中国网管联盟的网站资料
网站名称：中国网管联盟 网站英文：Webmaster Union of China (WUC) 网站简称：网盟我们的口号：凝聚就是力量！我们的目标：汇集培养一大批IT专业管理及技术专家。我们的定位：一流的IT管理及技术专业咨询服务商。网站定位：国内网管第一门户网站我们欢迎并邀请各界IT精英们的加盟，共创网管大联盟光辉事业。本站域名（Bits数字.代表数字先锋.网管者；CN中国）本站ICON(浏览器底下和浏览器地址栏最前面的图标);LOGO;站标说明:是由WUC三个英文字母组成,就是我们的联盟缩写，分别由蓝、黄、绿三种颜色组成，分别代表天空、大地、自然，寓意自由、辽阔、分享。我们是一个民间的技术社团,是一群草根英雄,我们非常欢迎和期盼一切 有思想有抱负有才能的朋友的加盟.请将您的个人简历(包括专长/联系方式)邮寄至win(AT我们会与您取得联系中国网管联盟 纪念日:十月一日网盟主要频道：中国网管联盟中国网管论坛中国网管游戏中国网管下载中国网管搜索中国网管聚合中国网管俱乐部世界素材心理测试网盟旗下网站中国网管博客第九人才网
中国网管联盟的网管
网管是一种特殊的职业，掌握着最先进的IT应用技术，是企业的信息化改革及管理的先锋和骨干。但新技术层出不穷，网管随着年岁的增长永远面临着被淘汰的危险。网管是企业信息系统危机处理的消防队员，永远处于高度紧张之中。高付出、高强度、高风险的职业。却没有相应的回报。随着职业竞争的加剧，形势越来越不容乐观。网管们大多不甘平庸。但捆绑在快速变化的网络列车上，既无法象管理人员及营销人员长期受企业重用，也不可能象软件开发人员专注单纯的技术，要么高新回报，要么拥有自己的软件产品去创业。而网管，只有不知疲倦的学习、努力地工作。才能维持一份中等收入。也许成为CIO是许多网管的梦想，但只有很少的大型企业的个别网管才有机会获此殊荣。对大部分网管来说。前途仍然充满着彷徨。为了依靠技术优势寻求创业机会。有些网管建立了个人网站，但缺乏长远规划及足够的维护力量，很难成气候，许多都是自生自灭。在现代信息社会，个人英雄主义已经不适合网络创业了，只有团结协作、资源共享，才有可能创造后网络时代的创业神话。 其实机会就是我们身边，只是我们视而不见。我们欢迎一切愿意融入到 中国网管大联盟 中来的所有朋友,共同交流、共同创业。
请问中国和世界的五十大IT企业是哪些？分别研发什么？还有在具体软件方面的呢？
极其流行，同样也是竞争力极其大的一种商业模式。虽然国内软件开发公司都发展壮大起来了，但是各地软件开发公司的实力及资质仍然参差不齐。下面为大家介绍下近期国内软件开发公司的排名汇总。
1：华盛恒辉科技有限公司
上榜理由：华盛恒辉是一家专注于高端软件定制开发服务和高端建设的服务机构，致力于为企业提供全面、系统的开发制作方案。在开发、建设到运营推广领域拥有丰富经验，我们通过建立对目标客户和用户行为的分析，整合高质量设计和极其新技术，为您打造创意十足、有价值的企业品牌。
在军工领域，合作客户包括：中央军委联合参谋(原总参)、中央军委后勤保障部(原总后)、中央军委装备发展部(原总装)、装备研究所、战略支援、军事科学院、研究所、航天科工集团、中国航天科技集团、中国船舶工业集团、中国船舶重工集团、第一研究所、训练器材所、装备技术研究所等单位。
在民用领域，公司大力拓展民用市场，目前合作的客户包括中国中铁电气化局集团、中国铁道科学研究院、济南机务段、东莞轨道交通公司、京港地铁、中国国电集团、电力科学研究院、水利部、国家发改委、中信银行、华为公司等大型客户。
2：五木恒润科技有限公司
上榜理由：五木恒润拥有员工300多人，技术人员占90%以上，是一家专业的军工信息化建设服务单位，为军工单位提供完整的信息化解决方案。公司设有股东会、董事会、监事会、工会等上层机构，同时设置总经理职位，由总经理管理公司的具体事务。公司下设有研发部、质量部、市场部、财务部、人事部等机构。公司下辖成都研发中心、西安研发中心、沈阳办事处、天津办事处等分支机构。
3、浪潮
浪潮集团有限公司是国家首批认定的规划布局内的重点软件企业，中国著名的企业管理软件、分行业ERP及服务供应商，在咨询服务、IT规划、软件及解决方案等方面具有强大的优势，形成了以浪潮ERP系列产品PS、GS、GSP三大主要产品。是目前中国高端企业管理软件领跑者、中国企业管理软件技术领先者、中国最大的行业ERP与集团管理软件供应商、国内服务满意度最高的管理软件企业。
4、德格Dagle
德格智能SaaS软件管理系统自德国工业4.0，并且结合国内工厂行业现状而打造的一款工厂智能化信息平台管理软件，具备工厂ERP管理、SCRM客户关系管理、BPM业务流程管理、
OMS订单管理等四大企业业务信息系统，不仅满足企业对生产进行简易管理的需求，并突破局域网应用的局限性，同时使数据管理延伸到互联网与移动商务，不论是内部的管理应用还是外部的移动应用，都可以在智能SaaS软件管理系统中进行业务流程的管控。
5、Manage
高亚的产品 (8Manage)
是美国经验中国研发的企业管理软件，整个系统架构基于移动互联网和一体化管理设计而成，其源代码编写采用的是最为广泛应用的
Java / J2EE 开发语言，这样的技术优势使 8Manage
可灵活地按需进行客制化，并且非常适用于移动互联网的业务直通式处理，让用户可以随时随地通过手机apps进行实时沟通与交易。
学IT技术以后可以从事什么工作？
