2023年广州市黄埔区教育局公开招聘直属单位事业编制人员公告？
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令2009年第139号) 等规定，为进一步吸引和凝聚优秀人才，广州市黄埔区教育局现面向社会公开招聘直属单位事业编制工作人员16名。
现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数、范围
(一)招聘岗位及人数
此次公开招聘直属单位事业编制人员16名。
其中，青少年宫专职教师6名，教育基建和装备中心工作人员5名，体育发展中心工作人员2名，教育评估和教师服务中心工作人员3名。
具体岗位及要求详见《2023年广州市黄埔区教育局公开招聘直属单位事业编制人员岗位需求表》(附件1)。
(二)招聘对象
本次公开招聘的对象为2023年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。
以研究生学历报考的，须同时具有本科学历及学士学位。
“2023年应届毕业生”指非在职，且于2023年1月1日至2023年8月31日期间取得毕业证书的毕业生(含持境外学历学位证书人员)。
具有国(境)外学历及学位人员毕业1年内也视为2023年应届毕业生(毕业证取得时间截止至报名首日前)。
“社会人员”指于本次公开招聘报名首日前取得毕业证书的非在读人员(含持境外学历学位证书人员)。
“不限”指以上两类人员均可。
港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和公告要求可报考相关岗位。
二、应聘人员的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(二)遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。
具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。
(三)具有岗位要求的学历及相关资格条件，专业名称及代码依照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》执行。
(四)报考年龄一般在35周岁以下;具有研究生学历或取得相应中级专业技术资格的，年龄一般在40周岁以下;博士学位或取得相应副高级专业技术资格的，年龄一般在45周岁以下;取得相应正高专业技术资格的，年龄一般在50周岁以下(以上年龄计算至本次公开招聘报名首日前)。
(五)非广州市户籍人员还须符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)规定的广州市区户口迁入条件(具体参阅：zwgk/fggw/sfbgtwj/content/post_6454314.html)。
(六)具备招聘岗位所需要的其他资格条件。
具体详见《岗位需求表》。
(七)港澳学习、国外留学人员报考时须有教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，并于报名首日前取得学历、学位证书，报名首日前未取得学历、学位证书不得报考。
(八)工作经历计算及证书取得时间截至本次公开招聘报名首日前。
(九)法律法规规定的其他条件。
(十)有下列情形之一的，不得报名：
1.被依法列为失信联合惩戒对象的;
2.因犯罪受过刑事处罚的;
3.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;
4.近2年内，在全国机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
6.拟报考的岗位存在《事业单位人事管理回避规定》第六条明确的各类回避关系情形的;
7.法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。
本条所规定的处分期限的计算截至公开招聘报名结束之日。
三、招聘程序
(一)网上报名
1.报名时间：2023年2月10日9:00起——2023年2月14日17:00止。
逾期不接受报名。
2.考生登陆全国事业单位招聘网(/www.qgsydw.com)中“相关通知”栏发布公告，请考生密切关注。
专业技能测试成绩满分为100分，主要考察考生的专业技能。
专业技能测试仅作为优选考生的手段，不设合格线，结果不计入考生总成绩。
根据考生专业技能测试成绩高低排序，各岗位按1：10的比例确定进入资格审核环节的人数。
入围资格审核的最后一名如出现同分考生，则同分者并列进入资格审核。
未达到上述比例的，按实际人数进入。
(2)资格审核
根据疫情防控需要，资格审核采取线上或线下方式进行。
资格审核的时间和地点另行通知。
如果线下审核，须考生本人到场参加。
凡与招聘条件不符的、资格审核不合格的或没有参加资格审核的考生(含免笔试考生)，将不安排其参加面试。
可根据具体情况按专业技能测试成绩高低依次递补。
参加资格审核须提供如下材料：
2023年毕业生：报名表(通过报名系统网上打印)、本人身份证、户口簿、学籍在线验证报告、载明专业名称及学位信息的就业协议书或就业推荐表(如果部分高校尚未下发就业协议书或就业推荐表，可提供经教务处盖章的所学专业、可授予的学位及名称，已取得毕业证学位证的提供学历学位证书及认证材料)等招聘岗位要求的相关材料。
非2023年毕业的往届生：报名表(通过报名系统网上打印)、本人身份证、户口簿、学历学位证书及认证材料、教师资格证书、专业技术资格证书、工作经历证明(劳动合同和社保机构盖章的社保清单等)、近期彩色大一寸照片1张以及招聘岗位要求的其他相关材料。
(3)心理品质测试
心理品质测试在资格审核环节后由第三方人才机构进行测试。
心理品质测试的结果仅供招聘单位参考，不记入考生综合成绩，但参加了心理品质测试的考生方可进入下一轮。
(4)面试
