莱芜日报的报纸信息
莱芜日报社现有工作人员一百余人，下设16个部（室、科、厂），即：党委办公室、财务科、新闻研究室、总编室、晨刊编辑室、要闻部、经济部、政文部、图片中心、理论评论部、专刊中心、网络部、广告部、发行部、印务公司、新闻旅行社。1992年11月22日，国务院决定，莱芜市由县级市升为地级市，自此，莱芜发展史翻开了全新的一页。在这片热土上茁壮成长的《莱芜日报》，忠实记录了莱芜人民奋进的轨迹，成为莱芜改革和建设事业飞速发展的真实见证和生动写照。《莱芜日报》坚持服务中心，服务大局，唱响主旋律，打好主动仗，为振兴莱芜鼓与呼，对推动全市工作发挥了重要的推动作用。特别是近几年来，《莱芜日报》风正帆直好行船，各项事业年年迈上新台阶，从2000年起，先后建起了自动化采编网络，实现了无纸化办公；新上了彩色印刷设备，使报纸的版面靓化起来；开创了电子版，让报纸走出了莱芜；实行了自办发行，提高了发行时效；并新办了具有“准晚报”风格的《鲁中晨刊》，基础设施逐步完善，报纸质量稳步提高，队伍素质进步较快，经济实力日益增强，受到了市委的充分肯定和各界读者的广泛好评。在2001至2002年，山东省报纸“质量综合性评估”中，《莱芜日报》被评为山东省优秀级报纸。
莱芜电视台的栏目
莱芜电视台现开办有新闻、专题、社教、文艺、电视剧、图文等栏目（节目），常设自办栏目（节目）有《莱芜新闻》、《人物故事》、《莱芜老乡》、《乡村家园》、《TV大搜索》、《生活才艺秀》、《TV风景线》、《电视剧场》等十几档，并与有关单位合作开设了《莱城区报道》、《钢城区报道》、《人车路》等新闻或专题栏目。除办好本台节目之外，莱芜电视台还承担着对中央电视台、山东卫视等上级台的供片供稿宣传任务。
报业集团有哪几个子公司
1996 年 1 月 15 日 ，经中宣部和国家新闻出版署批准，中国第一家报业集团——广州日报报业集团正式组建成立。 作为广州日报报业集团这艘报业航母的旗舰和主报，《广州日报》创刊于 1952 年 12 月 1 日。一代代广州日报人经历了创业初期的艰辛，经历了“三起三落”的曲折，经历了改革开放的热血沸腾和市场经济带来的理性思考，凭着超前的目光和锐意改革的创新精神，创造了一个又一个报业奇迹。 在全国地方报纸中，《广州日报》划时代地由 4 版扩至 8 版、 12 版、 16 版…… 目前日均 52 版、日发行量 165 万份。 《广州日报》 97 版“ 香港回归 ” 纪念特刊， 200 版“ 新世纪 ” 纪念特刊等均创下报纸出版版数的历史纪录。在《广州日报》创刊50周年之际，《广州日报》用环保纸发行了100版纪念刊，回顾《广州日报》发展史。 《广州日报》是中国最早自办发行的报纸之一 , 也是国内最早实现全彩印刷的报纸； 1998年，广州日报报业集团被批准为全国工业战线以外，也是全国新闻界和社会科学界第一家企业博士后科研工作站。 作为我国媒体行业中最早实施 ERP 系统的单位 , 广州日报全面实施基于 SAP 的 ERP 管理工程，资产整合更加有效，企业经营更加完善。 广州日报报业集团最先提出“数字化记者”的概念，通过数字相机、手提电脑、卫星数字电话进行跨地域采访。 2004 年 10 月 18 日 ，广州日报报业集团与上海文广新闻集团、北京青年报社，在上海联合签署了合作协议，跨地区办报，于2004年11月15日推出全国首家综合性财经类日报《第一财经日报》。 