foxconn招聘

时间:2024-04-19 04:19:05编辑:奇闻君

富士康id是什么部门?

IDPBG主要有3个事业处,第一个是DSD,第二个是DMP,第三个是AIT。第一个主要做的是APPLE的机箱类产品,主要产品包括mini、主机如m40等。第二个dmp是idpbg的主要赢利单位,主要做的就是apple的ipod音乐播放器,包括05年--06年度风靡全球的ipod nano机种代号m26,一直做到06年的9月份才开始停产。第三个事业处走odm(original design manufcture)路线,成立时间只有2年,已经量产一个机种,但定单不大。扩展资料:富士康科技集团专业从事计算机、通讯、消费性电子等3C产品研发制造,广泛涉足数位内容、汽车零组件、通路、云运算服务及新能源、新材料开发应用。凭借前瞻决策、扎根科技和专业制造,自1974年在台湾肇基,1988年投资中国大陆以来,富士康迅速发展壮大,拥有百余万员工及全球顶尖客户群,是全球最大的电子产业科技制造服务商。2002年起位居中国内地企业出口200强榜首(2020年出口总额占大陆出口总额的4。1%),2005年起跻身《财富》全球企业500强(2020年位居第26位)。

富士康idsbg是什么部门是干什么的?

富士康idsbg是一个开发维修性的综合部门。主要有主机板嵌入式开发、硬件测试方面、机台维护、修理方面的工作。iDSBG 事业群前身为iDPBG旗下DSPG产品次群,自2010年6月起独立运作拓展经营新路。主要从事时尚平板计算机、台式计算机、笔记本电脑准系统及服务器等多类产品的研发、制造和组装,凭借强大的核心竞争力服务于全球一流客户。富士康idsbg的规模和公司业务IDPBG事业群成立于2002年4月,DSD主要生产桌上型计算机、计算机主机板等产品。DHPG主要生产手机、MP3等。全球员工近20万人。iDPBG在深圳、四川成都、河南郑州、欧洲捷克、美国富乐顿等地地拥有制造基地,在美国圣荷西有业务办公室,在台湾及深圳将成立设计研发基地。公司业务,致力于高科技产品的研发与制造,坚持二地设计三区制造全球交货的经营模式,以先进的制造技术提供合乎全球客户使用的产品,主要从事生产移动通讯终端设备,影音数字产品,计算机主版,及计算机系统组装等尖端数字产品。

观澜富士康为什么停招了

疫情当下,很多工厂都不招人,其中包括富士康这样的大厂,在深圳目前招人比较多的大厂有富士康、比亚迪这两个厂,而这两个厂都是与中介合作,招人方面更多的是依靠中介招人。就拿富士康来说吧,在深圳富士康的主要厂区分布在龙华富士康、观澜富士康,其中,龙华富士康厂区比较大,人口众多,像富士康这样的厂区人口都是上万以上,网上也有不少人评论富士康的好坏,有人说是发财康,也有人说是养老康,我个人更偏重于后者,富士康谈不上好坏,薪资福利各方面也就那样(指的是普通员工),工资的多少全靠加班,有班加的情况下还好,没班加的就显得像是在里面养老,因为正式工普工在富士康每个月拿个4k左右的工资再正常不过了。在深圳工厂打工每个月拿个4k左右的工资很多人不敢相信,但这种想象确实存在,尤其是进工厂打工的普工,一个月的工资全靠加班,没班加等于喝西北风,不过也没有那么严重,最多就是饿不死的情况,要想存钱那是很难的,毕竟收入和支出更本不成正比,所以在工厂打工的人往往想要跳槽,从事其他行业,又或者是换家厂。【摘要】
观澜富士康为什么停招了【提问】
经过查询得知观澜富士康因为疫情原因哦亲再加上厂区人够了【回答】
估计什么时候再招人【提问】
疫情当下,很多工厂都不招人,其中包括富士康这样的大厂,在深圳目前招人比较多的大厂有富士康、比亚迪这两个厂,而这两个厂都是与中介合作,招人方面更多的是依靠中介招人。就拿富士康来说吧,在深圳富士康的主要厂区分布在龙华富士康、观澜富士康,其中,龙华富士康厂区比较大,人口众多,像富士康这样的厂区人口都是上万以上,网上也有不少人评论富士康的好坏,有人说是发财康,也有人说是养老康,我个人更偏重于后者,富士康谈不上好坏,薪资福利各方面也就那样(指的是普通员工),工资的多少全靠加班,有班加的情况下还好,没班加的就显得像是在里面养老,因为正式工普工在富士康每个月拿个4k左右的工资再正常不过了。在深圳工厂打工每个月拿个4k左右的工资很多人不敢相信,但这种想象确实存在,尤其是进工厂打工的普工,一个月的工资全靠加班,没班加等于喝西北风,不过也没有那么严重,最多就是饿不死的情况,要想存钱那是很难的,毕竟收入和支出更本不成正比,所以在工厂打工的人往往想要跳槽,从事其他行业,又或者是换家厂。【回答】
其实,在很多打工人看来如果没有足够的把握,很多人是不会从事其他行业的,更多的打工人则是选择换工厂。然而,据我所知,在富士康上过班的人跳槽去别的厂后,还会选择来富士康工厂打工,尤其是一些做临时工的打工人,我相信很多打工人进富士康都已经好几次了。虽然说富士康工资不高,但很多人却喜欢在在富士康做临时工,所以,在富士康上过班的人都知道这么一个情况,平时工厂都是天天走人,而工厂也天天招人,这种恶性循环似乎绝大多数厂都经历过。然而,疫情期间在深圳找工作并不容易,尤其是进厂打工,在很多人看来不就是进厂打工吗?特别是进厂做流水线的,有的工厂确实缺人。但在特殊情况下,例如,疫情原因,工厂也是根据当地防疫要求在招人这块也得慎重考虑,得配合当地的防疫要求,并不是想招就能招人的。【回答】
暂时还没公布哦亲【回答】


