黄陵矿业集团有限责任公司的介绍
黄陵矿业集团有限责任公司是陕西煤业化工集团所属大型现代化核心企业，位于陕西省延安市黄陵县店头镇，是国家“八五”重点建设项目，20项兴陕工程之一，是国家能源投资体制和煤炭基本建设体制改革的试点单位。公司始建于1989年9月，原名黄陵矿区项目建设管理委员会，1997年更名为黄陵矿业有限责任公司，2003年11月更名为黄陵矿业集团有限责任公司。
黄陵矿业集团有限责任公司的公司详情
矿区现有两对生产矿井，即一号煤矿和二号煤矿，一号煤矿现有生产能力600万吨/年；二号煤矿现有生产能力700万吨/年。矿区拥有一座130MW的煤矸石电厂、一座年产1亿块蒸养免烧砖厂、一条50公里、年运输能力2000万吨的铁路专用线。公司拥有总资产120亿元，年工业总产值50亿元以上，盈利能力20亿元以上。公司现有职工5014名，工程技术人员800余名，下辖16个管理部室、16个基层单位，其中有5个股份制公司。黄陵矿区煤炭储量丰富，煤质优良，市场前景广阔。煤田总面积561平方公里，地质储量15.7亿吨，可开采储量11.4亿吨，地质构造简单，煤层平缓，便于开采。煤种为低磷、低灰、低硫、中挥发分、高发热量的二分之一中粘煤、弱粘煤和气煤，是国内少有的符合环保标准要求的优质动力煤、气化用煤和配焦煤。现已在国家工商部门注册了“黄灵一号”和“黄陵煤”两个品牌，产品主要有末煤、块煤、混煤、炼焦精煤和高炉喷吹煤，畅销华东、华中、华南等地区，并出口日本、韩国及东南亚等地区。
在黄陵矿业离职还能再进去吗
亲，你好！很高兴为您解答。在黄陵矿业离职还能再进去吗答：在黄陵矿业离职还能再进去，员工正常离职，离职当月一般是不能再次进入该公司。在次月可以再次入职。在法律上并没有规定员工离职后合适才能再次入职，只要员工和单位协商一致就可以签订劳动合同，建立劳动关系。在企业实际操作过程中，因为员工当月工资需要在一个工资支付周期内结算，员工当月离职后，如果当月再次入职，会导致单位工资计算出现问题，可能将员工以前上班考勤覆盖掉，无法计算员工当月离职前工资。离职员工需要在单位将当月工资计算完毕之后，次月再次入职。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。【摘要】
在黄陵矿业离职还能再进去吗【提问】
亲，你好！很高兴为您解答。在黄陵矿业离职还能再进去吗答：在黄陵矿业离职还能再进去，员工正常离职，离职当月一般是不能再次进入该公司。在次月可以再次入职。在法律上并没有规定员工离职后合适才能再次入职，只要员工和单位协商一致就可以签订劳动合同，建立劳动关系。在企业实际操作过程中，因为员工当月工资需要在一个工资支付周期内结算，员工当月离职后，如果当月再次入职，会导致单位工资计算出现问题，可能将员工以前上班考勤覆盖掉，无法计算员工当月离职前工资。离职员工需要在单位将当月工资计算完毕之后，次月再次入职。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。【回答】
离职一年了，有进了另一个子公司在职，现在有想回去了可以吗【提问】
亲亲，可以的【回答】
可我咨询过原单位给我解释是一个系统只能录一次，因为集团公司和系统上都是有存档的所以是二次进不去的！【提问】
亲亲，当事人离职，即与单位解除或者终止劳动合同，在单位出具离职证明、办理社保和档案转移或封存，并办妥交接手续后，与单位的劳动关系也就解除了如果要重新入职，和新的员工是在同一起跑线，需要按照入职程序，即求职、面试、审核、培训、办理入职手续等程序。但是由于当事人是原来的员工，对于之前在单位的表现和情况，单位有一定的了解和记录，所以再次选择原单位，单位通常会了解当事人原来离职是何原因，本人之前的表现，个人技术和对单位的奉献或者态度，以及为什么要重新入职等等，通过认真的审核和评估，从而确定是否再次接纳当事人。而单位这样做，无论对劳动者还是用人单位，都是一种负责任的做法。【回答】
