前程无忧和智联招聘哪个比较好?
前程无忧和智联招聘两者比较，前程无忧比较好。前程无忧的的工作种类比智联招聘更加丰富，几乎涵盖了各种基础性的工种，像是工厂普工、餐饮服务员、甚至钟点工等等，门槛不高，特别适合学历较低、经验较少的职场新人。它对公司的性质分类明确，像是民营、国企、外资(欧美)、外资(非欧美)、合资，是否上市等，都能在第一时间就看到。这对于新人来讲，可以省去就很多不必要的筛选时间。想去好一点的、正规一点的、靠谱一点的公司，也可以通过这个来进行快速过滤。【摘要】
前程无忧和智联招聘哪个比较好?【提问】
前程无忧和智联招聘两者比较，前程无忧比较好。前程无忧的的工作种类比智联招聘更加丰富，几乎涵盖了各种基础性的工种，像是工厂普工、餐饮服务员、甚至钟点工等等，门槛不高，特别适合学历较低、经验较少的职场新人。它对公司的性质分类明确，像是民营、国企、外资(欧美)、外资(非欧美)、合资，是否上市等，都能在第一时间就看到。这对于新人来讲，可以省去就很多不必要的筛选时间。想去好一点的、正规一点的、靠谱一点的公司，也可以通过这个来进行快速过滤。【回答】
智联招聘缺点就是由于工种的基础性，企业招人时，愿意付出的成本就会更低，那么平台对企业的审核，就会相对宽松。目前公司退市多，发展前景不好，规模越来越小等因素可能也限制了企业的发展，你要是看到普工动不动几万的招聘信息，就多个心吧。【回答】
合肥有几所职业高中，列举一下，谢谢。
以下这些都是合肥职业高中：
安徽合肥城市建设职业学校(合肥十六中学)
合肥市第二中学(中华职业学校)
安徽合肥市金融职业学校(三十三中学)
华兴职业高级中学华兴中学
合肥市职业教育中心(合肥市第十四中学)
合肥十三中学(安徽合肥电子职业学校)
合肥十一中学(安徽合肥工贸职业学校)
合肥市第三十一中(安徽合肥服装职业学校)
安徽合肥旅游职业学校(十五中学)
合肥市职业教育中心分校(纺织职业高级中学)
合肥市第三十五中学(城西职业学校)
合肥市常青职业高级中学
市老峰职业中学
安徽省行知中学
招聘无忧、智联、前程无忧有什么区别吗？
1、最先要表明的是招聘无忧和前程无忧是一家企业。2、从受众群体而言，智联较为朝向大学毕业生、校园招聘；而招聘无忧和前程无忧面向全国人员比较多。3、智联岗位多集中化于一二线城市，别的二者三四线城市的职位也比较多。智联的知名度是这三者中较大的。4、本质上并无差别，都是招聘网站，占领着各有的市场占有率。智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等，并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。优点：智联招聘做猎头起家，后专做网招，所以高端人才招聘比较适合缺点：智联招聘没有提供类似中华英才网的“快速申请”之类的功能，每次申请职位都必须选择简历、选择是否附带求职信，有时会显得比较麻烦。智联招聘在高级职位的数量上有明显优势，但是它也有个非常明显的缺陷：二三线城市的职位数量明显少于其它，这体现出智联招聘目前还是比较集中于一线大城市，而有些忽视二、三线城市。但是它最明显的问题是很多职位投递后，就没有消息，但是长年挂在那里，会让人要有期待，但是却是杳杳无音。前程无忧“前程无忧”是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。优点：前程无忧在各方面较为均衡，特别是其对于三线城市的关注比其它两家更多。在搜索结果页面中，前程无忧的页面信息以及功能操作等与中华英才网类似，同样也支持批量操作功能。总的来说，在搜索功能上前程无忧同样方便、强大，可以很好地帮助我们找到需要的招聘信息缺点：虽然快速便捷，但是所得到的结果比较泛，不够精确。界面上来说还停留在Web1.0，而且很多年不变。
怎样查看合肥人才招聘网的公告
1、在电脑百度进入合肥人力资源和社会保障局，找到其官方网站，点击进入。2、进入合肥市人力资源和社会保障局官网后，点击通知按钮。3、跳转页面后，进入通知公告界面，在界面中按CTRL键和键盘上的F键，在搜索栏中输入关键字，如institutionpresscar。4、此时，您可以看到该地区公共机构招聘公告在页面搜索中的定位。点击公告进入。5、页面重定向后，可以看到该区域招聘机构的详细内容。
合肥招聘
主要是这几家：
合肥市体育馆，乐职网主办，3月6号之前每天都有，门票免费，免费领笔和空白简历；
合肥市人才市场，也是开天开市，简历要单独买；
古井体育馆，联聘办的，门票10块，简历也要钱；
我推荐你去阜南路百花井站牌旁边的市体育馆，这个地方跟市人才市场离的不远，反正门票都免费，你可以两个地方都去逛逛。