中国报业巨头《广州日报》【中国第一家报业集团】 面临日益激烈的媒体竞争形势，广州日报报业集团实施多品牌的发展战略，建立了一个集 1 张主报、 15 张系列报、 4 家杂志社、 1 家出版社和 1 个网站的 “ 报业航母群 ”。 广州日报报业集团属下的品牌系列报刊——《信息时报》、《足球报》、《岭南少年报》、《老人报》、《广州文摘报》、《舞台与银幕》、《商旅导报》、《现代育儿报》、《南风窗》、《新现代画报》、《赢周刊》、《美食导报》等，以其专业的传媒视角，权威的信息发布，独到的剖析解读，丰富的新闻资讯和敢为人先的创新理念，在珠三角地区乃至全国各地，都拥有了一大批忠实的读者，确立了强势的品牌地位。 近两年的报业集团新军——《看世界》、《番禺日报》、《增城日报》、《篮球先锋报》、《大东方》、《第一财经日报》也以前沿的观点，专业的品质，重视与读者的互动交流，倍受广大读者的喜爱。 《广州日报》以国内首家报业集团——广州日报报业集团的龙头角色，致力探索媒介与市场互动的最佳模式，市场化运作始终保持领先，摘取多项产业发展桂冠，开创中国报业的新时代。作为领先中国媒介产业化的先锋，《广州日报》以其主流大报的形象与深入广泛的市场影响，成为中国最具竞争力的媒介品牌之一。引导主流，彰显大报影响力。《广州日报》以最出色的新闻成就中国主流经济体系中的第一传播平台，以创新经营主导中国报业革命的潮流，以品牌吸引最具市场影响力的主流读者群，不断引导主流传媒的创新之路。 2004年，世界品牌实验室(WBL)和“经济联合国”——世界经济论坛(WEF)编制的《中国500最具价值品牌》排行榜，《广州日报》以46.17亿元的品牌价值位居全国综合类报纸首位，成为中国大报第一品牌。1991年开始举办“广州日报杯”全国报纸优秀广告奖，为推动中国广告业的发展作出了实质性贡献。 2004年广告经营收入17.17亿，连续十一年广告收入高踞全国报业榜首，2004年、纳税2.54亿，成为广州地区第三大的纳税户
四柱学教程的图书目录
前言第一讲 基础理论第二讲 如何排四柱第三讲 论四柱中的生克制化第一节 天干相生克简论第二节 天干五合第三节 地支相合、冲、刑、害第四讲 论命点窍通第一节 论命的原则第二节 日主旺衰判断法则第三节 寻找用神的方法第五讲 论日主干支第六讲 四柱浅论第七讲 论十神第八讲 论性情第九讲 论学业第十讲 论疾病第十一讲 论祖荫第十二讲 论父母兄弟第一节 父母状况第二节 兄弟姊妹状况第十三讲 论婚姻第一节 异性缘与结婚时间第二节 婚姻不顺的判断第三节 婚外情现象第十四讲 论子息第十五讲 论格局第一节 正格第二节 变格第十六讲 论富贵贫贱第一节 论富命第二节 论贵命第三节 论贫命第四节 论贱命第十七讲 论神煞第一节 论天乙贵人第二节 论羊刃第三节 论驿马第四节 论桃花第五节 论天月二德第六节 论三奇第七节 论魁罡第八节 论华盖第九节 论亡神劫煞第十节 论空亡第十八讲 论大运第一节 大运与命局的关系第二节 流年与命局的关系第三节 命、岁、运三者之间的关系重认识第十九讲 命理学与传统文化第二十讲 细说十神第一节 正官释义第二节 七杀释义第三节 正印释义第四节 偏印释义第五节 比肩释义第六节 劫财释义第七节 食神释义第八节 伤官释义第九节 正财释义第十节 偏财释义第二十一讲 死期浅论第二十二讲 四柱中看出生环境第一节 地支类神第二节 十干类象第二十三讲 论女命第二十四讲 如何合婚第二十五讲 论离婚第二十六讲 命里乾坤风尘小姐知几多满园春色关不住，一枝红杏出墙来痴情女子红尘泪痴心父母古来多，孝顺儿女谁见了英雄有末路，成败一时间癸水命局，得龙而润附录后记
