商业经济股票
飞乐音响
近期该股比较活跃；从综合技术指标上分析，该股短线上攻欲望强烈；该股近期的主力成本为5.97元，股价脱离主力成本区，中线可考虑分批参与；根据该股的筹码分布情况，随着股价的走低，不断增加的亏损筹码将止损套现，从而加快股价的下跌，建议短线出局，等待确认底部再介入。近期该股带量突破，持股待涨。
资讯来源于
万聚财经
网址：
www.niu158.com
商业地产概念股票有哪些
答：
商业地产概念股一览
华远地产(股票代码：600743) 万通地产(股票代码：600246)
绵石投资(股票代码：000609) 皇庭国际(股票代码：000056)
王府井(股票代码：600859) 阳光股份(股票代码：000608)
小商品城(股票代码：600415) 陆家嘴(股票代码：600663)
南国置业(股票代码：002305) 万科A(股票代码：000002)
深物业A(股票代码：000011) 世茂股份(股票代码：600823)
金融街(股票代码：000402) 三湘印象(股票代码：000863)
华联股份(股票代码：000882) 世联行(股票代码：002285)
海印股份(股票代码：000861) 泰禾集团(股票代码：000732)
中航地产(股票代码：000043) 保利地产(股票代码：600048)
荣盛发展(股票代码：002146) 招商蛇口(股票代码：001979)
北辰实业(股票代码：601588)
福建cba队主场在什么地方？
福建队的主场在福建的晋江市，球馆的名字叫晋江市祖昌体育馆，他们是CBA的一支老牌队伍，成立于199年，2002年的时候冲入甲B，2003年升入甲A。这支球队虽然历史比较悠久，但是成绩并不是特别理想。特别是在球队的核心王哲林离开球队之后，福建队的进攻火力受到了很大的影响，防守上也是漏洞百出，特别是在内线，对于篮板的保护非常差劲，导致对方的中锋在内线为所欲为，经常出现连续丢掉前场篮板的情况。王哲林离开后，福建队的核心变成了陈林坚，虽然他的个人能力很出色，但是往往遭到对手的重点盯防，导致无法发挥出应有的实力。不过好消息是福建队的核心阵容比较年轻，等这批球员成长时候，福建队的成绩可能会变得更好一些。福建队的队史上其实还是有不少知名球星的，最早的吕晓明、龚松林，职业生涯晚期回归的战神刘玉栋，还有后来的赵泰隆和王哲林，都是非常有实力的球员。但是这支球队却从来没有进入过季后赛的第二轮，常规赛最好成绩也是第6名。这也是福建队众多球星出走的原因，因为糟糕的成绩，赵泰隆和王哲林在这几个赛季相继出走，再加上球队伤病的影响，战绩陷入低估是很正常的事情。不过福建队也有好消息，刘玉栋有望重回球队担任球队的顾问，负责管理球队的青训。福建队之所以成绩不好，就是青训太差，球队的年轻球员基本上都来自其他球员和选秀大会，自己培养出的不多，希望刘玉栋在接手后可以为福建队发掘和培养一些人才，毕竟他在八一队担任总经理时发掘了很多人才，只有青训好起来，福建队才能够真正有竞争力。
福建队cba球员名单
名单：（2022-2023赛季）1、阿迪力·库尔班，得分后卫 2、方渭博，控球后卫 3、卡米然·司地克江，得分后卫 4、李江淮，得分后卫 5、孙岩松，小前锋 6、黎伊扬，控球后卫 7、王翊雄，大前锋 8、张旭，小前锋 9、刘旭乘，小前锋 10、曾凌铉，控球后卫 11、翁金郎，小前锋 12、黄毅超，小前锋 13、陈林坚，得分后卫 14、黄艺，大前锋 15、田桂森，控球后卫 16、王化东，大前锋 17、李嘉明，控球后卫 18、王澄彬，中锋 19、张永鹏，中锋 20、孙喆，中锋 21、庄战，得分后卫教练组信息：主教练：朱世龙助理教练：卡里姆-霍奇球队排名：（截至2022年11月14日）1胜8负，第十九名。以上内容参考 中国男子篮球职业联赛官方网站-福建浔兴股份
福建浔兴拉链科技股份有限公司的公司大事记
