深圳工厂做工一个月工资有多少钱？
深圳工厂打工一个月赚多少钱？打工仔晒出11月工资条，以为看错了很多年轻人都想赚更多的钱来养家糊口，可是由于自己能力有限，只能去工厂找一些普通的工作，拿着可怜的工资，大家在工厂打工的时候，也会试着寻找合适的高薪工作，不少朋友会去深圳打工，那么在深圳的工厂打工，收入是不是很高呢？听听打工仔都是怎么说的吧！这位打工仔在深圳工厂工作了2年，他认为自己的工资还是很高的，一般能维持在四五千左右，但是超过5000的次数并不是很多，即使拿到5000多的收入也是通过加班来达到的，工厂有旺季和淡季，旺季的时候，赚的多一些，可是 到了淡季，只能拿可怜的底薪，还是很不容易的。旺季时老板大量的招人，淡季时老板想尽各种方式赶人，这是很多小工厂的生存之道，毕竟工厂养不起那么多的员工，这位打工仔最后还坦言，在外打工这么多年，也是看透了打工的本质，想要通过打工赚更多的钱确实是很难实现的梦想，如果想要发家致富，只能自己做生意，哪怕摆地摊都是不错的选择。有网友看到这张工资条后也是感叹道：工资已经很高了，我们这里才3000元的收入，没法比啊！每天工作12个小时，白班夜班两班倒，才拿3000元的工资，真的想换份工作。
深圳待遇好的大型工厂有哪些？
我做过富士康临时工，真实经验分享。看了下网上文章，好多并没有进富士康，还写一大堆。 （华为待遇好但也挑人，普工要求30岁以下，高中以上。另外求网友帮我介绍个累点的好工厂，必重谢！四肢发达，头脑简单。曾在荆州市私人工地，挑砖上楼日入一千。2018年严格执行“不许抢建”，挑砖业务没有了。这种下雪天气内裤都能汗湿的工作都能行，你介绍的累工作没有不行的。初中毕业，30多了，华为公司不要我。曾在服装公司做过三年针工和大烫，但那公司只生产夹克棉服裤子，不会烫衬衫和女装，单独在外面找工作，考试一关过不了，求师父带一带） 总的来说，龙华富士康要想29块一个小时，必须找中介公司，或者当过临时工的人。中介会给五百到二千的奖金，自己找上门的，没奖金。每年九月初工价最高，学生工回校了。富士康最忙一年之中就是九月和十月，其它时间，正式工3800元，四千左右。其实很多不知名的厂工资要高于富士康，但那是加班加出来的。富士康控制加班情况多，与线长关系不好，加班少。 总之进工厂做普工，计时工资不要看单价高，而是要看加班不稳定，每年的订单稳不稳定，淡季多不多。 每天最多十小时，最忙时十三天休息一天，轮休。找中介要找直属的，别找小中介，小中介再转手的话，风险大。27十2=29.....2块是你做到11月30才会给，如中途辞工按27算工资。做满七天才有工资，不够七天真没工资。 九月进厂才有29，十月进26，11月进20。龙华富士康每年就忙两个月。工价以进厂时工价结算。合同到期，可以转成正式工。可没几个会转，大多辞工走人。正式工一个月四千左右，在深圳真不高！ 九月进厂才有29，十月进26，11月进20。龙华富士康每年就忙两个月。工价以进厂时工价结算。合同到期，可以转成正式工。可没几个会转，大多辞工走人。正式工一个月四千左右，在深圳真不高！ 2019年正月，富士康人事部向所有进过的人群发短信，介绍正式工进厂，介绍人得1000，被介绍人报销车费。通过中介公司，23元一个小时，每天十小时，中介公司给500介绍费。。.我现虽离职，还是有介绍权限。找我介绍，介绍费也分给你一半 富士康部门多，如分到一个适合自已的，还是不错的，工价方面还是比其它厂高。在它提高临时工价格时进，订单多，加班还是蛮多的 下早班，龙华富士康逼人离厂的绝招！手脚慢，每天八小时，周六日放假，反正不辞退你。挣不到钱，受不了批评，自己会写辞工书的。下早班时那么双眼睛看着你下班：这家伙又下早班了！好羡慕哦！ 我分的是重工组，平板电脑主板用除胶水擦胶水。