学IT技术以后可以从事什么工作？IT技术的范畴很广，基础类的如计算机应用、电脑维修基本饱和，根据企业需求，学IT技术可以从事Java/.net/Android开发工程师、软件工程师、网站开发工程师、测试工程师、软件工程师、网站开发工程师、测试工程师、数据库工程师,手机开发，岗位很多！学IT技术以后可以从事什么工作？电脑培训认为IT技术学习适合各种年龄层，入学门槛低，发展快，特别是上述岗位对应的软件工程师专业、网络工程师专业，非常受欢迎，企业需求大，就业率非常高，许多高中毕业学子没考上理想的大学基本都会选择学习IT技术，成为程序员、软件工程师、网络工程师之类的专业技术人才。如刘先生两年前高中毕业后来到昌平北大青鸟学软件工程师专业，毕业后学校推荐在软件公司从事JAVA开发工作，年薪达到15万，相比一些同学没有职业技能就进入社会打工，只能进工厂做普工，考上三流大学的同学，也在担心毕业后找不到工作的问题。从0基础入门，昌平北大青鸟通过昌平北大青鸟逆向设计的课程体系，充分满足企业用人需求，契合岗位要求，学员们毕业后与企业无缝对接，直接上手。那学员们如何从一名什么都不懂的电脑小白到软件开发人才呢？首先是理论知识的掌握，所谓理论知识，其实也是基本的技能水平，引导你进入IT世界，了解软件开发和网络安全。不要以为理论有多枯燥有多难学，昌平北大青鸟昌平北大青鸟的讲师们常常通过生动有趣的讲解，将生涩的理论形象化，让学员充分理解。其次是实验案例的全程讲授，通过讲师对实验案例的讲解，以及自己亲自反复操作，使你最终了解理论技能点，逐渐吸收技术。再次是真实项目案例的操作。你可以自己综合分析和通过自己的技能水平解决项目中的实际问题。是能力的一种提升。此外，还有就业课，通过真实的工作任务，锻造你，使你具备的实际工作经验，通过任务完成公司成员关系和项目中方方面面的细节处理。而情景课、竞赛课，就是模拟求职面试的各种环节，锻炼学员的临场表达能力和沟通能力，以及简历的撰写和面试技巧等。竞赛课程是提高学员学习兴趣，展示自己才华，激发潜能的系列活动。要成为一名真正的计算机高手、职业IT人，并不容易，不过有昌平北大青鸟的课程体系和昌平北大青鸟学校的师资实力，一切都不是问题。有许多高中学历0基础入门的学子学成后高薪就业名企的案例就是明证。
学IT技术以后可以从事什么工作？
学IT技术以后可以从事什么工作？IT技术的范畴很广，基础类的如计算机应用、电脑维修基本饱和，根据企业需求，学IT技术可以从事Java/.net/Android开发工程师、软件工程师、网站开发工程师、测试工程师、软件工程师、网站开发工程师、测试工程师、数据库工程师,手机开发，岗位很多！学IT技术以后可以从事什么工作？电脑培训认为IT技术学习适合各种年龄层，入学门槛低，发展快，特别是上述岗位对应的软件工程师专业、网络工程师专业，非常受欢迎，企业需求大，就业率非常高，许多高中毕业学子没考上理想的大学基本都会选择学习IT技术，成为程序员、软件工程师、网络工程师之类的专业技术人才。如刘先生两年前高中毕业后来到昌平镇北大青鸟学软件工程师专业，毕业后学校推荐在软件公司从事JAVA开发工作，年薪达到15万，相比一些同学没有职业技能就进入社会打工，只能进工厂做普工，考上三流大学的同学，也在担心毕业后找不到工作的问题。从0基础入门，昌平镇北大青鸟通过昌平镇北大青鸟逆向设计的课程体系，充分满足企业用人需求，契合岗位要求，学员们毕业后与企业无缝对接，直接上手。那学员们如何从一名什么都不懂的电脑小白到软件开发人才呢？首先是理论知识的掌握，所谓理论知识，其实也是基本的技能水平，引导你进入IT世界，了解软件开发和网络安全。不要以为理论有多枯燥有多难学，昌平镇北大青鸟昌平镇北大青鸟的讲师们常常通过生动有趣的讲解，将生涩的理论形象化，让学员充分理解。其次是实验案例的全程讲授，通过讲师对实验案例的讲解，以及自己亲自反复操作，使你最终了解理论技能点，逐渐吸收技术。再次是真实项目案例的操作。你可以自己综合分析和通过自己的技能水平解决项目中的实际问题。是能力的一种提升。此外，还有就业课，通过真实的工作任务，锻造你，使你具备的实际工作经验，通过任务完成公司成员关系和项目中方方面面的细节处理。而情景课、竞赛课，就是模拟求职面试的各种环节，锻炼学员的临场表达能力和沟通能力，以及简历的撰写和面试技巧等。竞赛课程是提高学员学习兴趣，展示自己才华，激发潜能的系列活动。要成为一名真正的计算机高手、职业IT人，并不容易，不过有昌平镇北大青鸟的课程体系和昌平镇北大青鸟学校的师资实力，一切都不是问题。有许多高中学历0基础入门的学子学成后高薪就业名企的案例就是明证。
100分高分悬赏 27张世界各国国旗图片 求国家名
第一排左起第一面加拿大不列颠哥伦比亚省；第二面是法国；第三面：加拿大阿尔伯塔省省旗； 第二排左起第一面：苏丹国旗 第二面是：西北地区旗 第三面是：芬兰国旗 第三排左起第一面 加拿大魁北克省省旗；第二面是：加拿大育空地区（Yukon）区旗、第三面是：加纳国旗；第三排后左起第一面：圣安德鲁、 第二面是：澳大利亚国旗、第三面是：尼日利亚国旗
第四排左起第一面：哥伦比亚国旗、第二面是：孟加拉国国旗、第三面是：阿联酋国旗；第四排后左起第一面：马来西亚国旗、第二面是台湾省旗、第三面是：加拿大纽芬兰与拉布拉多省省旗
第五排左起第一面：德国、第二面是：加拿大新斯科舍省省旗 第三面是：伊朗国旗；第五排后左起第一面：加拿大曼尼托巴省省旗、第二面是：加拿大新伯伦瑞克省省旗、第三面是：英国国旗；
第排左起第一面：加拿大萨斯喀彻温省（Saskatchewan）省旗 第二面：加拿大爱德华王子岛省、第三面是：加拿大努纳武特地区旗；