联聘的招聘会，一向都很假牙，给企业都是免费，就想着赚求职者的钱，经常找工作的人都鄙视他们，他们现在换了个名字，叫什么华聘网，继续糊弄一些找工作没经验的人，严重鄙视他们收10块钱门票。
其他的，像工商联人才市场、劳动力人才市场，都是低端的服务业、生产线工人之类的岗位，不适合大学生找工作
另外，你也可以在网上投简历，在合肥，网站上企业信息最多的就是乐职网和新安人才网，各有优势，上面招聘企业也有很大区别，可以两个网站都看看。
再给你介绍个小经验：要是急着找工作的话，就在乐职网上找，上面有一些企业是同时也参加招聘会的，一般都在急招，给这些企业投简历，回复的一般都比较快
前程无忧与51job是什么关系?
前程无忧与51job是同一家机构，前者是中文名称，后者是英文名称。“前程无忧”是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。2004年9月，前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国最具影响力的人力资源服务供应商。前程无忧成立于1999年，网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。目前，前程无忧已成为中国占有领导地位的专业招聘网站。前程无忧是目前国内领先的网络招聘服务提供商。致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。也致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。提供报纸招聘、网络招聘、招聘猎头、培训测评和人事外包在内的人力资源服务，最初全国包括香港在内的26个城市设有服务机构，至今已经增加至104个城市。
前程无忧与51job是什么关系 ?
前程无忧与51job是同一家机构，前者是中文名称，后者是英文名称。
“前程无忧”是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。2004年9月，前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国最具影响力的人力资源服务供应商。
前程无忧成立于1999年，网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。目前，前程无忧已成为中国占有领导地位的专业招聘网站。
前程无忧是目前国内领先的网络招聘服务提供商。致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。也致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。
提供报纸招聘、网络招聘、招聘猎头、培训测评和人事外包在内的人力资源服务，最初全国包括香港在内的26个城市设有服务机构，至今已经增加至104个城市。
前程无忧求职简历
前程无忧求职简历4篇 简历是我们每一位求职者入职企业公司或组织单位的重要书面材料之一。而简历是一种应用写作文体，求职简历在招聘面试时充当了重要的角色。你是否在找正准备撰写“前程无忧求职简历”，下面我收集了相关的素材，供大家写文参考！ 前程无忧求职简历篇1 不知不觉中已经经过了2个月的试用期。在这段时间里，我感悟颇多，虽然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度，从来没有改变过。 在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行。 另外，本人具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与人相处和谐融洽。 在过去的2个月中，通过不断的学习和自我提高，已经适应了自己的本职工作，但是对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些问题的考虑上还不够全面，但是我相信，通过公司领导及同事的悉心指导和帮助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素质，更好的完成本职工作，不断谋求与企业的共同发展! 前程无忧求职简历篇2 姓名：___ 性别：男 民族：汉族 政治面貌：团员 出生日期：1984年03月 户口：杭州市 婚姻状况：未婚 学历：大专 所学专业：摄影摄像技术 外语水平：英语(PETS-3) 电脑水平：熟练 工作年限：2年 联系方式： 求职意向 工作类型：全职 单位性质：不限 期望行业：互联网、电子商务、通讯、电信业、媒体、影视制作、新闻出版、艺术、文化传播、培训机构、教育、科研院所。 