面试的时间和地点另行通知，有关安排将在全国事业单位招聘网(/www.qgsydw.com)中“相关通知”栏发布公告，请考生密切关注。
笔试内容为岗位专业知识。
笔试成绩满分为100分，合格成绩为60分，成绩低于60分者不得进入下一轮。
根据考生笔试成绩高低排序，各岗位按照1：5的比例进入资格审核环节，入围资格审核的最后一名如出现同分考生，则同分者并列进入资格审核。
未达到上述比例的，按实际人数进入。
具有博士学位的考生免笔试。
免笔试考生直接进入资格审核环节。
(2)资格审核
根据疫情防控需要，资格审核采取线上或线下方式进行。
资格审核的具体时间和地点另行通知。
如果线下审核，须考生本人到场参加。
凡与招聘条件不符的、资格审核不合格的或没有参加资格审核的考生(含免笔试考生)，将不安排其参加面试。
可根据具体情况按笔试成绩高低依次递补。
参加资格审核须提供如下材料：
2023年毕业生：报名表(通过报名系统网上打印)、本人身份证、户口簿、学籍在线验证报告、载明专业名称及学位信息的就业协议书或就业推荐表(如果部分高校尚未下发就业协议书或就业推荐表，可提供经教务处盖章的所学专业、可授予的学位及名称，已取得毕业证学位证的提供学历学位证书及认证材料)等招聘岗位要求的相关材料。
非2023年毕业的往届生：报名表(通过报名系统网上打印)、本人身份证、户口簿、学历学位证书及认证材料、专业技术资格证书、工作经历证明(劳动合同和社保机构盖章的社保清单等)、近期彩色大一寸照片1张以及招聘岗位要求的其他相关材料。
(3)面试
面试的时间和地点另行通知。
面试采取结构化面试方式进行。
满分为100分，合格成绩为60分。
面试成绩不合格者，不得进入下一环节。
(四)考试总成绩
教师岗位总成绩 = 笔试成绩×30% + 面试成绩×70%。
非教师岗位总成绩 = 笔试成绩×40% + 面试成绩×60%。
总成绩按四舍五入保留小数点后2位。
免笔试的考生，其面试成绩即为总成绩。
根据总成绩的高低顺序，按招聘岗位1：1的比例确定参加体检人员名单。
如出现总成绩相同情况，则按面试成绩排序，仍同分，则再进行面试，高分者进入体检环节。
(五)体检
体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。
(六)考察
招聘单位按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。
考察组应出具考察意见，重点了解考生的思想政治表现、道德品质、素质能力、遵纪守法情况、工作或学习表现情况等各方面情况，并核实其是否具备报考资格，提出是否合格的考察意见。
考察不合格的，招聘单位可在具备候选资格的人员中依次递补。
(七)公示
按照考试、体检和考察结果确定拟聘用人选，在广州市黄埔信息网()公示7个工作日。
(八)人员聘用和工资待遇
经公示无异议的拟聘用人员办理录用手续。
录用人员纳入广州市黄埔区教育系统事业编制管理，按规定签订聘用合同，聘用期间的工资福利待遇按广州市及黄埔区事业单位工资政策办理。
聘用人员按规定实行试用期。
其中试用期考核合格的，由事业单位按招聘岗位办理转正。
试用期考核不合格的，解除聘用合同。
四、递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位可根据实际情况决定是否按总成绩(同一岗位)高低顺序依次递补其他考生：
(一)应聘人员体检或者考核不符合要求的;
(二)拟聘人选公示的结果影响聘用的;
(三)拟聘人选放弃聘用的;
(四)未在规定的报到时间内报到的;
(五)导致拟聘岗位空缺的其他情形。
五、其他事项
(一)本次招聘，拟录用人员均按照招聘岗位聘用。
中、高级专业技术资格的人员应聘本次公开招聘的岗位，录用后只能聘用到招聘岗位对应的等级，享受招聘岗位待遇。
试用期满后，待单位出现中、高级岗位空缺后通过竞聘上岗方可享受相应的专业技术岗位待遇。
中、高级专业技术资格人员一经报名，视为接受上述条件。
(二)考生资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考者弄虚作假或不符合资格条件的，招聘单位均可以取消其资格。
(三)本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。
(四)为便于管理，非广州市户籍考生须在录用后须将户籍迁至广州市。
(五)报考者在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：
1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.报考者在考试、体检或考察等过程中作弊的。
(六)本次招聘不负责办理录用人员的配偶及子女的工作安排等问题。
(七)本次招聘工作的相关时间，可根据工作完成进度作适当的调整，调整通知将在全国事业单位招聘网等官方网站公布。
请考生密切关注相关信息。
六、疫情防控要求
此次考试组织严格遵守国家、省、市疫情防控的相关规定，报考人员应当按照有关防控要求，配合做好个人防护。
因疫情影响导致此次招聘工作时间调整或组织方式发生变化的，招聘单位将综合考虑各种因素，根据公开招聘相关规定做出合理安排，并及时在黄埔区人民政府门户网站()和全国事业单位招聘网()中“相关通知”栏发布公告，请考生密切关注。
七、咨询电话
咨询时间：工作日的9：00—12：00、14：00—17：30
网上报名技术
本公告最终解释权在广州市黄埔区教育局。
广州市黄埔区教育局
2023年1月29日
附件下载：
附件1.2023年广州市黄埔区教育局公开招聘直属单位事业编制人员岗位需求表.xls
附件2.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls
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2023年广州市黄埔区教育局公开招聘广东省教育研究院黄埔实验学校事业编制教师公告？