完毕！
100分高分悬赏
每个地方有每个地方的说法，我们这是三金，三金两踹一窝机，二层小楼带电梯，外加两甩，
金一踹一窝机。这句话代表着兰西农村很多青年娶媳妇的一个标准。女方要求；金项链、金耳环和金戒指，而且还要白金的；“一踹”指的是摩托车；“一窝机”指的是电视机、DVD、洗衣机、冰箱等各种家用电器。除此之外，向女方“过礼”，“大礼”和“小礼”加在一起，要3万元左右。
二层小楼带电梯.这话是指房子。
必须要男方必须要有个房子。这句话要分开来理解。2层楼就意思是要有一栋房子。这个带电梯呢是涵意词就是房子必须要体面漂亮豪华。
外加两甩就是要定婚和结婚。以前不是没有定婚么？现在要求就是要定婚所以强调2甩了。
哎
现在做人难做男人更难做好男人真是难上加难。
感觉如果两个人真合得来，没必要那么高要求，说是风俗，其实就是攀比！还有就是女人的私心，没钱两个人可以一起奋斗，要的多有什么用！
it企业标语
1、赛海科技，与你携手共创未来。
2、上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误
3、你思考，我思考，品质提升难不倒
4、思路决定出路、态度决定高度。
5、行动不一定每一次都成功,但坐而不行,绝无任何成功可言
6、“不耻最后”。即使慢，弛而不息，纵会落后，纵会失败，但一定可以达到他所向的目标。
7、培训要付出，不培训将付出更多
8、在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路
9、让梦想成真的最好方法就是醒来
10、用心才能创新、竞争才能发展。
11、停下休息的时候，别忘了他人还在前行
12、质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，质量靠全体员工去保证。
13、IT科技，赛海领航，给你省时、省力。
14、改善措施是基础，不懈努力是关键
15、赛海，扬成功之帆，站科技之巅。
16、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
17、在IT业的大海中，我也有自己的霸气。
18、失意人，看成熟，就是有能力适应生活中的模糊
19、赛程领先，海纳百川，只为你做幕后英雄。
20、管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利
21、赛海执行，风华正盛，全我之力，助您坚持。
22、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
23、企业的成功来自于每一位员工的付出。
24、没有措施的管理是空谈的管理，没有检查和计划的管理是空洞的管理
25、别人从零起步，而我从负数起步
26、背影就知道；得意人，听脚步声就知道
27、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失
28、赛群雄，纳百川；我心有你，赛海IT。
29、质量意识在我心中 产品质量在我手中。
30、整理有心做长度，处处整齐好管理
31、质量是水 企业是舟 水能载舟 亦能覆舟。
32、树立企业安全形象，促进安全文明生产。
33、品质，企业未来的决战场和永恒的主题。
34、生产管理高效率 安全生产排第一。
35、管理：关注并修正行为，影响并引导人生
36、做IT世界的领赛者，当网络航母领海人。
37、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上
38、强化竞争意识，营造团队精神。
39、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
40、寓意赛海成为IT界的领跑人，网络时间的NO.1。
41、建质量效益之路，创质量效益之业。
42、人生道路上，对目标的追求要高就，但实现目标的心态要低就
43、不愿弯腰捡拾一根针的人，永远不值得一块钱
44、海之宽广，科技无限，赛海IT宽广无限。
45、创造变化，并带来绩效突破性地提高
46、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
47、顾客至上，改革求实，以人为本，团结进取。
48、求生存，敬业爱岗，与公司共命运，谋发展，开拓进取创企业新局面
49、成功的秘诀在于:当机会来临时,你已准备妥当
50、穿越网络时空，赛海为你启动。
51、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
52、引领时空竞赛，灌注数字之海。
53、搏帆赛海，撑跃起航，与您携手，共寻朝阳。
54、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。
55、宁可因高目标而脖子硬，也不为低目标而驼背
56、生活不是单行线，一条路走不通，你可以转弯
57、创造有魅力的质量，造就忠实的客户群体。
58、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。
59、建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。
60、真正的贤人虚怀若谷，真正的强者，温文尔雅！
61、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合