期望职位：导演/编导、摄影/摄像、计算机/互联网、编辑/记者、广播影视策划/制作。 工作地点：杭州市 期望月薪：不限/面议 教育经历 98年9月—20__年7月杭州市第四中学 20__年9月—20__年6月杭州师范学院附属三墩高级中学 20__年9月—20__年6月浙江传媒学院电视艺术系 工作经验 20__年12月—20__年9月在__电子商务有限公司(娱乐基地)工作，担任导演/摄像 20__年10月至今在__电视台民生休闲频道栏目担任摄像/后期 专业技能 熟悉DVCPRO，betacam等主流摄像机操作拍摄，拥有导演和电视栏目制作相关经验。 实际驾龄1年，C照 工作业绩 20__年4月—8月于___电视台影视娱乐频道《___》栏目担任摄助。 20__年，参与拍摄__经视《___》。 20__年，参与拍摄__电视台影视娱乐频道大型晚会《___》。 20__年4月拍摄UME国际影院全国广告。 在娱乐基地期间导演并拍摄了MV10余部，其中大部分于公交视博及日日快客上播放。 自我评价 本人性格稳重，适应能力强，责任心强，为人真诚，有耐心;具有一定的组织、管理能力和较强的自学能力。 前程无忧求职简历篇3 各位领导： 你们好。 我是来自广州__x航空学院的的__x，中原自古多才俊，在中国这片人才辈出的热土上，涌现出了诸如兰空飞行员李剑英等天之骄子。如今，在广州__x航空学院受到了四年优秀教育的我，虽不能像李剑英那样架雄鹰搏击长空，可为了胸中那不灭的翱翔蓝天的渴望，为了不辜负我1米68的身高，不辜负五官端正、举止端庄、极具亲和力的面容，我希望能通过自己的努力成为一名空乘人员，工作在蓝天白云间，仰观宇宙云卷云舒，俯看祖国大好河山。 空乘，是我从小到大的梦想，也是很多单纯女孩傻傻的梦想。美丽，浪漫，与白云为伴，蓝天上的天使，是我对它的理解。也许，我不像天使那样美丽，但我会发自内心地以乘客至上，乘客才是我的天使。我会关心别人的感受，躬下身子，学会倾听，学会沟通，学会服务，学会微笑，学会享受飞翔带给自己和他人的快乐。 当然，刚毕业的我还稚嫩，但我会努力，也希望从你们这里得到一次让梦想飞翔的机会。我相信，当梦想被赐予一双翅膀，飞翔再也不是一种渴望，我要飞向那远方，跨越那大海高山白云蓝天世界。我知道我要的那种幸福就在那片更高的天空，我要飞翔，我要阳光，我要飞得更高。 前程无忧求职简历篇4 姓名：梁__ 性别：女 婚姻状况：未婚 民族：汉 诞生年月：1986年8月5日 身高：164cm 现地点地：广东省广州市 学历：中专 所学专业：护理学 执业证书：有执照 现有职称：护士 政治面貌：团员 实习医院：广州市经济开拓区医院 应聘职位 希望工作岗位类型：护士希望工作所在：广东省广州市 希望新工作的报酬：最低月薪1300元要求提供住房 教导配景 学历：中专 卒业院校：广州卫生学校所学专业护理学 是否是应届卒业生：否20__年9-20__年广州卫生学校 20__年2月-20__年7月：广州医学院 年夜专：专业名称 护理学类 所在：广州 个人特长 英语程度：一般 普通话：标准盘算机程度：优越 专长描述：1、能纯熟进行各项护理操作，应变才能强，能在实际操作中赓续地学习，因而能很快融入到新的工作中;2、长于对常见血液病、多发病进行察看和护理;3、纯熟控制呼吸机和心电监护仪等急救设备的操作，对急救的基础法度模范和技巧要求，以及危重病人的护理、病情监测的技巧重难点基础控制;4、对病人的心理护理的基础技术有必然地认知。目前就读于广州医学院护理学专业一年级。 工作阅历 至今相关工作履历计有：1年 广州市第一人民医院 公司简单描述：广州市第一人民医院 公司性质：国有企业 公司规模：1000人以上 20__年到现在：助理护士/血液科 工作所在：广州市盘福路 直接部属人数：1人 工作职责和业绩：在护士长和护师的指导下工作，主要卖力病人的根基护理和付治疗，帮忙大夫护士抢救，完成病人的输液和指导病人正确服药及心理康健宣教，依据医嘱完成病人的输血工作，病人进行化疗时要卖力心电监护仪的操作。 自我评价 我是一个充溢自信心且具有高度责任感的女孩，颠末1年多的临床工作，强烈认识到爱心、耐心和高度责任感对护理工作的紧张性!在血液内科一年的熬炼，让我学会了许多血液科及年夜内科的知识，临床护理和急救加倍检验了我的意志，极年夜地进步了我的操作才能和程度。自信这一年的工作让我实现了从护理实习生到内科护士的飞跃，有信心接收一份全职护士工作。当然一年的光阴弗成能完全达到专业护士的要求，在以后的工作中我会加倍尽力，为护理工作尽职尽责!