观澜富士康人事部在哪栋

您好很高兴为您解答[开心]观澜有富士康鸿观和宝科两个科技园,还有实习工厂鸿观的地址是观澜镇观光路以北富士康鸿观科技园,518110 公交路线有:787,788,772路
787龙华富士康可上车到达,788龙华车站,772观澜直到
富士康观澜基地的北区(富士康观澜基地分为南区,中区和北区,中区以后是工厂集中地,南区和北区是生活区所在地,北区将是最重要的生活区,人员住宿将达到近万人);
乘车方式:市内坐370,300等线路可到观澜人民医院或国惠康下,然后就地转乘771到终点站樟阁村下;
【摘要】
观澜富士康人事部在哪栋【提问】
您好很高兴为您解答[开心]观澜有富士康鸿观和宝科两个科技园,还有实习工厂鸿观的地址是观澜镇观光路以北富士康鸿观科技园,518110 公交路线有:787,788,772路
787龙华富士康可上车到达,788龙华车站,772观澜直到
富士康观澜基地的北区(富士康观澜基地分为南区,中区和北区,中区以后是工厂集中地,南区和北区是生活区所在地,北区将是最重要的生活区,人员住宿将达到近万人);
乘车方式:市内坐370,300等线路可到观澜人民医院或国惠康下,然后就地转乘771到终点站樟阁村下;
【回答】
富士康科技集团观澜科技园地址 : 龙华区福城街道大水坑社区观光路电话 : 0755-33810299【回答】


富士康面试一般问什么?

富士康面试流程问题无固定,但总结数位面试者发现,主要面试问题包括有:个人情况特长、求职缘由、曾经工作的离职原因、人品情况、是否接受倒班、抗压能力如何、项目经历、工作经验等等。还有就是会问你来到富士康工作有什么规划,期望在富士康一个月挣多少钱等问题。面试流程:凭借审核通知短信到招聘现场→登记填表→形体检查→面试→身份证验证→面试结果公布→体检→合格上岗。富士康发展历史2021年5月19日,富士康正计划与汽车制造商Stellantis集团共同成立一家合资公司MobileDrive,出资比为50:50。2022年1月,富士康董事长刘扬伟于向当地媒体表示,富士康今年将进军元宇宙,计划将元宇宙元素纳入其产品设计,如可穿戴设备、云、数据中心、半导体和微型LED显示器等。

富士康面试有哪些步骤?

1.先在人才市场投简历,在人才市场人资会问你几个简单的问题,看你是否符合最基本的要求。
2.到下午会给你电话通知你过来复试。
3,第二天9点去复试,上午先考试,一个心理,一个智力,大专以上学历还要考英语,考完了也到11点了。
4.下午会有面试,先是课长,后是经理,经理会给你说你是否面试通过,然后他会在你简历签字。
5,然后回去等通知了,人资一般一周内会告诉你面试通过,等待。
6.半个月内会给你谈信息。
7在等半个月会让你体检。
8,体检结果大概一周出来,会通知你报到时间。


富士康招聘信息是真的吗?

