全国行业职业技能鉴定评价网是什么
答：您好亲，很高兴能为您解答。全国行业职业技能鉴定评价网（www.ncvae.org.cn）是国家标准化管理委员会（SAC）下设的标准化管理办公室（Phase Office）和国家技术职业教育指导委员会（NTAC）联合打造的一个综合性鉴定评价平台，旨在实现行业职业技能评价鉴定服务的全国性统一管理和协调，并提供多项行业职业技能认证服务，帮助企业和求职者共同搭建教育培训、技术评价鉴定、就业创业等一系列职业发展服务平台。 希望这个答案能帮助到您！【摘要】
全国行业职业技能鉴定评价网是什么【提问】
答：您好亲，很高兴能为您解答。全国行业职业技能鉴定评价网（www.ncvae.org.cn）是国家标准化管理委员会（SAC）下设的标准化管理办公室（Phase Office）和国家技术职业教育指导委员会（NTAC）联合打造的一个综合性鉴定评价平台，旨在实现行业职业技能评价鉴定服务的全国性统一管理和协调，并提供多项行业职业技能认证服务，帮助企业和求职者共同搭建教育培训、技术评价鉴定、就业创业等一系列职业发展服务平台。 希望这个答案能帮助到您！【回答】
全国行业职业技能鉴定评价网是什么
全国行业职业技能鉴定评价网（简称“鉴定评价网”）是由中国人才市场管理中心主管的一个网上职业技能鉴定及评价平台。旨在为各行业职工提供职业技能鉴定和评价服务，促进职业技能的提高和发展。鉴定评价网主要提供以下服务：1.职业技能鉴定：为职工提供职业技能鉴定服务，认证职工的职业技能水平，为职工提供职业发展和晋升的机会。2.职业技能培训：为职工提供职业技能培训，提高职工的职业技能水平，满足市场需求，提升职工的就业能力。3.职业技能评价：为职工提供职业技能评价服务，评估职工的职业技能水平，为职工提供职业发展和晋升的机会。4.职业技能竞赛：为职工提供职业技能竞赛，提高职工的职业技能水平，增强职工的职业竞争力。5.职业技能证书查询：提供职业技能证书查询服务，方便职工查询自己的职业技能证书信息。总之，全国行业职业技能鉴定评价网是一个为职工提供职业技能鉴定和评价服务的平台，其服务的开展有助于促进职业技能的提高和发展。【摘要】
全国行业职业技能鉴定评价网是什么【提问】
全国行业职业技能鉴定评价网（简称“鉴定评价网”）是由中国人才市场管理中心主管的一个网上职业技能鉴定及评价平台。旨在为各行业职工提供职业技能鉴定和评价服务，促进职业技能的提高和发展。鉴定评价网主要提供以下服务：1.职业技能鉴定：为职工提供职业技能鉴定服务，认证职工的职业技能水平，为职工提供职业发展和晋升的机会。2.职业技能培训：为职工提供职业技能培训，提高职工的职业技能水平，满足市场需求，提升职工的就业能力。3.职业技能评价：为职工提供职业技能评价服务，评估职工的职业技能水平，为职工提供职业发展和晋升的机会。4.职业技能竞赛：为职工提供职业技能竞赛，提高职工的职业技能水平，增强职工的职业竞争力。5.职业技能证书查询：提供职业技能证书查询服务，方便职工查询自己的职业技能证书信息。总之，全国行业职业技能鉴定评价网是一个为职工提供职业技能鉴定和评价服务的平台，其服务的开展有助于促进职业技能的提高和发展。【回答】
职业技能鉴定中心什么干嘛的？
职业技能鉴定中心是负责对本市劳动者实施职业技能鉴定和颁发国家职业资格证书的专门机构。OSTA是Occupational Skill Testing Authority的英文缩写，即职业技能鉴定中心（中国人力资源和社会保障部）。OSTA是我国劳动就业和职业资格证书的权威机构，中心专门设置国外职业证书引进协调办公室专门负责外国先进职业证书方面的协调、管理工作。考试方式：1、资格考试为笔试（闭卷）和实际操作，部分专业考试还有上机实操，所有学员必须参加，每科考试时间根据等级分别计时。2、命题以考试大纲为蓝本，覆盖考试大纲所规定的大部分知识点，并适当突出重点内容，加大重点内容的覆盖密度。3、考试着重于理论与应用能力相结合，以应用性、案例性考题为主，考察应试者运用所学知识和工作经验进行分析和解决问题的能力。4、试题的基本类型包括：单项选择题、填空题、名词解释题、计算题、判断题、简答题、论述题和综合分析题。其中综合分析题将围绕基本概念、工具和技术方法、管理模式三方面，有侧重地进行命题。试卷的分数比例，一般为：选择题占15%；填空题占35%；简单应用占30%；综合应用占20%：分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试和专业技能考核均采用百分制笔试方式，60分以上为鉴定合格成绩。同时还须进行综合评审（论文撰写及答辩）。参考资料来源：百度百科－OSTA
职业技能鉴定证书怎么查询