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令2009年第139号) 等规定，为进一步吸引和凝聚优秀人才，广州市黄埔区教育局现面向社会公开招聘广东省教育研究院黄埔实验学校事业编制教师37名。
本次招聘考点设在广州。
现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数、范围
(一)招聘岗位及人数
此次公开招聘事业编制教师37名。
具体岗位及要求详见《2023年广州市黄埔区教育局公开招聘广东省教育研究院黄埔实验学校事业编制教师岗位需求表》(附件1)。
(二)招聘对象
1.“2023年毕业生”指于2023年1月1日至2023年8月31日(含)期间取得研究生学历、硕士及以上学位证书的毕业生。
2023年毕业生须具有研究生学历、硕士及以上学位，且研究生所修学的专业须与应聘岗位的专业相对应。
具有国(境)外研究生学历、硕士及以上学位人员毕业1年内也视为2023年应届毕业生(毕业证取得时间截止至报名首日前)。
2.“非2023年毕业的往届生”指于2022年12月31日前取得国家承认的本科学历并有学士及以上学位证书的人员(含持境外学历学位证书人员)。
其中：以研究生学历报考的，须同时具有本科学历及学士学位。
取得中小学副高级及以上教师专业技术资格的可以放宽到本科学历，不要求学位。
非2023年毕业的往届生有明确工作经历、学历、学位、专业、获奖等要求的以招聘岗位表为准。
有关工作经历的要求，必须提供相应的材料(由原工作单位提供加盖公章的有效证明、劳动合同、社保缴费记录，不含在校生实习、创业经历)。
3.“不限”指以上两类人员均可报考。
港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和公告要求可报考相关岗位。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。
3.热爱教育事业，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。
4.非广州市户籍人员还须符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)规定的广州市区户口迁入条件(具体参阅：zwgk/fggw/sfbgtwj/content/post_6454314.html)。
5.具备招聘岗位所需要的其他资格条件。
(二)具体资格条件
1.报考年龄一般在35周岁以下;具有研究生学历或取得相应中级专业技术资格的，年龄一般在40周岁以下;博士学位或取得相应副高级专业技术资格的，年龄一般在45周岁以下;取得相应正高专业技术资格的，年龄一般在50周岁以下。
年龄、工作经历、专业技术资格证书、获奖证书取得时间计算截至本次公开招聘报名首日前一天。
2.考生必须持有与报考岗位相对应学段和学科教师资格证;高学段教师资格证可以报考低学段的岗位。
暂未取得教师资格证的2023年毕业生须承诺在试用期满转正前取得相应教师资格证书，否则用人单位将终止聘用。
3.考生所修学的专业必须与应聘岗位的专业相对应。
专业名称及代码依照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》执行。
专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
非2023年毕业的往届研究生可以其本科专业报名，但还需符合该岗位的年龄、学历、学位及其他要求。
所学专业未列入上述专业参考目录(没有专业代码)的，可选择专业参考目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供所学专业、课程成绩单(须有教务处或者研究生院盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料，经招聘领导小组认定为相近专业的方可视为专业符合报考要求。
学科教学、课程与教学论专业的研究生考生，其专业和研究方向与招聘岗位的专业方向一致，也符合要求。
若考生已取得与应聘岗位相应的中学教师职称证中所任教学科与岗位学科相一致的，可视为专业一致。
教师职称证书取得时间的计算，截至本次公开招聘报名首日前一天。
4.报考语文教师岗位的考生普通话水平测试必须达到二级甲等或以上。
暂未取得普通话二级甲等或以上证书的2023年毕业生须承诺在办理入职手续前取得，否则用人单位将终止聘用。
5.报考英语教师岗位的考生必须取得国家专业英语八级合格证书(获得境外[指港澳台及外国(地区)]高等教育学历、学位且可提供雅思7分或托福90分及以上成绩单的考生除外;具有中小学副高级及以上英语教师职称的除外)。
暂未取得全国高校英语专业八级合格证书的2023年毕业生须承诺在办理入职手续前取得相应证书，否则用人单位将终止聘用。
6.国(境)外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
7.广州市黄埔区教育局下属事业单位的在职在编人员，不受理报考。
(三)有下列情形之一的，不得报名：
1.被依法列为失信联合惩戒对象的;
2.因犯罪受过刑事处罚的;
3.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;
4.近2年内，在全国机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
6.拟报考的岗位存在《事业单位人事管理回避规定》第六条明确的各类回避关系情形的;
7.法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。
本条所规定的处分期限的计算截至公开招聘报名结束之日。
三、招聘程序
本次招聘按照网上报名、考试确认、综合素质评估、资格审核、心理品质测试、面试、笔试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)网上报名