前程无忧是什么公司?
问题一：前程无忧是哪个公司的 上海市浦东新区胆东路1387号3号楼（张江集电港2期）
51job是独立公司 不隶属于谁
问题二：前程无忧中哪些公司是骗子公司？ 我感觉很多，很多都是发个邮件要你打电话过去的，以前偿过当，虽然没完全被骗，不过至少浪费了路费，现在这种情况仍然不少。不过前程无忧上信息比较多，回复的也比较多。智联招聘上的信息感觉没有前程无忧多，不过他的网上公司的质量相对较好，骗子也稍微少点，不过收到回复的也很少。前程无忧上投30份简历，有20份被看过，电话也收到十来个；智联上投30份才三份被看过，而且一个电话也没收到。
问题三：如何进入前程无忧公司工作，需要什么条件吗 那得看前程无忧是不是在招人，找人的话，相应岗位的职责描述也会十分详尽
问题四：前程无忧公司怎么样 不妨考虑这样一个没有风险、 没有加盟费、没有压力、 合法、 倍增、 产品质量高、 产品价格还特别便宜、 销售额消费额永远累积、 产品还越来越便宜、 不伤己不伤人、 不愁人脉、 永远发展的生意， 可以微信交流
问题五：怎么在前程无忧里面找大公司 10分 大公司基本不在网站招聘员工。大公司招聘都有自己的渠道：
1，大学
2，本,公司员工的推荐
3，同一行业自我推荐，此自荐信是直接给相关主管，由该主管转给HR。完成进大公司。
希望有所帮助。
问题六：前程无忧上招聘企业外包是什么意思 外包就是，公司跟劳务中介签订劳务合同，然后劳务中介招工人去公司上班（当然工人跟劳务中介签订劳务合同）。月结工资的时候用工公司把钱给劳务中介，劳务中介从中赚取一定数量的金额之后，再发工资给工人！就是这么个意思！在苏州南京北京那里有一些大公司都是这么干的！
希望能帮到你并获得采纳！
问题七：前程无忧与51job是什么关系 ? 前程无忧就是51job,他们是一家哦
51就是无忧嘛
问题八：一家公司给员工的合同是签在前程无忧然后是人才派遣 是啥意思？ 就是人事外包嘛，相当于有任何劳动争议就是你和签合同的这家公司去纠纷的事情，与用你的公司无关。
对公司而言，主要是方便HR管理，省去很多类似计算工资、购买社保、签合同等等的麻烦，但也不是说可以随意开掉员工的。
对于员工来说坏处主要会在出现劳动争议的时候吧，因为用你管你的是一个公司，但给你发工资和买福利的又是另外一家公司，有争议时处理起弗比较麻烦。
问题九：请问北京前程无忧的全称叫什么 前锦网络信息技术（上海）有限公司
问题十：前程无忧 企业能看到什么信息吗 看不到，只能看到你自己填写的信息。
在前程无忧上投了N个简历了，两个星期一个面试电话都没有。会是什么原因？
《简投调查报告》的数据显示，有半数人在投了1—10份简历后得到了面试机会；另外，值得注目的是，投递简历的份数与获得面试机会成反比，也就是说投得越多，面试机会反而越少。所以，今年你还会海投吗？
天天投简历，三天内有回复是主流
调查报告显示，44%的人每天都会投简历，32%的人2—3天投一次简历，仅1成受访者表示：想投就投，没有定时。在人群分类中，应届生找工作“想投就投”比例最高。
近5成的受访者表示：最近一次投简历，三天内能收到回复，其中当天能收到回复的求职者不到1成；此外接近20%的受访者表示会在4—7天内收到回复。由此可见，投简历七天内没回复，基本可以放弃等待。
值得一提的是，2015年，前程无忧也曾做过同样的《简投调查报告》，同一问题，当时有近6成受访者表示在三天内收到了回复，两年过后，数据比率下降了10%，投简历得到回复的速度变得有点糟糕！
通过手机投简历变成日常
调查显示，招聘网站仍然是最重要的投递简历渠道，同时通过手机移动端投简历的人也越来越多，列在第二位。对比2015年同期调查，2015年排在第二位的投递渠道是企业/HR邮箱，手机移动端这一渠道排在了第三位。