关于职业技能鉴定证书怎么查询，可参考下面内容。职业技能鉴定证书需登录技能人才评价证书全国联网查询网站（zscx.osta.org.cn 或 jndj.osta.org.cn），输入“证件号码”“姓名”中任意一项以及“证书编号”即可查询。参加职业技能鉴定的劳动者，技术等级考核合格后,即可获得《技术等级证书》；技师资格考核合格后，即可获得相应的《技师合格证书》或者《高级技师合格证书》。这些证书是劳动者职业技能水平的凭证，是中国公民境外就业、劳务输出法律公证的有效证件。上述证书由劳动部统一印制，由劳动行政部门按规定核发,其他任何组织和个人不得非法印制、发放。一、职业资格证书(以下称证书)填写内容的汉字、数字、日期一律采用打印机打印。证书各项内容所填写的汉字使用仿宋小四号字体，数字使用仿宋小四号阿拉伯数字。姓名超过六个汉字的可以按照两行填写，职业(工种)名称超过八个汉字的可以按照两行填写。文化程度应分别填写：小学、初中、高中、中专、技校、职高、大专、大学、研究生。二、证书发证日期处应填写发证机关审核批准办理证书的日期，发证日期是职业资格证书生效日期。证书编码应根据《职业技能鉴定证书编码方案》(劳培司字[1997]44号)规定编码。2000年代码从00开始，逐年顺排。三、证书职业(工种)名称应按照《中华人民共和国职业分类大典》中规定的名称填写。未列入《中华人民共和国职业分类大典》的职业(工种)，其名称须经劳动和社会保障部培训就业司批准后，方可使用。四、理论知识考核成绩和操作技能考核成绩采取百分制填写。评定成绩应填写合格、良好、优秀。成绩在60—79分的为合格，在80—89分的为良好，在90—100分的为优秀，评定成绩按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩两项中最低成绩确定。五、证书照片处需贴本人二寸免冠黑白照，并在左下角加盖发证机关职业技能鉴定专用钢印。凡由国家统一命题或从国家题库提取试题鉴定合格者的证书，需在照片下角压贴国家统一命题签定合格证签。六、证书发证机关处应盖劳动保障行政部门或国务院有关部门劳动保障工作机构职业技能鉴定(证书)专用章，职业技能鉴定(指导)中心(印)处应盖职业技能鉴定(指导)中心职业技能鉴定专用章，日期处应填写考核成绩审定的日期。军队系统核发证书，验印办法按有关规定执行。七、证书填写内容必须按照上述要求执行。未按照上述要求填写与验印的证书，一律为无效证件。
人力资源资格证书有几种
人力资源资格证书有四种，分别是：一级，高级人力资源管理师，相当于高级职称；二级，人力资源管理师，相当于中级职称；三级，人力资源管理助理，相当于助理级职称；四级，人力资源管理员，人力资源员。1、一级，高级人力资源管理师，相当于高级职称组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件策略性解决方案。解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案，能够与相关单位建立良好的合作渠道。2、二级，人力资源管理师，相当于中级职称处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度。对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议，并对工作成果进行评估，听取内外人员的意见，协调相关人员解决问题。3、三级，人力资源管理助理，相当于助理级职称主要特征是，起草本专业相关文件，落实相关制度，在相关人力资源管理策略制定过程中，能够对相关数据进行测算，独立完成岗位日常管理工作。如独立办理招聘、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续。4、主要工作的特征是在他人指导下，从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递；制作台帐；承办相关业务手续。职能范围局限于人力资源内部。
人力资源证书有哪些
人力资源证书有：人力资源管理全国专业技术资格证书、人力资源管理国家职业资格证书、信息化人力资源总监证书（E－HR）。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。人力资源管理全国专业技术资格证书由人事部考试中心负责实施，属于全国经济师考试范畴人力资源专业方向，人事部经济专业技术资格考试一直是管理很严格的考试，设两个级别：初级资格、中级资格。参加考试并成绩合格者，由人事部统一发放相应级别的资格证书。人力资源管理国家职业资格证书由劳动和社会保障部职业技能鉴定中心推出的人力资源管理师（员）职业资格鉴定，设四个等级：四级、三级、二级、一级。目前正式推出的最高级是二级，一级尚处于局部试点推广阶段。每年上半年、下半年各开考一次。 信息化人力资源总监证书由人事部中国高级公务员培训中心与上海市人事局、上海紧缺人才培训工程“信息化人力资源总监”考核办公室推出。通过考评，学员可以获得国家人事部颁发的《信息化人力资源总监》资质证书和上海紧缺人才培训工程考核办公室《信息化人力资源总监》岗位资格证书。
技能证书为什么在官网查不到