62、优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。
63、投资知识是明智的，投资网络中的知识就更加明智
64、持续学习是进步的阶梯、和谐团队是发展的基石。
65、沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
66、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育
67、持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向
68、每个天才的产生，必是热忱的产物
69、竞赛最终出强者，商海汹涌我领先！
70、不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求
71、做人就不要做事，做事就不要做人！性格决定命运,气量影响格局
72、质量是制造出来的，而不是检验出来的。
73、任何业绩的质变都来自于量变的积累
74、穿越网络时代，赛海速度最快。
75、以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功
76、三心：诚心对他人，信心对自己，耐心对事情
77、赛驰IT遍天下，海纳俊贤助腾飞。
78、敢与大海比浩瀚，科技之峰，我为颠。赛海科技，科技中的领航者。
79、“人”的结构就是相互支撑，“众”人的事业需要每个人的参与
80、全员参与、强化管理、精益求精、铸就品质。
it公司标语
1、科技赛卓，天高海阔。
2、信息跨越川渝，赛海IT全国。
3、后悔，是对精力最大的消耗
4、科技之子，重庆赛海。
5、科技航母，赛海领航。
6、科技海潮，赛海引领IT潮头。
7、积人为赛，积才为海。
8、迎接变化，勇于创新
9、百舸争流 赛海上游。
10、成功者找方法，失败者找借口。
11、勇于承认错误，敢于承担责任
12、网络连接，赛海苍穹。
13、穿越IT时空，确立赛海龙头。
14、IT旗舰，赛海杨帆。
15、价值赛卓，天高海阔。
16、系统创新领，技术维护全能。
17、网海茫茫，赛海领航。
18、赛展雄风，IT出众。
19、适应公司的日常变化，不抱怨
20、赛海科技，与你携手共创未来。
21、海融百川，实力为宗。
22、追求品质卓越，尽显企业精华。
23、效率成就品牌，诚信铸就未来。
24、事业常成于坚韧，而毁于争躁
25、创造信息世界新未来。
26、赛竞巅峰，海纳胸中。
27、赛海科技，IT之王。
28、赛场永精彩，海量客户来。
29、建一流企业、创百年品牌。
30、效率生产，安全第一。
31、IT海洋中唯一美丽小岛。
32、科技赛跑，沧海雄鹰。
33、赛海科技，引领未来。
34、"赛海"顶科技，IT赢活力。
35、人之所以能，是相信能
36、没有执行力，就没有竞争力。
37、培育礼仪员工，创造团队精神
38、经营是开源，管理是截流
39、赛海科技，创IT科技领先品牌。
40、赛领科技，海纳百川。
41、赛冠军，海享科技。
42、因为我在这个位置上
43、赛海科技，信息领航。
44、安全生产工作 重在求真务实。
45、IT无限，海阔天高。
46、酿造超凡品质 打造卓越品牌
47、当你感到困难时，便是在前进
48、领航网络重庆，纵横IT世界。
49、赛IT巅峰，海百川归融。
50、赛海科技，渝约世界。
51、赛海科技：精于品，卓于越。
52、绊脚石乃是进身之阶
53、管理是一切组织共有的概念
54、态度决定一切，细节决定成败。
55、没有执行力，就没有竞争力
56、树立安全观念 坚持安全生产。
57、科技无限，海阔天高。
58、赛.出于蓝，海.融天下！
59、赛IT起**，海万象纳百川。
60、穿越网络时代，赛海速度最快。
61、赛海IT服务如嫦娥奔月。
62、集万人之慧，创一流IT产业。
63、赛海科技，前途似海。
64、行路人，用足音代替叹息吧！
65、穿越IT时空，打造赛海科技。
66、要有好的灌溉，才有好的成果
67、赛冠军品质，让您海享科技！
68、塑造人的品质，建立管理根基
69、赛海科技，渝跃世界。
70、在IT中赛跑，在信息中海阔。
71、赛海科技给你海量的信息。
72、以人为本，安全第一。
73、让赛海信息传遍天下！
74、管理始于训练，止于训练
75、选择赛海，值得信赖。
76、对IT海洋进行全方位的保护。
77、创新科技，海纳百川。
78、学习是制度，培训是责任
79、海纳百川，赛海领先。
80、赛天下IT，海我一霸。
现在世界的IT企业排名
世界的IT企业排名极其流行，同样也是竞争力极其大的一种商业模式。虽然国内软件开发公司都发展壮大起来了，但是各地软件开发公司的实力及资质仍然参差不齐。下面为大家介绍下近期国内软件开发公司的排名汇总。 1：华盛恒辉科技有限公司 上榜理由：华盛恒辉是一家专注于高端软件定制开发服务和高端建设的服务机构，致力于为企业提供全面、系统的开发制作方案。在开发、建设到运营推广领域拥有丰富经验，我们通过建立对目标客户和用户行为的分析，整合高质量设计和极其新技术，为您打造创意十足、有价值的企业品牌。 在军工领域，合作客户包括：中央军委联合参谋(原总参)、中央军委后勤保障部(原总后)、中央军委装备发展部(原总装)、装备研究所、战略支援、军事科学院、研究所、航天科工集团、中国航天科技集团、中国船舶工业集团、中国船舶重工集团、第一研究所、训练器材所、装备技术研究所等单位。 