1.报名方式
(1)报名时间：2023年2月15日9：00至2023年2月20日17：00。
逾期不接受报名。
(2)网上填报资料：报考者登录全国事业单位招聘网(网址：/www.qgsydw.com)发布，请考生密切关注。
考生未在规定时间内按要求完成考试确认的，视为放弃考试资格。
3.完成考试确认的考生才能参加综合素质评估以及本次招聘后续的各项环节。
(三)综合素质评估
1.综合素质评估的时间和地点以综合素质评估准考证为准。
2.完成考试网上确认的考生自行登录报名网站(网址：/www.qgsydw.com)发布，请考生密切关注。
根据疫情防控需要，资格审核采取线上或线下方式进行。
如果线下审核，须考生本人到场参加。
凡与招聘条件不符的、资格审核不合格的或没有参加资格审核的考生，将不安排其参加面试。
招聘单位可根据具体情况按综合素质评估成绩高低依次递补。
参加资格审核须提供如下材料：
2023年毕业生：报名表(通过报名系统网上打印)、本人身份证、户口簿、学籍在线验证报告、教师资格证(已取得教师资格证的提交教师资格证书)、载明专业名称及学位信息的就业协议书或就业推荐表(如果部分高校尚未下发就业协议书或就业推荐表，可提供经教务处盖章的所学专业、可授予的学位及名称，已取得学历学位证书的提供学历学位证书及认证材料)等招聘岗位要求的相关材料。
非2023年毕业的往届生：报名表(通过报名系统网上打印)、本人身份证、户口簿、学历学位证书及认证材料、教师资格证、专业技术资格证书、获奖证书、近期彩色大一寸照片1张以及招聘岗位要求的其他相关材料。
(五)心理品质测试
心理品质测试在资格审核环节后由第三方人才机构进行测试。
心理品质测试的结果仅供招聘单位参考，不记入考生综合成绩，但参加了心理品质测试的考生方可进入下一轮。
(六)面试
时间：待定，具体时间另行通知。
地点：另行通知。
面试采取说课或试教方式进行。
满分为100分，合格成绩为60分。
面试成绩不合格者，不得进入下一环节。
根据考生面试成绩高低排序，各岗位按1：5的比例确定进入笔试环节的人数。
入围笔试的最后一名如出现同分考生，则同分者并列进入笔试。
未达到上述比例的，按实际人数进入。
(七)笔试
1.进入笔试环节的考生自行登录报名网站(网址：/www.hp.gov.cn/)公示7个工作日。
(十一)人员聘用和工资待遇
经公示无异议的拟聘用人员办理录用手续。
录用人员纳入广州市黄埔区教育系统事业编制管理，按规定签订聘用合同，聘用期间的工资福利待遇按广州市及黄埔区事业单位工资政策办理。
聘用人员按规定实行试用期。
其中试用期考核合格的，由事业单位按招聘岗位办理转正。
试用期考核不合格的，解除聘用合同。
四、递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位可根据实际情况决定是否按总成绩(同一岗位)高低顺序依次递补其他考生：
(一)应聘人员体检或者考核不符合要求的;
(二)拟聘人选公示的结果影响聘用的;
(三)拟聘人选放弃聘用的;
(四)未在规定的报到时间内报到的;
(五)导致拟聘岗位空缺的其他情形。
五、其他事项
(一)本次招聘，拟录用人员均按照招聘岗位聘用。
中、高级专业技术资格的人员应聘本次公开招聘的岗位，录用后只能聘用到招聘岗位对应的等级，享受招聘岗位待遇。
试用期满后，待单位出现中、高级岗位空缺后通过竞聘上岗方可享受相应的专业技术岗位待遇。
中、高级专业技术资格人员一经报名，视为接受上述条件。
(二)考生资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考者弄虚作假或不符合资格条件的，招聘单位均可以取消其资格。
(三)广州市黄埔区教师实行“区管校聘”管理，报考人员一经报名，视同服从并接受广州市黄埔区教育局工作岗位安排。
人员录用后须服从并接受广州市黄埔区教育局的工作调配并定期参加区内交流轮岗。
(四)本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。
(五)为便于管理，非广州市户籍考生须在录用后须将户籍迁至广州市。
(六)报考者在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：
1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.报考者在考试、体检或考察等过程中作弊的。
(七)本次招聘不负责办理录用人员的配偶及子女的工作安排等问题。
(八)本次招聘工作的相关时间，可根据工作完成进度作适当的调整，调整通知将在全国事业单位招聘网等官方网站公布。
请考生密切关注相关信息。
六、疫情防控要求
此次考试组织严格遵守国家、省、市疫情防控的相关规定，报考人员应当按照有关防控要求，配合做好个人防护。
因疫情影响导致此次招聘工作时间调整或组织方式发生变化的，招聘单位将综合考虑各种因素，根据公开招聘相关规定做出合理安排，并及时在黄埔区人民政府门户网站()和全国事业单位招聘网()中“相关通知”栏发布公告，请考生密切关注。
七、咨询电话
咨询时间：工作日的9：00—12：00、14：00—17：30
网上报名技术
本公告最终解释权在广州市黄埔区教育局。
广州市黄埔区教育局
2023年2月1日
附件下载：
附件1.2023年广州市黄埔区教育局公开招聘广东省教育研究院黄埔实验学校事业编制教师岗位需求表.xls
附件2.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls
自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/
广州南沙教师招聘多少人
