浙江省水利水电勘测设计院的介绍
浙江省水利水电勘测设计院创建于1956年，是一家咨询、勘测、设计、科研、岩土工程施工、工程建设监理、工程总承包、项目代建、水库蓄水安全鉴定、施工图设计审查和投资等业务于一体的大型专业勘测设计单位。拥有工程咨询、工程设计、工程勘察（综合类）、测绘、工程总承包、项目代建、工程造价、工程监理、水资源论证、水文水资源调查评价、水土保持方案编制、水保监测、水土保持评估、地质灾害治理工程勘查等甲级资质， 建筑设计、环境影响评价、水电设备制造监理、地质灾害治理工程设计等乙级资质及地质灾害危险性评估、水利水电水工建筑物基础处理工程、堤防工程、河道整治工程、水工大坝工程等专项资质。多年来，凭借雄厚的技术力量、配套齐全的专业设置，坚持立足省内、面向全国、走向世界的经营发展战略，在激烈的市场竞争中一直保持着持续稳定的发展态势，取得了显著的社会效益和经济效益，为我省国民经济的可持续发展作出了巨大的贡献。
浙江省水利水电勘测设计院的企业概况
浙江省水利水电勘测设计院是一个以高学历、高素质人才密集的科技型企业。50多年来，涌现了诸多水利水电咨询、设计、勘测等方面的著名专家。现有在职职工480余人，专业技术人员占77%，其中：博士、硕士60余人，国家注册工程师70余人，教授级高工及高级工程师100余人，享受国务院政府特殊津贴16人。建院50多年来，先后完成了我省钱塘江、瓯江、椒江、甬江、曹娥江、飞云江、鳌江、苕溪及杭嘉湖、萧绍宁、温黄平原等省内各大水系、各大平原的流域（区域）规划、全省水资源综合开发与利用规划、重要城市防洪规划；完成了100多个大中型水利工程和中型水力发电工程及诸多城市防洪工程的咨询与勘测设计；完成了全省大部分水利水电工程项目及多项有关火电、建筑、市政公用工程、区域开发、农林牧渔业、海洋与海岸工程的环境影响评价；完成了1000多万平方米的工业与民用建筑设计；承担了上百个水利水电、工业与民用建筑工程的施工监理，承担了诸多水利工程、港口码头、工业与民用建筑的除险加固施工及项目代理与工程总承包。曾多次派专家赴五大洲20多个国家，承担并完成了流域规划、工程设计、技术合作、工程考察等任务。组织机构
电工岗位职责
电工岗位职责 15篇 在现在社会，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是我收集整理的电工岗位职责 ，仅供参考，大家一起来看看吧。 电工岗位职责 1 1、严格执行水电工（水电工程招聘）安全操作规程，确保人身财产安全。 2、熟练掌握大厦内及公共设施设备的供电线路的走向，安装，设备的配置和性能及各项设备的使用情况。 3、掌握供电设备的运行，维护，养护情况，大厦内各业主单位电表，公共设施电表的正常运行情况。掌握大厦供水及消防管网的走向，安装和每处供水阀门的位置，控制区域，运行状况。 4、电梯设备定期进行维修保养，发现隐患及时维修，全程跟踪电梯维保人员工作，把好技术关，保证系统设备处于优良的技术状态。 5、当重要设备发生故障或影响大厦正常运行时，迅速到达现场进行处理，并及时向经理报告。 6、维修维护要及时，发现问题及时解决，不拖拖拉拉，清除安全隐患，对业主提出的问题经领导批准的给予解决，并填维修表，做好记录。 7、配合财务，抄表收费和回访工作。 8、定时限制大厦公共场合用水用电，保证设备在安全运行的前提下，力图节省能耗。尽力让业主少交公摊水电费用。 9、完成领导交办的其它任务。 电工岗位职责 2 电工岗位工作职责： 一、加强学习，提高业务技能。 二、负责施工段设备、设施用电，保证及用电安全。 三、对施工班组提交用电相关方面技术交底。 四、每日根据用电技术交底，检查工地施工用电安全情况。 五、负责段内低压线路设做到按要求时间供电和照明（主要是加班）。 六、杜绝工地乱搭乱接线现象。并设立好标识（除电工班组人员不能随意接线）。 七、维护所有用电设施，材料的完好性，对工地违规操作现象立即停止其用电并予以追踪，查明原因报技术主管和工区长。 八、协助机修班工作。 电工岗位职责 3 1、负责本公司、室内高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。 2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。 3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。 4、经常深入现场，巡视检查电气设备状况及其安全防护，倾听操作工的意见。 5、认真填写电气设备大、中修记录(检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项)积累好原始资料。 6、按试车要求参加所修设备的大、中修的试车验收工作。 