你意思说离职各种手续办完后，即是集团公司和系统里有存档也不会影响吗，离职后系统记录删不了吗【提问】
亲亲，是的【回答】
记录如果删不掉的话再次入职既便是面试上了，录系统时也会显示我曾经在该公司离过职的记录【提问】
亲亲，是的【回答】
那肯定会影响入职的，系统记录会永久保留吗，不会自动删除吗【提问】
亲亲，各单位情况不一样。 一般情况下,非重要岗位的就职人员,只要是正常离职不会影响下次入职。【回答】
我这是煤矿，还是很担心的，系统离职记录会永久保存的吗【提问】
亲亲，至少保存两年备查【回答】
黄陵矿业集团有限责任公司的发展状况
公司规划到2012年，矿区煤炭产能达到1600万吨，焦炭产能达到500万吨，化产产能达到100万吨，发电量达到40亿度，铁路运力2000万吨，企业总资产突破200亿元，工业总产值达到200亿元，盈利能力达到65亿元，黄陵矿区成为陕西乃至全国循环经济示范基地。近年来，公司先后获得全国百强煤炭企业、中国消费者协会质量信誉双满意单位、中国煤炭冶金系统企业信用信誉AAA级企业、全国企业文化建设50强、陕西省文明单位、全国煤炭系统企业文化示范基地、联合国清洁煤技术示范企业等荣誉称号。
黄陵矿业铁路运输公司正式工工资
黄陵矿业铁路运输公司正式工的工资根据其所从事的工作岗位、工作年限和绩效表现等因素而定，大致在3500元到8000元之间。此外，公司为员工提供基本社会保险和住房公积金，也会不定期地评选表现突出的员工进行表扬和奖励，体现了一定的激励机制。其中，钢轨工、司机等职位享受较高工资水平，而实习生、临时工的工资则相对低一些。【摘要】
黄陵矿业铁路运输公司正式工工资【提问】
抱歉我不太理解，可否详细说一下呢？【提问】
黄陵矿业铁路运输公司正式工的工资根据其所从事的工作岗位、工作年限和绩效表现等因素而定，大致在3500元到8000元之间。此外，公司为员工提供基本社会保险和住房公积金，也会不定期地评选表现突出的员工进行表扬和奖励，体现了一定的激励机制。其中，钢轨工、司机等职位享受较高工资水平，而实习生、临时工的工资则相对低一些。【回答】
黄陵矿业铁路运输公司正式工工资
黄陵矿业铁路运输公司正式工的工资一般由基本工资、绩效工资、津贴、奖金等组成，根据不同职位和地区，工资待遇也有所不同。一般来说，黄陵矿业铁路运输公司正式工的月薪在4000元至10000元之间。同时，公司还为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利及培训机会等福利。【摘要】
黄陵矿业铁路运输公司正式工工资【提问】
我还是有些不太明白，回答能否再详细些？【提问】
黄陵矿业铁路运输公司正式工的工资一般由基本工资、绩效工资、津贴、奖金等组成，根据不同职位和地区，工资待遇也有所不同。一般来说，黄陵矿业铁路运输公司正式工的月薪在4000元至10000元之间。同时，公司还为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利及培训机会等福利。【回答】
黄陵矿业集团有限责任公司电话是多少？
黄陵矿业集团有限责任公司联系方式：公司电话0911-5585188，公司邮箱sxchzq@163.com，该公司在爱企查共有5条联系方式，其中有电话号码2条。公司介绍：黄陵矿业集团有限责任公司是1997-11-17在陕西省延安市黄陵县成立的责任有限公司，注册地址位于陕西省延安市黄陵县店头镇。黄陵矿业集团有限责任公司法定代表人雷贵生，注册资本478,846.8万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看黄陵矿业集团有限责任公司更多经营信息和资讯。