部件粘贴后多余胶水擦掉，头两天一般擦个二三十片，一周后六七十片，一月后九十到一百片。线长要求是三天达到150片，无一人达标。问了下老员工，三年老手120片。（这是擦胶水，不是擦灰尘，虽然涂了除胶水，依然不是擦一次就会掉的） 29块的是分在业成光电，穿连体无尘服，只露两个眼睛。打卡换衣服排队少说十五分钟。有空调，工作起来还是感觉有点热，但也不太热，临界点吧。有吸风机用，就爽多了。但九月份人多并不是每人都有，老员工肯定会抢一个。吸风机，作用一是风扇，作用二是把有害化学物吸走。临时工嘛，时间不长，一般也没考虑化学损害。上班前会签一堆危险知情告知书。富士康正规，培训两天也是按29算的哦，自离也给工资。 另外，我总觉得富士康开这么高的工价，可能是为了公司股价上涨。在资本市场上赚钱更容易。工价高几块算个屁啊。工价高才能在新闻上有讲头，才证明工厂订单多，生意好。可实际上有些人被招进某部门，没什么事做，做几天，他们也就自己走了，挣不了钱。这种情况属少数，我们寝室当时八人，有两人很不幸被分进了没什么事的部门，他们天天八小时，还经常放假。所以说，别以为招人就是真差人。公司大，有钱，不差人照样可以招 吃，其实在餐厅二楼很便宜，可二楼人比较少，不知是不知二楼便宜还是不愿爬楼。一楼炒粉六元，二楼只要三元，二楼有五毛的馒头，稀饭不要钱。一楼没五毛的早餐。要吃多好，只要多花钱就行，名目繁多。这也就是没人敢吐槽富士康伙食差的原因，敢吐槽别人就会说你舍不得花钱。富士康伙食全外包，商业化，想要多高档都有。任何事都有两面性，有些人爱面子，不想被同事看见吃得差，踮脚做长子，有些人是克制不了 美食 诱惑，反正结果是月光，大部分工资都用在吃上了。 住，每个月扣110住宿费，八人一间房，有空调，（很多公司宣传有免费WiFi，比如伯恩光学，其实是要交钱的，不交钱的话只能上QQ上微信，只能发文字发语音，图片发不了，网页打不开）临时工，住在下雪或者清湖。公司免费大巴接送，清晨车少的话20分钟就到。如果是下午六七点钟上班的话，容易堵车。一般如果8:00上班的话，最晚6:30就要去坐车，等车要时间，坐满了才开走，厂区还有路要走。这还是不算赌车，如果堵车的话，你就没时间吃饭了。 龙华富士康厂内乱扔垃圾现象严重，这可苦了清洁工。要知道有些东西不是靠清扫就可以搞干净的。要是我是当管理的，我会拿个手机拍证据罚款，一次十元。 像惠州伯恩，食堂就是食堂，想买饮料，你得走十五分钟出厂购买。不想走路，也因时间不够用，一般在厂工作不会去买饮料， 美食 。花销自然就少。富士康厂楼下就有自动售卖机，三分钟就能买来。 深圳租房都是六七百的单间，惠州单间只要三百元. 伯恩乱扔垃圾现象基本没有，很少。 伯恩粗磨玻璃又脏又累，穿围裙，站班。规定的任务也很重，速度要超级超级快，良率要达到99%。进去10个走8个，在要速度的同时还要不出错比较难。就是人不出错，机器也会产生废品。工作很简单，就是把手机的镜面玻璃摆在机器里面一次摆24片，如果有一片有一毫米不在模里面，全盘报废，有一粒米大小的玻璃渣残留，同样全盘报废。出错就开罚款单。指甲几个月都不长，新手手皮肤会烂，也有六个老员工工作三年。工资还可以，两班倒，每天11个小时，六七千 ，这个部门比其他普工要高1000块钱。最讨厌的还是8s检查，本身磨粉水就比较脏，任务又比较重，还要抽空时间来搞卫生，可以说是压力山大。 富士康全球代工龙头企业，世界五百强企业，实力雄厚，代工，3C产品，像苹果产品，能做的都做，台企，掌舵人，郭台铭。 大厂国际影响力大，工资稳定，按时发放，底薪比深圳最底水平高一点，想多拿工资靠加班。加班自愿。普工平均一个5000一6000左右。 