7、掌握所使用的工具、量具仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料。 电工岗位职责 4 1、贯彻执行国家有关建设安装的法律法规，贯彻执行各级地方政府有关的建筑安装的法律法规，贯彻执行公司的各项规章制度。 2、负责排水、采暖、电器、智能、空调、通风、电梯、消防，巡视检查相关专业工程的施工质量。 3、负责相关专业的技术交底，特别是各施工设计区域的地下管线、地下建筑物位置的深度以及相邻单位的关系，避免出现安全事故。 4、负责工地的进度管理，督促各施工单位按施工组织设计和进度计划完成任务。及时上报进度情况和影响工期的主要因素。 5、协助协调各施工单位的关系，及时解决各单位之间的矛盾，排除施工干扰，确保工期。 6、负责现场临时水电的管理，临时施工用电的管理设备管理，安全管理。 7、负责各施工单位施工水电费用的收缴，并按时向供水供电部门缴纳水电费用。 8、负责审查主管专业的监理实施细则和各单位的预结算、材料计划。 9、负责审查专业实施单位提出的设计变更，对设计变更产生的影响反复论证，防止出现顾此失彼的现象。及时签证记录相关专业的设计变更情况。 10、负责审查主管专业工程材料、设备选型，重要材料设备提出选型和选择供应商的意见供公司领导决策。 11、负责审查主管专业材料设备进厂检验工作，严禁不合格的材料设备使用在工程上。 12、配合工程部预算人员完成主管专业设备、用材及工程造价控制工作。 13、负责监督专业的施工单位及时填写收集整理工程资料，保证资料与施工同步避免遗漏后补。 14、负责监督检查主管专业的监理工作，协调监理和施工单位发生的争议。 15、完成领导临时交办的各项任务。 电工岗位职责 5 1、负责与设计单位及内外部专家的协作、联络、合作评估与费用管理等工作； 2、负责设计任务书编制，设计变更的管理； 3、参加施工图会审，提出审查意见；为工程施工提供技术支持，及时解决施工过程中设计问题； 4、负责材料设备的选型和定板工作； 5、负责设计档案资料的保管、归档；负责设计后评估工作，完善和优化产品标准。 岗位要求： 1、本科学历，机电类专业； 2、5年以上设计工作经验，有设计院、酒店设计工作经验； 3、勤奋踏实，熟练各种设计类软件。 电工岗位职责 6 职责描述： 1、负责装配式建筑产品项目的水电设计，给排水、空调、消防、煤气等方面； 2、负责装配式建筑产品项目装饰图中的水电图纸的审核，并对现场项目部施工中出现的问题处理，监督总图管网施工过程，处理施工过程中的标高、专业冲突等问题； 3、负责消防调整，水电暖通部分图纸审核及协调。 任职要求： 1、给排水、电气、暖通相关专业，本科及以上学历； 2、3年以上水电工程管理工作经验，有商业、住宅等项目水电设计经验； 3、熟悉给排水、暖道、电气相关专业知识，有较强的给排水、电气专业经验，熟练使用cad、天正建筑等软件，熟悉相关专业及岗位所需计算机操作系统； 4、具备中级工程师职称优先考虑。 电工岗位职责 7 1、负责中央空调设备的管理，故障诊断和排除，填写维修日志； 2、安装、调试、维护设备； 3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决。 5、协助技术部解决技术问题。 电工岗位职责 8 项 目 电工岗位职责 1.目的 为明确电工岗位职责，维护公司安全用电与机械设备维护 2．范围 适用于本公司所属管辖区域。 3．细则 3.1 负责公司日常生活水、电、办公、照明用电电气线路的安装、维护、安全检查等工作； 3.2负责公司所有用电机械设备以及线路的检查维修,发现不安全隐患及时排除，重大问题向直属上司或车间主任汇报； 3.3服从领导，听从指挥，保证所属设备安全运行； 3.4坚守岗位，不得擅离职守，工作中不得饮酒、睡觉； 3.5发现隐患要积极处理，不能处理的要及时向所属主管人员汇报； 3.6掌握所用工具，维修设备的性能； 3.7提高安全意识，搞好自身安全工作，并监督提醒同事之间的安全注意事项； 3.8对车间下达的检修维护任务要优质高效快速完成,做到急修不过夜,小修小补应限时完成； 3.9自觉执行材料领用制度，修旧利废，杜绝浪费；避免出现私拿乱带，以次充好等损公肥私的行为； 3.10努力学习业务知识和专业技术，端正工作态度，树立服务思想，积极做好本职工作； 3.11维修中如需停电，应提前上报副总经理获批准后，通知有关部门做好准备，以免影响其 他工作； 3.12维修工应加强责任心，对维修范围内所发现的问题及时主动处理，并做到三勤：勤观察、 勤检查、勤保修； 3.13线路设施和供电设备应根据年巡检和使用情况制定检修计划，按计划进行检修，做到防患于未然； 3.14遵守劳动纪律，注意安全操作，工作中要做到“四不”，即工作不等领导分配布置，不依赖领导，自己本职工作不推诿，工作不拖拉； 3.15负责保管好电工房的日用仪器、仪表和各类工具，做到器具准确、完好，取用方便； 3.16强化安全意识，按规定程序操作，及时检查和排除用电安全隐患，若因工作失误，导致安全事故发生，需承担相应的责任； 3.17听从领导分配，接受领导的检查、监督，及时完成领导交给的各项工作任务。 