人才市场是不是骗子公司
人才市场里也有骗子公司，人才市场只管收钱，一个座位费500,。
只要打着公司招聘的旗号，拿出自己证件就能进人才市场招聘了，根本没有什么约束。
所以很多中介，培训机构，保险公司都在招聘。
1、中介
收取中间费，为了赚钱而来。一般地点在大厦内，而非某某公司单位内。一般先把你骗到他们那里，再收费，叫押金，工本费等
2、培训机构
比如很多IT行业招聘，人才市场写的工资比一般的都要高出1000-2000，说实习生，没有经验的亦可，签就业协议。结果就是把你骗去面试，告诉你学会某某IT技术，洗脑以后高薪前景，目的是叫你签订就业协议——贷款培训后帮介绍工作！
我曾去面试过，第一轮面试丝毫不提贷款培训，先给你们带到小教室行业洗脑。后来我觉得不靠谱，网上一搜，和他们发的招聘广告上介绍的的几乎一模一样（公司名字、地址、收入收入、联系人等等），唯一不同的地方是招聘改成了培训，培训费16800！
这种招聘比保险公司招聘要下贱10倍！
3、保险公司
365天天，保险公司天天才人才市场招聘，实际上是招收客户（传销）。招的99%是保险代理人（卖保险的），进去叫100-200培训费让你去培训（洗脑），之后上岗交500左右押金，上岗后，叫你自己或者亲友买保险（不是找陌生人）。
我们地区人才市场，曾几何时有一半招聘都被保险公司霸占了，后来事情闹大了，不让该保险公司进去了招聘了，于是另外一家保险公司进去占了5/6个位子。
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所以如果网上招聘90%是骗子的话，人才市场也有50%是骗子。
义乌千里马人才网的文化
言必行，行必果，不负所托义乌整个人才市场在全国都颇为特色。这里是劳动密集型的需求。管理还不太规范，但是这里却是人才的摇篮，创业者天堂。义乌的招聘会基本都是不要钱的。所有的人才中介公司都是面向个人免费的！这个特色吸引了大量人才通过正规公司就业，大大缓解了用人用工单位的需求！也从某种意义上来说，规范了就业市场。义乌千里马人才网是近年发展比较迅速的一家正规人才中介公司！依为依托，在义乌香山路上建成了本地最大的求职面试中心！拥有店面客服30余人，日接待人数上千人。得到了广大企业及求职者好评！目前义乌千里马人才网同义乌政府报纸 义乌商报，义乌恒风公交电视传媒合作，联合网络打造起一个全方位覆盖义乌多种媒体的求职就业平台！更方便的为广大义乌企业及求职人员服务！全面打造：好平台，好工作，好人才的三好概念！
去正规的人才网找工作会上当受骗吗？
不请自来的无视，不在本地的无视，你也不是优秀到值得公司主动来找你。
门槛超低待遇超好的无视，凭什么给这么多薪水却找不到人？
不正规的小网站，是个人都能发招聘信息的地方无视。
即使是大网站，也未必靠得住。
因为曾经替公司做过ps营业执照在正规招聘网站发信息的事情，虽然没有恶意。
无论网上网下，无论是招聘网站还是路边电线杆，
那些长年累月到处发广告自称招聘的骗子公司多了去了。
顺便再提醒后来的网友。无论在哪看到招聘信息，请务必做以下事项。
第一，查公司是否合法，通过当地工商部门或者红盾网查注册信息。
如果查不到信息，查到对不上，查到有违规受罚记录，那你可以知道对方是否靠谱了。
第二，查招聘信息是否真实，通过查号找联系方式，自己去问。
如果留手机而不是固定电话，留小灵通冒充固定电话，
查不到号码，查到和正主儿对不上，打给查号的号码没那回事，
用脚趾头想一下多少人遇到过自称招聘-外地面试-陷身传()销的陷阱。
第三，公司名字/地点/电话挨个找，查公司在网上的其他相关信息。
如果你看到的是千篇一律的招聘信息，没有实体信息，那应该就是皮包公司。
如果你看到的是肉麻的鼓吹，满足所有的想象的赞美之词，现身说法或者道听途说自称自己/自己的朋友/亲戚对这个地方多么感激涕零五体投地，那就是托。
如果你看到大量网友被爆被骗的相关信息，还非要以为不是骗人的。
