京东快递员在哪里招聘?
在网上进行招聘。京东快递是京东物流的服务之一。京东拥有中国电商领域规模最大的物流基础设施，拥有中小件、大件、冷藏冷冻仓配一体化物流设施。简介从事9年电子商务行业，有丰富的物流配送经验；专业的安全监控体系和货物摆放规则；高效的5小时逆向上门取件服务；对商家开放快递系统平台，方便商家订单监控和账目核对；2000坐席的客户呼叫中心随时为商家提供咨询服务。京东物流在成本控制领先于竞争对手阿里巴巴的菜鸟网络：一方面，京东仓库圈地成本很低，例如不久前他们与河南郑州的签约，会将结算、税收都留在河南，并创造就业条件，所以能够以一个十分优惠的价格拿到土地。
京东快递员在哪里招聘?
如下：1、可以在京东快递的官方网站，查询相应信息进行应聘，如果有应聘需求，官方会在第一时间更新信息。看个人实际情况是否能达到应聘要求。如果达到直接按要求应聘的方式应聘，不如发简历到负责人信箱，或者直接投递简历，再或者直接电话预约面试。2、可以去京东买点东西，然后会有京东快递员送货上门，京东快递员会告诉你具体情况以及如何应聘，具体请教下他就知道了。3、转介绍应聘。如果之前做过快递员，有类似的经验，为人正直，勤快，责任心强，做事细心，可以直接找认识的或者别人认识的人帮你介绍。京东招聘人才理念人才开放：人才是公司共享资源，在全公司范围内开放流动。在京东，可以申请内部换岗，也会被推荐尝试新的内部机会。专业培养：为员工为京东人量身定制个人发展计划以及丰富的学习资源，帮助每一个京东人成就梦想，助力发展。丰富的学习资源包括管理/领导力、专业力的系统化培训课程体系、跨界交流学习、体验式轮岗交流、标杆学习体验等等。
应聘京东商城的普通员工需要什么条件？
不同的岗位有不同的条件，如：1、客户投诉专员：本科及以上学历，有一定的危机处理意识，表达良好；2、售后审核：大专及以上学历，服务意识较强，具备较强的学习能力；3、客诉处理专家：8年以上客诉、重大危机处理工作经验；具备较强的谈判能力，对于突发重大事件可快速灵活处理；4、众客服运营部:众客服运营经理：专科及以上学历，5年以上呼叫中心管理经验，有呼叫中心灵活用工模式管理经验，熟悉服务运营体系，具备服务设计及创新能力；良好的跨团队沟通能力和资源整合能力，能够推动复杂项目落地；5、质量管理专家：3年以上服务质量管理或培训管理工作经验，熟悉质量、培训行业运作体系；6、现场管理专家：3年以上客服中心工作经验，其中至少有1年以上预测、排班和现场管理团队的管理经验；7、培训专家：3年及以上互联网公司培训工作经验，具备电商服务运营经验或项目管理经验优先；8、智能产品设计岗：本科及以上学历，3年及以上客服智能产品运营经验，互联网企业经验更佳，逻辑思维缜密清晰，具有较强的数据分析、统筹协调能力，具备独立推动项目从零交付上线能力；9、流程优化：本科及以上学历，3年及以上互联网公司流程工作经验；善于沟通及主动思考总结，能够持续创新和优化，有良好的逻辑能力；10、物流定责：大专及以上学历，物流相关专业应届毕业生优先；熟练的数据分析能力和展示能力；11、客服主管：大专及以上学历，2年以上客服相关经验，1年以上客服运营管理经验，有20人以上呼叫中心客服团队管理经验；12、HRBP：大学本科及以上学历，具备HRBP/人才发展/培训等经验者优先考虑；熟练使用办公软件，对培养体系搭建及方案拟定具备经验优先考虑，擅长文案撰写；13、室内设计实习生：大专及以上学历，2021年或2022年应届毕业生，工程造价、装饰装修、设计等工程相关专业，熟悉及学习国家相关法律法规及项目工程管理业务，熟练操作CAD及设计相关软件；14、税务会计：本科以上学历，有会计证，初级以上职称者优先；从事财务同等职位2年工作经验，有一般纳税人全盘账务处理经验，有使用Oracle软件经验优先；15、结算管理会计：本科以上学历，财务相关专业，应届毕业生优先；16、系统运营工程师：计算机、电子商务等相关专业，本科以上学历；良好的英文听说读写能力；熟悉sql server、oracle、mysql等DBMS。