能去原来那个单位退协议，再到想去的新单位签协议，学校更改派遣证，然后到新单位去报到。我们招过很多这样的，更改派遣的。但是，正规的国企不会录用没有派遣证的，你不更改是不行的。有的人会给你出主意，让你不要理原单位，直接到想去的单位报到，我告诉你，那是他不懂，或者是故意给你挖坑。你没有派遣证和协议，连户口、四险一金、劳动就业等记等等都办不了，只能是打工，不是就业。况且，招录已经与别的企业签了协议的学生，可能面临着被起诉的风险，正规的国家单位是不会这样办的，你必须证明你的派遣证是即将就业的单位。就像足球运动员要转会，必须给原单位转会费是一样的，或者是自由身。先到原先的单位解除三方协议，再到学校领取新的三方协议表，与新单位签订，到学校盖章，发派遣证。 简单地讲：你更换单位以后，现单位的工作经历和原单位的工作经历合并作为转正定级的依据，但要原单位出具一个实习鉴定（这个应该不难）。有的单位自己可以办理转正定级，尤其是国企和事业单位，直接就办了；不能办理的，多数是民企和外企，可以由档案管理委托单位办理，如人才中心等。祝你进步！
大学生去哪找实习单位
1、在本校的就业指导中心寻找实习机会。许多公司在招募实习生时，往往先和校内就业指导中心进行接触和联系。2、浏览各大公司网站的招聘主页。这些公司每年都会集中招募实习生，此时投递简历是最好的办法。3、参加各大公司的学生俱乐部。通过加入这些俱乐部，或者参加他们的宣讲活动，会优先获得实习信息。4、登录知名人才网站如中华英才网、前程无忧、智联招聘，网站首页常常发布一些企业的实习信息。5、利用人脉关系，通过已参加工作的学友、亲戚、朋友来获得实习机会。大学生找实习单位的注意事项：1、大学生找实习单位千万不要盲目，不要随意的找一份工作就去实习，一定要考虑到是事业单位的工作性质，能否让自己成长，这才是最重要的再试试阶段一定要累计一定的社会知识。对你以后找工作才会有重要的意义。2、在找实习单位的时候，千万不要太过于浮躁，也不要太过于盲目，一定要对自己有一个清晰的规划，要弄清楚，到底以后要从事哪一个行业，想做到哪一个职位，然后再根据这个目标去寻找，千万不要随意性的去投简历。3、找实习单位，千万不要被上当受骗了，有一些不正规的中介公司会邀请大四的学生去面试，甚至还会收集身份证，毕业证等原件，会有这些现象的话就要注意，很有可能是拿着你的证件去做违法的事情，一定要远离这种黑心的公司。
大学生如何找实习单位？
大学生找实习单位的方法有很多种，以下是一些常见的途径：学校就业中心：许多大学都设有就业中心，为学生提供实习机会和相关信息。你可以向就业中心咨询实习机会，了解实习要求和申请流程。招聘网站：许多招聘网站，如智联招聘、前程无忧等，都提供了大量的实习机会。你可以在这些网站上搜索实习岗位，并根据自己的专业和兴趣选择合适的岗位。校内招聘会：许多大学会定期举办校内招聘会，为学生提供实习机会和面试机会。你可以关注学校的就业信息网站或社交媒体平台，了解招聘会的时间和地点，并积极参加。社交媒体：现在社交媒体已成为人们寻找实习机会的重要途径。你可以在社交媒体上关注一些与自己专业相关的公司和实习机会，并及时了解最新的招聘信息。个人关系：在一些公司和实习机构，个人关系也是获得实习机会的重要因素之一。你可以通过自己的人脉关系和行业领袖推荐获得实习机会。老师介绍：你可以向自己的老师寻求帮助，让老师介绍你去一些实习机构实习。老师作为行业专家，可以帮助你更好地了解行业和公司情况。总之，找实习单位需要多方面的努力和准备。你需要积极主动地寻找机会，了解行业和公司情况，建立人脉关系，并展示自己的能力和价值。
大学生找兼职来赚零用钱，如何才能找到靠谱的兼职，并且兼职时要注意什么？
1.一定要确定此兼职是真实可信的。
现在网上有很多兼职的网站，上面会有很多关于兼职的消息，有些一看就是骗人的，千万不要去比较靠谱的还是店外面贴着的招人信息。
2.确认兼职时间和待遇。
跟老板见面后，一定要跟他确定好工作的时间段和天数，是否有加班，等可能性待遇如何，有无加班工资等等。
3.确认具体工作
问清楚老板具体工作是什么，免得到时候出现做的事情比预期的事情多得多的现象。
4.问清工资的发放方式
工资是日结还是月结？是给现金还是怎么样？这个一定要约定好。
大学实习的时候可以自己找实习单位吗？
