东软集团是日本的吗
东软集团不是日企，是合资企业。东软集团股份有限公司，1991年06月17日成立，经营范围包括计算机、软件、硬件、机电一体化产品开发、销售、安装，计算机软件技术开发、技术转让、技术咨询服务，场地租赁，计算机软、硬件租赁。CT机生产，物业管理，交通及通信、监控、电子工程安装，安防设施设计与施工，建筑智能化工程的施工，医用电子仪器设备批发、临床检验分析仪器批发，健康信息管理及咨询服务（以上经营项目不含诊疗）等。东软将“超越技术”作为公司的经营思想和品牌承诺：作为一家以软件技术为核心的公司，东软通过开放式创新、卓越运营管理、人力资源发展等战略的实施，全面构造公司的核心竞争力，创造客户和社会的价值，从而实现技术的价值。在自有品牌的产品工程方面，在医疗领域，我们开发并提供具有中国自主知识产权的CT、磁共振、数字X线机、彩超、全自动生化分析仪、多参数监护仪、放射治疗设备、核医学成像设备等11大系列50余种医疗产品，其中CT机填补了中国在该领域的空白，使得中国成为全球第四个能够生产CT的国家。我们不仅通过了ISO9001国际质量体系认证，同时其主要产品CT、MRI、X-ray、超声及多参数监护仪等产品系列相继通过了美国FDA和欧洲CE认证。
东软日本是日本公司吗
核酸风波背后的“东软系”，东软集团不是日本的企业，集团股东有大连东软控股有限公司，持股比例14.02%；东北大学科技产业集团有限公司，持股比例7%；阿尔派电子(中国)有限公司，持股比例6.33%。东软创立于1991年，总部位于沈阳，注册资本为12.44亿元人民币。在沈阳市，大连市、南海市、成都市建有东软软件园，以及8个区域总部，40余个分支机构，在美国，日本设有分公司。1991 年，东软创建于东北大学。经过十余年的发展，公司已经成为一家以软件技术为核心，以软件与服务、医疗系统、IT教育与培训为主要业务范圈，集软件研究、设计，开发、制造、销售、培训与服务为一体化的解决方案提供商。东软集团(大连)有限公司(简称东软公司)成立于2006年10月。公司先后通过了高新技术企业认定、软件企业认定、技术先进型服务企业认定和国家规划布局内重点软件企业认定。东软公司以软件技术为核心，提供行业解决方案和产品工程解决方案，以及相关软件产品、平台及服务。业务领域覆盖汽车电子、云计算和大数据、智慧城市、嵌入式软件等多个方向。拥有车载智能终端研发技术国家地方联合工程研究中心、辽宁东软车载智能终端专业技术创新平台、东软汽车电子评测与验证中心(CNAS认证)、大连市东软集团工程技术研究中心等。东软集团(大连)有限公司于2008年12月首次通过大连市科技局等单位组织的高新技术企业认证，之后分别于2011年10月、2014年9月连续通过年度复审与复评，并于2017年11月29日通过最近一次高新技术企业评审。
东软集团怎么样?