王海椿的个人作品
主要作品有《仙人图》、《狐仙》、《人玩家》、《野园居笔记》系列等。结集有《一人酒吧》、《唐小虎的理想》、《双灯》等。作品多见于《人民日报》、《文汇报》、《解放日报》、《南方日报》、《青年作家》、《作品》、《花溪》、《短篇小说》等报刊，多次被《读者》、《青年文摘》、《青年博览》、《意林》、《小说选刊》、《小说月报》等选刊转载，有的被推介到国外。
王椿的人物履历
1958年生。现任上海交通大学附属第一人民医院血液科主任，主任医师，内科学教授，博士生导师。中华医学会上海血液学专业委员会委员兼秘书，中华医学会上海感染与化疗专业委员会委员。1983年毕业于皖南医学院，获医学学士学位和优秀毕业生证书；1986年毕业于山西医学院，获医学硕士学位，导师冉家彦教授；1991年毕业于同济医科大学，获得医学博士学位，导师王辨明教授。1996年赴加拿大安大略肿瘤研究所骨髓移植中心进修学习造血干细胞移植2年。1998年回国，到上海市第一人民医院血液科工作，从事血液病的临床、教学和科研工作。从1993年开始招收硕士研究生，2000年开始招收博士研究生，2002年开始招收博士后研究人员。科研主攻方向是造血系统恶性肿瘤的发病机理和造血干细胞移植，包括自体和异基因骨髓、外周血造血干细胞和脐血移植。治疗的恶性疾病包括急慢性白血病、淋巴瘤、多发性骨髓瘤、乳腺癌、卵巢癌和脑胶质细胞瘤等。治疗的非恶性疾病有重型再生障碍性贫血。共发表学术论文50多篇，其中5篇分别在美国《Blood》和《Experimental Hematology》、英国《The Lancet Oncology》杂志上发表。 1991～1996年在山西医科大学附属第二医院工作期间，被破格晋升为副教授、教授，并担任血液科副主任、血液病研究所副所长、硕士生导师。有关大剂量强化巩固治疗对延长急性白血病患者缓解期和生存期的研究，在国家级杂志上发表了3篇系列论文、获一项省级科技进步三等奖，包括自体和异基因骨髓或外周血干细胞移植。与他人合作设计的MAC预处理方案，不包括全身放疗，具有疗效满意、毒副作用小和费用经济的特点，经治疗的血癌患者多数已重返工作岗位。此项成果获两项省级科技进步二等奖，发表有关学术论文7篇，其中有一篇在《中华医学杂志（英文版）》发表，被SCI收录。1996年底赴加拿大安大略肿瘤研究所骨髓移植中心进修骨髓移植，不久后得到对方资助从事博士后研究。从慢性粒细胞白血病患者的骨髓细胞中培养出Ph染色体阳性的树突状细胞，具有较好的临床应用前景，尤其是在白血病的免疫治疗方面。论文分别发表在美国的《Blood》和《Experimental Hematology》上，均被SCI收录。加拿大安大略肿瘤研究所骨髓移植中心博士后。中华医学会血液学分会委员兼秘书长，中华医学会上海血液学专业委员会候任主任委员，上海市血液学研究所副所长、上海市器官移植临床医学中心副主任。主要研究方向为运用自体或异基因造血干细胞移植治疗各类血液病肿瘤，并且在移植嵌合状态监测上处于全国领先水平。擅长血液肿瘤疑难病例诊断与治疗及造血干细胞移植。获一项省级科技进步三等奖和上海医学科技奖三等奖。在血液肿瘤发病机理及治疗对策上，也有独到见解。
广东省地区影响力最大的是什么报纸和发行量最多的又是什么报纸？
你好：以下是广东省的所有报纸媒体情况：
广州 ：
1. 广州日报
2. 南方都市报
3. 南方日报
4. 羊城晚报
5. 南方周末
6. 新快报
7. 信息时报
8. 广东电视周报
9. 赢周刊