海投与重复投递现象永远存在
海投一直是被企业垢病的行为，但是仍然有人在海投，且不是少数。本次调查发现，个人采用海投的原因主要有三个：①简历长时间没回音；②有多种意向或是工作意向不明确；③转行或转岗。其中“简历长时间没回音而海投”的得票最高。
另外一个糟糕的现象是，投完简历后有21%的受访者表示不会记录自己所投的公司。而在2015年的相同调查中，仅有8%的人表示不会记录所投公司的信息，时隔两年，选择“不记录”的人数上升了13%，令人震惊。这不是一个好的求职习惯，想象这样一个画面，公司来电通知面试，你在电话这头却呈现出断片茫然状，公司对你的印象分一定会大打折扣。
当心仪的岗位没有回音，66%的受访者表示会再次投递，在会重复投递的人群中，有62%的受访者表示会相隔一周再次投递。
投简历高峰时间：白天和上半周
根据前程无忧发布的《简投调查报告》结果显示，上半周（周一、周二、周三）投简历的票数最高，得票率达80%左右；而下半周（周四、周五）投简历的得票率为39%；周末投简历的得票率为24%。
另外，根据调查结果显示，选择在上午投简历的受访者占总人数的41%，也是占比最大的人群；紧随其后的是28%的受访者选择在晚上投简历；选择在下午投简历的受访者占22%；其余会在中午、凌晨投简历的受访者分别占6%和3%。（见图1）
排名前十的招聘app
排名前十的招聘app有智联招聘、前程无忧51Job、58同城、店长直聘、赶集网、中华英才网、猎聘、BOSS直聘、拉勾招聘、今日招聘。1、《智联招聘》创建于1994年，拥有2.3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家。2、《前程无忧51Job》成立于1998年2是中国领先的综合人力资源服务提供商。3、《58同城》58同城全国娱乐休闲招聘网是全国本地专业、权威的娱乐休闲人才招聘网站。4、《店长直聘》BOSS直聘的兄弟app，是服务业兼职以及找工作的平台，给你指尖上就能找工作的体验。5、《赶集网》成立于2005年，是专业的分类信息网，为用户提供房屋租售、二手物品买卖、招聘求职、车辆买卖、宠物票务、教育培训、同城活动及交友、团购等众多本地生活及商务服务类信息。6、《中华英才网》比较清爽的界面UI，拥有较为丰富的企业信息。7、《猎聘》众多招聘企业入驻，倡导一对一的职业服务，平台帮助优化求职者的简历。8、《BOSS直聘》2014年7月上线，隶属于看准科技集团，集团旗下运营看准网、BOSS直聘和店长直聘三个品牌，总服务用户数超过1亿，致力于用科技解决职业领域问题。9、《拉勾招聘》该公司成立于2013年。是一家受官网认证法律保护的正规公司。经营范围也都是在法律允许范围内。所以拉勾招聘app是真的，靠谱。10、《今日招聘》今日招聘网操作界面简洁清除，是业内较为专业的求职招聘平台，快捷的人才筛选以及合适岗位匹配。
排名前十的招聘app
排名前十的招聘app有前程无忧51Job，智联招聘和百姓网和赶集网，猎聘和拉勾招聘，今日招聘和招聘通，汇博招聘和北极星招聘。前程无忧51Job这是中国互联网上的一个百强企业，许多的知名公司和世界强企业都在这里招聘一些人才，非常丰富的招聘信息。前十招聘app特点智联招聘这是一个人才生态领导者的app，在这里你会拥有1点8亿职场人的选择，据统计，每十个人中就有四个人的满意工作是在智联招聘上找到的，为小伙伴们筛选了许多高匹配度的职位，百姓网这个软件可以解决与你生活相关的许多烦恼问题。赶集网这是一个专业求职找工作高薪跳槽的一个好用app，福利待遇好的工作在赶集网应有尽有，随时随地都可以与企业老板直接进行沟通，当场就可以决定你的工资，猎聘来到这个app中，你将会看到各大名厂职位，覆盖的行业有许多都是高薪的。
