建筑劳务公司

时间:2024-04-23 13:47:29编辑:奇闻君

建筑劳务公司具体是做什么的?

您好!很高兴为您解答:建筑劳务公司主要是为建筑企业实行分包,并保证支付建筑工人工资的单位。1.它属于建筑类行业,它的成立是按照国家建设部门制定的相关法规,为了避免类似工人集体讨薪而引发冲突造成不良影响而设置的。
2.建筑企业的建筑工程必须由建筑劳务公司承接或分包工程。
3.劳动工人的劳动人事关系都在劳务公司那里,它能够保障工人的权益。
4.因为建筑行业本身是一个高危行业,随时会有生命危险,所以三方只有签订了劳动合同,正常的工伤保险的赔付,工作才会进行得比较顺利,而且专业的劳务公司会处理好相关自身责任问题。
建筑劳务公司的经营范围:
1.主要经营范围
建筑劳务分包,建筑工程施工,装饰工程施工,土方工程施工,在建筑专业领域内从事技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务,为国内企业提供劳务派遣服务,及相关业务的咨询。
2.可选经营范围
水电安装、建筑装潢材料、机电设备、五金交电、金属材料、管道管件的销售。(经营涉及行政许可的,凭许可证件经营,除违法外《最终当地工商局规定为准》
希望我的回答对你有所帮助!望采纳【摘要】
建筑劳务公司具体是做什么的?【提问】
您好!很高兴为您解答:建筑劳务公司主要是为建筑企业实行分包,并保证支付建筑工人工资的单位。1.它属于建筑类行业,它的成立是按照国家建设部门制定的相关法规,为了避免类似工人集体讨薪而引发冲突造成不良影响而设置的。
2.建筑企业的建筑工程必须由建筑劳务公司承接或分包工程。
3.劳动工人的劳动人事关系都在劳务公司那里,它能够保障工人的权益。
4.因为建筑行业本身是一个高危行业,随时会有生命危险,所以三方只有签订了劳动合同,正常的工伤保险的赔付,工作才会进行得比较顺利,而且专业的劳务公司会处理好相关自身责任问题。
建筑劳务公司的经营范围:
1.主要经营范围
建筑劳务分包,建筑工程施工,装饰工程施工,土方工程施工,在建筑专业领域内从事技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务,为国内企业提供劳务派遣服务,及相关业务的咨询。
2.可选经营范围
水电安装、建筑装潢材料、机电设备、五金交电、金属材料、管道管件的销售。(经营涉及行政许可的,凭许可证件经营,除违法外《最终当地工商局规定为准》
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建筑劳务公司是做什么的

劳务公司即从事劳务派遣业务的公司,劳务公司本身就是直接雇佣工人从事生产、经营的企业,而中介公司只是把工人雇佣作为经营活动对象和内容、不雇佣所中介的人员。\r\n 这两者之间明显的区别是:一个是直接雇佣工人、一个是把工人介绍给其他需要用工的单位。\r\n 其中劳务公司的经营范围如下:\r\n1、 提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务; \r\n2、 提供代为招聘、引进所需人才服务,包括办理大学毕业生的接收事宜(含户口调入广州);\r\n3、 按照有关政策规定,负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理;\r\n4、 按照有关规定,承办专业技术资格的认定和考评申报;\r\n5、 办理派出人员的录用、退工、合同鉴证等事宜;\r\n6、 为派出人员发放工资和福利,代扣代缴个人所得税;\r\n7、 代为派出人员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险,并办理赔付手续;\r\n8、 按有关规定办理派出人员的出国政审、申办证照以及出具各种以档案为依据的证明材料;\r\n9、 协助办理派出人员解聘、辞退后的推介和再就业事宜;\r\n10、 承办与人事管理相关的其它事宜。


建筑劳务公司是干嘛的?

劳务公司即从事劳务派遣业务的公司,劳务公司本身就是直接雇佣工人从事生产、经营的企业,而中介公司只是把工人雇佣作为经营活动对象和内容、不雇佣所中介的人员。\r\n 这两者之间明显的区别是:一个是直接雇佣工人、一个是把工人介绍给其他需要用工的单位。\r\n 其中劳务公司的经营范围如下:\r\n1、 提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务; \r\n2、 提供代为招聘、引进所需人才服务,包括办理大学毕业生的接收事宜(含户口调入广州);\r\n3、 按照有关政策规定,负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理;\r\n4、 按照有关规定,承办专业技术资格的认定和考评申报;\r\n5、 办理派出人员的录用、退工、合同鉴证等事宜;\r\n6、 为派出人员发放工资和福利,代扣代缴个人所得税;\r\n7、 代为派出人员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险,并办理赔付手续;\r\n8、 按有关规定办理派出人员的出国政审、申办证照以及出具各种以档案为依据的证明材料;\r\n9、 协助办理派出人员解聘、辞退后的推介和再就业事宜;\r\n10、 承办与人事管理相关的其它事宜。