东软集团还不错，从发展成果来分析，该集团多次获得相关荣誉，从产品服务来说，该集团产品服务安全、可靠。1、发展成果东软获得“2008中国信息产业年度公益企业奖”、“2008中国信息产业年度高成长性企业”称号（中国电子信息产业发展研究院、赛迪集团）东软连续进入“全球IT服务100强”榜单，蝉联“亚洲新兴市场外包十强”榜首，并于2009年入围全球“最佳表现IT服务提供商10强”和“人力资本发展10强”榜单（美国《全球外包》杂志和“全球外包服务咨询公司”）2、产品服务在产品工程解决方案领域，东软与世界一流的跨国公司开展合作，提供车载信息产品、数字家庭产品、移动终端和IT产品等嵌入式软件开发和服务。在服务领域，东软提供包括IT咨询服务、应用开发和维护、套装应用软件服务、专业测试及性能工程服务与本地化服务、IT基础设施服务、IT教育与培训、业务流程外包（BPO）等服务业务。公司现状1991年，年轻的东北大学教授刘积仁在中国东北大学创立了东软。公司现拥有2万余名员工，在中国建立了8个区域总部，10个软件研发基地， 16个软件开发与技术支持中心，在60多个城市建立营销与服务网络；在美国、日本、欧洲、中东、南美设有子公司。东软是中国第一个上市的软件公司。东软将“超越技术”作为公司的经营思想和品牌承诺。作为一家以软件技术为核心的公司，东软通过开放式创新、卓越运营管理、人力资源发展等战略的实施，全面构造公司的核心竞争力，创造客户和社会的价值，从而实现技术的价值。以上内容参考：百度百科-东软集团
东软集团股份有限公司好不好
我从几个方面上说：
1.东软集团是一个关系型企业，那些80%领导，都是依靠关系上去的，然后关系型领导是不管理的，很多公司说东软没有管理，这个是对的，东软领导有关系，为什么要学管理，糊弄一下就行了，南方都是经济型社会了，东北还是人情社会呢，怪不得这几年东北经济发展落后？在沈阳东软的人，通过关系上去了之后，他们明白了一个道理，就是可以克扣底下的员工，来讨好上面提拔他们的人，这些人是不讲理的，也是黑化的，这些人当的什么样子的领导，大家也都是心知肚明的。
2.东软的利润点在哪？不能否认的是创始人还是很有眼光的，开创了中国第一个服务型的软件公司，也就是外包起家的，但是现在东软依靠的也就只是名声大了，要钱能多要了而已，比如，一个小公司做一个项目要20W，东软这么大的公司，有这么大的服务保障，要100W，所以东软政府的项目比较多，有大公司作保证，政府还有钱，就算是东软招聘几个实习生，代码写的特别烂，也不好维护，也没关系，反正政府项目也都是正删改查那些东西，技术不需要太高深，也没有高并发。
3.再说说沈阳的软件环境，除了东软，很少有特别稳定的大软件公司，但是东软集团没有想办法去提高员工的福利待遇，而是不断的克扣员工，导致整个沈阳的软件工资都特别的低，沈阳政府对本地的保护还特别严重，不让华为等大公司过来建厂，如果华为公司进沈阳了，那么沈阳的软件工资会提高很多，沈阳的经济发展也会好很多，这也是沈阳一直都在固步自封，而导致经济差的一个比较严重的原因。
4.说说实习环境，来东软实习或者养老还可以，东软作为一个跳板，还是不错的。不管你代码写的多烂，多不会写设计模式，多不会写注释，都没有关系，东软的项目一般就是要求，能做出来就行，以后软件的扩展性，查询数据的效率，增加新功能，维护性，修改问题的效率，他们都不考虑的，你只要做出来就行，对于程序员前1到2年可以熟悉软件项目的开发，熟悉软件开发工具的使用等等，这还是可以的，不过对技术提高的不是特别多。还兴许经常被客户骂，因为烂项目是在是太多了。。。。。。
大连东软信息学院师资力量怎么样,队伍水平如何?
大连东软信息学院的师资力量比较强大，拥有一支高水平的教师队伍。截至2021年，学校共有教职工近1000人，其中教授、副教授和高级职称教师占比超过60%。学校还聘请了一批国内外知名专家和学者担任客座教授、兼职教授和特聘教授，为学生提供了更广阔的学术视野和更高水平的教学资源。学校的教师队伍中，有一批具有丰富教学经验和科研实力的优秀教师，他们中的很多人曾获得过国家级和省级教学和科研奖励。此外，学校还注重引进和培养青年教师，为他们提供了广阔的发展空间和良好的工作环境。学校的教师队伍水平较高，能够为学生提供优质的教学和科研服务，为学校的发展提供了坚实的师资基础。
东软集团西安分么司有多少员工?