在民用领域，公司大力拓展民用市场，目前合作的客户包括中国中铁电气化局集团、中国铁道科学研究院、济南机务段、东莞轨道交通公司、京港地铁、中国国电集团、电力科学研究院、水利部、国家发改委、中信银行、华为公司等大型客户。 2：五木恒润科技有限公司 上榜理由：五木恒润拥有员工300多人，技术人员占90%以上，是一家专业的军工信息化建设服务单位，为军工单位提供完整的信息化解决方案。公司设有股东会、董事会、监事会、工会等上层机构，同时设置总经理职位，由总经理管理公司的具体事务。公司下设有研发部、质量部、市场部、财务部、人事部等机构。公司下辖成都研发中心、西安研发中心、沈阳办事处、天津办事处等分支机构。 3、浪潮 浪潮集团有限公司是国家首批认定的规划布局内的重点软件企业，中国著名的企业管理软件、分行业ERP及服务供应商，在咨询服务、IT规划、软件及解决方案等方面具有强大的优势，形成了以浪潮ERP系列产品PS、GS、GSP三大主要产品。是目前中国高端企业管理软件领跑者、中国企业管理软件技术领先者、中国最大的行业ERP与集团管理软件供应商、国内服务满意度最高的管理软件企业。 4、德格Dagle 德格智能SaaS软件管理系统自德国工业4.0，并且结合国内工厂行业现状而打造的一款工厂智能化信息平台管理软件，具备工厂ERP管理、SCRM客户关系管理、BPM业务流程管理、OMS订单管理等四大企业业务信息系统，不仅满足企业对生产进行简易管理的需求，并突破局域网应用的局限性，同时使数据管理延伸到互联网与移动商务，不论是内部的管理应用还是外部的移动应用，都可以在智能SaaS软件管理系统中进行业务流程的管控。 5、Manage 高亚的产品 (8Manage) 是美国经验中国研发的企业管理软件，整个系统架构基于移动互联网和一体化管理设计而成，其源代码编写采用的是最为广泛应用的Java / J2EE 开发语言，这样的技术优势使 8Manage可灵活地按需进行客制化，并且非常适用于移动互联网的业务直通式处理，让用户可以随时随地通过手机apps进行实时沟通与交易。
知名IT资讯网站有哪些？类似cnbeta、donews、techweb那样的。
DONews IT社区-IT门户-媒体平台,IT资讯门户。
IT168 IT主流资讯平台，以IT资讯内容为主。
ZOL 中关村在线属于IT门户，但它主要做产品。
cnbeta 网友媒体与言论平台,以评述为主。
techweb 新媒体、新技术、新商业互动交流平台,主要以IT资讯为首。
PCOnline 太平洋电脑网，从域名就可以看出来，太平洋电脑网主要是做PC产品的。
ccidnet 赛迪网-工业和信息化融合的网络服务平台，
pcpop 泡泡网－第一数字产品互动媒体，泡泡网是做数码产品的，但其中包含IT资讯。
enet 硅谷动力，做IT产品和数码产品还有业界资讯内容。
当然还有很多类似的IT资讯网站，以上是知名IT资讯网站。
希望我的回答能够给您带来帮助，呵呵。
为满足大家需要，我插个小广告：www.itwenhua.com(IT文化),这个域名是我的，如果楼主有需要，可以联系我的百度HI。
中国著名IT企业有哪些
中国著名IT企业有哪些目前软件公司是一个前景较好的行业，各种各样的软件公司也在不断的增加，北京软件开发公司一直是很被看好的一家软件开发公司，下面为大家详细介绍一般客户对软件开发公司的要求有哪些?软件开发公司排行榜 华盛恒辉科技有限公司 五木恒润科技有限公司 东软 博彦 海辉 文思 浙大 奥博 浪潮 软通 一是客户软件技术需求该公司能否为客户实现，二是该公司的服务质量如何，三是该公司的报价客户是否能接受。 先来说第一点，软件技术方面，一般的企业、政府单位、学校等对软件技术上的要求不会太高，一般的功能方面都是可以实现的，一个软件功能是一方面，另一方面就是美工的要求了。小编认为，一个软件的成败，美工也扮演着十分重要的角色，如果美工不好，就算功能方面全部实现，这个软件也是不完美的，而美工是需要人员去设计的，许多软件公司有着一流的技术，但未必有一流的美工。所以一般在考察公司时，美工和技术都要考虑进去，并且要考察该公司的人员是否有设计能力。 第二点是服务质量方面了，一般来说软件公司也好，网站建设公司也好，这些互联网相关的公司都有前端销售人员与技术人员，一般与客户沟通的是前端的销售人员，销售人员可能经过培训，对技术方面有一定的了解，而且接触的客户多了，对软件功能也是比较熟悉的。服务质量也是分为两方面的，售前和售后。所以在签合同时，如果对服务方面有要求的，最好写入合同，比如要求软件是一个月内完成的，对工作效率的要求等。售后就是指对软件的维护、对软件突发问题的及时解决等方面。 第三点软件公司的报价问题，报价其实和前两点也是相关的，如果技术好、服务好，报价自然就会高一点，小编认为，一般客户要选择性价比高的，所以要找三家左右的公司进行对比后决定。 以上是小编为大家介绍的一般客户选择软件开发公司所需要满足的要求，北京软件开发公司在这些方面一直得到了客户的认可，这也是北京软件开发公司一直被看好的原因所在。
中国十大知名IT企业