1984年创办晋江县深沪华联拉链厂1988年创办晋江市光华五金制品厂1990年创办晋江市浔兴金属压铸有限公司1992年创办晋江市浔兴精密模具有限公司1995年创办晋江市浔兴拉链制造有限公司1995年组建福建浔兴集团公司1998年上海浔兴拉链制造有限公司成立1999年香港浔兴公司成立1999年中国拉链中心落户浔兴2001年SBS拉链学院成立2002年SBS荣获中国驰名商标2002年改制成立福建浔兴拉链科技股份有限公司2004年荣获国家火炬计划重点高新技术企业2006年浔兴股份在深交所挂牌上市2007年荣获国家免检产品2007年荣获国家认定企业技术中心2007年东莞浔兴公司成立2007年天津浔兴公司成立2008年举办世界首场拉链流行趋势发布会2008年成都浔兴公司成立2008年SBS荣获“中国拉链行业标志性品牌”2008年荣获高新技术企业2009年SBS荣获“国家名片”2010年SBS再次荣获“中国拉链行业标志性品牌”2011年SBS被评为“2012年度服装行业优秀十大供应商”2012年“拉链行业国家级实验室”落户浔兴股份
福建浔兴拉链科技股份有限公司的企业文化
企业文化是企业的灵魂，是企业核心竞争力的源泉，是企业经营活动的统帅，是企业行动的指南，在企业经营活动中具有无法替代的核心作用。原有的企业文化引领SBS成为中国拉链行业龙头、行业第一家上市公司等，伴随SBS取得了一系列辉煌的成就。面对竞争环境的变化和“中国布局，全球渗透”的发展战略，从文化上做出积极的回应，对许多重大问题进行更深层次的再思考，提炼经验，明晰目标，统一意志。新的《SBS企业文化纲要》在继承原有企业文化精髓的基础上又有所创新，确定了SBS的愿景、使命、经营理念、企业精神、核心价值观、品质方针等。新的企业文化将保证每个浔兴人的价值观和行为方式同“百年浔兴，世界品牌”的愿景和“使SBS成为世界知名品牌”的使命高度一致。 百年永续经营。每一个强盛民族、国家的背后，必定屹立着同样伟大卓越的世界级、永续经营的企业。均好性（速度、品质、品牌、效益、服务）将是浔兴永续经营的厚重基础。持续为客户创造更大价值是浔兴永续经营的物质基础。建立优秀的企业文化，并在不同子公司间复制，是浔兴永续经营的文化基础。专注于拉链、辅料行业，是浔兴永续经营的战略基础。品牌世界级的企业必须有世界级的品牌。浔兴必须有与自身行业地位相匹配的品牌。品牌才可以为客户创造更高价值。品牌才可以有更高的利润，有更多的资源来技术创新、人才引进、实现员工价值。 速度（Speed）速度，快速反应、引领时尚，为客户创造更高价值。现代企业竞争已经由规模竞争进入到速度竞争时代！这就意味着“速度就是一切”。速度可以在顾客心目中建立“第一”的品牌认知；速度可以领先半步创新产品和服务，从而掌控目标市场；速度可以最先达到客户并建立客户忠诚；速度意味着对流行趋势和时尚的把握；速度可以规避和降低商业风险；速度可以威慑对手，筑起竞争壁垒而赢得竞争优势。超越（Beyond）超越，超越自我，超越对手，超越客户的期望，为客户创造更高价值。超越是追求卓越的表现！一个人、一个组织、一个企业，只有不断自我否定和自我超越，才能不断取得成功。超越是浔兴人的精神追求，是“做到最好、成为第一”企业精神的内在要求，同时也是浔兴不断变革创新的内在动力，是浔兴人对自己提出的永恒要求。服务（Service）服务，为客户创造更高价值。SBS提供给客户的不仅仅是拉链，而是基于对国际流行趋势、时尚的把握和客户品牌研究基础上的拉链及辅料的集成解决方案。服务的过程就是客户对SBS品牌体验的过程，是一个客户全面参与提供集成解决方案的过程。始终给客户提供贴心、快速、专业的服务是SBS的出发点和落脚点，并以此为客户创造更高价值。 “做到最好”意味着浔兴要拥有最好的时尚设计、最新的制造技术、最好的产品品质。浔兴也应该拥有最高的客户满意度，最有价值的客户。也应当成为最受投资者、员工和客户尊敬的企业。“成为第一”是浔兴的定位。未来几年，无论是以开发规模还是利润来衡量，浔兴有能力且必须成为名副其实国内第一的拉链企业。同时，浔兴也应成为客户的首选对象，成为国内采购商、供应商首选的合作伙伴。同时，每个员工、部门在工作中都要有做到最好、成为第一的勇气和追求。 SBS追求社会、股东、员工、客户、伙伴五者的共赢，SBS未来的成就将由社会、股东、员工、客户、伙伴五者共同创造并共同分享。SBS的品质方针细节成就品质。品质是品牌和价值的基础。SBS注重与产品和顾客相关的每个细节的品质，不单指产品的品质，还包括原料的品质、服务的品质，每个岗位的工作品质；不单指内部的品质，还包括外部的品质；对每个工作流程、每个细节都精益求精。SBS通过创新，不断改善品质。SBS的品质要成为行业的典范，超越顾客的要求。座右铭赢得信赖是荣誉也是责任；雅纳批评是智慧也是勇气。