您好，中公教育为您服务。根据2014年广州南沙区职业培训学校招聘公告聘请专职教学管理人员4人，专业教师18人，共22名教职人员。管理人员、专业教师(根据岗位要求)工作时间及休假时间依据国家《劳动法》相关规定实行不定时工作制，不实行教师寒暑假带薪休假制。应聘人员必须具备下列基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;2.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的政治素质和职业道德;3.具备岗位所需的任职资格;4.五官端正，具有良好的身体素质和心理素质，能胜任所应聘岗位的工作;5.无违纪违法行为。凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不得报名;6.具备岗位所需要的其他条件。要了解更多，请访问广东教师招聘网。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2015年度广州市越秀区教师招聘有什么条件呢
您好，中公教育为您服务。根据2015年广州越秀区公开招聘教职员180名公告2015年全日制普通高等院校应届毕业生应聘条件(需同时具备)：(1)本科及以上学历且具有学士及以上学位，所学专业与报考职位一致。(2)应聘教师岗位应通过普通话水平测试。应聘语文教师职位的必须达到二级甲等或以上，应聘其他教师职位的应达到二级乙等或以上。(3)须具有相应的国家英语成绩报告单或专业英语等级证书：华中师范大学考点：须提供由“全国大学英语四、六级考试委员会”组织的国家英语六级以上合格证书或者425分(含)以上的成绩报告单(报考体育、美术教师职位除外)，报考英语教师职位的须提供国家专业英语八级合格证书;广州市考点：须提供由“全国大学英语四、六级考试委员会”组织的国家英语四级以上合格证书或者425分(含)以上的成绩报告单(报考体育、美术、音乐教师职位除外);报考外语特色学校英语教师职位(广州市华侨外国语学校)须提供国家专业英语八级合格证书，报考其他英语教师职位的须提供国家专业英语四级合格证书。说明：“应届毕业生”指全日制普通高等院校毕业生(即2015年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书的应届毕业生及持有效暂缓就业协议书的往届毕业生)，“社会人员”指除应届生以外的符合招聘公告中所规定条件的其他人员。3、所有应聘教师职位的人员(2015届毕业生除外)必须持有与报考职位相对应的教师资格证，所修学的专业必须与应聘的职位相对应。暂未取得教师资格证的2015届毕业生须承诺在转正前取得相应教师资格证书，否则用人单位将终止聘用。4、通过考试拟聘用的社会人员和暂缓就业毕业生需提供由广东省教育厅出具的学历、学位鉴定证明。港澳学习、国外留学归来人员报考，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的证明材料。港澳学习、国外留学归来人员报考者，报名时毕业不超过2年的视为应届毕业生，超过2年的视为社会人员。更多广东教师考试信息，请关注广东教师考试网http://gd.zgjsks.com/如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2015广州越秀区教师招聘出公告了吗
您好，中公教育为您服务。2014年广州市教育局直属事业单位招聘公告已发布，招聘人数达303人，其中教师岗招聘人数占203人。报考者通过网络资格初审后，在网上支付系统缴交报名费50元。缴费截止时间为2014年11月26日下午17：00，未按期缴费的视为放弃报名报考时间：2014年11月21日9:00至17:00。笔试时间：2014年12月6日上午9：00-11：00(以准考证时间为准)。笔试地点：详见准考证。笔试内容：笔试采取闭卷方式，满分为100分。校医、会计、出纳、小学、普通中学以及新穗学校的教师职位的笔试内容为学科专业知识，其他职位的笔试内容包括教育学、心理学、教育政策法规等。更多广东教师考试信息，请关注广东教师考试网http://gd.zgjsks.com/加群308213273，一起讨论学习如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
怎么准备小学英语教师招聘面试
出发前的准备很重要，一定要着装合体，不要穿着台前卫，毕竟教师这个职位还是要讲究矜持的。2.在谈到面试，其实说起来，你面试的小学或中学教师的不同，准备也不同，说说小学英语教师——小学英语并不需要多高英语水平，更多的需要你的亲和力，所以不需要掌握太多英语面试技巧。你如果能做好孩子王，相信你就一定能胜任这一职务。如果你有幼教的基础，中标的可能性就会大大增加。如果没有，可以提前看一些少儿心理学的文章。3.在见到面试官时要表现的大方，不要太拘禁，也不要太嚣张，给人留下稳重的印象。4.试讲时要首先把自己的试讲材料分发给各位考官。5. 讲课时的音量特别重要，而且要有板书，然后就是注意设计的跟学生互动的环节。麻雀虽小但五脏俱全，所以板书就是你的教课大纲，是有始有终的，最后别忘了布置作业。6.试讲完成以后还会有提问基本上都是涉及到如何安排你所教的课程的，教学侧重点应该在哪里，如果学生出现了这样或那样的问题你该如何等等。
2016年广州天河区教师招聘考试，报名条件？
2016年广州市天河区教师招聘基本条件：1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;2、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德;3、身体健康，胜任应聘职位的工作;4、非广州市常住户籍(含增城区、从化区)的人员需符合《广州市人民政府印发关于加强我市人口调控和服务管理工作的意见及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10号)中规定的准入条件;5、符合《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的规定，没有违反国家计划生育政策;6、同时具备岗位所需要的具体资格条件以及其他具体要求。