技能证书在官网查不到的原因有证书还未录入数据库、证书超过了查询期限、职业资格证书不提供网络查询等。证书还未录入数据库，导致无法查到。职业资格证书信息是否已经录入到网站数据库中，并且证书信息是否已经开始对外公开发布或查询，这里面有个时间差的问题；职业资格证书不提供网络查询。必须问清楚考取的国家职业资格证是不是提供网络查询，如果不提供，则只能在发证机关进行查询。证书是否已经超过了查询期限，资格证书查询是有时间或期限规定的，不可能长期挂在网上，需要及时更新和清除。一旦超过期限查询通道就关闭了，但证书信息数据还在网站数据库中，只是不能对外查询，网站内部有关工作人员还是可以查到的。职业技能鉴定证书：参加职业技能鉴定的劳动者，技术等级考核合格后，即可获得《技术等级证书》；技师资格考核合格后，即可获得相应的《技师合格证书》或者《高级技师合格证书》。这些证书是劳动者职业技能水平的凭证，是公民就业、劳务输出、法律公证的有效证件。上述证书由劳动部统一印制，由劳动行政部门按规定核发，其他任何组织和个人不得非法印制、发放。证书评定成绩填写合格、良好、优秀。成绩在60—79分的为合格，在80—89分的为良好，在90—100分的为优秀，评定成绩按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩两项中最低成绩确定。
osta证书国家承认吗
法律分析：国家承认的。但没有公共的社会认可度。所谓证书，国家承认的，只有两类：一类是国家人社部及其所属机构发行的证书；另一类是教育部及其所属的大专院校和机构发行的证书。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百八十条 伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
osta证书国家承认吗
国家承认。高薪技术OSTA证书是国家认可的OSTA是Occupational Skill Testing Authority的英文缩写，即职业技能鉴定中心（中国人力资源和社会保障部）。OSTA是我国劳动就业和职业资格证书的权威机构，通过OSTA考试就可以获得OSTA合格证书，证书在全国范围内有效。OSTA证书用途：国家职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度，它是指按照国家制定的职业技能标准或任职条件，通过政府认定的鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范地评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。职业资格证书是反映劳动者具备某种职业所需要的专门知识和技能的证明。与学历文凭不同，职业资格证书与职业劳动的具体要求密切结合，更多地反映了特定职业的实际工作标准和规范，以及劳动者从事这种职业所达到的实际能力水平。
全国职业资格考试认证中心证书有用吗
人力资源和社会保障部门颁发的职业资格证书有用。全国职业资格考试认证中心只是一个行业协会的证书，含金量有很大的区别。人力资源和社会保障部是属于国家政府单位，其中一项职责就是负责现在职业资格证书、职称证书的考试和管理，此证书是全国通用。简介：全国职业资格认证中心全称是全国职业资格考试认证中心，是社会上成立的民间组织，在其上注册和学习可以获得一定的帮助，以取得相应的职业资格。但需注意的是，目前社会上通用和普遍认可的只有国家人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书，其他社会机构所颁发的证书均不具备普遍性。上述国家颁发的证书可以在国家职业资格工作网上查询，不能在这个官网上查询的资格证书均不是全国通用的。
国家认定职业资格证书
一 国家职业资格证书有哪些 职业资格证书有哪些 一、劳动部：人力资源管理师、营销师、电子商内务师、物流师、物业容管理师、经营师、策划师、营养师、秘书、项目管理师、心理咨询师、公关员、企业培训师、职业经理人、理财规划师、园艺师、景观设计师。 二、人事部：质量专业技术资格、经济师、投资建设项目管理师、环境影响评价工程师、房地产经纪人、会计职称、企业法律顾问。 三、建设部证书：造价员、建筑预算员、建筑质检员、建筑材料员、建筑施工员、建筑安全员、建筑五大员年审继教、装饰预算员、装饰施工员、物业管理企业经理。 四、旅游局证书：导游资格、中级导游。 五、财政部证书：会计从业资格证、会计职称。 二 国家职业资格认证中心 这个机构颁发的证书有没有用 没有用，不是官方颁布的职业资格证书。全国通用，国家认可的证书只有一个地方盖章签发，就是人力资源与社会保障部。（人力资源与劳动部已经合并统一称为人力资源与社会保障部），这类全国认可的证书可以在国家职业资格工作网上查询到。 全国职业资格考试认证中心是一个企业。不是官方的职业资格证书发放单位，其发放的证书不具有普遍性。 