那我们说了反正你也不会听，那就麻烦你以身试法回来当反面教训好了。
最后，需要擦亮眼睛，捂紧钱包。按某位网友的说法：
骗子们无论说得有多天花乱坠、多么动人好听，无非都是利用你急于求成的心理骗钱。指定地点体检、到别的地方面试、交档案保管费、服装费、预留职位费、演员 模特签约费、拍照费、登记费、上岗费、押金、手续费、存档费、报名费、保密费、会员费、保证金……花样多，其实都是骗！骗钱！！只要你紧紧捂住钱包，一毛不拔，随后就报警，他们就没有任何办法。
回答者： 匿
千里马怎么样
“千里马”轮胎疾驰而过，“通用股份”发展再上新台阶。9月19日，红豆集团有限公司旗下江苏通用技术股份有限公司(股票代码:601500)在上海证券交易所举行了盛大的发行上市仪式。上午9: 30，红豆集团有限公司总裁周海江敲响上交所的锣，这标志着通用汽车成功进入资本市场，成为红豆集团有限公司的第三家上市公司..通用汽车首次公开发行a股发行价格确定为4.92元/股；上市股份总数为174，919，085万股。据介绍，通用股份募集资金主要用于投资“全钢二期项目”和“轮胎技术研究中心建设项目”。项目建成后，有利于促进公司在短距离、中短距离、中长距离等全钢子午线轮胎产品上的均衡布局，提升产能和市场竞争力，增强公司专业化轮胎的自主研发能力，打造国内一流的轮胎研发和检测平台。在上市仪式上，江苏通用技术股份有限公司董事长顾翠先生表示:今天，通用股份在上海证券交易所上市，这是公司发展的重要里程碑，也是通用股份的新起点和新动力。公司将继续聚焦产业，充分利用资本市场平台，努力打造民族轮胎高端品牌，成为具有国际影响力的中国轮胎标杆企业，以更加优异的业绩回报投资者和社会。目前，通用汽车是国内首家拥有零度带束层结构和四层带束层结构两种不同生产技术的全钢子午线轮胎生产企业，部分产品技术性能达到国际先进水平。公司承担了国家和江苏火炬计划等项目，拥有专利173项，获得“中国橡胶工业企业创新发展奖”、“江苏省十大创新型企业”等荣誉称号。2015年，通用股价逆势上涨，销量增长20%。据中橡胶介绍，2015年通用汽车的市场份额约为30%，是短距离工矿轮胎市场的龙头企业。通用汽车旗下品牌马千里先后荣获中国驰名商标、中国著名商标、中国轮胎行业最具标杆性品牌、中国轮胎行业领先品牌、中国橡胶行业优势品牌奖。2011年以来，国内轮胎行业新上市的四家公司，除通用外，其他三家均集中在山东这个经济开放、具有地缘优势的轮胎大省。所以通用汽车取得现在的成绩并不容易。经过十年的磨砺，通用汽车能够迅速成长为中国全钢载重子午线轮胎更换市场的领军企业，离不开全体通用人的坚持。一直以来，通用汽车秉承“六化”发展，不断提升自身的自主创新能力和运营能力，通过内涵增长和外延扩张，不断完善公司布局，推动产业升级。“六变”即“证券化、服务化、高端化、差异化、智能化、精益化”。成功上市也预示着通用股份将迎来新一轮的大发展。附录:普通股的发展2002年，江苏通用技术有限公司的前身通用橡胶成立。2004年，第一条全钢载重子午线轮胎10.00R20研制成功并投产。2005年5月，公司更名为江苏通用技术有限公司；9月，公司被评为“江苏省高新技术企业”；12月，公司通过了美国交通部的DOT轮胎认证，获得了进入美国市场的通行证。2006年6月，高性能环保型全钢子午线轮胎被列入江苏火炬计划。2007年12月，公司全钢轻卡子午线轮胎优质轻量化新产品项目被列入国家火炬计划。2007年12月，公司由有限责任公司改制为股份有限公司。2010年3月，公司200万套全钢子午线新项目正式启动。2010年4月，公司成立了江苏载重子午线轮胎工程技术中心。2011年5月，通用全钢子午线低碳高性能XR728胎面轮胎在科技局申请成为省级高新技术产品。2011年9月，江苏通用技术有限公司R&D中心成功封顶；12月，江苏通用技术有限公司在第二炼钢厂成功投产200万套子午线轮胎。2012年1月，千里马轮胎荣获“中国轮胎行业最具影响力标杆品牌”称号；12月，“马千里载重轮胎”荣获江苏省名牌产品称号；低碳高性能全钢工矿子午线轮胎被列入国家火炬计划。