2016年广州天河区教师招聘考试，哪些人可以报名？
1.2016年广州天河区教师招聘考试公告尚未发布，预计6初发布公告。
2.参考2015年天河教招招聘人员范围。2015届全日制普通高等院校毕业生(含2013、2014届持有效暂缓就业协议书的毕业生)、骨干教师以及社会人员。
3.2015天河教招报考条件如下：
（1）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
（2）热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德;
（3）身体健康，胜任应聘职位的工作;
（4）非广州市常住户籍(含增城区、从化区)的人员需符合《广州市人民政府印发关于加强我市人口调控和服务管理工作的意见及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10号)中规定的准入条件;
（5）符合《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的规定，没有违反国家计划生育政策;
（6）同时具备岗位所需要的具体资格条件以及其他具体要求。
2023年广州市黄埔区教育局公开招聘骨干教师公告？
为进一步促进广州市黄埔区教育事业发展，吸引和凝聚优秀人才，建设高水平师资队伍，本着公开、平等、竞争、择优的原则，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号)和市、区关于事业单位进员管理的有关规定，现面向社会公开招聘骨干教师57名。
现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数、范围
(一)招聘岗位及人数
此次公开招聘骨干教师57名。
具体岗位及要求详见《2023年广州市黄埔区教育局公开招聘骨干教师岗位需求表》(附件1)。
(二)招聘对象
本次公开招聘的对象为具有中小学一级教师及以上职称的社会人员。
“社会人员”指于本次公开招聘报名首日前取得毕业证书及学位证书的非在读人员。
港澳学习、国外留学报考时须有教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
港澳居民符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法(试行)》和本方案规定的，可报考相关岗位。
二、招聘形式
由黄埔区教育局统一招聘，再分配到黄埔区教育局直属公办中小学。
考点设在广州市黄埔区。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。
3.热爱教育事业，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。
4.非广州市户籍人员还须符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)规定的广州市区户口迁入条件(具体参阅：zwgk/fggw/sfbgtwj/content/post_6454314.html)。
5.具备招聘岗位所需要的其他资格条件。
(二)具体资格条件
1.应聘人员应具有国家承认学历的本科及以上学历，学士及以上学位，且具有与应聘学科对应的中小学一级教师及以上专业技术资格证书。
取得与应聘学科对应的中小学副高级教师及以上专业技术资格证书的可以放宽到本科学历，不要求学位。
2.年龄一般在40周岁以下;取得与应聘学科对应的副高级教师专业技术资格的，年龄一般在45周岁以下;取得与应聘学科对应的正高级教师专业技术资格的，年龄一般在50周岁以下。
年龄、专业技术资格证书取得时间计算截至本次公开招聘报名首日前一天。
3.应聘人员须持有中小学教师资格证。
4.应聘语文教师岗位的人员普通话水平测试须达到二级甲等或以上。
5.应聘英语教师岗位的人员须取得国家专业英语八级合格证书(具有副高级英语教师及以上专业技术资格证书的除外)。
6.获得与应聘学科对应的地级市及以上学科带头人、骨干教师、优秀(名)教师、优秀(名)班主任等称号，或在地级市及以上教育行政部门或教科研事业单位(如教研室、教研院、教师进修学校、教师发展中心、教师发展学院等，不含学校)举办的教学能力竞赛、学科教学比武大赛中荣获二等奖及以上奖项或教学能手称号。
获奖证书取得时间计算截至本次公开招聘报名首日前一天。
以上获奖仅限个人获奖，不含团体获奖。
7.广州市黄埔区教育局下属事业单位的在职在编人员，不受理报考。
(三)有下列情形之一的，不得报名：
1.被依法列为失信联合惩戒对象的;
2.因犯罪受过刑事处罚的;
3.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;
4.近2年内，在全国机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
6.拟报考的岗位存在《事业单位人事管理回避规定》第六条明确的各类回避关系情形的;
7.法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。
本条所规定的处分期限的计算截至公开招聘报名结束之日。
四、招聘程序
(一)网上报名
1.报名时间：2023年2月10日9:00起——2023年2月14日17:00止。
2.网上填报资料。
应聘人员登录全国事业单位招聘网(网址：/www.qgsydw.com)的“相关通知”栏公布，请考生密切关注。
请保持报名系统中的手机号码通讯正常。
专业化面试采用无领导小组讨论的方式进行，主要考察应聘人员的专业素养、表达能力、思维方式和形象气质。
成绩满分为100分，合格线为60分，必须达到合格成绩才能进入下一环节。
专业化面试按30%计入综合成绩。