人社部负责职业资格许可和认定等审批事项，实行国家职业资格目录清单管理，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。 (2)国家认定职业资格证书扩展阅读 人社部主要职责 （七）牵头推进深化职称制度改革，拟订专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引留学人员来华（回国）工作或定居政策。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。 （八）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。 （九）会同有关部门拟订国家表彰奖励制度，综合管理国家表彰奖励工作，承担全国评比达标表彰和省部级表彰等工作，根据授权承办以党中央、国务院名义开展的国家级表彰奖励活动。 （十）会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策，建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。拟订企事业单位人员福利和离退休政策。 （十一）会同有关部门拟订农民工工作的综合性政策和规划，推动相关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。 （十二）负责人力资源和社会保障领域国际交流与合作工作，拟订派往国际组织职员管理制度。 （十三）完成党中央、国务院交办的其他任务。 （十四）职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，进一步减少行政审批事项，规范和优化对外办理事项，减少职业资格许可和认定等审批事项，实行国家职业资格目录清单管理，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。 三 证书由国家认证和由行业认证的是区别什么 认证方式不同： 国家认证证书是通过国家法律、法令和行政条规的形式，以 *** 的力量来推行，由 *** 认定和授权机构来实施。在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。 行业认证证书是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广，涉及国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者实施颁发。只要从事国家规定的技术工种（职业）工作，必须取得相应的职业资格证书。 (3)国家认定职业资格证书扩展阅读 ： 国家职业资格证书是人力资源和社会保障部依法推行的国家级证书，从技术角度看，职业资格证书是社会按一定的职业资格标准，对劳动力质量进行严格检测的结果。 从经济关系看，职业资格证书是社会对劳动供给者拥有的劳动力产权的核定和确认。因此说职业资格证书是，是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。 四 国家职业资格证书有哪些要全的。 国家职业资格证书共计140项种，其中，专业技术人员职业资格59项，含准入类36项，水平评价类23项；技能人员职业资格81项，含准入类5项，水平评价类76项。具体名单如下： 1、专业技术人员职业资格 (4)国家认定职业资格证书扩展阅读： 职业资格基本涵盖了经济、教育、卫生、司法、环保、建设、交通等国家重要的行业领域，符合国家职业资格设置的条件和要求。 准入类职业资格关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，均有法律法规或国务院决定作为依据；水平评价类职业资格具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍建设确实需要。
职业资格证书鉴定
A. 我的职业资格证书怎么在网上查不到 职业资格证书查不到的原因有以下： （1）资格证书信息是否已经录入到网站数据库中，并且证书信息是否已经开始对外公开发布或查询，这里面有个时间差的问题。 （2）是否已经超过了查询期限。资格证书查询是有时间或期限规定的，不可能长期挂在网上，需要及时更新和清除。一但超过期限查询通道就关闭了，但证书信息数据还在网站数据库中，只是不能对外查询，网站内部有关工作人员还是可以查到的。 （3）资格证书是不是提供网络查询，如果不提供，则只能在发证机关进行查询。 (1)职业资格证书鉴定扩展阅读： 会计师的各个种类： 注册会计师（CPA）证书 主考机构：注册会计师协会。适合人群：准备在国内从事会计职业的高级人才。考试内容：会计、审计、财务成本管理、经济法、税法。 会计专业技术资格证书（助理会计师、会计师、高级会计师） 主考机构：财政部、人事部。适合人群：想进入国企和事业单位在财会岗位任职的人员。报考该考试需持有会计从业资格证书。