东软集团西安分么司有多少员工?1、截止今年11月25日，西安分公司共有在岗员工153人。其中男性121人，女性32人。工作年限0—4年占比最大，人数为85人，5—10年为19人，11—20人为12人，20年以上为37人。2、西安分公司现有员工的文化程度中，占比最大的是大专文化程度的员工有71人，本科及以上程度学历为46人，为公司员工按文化程度分类的第二大人群，高中、中专及同等程度以下的员工有36人。3、西安分公司工程技术管理人员108人，工程技术管理人员中一级建造师4人，高级工程师4人，工程师15人，助理经济师4人，助理会计师6人。20__—20__年参加工作的学生为95人，在工程技术管理岗位，学生占到了88%。
西安软东和软西区别
西安软东和软西区别在于它们位于西安市的不同方向。软东位于城东，主要是以高新技术为依托发展的园区，拥有众多高科技企业和研究机构。而软西则位于城西，是以软件和信息技术产业为主导的园区，有着较大的规模和完善的配套设施。此外，软东还有较大的教育资源，如西安交通大学和陕西师范大学等校区，吸引了大量的人才和企业；而软西的优势则在于靠近西安电子科技大学和陕西理工大学等高校，为区域的技术创新和产业升级提供了基础。【摘要】
西安软东和软西区别【提问】
恩【提问】
西安软东和软西区别在于它们位于西安市的不同方向。软东位于城东，主要是以高新技术为依托发展的园区，拥有众多高科技企业和研究机构。而软西则位于城西，是以软件和信息技术产业为主导的园区，有着较大的规模和完善的配套设施。此外，软东还有较大的教育资源，如西安交通大学和陕西师范大学等校区，吸引了大量的人才和企业；而软西的优势则在于靠近西安电子科技大学和陕西理工大学等高校，为区域的技术创新和产业升级提供了基础。【回答】
软件新城，怎么区分软西软东【提问】
软件新城位于西安市的西北部，由于靠近软件园区和高新技术产业园区，所以软件新城包括软东、软西两部分。如果要区分软东和软西，可以按照以下几个方面：【回答】
1.位置：软东位于软件新城的东侧，软西位于软件新城的西侧。2.产业：软东以高新技术产业为主导，主要发展软件开发和集成、通信和半导体等领域，而软西则以软件和信息技术产业为主导，产业涵盖软件开发、电子商务、数字娱乐等领域。3.企业：软东企业主要以科技企业和研究机构为主，如陕西省科技厅、西安高新开发区和腾讯等；软西则有众多的软件和信息技术企业，如华为、思科和中兴等。4.交通：软东的主要交通枢纽是秦岭路，软西的主要交通枢纽是凤城一路，两个区域的交通设施方便。通过以上这些方面的比较，可以相对比较准确地区分软东和软西。【回答】
东软出来好找工作吗
亲 东软出来还是很好找工作的：以下是原因1. 品牌影响力：东软在软件行业有良好的声誉和知名度，毕业生以东软的背景可以在求职过程中获得更多关注。2. 全面的技术培训：东软注重人才培养，在职期间会提供全面的技术培训和能力培养机会，使毕业生具备较强的技术实力。3. 跨领域发展机会：东软业务涉及广泛，包括软件开发、系统集成、大数据、云计算等领域，毕业生可以有机会在不同领域中发展和积累经验。4. 良好的职业发展路径：东软有系统的职业发展规划和晋升机制，使毕业生可以在职业发展中有着明确的目标和机会。【摘要】
东软出来好找工作吗【提问】
亲 东软出来还是很好找工作的：以下是原因1. 品牌影响力：东软在软件行业有良好的声誉和知名度，毕业生以东软的背景可以在求职过程中获得更多关注。2. 全面的技术培训：东软注重人才培养，在职期间会提供全面的技术培训和能力培养机会，使毕业生具备较强的技术实力。3. 跨领域发展机会：东软业务涉及广泛，包括软件开发、系统集成、大数据、云计算等领域，毕业生可以有机会在不同领域中发展和积累经验。4. 良好的职业发展路径：东软有系统的职业发展规划和晋升机制，使毕业生可以在职业发展中有着明确的目标和机会。【回答】
东软集团应届生待遇
东软集团应届生大概要有半年左右的实习期，实习后转正，转正后的工资大概在2500左右。待遇不算高，同行业中等偏下。
强度较高，有加班，技术含量低，相当于IT民工。人际关系简单，前辈称为老师，有导师制，有人带你的，应届可以学到很多东西。有软件业的黄埔军校之称。公司较大相对稳定，正常不会出现裁人的情况。公司比较大，涵盖各自行业及平台，总有适合你的岗位【摘要】
东软集团应届生待遇【提问】
东软集团应届生大概要有半年左右的实习期，实习后转正，转正后的工资大概在2500左右。待遇不算高，同行业中等偏下。
强度较高，有加班，技术含量低，相当于IT民工。人际关系简单，前辈称为老师，有导师制，有人带你的，应届可以学到很多东西。有软件业的黄埔军校之称。公司较大相对稳定，正常不会出现裁人的情况。公司比较大，涵盖各自行业及平台，总有适合你的岗位【回答】