电工岗位职责 9 1、负责公司工程设备、办公设备、内外部装修、上下水管道、强弱电线路、照明和空调暖气设备的检查、维护、维修和报修； 2、定期对设备、线路、管道和工程进行检查和维护，保证供水供电正常，记录检查情况； 3、对值班期间发生的问题及时上报或处理； 4、注意安全，消除供电设备和线路的火灾隐患； 5、负责公司每日5S检查； 6、执行、参加公司临时委派的任务。 电工岗位职责 10 岗位职责： 1.负责分管楼层的各项日常工作安排，严格执行国家及商场的各项电气安全规程，拟订分管楼层的各项电气安全工作计划，落实相关安全自查、整改工作； 2.负责分管楼层的安全用电教育培训工作的计划拟订及落实工作； 3.负责拟订分管楼层供配电设备的维修保养计划及落实工作，通过能源管理和设备改造节能降耗； 4.负责分管楼层厂商装修电气安全工作的安排、协调和验收，把关装修材料； 5.负责处理分管楼层一般性电气安全突发事件，重大突发事件应立即上报； 6.每日完成分管楼层至少三次的巡查工作并做好相关记录； 7.负责分管楼层电气设备保养、维修等档案资料的整理工作； 8.负责分管楼层厂商电表度数的抄写并将用电记录表按时提交商场财务部； 9.负责责任区域内的清洁卫生工作； 10.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.1-3年以上专业电工工作经验； 2.具有电工上岗证，熟悉电气具体业务知识；有一定沟通能力和团队合作精神，责任心强。 电工岗位职责 11 一、在机电班长的领导下，负责公司生产厂区生产、生活用电及供电系统的正常运行。 二、负责厂区动力、照明线路的维修和维护保养。 三、负责柴油发电机的维护保养和正常运行。 四、负责电器设备的故障处理和定期检修。 五、负责供电过程中出现的故障和异常处理。 六、做好各种原始记录。 七、完成领导交办的其它临时性任务。 岗位职责3：电工岗位职责 电工岗位职责 12 1、在值班长、电工班长领导下，对车间所有电气设备和生产安全运行负责。主要任务是对车间所有电气设备按规定进行检查、维护和调整，对故障和隐患及时汇报并采取措施及时组织处理，督促其它岗位对车间电气设备进行正常操作和维护，确保车间电气设备和生产安全运行。 2、严格遵守公司管理制度，车间管理制度及班组管理制度，服从窑主操指挥调度和上级领导的工作安排。 3、认真执行安全操作规程，作业指导书，电气设备检查制度，润滑制度，搞好岗位设备管理、维护、检查工作。严格执行“三好”(管好、用好、维护好)和“四会”(会用、会保养、会检查、会排除故障)制度，确保设备及生产安全运行。 4、严格执行交接班制度，认真做好交接班工作，把本岗位当班生产情况、设备运行状态及存在问题如实交给下一班，并做好记录。做到交班详细，接班明确。 5、严格执行车间卫生管理制度，负责值班室及划分的岗位卫生区域内的环境卫生和设备卫生清扫、擦试工作，保持干净、整洁。 6、不断学习岗位知识，提高岗位技能，接受车间、值班长的`技术培训和考核，接受三级安全教育，加强安全防范和安全检查。 7、完成车间交办的其它工作。 电工岗位职责 13 岗位职责： 1、负责项目施工工程中水电方面的技术支持与审核； 2、结合设计师提供的图纸，提供专业水路、电气工程图纸的设计工作； 3、协助工程部负责人做好工程开工准备前的临水临电配合工作； 4、协调解决或处理现场施工方案的变更；参与工程开工水电施工交底工作以及其它与水电相关的工作。 任职要求： 1、电气工程、给排水等相关专业，全日制本科以上学历； 2、5年及以机电、给排水现场施工经验，其中2年以上知名房地产开发企业工作经验；熟悉住宅项目施工工序、工艺管理及质量、进度控制； 3、熟悉强弱电给排水施工验收规范等，能够独立拟定专业技术方案，熟练运用专业知识及技能处理具体问题； 4、诚信务实、工作责任感强、结果导向及抗压能力强。 电工岗位职责 14 1.保质、保量，按时完成中心交给的各项工作任务。 2.执行本岗位安全及技术操作规程，文明施工，安全生产，防止事故发生。 3.负责全院供电线路、照明器具和一般动力设备的电气维修和安装，保证设备的完好率和及时率。 4.在电气维修中发现的乱接电源和违章电源等现象要及时制止，并报节能办。 5.做到认真完成中心交办的各方面工作任务，保证施工质量，保证维修及时率98％以上，完好率95％以上。 6.定期巡视设备及供电电路运行状况，发现故障苗头和隐患及时排除，以防止事故发生。 7.对学院用户报修的任务必须做到维修及时，服务热情周到。 8.