根据考生专业化面试成绩高低排序，各岗位按照1：5的比例进入资格审核环节，入围资格审核的最后一名如出现同分考生，则同分者并列进入资格审核。
未达到上述比例的，按实际人数进入。
具有与应聘学科对应的副高级及以上教师专业技术资格的考生免专业化面试，直接进入资格审核。
(三)资格审核
资格审核的具体时间和地点会提前通知考生，考生须本人携带相关证明材料(含原件和复印件)参加现场资格审核。
应聘人员所提交的材料必须真实、准确、有效。
凡与招聘条件不符的、资格审核不合格的或没有参加资格审核的考生(含免专业化面试考生)，将不安排其参加面试。
黄埔区教育局可根据具体情况按专业化面试成绩高低依次递补。
参加资格审核须提供如下材料：
报名表(通过报名系统网上打印)、本人身份证、户口簿、学历学位证书及认证材料、教师资格证书、专业技术资格证书、获奖证书、近期彩色大一寸照片1张以及招聘岗位要求的其他相关材料。
(四)心理品质测试
心理品质测试在资格审核后由第三方人才机构进行测试。
心理品质测试的结果仅供招聘单位参考，不记入考生综合成绩，但参加了心理品质测试的考生方可进入下一轮。
(五)面试(试教)
面试时间和地点另行通知。
面试(试教)主要考察报考职位所需要的专业知识、业务能力和工作技能。
面试满分100分，合格线为60分，按70%折算计入综合成绩，面试(试教)成绩合格者方可进入下一轮。
免专业化面试的人员面试(试教)成绩即为综合成绩。
(六)体检
按专业化面试、面试(试教)分数所占比例计算综合成绩，总分为100分，合格成绩为60分。
综合成绩达60分及以上者方可进入体检，并以综合成绩的高低顺序，按招聘职位1∶1的比例确定体检人员。
如出现综合成绩相同情况，则按面试(试教)成绩排序，仍同分，则再进行面试(试教)，高分者进入体检环节。
体检时间和地点另行通知。
体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。
体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。
(七)组织考察
招聘单位按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。
考察组应出具考察意见，重点了解考生的思想政治表现、道德品质、素质能力、遵纪守法情况、工作或学习表现情况等各方面情况，并核实其是否具备报考资格，提出是否合格的考察意见。
考察不合格的，招聘单位可在具备候选资格的人员中依次递补。
(八)公示
按照考试、体检和考察结果确定拟聘用人选，在广州市黄埔信息网()公示7个工作日。
(九)人员聘用和工资待遇
经公示无异议的拟聘用人员办理录用手续。
录用人员纳入广州市黄埔区教育系统事业编制管理，按规定签订聘用合同，聘用期间的工资福利待遇按广州市及黄埔区事业单位工资政策办理。
聘用人员按规定实行试用期。
其中试用期考核合格的，由事业单位按招聘岗位办理转正。
试用期考核不合格的，解除聘用合同。
五、递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位可根据实际情况决定是否按总成绩(同一岗位)高低顺序依次递补其他考生：
(一)应聘人员体检或者考核不符合要求的;
(二)拟聘人选公示的结果影响聘用的;
(三)拟聘人选放弃聘用的;
(四)未在规定的报到时间内报到的;
(五)导致拟聘岗位空缺的其他情形。
六、其他事项
(一)本次招聘，拟录用人员的聘用岗位等级均按应聘人员具有与应聘学科对应的专业技术资格聘用到相应的专业技术岗位。
(二)考生资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考者弄虚作假或不符合资格条件的，招聘单位均可以取消其资格。
(三)广州市黄埔区教师实行“区管校聘”管理，报考人员一经报名，视同服从并接受广州市黄埔区教育局工作岗位安排。
人员录用后须服从并接受广州市黄埔区教育局的工作调配并定期参加区内交流轮岗。
(四)根据广州市人力资源和社会保障局下发的《关于转发广东省人力资源和社会保障厅关于印发广东省职称评审管理服务实施办法及配套规定的通知》(穗人社函〔2020〕604号)中《广东省跨区域跨单位流动专业技术人才职称重新评审和确认规定》的要求，跨区域、跨单位流动专业技术人才可根据需要自行选择申报职称重新评审或确认，原职称经重新评审或确认后方可在我省申报评审高一层级的职称。
(五)本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。
(六)为便于管理，非广州市户籍考生须在录用后须将户籍迁至广州市。
(七)报考者在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：
1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.报考者在考试、体检或考察等过程中作弊的。
(八)本次招聘不负责办理录用人员的配偶及子女的工作安排等问题。
(九)本次招聘工作的相关时间，可根据工作完成进度作适当的调整，调整通知将在全国事业单位招聘网等官方网站公布。
请考生密切关注相关信息。
七、疫情防控要求
此次考试组织严格遵守国家、省、市疫情防控的相关规定，报考人员应当按照有关防控要求，配合做好个人防护。
因疫情影响导致此次招聘工作时间调整或组织方式发生变化的，招聘单位将综合考虑各种因素，根据公开招聘相关规定做出合理安排，并及时在黄埔区人民政府门户网站()和全国事业单位招聘网()中“相关通知”栏发布公告，请考生密切关注。
八、咨询电话
咨询时间：工作日的9：00—12：00、14：00—17：30
网上报名技术
本公告最终解释权在广州市黄埔区教育局。
广州市黄埔区教育局
2023年1月29日
附件下载：
附件.2023年广州市黄埔区教育局公开招聘骨干教师岗位需求表.xls
