报考09年湖南省公务员的报考时间
1、湖南考试时间还没到，在报名之前是没有办法知道有哪些职位的。所以也没法知道到底您适合什么职位。
2、湖南的考试时间不是很固定的，但是可以通过去年的考试时间来猜测。 因为大致时间还是差不多的。
去年市州现场报名时间统一定于2008年3月7日至9日。
省直网络报名时间为2008年3月5日至11日。
今年大概是这个时候，但是请注意至少提前一个月关注湖南人事网哦。。这样才不会错过。。
湖南人事考试网http://pta.hnrst.gov.cn/
但是可以确定的是绝对会有您能考的职位。
希望我的回答对您有帮助。这是我一个字一个字打的。所以，
其他的朋友，请珍惜别人的劳动成果，放弃您那ctrl+c 以及ctrl+V的想法吧。。。拜你....
2014湖南省公务员考试时间具体是？
你好：育政公考为你解答疑问：
2014年湖南省公务员考试时间预计和往年差不多，都在3月份报名，4月份考试！
合理安排考试复习计划吧：
2014年湖南省公务员考试复习时间安排表
2013年12月中旬
1.搜集好的公务员考试资料，确定目标。
2.确定所要报考的大概范围、方向和岗位，全面了解所报部门、岗位的信息。
2013年12月中旬
登录育政公考网（gwyeduw.com)下载历年湖南省公务员的考试真题，评估自己的实力，根据个人实际情况制定学习计划。
复习初期阶段
2013年12月下旬
第一轮复习，主要是申论和行测两门基础课学习。不要急于做真题，着重夯实基础。
2014年1月上旬
全面关注2012年湖南省公务员考试大纲，为备考做充分准备。
强化提高阶段
2014年1月中旬
制定全面复习计划，开始第二轮复习，做到行测和申论同时稳步提高。
2014年2月下旬
以系统阶段式学习模式为基础，复习进度讲究由浅入深、循序渐进、系统不间断，带着学到的各种方法、思路和技巧回去做题。
2014年3月上旬
对前两阶段的复习进行总结。薄弱板块要进一步巩固和提高，最好在笔记中记下容易出错的环节，以备最后冲刺时使用。
2014年3月中旬
配合模拟试题，边看边做练习题，最好有章节和模块化练习。
预计省考报名时间
2014年3月中旬
1.2014年湖南公务员考试开始网上报名，考生登录湖南省人力资源和社会保障部网站（或湖南人事考试网）报名，育政公考网也会同步开通报名入口。
2.考生要谨慎选报合适岗位，牢记报名信息。
备考冲刺阶段
2014年4月上旬 重点复习历年的湖南公务员考试真题。
2014年4月中旬 进行模拟实训，最后梳理考点，调整考试状态。
2014年4月中下旬 参加2014年湖南公务员考试
益阳人才市场的人才招聘
益阳人才市场即益阳市人力资源和社会保障局下属的市中心人才市场，是依据益阳人才交流市场政策最早建立的，是目前益阳市规模最大、最规范、最专业的人才交流市场，招聘现场位于益阳大道世纪大厦益阳市人力资源和社会保障局四楼，专注于益阳市及周边城市招聘与求职服务。是益阳市有固定现场人才招聘会（每周五上午定期举办）的人才服务机构。市场自成立以来，努力为企业和个人搭建一个信息畅通、运转快捷、水准一流的现场人才交流平台，使益阳企业与人才面对面沟通成为现实。公司一直坚持“有偿招聘、免费求职”的服务政策，并依托益阳人才网庞大的各类高素质人才信息资源及丰富的企业管理信息资源优势，竭诚为会员企业及求职个人提供优质高效的人才资讯服务，是益阳企业招聘与人才求职的首选平台，其每周五的现场招聘会现已成为益阳企业与求职者最佳的去处。
益阳人才市场的招聘方式