中国十大知名IT企业极其流行，同样也是竞争力极其大的一种商业模式。虽然国内软件开发公司都发展壮大起来了，但是各地软件开发公司的实力及资质仍然参差不齐。下面为大家介绍下近期国内软件开发公司的排名汇总。 1：华盛恒辉科技有限公司 上榜理由：华盛恒辉是一家专注于高端软件定制开发服务和高端建设的服务机构，致力于为企业提供全面、系统的开发制作方案。在开发、建设到运营推广领域拥有丰富经验，我们通过建立对目标客户和用户行为的分析，整合高质量设计和极其新技术，为您打造创意十足、有价值的企业品牌。 在军工领域，合作客户包括：中央军委联合参谋(原总参)、中央军委后勤保障部(原总后)、中央军委装备发展部(原总装)、装备研究所、战略支援、军事科学院、研究所、航天科工集团、中国航天科技集团、中国船舶工业集团、中国船舶重工集团、第一研究所、训练器材所、装备技术研究所等单位。 在民用领域，公司大力拓展民用市场，目前合作的客户包括中国中铁电气化局集团、中国铁道科学研究院、济南机务段、东莞轨道交通公司、京港地铁、中国国电集团、电力科学研究院、水利部、国家发改委、中信银行、华为公司等大型客户。 2：五木恒润科技有限公司 上榜理由：五木恒润拥有员工300多人，技术人员占90%以上，是一家专业的军工信息化建设服务单位，为军工单位提供完整的信息化解决方案。公司设有股东会、董事会、监事会、工会等上层机构，同时设置总经理职位，由总经理管理公司的具体事务。公司下设有研发部、质量部、市场部、财务部、人事部等机构。公司下辖成都研发中心、西安研发中心、沈阳办事处、天津办事处等分支机构。 3、浪潮 浪潮集团有限公司是国家首批认定的规划布局内的重点软件企业，中国著名的企业管理软件、分行业ERP及服务供应商，在咨询服务、IT规划、软件及解决方案等方面具有强大的优势，形成了以浪潮ERP系列产品PS、GS、GSP三大主要产品。是目前中国高端企业管理软件领跑者、中国企业管理软件技术领先者、中国最大的行业ERP与集团管理软件供应商、国内服务满意度最高的管理软件企业。 4、德格Dagle 德格智能SaaS软件管理系统自德国工业4.0，并且结合国内工厂行业现状而打造的一款工厂智能化信息平台管理软件，具备工厂ERP管理、SCRM客户关系管理、BPM业务流程管理、OMS订单管理等四大企业业务信息系统，不仅满足企业对生产进行简易管理的需求，并突破局域网应用的局限性，同时使数据管理延伸到互联网与移动商务，不论是内部的管理应用还是外部的移动应用，都可以在智能SaaS软件管理系统中进行业务流程的管控。 5、Manage 高亚的产品 (8Manage) 是美国经验中国研发的企业管理软件，整个系统架构基于移动互联网和一体化管理设计而成，其源代码编写采用的是最为广泛应用的Java / J2EE 开发语言，这样的技术优势使 8Manage可灵活地按需进行客制化，并且非常适用于移动互联网的业务直通式处理，让用户可以随时随地通过手机apps进行实时沟通与交易。
谁知道世界前五强IT企业简介?
美国《商业周刊》最新一期排出了本年度的全球IT100强企业，这里列出的是前十家IT企业，其中就有两家华商企业。中国移动（香港）名列第五，居于著名企业IBM之前；中国台湾的联合微电子公司位列第八。
排名 公司名称 所处行业 国家 营业收入（亿美元） 收入增长（％） 股票回报 股东权益回报（％） 利润（亿美元）
1 Celestica 合同制造 加拿大 108.32 85.9 8.8 35.7 2.35
2 Verizon通信 电信 美国 664.41 12.7 31.7 9.8 110.00
3 亚特兰大科学 通信设备 美国 24.45 61.1 23.3 17.2 3.19
4 Nvidia 半导体 美国 8.28 83.1 23.2 74.7 1.08
5 中国移动（香港） 电信 中国香港 78.50 68.3 21.5 -17.4 21.78
6 IBM 服务与分销 美国 900.92 4.1 39.1 11.1 83.24
7 西班牙移动 电信 西班牙 69.48 37.6 48.6 -18.6 6.09
8 联合微电子 半导体 中国台湾 31.68 248.4 21.3 -23.8 15.31
9 美洲移动 电信 墨西哥 30.10 86.6 14.9 2.2 1.05
10 Check Point软件 软件 以色列 4.92 93.8 41.5 14.8 2.70
《商业周刊》没有按照收入、利润、股票回报等指标进行单项排名，而是根据每家企业的综合业绩以及股市表现进行整体评估后进行的排名。
值得注意的事，在前十大IT企业中，从事电信和通信设备的企业就多达5家，显示出通信企业的强大增长势头。
在“IT100强企业”中，我们非常熟悉的知名企业还有：AMD（第11）、NTT DoCoMo（15）、诺基亚（17）、微软（27）、Dell（35）、Sun（65）、Oracle（66）。
世界科技最先进的国家是什么
是美国
21世纪是创新经济的时代，新技术、新发明及其产业化发展的周期大大缩短，科技进步推动经济增长的作用大大增加，计算机、通信和存储信息技术的集成与广泛运用，有力地改变了人类社会的技术基础，加快了全球一体化的进程。这些技术不仅为社会提供了新的财富形态和发展动力，突破了依赖稀缺自然资源和地理条件实现经济增长的传统模式，而且对科技发展和构建国家创新体系提出了更高的要求。在人类历史上知识资源首次成为创造财富的核心。因此，任何一个国家如果想在日趋激烈的综合国力竞争中赢得主动，就必须加大科技发展力度，积极构建国家创新体系，抢占高科技产业化发展的制高点。在这方面，美国的做法和经验对我国具有重要的借鉴意义，值得认真研究。
一、美国的科技政策与科技体系
美国是当今世界科技最发达的国家，拥有世界上最庞大的科学家、工程师队伍。20世纪90年代，美国有35位科学家获得了自然科学类的诺贝尔奖，占总数的61%。在世界公认的四大科技文献检索系统中，美国发表的论文数占到了总数的近40%。美国还是世界上拥有专利最多的国家。此外，美国的科研设备和科研手段、科研水平与潜力、高科技产业发展也均居世界领先地位。