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2013年广东省广州大学附属中学黄埔校区招聘14名中学教师信息
广州大学附属中学是一所具有示范性和先进性的“示范性普通高中”，是广东首批省一级学校和广州市市属重点中学，连续20年荣获广州市初中、高中毕业班工作评比特等奖或一等奖。
为了更好的将优质教学资源辐射到广州其他区县，广大附中和黄埔教育局在黄浦区合办了广州大学黄埔实验学校。学校性质为国有民办学校，占地面积为16000平，建筑面积近13000平方米。学校在黄埔文冲大沙东，毗邻区政府，离地铁五号线大沙东或文冲站步行均不到十分钟路程，地理位置优越。学校实行初中三年学历教育，办学不以营利为目的，主要是为校本部培育优质高中生源，学校现向社会诚聘教育精英若干：
一、招聘对象
初中教师：语文教师2人，数学教师2人，英语教师2人，政治教师1人，历史教师1人，地理教室1人，生物教师1人，体育教师1人，音乐教师1人，美术教师1人（须书法较好），计算机教师1人。
生活辅导教师男1名，女1名。（身体优良，没有传染性疾病）校医1人（须有职业医师证明）。
厨房工作人员5名（身体优良 ，没有传染性疾病），保安4名，水电工1名（须提供电工证）。
二、招聘条件
1、应聘教师须提供本人毕业证书、学位证书、教师资格证等证件复印件。
2、普通话必须流利。
3、身体优良。
4、工作责任心强，爱岗敬业，有付出精神。
三、优先录用条件
1、中级职称35岁一下、高级职称40以下优先
2、重点学校工作过有班主任经验的或市、区县、学科带头人优先
3、应届毕业生中学生干部、共产党员优先
4、有其他专业特长优先
三、待遇
1、教师根据岗位设置和工作量，年薪在6—12万
2、学校根据国家规定为教师购买公积金、社保和重大疾病保险。
3、学校提供食宿。
4、表现优秀者校本部在来年招聘中予以公办资质。
四、招聘程序
接收应聘简历——挑选应聘对象——短信通知考试（考试内容为专业内容，已参加广大附中组织考试成绩合格的免试）——说课——试讲——面试——培训——确定录用人员——签订录用合同
五、联系方式
广大附中民办学校招办电话：020-83827836 陈老师，周老师
联系邮箱； 1210063113@qq.com
英语专业可以当老师吗
有这个可能，只要考教师资格证、编制就可以！
近几年，教育部已经将英语专业列入红色和黄色警告专业了。真的喜欢学外语的话，建议去学西班牙语、葡萄牙语、意大利语、德语、法语等科技或者经济发达国家使用的小语种，就业待遇好点，工作也轻松点。
说句你不爱听的，英语这几年已属于烂大街的专业，几乎每所学校都有开设，毕业生数量非常庞大、就业岗位相对少，好岗位更稀缺，甚至出现不少英语研究生也难以找到比较好工作的现象。如果就读学校的英语专业没有英语语言文学硕士点/博士点、省部级以上重点学科、国家级特色专业、基础人才培养基地等，还是不要报考了，毕业后的竞争力很弱，就业困难；如果能就读上外、北外、北大、清华、浙大、南京大学、厦门大学、广外、中山大学、湖南师大、中南大学、武汉大学等英语学科强的学校的英语系，学得好的话，就业还行吧；要是能从上外会议口译专业顺利地研究生毕业，甚至跻身为 AIIC 会员，真的会成为名副其实的行业大拿、职场精英了。
选择英语实力很一般的普通院校当然也无可厚非，如果家里关系硬，只想混个大学毕业证书的，或者家境优渥，资产大几千万或者过亿的，读书玩玩而已不在乎就业的，请自便。非英语专业，拿下 CATTI 2 口笔译证书的、通过 BEC 高级 + 上海高级口译证书的，或者雅思 7.5 分或更好成绩的，拿下联合国 UNLPP P3 级别口笔译证书的，基本上都能秒杀国内大多数英语本科毕业生（包括那些低分飘过专八的）。
想要做珠海中山大学的老师需要什么条件啊
很高兴为你解答
1、教风师德
应聘中山大学教师职位者，必须遵守国家法律法规，忠诚教育事业、恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。
2、学历与资历
应聘教授岗位者,原则上要求具有教授职称或已担任副教授职务五年以上（1963年以后出生者原则上应已取得博士学位）；应聘副教授者,原则上具有副教授职称或已经担任讲师职务（1963年以后出生者原则上应已取得博士学位），通过国家规定的专业水平测试；应聘讲师职位者，原则上应具有讲师职称或已担任助教职务或获得博士学位，通过国家规定的专业水平测试。
3、业绩条件（以受聘前五年内业绩计）
（1）应聘教授者需同时具备：①在本学科重要学术刊物上发表高质量的学术论文7篇以上（其中第一作者或通信作者不少于5篇）；或在本学科重要学术刊物上发表高质量的学术论文4篇以上（其中第一作者或通信作者不少于3篇）,并有正式出版的高水平著作和本专业教材（独立完成、主编或第一作者）。 ②主持一项省部级以上科研项目；或作为主要参加者（前三名以内）参加一项部省级以上重点项目或二项国家级科研项目；或主持一项国家级重点项目和重大项目的子课题，或主持一项省部级重大项目的子课题，或获得部省级教学、科研成果三等奖以上奖励（个人排名在前三名以内）。
（2）应聘副教授者需同时具备：①在本学科重要学术刊物上发表较高质量的学术论文5篇以上（其中第一作者或通信作者不少于3篇）；或在本学科重要学术刊物上发表较高质量的学术论文3篇以上（其中第一作者或通讯作者不少于2篇）,并有公开出版的学术著作或本专业教材（第二作者以上）。②主持一项厅级以上科研项目，或作为主要参加者（前三名以内）参加一项部省级以上科研项目，或主持一项横向项目或国际合作项目（研究经费文科不少于5万元；理科、医科不少于20万元），或获得部省级教学、科研成果奖三等奖以上（个人排队名在前三名以内）。
（3）应聘讲师职务者，需在公开出版的学术刊物发表学术论文2篇以上，或有正式出版的学术著作（第二作者以上）。在本学科最重要的学术刊物发表论文，或其研究成果有重要学术影响者，或取得具有重大应用价值的专利，其聘任可以不受上述业绩基本条件的限制（需经学校确认与批准）。
具体的还要看你应聘的是哪个学院院系了。