考试内容：初级考初级会计实务、经济法基础两个科目；中级考财务管理、经济法、中级会计实务三个科目。 注册税务师（CTA）证书 主考机构：人事部、税务总局。适合人群：大专以上学历，具有相应工作经验者，或取得经济、会计、统计、审计专业中级专业技术资格者，并从事税务代理业务满1年。考试内容：税法（一）、税法（二）、税务代理实务、税收相关法律、财务与会计5个科目。 注册资产评估师（CPV）证书 主考机构：人事部、财政部。适合人群：正在从事或打算从事资产评估的人员，报考需具一定学历及相应工作经验。考试内容：资产评估、经济法、财务会计、机电设备评估基础、建筑工程、评估基础。 B. 能在国家职业资格证书查询(全国联网)查到的证书都是真的吗 是真的证书，国家职业资格证书全国联网查询系统仅限于查询人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书。 (2)职业资格证书鉴定扩展阅读： 职业资格证书全国联网查询系统 第一章总则 第一条为有效防止和打击假冒职业资格证书行为，维护用人单位和广大劳动者的合法权益，加强证书管理，规范证书网上查询工作，根据有关规定，制定本规程。 第二条职业资格证书是指按照规定的国家职业技能标准，经由人力资源和社会保障部行政部门批准的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平进行鉴定评价，对合格者所授予的相应凭证。 第三条全国联网职业资格证书查询系统地址为人力资源和社会保障部官方网站（mohrss.gov.cn）和中国就业培训技术指导中心官方网站（cettic.gov.cn）。 第四条该查询系统提供六种证书查询方式：①证件号码+证书编号；②证件号码+准考证号；③证件号码+姓名；④证书编号+准考证号；⑤证书编号+姓名；⑥准考证号+姓名。 C. 职业资格证书分几个等级 国家职业资格分为五个等级，从高到低依次为高级技师、技师、高级技能、中级技能和初级技能。 根据劳动和社会保障部制定的《国家职业标准制定技术规程》的规定，各等级的具体标准为： 1、国家职业资格五级（初级技能）：能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。 2、国家职业资格四级（中级技能）：能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作；并在特定情况下，能够运用专门技能完成较为复杂的工作；能够与他人进行合作。 3、国家职业资格三级（高级技能）：能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作；包括完成部分非常规性工作。能够独立处理工作中出现的问题；能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。 4、国家职业资格二级（技师）：能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作；掌握本职业的关键操作技能技术；能组织指导他人进行工作；能培训一般操作人员；具有一定的管理能力。 5、国家职业资格一级（高级技师）：能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作；能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训；具有管理能力。 (3)职业资格证书鉴定扩展阅读 从业人员所要实现的工作目标，或是本职业活动的主要方面（活动项目）。应根据职业的特点，按照工作领域、工作项目、工作程序、工作对象或工作成果等进行划分。具体要求为： 1、每个职业功能都应是：可就业的最小技能单元；从业人员的主要工作职责之一，定期出现；可独立进行培训和考核。 2、职业功能的划分标准要统一，通常情况下，每个等级的职业功能应不少于3个。 3、职业功能的规范表述形式是：“动词+宾语”，如“打制样板”；或“宾语+动词”，如“市场调查”、“发动机修理”；或“动词”，如“缝制”、“剪裁”。 4、通常情况下，职业功能在各技能等级中是一致的，在二级/技师和一级/高级技师的技能等级中，可增加“技术管理和培训”等内容。 D. 职业技能鉴定中心已经颁发证书给我但国家职业资格证书查询上查询不到算考核通过吗 我想对你说的是： 一、鉴定中心何时颁发的证书给你？什么工种？级别内？ 二、如果你是事业单容位的工人，这个证书是很有用的，涉及到定级和工资。 三、在企业，通用的工种肯定有用。至少在招聘上说明你是技能型人才。 四、在特别的行业，只有这个证书还不够，行业内有更严格的要求，你还得去考。但这是基础技能。 五、国家已经取消了很多工种的鉴定，并且要逐步走向行业管理，所以网上查不到正常。 祝你好运！ E. 职业资格证书和职业技能鉴定证书有什么区别 1、规定不同 职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。 