精心护理好各种电器设备，修旧利废，节约原材料，采取各种措施，避免不必要的浪费。 9.配合节能办积极搞好节约用电宣传工作，认真查处各种违章用电的现象。 10.严格遵守学院及后勤管理处和修缮服务中心的各项规章制度。积极学习政治业务以提高自己的工作能力，以便更好的为广大师生员工服务。 电工岗位职责 15 1、自觉遵守学院的各项规章制度，严格执行国家有关水电操作规程。 2、负责全院水电设施的检查、保养和维修工作。 3、配电房、水泵加压房和各类水池的日常管理和维护工作。 4、定期检查供水供电设施的性能状况，发现问题及时排除，确保水电正常供应。 5、在完成维修任务的基础上，超负部分、零星的水电安装任务，对突发性故障，必须无条件地接受维修任务。 6、爱护和妥善保管好发给个人使用的维修工具和公用工具，如有遗失或人为损坏，要按价赔偿，领取维修材料必须登记。 7、遵守工作时间，不迟到不早退，对玩忽职守、擅自离岗，不服从领导的视情况扣除当月考勤报酬。 8、实行发电和节假日、晚上轮值制。值机发电，原则上不能离开机房，值班期间要认真做好巡查工作，发现问题及时处理；处理不了，及时报告后勤保卫处。 9、每天早、中、晚三次到指定点领取报修单，对报修项目原则上要当天修妥，维修工作量大的要向后勤科报告并说明原因，维修完工要请使用部门或使用人签验。 10、家属宿舍、、基建工地、饭堂、等地方的用水用电每月检查、抄表一次，定期把情况、数据送后勤科。 11、努力学习业务知识，不断提高技术水平和工作质量。 12、完成处、科临时交给的各项工作和任务。 ;
电工岗位职责
电工岗位职责(一) 1、在综合维修班班长的直接领导下，开展日常工作。 2、负责馆校供电设施的安装维护和检修工作。 3、负责馆校所属企业和外来用户供电设施的维修工作。 4、负责馆校所有用电设备以及线路的检查维修。发现不安全隐患及时排除，确保安全用电和做好防火工作。 5、负责电话线路和广播设施的安装和检修工作。 6、负责安全用电和节约用电的检查和监督工作，保证总表与馆校用电量基本相等。对盗电和滥用电的行为坚决制止并进行处罚。 7、做好电工机械及馆校用电设施保养、维修和管理工作。 8、注意节约用电，与有关部门签订用电合同，实行节约有奖，超额处罚办法。 9、努力学习业务知识，不断提高业务水平，保证一般用电故障能自己排除(其在工作中的业务水平和操作技能作为工人考工定级业绩考核的主要依据)，做到小修不超过4小时，大修争取不过夜。 10、遵守劳动纪律，注意安全生产，树立为教职工学生服务的良好职业道德。工作中要做到“四不”，即工作不等领导分配布置，不依赖领导，自己本职工作不推诿，工作不拖拉。 11、配合房管员做好馆校电费收缴工作。定期与房管员一同查表，对表数做好记录并对表认真检查维修更换，如有人为问题急时向主管领导汇报。 12、服从领导分配，接受科长的检查、监督，及时完成科长交给的各项工作。 电工岗位职责(二) 1、负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。 2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。 3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。 4、经常深入现场，巡视检查电气设备状况及其安全防护，倾听操作工的意见，严禁班上睡觉。 5、认真填写电气设备大、中修记录(检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项)积累好原始资料。 6、按试车要求参加所修设备的大、中修的试车验收工作。 7、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料、油料。搞好文明生产，做好交接班记录。 电工岗位职责(三) 1. 自觉遵守学院的各项规章制度，严格执行国家有关水电操作规程。 2. 负责全院水电设施的检查、保养和维修工作。 3. 配电房、水泵加压房和各类水池的日常管理和维护工作。 4. 定期检查供水供电设施的性能状况，发现问题及时排除，确保水电正常供应。 5. 在完成维修任务的基础上，超负部分、零星的水电安装任务，对突发性故障，必须无条件地接受维修任务。 6. 爱护和妥善保管好发给个人使用的维修工具和公用工具，如有遗失或人为损坏，要按价赔偿，领取维修材料必须登记。 7. 遵守工作时间，不迟到不早退，对玩忽职守、擅自离岗，不服从领导的视情况扣除当月考勤报酬。 8. 实行发电和节假日、晚上轮值制。值机发电，原则上不能离开机房，值班期间要认真做好巡查工作，发现问题及时处理;处理不了，及时报告后勤保卫处。 9. 每天早、中、晚三次到指定点领取报修单，对报修项目原则上要当天修妥，维修工作量大的要向后勤科报告并说明原因，维修完工要请使用部门或使用人签验。 