福建浔兴拉链科技股份有限公司的资产背景
福建浔兴拉链科技股份有限公司系于2002 年12 月25 日经原中华人民共和国对外贸易经济合作部外经贸资二函[2002]1459 号《关于同意晋江市浔兴精密模具有限公司转制为福建浔兴拉链科技股份有限公司的批复》批准,以发起方式设立的股份有限公司,并于2003 年4 月17 日经福建省工商行政管理局注册登记,取得企业法人营业执照,营业执照号为企股闽总副字第003958 号。公司2006 年11 月29 日经中国证券监督管理委员会证监发行字[2006]143 号文核准,首次向社会公众公开发行人民币普通股(A 股)5,500 万股,并于2006 年12 月22 日获准在深圳证券交易所上市交易,发行后公司总股本为15,500 万元。
cba福建队名单
名单：（2022-2023赛季）1、阿迪力·库尔班，得分后卫 2、方渭博，控球后卫 3、卡米然·司地克江，得分后卫 4、李江淮，得分后卫 5、孙岩松，小前锋 6、黎伊扬，控球后卫 7、王翊雄，大前锋 8、张旭，小前锋 9、刘旭乘，小前锋 10、曾凌铉，控球后卫 11、翁金郎，小前锋 12、黄毅超，小前锋 13、陈林坚，得分后卫 14、黄艺，大前锋 15、田桂森，控球后卫 16、王化东，大前锋 17、李嘉明，控球后卫 18、王澄彬，中锋 19、张永鹏，中锋 20、孙喆，中锋 21、庄战，得分后卫教练组信息：主教练：朱世龙助理教练：卡里姆-霍奇球队排名：（截至2022年11月14日）1胜8负，第十九名。以上内容参考 中国男子篮球职业联赛官方网站-福建浔兴股份
cba有哪些球队
CBA二十支球队具体全名如下：1、广东宏远华南虎俱乐部东莞大益篮球队2、辽宁沈阳三生飞豹俱乐部本钢篮球队3、新疆广汇飞虎俱乐部新疆伊力特篮球队4、北京鸭首钢俱乐部篮球队5、浙江稠州金牛俱乐部浙江稠州金租篮球队6、北京控股俱乐部北京紫禁勇士篮球队7、青岛国信海天雄鹰俱乐部青岛每日优鲜篮球队8、福建鲟浔兴俱乐部豹发力篮球队9、浙江广厦雄狮俱乐部广厦控股篮球队10、山东西王王者俱乐部山东西王篮球队11、吉林九台农商行东北虎俱乐部九台农商银行篮球队12、山西国投猛龙俱乐部汾酒股份篮球队13、深圳新世纪领航者俱乐部马可波罗篮球队14、南京同曦大圣俱乐部同曦宙光篮球队15、江苏龙肯帝亚俱乐部苏州肯帝亚篮球队16、上海久事大鲨鱼俱乐部久事篮球队17、四川金强蓝鲸俱乐部五粮金樽篮球队18、龙狮俱乐部时代中国广州篮球队19、天津荣钢先行者俱乐部先行者篮球队20、宁波富邦篮球俱乐部火箭篮球队
cba十大强队
cba十大强队有广东东莞银行队、新疆广汇队、浙江稠州队、东莞马可波罗队、浙江广厦队、苏南钢队、辽宁衡业队、北京金隅队、佛山龙狮队、福建SBS队。1、广东东莞银行队广东东莞银行队主场在东莞寮步镇东风日产文化中心，广东东莞银行篮球俱乐部成立于1992年，由广东宏远集团公司创建，经过十多年的艰苦创业，球队勇夺共获得过8次CBA总冠军。2、新疆广汇队新疆广汇队又叫新疆广汇飞虎俱乐部是由新疆维吾尔自治区体育局和新疆广汇实业投资(集团)有限责任公司共同组建的职业篮球俱乐部，创建于1999年。其是中国男子篮球职业联赛中重要的球队之一。3、浙江稠州队浙江稠州队是中国CBA篮球联赛的参赛球队，成立于1998年，由于赞助商原因，球队通常被称作浙江稠州银行。俱乐部前身为浙江男子篮球队，1995年7月升为甲级队，1995年9月15日成立浙江松鼠中欣俱乐部，是中国最早的职业化篮球俱乐部之一。4、东莞马可波罗队东莞马可波罗队是中国篮球职业联赛的一支球队。它与广东东莞球队和广东华南虎为同市球队，但其俱乐部及主场设在东莞市大朗镇，球队使用赞助商的冠名也叫东莞新世纪。球队以湖北男篮作为班底，是全国男子篮球联赛的一支新军。5、浙江广厦队浙江广厦猛狮俱乐部成立于2005年4月，主场馆是诸暨市暨阳体育中心，球队曾拥有张楠、 林志杰、怀特等多名入选CBA全明星阵容的运动员。先后获得过2005年 全国男子篮球联赛（ NBL）亚军和2006年全国男子篮球联赛冠军。2022年4月26日，获2021-22赛季CBA总亚军。6、江苏南钢队江苏南钢队是CBA联赛的一支球队，主场设于江苏省苏州市，成立于1995年。江苏男篮在CBA联赛创办的元年就加入了CBA联赛，后于2015年被江苏肯帝亚正式接手。