1.美国的科技政策
美国是市场经济国家，20世纪40年代以前，政府很少介入科学研究，而把这项工作主要交给市场来调节。第二次世界大战爆发后，出于战争的需要，美国政府开始广泛地介入科学研究和技术发展。1940年，罗斯福总统批准成立了国防研究委员会，一年后改为科学研究与发展局，由科学家V·布什出任局长。V·布什在1945年发表的报告《科学：无尽的前沿》，已成为美国国家科技政策的经典之作。在这个报告里，V·布什分析了科学技术发展的革命性意义及其对国家安全的重要作用，指出“政府应该承担起促进新科学知识传播以及从青年人中培养人才的新责任”。他主政科学研究与发展局的一项重要成就就是组织并实施了制造原子弹的曼哈顿计划，并通过实施该计划，创建了一批重要的研究机构，确立了政府把研究工作安排给私人部门，通过政府、企业和民间研究部门互动，实施国家科技计划的美国机制。
冷战时期，美国政府进一步加强了国家的技术开发工作，并把重点倾斜到国防、原子能和航天航空领域。到了20世纪90年代，面对冷战结束后世界经济竞争日趋激烈的新形势，克林顿政府强调国家安全的重心已经转移，今后国家安全取决于经济和技术的整体实力，要维持美国的霸权地位，必须把保持美国科学研究和教育的优势置于最重要的地位。在克林顿总统和戈尔副总统合著的《科学与国家利益》中，更是形象地把技术进步比做经济增长的发动机，而科学研究则是发动机永不枯竭的燃料，明确提出了“保持在所有科学知识前沿的领先地位；增进基础研究与国家目标之间的联系；鼓励政府、产业部门和学院的合作关系以推动对基础科学和工程学的投资，以及有效地利用物力资源、人力资源和财力资源；造就21世纪最优秀的科学家和工程师；提高全体美国人的科学和技术素养”五项科技政策的主要目标。围绕上述目标，克林顿政府进一步加大了全美科技投入力度，制定了R&D（研究与开发）经费达到GDP的3%左右的指导性计划，鼓励产业界、学术界和各种社会力量共同参与科技发展。政府在全面指导协调的同时，一方面大力推行“先进技术计划”，鼓励基础研究成果向商业化产业化转化，另一方面注重发展基础研究和市场机制调节不到而又至关重要的科技项目，从而增强了美国科研潜力，进一步强化了科技作为经济发动机的作用，推动了美国的经济增长。
2.美国的科技体系
按照三权分立原则，美国的科学技术是由宪法和法规来规范的。国会中参议院的商务、科学和交通委员会，众议院的科学、空间和技术委员会在国家科技政策制定中发挥着重要作用。美国政府中没有专门的科学管理部门，总统通过白宫科技政策办公室和总统科技顾问协调全国科技工作。1993年，联邦政府为了强化政府的领导职能，成立了国家科学技术委员会，由总统兼任主席，由政府各主要部门领导共同组成。同时，还成立了总统科学技术顾问委员会，吸收学术界和产业界的人士参与科技决策。在政府各部设有负责科技事务的司局，并由一名副部级领导分工负责。政府还成立了一些管理科技工作的独立部门，如环境保护署、国家科学基金会等。此外，美国国家科学院、国家工程院、医学研究院以及史密森氏学会等半官方、非官方机构在科学技术的研究、普及和发展方面也有很大影响。
在科技创新方面，根据1988年《贸易和竞争法》设立的国家标准与技术研究院发挥着重要作用。该院通过设立区域制造技术转移中心，组织研究机构与企业共同实施先进技术，促进政府与企业间的合作。目前，全美各州都设有此类中心。
在运行机制上，政府的科技计划和预算，须报经国会两院审议并通过，经总统签署后，方能生效。而政府根据法律，并通过科技计划、经费预算、订立合同以及组织评估，对全国科技活动实施组织和领导。与科技活动直接相关的立法，最重要的是1976年国会通过的《国家科技政策、组织和优先法》，到目前这部科技基本法已进行了多次修改。
美国在法律上把所有的机构分为三大类：政府机构、非营利机构和营利机构。联邦和州的法律对这三类机构的规定，如《政府机构与雇员法》、《模式非营利机构法》等，对科技部门都是有效的。此外，税法、专项法中有关科技的部分，也适用于科技部门。其中值得指出的是，美国的专利系统及知识产权方面的法规在鼓励发明者对其专利进行开发、利用方面发挥着重要作用。
美国的科技机构可以划分为四大系统：联邦政府系统、企业系统、高等院校系统和其他非营利系统。在美国联邦政府系统内，国家实验室是主要的科技骨干力量。其中著名的有新墨西哥州的洛斯阿拉莫斯国家实验室、田纳西州的橡树岭国家实验室、佛罗里达州的肯尼迪航天中心等。目前全美大约有800个国家实验室，年度经费约占政府R&D总经费的1/3。美国政府十分重视联邦实验室科技成果转化问题，通过各种法案鼓励技术成果向产业界转移。
企业的科技工作在全美占有重要地位。大约3/4的R&D工作是企业部门完成的，3/4的科研人员分布在企业科研单位，这里还吸纳了全国60%以上的R&D总经费。在企业研发工作中，大型企业发挥着重要作用，其中贝尔实验室等享有盛誉。20世纪70年代以来，中小企业的科技开发作用也显著增加，特别是在科技工业园发展中，中小企业及其技术创新活动起了决定性作用。
大学是美国从事基础研究的主要基地。在全美3000多所高等院校中，拥有研究生院的综合大学有300多所，其中麻省理工学院、斯坦福大学、哈佛大学、普林斯顿大学、康奈尔大学、加州大学伯克利分校、加州理工学院等研究型大学更是科学研究的佼佼者。由于美国高等教育和研究的经费来源分散，各大学为争取教员、学生和研究基金而充满了竞争，同时也形成大学与工业紧密联系的传统。