我是里面的员工,让我告诉你最真实的情况。

1、首先,在网上招聘的都是劳务公司的,也就是俗称的中介公司的。网上说的工资有五千,那都是骗人的。因为中介只给你2000元每月的基本工资,十三天休一天。你愿意吗?而且加班的工资中介还要再扣除一部分,最后拿到手的其实也就只有不到三千,你甘心吗?
2、网上说的是包吃包住的。可是和你签合同的却是中介,而且告诉你员工卡上会每月打四百进去让你吃饭,可是这个钱是在你的工资里扣的。不够吃的,自己再掏钱补上。至于包住嘛,其实也是要交每个月110元的住宿费的,八人间,上下铺。世上没有免费的午餐的。
3、网上招聘里说,分三个月给你返费2400元,每个月返费800。实际上,没有做满三个月,一分钱的返费都没有。甚至于只差三天就满三个月时,被公司遣返,最后也是没有拿到返费。
4、网上说有厂车接送,每天八点上班。实际上,的确有厂车接送,那是因为宿舍离厂区太远了,排队等车需要五分钟,坐车需要二十五分钟,下车走进厂区车间还要五分钟,去餐厅吃饭排队要十分钟,吃饭最快五分钟(因为吃完饭还要把餐盘放到回收入去,那里还要排队),然后上楼开鞋柜,换工装和穿鞋子,排队刷卡、扫全身金属和易燃易爆物品五分钟,最后才是上班打卡。所以综上所述,虽然是八点上班可你需要六点起床洗漱,毕竟是八人间的寝室嘛,人比较多。
5、网上说包吃。钱却是在自己的工资里扣除的。可富士康为什么要说包吃呢?那是因为厂区外面没有一家店铺,只有公路。而中午休息时间只有一小时,没地方吃饭啊,所以厂里的餐厅你是不想吃也得吃,再贵,再难吃也必须吃!面条便宜一点,7块钱2两。其余的跟外面的价格一样,质量和味道则比外面更差。
6、餐厅我是一定要说一下的。需要排长队,太贵,太难吃,冰冷菜品,还要自收餐盘等这些都不是最主要的。最主要的是打好了餐后,没有位置坐,全挤满了人。
7、住宿上,寝室里是不允许做饭的。可是几乎人人自备了餐具做饭做菜吃,所以他们的起床时间更早,早上五点半。
8、车间的厕所墙,成了各种情绪的发泄地。污秽不堪的言语和图画,着实降低了国人的素质。不过仔细想想,富士康的人来自天南地北,三教九流的什么人都有,本应是这样的情况。
9、车间提供的开水,供不应求。过滤和烧水的机器完全跟不上打水的人,平时休息的十分钟时间,是根本打不到水的,那怎么办,人没吃的都还能坚持坚持,可是在那种又累又热的车间环境中,没有水喝,那可是要死人的!所以要么再早点去上班,先把水接了,要么就自己从宿舍大老远的带过去。


在网上发布的富士康招聘信息是真的还是假的,能信么?

可以从以下几方面判断招聘信息的真假:看招聘信息发布的渠道是不是正规的,如果是大型招聘网站发布的信息,就比较可靠,大型网站在招聘信息发布之前,都会进行招聘企业的资质进行认证,只有拥有营业执照的企业才能发布招聘信息,并且只能发布自己企业的招聘信息。虚假招聘信息往往使用高薪来诱惑新人,如果发现对方给的待遇非常高,而对岗位要求又很低,这时候,就要提高警惕,这类信息往往是骗人的。在应聘过程中,正规的企业招聘是不会收取任何费用的,即如果招聘者要进行收费,例如服务装,培训费,中介费等,则一般是假的,或者它们只是中介机构。总之,天下没有免费的午餐,也没有薪酬特别高而要求特别低的工作,在找工作时,选择正确安全的途径,要考虑行业的待遇与自己的能力水平。

深圳龙华富士康工资怎么样?