10. 家属宿舍、、基建工地、饭堂、等地方的用水用电每月检查、抄表一次，定期把情况、数据送后勤科。 11. 努力学习业务知识，不断提高技术水平和工作质量。 12. 完成处、科临时交给的各项工作和任务。 电工岗位职责(四) 1、负责向群众宣传《电力法》、《电力供应与使用条例》、《电力设施保护条例》等有关电力法规及安全用电常识。 2、对所辖用电村的计划用电、节约用电、安全用电进行管理和检查，并掌握触电救急方法。 3、定期对所辖的高、低压线路和设备等进行巡视、检查和维修，提高设备健康水平，保证安全运行，并做好10KV及以上过境线路的巡视保护工作，对发现存在安全隐患的设备和线路及时向供电所报告。 4、负责对所辖区用电村安装漏电保护器，严格执行漏电保护器管理制度，并定期测试，对损坏或者不合格的漏电保护器要通知用户及时更换，并加以落实。 5、配合供电所或工作人员及时停运空载配电变压器以减少变压器的空载损失。加强对低压线路和用户电能表的管理，努力降低低压线损,并控制在供电所规定的线损以下。 6、积极配合供电所按规定进行正常的营业普查工作，认真检查违章用电和窃电，对违章、窃电现象应坚决制止，及时向供电所汇报，按照《电力法》等有关规定严肃处理。 7、严格执行电力行业有关规程条例、标准制度，健全设备、技术管理台账，村低压线路设备达到《农村低压电力技术规程》要求的标准。 8、认真执行国家电价政策，按照供电所的要求严格执行电费电价等一系列制度，执行同步抄表和异地交叉抄表制度，对计量装置出现的问题，及时向供电所报告。按时足额上交电费，确保电费回收率100%。 9、积极参加供电所或上级有关部门组织的安全业务技术培训，熟悉电气设备运行情况，掌握低压线路检修工艺和质量标准，强化操作技能和独立工作能力。 10、努力学习政治业务技术，提高自身素质，按时参加供电所组织的政治学习和业务技术培训，熟悉业务技术规程。提高职业道德水平和服务意识，着装整洁，文明服务，挂牌上岗。自觉落实十项承诺服务。 11、在供电所的领导下，搞好农村生活用电和农业生产季节性用电，确保农村生活照明用电保证率98%以上，农忙季节性用电保证率100%，确保新建、搬迁户通电率100%。 12、按时完成供电所布置的各项工作任务。
水利水电工程就业前景怎么样
大多数水利工程专业的毕业生就业前景还是很好的。大多数水利水利工程专业的毕业生就业前景还是很好的。所以水工专业的毕业生基本上属于紧缺型的，但是水利水电工程专业的毕业生的依然很愁找工作，这和水利水电工程专业的工作环境和工作性质有非常紧密关系。一般来说，水电都是在高山峡谷中，人迹罕至，工作环境比较恶劣，水电工程远离城市，工作枯燥，而且作为水电建设者，基本上休假得不到保证，常年在工地，时间长了真的会无法适应城市的生活。所以，大多数水利水电工程专业的毕业生找到满意舒适的工作不是很容易。水利工程就业方向：随着我国乃至全球水资源的严重短缺、能源危机的日益加剧，清洁再生能源，以及水资源优化配置成为当务之急。此专业毕业生可以到水电站、水电设计院、水电工程局等单位从事施工、维修、监理、水利水电工程管理、设计、科学研究机构、企事业单位和高等院校从事相关的设计、施工、管理、营销和教学等工作。可在土木建筑、交通和市政工程及其他行业从事相关工作。
水利水电建筑工程就业方向
您好，亲，水利水电建筑工程专业就业主要面向水利等行业,在工程设计、施工、监理、运行与管理等岗位群,从事水利工程设计、施工管理、工程监理、工程造价、工程测量、工程检测等工作,也可以从事建筑土木、交通等工程的施工与管理等工作。【摘要】
水利水电建筑工程就业方向【提问】
出来一般是就什么工作呢【提问】
您好，亲，水利水电建筑工程专业就业主要面向水利等行业,在工程设计、施工、监理、运行与管理等岗位群,从事水利工程设计、施工管理、工程监理、工程造价、工程测量、工程检测等工作,也可以从事建筑土木、交通等工程的施工与管理等工作。【回答】
您好，亲，水利水电建筑工程主要研究水利工程识图与绘图、水工建筑物、工程造价等方面的基础知识和技能，在水利水电建筑工程领域进行工程设计、施工、监理、运行和管理等。例如：水电站的设计，项目施工进度跟踪、项目监理等。【回答】
量贩式KTV领班的工作计划怎么做？
量贩式KTV做为一个领班
第1 对客人不管在什么时候你都要想着公司的利益
第2 不管客人是对是错.你都要诚恳的认错（客人没有做错的时候.要把客人的错误看成自己的错误）
第3 要让上级（经理什么的）对你有肯定下级（员工）对你有信心
第3 不要想着自己的利益你要把最的利益留给你的下级最大的空间留给自己
.....
还要好多..写多了对你也没用...
要做好一个成功的领班一定要懂得诚恳..不过领班也是最快乐的这个我是知道
因为我也是从做领班走过来的...加油朋友..相信你很快就可以做到经理这个位置..