上大学期间的实习，是每个学校都有安排的活动，目的是培养学生理论联系实际的能力，提高学生的综合素质。参加实习，可以由学校统一组织集体活动，当然也可以自己去找实习单位。 一、实习是教学计划的内容之一每个学校的教学计划不尽相同，但基本内涵大体一致，即规定了不同课程类型相互结构的方式，也规定了不同课程在管理学习方式的要求及其所占比例。同时，对学校的教学、生产劳动、课外活动等也会作出全面安排，具体规定学校应设置的学科、课程开设的顺序及课时分配，并对学期、学年、假期进行划分。 国 家 教育主管部门对在校生实习也很重视。为了进一步提高实习质量，维护学生、学校和实习单位的合法权益，教育部印发《关于加强和规范普通本科高校实习管理工作的意见》，对进一步加强和规范普通本科高校实习管理工作做出了详细规定。 二、实习单位的落实 一般学校都是采取统一联系实习单位，由带队老师带领同学们一起到单位进行实习。这种形式集约化，效率高，有利于同学们集中管理，有问题能及时沟通和解决。 也有同学自己找实习单位的先例，但前提是经过学校批准，经学校研究同意才可以。这种形式灵活自由，不受集体安排的限制，可以根据自己的需要进行调整，有针对性地进行实习，但缺乏约束的活动，效果不一定能好。 三、实习的注意事项 1.选择专业对口的单位和岗位 2.随时和学校保持联系 3.注意实习安全 无论是集体实习，还是自己找实习单位，最终目的是完善和提高自己，利用实习的机会积累资料和经验，为走向社会做好准备。
大学生怎么找实习？
一、通过学校安排，学校会在学生大二大三学年安排学生去对口的企业或者单位实习。二、可以通过老师和已经毕业的师兄师姐介绍。三、自己去智联招聘、前程无忧等招聘网站上投递简历。建议实习还是找大企业，一来比较正规，二来公司稳定，三是其业务流程成熟稳定。所以对于实习这件事，靠谱与否只能实习生自己判断，如果觉得有所收获，就好好坚持，如果觉得不靠谱，就果断放弃。实习的好处现在多数大学都要求学生在大二大三学年的寒暑假进行一定的专业实习。比如新闻学院的要求去媒体实习半年，土木学院会去工地体验生活，环境学院和化学院可以去工厂进行专业认知学习。对于没接触过社会的大学生来说，实习可以让大家学习知识，接触社会，是很好的实践活动。一方面，实习时老师会通过一些小事来判断实习生是否具有认真做事的态度和踏实处事的品质。另一方面，实习时通过这些零碎活儿可以多认识一些老师，混个脸熟，还可以通过这些小事儿了解公司文化。所以实习不管什么活儿，都可以有所收获，因为实习让你学习的，不光是工作本身，还有为人处世的方式和经验。
大学可以自己找地方实习吗？
大学实习可以跟随学校也可以不跟随，如果自己找实习单位，也是可以的。自己找学习地点要交实习证明材料（你所在实习单位盖过章）。不过，不同的大学，不同的专业各不相同。一般工科专业的实习都是阶段性的，大一，大二，大三乃至大四都有实习。文科的实习也各不相同。新 闻类的可能要在大三大四安排实习，去报 社或者新 闻 机 构实习一到两个月，旅游类的可能要去旅游社或者酒店做实习生。总之，一般来说都是学校统一安排实习的，学校都会有相对应的实习的工厂，到时候会安排学生去实习，当然了，也有一些专业因为实习时间很长，所以可能会学生自己去找实习的机会，都是很常见的事。资料扩展实习，顾名思义，是在实践中学习，在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中，因为任何知识源于实践，归于实践，所以要付诸实践来检验所学，实习一般包括大学里的学生的精工实习和公司里安排员工实习，企业的硬性要求往往会成为实习生被留用的绊脚石。实习作用：1、个人作用：实习的作用有验证自己的职业抉择，了解目标工作内容，学习工作及企业标准，找到自身职业的差距。2、企业作用：实习提供了观 察一位潜 在的长期员工工作情况的方法，为企业未来发展培养骨 干 技术力量与领 导 人；有利于廉 价 劳 动 力争 夺人才，而且刚毕业的学员便于管理，不仅能降低成本，还能提高企业的知 名 度，有利于企业长远发展。
大学生找实习有什么途径呢？