17、网络工程师（1人）：本科以上学历，计算机相关专业；3年以上网络相关工作经验； 精通TCP/IP原理、熟悉网络基本原理和流行的网络技术，熟悉运用静态路由、策略路由、OSPF、BGP等路由协议 。18、舆情热点管控：新闻敏感性强，对热点话题具有较高判断力，能迅速捕捉热点，对其中的敏感信息及时形成反馈，准确分析舆情，预测舆情走势；岗位负责范围：1、消费品电话/在线：负责消费品、生鲜等电话及在线咨询等业务；7-01点内排班/8小时班次；2、家电电话/在线：负责大家电、小家电等电话及在线咨询业务；7-01点内排班/8小时班次；3、服饰电话/在线:负责服饰、居家生活、BU大夜班等电话及在线咨询业务;7-01点内排班/8小时班次;4、POP业务：负责三方订单客户咨询业务；8-22点内排班/8小时班次；5、账户电话/在线：负责客户账户安全、发票、营销活动咨询风险应对；7-01点内排班/8小时班次；6、自助表单：负责表单类业务；9-18点内排班/8小时班次；7、大快消审核在：负责快消品、母婴、美妆、京东生鲜、海囤全球等售后类业务；9-21点内排班/8小时班次；8、直通车商家售后：负责直通车商家售后支持；9-21点内排班/8小时班次；9、家电审核：负责大家电、小家电售后类业务；9-21点内排班/8小时班次；10、售后全流程：负责BU即时售后审核业务；8-22点内排班/8小时班次；11、大时尚售后：负责时尚、居家生活等售后类业务；9-21点内排班/8小时班次；12、VIP电话/在线：负责高端用户、VIP客户等电话及在线业务；7-01点内排班/8小时班次；13、客户关怀-投诉处理·关键用户·高危事件：负责零售各渠道投诉业务收口，降低工商、媒体等外部风险；9-21点内排班·7-24点内排班·9-18点内排班/8小时班次；14、大客户-企业用户业务：负责企业客户售前、售中及售后全流程咨询及企业销售业务；长白班/8小时班次；15、京喜综合服务部：负责京喜事业群B端及C端咨询售后一体化服务业务；9-21点内排班/8小时班次；16、开放电话/在线：负责服务外包及非标项目，为合作方提供全流程客户服务；7-24点内排班/8小时班次；17、物流一线电话/在线：负责物流取件、寄件、运输过程中的产生的咨询类问题；8-22点内排班/8小时班次；18、物流二线-异常外呼：负责物流一线业务升级的投诉、理赔及流程改善类问题；长白班/8小时班次；19、物流非标在线/电话：负责处理商家业务及虚拟增值产品的问题；8-22点内排班/8小时班次。参考资料：京东招聘官网
应聘京东商城的普通员工需要什么条件？
亲亲，您好，应聘京东商城的普通员工需要专科以上的学历。不同的岗位条件也是不同的。【摘要】
应聘京东商城的普通员工需要什么条件？【提问】
你好【提问】
想问一下京东招聘是线上面试的吗【提问】
亲亲，您好，应聘京东商城的普通员工需要专科以上的学历。不同的岗位条件也是不同的。【回答】
亲亲，例如：客户投诉专员：本科及以上学历，有一定的危机处理意识，表达良好；售后审核：大专及以上学历，服务意识较强，具备较强的学习能力；客诉处理专家：8年以上客诉、重大危机处理工作经验；具备较强的谈判能力，对于突发重大事件可快速灵活处理【回答】
亲亲，线上线下都是可以的【回答】
亲亲，如果是因为口罩原因，那么就会是线上进行面试的【回答】
京东可以在微信上面招聘员工的吗【提问】
线上应聘没风险吗【提问】
请问线上应聘是什么流程【提问】
亲亲，会在微信公号中显示【回答】
亲亲，线上应聘的话跟线下是差不多的。也可以提自己要问的问题，想知道的也可以问的。【回答】
亲亲，线上面试流程的话跟线下一样，也是需要网申或内推递简历后，首先简历筛选，然后开始正式面试。【回答】
京东线上面试员工是不是要下载一个APP然后对方还要发个连接需要复制【提问】