领班做过后你就可以去别的地方直接应聘经理了..我就是这样做的
KTV领班工作计划书
1、目的： 为了明确 量贩KTV楼面管理人员的工作职责、范围和工作内容，特制定本制度。 2、适用范围： 量贩KTV楼面 3、楼面组长、主管岗位职责 职能阐述：接受楼面经理的工作安排，协助经理做好楼面日常工作，不断提高服务质量。 3.1 整理好自身仪容仪表，参加每日例会，总结报告前日工作，布置当日工作与要求。 3.2 主持班前班后会，按时参加楼面部管理工作会议。 3.3 在营业前检查服务员、咨客的仪容、仪表、礼仪、礼貌及工作区域的卫生。 3.4调配服务员、咨客工作岗位及分工。 3.5 在工作中起到上传下达的作用。 3.6 检查下属对上级下达工作的落实情况，布置当日的工作要求。 3.7 严格执行公司及部门的规章制度，做到褒奖先进，惩处违纪。 3.8 负责对新入职员工初级业务培训。 3.9 严格执行营业用具、物品的领用、存制度，杜绝浪费，合理地使用和保管、报损。 3.10 协助楼面经理落实对服务员、咨客的考勤和人员的考核。 3.11 善于学习，不断提高管理和业务水平，以身作则。 3.12 坚持现场督导，及时发现问题，妥善处理宾客投诉和意见，职责权限内解决不了的问题，应迅速主动地向上级请示处理。 3.13 要清楚了解宾客的饮食习惯和娱乐习惯，收集客人消费反馈的信息及投诉，要针对性的做出及时处理，能热情主动的与宾客沟通，善于运用推销技巧，强化重点推销，灵活运用公司制定的优惠政策。 4、本制度解释权在 量贩KTV。 以上为工作职责，做好职责就能做好计划！麻烦采纳，谢谢!
建筑电气与智能化专业是一门什么样的专业？就业情况怎么样？
建筑电气与智能化专业其实就是一门土木工程类的专业是关于一些住房，建筑领域的一些智能化的建筑，所以对于人才的培养需求是非常大的，而且建筑电气与智能化专业所学习的学科，也包括土木工程，电气工程，信息通信工程等，所以建筑电气与智能化专业也在不断的发展，主要就是服务于智能建筑行业同时通过智能建筑也能够体现出一个国家的经济水平，所以建筑智能化也在不断的普及和发展，所以这也是一个非常热门的专业。建筑电气与智能化专业的就业率很高，毕业后可以做一些建筑行业方面的工作，同时也能够在一些政府部门、施工企业、学校等单位上班，同时也能从事科研、教学、施工及规划管理等工作，毕业生也可以到一些建筑类的公司进行，更加专业的工作指导，所以建筑电气与智能化专业的就业率还是蛮高的，而且也是一个就业前景很好的职业。因为随着信息技术的不断发展，我国的经济在不断发展，数字化城市也在不断升级，所以对于智能建筑的要求会非常高，关于建筑电气智能化，也能有效的改造传统的产业，这也是一大势力和趋向，而且建筑智能化其实也是一个朝阳产业，能够更多的发展智能化建筑，从而随着建筑电气智能化专业人才的需求量也在不断的增多，所以建筑电气与智能化专业的毕业生的就业前景也是非常不错的，可以从事建筑行业同时也能做一些关于建筑电气的工作，这也是专业对口的工作。因为如今人们对建筑物的功能有更多的要求，而且如今的建筑物也在智能化，所以在建筑物的智能化上也需要更大规模的发展和建设，所以建筑电气与智能化专业的学生在毕业之后能够有很好的就业，而且建筑电气与智能化的毕业生就业率也非常高，一直在97%以上，所以可以看出建筑电气与智能化专业也是一个非常好的专业。毕业之后可以从事建筑工作单位也能够学习一些更多的建筑知识来提升自己，所以建筑电气与智能化专业确实是一个很好的工作，能够有高抢的就业率，那么找工作肯定不成问题。
建筑电气与智能化就业方向及前景
建筑电气与智能化就业方向及前景如下：就业方向：1、建筑电气专业强弱电设计、施工、监理。2、智能建筑系统的开发、安装、调试和维护。3、建筑设备的研发、安装、调试、维护。4、电子设备的研究、开发与维护。5、计算机控制系统与工业控制系统的软硬件研发。就业前景：建筑电气与智能化专业就业前景主要是在政府管理部门、科学研究机构、设计院、咨询公司、建筑工程公司、物业及能源管理等单位从事建筑节能的研究、设计、施工、运行、监测与管理等工作。随着信息化技术的发展，国民经济对数字化城市、绿色与智能建筑的要求越来越高，各行各业用信息技术来改造传统产业是大势所趋，而建筑智能化是与信息技术紧密结合的朝阳产业，社会对“建筑电气与智能化”专业人才的需求量会越来越大。建筑电气专业方向具有良好的人才需求前景。
重庆万州区的薪资水平如何？
想知道万州区的薪资水平？从以下3个维度进行分析：1、最低工资标准：万州区职工最低月工资标准为2100元/月，非全日制职工最低小时工资标准为21元/小时。2、企业招聘的岗位薪酬：（1）行政、文员、后勤、前台等基础岗位，薪资大约在3000-5000左右；（2）餐饮、服务、保洁、保安等行业或岗位的薪资相对较低，普遍在2000-4000左右；（3）设计、编辑、市场营销、策划等常见岗位的薪资，普遍在4000-8000左右；（4）互联网行业，比如运营或者技术岗位（测试、硬件开发等）薪资则相对较高，基本在6000-8000以上；（5）管理岗位，一般月薪在15-30K左右；（6）销售类和金融类的薪资相对较高，基本在8000以上。3、重庆的从业人员平均薪酬：根据重庆市统计局发布的《2020年城镇私营单位和非私营单位就业人员的年平均工资公告》显示：· 城镇非私营单位就业人员年平均工资为93816元。· 城镇私营单位就业人员年平均工资为55678元更多回答，欢迎百度~
万州待遇好的工作是哪些？
亲，很高兴为你解答[大红花][大红花]万州待遇好的工作是1、金融/银行薪资：8000元—15000/月热招职位：投融资专员、投融资经理/主管、证券分析师、金融产品经纪人、金融操盘手、投资顾问、风控专员、行长/副行长、大堂经理、资产评估/分析、信贷管理、银行柜员、信用卡销售【摘要】