建筑劳务公司经营范围都有哪些

一、建筑劳务公司经营范围都有哪些1、建筑劳务公司经营范围包括:(1)建筑工程、土木工程;(2)市政工程、水利工程、弱电工程;(3)基础工程、土方工程、拆房工程、河道疏浚;(4)绿化工程、照明工程、建筑安装工程、机械设备;(5)机电设备安装、水电安装、制冷设备安装等。2、法律依据:《中华人民共和国公司法》第十二条公司的经营范围由公司章程规定,并依法登记。公司可以修改公司章程,改变经营范围,但是应当办理变更登记。公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目,应当依法经过批准。二、哪些建筑属于违章建筑1、未申请或申请未获得批准,并未取得建设用地规划许可证和建设工程规划许可证而建成的建筑物;2、擅自改变建设工程规划许可证的规定建成的建筑物;3、擅自改变了使用性质建成的建筑物;4、临时建筑建设后超过有效期未拆除成为永久性建筑的建筑物;5、通过伪造相关材料向主管部门骗取许可证而建成的建筑物。依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。


建筑劳务公司经营范围都有哪些

建筑劳务公司经营范围包括:1、建筑工程、土木工程;2、市政工程、水利工程、弱电工程;3、基础工程、土方工程、拆房工程、河道疏浚;4、绿化工程、照明工程、建筑安装工程、机械设备;5、机电设备安装、水电安装、制冷设备安装等。一、建筑劳务公司经营范围都有哪些1、建筑劳务公司经营范围包括:(1)建筑工程、土木工程;(2)市政工程、水利工程、弱电工程;(3)基础工程、土方工程、拆房工程、河道疏浚;(4)绿化工程、照明工程、建筑安装工程、机械设备;(5)机电设备安装、水电安装、制冷设备安装等。2、法律依据:《中华人民共和国公司法》第十二条公司的经营范围由公司章程规定,并依法登记。公司可以修改公司章程,改变经营范围,但是应当办理变更登记。公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目,应当依法经过批准。二、哪些建筑属于违章建筑1、未申请或申请未获得批准,并未取得建设用地规划许可证和建设工程规划许可证而建成的建筑物;2、擅自改变建设工程规划许可证的规定建成的建筑物;3、擅自改变了使用性质建成的建筑物;4、临时建筑建设后超过有效期未拆除成为永久性建筑的建筑物;5、通过伪造相关材料向主管部门骗取许可证而建成的建筑物。依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。


建筑工程公司和建筑劳务公司的区别?

是指从事建筑工程、线路管道设备安装工程、土木工程、装修工程的新建、扩建、改建活动的企业。建筑劳务建筑企业想要在其资质等级许可的范围内从事建筑活动,必须按照其拥有的注册资本、净资产、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件申请资质,经审查合格,取得相应等级的资质证书后才可以建筑劳务公司属于建筑类行业,它的成立是按照国家建设部门制定的相关法规为了避免类似工人集体讨薪而引发冲突造成不良影响而设置的。它的主要作用是为建筑企业实行分包,并保证支付建筑工人工资的单位。建筑企业的建筑工程必须由建筑劳务公司承接或分包工程。劳动工人的劳动人事关系都在劳务公司那里,它能够保障工人的权益。因为建筑行业本身是一个高危行业,随时会有生命危险,所以三方只有签订了劳务合同,正常的工伤保险的赔付,工作才会进行得比较顺利,而且专业的劳务公司会处理好相关自身责任问题


建筑劳务公司需要什么资质

根据国家在2015年发布的施工劳务资质标准,企业承包劳务工程前必须获得施工劳务资质。同时,由于施工劳务资质不在划分等级和类别,建筑企业不再需要申请多达13项的施工劳务资质,而是完成一项资质的申请即可。在最新的施工劳务资质承包范围中,获得资质的企业可以承包各类的建筑劳务作业,不再受到限制。资质申请条件:  (一)企业净资产在200万以上。  (二)技术负责人的工程业绩。  (三)拥有有办公经营场所。  (四)技术负责人要求工程序列中级职称或高级工。  (五)企业中级工人数不少于50人。  (六)施工现场管理5人,施工员、安全员、劳务员等配置齐全。  劳务工程的承包需要企业具有相应的施工劳务资质,而在满足了资质申请条件后,企业还需要到主管部门进行申请,通过审核后方能拿到资质证书。  《建筑业企业资质管理规定》第十七条:建筑业企业资质证书分为正本和副本,由国务院住房城乡建设主管部门统一印制,正、副本具备同等法律效力。资质证书有效期为5年。