参加职业技能鉴定的劳动者，技术等级考核合格后,即可获得《技术等级证书》。 2、作用不同 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业资格证书与职业劳动活动密切相联，反映特定职业的实际工作标准和规范。 技师资格考核合格后，即可获得相应的《技师合格证书》或者《高级技师合格证书》。这些证书是劳动者职业技能水平的凭证，是我国公民境外就业、劳务输出法律公证的有效证件。 3、功能不同 职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过 *** 认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。 职业技能鉴定证书发证机关处应盖劳动保障行政部门或国务院有关部门劳动保障工作机构职业技能鉴定(证书)专用章，职业技能鉴定(指导)中心(印)处应盖职业技能鉴定(指导)中心职业技能鉴定专用章，日期处应填写考核成绩审定的日期。 F. 国家职业资格证书有哪些 特许公认会计师公会(The Association of Chartered Certified Accountants，简称ACCA))成立于1904年，是目前世界上领先的专业会计师团体，也是国际上海外学员多、学员规模发展快的专业会计师组织。 二、注册会计师（CPA）证书 主考机构：注册会计师协会。适合人群：准备在国内从事会计职业的高级人才。考试内容：会计、审计、财务成本管理、经济法、税法。 三、会计专业技术资格证书（助理会计师、会计师、高级会计师） 主考机构：财政部、人事部。适合人群：想进入国企和事业单位在财会岗位任职的人员。报考该考试需持有会计从业资格证书。考试内容：初级考初级会计实务、经济法基础两个科目；中级考财务管理、经济法、中级会计实务三个科目。 四、注册税务师（CTA）证书 主考机构：人事部、税务总局。适合人群：大专以上学历，具有相应工作经验者，或取得经济、会计、统计、审计专业中级专业技术资格者，并从事税务代理业务满1年。考试内容：税法（一）、税法（二）、税务代理实务、税收相关法律、财务与会计5个科目。 五、注册资产评估师（CPV）证书 主考机构：人事部、财政部。适合人群：正在从事或打算从事资产评估的人员，报考需具一定学历及相应工作经验。考试内容：资产评估、经济法、财务会计、机电设备评估基础、建筑工程、评估基础。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程 G. 职业资格证书怎么查 1、在手机上找到网络APP，打开它。 H. 如何鉴别真伪职业资格证书 1、在网络搜索栏里输入国家职业资格工作网，搜索出来的第一条点进去，就可以进入版国家职业权资格官网页面。 I. 国家职业资格证书有哪些要全的。 国家职业资格证书共计140项种，其中，专业技术人员职业资格59项，含准入类36项，水平评价类23项；技能人员职业资格81项，含准入类5项，水平评价类76项。具体名单如下： 1、专业技术人员职业资格 (9)职业资格证书鉴定扩展阅读： 职业资格基本涵盖了经济、教育、卫生、司法、环保、建设、交通等国家重要的行业领域，符合国家职业资格设置的条件和要求。 准入类职业资格关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，均有法律法规或国务院决定作为依据；水平评价类职业资格具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍建设确实需要。
技能等级证书和职业资格证书区别
技能等级证书和职业资格证书区别 技能等级证书和职业资格证书区别，很多人都会学一门技能或者考取自己专业的技能证书，职业资格证书从字面上理解就是劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，以下分享技能等级证书和职业资格证书区别。 技能等级证书和职业资格证书区别1 技能等级证书和职业资格证书的区别是： 1、级别不同：技能等级证书是一个证明所从事的岗位应具备的技术能力资格的等级证书，换句话说就是在这个岗位上你所能达到的技术等级资格证书。 职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分，它通过国家法律、法令和行政条规的形式，以政府的力量来推行，由政府认定和授机构来实施，在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。 2、定位不同：技能等级证书是企业每年进行技能鉴定工作时，通过对理论知识、实际操作操能力的考核给出的等级证明。 