万州待遇好的工作是哪些？【提问】
亲，很高兴为你解答[大红花][大红花]万州待遇好的工作是1、金融/银行薪资：8000元—15000/月热招职位：投融资专员、投融资经理/主管、证券分析师、金融产品经纪人、金融操盘手、投资顾问、风控专员、行长/副行长、大堂经理、资产评估/分析、信贷管理、银行柜员、信用卡销售【回答】
2、房地产/建筑薪资：7000—12000元/月热招职位：营销/策划总监、销售、置业顾问/房产经纪人、销售经理、招商专员、招商经理、总工程师、建筑工程师/建造师、预结算/造价、土建工程师、安装工程师、路桥/市政工程师【回答】
3、互联网/计算机薪资：6000—12000元/月热招职位：网页前端、html5(前端)、UI设计、平面设计师、网站运营、seo/sem、网络推广、文案策划、新媒体运营、网站编辑、PHP、Java、net、C/C++、架构师、ios/andriod开发【回答】
4、医疗/制药薪资：6000—10000元/月热招职位：医生、护士、医药研发、医药代表、药品临床实验、药品质量管理、医药招商、药品市场推广【回答】
5、能源/原材料薪资：6000—10000元/月热招职位：电力/电气工程师、电气维修技术员、水利/水电工程师、制冷/暖通工程师、石油/天然气/煤炭技术人员、新能源工程师【回答】
应聘总经理助理简历
应聘总经理助理简历 下面是我整理的《应聘总经理助理简历》，供大家参考。 姓 名： 李生 性 别： 男 婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族 户 籍： 广东-中山 年 龄： 37 现所在地： 广东-中山 身 高： 175cm 希望地区： 广东-深圳、 广东-中山、 广东-东莞 希望岗位： 经营/管理类-部门经理 工业/工厂类-品管经理/主管 工业/工厂类-生产经理/主管 寻求职位： 经理 教育经历 1994-09 ～ 1998-07 郑州工业大学 化工设备与机械 本科 培训经历 2011-01 ～ 2011-07 深圳艾默生宝安公司 LEAN生产 内部讲师 2008-09 ～ 2009-04 加图英语培训 英语口语 2007-06 ～ 2010-06 廖文俊老师 TPS 内部讲师 工作经验至今13年0月工作经验，曾在3家公司工作 **公司 (2010-08 ～ 至今) 公司性质： 私营企业 行业类别： 电力、电气、水利 担任职位： 总经理助理 岗位类别： 物控经理/主管 工作描述： 降低公司成本的专案，管理从物料采购到生产计划编制再到生产管理及出货的整个过程。 还负责公司的品质管理，包含品质体系的维护(包含从进料检验到出货的整个过程的品质掌控) TS16949体系的维护，内审的组织完成，外审的顺利通过。 离职原因： 无法照顾家庭 **公司 (2001-08 ～ 2010-07) 公司性质： 外资企业 行业类别： 办公设备、文化体育休闲用品 担任职位： 部门经理 岗位类别： 部门经理 工作描述： 1)负责2个部门的品保工作，从储备干部做至品保课长。负责订立制作的'品牌的QC工程表，监督实施品质管控，客诉抱怨的处理，任品保课长后2个部门的客诉抱怨由之前每月3-4件降为半年3-4件。 2)担任现场副理达3年时间,积极推行TPS的管理理念，团队管理经验、团队合作精神强.领导的部门曾连续2年绩效超过100分，拿到两次公司成本节约奖。 3)分析解决问题,改革创新能力优.曾为了提升工作效率,对部门的工作流程进行了改革，效率提升20% 离职原因： 求更好发展 **公司 (1998-02 ～ 2001-07) 公司性质： 国有企业 行业类别： 能源、矿产 担任职位： 技术员 岗位类别： 公务员 工作描述： 1)根据图纸指导工人施工。 2) 协调公司与监理公司的关系，通过监理公司的技术审查 离职原因： 薪资低 项目经验 公司LEAN的推展 (2011-01 ～ 2011-07) 担任职位： 总经理助理 项目描述： 是应深圳爱默生客户的要求，在公司内部推行LEAN的生产模式：通过对流程的分析，测算，来分析制程中的各工序存在的浪费，再通过剔除，简化，重组及流程的改造，来达到提高效率，减少浪费，降低成本的目的。 责任描述： 是整个项目的负责人，负责带领项目小组(5个人，包含生产，品管，仓管，采购，设备维护)开展项目，第一阶段：带领生产/品管一起测量各工序的工时(包含作业，搬运的工时)，各工序的良品率;第二阶段：得出问题点并实施改善对策。 项目有明显成绩，计算从冲压到清洗的效率有提升26%，得到爱默生客户的高度肯定。 技能专长 专业职称： 计算机水平： 全国计算机等级考试二级 计算机详细技能： 精通OFFICE办公软件,如Internet、Outlook、Excel、Word. 技能专长： 从储备干部基层主管做起，绩效出众，品保副股长直接跳升至品保副课长，因现场经理离职，调动至现场，连续3个月绩效超过100，晋升至副理，任生产副理3年。 语言能力 普通话： 粤语： 英语水平： CET-6 口语一般 英语： 良好 求职意向 发展方向： 品保经理，现场管理经理。 其他要求： 除在中山火炬开发区外，为方便工作，请提供住宿。 自身情况 自我评价： 1)本人从小注重素质的培养.在校期间,积极参加课外活动.工作期间,因知知识的重要性,曾一边工作,一边学习.不断总结工作经验,使自已具备良好的工作能力、工作方法、沟通能力. 2)10年的工作经验,具有品保、现场管理、客户沟通、团队塑造等能力和技巧. 3)负责2个部门的品保工作，做至品保课长。负责订立厂牌的QC工程表，监督实施品质管控，客诉抱怨的处理，任品保课长后客诉由之前每月3-4件降为半年3-4件。 4)担任现场副理达3年时间,团队管理经验、团队合作精神强.领导的部门曾连续2年绩效超过100分，拿到两次公司成本节约奖。 5)分析解决问题,改革创新能力优.曾为了提升工作效率,对部门的工作流程进行了改革，效率提升20%。 获奖奖励 TPS内部讲师 2008-08-06 相关证书 CET-6 1997-05-05 ;