二、美国科技创新体系的缩影——硅谷
自20世纪50年代起，随着信息与通信技术、生物技术、新材料、新能源、航空与航天以及海洋技术等高技术的兴起和发展，美国的工业企业、大学和政府部门为了更便利地利用大学的研究力量，开始在大学周围建立从事高技术研发的实验室，进而派生出了创业公司，形成了高技术产业聚集带，成为高技术工业园。其中著名的有西部后来被称为硅谷、依托斯坦福大学的“斯坦福研究园”，东部波士顿城郊、依托麻省理工学院的128号公路地区等，这一趋势至今方兴未艾。但是由于种种原因，不少园区中途夭折，或一蹶不振，只有硅谷始终引领着世界高技术产业发展的潮流。
硅谷位于加利福尼亚州北部，北起圣马特奥县，西至圣克拉拉县，是一块1500平方英里的狭长地带，中心在帕拉阿托，人口250万。经过40年的发展，硅谷目前已成为美国重要的信息科技产业和生物科技产业聚集地。到20世纪90年代，硅谷的研发人员已占劳动力总数的11%，是全美国平均水平的2.5倍。1999年，硅谷雇员人均创造价值11.5万美元，而同年美国的平均数字是7.8万美元。1999年，硅谷首次公开上市的企业达到72家，有130亿美元的风险投资涌向这一地区，占美国风险投资总额的1/3。此外，硅谷还不断创造着财富聚集速度的世界记录，与传统企业的长时间苦心经营相对照，达到10亿美元的市值，雅虎仅用了两年时间，而Netzero更是只用了9个月的时间。通过这些急剧升值的企业，硅谷培养出了一大批知识型的亿万富豪。
持续不断创新是硅谷取得成功的最大诀窍。技术创新，创业企业家、创业精神和创业企业，制度环境以及支持系统的有机组合，使硅谷始终保持着旺盛的活力，领导着世界高科技产业的发展。
1.技术创新
硅谷成功地抓住了20世纪50年代以来世界信息产业四次技术浪潮的机遇，稳居IT业潮头。第一次是20世纪50年代，惠普等公司借美国国防工业对电子产品的大量需求的东风，促进了企业的快速扩展，建立了硅谷的技术基础设施和支持行业。第二次是1959年集成电路的发明，导致了20世纪六七十年代半导体工业的急剧增长。快捷、英特尔、AMD和国家半导体公司等著名企业就是在这个阶段出现的。第三次是20世纪70年代中期以来，个人计算机的产业化发展，硅谷又走在前面，涌现出苹果电脑等20家计算机公司以及更为复杂的以太阳微系统等公司为主导的工作站产业。第四次是互联网。1993年互联网的商业发展和万维网的创立，为硅谷开辟了新的发展前景，网景公司、思科公司和3com公司已成为互联网革命的领导者。同时，20世纪90年代以来，随着生物技术的突破，生物科技产业已成为新的高科技产业热点，硅谷又以其特有的敏感性和优势吸纳了生物科技企业在此落户。到1998年，硅谷的生物技术市场资本总额已居全美第一位。
2.创业企业家、创业精神和创业企业
硅谷的实力建立在高新技术基础上，但是这里没有囊括全部的高科技成果，就连IT业中的国际互联网技术也是在别的地区率先突破的。因此，硅谷的与众不同之处并不仅仅在于高新技术。这里汇聚的创业企业家、创业精神和创业企业同样发挥着至关重要的作用。硅谷成功的企业家中除了才华和能力外，还有一个共同的特点，就是具有昂扬的创业精神和在第一时间将新产品、新工艺、新方法引入产业化生产、引入市场的勇气。惠普、苹果、雅虎等企业均是由两个白手起家的年轻人创建的，这些例子并不是巧合。创业企业家们不仅具有高科技的背景，而且有通过创建企业向全世界推广新技术的强烈愿望，对他们来说，创建企业的过程以及与整个世界共享新技术成就的远景才是创业的真正理想所在。此外，创业企业结构灵活、前景远大、回报率高、主体意识强等特点也进一步激发了企业家们不拘一格的创新意识。创业企业家聪明才智与创业精神的有机结合，是造就硅谷辉煌的决定因素。
3.鼓励创新的制度环境
美国有一套全国性的法律以及证券、税收、会计、公司治理、破产、移民和研发等规范。它们是分权和分散的，但是又有紧密的联系和很强的互补性。这个体制以市场为导向，鼓励竞争，特别是鼓励创新企业。比如，在欧洲建立一家公司平均所耗时间是在美国所需时间的12倍，而且成本高3倍。同时，与绝大多数国家相反，美国根据反垄断法，一直约束着市场上的大公司，比如在计算机行业对IBM和微软的约束。此外，政府还通过制定公司运营规则、购买公司产品、资助研发经费等形式推动了以硅谷为代表的计算机产业发展。最后应该指出的是，尽管美国一直标榜贸易自由，但是在20世纪80年代中期仍是通过向日本施压以保持美国半导体在日本市场的份额。
4.专业化的创新支持系统
在硅谷，为新的高技术企业提供的支持服务应有尽有，包括风险投资家、银行家、律师、猎头公司、会计师、咨询顾问以及大量其他专业人员。其中风险投资业发挥着举足轻重的作用。高技术企业不同于拥有许多真实资产的传统企业，它的主要资产是创意、人力资源、技术与市场知识，更具有风险性。同时，由于高技术的飞速发展，时间对于创业企业抢占产业制高点尤为重要。硅谷成功的一个重要条件就是有一个了解技术并知道如何进行结构化交易和投资组合、为创业企业提供快速融资的风险资本行业。思科公司、基因技术公司、英特尔、太阳微系统公司以及雅虎等成功企业都是在风险资本的支持下快速成长起来的。风险资本也从成功的高技术企业中赢得了巨额回报。1998年，硅谷的信息技术和生命科学两个主要产业中共有1824家企业吸纳了125亿美元的风险投资。
此外，自由流动的高质量劳动力，鼓励冒险、容忍失败的社会氛围，开放的商业环境以及产、学、研之间的互动等也都在硅谷的发展中起到了重要的促进作用。