亲亲，①群面、无领导小组讨论面试等（一面）； ②HR面、人事面试（二面）； ③Leader面，业务技术技能面试（三面）； ④BOSS面，VP高管综合面试（四面）; ⑤面试结果反馈，发放offer。是在线上进行【回答】
亲亲，您下载的是什么软件【回答】
亲亲，如果不是京东的就要谨慎。【回答】
京东招聘一般在58、赶集发布招聘信息之外，还会在哪个网站发布？
他自己的官方网站，所有公司在自己的官方网站一般都有招人的地方，除了这些外，还可以去人才市场招聘。京东（JD.com）是中国的一家自营式网络零售企业，1998年6月18日由刘强东在北京中关村创立，旗下设有京东商城、京东金融、京东智能、O2O及海外事业部等。2014年5月，在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市（股票代码：JD）。京东是一家总部设在北京的中国电子商务公司。它是中国两大交易量和收入的B2C在线零售商之一，是“财富”全球500强企业的成员。截至2018年第一季度，该平台拥有3.018亿活跃用户。京东公司由刘强东于1998年7月创立，其零售平台于2004年上线。它最初是一家在线磁光商店，但很快就多元化，销售电子产品，手机，电脑和类似产品。该公司于2007年6月将其域名更改为360buy.com，然后于2013年更改为京东。与此同时，JD.com宣布了其新标识和吉祥物。京东是世界领先的无人机自动化技术和机器人高科技和人工智能交付公司，拥有世界上最大的无人机交付系统，基础设施和能力。它最近开始测试机器人交付服务和建造无人机交付机场，以及通过推出其第一辆自动卡车来操作无人驾驶交付。
京东招聘一般在58、赶集发布招聘信息之外，还会在哪个网站发布？
他自己的官方网站，所有公司在自己的官方网站一般都有招人的地方，除了这些外，还可以去人才市场招聘。京东（JD.com）是中国的一家自营式网络零售企业，1998年6月18日由刘强东在北京中关村创立，旗下设有京东商城、京东金融、京东智能、O2O及海外事业部等。2014年5月，在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市（股票代码：JD）。京东是一家总部设在北京的中国电子商务公司。它是中国两大交易量和收入的B2C在线零售商之一，是“财富”全球500强企业的成员。截至2018年第一季度，该平台拥有3.018亿活跃用户。京东公司由刘强东于1998年7月创立，其零售平台于2004年上线。它最初是一家在线磁光商店，但很快就多元化，销售电子产品，手机，电脑和类似产品。该公司于2007年6月将其域名更改为360buy.com，然后于2013年更改为京东。与此同时，JD.com宣布了其新标识和吉祥物。京东是世界领先的无人机自动化技术和机器人高科技和人工智能交付公司，拥有世界上最大的无人机交付系统，基础设施和能力。它最近开始测试机器人交付服务和建造无人机交付机场，以及通过推出其第一辆自动卡车来操作无人驾驶交付。
京东招聘信息在哪里找
京东的招聘信息和岗位需求可以在京东的官网上进行查询 也可通过校招页面进行查看京东于2004年正式涉足电商领域，2017年，京东集团市场交易额接近1.3万亿元*。2017年7月，京东再次入榜《财富》全球500强，位列第261位，在全球仅次于亚马逊和Alphabet，位列互联网企业第三。2014年5月，京东集团在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市，是中国第一个成功赴美上市的大型综合型电商平台。2015年7月，京东凭借高成长性入选纳斯达克100指数和纳斯达克100平均加权指数。在京东，总能找到你心仪的工作，人才是公司共享资源，在全公司范围内开放流动。在京东，可以申请内部换岗，也会被推荐尝试新的内部机会。拥有更多更快的成长机会，公司大胆提拔和任用价值观良好、能力达到目标管理岗位任职资格要求70%以上的员工，尤其是年轻员工。管理岗位空缺优先考虑内部人才，给予内部员工更多的平台、土壤和资源，培养核心的领军管理队伍。你会发现自己不曾想象的潜力，管理者非常重视从价值观、业绩、能力和潜力角度培养继任者，激活员工，发掘无限潜力。