公司总经理个人简历
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：广州身材：168cm64kg
婚姻状况：已婚年龄：35岁
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：总裁助理/总经理助理：总经理肋理、商务经理/主管：市场和采购经理、行政经理/主任/主管：经理
工作年限：12职称：中级
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州广州
工作经历：公司名称：广州市科帮工程技术有限公司起止年月：2007-11～2009-06
公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：总经理助理、市场部经理
工作描述：总经理助理的工作内容包括：
1）协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理；
2）公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调；
3）对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。
市场部经理的工作内容包括：
1）做好市场分析、有策划、有针对性开拓市场，发挥多年的业务商谈经验，争取客户的认同；
2）与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本；
3）对公司大项目的跟进，与客户进行全面的沟通、保障项目的进展和客户对我公司的信心；
4）对市场部人员进行必要的培训。
离职原因：
公司名称：广州明珠电力企业集团公司
公司性质：股份制企业所属行业：机电设备，电力，动力
担任职务：部门经理
工作描述：本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作，工作经历主要包括。
1、1996年，永明实业有限公司做贸易部经理助理，业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易；同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。
2、1998年，集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所，本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作，内部文件的整理归档；公司高层管理会议的会议安排，执行；跟进公司项目的进展，筹办公司内部活动等。
3、1999年，调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理，工作包括负责对外协调与客户的关系，对大客户的跟进；公司内部的行政管理，各部门间组织协调。
4、2001年，调回永明实业公司任贸易部经理，全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。
5、2003年到2007年，到明珠油库任经理职位，全面负责油库工作。工作内容包括：
1）组织、协调好油库各组人员的工作安排、保障油库的安全运行；
2）建立、完善好油库的各项管理制度，对员工的绩效考核和技能培训；
3）协调好外单位租赁油库的各项工作配合，建立良好的合作关系；
4）做好油库码头和车辆调度工作，保障电厂的生产用油和对外的配送工作。
离职原因：企业发电处于亏损，公司被迫停产。
教育背景
毕业院校：东北财经大学
学历：本科毕业日期：1996-07-01
所学专业一：工商管理所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号
1994-091996-07广州大学现代电教大专毕业证
1997-061997-08广州市公安局c牌驾驶证c牌驾驶证
2001-052001-11国家人事部中级经济师中级经济师证
2001-092004-07东北财经大学工商管理本科毕业证
语言能力
外语：英语一般
国语水平：良好粤语水平：精通
工作能力及其他专长
本人由于参加工作时间较长,先后从事过贸易、旅游、资产评估、行政管理等方面的工作，具有强烈的改进与创新意识；做事主动、积极、认真、严谨、有魄力；具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力；有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守；良好的团队合作能力、执行力与文字表达能力。
详细个人自传
1)本人生活在广州20多年,对广州和珠三角地区的交通、生活习惯比较了解；
2)可到职日期：随时；保险行业勿扰,谢谢!
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