10. 城市画报
11. 足球
12. 周末画报
潮州
1. 潮州日报
东莞
1. 东莞日报
佛山
1. 佛山日报
河源
1. 河源日报
惠州
1. 惠州日报
2. 东江时报
江门
1. 江门日报
揭阳
1. 揭阳日报
茂名
1. 茂名日报
2. 茂名晚报
梅州
1. 梅州日报
清远
1. 清远日报
汕头
1. 汕头日报
2. 汕头特区晚报
3. 汕头都市报
4. 特区青年报
汕尾
1. 汕尾日报
韶关
1. 韶关日报
深圳
1. 证券时报
2. 深圳商报
3. 深圳晚报
4. 深圳特区报
5. 晶报
阳江
1. 阳江日报
增城
1. 增城日报
湛江
1. 湛江日报
2. 湛江晚报
肇庆
1. 西江日报
中山
1. 中山日报
2. 中山商报
珠海
1. 珠江商报
2. 珠江晚报
3. 珠江时报
4. 珠海特区报
番禺
1. 番禺日报
羊城晚报，南方日报，南方周末等都是覆盖率很高的报纸。。。
希望我的回答你能满意~祝你好呀！
企业管理学的书籍有哪些？
1.《卓有成效的管理者》德鲁克也给出了有效管理者必须养成的五种习惯：正确统筹时间；致力于对外界的贡献；重视发挥长处，把工作建立在优势上；集中精力在少数主要领域；做有效地决策。2.《孙子兵法》企业管理中，战略制定与管理具有举足轻重的地位。虽然是一部兵书，但《孙子兵法》所蕴含的”兵者，诡道也”，”久暴师则国用不足”等战略思想经历2500余年检验，一直为历代政治家、军事家、商人等奉为至宝。美国著名高等学府哈佛大学商学院也将《孙子兵法》融入MBA战略课程中。3.《领导力21法则》在本书中，麦克斯韦尔先生描述了影响力法则、过程法则、哈顿法则、根基法则在内的21项领导力法则，想拥有非凡的洞察力，想要修炼所向披靡的实战能力，马上开始21法则训练。4.《基业长青：理想公司的成功理念》1994年，通过对包括惠普、宝洁、3M和索尼等18个行业领袖成功企业的研究，吉姆·柯林斯给出了伟大的公司何以伟大的答案：企业在发展过程中必须不断自我改革、自我反省，使优势成为公司的特性。其人性化视角是本书的一大亮点。5.《从优秀到卓越》2001年《商业周刊》十佳商业书。吉姆·柯林斯耗费5年时间，对1965年来《财富》杂志列入500强的1400多家企业进行分析，得出令人震惊的研究成果–只有11家公司实现从优秀业绩到卓越业绩的跨越。6. 《360度领导力》如果不是老板，你也可以领导吗？如果不是最高领导人，你的上司是个不好的领导者，你能充分发挥自己的影响力吗？约翰·麦克斯韦尔告诉你如何克服挑战，360度全方位运用技巧，对老板、同级、下层产生影响。不用等到升迁，实践360度领导力，从组织的任何职位发挥你的影响力。7. 《杰克·韦尔奇自传》原通用电气(GE)董事长兼CEO杰克·韦尔奇在本书中透露了他的管理秘诀，他所创造的独特管理模式，帮助一个庞大的商业帝国摆脱痼疾，走上灵活主动地道路。韦尔奇的”10%淘汰率”甚至深入到第5大道的一个小小服装店。8.《只有偏执狂才能生存》美国最具创新精神的企业家–安迪·格鲁夫使用”偏执狂式”管理，将英特尔塑造成世界上最大的电脑芯片公司。这本书被誉为企业经理的特种部队培训手册。在本书中，格鲁夫对领导者最惧怕的噩梦–最可怕的商业环境：竞争、科技、规则都突然发生巨大变化–提出了新的解决办法。9.《影响力：你为什么会说”是”？》企业领袖每天都要做很多决策，怎样才能说服别人心甘情愿对你的决定说是？怎样让董事会接受你的提议？心理学家罗伯特罗伯特o恰尔蒂尼通过对火鸡妈妈、搭车情景等各种现象进行分析研究，得出说服他人过程中的6条基本原则。10.《真正的成功》真正的成功，需要在人际关系、装备(团队成员)、工作态度、领导力方面提升自己和团队。约翰·麦克斯韦尔将《人际关系101》、《装备101》、《心态101》、《领导力101》融合成《真正的成功》，分别从塑造良好的性格，采取行动将梦想变为现实，建立各种关系等方面，指导、激励人们去塑造自身领导力。