球队获得过2004-2005赛季CBA总决赛亚军。7、辽宁衡业队辽宁沈阳三生飞豹俱乐部，中国篮球俱乐部，简称辽宁本钢，现征战CBA联赛，主场位于辽宁体育馆。该球队前身为东北体育训练班篮球队，在第十三届全运会男篮比赛中以全胜的成绩获得辽宁篮球历史上的第一个全运会冠军。8、北京金隅队北京鸭首钢篮球俱乐部，简称北京首钢队，是北京的一家篮球俱乐部，现征战CBA联赛，主场为五棵松体育馆，是中国篮坛最早组建的球队之一。北京首钢成立于20世纪50年代，前身为北京男子篮球队，1988年更为现名，队史曾3次夺得CBA总冠军。9、佛山龙狮队佛山龙狮队成立于2010年9月，俱乐部共有70多名球员，分为成年队、青年队和少年队三支球队，俱乐部除了参加CBA联赛以外，每年不定期的举办各类与篮球相关的比赛和活动，并致力于社会各界的公益活动，把篮球运动更好地推广到各个领域。10、福建SBS队福建鲟浔兴篮球俱乐部创立于1999年，球队简称SBS浔兴队，主场馆为晋江祖昌篮球馆，所属浔兴集团。该球队不仅继承了60年代福建男篮“小个打大个”的快速、灵活、多变的技战术特点，还引进了NBA先进的战术布置和防守理念，2002年以第一名的成绩晋级甲B。cbacba是中国男子篮球职业联赛是由中国篮球协会主办的跨年度主客场制篮球联赛，是中国最高等级的篮球联赛。该联赛自每年的10月或11月开始至次年的4月左右结束，其规模、管理、运作和受关注程度都堪称是中国最好最规范的职业联赛，诞生了姚明、王治郅、易建联等明星。
福建浔兴拉链科技股份有限公司的公司简介
福建浔兴拉链科技股份有限公司总部坐落于风光迤逦的福建省晋江市深沪湾畔，拥有福建、上海、天津、东莞、成都五个生产基地，形成了覆盖全国、辐射全球的生产营销体系。公司SBS品牌产品的产销量十多年来一直位居中国第一，全球第二。中国拉链行业的领先者和国家标准的制定者浔兴股份的SBS品牌是中国拉链行业的标志性品牌、国内拉链行业第一个中国驰名商标，主导产品SBS拉链位居中国十大拉链品牌之首，产销量十多年来位居国内第一。从全球范围来看，浔兴拉链已成为全球第二大拉链生产企业。作为中国拉链行业的龙头企业，浔兴股份是国家拉链行业标准制定的组长单位，从事开发、制造并销售品质可靠、时尚美观的优质产品及提供专业的服务，以所拥有的技术、人才、规模、品牌及资本市场等五大优势为国内外客户和合作伙伴成就卓越加分。以技术和研发引领拉链行业成长的实践者浔兴股份20多年来始终以技术创新和研发来推动企业发展，是中国拉链中心所在地， “国家级企业技术中心”、“国家级高新技术企业”、设立有国家级的“专利工作交流站”和国内拉链行业唯一的博士后工作站、拉链学院等。SBS坚持走技术创新道路，坚持不懈地用高新技术改造传统产业，引领中国拉链产业的发展潮流。公司共拥有发明、实用新型国家专利50多项，发明新工艺、新设备100多项，开发新产品500多种，其中2个项目被列入国家火炬计划、星火计划，多个项目被列为福建省重点项目和星火计划。经过20余年的积累与发展，公司已成为国内技术研发实力最雄厚的拉链企业。产品最齐全、配套最完善的专业拉链制造商公司主要产品包括：金属、尼龙、塑钢三大系列的各种优质码装和成品拉链，各种规格型号的拉头和拉链配件、金属、树脂、木质等系列扣具及箱包配件以及各种规格型号的拉链模具、拉链后加工模具及小型精密塑料模具、小五金类模具产品。公司以齐全的产品品种和完善的配套设施提供能满足客户各种需求的拉链产品、配件及服务。公司倡导“细节成就品质”的专注敬业精神，在生产过程中追求完美的产品质量，严格执行检测标准，拥有6000多台（套）具有国际先进水平的自动化生产设备和一个由100多台进口检测设备组成的拉链检测中心，是国内首家同时全面通过ISO9001质量体系认证和产品认证、ISO14001环境管理体系认证的拉链生产企业，并获商检局出口货物检验检疫通关“绿色通道”待遇。中国拉链行业时尚风潮的引领者SBS举办了全球首场以拉链为主题的时尚发布会，突破了拉链仅是服装辅料、箱包配件的传统思维模式，开创了拉链从“实用功能”向“装饰功能”转变的新时代，掀起了拉链界的时尚风潮，加速了拉链行业向时尚进军的步伐，提升了拉链在整个产业链中的价值。SBS通过“整体参与”、“整体传播”、“整体成长”、“整体扩张”的“整体解决方案”模式，追求与客户协调发展，推动了拉链行业增长方式的转变，促使行业将更多的资源投入到研发、设计和自主创新方面，开拓出拉链行业一种全新的经营模式。