深圳有龙华工业园区和观兰工业园区，富士康全球员工100多万，龙华，观兰就几十万，里面美女多，厂区大，环境好，住宿方便，能吃苦耐劳，可以来试试，大厂适合长期做，最主要有美女。青年人多， 深圳坪山比亚迪生产小 汽车 ，三万人的大厂，厂门口免费招工的，2015年的时候就有四千多块钱，一个月没啥休息日，两班倒，没工作没学历可以去的。宝龙比亚迪有些事业部休息少也有四五千块钱每月，累一点。富士康非常规范化，六休一，两班倒，如果6.30上班就到5.30下班，加班两小时。现在年龄要求没有07年我第一次去的时候18到30岁那样的要求了。普通人去深圳找工作，华辉人力不错，三和人力，三和在深圳几个区的中介都靠谱一点。 大工厂的话，得看你想从事什么行业。 深圳大多是信息产业的大厂比较多，收入也比较高，其次才是制造业。如果你会打代码，会设计，我当然推荐你去华为、中国移动等行业龙头大厂工作，进不去的话，去他们的子公司也可以，至少学到东西之后跳槽起点高，对成长有帮助。 其次，如果你是说那种不会如何技能的工作的话，就像富士康的加工企业的话，虽然去富士康这种代工龙头企业是个不错的选择，但是，你的成长就会被限制住。我建议，不会如何技能的话，去做销售，销售是成长最快的途径，而且很多大企业需要的销售比较多，据我所知，深圳移动每年需要一线销售个人数量就很大，而且对学历要求没那么高，待遇比加工厂里好多了。而且销售可以往上爬，也可以跳槽，往后的路子宽得很。 然后，说回企业，可以推荐的有一系列房地产企业，华为、深圳移动等大的知名企业， 汽车 行业的企业，这一些的岗位的待遇都很不错。 希望以上的回答对你有所帮助。 高意通讯，在深圳福田保税区，在电子厂当中福利待遇数一数二的了，今年底薪是3500，本人进来四年了，每年都会涨一次底薪，最少两百左右，加班也挺多的，一天十二个小时，有四个小时加班，偶尔也会有淡季，就是公司管理制度会比较严格，不过收入还是远高其他电子厂一大截的。 待遇"最好″是富士康，学跳楼不用交学费，哈哈哈哈！ 深圳作为GDP排在全国第三的城市，这里面有众多企业，光是市场企业主体就达到200万个以上，但在众多企业当中，不同的企业规模不一样，利润不一样，发展水平不一样，所以工资待遇各方面差距也是比较大的。 那在深圳众多大型工厂当中，哪个大厂工资待遇各方面比较好呢？下面我们就结合实际情况以及这些企业的招聘工资来看一下，哪些大厂的工资待遇比较好。 1、华为。 要说哪个大厂的工资待遇好，那当属华为莫属，华为作为我国最知名的 科技 企业之一，在全球范围内都有很大的竞争力，特别是在通讯设备以及手机方面竞争力是比较强的，对应的华为的工资待遇各方面也比较高。 对于那些软件工程师来说，月薪几万块钱，年薪几十万甚至上百万都很常见，即便对于华为终端的一些普通一线工人，他们的工资待遇也要比其他企业更高。 目前华为普工基本上采取的是底薪+补贴+加班工资的形式，比如底薪2600，餐补700，房补650，另外再加上加班工资，平均下来每个月最少也有6000块钱，多的可以达到9000块钱以上，不过华为普工的加班时间相对比较长，据说每个月加班时间都达到几十个小时以上，这个工作强度是比较大的。 2、中兴通讯。 跟华为一样，中兴通讯也是做通讯设备的，只不过中兴通讯的影响力和规模没有华为那么大而已。 但从实际情况来看，中兴通讯的一线工人工资相对来说也是比较高的，目前普工的工资也大概在6000块左右（只针对深圳），但可以免食宿，这也是潜在的一种收入了。 3、迈瑞医疗。 迈瑞医疗是一家医疗设备生产企业，其工资待遇各方面也是比较高的，目前深圳迈瑞医疗的普工薪资水平大概在5000块钱到8000块钱之间，按小时算的话，每小时大概是24元，而且包吃住，所以总体算下来工资待遇各方面是比较高的。 