京东招聘信息在哪里找
京东的招聘信息和岗位需求可以在京东的官网上进行查询 也可通过校招页面进行查看京东于2004年正式涉足电商领域，2017年，京东集团市场交易额接近1.3万亿元*。2017年7月，京东再次入榜《财富》全球500强，位列第261位，在全球仅次于亚马逊和Alphabet，位列互联网企业第三。2014年5月，京东集团在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市，是中国第一个成功赴美上市的大型综合型电商平台。2015年7月，京东凭借高成长性入选纳斯达克100指数和纳斯达克100平均加权指数。在京东，总能找到你心仪的工作，人才是公司共享资源，在全公司范围内开放流动。在京东，可以申请内部换岗，也会被推荐尝试新的内部机会。拥有更多更快的成长机会，公司大胆提拔和任用价值观良好、能力达到目标管理岗位任职资格要求70%以上的员工，尤其是年轻员工。管理岗位空缺优先考虑内部人才，给予内部员工更多的平台、土壤和资源，培养核心的领军管理队伍。你会发现自己不曾想象的潜力，管理者非常重视从价值观、业绩、能力和潜力角度培养继任者，激活员工，发掘无限潜力。
京东商城的快递员是怎么招聘的？
一、直接找当地分公司人力资源部配送BP，以华北大区为例，人力资源部配送BP在北京苏州街银丰大厦，若果有意可以直接过去，面试合格后需要到配送站试工2天，感觉自己可以胜任这个工作后需要参加公司的入职培训，培训时间为一天。二、培训通过后就可办理入职并上岗，需要提交身份证复印件、户口本本人页及户主页复印件、当地派出所开具的无犯罪记录证明等相关证件；并需要交纳一定的押金（离职时可退）大概三四千，如果有北京市户口的人为你担保或者京东员工为你担保也可以不用交押金。扩展资料：一、入职后配送所使用的电动车自行购买。二、此岗位主要要求是能吃苦，为人踏实本分。三、学历及经验没有要求，月工资是底薪加提成模式的，送的多挣得多，平均工资在3500到7000。四、五险一金正常缴纳，全年中有6个月发放防寒或防暑补助（每月300元），每月有100的话费补助。五、京东的快递员晋升空间很大，京东是一家看重能力的企业，不是很注重学历，所以基层员工提升空间很大。参考资料：京东官网
京东商城的仓库理货员 捡货员 发票 收货员什么的都干什么
1、收货，就是供应商送货过来，开箱验收点数的；
2、上架，就是把收完的货摆放在架上；
3、理货，就是负责仓库的卫生，货物的整理，盘点等工作；
4、开票，就是客户下单后，打印发货单或发票；
5、拣货，就是根据客户下的单去仓库拿货；
6、复核，就是把拣好的货再进行核实一遍；
7、打包，就是把复核好的货用袋子或箱子装好
8、分拣，就是把打包好的货按区域或站点分好；
9、后面就是装车、配送、送货等。
京东快递员在哪里招聘?
如下：1、可以在京东快递的官方网站，查询相应信息进行应聘，如果有应聘需求，官方会在第一时间更新信息。看个人实际情况是否能达到应聘要求。如果达到直接按要求应聘的方式应聘，不如发简历到负责人信箱，或者直接投递简历，再或者直接电话预约面试。2、可以去京东买点东西，然后会有京东快递员送货上门，京东快递员会告诉你具体情况以及如何应聘，具体请教下他就知道了。3、转介绍应聘。如果之前做过快递员，有类似的经验，为人正直，勤快，责任心强，做事细心，可以直接找认识的或者别人认识的人帮你介绍。京东招聘人才理念人才开放：人才是公司共享资源，在全公司范围内开放流动。在京东，可以申请内部换岗，也会被推荐尝试新的内部机会。专业培养：为员工为京东人量身定制个人发展计划以及丰富的学习资源，帮助每一个京东人成就梦想，助力发展。丰富的学习资源包括管理/领导力、专业力的系统化培训课程体系、跨界交流学习、体验式轮岗交流、标杆学习体验等等。