深圳龙华富士康的员工工资待遇基本都在4500元左右,在行业内口碑较好;深圳龙华富士康员工的工作内容通常就是对电子零件进行组装;深圳龙华富士康的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高,只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。随着各项规范制度的出台,加上国家对地方企业等相关单位的限薪要求,深圳龙华富士康的员工各项待遇相较以前有所下降,但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位,按档次划分,应该处于当地工资待遇的高层水平。深圳龙华富士康的员工普通职位年薪大概3万-4万;而某些高待遇的岗位及沿海的富士康电子厂集团,到手月薪5000以上,年薪待遇高于7万;而烟台喜星电子厂的业务岗,平均待遇在5万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了,因此深圳龙华富士康的工作发展和机遇均是在行业内较为稳定的。扩展资料:深圳龙华富士康上班的上班的相关说明:1、熟悉了解深圳龙华富士康的经营性质、生产产品流程、生产环境。2、熟悉深圳龙华富士康的岗位工种及各种岗位的工作职责和工作要求。3、学习掌握深圳龙华富士康的各项规章制度、劳动纪律,尤其是重点了解掌握自己从事的岗位必须胜任的工作任务要求及评定标准等。4、要善于抓住机会,争取做好自己能做好的事情。别人拒绝做的事情不一定就很难做,至少是别人不敢做,自己敢做,没人有资格可以指手画脚。

深圳龙华富士康工资怎么样

您好朋友,深圳龙华富士康工资是比较一般的呢。首先,根据职友集等正规薪酬查询平台搜索到,深圳龙华富士康平均工资在6000元-7000元左右哈,这个工资收入水平在深圳这个地区是相对一般的呢,比较没有竞争力呢。【摘要】
深圳龙华富士康工资怎么样【提问】
现在富士康正式工的工资能到多少【提问】
您好朋友,深圳龙华富士康工资是比较一般的呢。首先,根据职友集等正规薪酬查询平台搜索到,深圳龙华富士康平均工资在6000元-7000元左右哈,这个工资收入水平在深圳这个地区是相对一般的呢,比较没有竞争力呢。【回答】
其次,现在富士康正式工的工资能到6000元左右的水平哈,从工资来看是比较逊色一点。但是厂里包吃包住对于个人来说,可以节省一部分的生活成本支出还是比较不错的呢。【回答】
再者,为您拓展一下。深圳龙华富士康还会为员工缴纳一定的社会保险和住房公积金在社会福利的保障方面还是可以的,就是工作量比较大、周六需要经常加班会辛苦一些哈。【回答】


富士康还招人吗

亲,富士康还在招人的,富士康南门电子厂【工作内容】全自动注塑厂,CNC,磨床,铣床,检查外观,包装【员工要求】男女比例不限,年龄18-48岁,疑难杂症都可以安排 不面试,直接上班,四大民族已满工价:20块/小时七天以上就是纯工价,无任何违约金.【福利待遇】坐班,两班倒,不用穿工衣,包住不包吃,工资按小时计算,每周可借支500-800元【注意事项】员工自备身份证复印件2张,一寸登记照片2张,不体截止下午12点.支持空降【摘要】富士康还招人吗【提问】亲,富士康还在招人的,富士康南门电子厂【工作内容】全自动注塑厂,CNC,磨床,铣床,检查外观,包装【员工要求】男女比例不限,年龄18-48岁,疑难杂症都可以安排 不面试,直接上班,四大民族已满工价:20块/小时七天以上就是纯工价,无任何违约金.【福利待遇】坐班,两班倒,不用穿工衣,包住不包吃,工资按小时计算,每周可借支500-800元【注意事项】员工自备身份证复印件2张,一寸登记照片2张,不体截止下午12点.支持空降【回答】工资太低了。【提问】有没有正式工,不想做小时工【提问】【回答】正式工这里招的话会显示【回答】做苹果手机的【回答】

富士康和比亚迪普工待遇哪个好

亲您好,富士康和比亚迪普工待遇总的来说是富士康比较好一些,是合资企业,富士康和比亚迪的待遇因岗位、地区、工作经验等因素而异,很难一概而论哪个好。不过可以从以下几个方面来考虑:行业差异:富士康主要从事电子制造行业,而比亚迪则涉及到多个领域,如汽车、电池等。两者的行业特点和发展前景不同,可能会影响到待遇水平。【摘要】
富士康和比亚迪普工待遇哪个好【提问】
亲您好,富士康和比亚迪普工待遇总的来说是富士康比较好一些,是合资企业,富士康和比亚迪的待遇因岗位、地区、工作经验等因素而异,很难一概而论哪个好。不过可以从以下几个方面来考虑:行业差异:富士康主要从事电子制造行业,而比亚迪则涉及到多个领域,如汽车、电池等。两者的行业特点和发展前景不同,可能会影响到待遇水平。【回答】
亲您好,工作性质:不同的岗位性质、职责要求不同,所需的技能、经验等也有差异。同样的职位在不同企业的薪资可能会有差异。地区因素:富士康和比亚迪在不同的地区设有分支机构,地区经济发展、就业市场供需情况等都可能影响到待遇水平。【回答】