众多国内外优质品牌客户的战略合作伙伴SBS品牌产品定位中高端市场，将“帮助客户实现价值”的理念贯穿于生产经营的每一个环节，带给客户从时尚设计、精工制造到专家销售、承诺式服务等一整套解决方案，产品远销世界70多个国家和地区，赢得了众多国内外优质品牌客户，成为值得信赖的战略性合作伙伴。“紧密相连，共创未来”是公司的核心价值观，SBS追求社会、股东、员工、客户、伙伴五者的共赢，浔兴成功的基础就是让客户成就卓越，与所有合作伙伴共同成长。“百年浔兴，世界品牌”的企业发展愿景浔兴股份已经完成中国五大区域布局，正在实施全球渗透的市场战略，系统性的整合管理体系、技术装备和研发体系等优势资源，不断拓展拉链应用新领域，引领企业向产业价值链的高端延伸，实现产品技术和品牌附加值的升级。在确保企业稳定健康发展的同时，着力抢占技术制高点，不断完善产业结构，培育新的市场增长点，增强企业可持续发展能力。公司将通过产品经营和资本运营的双轮驱动，实现可持续的价值成长，为客户创造价值，为股东回报利润，为社会增添福祉。浔兴股份，不仅是一家拉链产品的制造企业，也是一种多元、时尚文化的传播者和推动者。浔兴股份正以累积而来的自信与实力，追逐高远的目标，实践浔兴人的使命，成就“百年浔兴，世界品牌”的愿景。
目标，要求，目的什么区别？
1、解释不同目标：指的是射击、攻击或寻求的对象，也指想要达到的境地或标准。目标是对活动预期结果的主观设想，是在头脑中形成的一种主观意识形态，也是活动的预期目的，为活动指明方向。具有维系组织各个方面关系构成系统组织方向核心的作用。要求：指提出具体愿望或条件，希望做到或实现。目的：目的，通常是指行为主体根据自身的需要，借助意识，观念的中介作用，预先设想的行为目标和结果。作为观念形态，反映了人对客观事物的实践关系。人的实践活动以目的为依据，目的贯穿实践过程的始终。2、出处不同目标出处：毛泽东《关于中华人民共和国宪法草案》：“我们的总目标，是为建设一个伟大的社会主义国家而奋斗。”要求出处：巴金《寒夜》五：“‘但是我需要你－－’他还在要求。”目的出处：古人眼睛为目，箭靶的中心目标为的。射箭是为了射中目标，这就有了明确的目的性。古人把具体的动作转化为了抽象的概念—-—目的，从此就有了这个名词。3、作用不同目标：目标是需要通过努力、有步骤的去实现的。例，本学期我希望自己能够通过努力实现进入年级段前3名的目标。要求：“通常隐含”是指组织、顾客和其他相关方的惯例或一般做法，所考虑的需求或期望是不言而喻的。特定要求可使用修饰词表示，如产品要求、质量管理要求、顾客要求。规定要求是经明示的要求，需在文件中阐明。要求可由不同的相关方提出。很多时候还表示是建立在自己意愿基础上来强烈指导别人的决定。例，执法者对自己要求不严格，怎么能公正执法！目的：目的则相对来说更加具有即时性，往往加入了自己的动机，更加具体化。例，工作计划软件日事情能够让他达到提高工作效率的目的。参考资料来源：百度百科-目标参考资料来源：百度百科-要求参考资料来源：百度百科-目的
王哲林是球队首位老板兼球员，为何会拒绝NBA？
2012年年仅18岁的王哲林被福建泉州银行签约，他被看做中国的下一个姚明，小伙子拥有着无限的潜力。而对于这样一个根正苗红的年轻人，CBA其他的球队怎么会不虎视眈眈呢？
于是在2015年，福建男篮为了留着这位未来的新星，可谓是给出了非常非常诱人的筹码，球队100万的股值+球队1300万的股份！对于这位刚满20岁的小伙子来说，这样的待遇简直已经是人生赢家了。于是王哲林成为了CBA 历史 上第一位既是球队老板又是球员的人，根据有关人士透露，王哲林每年从球队股份拿到的分红大概就有500万左右，福建队的这一波操作真可谓是舍不得孩子套不到狼啊。
在2016年的选秀大会中，王哲林在次轮57顺位被灰熊队选中，但是他最后似乎放弃了这个机会，于是被网上人抨击没得上进心等等。
第一， 其实每个人都有自己的选择，我们可以看到周琦被火箭选中，之后又被裁掉回到cba，这样的选秀顺位在NBA根本没有什么上场时间，也打不出成绩，不仅浪费了自己的时间，而且很有可能在无球可打的状态下耽误竞技的状态，所以相对于在CBA球员来说，真的去NBA发展不见得是一件好事情。