现场招聘益阳人才市场坚持有形和无形市场双轮驱动、并驾齐驱的发展策略。1000平米的人才交流大厅，设标准展位200多个，向社会提供大量的就业岗位信息。累计接待超过2万家次用人单位进场招聘，提供超过50万个就业信息，为超过50万求职者圆就业之梦。进场求职人数、招聘单位数、提供的就业岗位数、选才择业成功率等指标多年来稳居全国同类市场前列。门户网站益阳人才网，日均点击量近三万人次，近5万的人才储备库和累计近万单位客户在益阳的企业网络招聘方面引领才市潮流。此外，通过承办高校毕业生就业双选会、人才高交会、人才文博会、行业性专场招聘会、组团赴内地举办校园招聘会等形式，为用人单位和求职者搭建广角度、多层次的服务平台，大大提高人才交流的成功率，降低揽才、求职成本，成为闻名的“人才供给站”。网络招聘网络招聘是益阳人才市场2007年创立的。网络招聘作为益阳人才市场的主营业务，功能完备的网络招聘、人性化的简历管理和独有的委托招聘平台，优势互补、相得益彰。作为立足于益阳地区领先的专业招聘网站，日均提供近万个有效职位信息，日均访问量超过2万人次，近5万人才储备库和累计超过万家单位客户的经营实力在益阳地区的网络招聘领域，引领才市风采；与益阳人才大市场现场招聘等媒体形成线上+线下联动的跨媒体招聘求职平台，独具业内优势。
网络招聘有哪些优缺点？
在网络技术高度发达的今天，网络招聘是一种有效的招聘手段。越来越多的公司在自己的公司网站上长期设置招聘栏目吸引求职者浏览公司的网站，不仅为公司招聘人才服务，而且增加了公司的广告效应和公司的知名度。事实上，对许多公司而言，互联网已经不仅仅是一个在网上发布招聘广告的媒体，而是具有多种功能的招聘服务系统。
网络招聘之所以受到众多企业的青睐，是因为它具有较多的优点：
1. 招聘成本比较低。
2. 网络招聘比较方便也比较快捷。
3. 获得的简历量多、覆盖而广、互动性强、不受时间和空间因素的制约等。
网络招聘存在的缺陷：
1. 网络招聘人才层次受限，并非通过网络招聘就能招到任何人。
2. 求职者良莠不齐，增加了招聘者的工作量和工作强度
3. 部分求职者提供虚假信息，增加了人员甄选的难度。
实践证明，网络招聘管理系统可以把人力资源管理部门从烦琐的招聘工作中解放出来，招聘管理的电子化是未来发展的趋势。
益阳人才网的益阳人才网服务:
发布招聘信息：将企业的最新招聘信息在网站发布，吸引求职者主动前来应聘。查看人才简历：按照设定的条件随时搜索人才简历数据，简单快捷地挑选、查看合适人才，主动出击，快速向合适人选发送招聘意向。管理招聘职位：企业发布的招聘职位系统会自动保留，若该职位已经招募到，可将该职位暂时屏蔽，若以后这个职位又需招聘，只需重新激活即可。管理应聘简历：对收到的大量应聘简历，可进行分类管理，或将优秀人才的简历收藏起来，以后某个职位空缺可及时在简历收藏夹里面找到。邮件自动发送：求职者若直接在益阳人才网投递简历的话，系统会自动发送一封邮件到您网上的登记的电子邮箱，方便及时的收取简历。人才简历速递：将最新注册简历中符合企业要求的最佳人才简历，第一时间内以电子邮件形式发送给企业的邮箱。全程一对一：企业会员会得到一位指定的售后服务人员，定时回访企业负责人，为企业会员在合作期内提供最无微不至、最及时的全程服务与咨询。
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岳阳人才人事网的简介
岳阳人才网有1000多家企业注册会员，每天发布的有效职位达到50个以上。人事档案库设施齐全，管理规范。具有岳阳人才交流中介服务、计划外大中专毕业生管理服务、人事代理、人才开发培训、进行人才测评等职能，是实施人才流动，提供人才全方位服务的综合场所。我们还特别为招聘企业和求职者设置了职场宝典、求职技巧、人才招聘会等特色服务栏目，更是吸引了诸多的招聘企业和求职者。网站全体工作人员将恪守“团结、高效、诚实、守信”的准则，热忱为各类用人单位和人才提供优质、周到的服务，为岳阳的工业化进程，为岳阳经济建设和社会发展做出应有贡献。
杭州人才市场那个比较好
在今年G20峰会的条件下，现在还真不好说那个人才市场好！~总共就三家，第一家杭州寅特尼人才市场，属于私企，一般都是周六开招聘会的，属于综合进准类型的；第二家是杭州人才市场，属于杭州政府的事业单位，一般是周三，四，五，六开招聘会，因为开的次数多，所以这个质量也就下降了，都是一些销售类的！~第三家是浙江人才市场，属于浙江省政府的，一般是周三；周五；周六开招聘会，要求比较高，和杭州人才市场类型差不多。