职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明，是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准，通过职业技能鉴定的凭证，是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。 3、分类不同：参加职业技能鉴定的劳动者，技术等级考核合格后,即可获得《技术等级证书》；技师资格考核合格后，即可获得相应的《技师合格证书》或者《高级技师合格证书》。这些证书是劳动者职业技能水平的凭证，是我国公民境外就业、劳务输出法律公证的有效证件。 规定制度 所谓就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，必须经过培训，并取得职业资格证书后，方可就业上岗。 实行就业准入的职业范围由劳动和社会保障部确定并向社会发布。 职业介绍机构要在显著位置公告实行就业准入的职业范围；各地印制的求职登记表中要有登记职业资格证书的栏目；用人单位招聘广告栏中也应有相应职业资格要求。 职业介绍机构的工作人员在工作过程中，对国家规定实行就业准入的职业，应要求求职者出示职业资格证书并进行查验，凭证推荐就业；用人单位要凭证招聘用工。 从事就业准入职业的新生劳动力，就业前必须经过一到三年的职业培训，并取得职业资格证书；对招收未取得相应职业资格证书人员的用人单位，劳动监察机构应依法查处，并责令其改正。 对从事个体工商经营的人员，要取得职业资格证书后工商部门才办理开业手续。 技能等级证书和职业资格证书区别2 不同点： 1、颁发部门不同：国家职业资格证书是由人力资源和社会保障局颁发的，职业技能等级证书 是由第三方评价机构颁发的`。 2、盖章单位不同：国家职业资格证书是由人力资源和社会保障局和技能鉴定指导中心联合盖章，职业技能等级证书是由第三方评价机构盖章的。 3、封面样本不同：国家职业资格证书人社局统一样本模式，职业技能等级证书内页都统一，封面有评价机构来决定的。 相同点： 1、两种证书认定等级相同，都有五个级别：五级（初级）、四级（中级）、三级（高级）、二级（技师）、一级（高级技师）。 2、使用性质相同,都是国家认可的证书，都在国家职业资格网查询，全国统用，升职加薪、积分入学、积分入户都是相同的。 现在能确认两个证效力一致的有：杭州（租房补贴），昆山（人才落户），深圳（人才补贴） 只能使用职业资格证的有：南京（租房补贴）、天津（人才落户） 原来回答： 1、原来只有国家职业资格证书，后来有的职业技能等级证书 但这两个证书都分为 五级（初级，国家职业资格证书/职业技能等级证书） 四级（中级，国家职业资格证书/职业技能等级证书） 三级（高级，国家职业资格证书/职业技能等级证书） 二级（技师，国家职业资格证书/职业技能等级证书） 一级（高级技师，国家职业资格证书/职业技能等级证书） 3、两个证的样子不一样 4、在各地人才政策中两个证要求不同，比如人才落户，积分落户，人才补贴，租房补贴都会需要这个证，大部分城市这两个证效力是一致的。比如下图是昆山市 技能等级证书和职业资格证书区别3 一、证书性质不同 1、技术等级证书：是用以证明工人或学校毕（结）业生技术水平的文书。 2、职业资格证书：是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。 二、适用不同 1、技术等级证书：技工学校、职业中学毕业生，须经毕业考试合格方可参加技术等级考核；学徒工须学习期满，试用工须试用期满方可分别参加转正和定级考核；已定级工人经本人申请和班组推荐，可参加高一级技术考核。 2、职业资格证书：从事就业准入职业的新生劳动力，就业前必须经过一到三年的职业培训，并取得职业资格证书；对招收未取得相应职业资格证书人员的用人单位，劳动监察机构应依法查处，并责令其改正；对从事个体工商经营的人员，要取得职业资格证书后工商部门才办理开业手续。 职业资格证书的法律依据： 《劳动法》第八章第六十九条规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。” 《职业教育法》第一章第八条明确指出：“实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度。”这些法规确定了国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。
职业资格证书和职业技能等级证书有什么区别？