2013年1月，“马千里轮胎”被评为中国驰名商标；4月，通用携手哈工大，打造校企合作新模式；12月，通用汽车与哈工大举行产学研全面战略合作签约授牌仪式。2014年2月，江苏通用技术有限公司检测中心获得CNAS国家实验室认可；4月，通用技术获得中国橡胶工业协会颁发的企业创新发展奖，旗下千里马品牌也获得优势品牌奖；5月，通用汽车首款三轮半钢轮胎试制成功；10月，通用汽车被评为“2015年江苏省工业设计十大创新企业”。2016年3月，通用汽车千里马摩托车轮胎、赤兔子午线轮胎荣获2016年中国橡胶工业协会推荐品牌产品；7月，通用汽车QC小组“降低A级、II级鼓成型胎体接头不良率”获全国石油化工行业全国优秀QC小组一等奖。百万购车补贴
广东千里马人力资源有限公司的公司简介
关于我们 我们以“广东人才网”、“千里马校园网” “千里马精英网”为网络平台，以“广东大学生现场招聘会”、“广东省高层次人才洽谈会”为服务渠道，以人才评价与招聘为核心，以人才发展与管理咨询为支柱，以人事外包与猎头服务为特色，以“5S”人力资源为标准，通过系统化、智能化、实效化的整体人力资源服务，保障服务效果，致力于成长为业界最具客户价值的人力资源服务机构。 我们在人力资源服务行业首创千里马5S人力资源服务模式标准化和首推人力资源整体解决方案智能专业化，获得广大企事业单位的一致信赖和赞誉。 服务标准——千里马“5S”人力资源服务模式 5S人力资源内涵是：服务(Service)、节约(Spare)、标准化(Standardization)、保障(Security)和满意(Satisfaction)。5S人力资源服务倡导“服务专业、成本节约、流程标准、效果保障、客户满意”的服务标准。 产品专业——千里马人力资源整体解决方案 根据客户的需求，整合行业与专业资源，通过千里人才评价系统，打造“千里马校园网” “千里马精英网”的网络平台与“广东大学生现场招聘会”、“广东省高层次人才洽谈会”现场招聘服务渠道，除为企业提供招聘岗位胜任力分析→人才测评→人岗匹配的招聘服务外，增加人力状况现状盘点→岗位胜任力模型构建→专业技能及人员素质培训→岗位绩效提升→薪酬合理分配→员工福利激励的增值产品，提供专业的人力资源整体解决方案。 效果保障——千里马首创按效果付费 国内首创按效果付费模式！千里马通过自主研发的人才评价系统、薪酬驱动模型和绩效增长方案等最实效的现代人力资源管理体系，强力推动企业战略成长和经济效益明显提升！我们只收取企业增长效益部分不超过10%的服务费，致力于和企业客户建立起长期合作共赢的战略伙伴关系！
浙江义乌人才网的网站优势
浙江义乌人才网面向浙中地区的大型（知名）公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务，包括校园招聘、猎头服务、批量劳务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等，为广大用户创造了一个高效的、个性化的人力资源综合服务与HR交流平台。 公司采用连锁运营模式，已经在金华、义乌、永康、兰溪、绍兴等地设有分公司，业务遍及金华及浙中地区的10多个城市,创建以来，已经为超过3万家客户提供了专业人力资源服务。浙江义乌人才网的客户遍及各行各业，尤其在工业制造、商业服务、快速消费品、医药保健、酒店餐饮等领域享有丰富的经验。
浙江义乌人才网的网站服务
浙江义乌人才网专业从事浙江地区的人才招聘服务，招聘途径有网络招聘，委托招聘和橱窗招聘。浙江义乌人才网每日浏览量达2万多人，提供了十万左右的岗位和三十万份的个人简历，为浙江地区企业以及求职者提供市场最前沿人才招聘信息。 位于浙江省义乌市香山路389号的义乌市人才市场，日求职人员有一万人左右，浙江义乌人才网很好的解决了义乌企业的用工荒和外来务工人员的求职之路。
浙江义乌打工怎么样?