富士康和比亚迪普工待遇哪个好

亲,您好[开心]。富士康和比亚迪都是知名的大型企业,拥有较高的知名度和影响力。不同的企业在员工待遇方面可能存在一定的差异,具体情况如下:薪资待遇:富士康和比亚迪的薪资待遇都相对较高,但具体薪资水平可能会因为不同的岗位、工作年限、绩效等因素而有所不同。福利待遇:两家企业在福利待遇方面也都比较优厚,例如社保、公积金、年终奖金、带薪休假等方面的福利待遇都比较完善。工作环境和氛围:富士康和比亚迪的工作环境和氛围都较为优秀,但在具体工作岗位、部门和地区等方面可能存在差异。职业发展机会:富士康和比亚迪都是大型企业,具有广阔的职业发展机会。但在具体的职业发展方向、晋升机制等方面可能会因为企业文化和管理制度等因素而存在差异。因此,无法简单地对富士康和比亚迪的普工待遇进行比较。具体选择哪个企业需要根据个人的实际情况、工作需求和发展规划等因素进行综合考虑。【摘要】
富士康和比亚迪普工待遇哪个好【提问】
我想问一下去富士康许要租房子住吗【提问】
亲,您好[开心]。富士康和比亚迪都是知名的大型企业,拥有较高的知名度和影响力。不同的企业在员工待遇方面可能存在一定的差异,具体情况如下:薪资待遇:富士康和比亚迪的薪资待遇都相对较高,但具体薪资水平可能会因为不同的岗位、工作年限、绩效等因素而有所不同。福利待遇:两家企业在福利待遇方面也都比较优厚,例如社保、公积金、年终奖金、带薪休假等方面的福利待遇都比较完善。工作环境和氛围:富士康和比亚迪的工作环境和氛围都较为优秀,但在具体工作岗位、部门和地区等方面可能存在差异。职业发展机会:富士康和比亚迪都是大型企业,具有广阔的职业发展机会。但在具体的职业发展方向、晋升机制等方面可能会因为企业文化和管理制度等因素而存在差异。因此,无法简单地对富士康和比亚迪的普工待遇进行比较。具体选择哪个企业需要根据个人的实际情况、工作需求和发展规划等因素进行综合考虑。【回答】
亲,您好[开心]。如果您要前往富士康工作,通常需要在当地租房居住。具体情况可能会因为您所在的地区、工作岗位、工作性质等因素而有所不同。一般情况下,富士康会为员工提供工作地点附近的住宿或者提供租房补贴。但具体待遇可能会因为不同的岗位、工作地区、工作年限和表现等因素而有所不同。如果您准备前往富士康工作,可以向富士康人力资源部门了解具体的住宿政策和福利待遇。同时,也可以在当地租房居住,根据个人的需求和经济情况选择合适的住房类型和位置。需要注意的是,在租房时需要注意相关法律法规和规章制度,确保租房过程合法且安全。【回答】


烟台富士康好吗

烟台富士康的待遇还是可以的,就烟台消费水平来说属于中上.不过烟台富士康的累也是出了名的,要有思想准备.
台资企业
要求很多
领导阶层赚的多 一般职工还算可以吧
呵呵
都是看它的牌子来的 我的建议:想赚钱去小型私企,无论多累,钱方面绝对超出付出
想轻松去东岳,活少赚的多,待遇好(国企么)
我的朋友就是在富士康工作的,不过不知道你要进的是哪个部门。但是客观的情况是,上班的时间不是很固定,机会每天都要加班,而且刚进去的时候是没有加班费可以报的,也就是等于白给加班,至于我朋友,他是今年的5月份就可以报加班费了,是按你工资的底薪除以每月上班的天数,再除以每天工作的八个小时,这样得出来的就是你加班一个小时的费用了,这跟每个人工资的底薪不同而有所不同。
刚进去的人是比较吃亏的,因为在富士康里很讲究级别,也就是师资吧,刚进去的如果是大专的学历是比本科学历的人起步线就更低了。比如我的朋友他是本科生,在里面工资就比同样级别的大专生高出3-4百元。
因为是台资企业,所以压迫是再所难免的,不过富士康有一些比较好的是,公司的大环境比较好,而且很注重对员工的培训和提高,可以学到很多东西。
总的来说,任何一个公司或者企业都是有好有坏的,有适合和不适合的,关键是看你是否承受的了,是否觉得合适。