职业技能证书和职业资格证书有3点不同：1、两者的级别不同：职业技能证书是一个证明你所从事的岗位应具备的技术能力资格的等级证书，换句话说就是在这个岗位上你所能达到的技术等级资格证书。职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分，它通过国家法律、法令和行政条规的形式，以政府的力量来推行，由政府认定和授机构来实施，在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。2、两者的定位不同：职业技能证书是企业每年进行技能鉴定工作时，通过对理论知识、实际操作操能力的考核给出的等级证明。职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明，是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准，通过职业技能鉴定的凭证，是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。3、两者分类不同：参加职业技能鉴定的劳动者，技术等级考核合格后,即可获得《技术等级证书》；技师资格考核合格后，即可获得相应的《技师合格证书》或者《高级技师合格证书》。这些证书是劳动者职业技能水平的凭证，是我国公民境外就业、劳务输出法律公证的有效证件。上述证书由劳动部统一印制，由劳动行政部门按规定核发,其他任何组织和个人不得非法印制、发放。我国职业资格证书分为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）。注：职业技能证书又叫职业技能鉴定证书规定制度所谓就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，必须经过培训，并取得职业资格证书后，方可就业上岗。实行就业准入的职业范围由劳动和社会保障部确定并向社会发布。职业介绍机构要在显著位置公告实行就业准入的职业范围；各地印制的求职登记表中要有登记职业资格证书的栏目；用人单位招聘广告栏中也应有相应职业资格要求。职业介绍机构的工作人员在工作过程中，对国家规定实行就业准入的职业，应要求求职者出示职业资格证书并进行查验，凭证推荐就业；用人单位要凭证招聘用工。从事就业准入职业的新生劳动力，就业前必须经过一到三年的职业培训，并取得职业资格证书；对招收未取得相应职业资格证书人员的用人单位，劳动监察机构应依法查处，并责令其改正。对从事个体工商经营的人员，要取得职业资格证书后工商部门才办理开业手续。
职业技能鉴定指导中心
人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心是负责全国职业技能鉴定技术指导和组织实施工作的部直属事业单位。主要职责如下：（一）承担国家职业标准在职业技能鉴定领域的应用推广。（二）负责管理维护职业技能鉴定国家题库资源；承担技能人员职业资格证书的监制、发放工作；负责职业技能鉴定考评人员和质量督导人员的队伍建设工作；具体承担职业技能鉴定信息系统运行维护工作。（三）受部委托，负责职业技能鉴定领域有关信息统计、处理和分析工作，负责开展职业技能鉴定领域的技术研发工作。（四）负责中国职工教育和职业培训协会、中国就业促进会日常管理工作。（五）中国职工教育和职业培训协会、中国就业促进会按照各自社团章程开展相关社团工作。（六）承办部里交办的其他事项。
电工证怎么查询真伪
要查询电工证的真伪，可以按照以下步骤进行：1. 首先确定你所在的国家或地区的电工资格认证机构。不同国家或地区的电工证查询方法可能不同，因此要确定正确的查询渠道。2. 登录到电工资格认证机构的官方网站，通常是该机构的国家级或地区级职业资格认证网站。3. 在官方网站的主页或相关服务页面中，寻找与电工证查询相关的链接或栏目。这通常被称为“电工证书查询”、“资格证书查询”或类似的功能。4. 点击进入查询页面。有些网站可能要求注册用户才能进行查询，这时你可能需要先注册一个账号。5. 在查询页面输入电工证书的相关信息。通常需要输入证书号码、姓名、身份证号码等信息。确保输入的信息准确无误，然后点击“查询”按钮。6. 系统会根据输入的信息进行查询，并在查询结果页面显示该电工证书的真伪信息。如果证书是真实有效的，查询结果会显示证书的有效期限和认证机构的信息。请注意以下几点：- 如果查询结果显示电工证书是虚假的或无效的，可能是因为信息错误或证书已过期。此时你可以确认输入的信息是否准确无误，或者联系当地的电工资格认证机构咨询进一步的解决方案。- 在查询电工证书真伪时，要确保使用官方渠道进行查询，避免使用不可靠的第三方平台或个人提供的查询服务，以免被人欺骗。- 如果对查询方法不熟悉或有任何疑问，建议联系当地的电工资格认证机构进行咨询，他们可以提供准确的查询指导和帮助。 - 鉴于不同国家和地区可能有不同的电工证查询方式，请参考你所在国家或地区的相关法规和指南，以确保按照正确的程序进行查询。
怎么在网上查询电工证真伪
电工操作证在国家安全生产监督管理总局（http://www.chinasafety.gov.cn/newpage/）查询1、登陆安监局网站，点击”查询系统“2、点击进入”生产资格证书查询系统“3、输入验证信息，证件类型可以选择当初办电工证的的证件，点击查询4、根据查询结果即可判断真伪扩展资料：电工证是学习安装电工和维修电工讲解考取的证书。电工有四证:特种作业操作证、电工进网作业许可证、职业资格证书、建筑施工特种操作资格证。