第二， 另一个王哲林没有去nba的原因，其实灰熊也没有选择签下他，因为他在cba也并没有打出特别突出的成绩，像周琦已经带新疆夺冠，丁彦雨航也是拿到了两次MVP,而王哲林目前还没有这样的成绩。
宁做鸡头不做凤尾，这样的选择又何尝不是一件好事呢？可能王哲林自己也知道去了NBA也可能只是发展联盟打球，那还不如在自己熟悉的环境，不仅可以打球还能当球队老板分红，何乐而不为呢？
2018-2019赛季，王哲林在cba拿到了场均24.7分和13.9个篮板的恐怖数据，成为了mvp的热门候选人，由此可见这个年轻人他拥有着无限的潜能，他还在一步一步茁壮的成长。如果经过一定的磨练，当实力达到了一定的水平，王哲林再选择去NBA也是可以的。
原因一我认为，王哲林自身还是认为自己的实力还不足以去NBA，与其去NBA坐板凳，看饮水机，不如在国内联赛做好自己，争取带领战绩不佳的福建队，冲击季后赛，甚至冲击冠军，来实现自我的价值，从周琦和丁彦雨航去NBA的发展结果来看，我认为王哲林做的是对的，周琦断断续续在火箭队发展一年，不是把板凳坐穿就是去发展联盟，丁彦雨航也被独行侠队下放到发展联盟，现在因为伤病还没有复出，他们，二人追梦的精神，值得尊敬，但说实在的，虽然在国内球员当中，他们都是佼佼者，但放在NBA，他们的竞争力实在是太有了，NBA人才辈出，而且中国，球员的身体素质本来就不占优势，所以很难在NBA中立足，除非拥有姚明那样的身体天赋和绝对实力，我认为在CBA当中还没有球员能够达到姚明那样的高度，所以与其去NBA坐板凳，不如在国内联赛上保持状态，努力提升自己。
原因二，王哲林已经成为了福建队的老板之一，这会让他获得相当丰厚的回报， 去NBA打球，肯定不会挣到这么多的钱，工资肯定会大打折扣，而且长时间不打球，会影响自身的状态，留在CBA，有钱赚，也有地位，离家人也近，不用背井离乡，这是王哲林的篮球道路，值得尊重。
因为在CBA他能得到更多，在NBA则不能。
王哲林这几年在CBA打的风生水起，名利双收。
但他在2016年NBA选秀大会上，被灰熊队第57顺位选中，但他并没有选择去NBA打球。按理说，NBA是世界篮球的殿堂，是所有职业篮球运动员梦想中的地方，那王哲林为什么没有去呢？
我认为有以下几个因素的影响：
王哲林可以说是福建队的门面了，而且福建队为了留下他也是有大手笔，不仅给王哲林高薪，同时给王哲林球队的股份，就为了让他长留福建。这对于年轻的王哲林来说，可谓是名利双收了，既有钱赚，还能当老板，也是相当诱人了。但如果是去NBA的话，可能就是另外一种结果了，薪资肯定没有CBA高，股份更别想了。
我们都知道能在NBA打球的人一定有自己的优势，能够成为球队的常规轮换，你才有可能长留球队。王哲林，在CBA中可谓是出色了，不管是球技还是身体素质。但在NBA中就是另一回事了，这没有崇洋媚外的意思。王哲林很强，但他还不足以在NBA立足，更不要说进入球队的常规轮换了。就像被火箭选中的周琦，最后也不是只能回国，继续征战CBA。
他们如果想要在NBA中立足，还需要努力，努力，再努力。
选择一向是人生中不可避免的，也是不可跳过的。在被NBA选中之后，王哲林就面临选择，是继续在CBA征战，名利双收；还是去NBA闯荡，去学习，去尝试开启一条新道路。最后，他选择了继续留守CBA。宁为鸡头，不为凤尾，有时候这也不失为一种智举。
所以，他没有去NBA打球呢，可定是有多方面的影响。但不管怎么样，我们祝福他，祝福中国男篮， 不管在哪儿，只要能够继续在场上挥洒汗水，应该就是他们的幸福了，对于一个职业篮球运动员来说。
以上仅代表个人观点，如各位看官认同，可否赏个赞或关注一波，以示鼓励；如另有高见，欢迎评论区留言讨论！
在2015年的时候福建男篮为了留住王哲林，球队投资方拿出了球队100万的股值和1301万的股份给王哲林。 王哲林也由此成为了CBA 历史 上首位老板兼运动员的CBA球员，据悉每年王哲林都能拿到球队大概500万的分红。王哲林在2016年选秀大会上在次轮第57顺位被灰熊队选中，至今都未选择前往NBA效力。
其实看看周琦和丁彦雨航的例子就清楚了，去NBA打球，去美国追梦不见得对于CBA球员来讲是件好事情。 之前还有很多人批评王哲林不思进取，不前去美国试训和训练，也不着急同灰熊队签下合约，只是选择待在CBA这个温柔乡。但本赛季王哲林在CBA爆发，场均贡献24.5分13.4篮板并且成为本土常规赛MVP候选人后，风评一切都变了。