具体来说普工的基本工资是2500块钱，每个月全勤奖100元，每月生活补贴790，每月生产质量奖600~800元，季度奖600~1200元，另外再加上加班工资平均薪资大概在5000块钱到8000块钱之间，具体要看个人。 4、大族激光。 大族激光是一家生产激光设备的企业，也是我国最具实力的激光企业之一，对应的工人工资待遇各方面也是比较好的，普工的工资水平大多都在5000块钱到8000块钱之间，只不过大族激光普工加班时间一般比较长，一般每天要上班10~11个小时，而且每周只休息一天。 5、海能达。 海能达工厂普工目前的基本工资大概在5500元到7000元之间，具体来说，底薪2300元左右，岗位津贴300元到500元不等，绩效奖300元到600元不等，另外还有全勤奖，还有加班工资，平时加班工资按1.5倍计算，周末加班按两倍计算，每天需要加班2~3个小时。 当然除了我们上面提到的这些内资企业之外，有很多外资企业的工资其实也是比较高的，比如爱默生普工平均工资可以达到7000块钱以上，宜家普工工资可以达到6000块钱以上，日立环球存储平均工资也可以达到6000块钱以上。 但不管是对于哪个企业来说，普通工人工资的水平基本上都跟两个方面有关，一个是你的学历，还有一个是你的加班时间。 对于那些薪资水平比较高的工厂来说，他们对人员的要求也是比较高的，比如前面我们所提到这些企业，很多都要求必须具备中专或者高中以上的学历，另外你最终的工资能拿到多少钱跟你的加班时间也有很大的关系，你加班时间越多对应的能够拿到的工资自然就越多。 我一直以为深圳是高大上的地方，看了评论区，才知道每月挣四五六千元，而且都是私人工厂，还是别去了，换个营销行业都比那强。我知道卖饭包的每月都能挣几万。 比亚迪股份有限公司，是大型深港两地上市企业，现有员工20万，研发人员6000。企业规模大，招工的需求必然多，所以想要进比亚迪还是非常容易的。 比亚迪的员工分A至i级，新进普工都是i1级，执行深圳劳动法的工资标准。底薪2230，平时加班19.2，周六日加班25.6每小时。正常情况下，每天会有两三个钟加班，月薪四五千。遇到忙时，加班多月薪过万的也不少。像今年，天天加班到十一点，拿八九千的是很普遍的事 比亚迪给普工提供了，良好的上升渠道，只要你老实肯干，又有点小聪明，领导安排你去培训两次，是有可能一年内升到i3级别的。升到i3级别之后，增加15%以上的绩效奖。也就是平时每个月5000，现在就能拿到5750，这样的待遇是很不错的。 公司在每个园区都有食堂，平时吃饭五块五一顿，早餐一块五。如果你觉得不合胃口的话，还有各类自选，不过自选价格稍高。值得一提的是，普工每个月有200块钱饭贴，技工级别以上是完全没有的！ 公司有提供免费八人间宿舍，里面太阳能热水、空调等一应俱全。冲凉的时候是要刷厂牌的，防止有些人过度浪费。水电费均摊，天热开空调的时候，厂里面会有另外补贴，每个月均摊下来，也就每人扣三四十块钱左右。宿舍环境干净整洁，除了每天住宿人员的轮流打扫外，每隔一段时间，会安排专业的人员来搞卫生，这点是我进过这么多厂中唯一见过的。 关于五险一金，带薪节假日这些，我就不多说了，反正该有的都有！ 如果初中或高中毕业，深圳没有待遇好的工厂。 没文化的普工，天天12小时也，一月休4天，不管吃住，每月五六千元。 除去吃住和社保，一月就存个千把元，不如去浙江打工，一年能挣好多钱。 深圳产业转移，淘汰落后企业，没文化人找个普工都难，别说什么待遇了。
深圳社平工资2022最新