烟台富士康科技集团

烟台富士康科技集团 位于烟台市经济技术开发区,现有员工近8万人,工业总产值居于Foxconn在大陆八大工业园区的第三位,仅次于深圳与上海园区,将建设成为山东半岛最大的3C产品工业基地。目前园区内主要有CCPBG和PCEBG两大事业群。

CCPBG产品事业群介绍
【事业群全称】 消费电子产品事业群 (简称CCPBG)(Consumer & Computer Products Business Group) 【产品与技术】 电脑游戏机、笔记本电脑 、液晶电视、台式电脑、光碟机、打印机、数码相机、投影机、散热系统及元件、LED光照明、新型界面材料、镁铝合金产品、印刷电路板等产品的研发与制造。 【厂区分布】 CCPBG事业群历经多年发展,已在深圳、烟台、佛山、太原、昆山、南宁、武汉等地设有大型研发和制造基地,员工总数超过十万五千余人。 【核心竞争力】 本事业群在光学领域拥有先进的技术和一流的生产队伍,现已成为世界光学精密科技的领跑者;在散热领域拥有一千余项专利及热学、声学、磁学、材料科学四大实验室,是全球最大的热传产品研发及制造的高科技公司;镁产品方面:拥有领先世界的镁铝合金生产设备,并且自主拥有轻金属研发中心、模具研发中心、汽车研发中心、新技术开发中心等科技研发机构。历经多年的整合和发展, CCPBG事业群目前成为全球最大的消费电子产品研发、制造基地。抚今追昔、展望未来,CP人满怀豪情。配合集团发展战略,CCPBG将营运中心从华南深圳地区扩展到环渤海经济圈明星城市山东烟台,并新增昆山、上海营运据点,形成华北、华南、华东三区联袂、快速扩张的新格局。CCPBG将秉持“竞争、挑战、转型、创新”的精神,务实运作、稳健经营、追求卓越成长,实现永续经营、基业常青的发展目标。

PCEBG产品事业群介绍

【事业群全称】 PCEBG(Personal Computer & Enterprise Business Group)企业资讯系统产品事业群 【产品与技术】 凭借先进的电子研发及产品设计技术,主要从事台式计算机、笔记本计算机、主机板、显示卡、散热器、TFT-LCD显示器、服务器、投影仪、打印机及其它机构零组件和电子消费品的研发和制造. 【厂区分布】PCEBG产品事业群历经多年的发展,已在中国深圳、烟台、昆山、太原和欧美等地拥有独立的研发和制造基地. 【核心竞争力】PCEBG成立于1996年,为富士康科技集团旗下产品事业群之一,下设五大产品群,即MIBG(模块产品群)、EPBG(企业用服务器产品群)、CISG(消费信息服务器产品群)、TAMG(热声磁产品群)及MGE(镁合金产品群)。PCEBG产品事业群籍由机构、电子、热传、镁合金产品、通路的强力整合,优异的品质保证,以及在研发、制造、行销、管理上的不断突破,巩固着富士康科技集团在PC准系统产业的世界霸主地位,为富士康科技集团成为全球最大电子制造服务(EMS)公司奠定了坚实的基础.PCEBG产品事业群正处于“从制造到科技”的转型历程中,将重点发展纳米技术、热传技术、纳米级量测技术、CAD/CAE技术、SMT技术、e供应链技术等。在精密机械与模具、电子研发、产品设计、信息、液晶显示等产业领域不断创新,在开发新产品、制造布局、市场通路建设等方面的营运将进入一个全新的时期

到烟台富士康集团的公交线路:
一、1、21路/28路,站点:马家客运站,转乘206路,站点:富士康工业园
二、2、9路,站点:烟台火车站,换乘21路/28路公交车,站点:马家客运站,换乘206路,站点:富士康工业园


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