现在有人甚至坦言，等到国家队男篮集结的时候，可以让王哲林打首发，周琦打替补。去NBA打球历练了两年的周琦，回国之后还要给CBA球员王哲林打替补，从中就能看出，其实CBA球员到美国历练和打球并不见得是件好事情。 如果打出来了还好说，但如果像周琦，丁彦雨航这种例子，耽误了竞技状态不说，还有可能面临无球可打的境地。
王哲林没有选择去NBA效力，原因是多方面的。 一方面，灰熊队并没有明确表示一定要签下王哲林。换句话说，不是王哲林不愿意去，而是因为他没有机会。毕竟当时火箭队签下周琦的时候，周琦刚刚率领新疆男篮夺得了总冠军，而丁彦雨航也是连续两次获得了CBA本土常规赛MVP才选择到美国发展。
现在王哲林一没总冠军，二没有MVP，噱头不够，灰熊队不会签约。 另一方面，王哲林也深知以自己的实力到NBA打球，也得不到多少出场时间。 王哲林估计只能在发展联盟混迹，甚至有可能连饮水机管理员都做不了。一个赛季也没有多少出场时间。周琦沦为火箭队在中国市场的宣传工具，丁彦雨航现在在NBDL也没有打上球。
因此，在选择去NBA打球历练，还是在本土联赛继续锻炼自己这两个选择上，王哲林选择了后者。 未来有机会的话，王哲林实力也够的话，他一定会前往NBA发展的。 以上是我的个人观点，如有不同意见，欢迎大家在评论区讨论。
2012年年仅18岁的王哲林被福建泉州银行签约，他被看做中国的下一个姚明，小伙子拥有着无限的潜力。而对于这样一个根正苗红的年轻人，CBA其他的球队怎么会不虎视眈眈呢？
于是在2015年，福建男篮为了留着这位未来的新星，可谓是给出了非常非常诱人的筹码，球队100万的股值+球队1300万的股份！对于这位刚满20岁的小伙子来说，这样的待遇简直已经是人生赢家了。于是王哲林成为了CBA 历史 上第一位既是球队老板又是球员的人，根据有关人士透露，王哲林每年从球队股份拿到的分红大概就有500万左右，福建队的这一波操作真可谓是舍不得孩子套不到狼啊。
为什么没有选择加入NBA
在2016年的选秀大会中，王哲林在次轮57顺位被灰熊队选中，但是他最后似乎放弃了这个机会，于是被网上人抨击没得上进心等等。
第一，其实每个人都有自己的选择，我们可以看到周琦被火箭选中，之后又被裁掉回到cba，这样的选秀顺位在NBA根本没有什么上场时间，也打不出成绩，不仅浪费了自己的时间，而且很有可能在无球可打的状态下耽误竞技的状态，所以相对于在CBA球员来说，真的去NBA发展不见得是一件好事情。
第二，另一个王哲林没有去nba的原因，其实灰熊也没有选择签下他，因为他在cba也并没有打出特别突出的成绩，像周琦已经带新疆夺冠，丁彦雨航也是拿到了两次MVP,而王哲林目前还没有这样的成绩。
宁做鸡头不做凤尾，这样的选择又何尝不是一件好事呢？可能王哲林自己也知道去了NBA也可能只是发展联盟打球，那还不如在自己熟悉的环境，不仅可以打球还能当球队老板分红，何乐而不为呢？
2018-2019赛季，王哲林在cba拿到了场均24.7分和13.9个篮板的恐怖数据，成为了mvp的热门候选人，由此可见这个年轻人他拥有着无限的潜能，他还在一步一步茁壮的成长。如果经过一定的磨练，当实力达到了一定的水平，王哲林再选择去NBA也是可以的。
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王哲林力量差了，他以前只能篮下进攻(脚步不错)但是他的力量在nba篮下吃不开，最近开发了中距离，但是没有远投拉不开空间。在nba混不起走还容易受伤。王哲林有一段时间肌肉很壮但是失去了速度力量还是不行很辛苦的减重了之后有速度在cba还是可以的，练不出来力量没办法。
王哲林现比较像大郅了。但没大郅那个高度。现在中锋的脚步确实是可以说，国家队水平了。但去NBA，不太可能。
一是去只能打正常轮换之外的替补，薪水比现在少太多。
二是力量和速度都不行，在cba可以碾一下国内球员，到了nba，大前他打不动，所以技术发挥不出来。
三是他现在这个岁数了，去nba提升的空间也不大了。
王哲林是CBA首位球员兼老板，这个说法没错，但是说大王拒绝NBA，无疑是牵强附会。
王哲林当初和福建签约的时候，福建队为了能够长久的把大王就住，干脆给了大王一定的球队股权，让他成为球队的老板之一，于是大王便留在了福建队，到现在为止，大王的表现为完全对得住福建队对他的厚爱。