2022深圳社平工资最新发布12964元/月，2015年至2021年近7年社平工资汇总2022年发布2021年城镇非私营单位就业人员年平均工资为153471元。其中，城镇非私营单位在岗职工年平均工资为155563元，折算成在岗职工月平均工资为12964元（四舍五入）2021年城镇私营单位就业人员年平均工资为85239元。020年城镇非私营单位就业人员年平均工资为137310元。其中，城镇非私营单位在岗职工年平均工资为139436元。2020年城镇私营单位就业人员年平均工资为74597元。2020年发布：2019年城镇非私营单位就业人员年平均工资为125612元。其中，城镇非私营单位在岗职工年平均工资为127757元。
深圳2022年社平工资最新标准
2022年7月8日,国家税务总局深圳市税务局在其官网发布了《国家税务总局深圳市税务局关于调整深圳市2022年度个人所得税相关税前扣除及免征标准的通告 》(2022年第7号),网址为: https://shenzhen.chinatax.gov.cn/sztax/xxgk/tzgg/202207/60f503f11ecb45459710aa1c72da3ffe.shtml。 在该通知中明确以下几点重要内容: 1、2021年度深圳市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为155563元,折算成在岗职工月平均工资为12964元(四舍五入取整数)(以下简称社平工资标准)。 即对深圳市高工资人员而言,经济补偿金基数封顶金额为12964元*3倍=38892元,从2022年6月1日(税款所属期)起执行。 2、解除劳动关系一次性补偿收入免征个人所得税标准为466689元。 根据《关于个人所得税法修订后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)的规定,个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。 我市个人与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入的免税标准调整为466689元(含本数),超过的部分,按照《关于个人所得税法修订后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)有关规定计算征收个人所得税。 在财税〔2018〕164号文件中明确是“解除劳动合同”,那终止劳动合同的经济补偿金是否需缴纳个人所得税呢? 3、缴纳公积金基数的上限为38892元。 单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过38892元(12964元×3倍),超过上述规定比例或标准缴交的住房公积金,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。
深圳聋哑人找工作
扩展资料：另外，深圳市政府还鼓励企业积极就业聋哑人，提供就业补贴，以及为聋哑人提供培训、技能培训、文化素质培训等，以便更好地适应职场。深圳聋哑人就业指导中心也提供了一些就业服务，如组织招聘会、提供聋哑人面试技巧和职业规划等，以帮助聋哑人更好地找到工作机会。[鲜花]【摘要】
深圳聋哑人找工作【提问】
亲[开心]很高兴为您解答深圳有一些特别的政策和措施，可以帮助聋哑人就业。深圳市政府批准发布的《深圳市聋哑人就业促进条例》，明确了聋哑人的就业优先权，要求政府机关和社会单位招聘聋哑人，并减轻聋哑人就业的负担。[大红花]【回答】
扩展资料：另外，深圳市政府还鼓励企业积极就业聋哑人，提供就业补贴，以及为聋哑人提供培训、技能培训、文化素质培训等，以便更好地适应职场。深圳聋哑人就业指导中心也提供了一些就业服务，如组织招聘会、提供聋哑人面试技巧和职业规划等，以帮助聋哑人更好地找到工作机会。[鲜花]【回答】