途径一：在本校的就业指导中心寻找实习机会。许多公司在招募实习生时，往往先和校内就业指导中心进行接触和联系。途径二：浏览各大公司网站的招聘主页。这些公司每年都会集中招募实习生，此时投递简历是最好的办法。途径三：参加各大公司的学生俱乐部。通过加入这些俱乐部，或者参加他们的宣讲活动，会优先获得实习信息。途径四：浏览各个名校的bbs求职版或者兼职版，这里常常会发布相关实习信息。途径五：登录知名人才网站如中华英才网、前程无忧、智联招聘，网站首页常常发布一些企业的实习信息。途径六：利用人脉关系，通过已参加工作的学友、亲戚、朋友来获得实习机会。途径七：大胆给所选定的公司打电话，如果公司求贤若渴，很容易获得机会。途经八：参加跨国公司的商业大赛，如微软“推荐就业之星”大赛，欧莱雅的“全球大学生在线商业策略大赛”等，可近距离接触跨国公司的招聘人员。途径九：申请奖学金计划。如普华永道设立的“容永道会计学奖学金”，通过层层选拔后获胜的学生将获得资助和实习机会。途径十：选择专业机构的内部推荐。如北京的HIALL和过来人、上海的罗客、浙江的求职菁英社等，其有众名企的实习就业内部推荐渠道，有着更高的成功率。
大学生毕业怎么找实习单位
大学实习是每一个大学在校的一个实习过程，如何找到靠谱的实习工作，这里给大家推荐5个渠道。大学生如何寻找暑期实习机会为了减轻父母的负担，尽可能锻炼自己的能力，很多大学生都想有一个暑假找实习的计划。但让很多同学困惑的是，计划归计划，实习机会难找。渠道一：互联网上一些人才网站也设置了兼职渠道不仅让城市兼职人员找到了信息发布的平台，也为大学生找兼职提供了空间。而这种在网上找兼职的方式也会逐渐成为大众接受的一种方式。在这个信息时代，网络是学生最好的信息渠道。网上有很多求职网站，其中有一些主要面向大学生的专业招聘网站。通过这样的网站找工作机会快捷完整，有的还提供外企、银行、名企等单位的实习内部推荐。但值得注意的是，虽然互联网可能会极大地方便你找到工作机会。然而，网上求职也存在一些安全问题。所以在通过互联网寻找实习机会时一定要提高警惕，多途径查询信息的真实性，去专业的求职网站尽可能找到正规的企业。渠道二:学生会、协会或组织许多学校会在暑假期间安排暑期教育项目。其中有一些“好处”。所以，如果你想参与其中，你可以抓住这个机会。而且很多学生都不知道。也有一些老师可能在公司有实习机会，不管是私企还是公企。当然，如果你没有为他们工作过，那就很难知道了，因为很多公司的实习都是内部或者熟人推荐的，这就强调了推荐的信任度。因为公司信任老师，所以请他帮忙找人。因为老师信任你，所以推荐你。外人不熟悉就没有信任感，不确定因素多。渠道三：教师这里的教师，一个是指上述高校负责学生会活动的教师，另一个是本专业的教师。有些专业老师可能说得不好，但是外面有项目。如果能跟着这些老师做一些项目，对以后找工作或者考研都有帮助。这是我身边的一个同学第一次问老师要不要去那里实习的情况。当然，在实践中，你可能会遇到各种各样的问题，比如你怎么知道哪些老师有项目，哪些没有？你怎么知道他要不要本科生？我甚至没上过多少课，老师也不知道我在找谁。遇到这些问题，想想顶层战略层面的指导思想。你到底想不想练？如果你想，就主动去做。你什么都没做。当然，你不知道老师的背景，不知道他外面有没有项目，不知道他需要不需要人。另外，还有一种方法可以判断这个老师之外是否有项目。你觉得这个老师会要求研究生上课一个学期吗？渠道四：同学朋友找工作，无非是求别人给你机会，熟人推荐是最直接的方法。
大学在校生如何找到实习?
一、通过学校安排，学校会在学生大二大三学年安排学生去对口的企业或者单位实习。二、可以通过老师和已经毕业的师兄师姐介绍。三、自己去招聘网站上投递简历。大学生实习简介：大学生实习，是指高校在校大学生进入到政府机关、企事业单位和社会团体等用人单位进行教学实习、生产实习，以开展实践教学、培养学生工程与实践能力和创新精神，包括在校内校外的工程训练中心、专业实训中心、专业实训基地、实习基地、实习实训基地的各类实习。近年来，在高校和政府机关、企事业单位和社会团体等用人单位共同努力下，产学研融合不断深入，大学生实习工作稳定开展、质量稳步提高。同时，企业生产方式转变、知识产权保护意识增强等对大学生实习提出了新的挑战，有些高校对实习不够重视、实习经费投入不足、实习基地建设不规范、实习组织管理不到位等现象仍然存在。为进一步提高实习质量，维护学生、学校和实习单位的合法权益，教育部印发《关于加强和规范普通本科高校实习管理工作的意见》，对进一步加强和规范普通本科高校实习管理工作做出规定。