至于说大王拒绝NBA，纯属不懂内情。当年，大王是在周琦参加NBA选秀那一年，周琦是第二顺位被火箭选中，王哲林是和周琦差不多顺位被灰熊选中，不同的是，火箭给了周琦一份部分保障合同，灰熊选中王哲林之后。并没有召见大王，也没有和大王签约。
不是大王不想去NBA打球，而是大王还不具备真正NBA实力，如果真的具备这个实力，灰熊队，或者其他球队，早就抛来橄榄枝和大王签约了，好球员有哪个球队会不想要呢！
王哲林相比起被灰熊队选秀那一年来说，球技有了大幅度提升，这个从这几年大王在国内联赛的比赛数据就可见一斑，特别是去年，大王更是获得常规赛最有价值球员荣誉，在国内赛场上几乎是外援级别的统治数据，在内线的进攻也是碾压式，看的广大球迷们真的是热血沸腾，大呼过瘾，如果大王持续有这样的爆炸性表现，有朝一日登录NBA，也不是完全不可能。
大王现在减重之后，对抗能力没有下降，移动能力反而得到大幅度提升这使得他做起很多动作来犹如如鱼得水。
拿大王现在竞技水平去NBA打球的话，我想还是硬实力不够，在NBA内线球员的身体对抗的激烈程度和CBA简直没有可比性，大家看到大王在CBA呼风唤雨。予取予求，可是，大王的这个身体条件在NBA中却属于非常一般的，打内线的球员要想在NBA立稳脚跟，没有绝对的实力肯定是不行的，我们拿大王和曾经在凯尔特人队打过球的亚布塞莱对比一下，亚布塞莱属于选秀顺位比较高的球员，在CBA打球也能够打出和大王将近的数据，但是亚布塞莱在NBA基本打不上球，从这点就可以看出，大王真的大不了NBA，与其在NBA坐冷板凳不如在CBA球队做龙头老大风光。
首先，就目前而言，王哲林和NBA的竞技水平还有一定的差距。个人觉得王哲林不打NBA是比较明智的，NBA有没有球队召唤，能不能适应NBA，都是一个个难题。
他是一名传统中锋，在当下NBA小球打法的潮流下，比较难生存。移动速度不够快，这样很容易被人针对。时下，最常用的错位单打，很容易让王哲林面对对方的后卫球员吃尽苦头。
下肢力量稍显不足（针对NBA的内线），面对像小加索尔、小乔丹等球员时，比较容易被顶开防守，被人单吃。如果王哲林能够学习大洛佩慈，进行转型，成为空间型中锋，也许在NBA有他的一席之地。
首先NBA对抗强，攻防速度快，身体对抗激烈，王哲林因为自身的爆发力不够，到了NBA即便是有优秀的脚步但是面对弹跳爆发好的内线是根本没有机会的，而且NBA的攻防速度，快攻转换极快，是CBA不能比的，我想王哲林很难跟上这样的攻防节奏。
其次王哲林移动速度慢这一点会被无限放大，NBA大都是一对一的盯防，移动速度慢会被针对，比如火箭战胜勇士的比赛里，保罗多次一对一单打考辛斯，或者利用挡拆欺负考辛斯的速度，取得很好的效果，所以王哲林也会面临同样的境遇。
所以谈不上拒绝，王哲林明白自身的差距，还需要更多的历练。
王哲林是球队首位老板兼球员，为何会拒绝NBA？
提起王哲林，那可谓是牛的不止一点点。就提一点，2015年福建男篮为了留住他，球队投资方直接拿出了球队100万的股值和1300万的股份放在王哲林面前。这是一大笔财富啊，主要还是王哲林有实力，才能让福建男篮如此看得上。也因此，王哲林成为中国男篮历史上球队的首位老板兼运动员。那么，实力超群的王哲林为何会拒绝加入NBA呢？要知道加入NBA是世界球员都梦寐以求的，王哲林为什么不去NBA呢？王哲林为何不去NBA，原因是多方面的。2016年选秀大会上王哲林在次轮第57顺位被灰熊队选中，但灰熊队一直都没有明确表示要签下王哲林，也就是说，不是王哲林拒绝去NBA，而是他没有机会去。能加入NBA的不是总冠军或者没有MPV，基本上是与NBA无缘的，而王哲林这两者都不具备，故而是这个结果。其次，加入NBA并不意味着是全然的好事。如果打好了，那就没啥问题，如果打得不好，那境遇就尴尬了。比如加入NBA的周琦和丁彦雨航，加入NBA后表现不如人意，周琦成为了火箭队在中国市场的宣传工具，丁彦雨航则无球可打。王哲林应看得清自己，也看出了形势，他深知自己的实力在高手众多的NBA无法崭露头角，反而还会耽误自己的球场竞技生涯。与其这样，还不如在CBA里贡献自己的一份力。果然，他选择留在本土继续锻炼，这个决定是正确的。不仅磨练了自己，而且还在国内打出了好成绩。王哲林如果能不断提高自己的实力，加入NBA是有机会的，期待他打出更好的自己。