我想学企业管理应该看些什么书？
1、《员工发展与职业生涯规划》10、《企业信息化建设》\x0d\x0a2、《积极的心态建设》11、《员工压力管理》\x0d\x0a3、《员工组织纪律训练》12、《5S管理知识培训》\x0d\x0a4、《员工商务礼仪培训》13、《企业危机管理》\x0d\x0a5、《沟通技巧与员工关系管理》14、《高绩效团队建设》\x0d\x0a6、《公文写作与文档管理》15、《管理学基础理论培训》\x0d\x0a7、《目标管理与工作的计划性》16、《非财务人员财务管理培训》\x0d\x0a8、《时间管理与工作统筹技巧》17、《市场营销基础理论培训》\x0d\x0a9、《会议组织与管理》18、《知识管理》\x0d\x0a\x0d\x0a中高层干部领导力提升课程\x0d\x0a\x0d\x0a1、《建立学习型组织的艺术》13、《领导学基础培训》\x0d\x0a2、《基层人员的督导管理》14、《授权与控权的艺术》\x0d\x0a3、《部门经理的八项修炼》15、《中高层人员卓越领导力修炼》\x0d\x0a4、《情商（EQ）管理》16、《企业高层的领导艺术》\x0d\x0a5、《企业制度化建设》17、《企业价值链与流程管理》\x0d\x0a6、《企业文化建设》18、《企业成本效益管理》\x0d\x0a7、《员工心理剖析与掌控》19、《企业变革与管理机制创新》\x0d\x0a8、《市场竞争与企业管理变革》20、《资本运营与兼并收购》\x0d\x0a9、《组织行为学基础培训》21、《企业发展与管理战略》\x0d\x0a10、《职业经理人必备的素质》22、《公司组织与结构》\x0d\x0a11、《企业危机管理导入》23、《培训体系的营建》\x0d\x0a12、《医院企业化经营》24、《员工培训与发展》\x0d\x0a\x0d\x0a人力资源经理职业培训课程\x0d\x0a\x0d\x0a1、《战略化人力资源管理概论》15、《基于战略的员工培训规划》\x0d\x0a2、《人力资源战略规划》16、《薪酬设计与福利管理》\x0d\x0a3、《组织结构与部门设计》17、《工作考核与绩效管理》\x0d\x0a4、《工作分析与职务说明书》18、《员工激励与精神管理》\x0d\x0a5、《人才素质综合测评》19、《E-HR：电子化人力资源》\x0d\x0a6、《招聘与面试的技巧》20、《企业内部培训师培训》\x0d\x0a7、人力资源测评技术与方法21、《新经济时代的人力资源管理》\x0d\x0a8、绩效管理体系的建立与操作实务22、《IT从业人员素质规划》\x0d\x0a9、职位分析与薪酬福利体系设计23、IT企业人力资源管理\x0d\x0a10、高绩效团队建设24、《职业生涯规划与就业指导》\x0d\x0a11、员工考核与绩效评估25、《工作分析与企业目标管理》\x0d\x0a12、人才招聘与甄别26、《人力资源管理体系的建立》\x0d\x0a13、薪酬与激励27、《绩效考核指标体系》\x0d\x0a14、现代企业人力资源建设28、《绩效考核面谈技巧》