建筑劳务公司需要资质吗

建筑劳务公司需要具备施工劳务资质证书和安全生产许可证和营业执照,公司只有具备了这三项证书以后,才能承接某项工程的施工劳务专业作业。一、营业执照无论注册任何类型的公司,营业执照是企业开展经营活动的基础证件,因此建筑劳务公司也不例外。不过需要注意的是,建筑劳务公司在办理营业执照时,要留意注册地址、公司核名、经营范围等问题外,还要填写正确的注册资金。这是因为注册资金事关能否顺利办理资质证书,因此建筑劳务公司的营业执照注册资金至少要达200万元,才能满足建筑施工劳务资质标准要求。现在办理营业执照实行认缴制,为企业初期减轻了不少压力,后续在公司章程规定的时间内缴纳即可。二、资质证书资质证书是建筑劳务公司能否承接工程项目的重要证书之一,决定了企业能够承接什么类型、哪些范围、多大规模的工程项目,不过建筑劳务资质不设立等级,因此企业只要成功办理资质证书就可以承接所有的施工劳务项目。目前建筑施工劳务资质已经完成资质改革,把原有的审批制改为了备案制,企业申请时可以在一个工作日内完成审批工作,更加高效便捷。不过在改革过后,建筑施工劳务资质不再拥有全部作业类型,只能在11项中选择2种作业类型进行备案,所以建筑劳务公司要考虑好业务的发展方向再办理资质。三、安全生产许可证通常建筑劳务公司参加招投标会需要备齐营业执照、资质证书和安全生产许可证,因此申请安全生产许可证是建筑劳务公司办理流程的最后一环。办理安全生产许可证需要准备好标准要求的安全人员,通常建筑劳务公司的人员配备为2名A类证书人员和2名C类证书人员,不过各个地域的办理标准可能存在差异,建议在办理前先向当地住建部门或资质代办公司咨询。以上便是开一家建筑劳务公司接工程,需要办理哪些资质和证书的全部内容。虽然资质证书改为备案制后可以做到快速领证,但是其他证书的办理周期还是比较长的。建筑资质办理:https://www.91kaiye.cn/jzzz/

建筑劳务公司怎样注册

注册建筑劳务公司需要哪些条件1.股东符合法定人数;一般有限责任公司注册的股东限定为二个以上五十个以下;一人有限责任公司注册的股东限定为一名自然人股东或一名法人股东投资。2.股东出资达到法定资本最低限额;3.股东共同制定公司章程;制定有限责任公司章程,是设立公司的重要环节,公司章程由全体出资者在自愿协商的基础上制定,经全体出资者同意,股东应当在公司章程上签名、盖章。4.有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;有限责任公司注册,除其名称应符合企业法人名称的一般性规定外,还必须在公司名称中标明"有限责任公司"或"有限公司"。建立符合有限责任公司要求的组织机构,一般是指股东会、董事会、监事会、经理或股东会、执行董事、一至二名监事、经理。股东人数较多,公司规模较大的适用前者,反之适用后者。5.有公司住所;有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。6.申报的经营项目中需要前置审批的,应提供有关许可证。注册建筑劳务公司流程(1)企业名称核准在上海一窗通里操作,需要提前准备好这些材料:公司名称,经营范围,公司注册资本,人员组成,联系方式,股权关系等。(2)电子签名名字核准通过后,法人,监事与财务联系人等都要在线签字。(3)办理营业执照自己或者委托本地园区工作人员到现场去领取营业执照。(4)刻章等执照出来后,可以到现场去刻制公章,法人章,财务章与发票章。注册建筑劳务公司:https://www.91kaiye.cn/article-33092-1.html

怎样注册建筑劳务公司

法律分析:成立建筑劳务公司首先办理企业营业执照,然后办理建筑业劳务分包资质证书,接着办理建筑业企业安全生产许可证,详细的营业执照办理流程如下:1、全体股东身份证原件;2、法定代表人相片(1寸相片2张);如注册地为海珠区,需提供全体股东相片(1寸相片2张);3、各股东间股权分配情况;4、自拟公司名称或名称核准通知书原件;5、自拟公司的经营范围(国家专营专控的行业需要提供批文);再由工商局审核通过;6、公司住所的租赁合同(租期一年以上并经房管局备案)一式二份及相关产权证明(非住宅);如公司为生产型企业,必须要公安局消防科的消防验收许可证;7、如果法人做股东需提供执照副本复印件查名,执照、代码、地国税、基本户正本、法人身份证原件开户;如果只有一人股东成立公司,需另个提供多一个监事人的身份证复印件。注册建筑劳务公司需要在技术负责人、净资产、技术工人等方面上符合注册要求:一、技术负责人在众多的建筑资质中,一般情况下都会要求技术负责人具有一定年限的工程施工技术管理经验,具有专业技术职称或注册执业资格。但是劳务资质的标准较低,要求企业技术负责人具有高级工以上资格或工程序列中级以上资格,这两者具备其中一项即可。二、净资产企业净资产至少达到200万,如果是新设立的企业,不必考核净资产。但是,如果企业是把劳务资质作为增项资质来办理,那么净资产应当以企业申请资质前一年度或当期经审计的财务报表中净资产指标为准考核。三、技术工人技术工人是指拥有各项操作技能的建筑工人,需要经过考核或培训合格,取得职业培训合格证书或职业技能证书方可。数量方面,应当不少于50人。四、工作场所企业应当有固定的经营场所,这一点不必细说,一般在工商注册都会要求提供产权证和租房合同。五、现场管理人员持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且劳务员、施工员、质量员、安全员等人员齐全。法律依据:《中华人民共和国公司法》第六条 设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的,不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的,应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项,公司登记机关应当提供查询服务。

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