2015年浙江义乌打工怎么样？工资高吗？
看你来义乌是来做什么了。
翻译应该是最赚钱的。义乌普遍工资不高。主要是靠技能吃饭。有外语基础的应该会好一点。
去义乌打工，都需要注意什么？？？
我们这的治安请放心，外面每天都有很多骑着摩托车的巡警，24小时都有，穿梭于每条弗街小巷，包括很多居民的住宅小区，他们也会去巡逻。现在城区大部分地方都装有“电子眼”，就是监控，一切尽在掌握中。
在这找份工作不难，看你自己的心态了，如果是高不成低不就，那当然难，但想要找点活干混口饭吃，还是容易的。
想去义乌打工那边怎么样？
你还是换地方吧。
浙江义乌工作好不好找工资怎么样
义乌今年的工作并不太好找，第一信息不对称，第二市场不景气。
义乌招聘方不肯给高工资，求职者不接受低工资，导致招聘方招不到人，求职者找不到工作。
主要还是看个人能力
作为一个 普通打工者来说 义乌 合适吗
只要你不甘心平庸，不断学习，在义乌打工很合适，而且也能学到不少知识，很锻炼人
去义乌打工，工作好找吗
很多是计件的 做多得多 工资800~3000都有
消费么 看你怎么用了 平衡是肯定可以
想去义乌打工 我没去过义乌 工作 工资 怎么样
义乌小商品多，外贸公司，工厂都很多，人才紧缺，工作机会也很多，沿海地区工资待遇还是不错的
我在浙江义乌一个私营企业打工,不想做了,怎么求助
1、你可以带身份证到参保地社保局申请补办养老保险本（卡）。（补办理由可以说丢失）
2、如果一定要你单位来补办，你可以说已辞职，单位扣压不还，并可举报该单位的违法行为。
浙江义乌有没有好的工作没
提议他的不考虑？？？
去义乌打工如何
可以的，义乌有很多工业区就业机会还是挺多的
浙江义乌那边好找工作吗？
去义乌还是比较好找工作的1、在义乌比较好找的工作：去义乌之前，你最好先定位一下自己的求职目标。义乌小商品经济发达，大大小小的工厂也很多。招普工的有很多。热门的行业有内外贸业务、电子商务、物流，教育培训等。2、对应的热门工作，英语好的可以去做外贸或培训老师，打字快态度好的可以去做淘宝客服，会开车又勤快的可以去做快递，有些公司门槛不高，只要你踏实有能力，不难找到自己心仪的工作。3、建议你在义乌同城网或赶集网搜索义乌的求职公寓。求职公寓一般比较能节省你的求职开支。也都有wifi，可以上网发简历，或者和其它求职者交流经验。或者你也可以去人才市场附近住旅馆，也不贵，大约40~60元一晚，也方便找工作。找好工作后，公司不包住的话，再去临近的地方租房比较方便。4、义乌有一个人才市场，那里到处都有招聘信息。既有大型的人才市场，也有很多像恒信人才网这样的人才网的店面。恒信人才网店面里面还可以免费上网查询求职信息。也有很多雇主在那里摆摊搜罗人才。5、另外义乌国际商贸城的相关招聘可以上义乌购招聘频道频道了解，基本营业员之类的懂外语懂电子商务工资在4000-5000左右
